COMO SURGIO LA ADMINISTRACION?

Conozca como surge la Administracion desde la poca primitiva y la

evolucin a la que se adapt con gran rapidez........

por Lic. Janneth Mnica Thompson Baldiviezo

Muchos cambios ha tenido el mundo desde sus inicios, los cambios

acelerados, y la capacidad del ser humano a la adaptacin han
dado lugar a la administracin desde pocas primitivas.
Desde que es ser humano apareci en la Tierra ha trabajado para
subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad
posible; para ello, ha utilizado en cierto grado la administracin. En
la poca primitiva, al trabajar el hombre en grupo surgi de manera
incipiente la administracin, como una asociacin de esfuerzos para
lograr un fin determinado que requiere de la participacin de varias
personas. El crecimiento demogrfico oblig a la humanidad a
coordinar mejor sus esfuerzos en los grupos sociales y, en
consecuencia, a mejorar la aplicacin de la administracin.
Con la aparicin del Estado, que seala el inicio de la civilizacin,
surgieron la ciencia, la literatura, la religin, la organizacin poltica,
la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto, Estados
representativos de la poca agrcola, la sociedad se dividi en
clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos
en especies eran las bases en que se apoyaban estas
civilizaciones, lo que obviamente exiga una mayor complejidad en
la administracin. En la antigedad grecolatina surgi el esclavismo,
durante el cual la administracin se orientaba hacia una estricta
supervisin del trabajo mediante el castigo fsico.

En el transcurso del feudalismo las relaciones sociales se

caracterizaron por un rgimen de servidumbre. La administracin
del feudo estaba sujeta al criterio del seor feudal, quien controlaba
la produccin del siervo. Durante la Revolucin Industrial
aparecieron diversos inventos y descubrimientos, por ejemplo, la
mquina de vapor, que propiciaron el desarrollo industrial, y
consecuentemente, grandes cambios en la organizacin social. Por
otra parte, la complejidad del trabajo hizo necesaria la aparicin de
especialistas, incipientes administradores, que manejaban
directamente todos los problemas de la fbrica.

El siglo XX se distingue por un gran desarrollo tecnolgico e

industrial y, en consecuencia, por la consolidacin de la
administracin. A principios de este siglo surge la administracin
cientfica, cuyo iniciador fue frederick Winslow Taylor, de ah en
adelante, multitud de autores se han dedicado al estudio de esta
disciplina que en todas las organizaciones es indispensable para
lograr una mayor competitividad.

La administracin es un proceso a travs del cual se coordinan los

recursos de un grupo social con el fin de lograr la mxima eficiencia,
calidad y productividad en el logro de sus objetivos.

Esta disciplina posee ciertas caractersticas que la diferencian de

otras: universalidad, debido a que existen en cualquier grupo social;
valor instrumental, dado que su finalidad es eminentemente
prctica, por lo cual, la administracin resulta ser un medio para
lograr un fin, y no un fin en s misma; amplitud de ejercicio, pues se
aplica en todos los niveles o subsistemas de una organizacin
formal; especificidad, es decir, no puede confundirse con otras
disciplinas afines; interdisciplinariedad, en virtud de que es afn a
todas aquellas ciencias y tcnicas relacionadas con el logro de la
eficiencia en el trabajo, por ltimo flexibilidad, pues los principios
administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada
grupo social en donde se aplican.

En el contexto, la administracin es indispensable en el

funcionamiento de cualquier organismo social aunque, lgicamente,
sea ms necesaria en organizaciones ms grandes. Esta disciplina
simplifica el trabajo al establecer principios, mtodos y
procedimientos para lograr mayor rapidez y efectividad; de hecho, la
productividad y la eficiencia de cualquier empresa estn en relacin
directa con la aplicacin de una buena administracin. A travs de
sus principios, la administracin contribuye al bienestar de la
comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el
aprovechamiento de los recursos, mejorar las relaciones humanas y
genera empleos.

Por ser interdisciplinaria, la administracin se fundamenta y

relaciona con diversas ciencias y tcnicas tales como: ciencias
exactas, como matemticas, as tambin disciplinas tcnicas, como
ingeniera industrial, contabilidad, ergonoma e informtica.

Al conjunto de fases o etapas sucesivas a travs de las cuales se

efecta la administracin, mismas que se interrelacionan y forman
un proceso integral, se le conoce como proceso administrativo. Este
proceso es una metodologa bsica que permite al administrador,
gerente, ejecutivo, empresario o a cualquier persona, manejar
eficazmente una organizacin, adems de proporcionarle los
fundamentos para aplicar otros enfoques o estilos de gestin.
Cada etapa responde a seis preguntas fundamentales: Qu?,
para qu?, cmo?, con quin?, cundo? Y dnde?,
interrogantes que siempre deben plantearse durante el ejercicio de
la administracin.