Cules son las clases de audiencias en el proceso laboral?

Son de dos clases:

1. La de conciliacin, decisin de excepciones previas, sealamiento y fijacin

de litigio.
2. La audiencia de trmite y de juzgamiento.

Cuale es la procedencia y celebracin de la primera audiencia?

Contestada la demanda, el juez sealar fecha y hora para que las partes
comparezcan personalmente, con sin apoderado, a audiencia pblica, la
cual deber celebrarse a ms tardar dentro de los tres (3) das siguientes a
la fecha de notificacin de la demanda.

Quin dirige, desarrolla la audiencia y cules son sus efectos?

La dirige el juez, previa examinacin de las actuaciones procesales hasta el

momento.

a) si no se tiene capacidad se debe comparecer con su representante legal.

b) Si no se asiste a la audiencia, se podr presentar prueba siquiera sumaria
de una justa causa, el juez sealar nueva fecha dentro de los cinco (5)
das siguientes, esta prrroga solo se podr por una sola vez.
c) Si no comparece el demandante, y no presenta prueba siquiera sumaria de
una justa causa. Se presumieran ciertos los hechos susceptibles de
confesin contenidos en la contestacin de la demanda y en las
excepciones de mrito.
d) Si se trata del demandado, se presumirn los hechos de la demanda
susceptibles de confesin.
e) Cuando los hechos no admitan prueba de confesin, la no comparecencia
de las partes se apreciar como indicio grave en su contra.
f) La no comparecencia de los apoderados llevara a la imposicin de mulata a
favor del consejo superior de la judicatura, por un (1) s.m.m.l.v.
g) Instalada la audiencia, bajo la direccin del juez, este invitar a las partes
para que concilien sus diferencia si son susceptibles, in que esto lleve a
prejuzgamientos o confesiones, solo se permitir el dialogo entre las
partes, y la de sus apoderados con sus poderdantes, en el entendido de
aconsejar sobre frmulas de conciliacin
h) Si se llega a un acuerdo total se dejar constancia en el acta y el juez dar
por terminado el proceso, cuando sea conciliacin parcial se har lo mismo
en lo conciliado.
i) Ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo total, el juez declarar
terminada la etapa conciliatoria y en la misma audiencia:

1. Decidir las excepciones previas.

2. Adoptar las medidas que considere necesarias para evitar nulidades y
sentencias inhibitorias.
3. Requerir a las partes y a sus apoderados para que determinen los hechos
en que estn de acuerdo y que fueren susceptibles de prueba de confesin,
los cuales se declararn probados mediante auto en el cual desechar las
pruebas pedidas que versen sobre los mismos hechos, as como las
pretensiones y excepciones que queden excluidas como resultado de la
conciliacin parcial.
4. Asimismo, si lo considera necesario requerir a las partes para que all
mismo aclaren y precisen las pretensiones de la demanda y las
excepciones de mrito.
5. A continuacin el juez decretar las pruebas que considere conducentes y
necesarias, sealar da y hora para la celebracin de trmite y
juzgamiento, que habr de celebrarse dentro de los tres (3) meses
siguientes.

Cul es la procedencia de audiencia de trmite y juzgamiento?

Cuando se trata de primera instancia, en la hora y fecha sealada por el

juez, este practicar las pruebas, dirigir las interpelaciones o
interrogativos de las partes y oir la alegaciones de ests, los testigos
sern interrogados separadamente, de modo que no se enteren del dicho
de los dems.

En el mismo acto el juez dictar la sentencia correspondiente, o podr

decretar un receso de una (1) hora para preferirla, y se notificar
en ESTRADOS.

Cuando se trata de segunda instancia, ejecutoriado el auto que admite la

apelacin o la querella, se fija la fecha de la audiencia para practicar las
pruebas correspondientes. En ella se oirn las alegaciones de las partes y
se resolver la apelacin. (Las partes en segunda instancia no podrn
solicitar nuevas pruebas decretadas ni pedidas en la primera instancia,
excepto que haya sido decretada en la primera y esta no se practicaron)

RECURSOS EN EL PROCESO LABORAL

Qu se debe entender por recuso?

Como el medio de impugnacin por excelencia contra las providencias

judiciales.

Cmo se dividen los recursos?

En principales y subsidiarios.
 El principal es cundo se ataca directamente la providencia y el subsidiario
cuando se niega el principal, es decir el subsidiario depender de que
nieguen el recurso principal, un ejemplo de ello ser cuando se interpone
la apelacin o casacin y se tendr que acudir al de queja.

Apelacin como recurso principal y el de queja como subsidiario.

Qu recursos proceden contra las providencia en materia laboral?

1. Reposicin
2. Apelacin
3. Splica
4. Casacin
5. Queja
6. Revisin
7. Anulacin y
8. Consulta ( no como recurso si no como competencia funcional)

En qu consiste el recurso de reposicin?

Este procede contra los autos interlocutorios. Se interpone dentro de los

dos (2) das siguientes a su notificacin cuando se hiciere por ESTADOS, y
se decidir a ms tardar tres (3) das despus. Si se interpone en
audiencia, debe decidirse oralmente en la misma, para lo cual podr el
juez decretar un receso de media hora.

Si se interpone en audiencia, debe decidirse oralmente en la misma, para

lo cual el juez decretar un receso de media hora.

En qu consiste el recurso de apelacin?

Procede para impugnar determinados autos interlocutorios y las

sentencias de primera instancia, con este se materializan las dos
instancias, y tiene como objeto llevar las resoluciones de un funcionario
inferior a su superior.

Qu autos son susceptibles de apelacin?

1. el que rechace la demanda o su reforma o el que la d por no contestada.

2. El que rechace la representacin de una de las partes o la intervencin de
terceros.
3. El que decida sobre excepciones previas.
4. El que niegue el decreto o practica de pruebas.
5. El que deniegue el trmite de un incidente o el que lo decida.
6. El que decida nulidades procesales.
7. El que decida sobre medidas cautelares.
8. El que decida sobre el mandamiento de pago.
9. El que resuelva las excepciones en el proceso ejecutivo.
10. El que resuelva la liquidacin del crdito en el proceso ejecutivo.
11. El que resuelva la objecin a la liquidacin de las costas respecto de
las agencias en derecho.
12. Los dems que seale la ley.

Cmo se interpone y cul es el trmite del recurso de apelacin?

Se interpone oralmente, en la audiencia en que fue proferido el auto y all

mismo se conceder si es procedente.

Por escrito, dentro de los cinco (5) das siguientes cuando la providencia se
notifique porEstado. El juez lo resolver dentro de los dos (2) das
siguientes.

En qu efecto se concede la apelacin cuando se trata de atacar un

auto?

La apelacin se concede en el efecto devolutivo, pero si la providencia

atacada impide la continuacin del proceso o implica su terminacin, se
conceder en el efecto suspensivo.

Nota: el recurso de apelacin en las sentencias de primera instancia, se

concede en el Efecto Suspensivo.

En qu consiste el recurso de QUEJA?

El recurso de Queja como medio de impugnacin de las providencias

judiciales, puede ser interpuesto para que el superior conceda el de
apelacin, o en su caso, el de casacin, cuando el inferior los neg a pesar
procedentes.

Este recurso de Queja procede contra las providencias que deniegan

la APELACIN O LA CASACIN.

En qu consiste el recurso de SPLICA y contra qu procede?

El recurso de splica procede contra los autos que por su naturaleza

serian apelables, dictados por el magistrado ponente en el curso de la
segunda o nica instancia, o durante el trmite de la apelacin de un
auto. La splica debe interponerse por escrito dirigido a la sala de que
forma parte el magistrado ponente, con expresin de las razones en que se
fundamentan.

RECURSOS EXTRAORDINARIOS
 En qu consiste el recurso EXTRAORDINARIO de ANULACIN?

Artculo 141 C.P.L. procede contra los Laudos Arbitrales, ante el Tribunal
Superior de Distrito, cuando en l se dispusieron conflictos laborales de
carcter jurdico; o ante la sala de casacin Laboral de la Corte Suprema
de Justicia, cuando se suscitan conflictos colectivos laborales de carcter
econmico.

El recurso debe interponerse por cualquiera de las partes dentro de los

tres (3) das siguientes a la notificacin del laudo, y el proceso original se
enviar dentro de los dos (2) das siguientes.

Una vez hecho el reparto, el magistrado sustanciador presentar el

proyecto ante la sala dentro de los diez (10) das siguientes, para que la
sala respectiva decida dentro de los diez (10) siguientes.

Si se ajusta a la clusula compromisoria, a la constitucin y a la ley, el

tribunal lo aprobar. De no ser as, dictar providencia que lo
remplace, decisin que no tendr recurso alguno.

Nota: cuando el arbitramento fuere de carcter obligatorio, a solicitud de

una de las partes se enviaran a la corte suprema de justicia, para su
homologacin, o dicte sentencia de remplazo.

Se enva dentro de los tres (3) das siguientes a la notificacin del laudo y
la corte lo revisar dentro de los cinco (5) das siguientes.

En qu consiste el recurso extraordinario de Casacin y su

procedencia?

En materia laboral, la Casacin procede contra proceso cuya cuanta

supero los ciento veinte (120) S.M.M.L.V.

Es un recurso excepcional y extraordinario,

CAUSALES

a) Violacin de la ley sustancial

1. Por infraccin directa
2. Aplicacin indebida
3. Interpretacin errnea

Las tres causales obedecen a cualquier controversia de tipo probatorio

pues la censura debe necesariamente aceptar los supuestos fcticos que
dio por demostrado el sentenciador.
 Nota: la violacin indirecta de la ley tiene lugar cuando el juzgador valora
de manera indebida los medios de prueba, por ende incurre en errores de
hecho o de derecho, el primero debe ser manifiesto u ostensible.

b) Error de Hecho

Este ser llamado a prosperar cuando provenga de falta de apreciacin o

apreciacin errnea de un documento autntico, de una confesin judicial
o de una inspeccin ocular; pero es necesario que se alegue por el
recurrente sobre este punto, demostrado haberse incurrido en tal error y
siempre que ste aparezca de manifiesto.

Es un error por razonamiento equivocado del juzgador en la valoracin

probatoria, lo que lo lleve a encontrar probado lo que no est desastrado y
a no dar por acreditado lo que s est establecido en el expediente esto
como consecuencia de la falta de apreciacin a la apreciacin errnea de
una prueba calificada.

c) Error de Derecho

El fallador da por comprobado un hecho un medio de convencin

cualquiera a pesar que el legislador exige para su demostracin una
prueba solemne o cuando el sentenciador no ha apreciado, debiendo
hacerlo, una prueba solemne que es condicin para la validez de la
sustancia del acto.

d) Reformatio In Pejus

La providencia no puede ser reformada en perjuicio cuando se trata de

apelante nico.

Qu trmino tiene el recurrente para interponer el recurso de

casacin?

El recurso de casacin debe interponerse dentro de los Quince (15)

Das siguientes a la notificacin de la sentencia de segunda instancia.

Qu es la casacin per saltum?

Es cuando las partes convienen en omitir la segunda instancia y pasan

directamente a la casacin

Solo podr prosperar por la primera causal de casacin.

Cul es el trmite de la casacin?

 Una vez hecho el reparto, la sala decidir dentro de los veinte (20) das
siguientes si es admisible o no el recurso. Si fuere admitido, dispondr el
traslado al recurrente o recurrentes, para que dentro de este trmino
presenten las demandas de casacin. Si no se admite el expediente se
devolver al sentenciador de origen.

Presentada la demanda de casacin bajo la observancia del lleno de lo

requisitos, se correr traslado por el trmino de quince (15) das hbiles a
cada uno, para que formulen sus alegatos.

Vencido el trmino el magistrado sustanciador presentar el proyecto

dentro de los veinte (20) das siguientes, y se decidir en los treinta (30)
das siguientes.

En qu consiste el recurso extraordinario de REVISIN?

Este recurso de revisin, se debe entender como el remedio que ataca el

fenmeno de la cosa juzgada. Bajo causales eminentemente taxativas,
artculos 30 a 34 de la ley 712 de 2001.

Nota: este recurso procede tambin contra las conciliaciones laborales en

los casos previstos en los numerales 1,3 y 4 del artculo 31 de la ley 712
de 2001.

Cul es el trmite del recurso de revisin?

Una vez admitida la demanda por el Tribunal o Corte, se correr traslado

por diez (10) das. Vencido el trmino la Corporacin fallar de plano en
veinte (20) das. Contra esta providencia no procede recurso alguno.

En qu consiste el recurso de CONSULTA?

Este recurso va dirigido contra las sentencias de primera instancia, en el

evento de haber sido totalmente adversas las pretensiones al trabajador.
Afiliado o beneficiario, son necesariamente consultadas por el respectivo
tribunal, si no son apeladas. Tambin son consultadas las sentencias de
primera instancia cuando son adversas a la Nacin, al departamento o
municipio o aquellas entidades descentralizadas en las que la Nacin se
garante. Esto es slo en materia laboral.

PROCESOS LABORALES ESPECIALES

Qu PROCESOS ESPECIALES existen en la jurisdiccin laboral?

1. El ejecutivo laboral
2. Procesos por fuero sindical
3. El proceso arbitral.
Qu se debe entender por ttulo ejecutivo laboral?
Ser exigible ejecutivamente el cumplimiento de toda obligacin originada
en una relacin de trabajo, que conste en acto o documento que provenga
del deudor o de su causante o que emane de una decisin judicial o
arbitral en firme.
Nota: la obligacin debe ser indubitada, es decir expresa, clara y
actualmente exigible.
En el proceso ejecutivo las notificaciones se harn por Estados, salvo la
primera que se har personalmente, y slo sern apelables en el efecto
devolutivo.
Qu modalidades se pueden suscitar en el proceso de fuero
sindical?

1. Los iniciados por los empleadores para:

a) Despedir
b) Desmejorar
c) Trasladar a un trabajador con fuero sindical

2. Los iniciados por los trabajadores con fuero sindical

a) Para logara su reintegro.

Cul es el trmite del proceso que inicia el empleador para

despedir, desmejorar o trasladar a un trabajador amparado con
fuero sindical?

1. Traslado y audiencia

Recibida la demanda, el juez en providencia que se notificar

personalmente y que dictar dentro de las veinticuatro (24) horas
siguientes, ordenar correr traslado y citar a las partes para audiencia.

Dentro de sta, que tendr lugar dentro del quinto (5) da hbil siguiente a
la notificacin, el demandado contestar la demanda y propondr las
excepciones que considere tener a su favor. Acto seguido y en la misma
audiencia se decidir las excepciones previas y se adelantar el
saneamiento del proceso y la fijacin del litigio.

A continuacin y tambin en la misma audiencia se decretarn y

practicarn las pruebas y se pronunciar el correspondiente fallo. Si no
fuere posible dictarlo inmediatamente, se citar para una nueva audiencia
que tendr lugar dentro de los dos (2) das siguientes.
Nota: la sentencia podr ser apelada, y el tribual la decidir de plano
dentro de los cinco (5) das siguientes, en que reciba el expediente. Contra
la decisin del tribunal no cabe recurso alguno.

Cul es el trmite del proceso para decidir el reintegro de un

trabajador amparado por el fuero sindical?

Ser el mismo indicado para el que inicia el empleador para despedir,

desmejorar o trasladar a un trabajador amparado por el fuero sindical.

Nota: en este proceso se debe demostrar la calidad de aforado sindical.

En qu tiempo prescriben las acciones emanadas del fuero

sindical?

Las acciones emanadas por fuero sindical prescriben en dos (2) meses,
contadas a partir del despido, traslado o desmejora.

Para el empleador desde la fecha en que tuvo conociendo del hecho que se
invoca como justa causa o desde que se haya agotado el procedimiento
convencional o reglamentario correspondiente, segn el caso.

Para los empleados oficiales, a partir de que se agote la reclamacin

administrativa. Se contaran nuevamente los dos (2) meses.