Manual JLCA

MANUAL ADMINISTRATIVO
ORGANIZACIN - PROCEDIMIENTOS
JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN

Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
UNIDAD JURDICA DE DILIGENCIAS
JUNIO DEL 2011

Manual Administrativo
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Unidad Jurdica de Diligencias 100100

Junio 2011
NDICE
I. APARTADO ORGANIZACIN 3
I.1. PRESENTACIN 4
I.2. ANTECEDENTES 5
I.3. MARCO JURDICO 12
I.4. OBJETIVO GENERAL 15
I.5. ESTRUCTURA ORGNICA 16
I.6. ATRIBUCIONES 19
I.7. FUNCIONES 20
I.8. ORGANIGRAMA 24
II. APARTADO PROCEDIMIENTOS 27
II.1. PROCEDIMIENTO CONVENIOS FUERA DE 28

JUICIO
II.1.1. OBJETIVO 28
II.1.2. POLTICAS Y NORMAS DE OPERACIN 29
II.1.3. DESCRIPCIN NARRATIVA DEL 30

PROCEDIMIENTO
II.1.4. DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 34
II.2. PROCEDIMIENTO EXHORTOS 38
II.2.1. OBJETIVO 38

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Junio 2011

PROCEDIMIENTO
II.3. PROCEDIMIENTO PARAPROCESALES 49
II.3.1. OBJETIVO 49

PROCEDIMIENTO
II.3 VALIDACIN DEL MANUAL ADMINISTRATIVO DE 57

ORGANIZACIN Y PROCEDIMIENTOS DE LA UNIDAD
JURDICA DE DILIGENCIAS
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Junio 2011
APARTADO ORGANIZACIN

JUNIO DEL 2011

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Junio 2011
I.1 PRESENTACIN
La Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Distrito Federal ha desarrollado el

presente manual con el objeto primordial de actualizar las funciones y
procedimientos que realizan las reas administrativas que la componen, para estar
en las mejores condiciones de poder conocer, tramitar y resolver los conflictos de
trabajo de jurisdiccin local en el Distrito Federal.
En este contexto, el presente manual incluye la informacin correspondiente a los

antecedentes histricos que le dieron origen a la Institucin, el marco jurdico que
regula sus atribuciones; as como su objetivo general, estructura orgnica, y las
funciones sustantivas de la Unidad Jurdica de Diligencias. Asimismo, define sus
niveles jerrquicos y las relaciones de coordinacin interna entre cada uno de ellos.
Del mismo modo, integra la descripcin narrativa y grfica de los distintos

procedimientos que implican las actividades de las funciones sustantivas de la
estructura orgnica de la Unidad Jurdica de Diligencias, de tal modo que se facilite
y guie su ejecucin.
Finalmente, es menester sealar que el presente manual tambin tiene la finalidad

de ser una gua de consulta para los servidores pblicos adscritos a esta Unidad
Jurdica de Diligencias, as como un instrumento normativo de la operacin de las
reas que integran dicha Institucin.
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I.2 ANTECEDENTES
El Derecho laboral en Mxico tiene su gnesis en los principios protectores del

trabajador de la Constitucin de 1917, toda vez que antes de su vigencia, eran las
normas del derecho privado las que se aplicaban para dirimir los conflictos de tipo
laboral, por lo cual eran las autoridades judiciales del fuero comn las encargadas
de resolver los juicios que ahora se conocen como laborales.
En este sentido, un buen nmero de disposiciones -sobre aspectos sustantivos-

rectoras de las relaciones existentes entre patrones y trabajadores, tienen
antecedentes significativos en varios ordenamientos anteriores a la publicacin de
la Carta Magna de 1917. Al respecto, el maestro Remolina Roquei seala que
el primer antecedente de la creacin de los tribunales del trabajo se encuentran
en un proyecto de ley presentado el 17 de septiembre de 1913 a la Cmara de
Diputados y que tena por objeto reformar las fracciones VII y XII, del artculo 75 y
309 del Cdigo de Comercio.1
Es interesante mencionar que el proyecto de reforma de 1913, antes citado,

prevea la existencia de organismos paritarios, formados en cada Estado o Ramo
Industrial, denominados Juntas, a los cuales se les otorgaba, entre otras
facultades, las de fijar los salarios mnimos y resolver las diferencias que se
suscitaban entre principales (patrones) y trabajadores, ya fuera por los contratos,
ya por otro motivo.
Cabe observar que el citado proyecto no prospero, no obstante es de sealar que

las resoluciones dictadas por esas Juntas deban tener el carcter de sentencias
arbitrales y no admitan otro recurso que el de la responsabilidad, en caso de que
hubiera mediado el soborno.
1
REMOLINA ROQUE, Felipe, Evolucin de las Instituciones y del Derecho del Trabajo en Mxico,
Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje, Mxico, 1976, pp. 37- 38.
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Despus de lo antes citado, vinieron las denominadas leyes preconstitucionales en

los aos de la Revolucin, emitidas por varios gobernadores de los Estados de la
Repblica Mexicana y jefes revolucionarios; las ms significativas fueron las
siguientes, a saber:
La Ley del Trabajo promulgada en Veracruz por el Gral. Cndido Aguilar el

19 de octubre de 1914, que cre las Juntas de Administracin Civil encargadas de
or las quejas de patrones y obreros y dirimir las diferencias que entre ellos se
suscitaren. Cabe observar que estas Juntas habran de tener una gran influencia
en el desarrollo del derecho laboral en Mxico.
El Decreto nmero 45 expedido por Agustn Milln, gobernador interino del

Estado de Veracruz y publicado en la Gaceta Oficial el 14 de diciembre de 1915,
que dicho sea de paso sigui los lineamientos trazados por el decreto de Cndido
Aguilar2.
El Proyecto de Ley del Salario Mnimo y de las Juntas de Avenencia

elaborado por la Seccin de Legislacin Social integrada por Jos Natividad
Macas, Luis Manuel Rojas y coordinado por el ingeniero Flix Palavicini, publicado
en el peridico El Pueblo el 28 de enero de 1915, constituye un antecedente directo
de las Juntas de Conciliacin y Arbitraje en tanto que fue este trabajo preparatorio
el que, como proyecto, revis el Constituyente de 1916; la elaboracin de dicho
proyecto se atribuye a una orden de Venustiano Carranza3.
2
ste mismo, el 8 de febrero de 1916 como gobernador, expidi la Ley de asociaciones profesionales
que reiter el registro y la existencia de las Juntas de Administracin Civil. MACIAS VAZQUEZ, Mara
Carmen, Antecedentes histricos de la clusula de exclusin en Mxico en Libertad sindical:
clusula de exclusin, UNAM, Mxico, 2002, pp. 59-79, p. 67
3
REMOLINA ROQUE, Felipe, op. cit., nota 1, p.1
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La Ley de 14 de mayo de 1915 contenida en el Decreto nmero 59,

promulgada por el General Salvador Alvarado, que se caracteriz por haber creado
el Consejo de Conciliacin y el Tribunal de Arbitraje, y constituye el primer
antecedente de los organismos tripartitos, pues en el captulo segundo, intitulado
Conciliacin y Arbitraje Obligatorio, se reglamentaba la integracin y
funcionamiento de los tribunales del trabajo en el Estado de Yucatn con
representantes de trabajadores, patronos y gobierno4.
El 11 de diciembre de 1915, el propio Salvador Alvarado derog el Decreto a

que se refiere el inciso anterior para expedir la Ley del Trabajo del Estado de
Yucatn, en la que se creaban tribunales industriales que impartan justicia
inmediata y oportuna, sin la lentitud desesperante de los juicios ordinarios5.
El Decreto nmero 96, publicado en El Estado de Jalisco, peridico oficial

de esa entidad, el 1 de enero de 1916 y conocido como Ley del Trabajo de
Manuel Aguirre Berlanga12, cre en dicho Estado Juntas Municipales, Mineras,
Agrcolas e Industriales de otro gnero, integradas por especialidades con 3
propietarios y 3 suplentes por cada sector, designados por un ao.
Ahora bien, con la creacin del artculo 123 de la Constitucin Poltica de los
Estados Mexicanos de 1917, se establece de manera formal la formacin de una
Junta de Conciliacin y Arbitraje integrada por igual nmero de representantes de
los obreros y los patronos y uno del gobierno, dejando a la reglamentacin de cada
Estado la facultad de establecer Consejos Permanentes o Accidentales, segn lo
que consideraran mejor. En la redaccin final de dicha fraccin en lugar de
consejos se utiliz la palabra juntas, tal vez retomando la expresin que se
emple en la reforma al Cdigo de Comercio presentada en septiembre de 1913, a
que previamente se hizo referencia6.
4
DE BUEN LOZANO, Nstor, Procuracin de justicia laboral, en Relaciones laborales en el siglo
XXI, UNAM, Mxico, 1. reimp., 2000, pp. 241-258, en especial el apartado V. Los antecedentes de
las juntas de Conciliacin y Arbitraje, pp. 249 y ss.
5
Ley del Trabajo del Estado de Yucatn, diciembre 1915.
6
JIMENEZ LPEZ, Manuel, La Constitucin General de los Estados Unidos Mexicanos y las Juntas
de Conciliacin y Arbitraje en Las entidades federativas y el derecho constitucional, Gmiz Parral,
Mximo N., UNAM, 2003, pp. 301-320.
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As pues, en lo relativo al establecimiento de las Juntas de Conciliacin y Arbitraje

en el Distrito y Territorios Federales, dos fueron los documentos jurdicos que les
dieron vida,7 a saber:
El primero, una iniciativa de ley presentada por la Cmara de Diputados y

dictaminada por el Senado de la Repblica el 18 de septiembre de 1917, la cual
pretenda dar cumplimiento a la fraccin XX del artculo 123, sin que hubiera sido
aprobada por los representantes de la Cmara Alta.
El segundo, una iniciativa aprobada por el Congreso de la Unin y promulgada

por el Ejecutivo el 27 de noviembre del mismo ao, la cual fue publicada en el
Diario Oficial de la Federacin el 3 de diciembre de 1917 y que dio nacimiento a las
Juntas de Conciliacin y Arbitraje en el Distrito y Territorios Federales.
En este contexto, fue a partir del 3 de diciembre de 1917 cuando se comenzaron a

integrar las Juntas de Conciliacin y Arbitraje en el Distrito y Territorios Federales,
aunque ya existan para entonces tribunales de trabajo en distintas entidades
federativas; sin embargo, la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje se cre hasta
el 22 de septiembre de 1927 fecha en que se emiti el decreto respectivo 8.
Por otra parte, en los siguientes aos, la Suprema Corte recibi una cantidad
considerable de amparos en material laboral, y en especfico sobre la naturaleza y
funcionamiento de las Juntas de Conciliacin y Arbitraje, que la llev a fijar
jurisprudencia.
7
REMOLINA ROQUE, Felipe, op. cit., nota 1, p. 34-37.
8
DAZ ROMERO, Juan. Conferencias de los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin.
Juan Daz Romero, Editado por la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, Mxico, 2006, p. 48.
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En una primera etapa, en ejecutoria pronunciada el 18 de marzo de 1918,

controvirti la competencia de la Juntas de Conciliacin y Arbitraje para conocer de
los conflictos relativos al cumplimiento de contratos de trabajo9.
La segunda etapa, inicia precisamente con la histrica ejecutoria emitida el 1., de

febrero de 1924, al resolver el amparo en revisin promovido por La Corona, S.A.,
donde nuestro ms Alto Tribunal expres un punto de vista diferente, atribuyendo a
las Juntas de Conciliacin y Arbitraje competencia para decidir los conflictos de
trabajo y estimando que las mismas no revisten el carcter de tribunales
especiales10.
En este sentido, el que la Suprema Corte fijara jurisprudencia tuvo sus

consecuencias, a saber: en 1935 apareci una de las primeras obras de derecho
laboral que justamente comentaba los criterios de la Corte, sta fue coordinada por
Manuel Martnez Pastor, Ral Berrn Mucel y Jorge Morfn Delorme 11.
En 1938 Gustavo Arce Cano escribi un libro sobre las Juntas de Conciliacin y
Arbitraje; y para 1939 Octavio Trigo public el que tal vez sea el primer manual de
derecho procesal mexicano del trabajo12.
9
DAZ ROMERO, Juan. Conferencias de los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin.
Juan Daz Romero, Editado por la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, Mxico, 2006, p. 48.
10
Publicadas en el Semanario Judicial de la Federacin, Quinta poca, tomo XIV, pginas 492 y 493.
11
Actual jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia, en materia de trabajo, (comps.). MARTINEZ
PASTOR, Manuel, BERRON MUCEL, Ral y MORFIN DELORME, Jorge, Mxico, Antigua Imprenta
de Murgua, 1935.
12
TRIGO, Octavio M., Curso de derecho procesal mexicano del trabajo, Mxico, Botas, 1939.
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Junio 2011
Por otro lado, en la actualidad las Juntas de Conciliacin y Arbitraje son

considerados verdaderos tribunales de trabajo, lo cual deriva del reconocimiento
tanto legal como jurisprudencial que desde la Quinta poca ha dictado la Suprema
Corte, en algunos asuntos a travs del Pleno y, en un principio, por la Segunda
Sala; posteriormente por la Cuarta Sala a partir de su creacin en 1935 y hasta
1994, en que se reestructur la Suprema Corte para integrarse nuevamente con 2
Salas, correspondiendo a la Segunda la especialidad en la materia laboral.
En la Ley Federal del Trabajo vigente desde el 1 de mayo de 1970, con

importantes reformas, principalmente las que fueron publicadas en el Diario Oficial
de la Federacin el 4 de enero de 1980, se reitera que las Juntas de Conciliacin y
Arbitraje se integrarn por un representante del gobierno y con representantes de
los trabajadores y de los patrones designados por ramas de la industria o de otras
actividades, conforme a la clasificacin y convocatoria que expida la Secretara del
Trabajo y Previsin Social.
La Ley Federal del Trabajo del 17 de enero del 2006, estableci en su artculo 9
transitorio, la obligacin de la Secretaria del Trabajo y Previsin Social, de los
gobernadores de los estados y territorios y del Jefe del Departamento del Distrito
Federal de reorganizar en un trmino de 3 meses las Juntas de Conciliacin y
Arbitraje; por lo que dejan de existir las Juntas Centrales y nacen las Juntas
Locales, con lo que se genera una nueva estructura jurisdiccional de naturaleza
administrativa que produce su propia jurisprudencia materialmente hablando; de
este modo, los distintos recursos y juicios que se entablan en el mbito de los
diversos niveles: Juntas Locales, Jueces de Distrito, Tribunales Colegiados,
Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje, Junta Federal de Conciliacin y
Arbitraje y Suprema Corte de Justicia de la Nacin; producen criterios que da a da
norman el funcionamiento de los propios tribunales y establecen la lneas del
derecho laboral.
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Junio 2011
El 18 de abril de 2000 se expide por el pleno de la Junta, el Reglamento Interior de

esta institucin que reitera el espritu del constituyente, determinando la naturaleza
jurdica del tribunal como un organismo autnomo e independiente, cuya finalidad
es el conocimiento, tramitacin y resolucin de los conflictos que se susciten entre
trabajadores y patrones, slo entre estos o slo entre aqullos y derivados de las
relaciones de trabajo de jurisdiccin local en el Distrito Federal.
A la fecha, la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Distrito Federal se

conforma por: Presidencia, 2 Secretaras Generales, 17 Juntas Especiales, 6
Secretaras Auxiliares, 3 Unidades Jurdicas, una Coordinacin General de
Administracin y una Contralora.
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I.3 MARCO JURDICO
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos

Vigente.
Ley Federal del Trabajo

Vigente
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

Vigente.
Ley del Instituto de Seguridad y Servicio Sociales de los Trabajadores del

Estado.
Vigente.
Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal

Vigente.
Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal.

Vigente
Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos.

Vigente
Declaracin Universal de los Derechos Humanos.

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Ley Orgnica de la Administracin Pblica del Distrito Federal.

Vigente.
Ley de Proteccin de Datos Personales para el Distrito Federal.

Vigente.
Ley de Archivos del Distrito Federal.

Vigente.
Ley de Amparo reglamentaria de los artculos 103 y 107 de la Constitucin

Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
Vigente.
Ley Orgnica del Poder Judicial de la Federacin.

Vigente.
Estatuto de Gobierno del Distrito Federal.

Vigente
Cdigo Civil para el Distrito Federal.

Vigente
Cdigo de Procedimientos Civiles para el Distrito Federal.

Vigente.
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Reglamento Interior de la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Distrito

Federal.
Acuerdo por el cual se modifica el Reglamento de la Junta Local de

Conciliacin y Arbitraje del Distrito Federal.
Condiciones Generales de Trabajo del Gobierno del Distrito Federal.

Vigente.
Manual de Organizacin de la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del

Distrito Federal.
Vigente.
Cdigo Financiero del Distrito Federal.

Vigente.
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1.4 OBJETIVO GENERAL
Presentar de manera breve, clara, descriptiva y explcita la informacin referente a

la historia, fundamento legal y administrativo, objetivos generales y especficos,
atribuciones, funciones, polticas, normas generales y especficas de operacin,
estructura orgnica y organograma, as como la descripcin narrativa y grfica de
los procedimientos de la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Distrito Federal.
Con este objetivo el Manual se constituye en una gua que marca los parmetros
dentro de los cuales la Junta acta como instancia conciliatoria potestativa para los
trabajadores y los patrones en el Distrito Federal.
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I.5 ESTRUCTURA ORGNICA
Presidencia de la Junta Local

Secretara Particular (1)
Asesor (1)
Unidad Jurdica de Peritos /1)
Coordinacin del Sistema de Informacin (1)
Subdireccin de Estadstica (1)
Subdireccin de Biblioteca y Centro de Documentacin (1)
Lder Coordinador de Proyectos (1)
Contralor
Subdireccin de Quejas, Denuncias y Responsabilidades (1)
Subdireccin de Auditora (1)
JUD de Auditora A (1)
JUD de Auditora B (1)
Secretaria General de Asuntos Individuales

Juntas Especiales (17)
Auxiliares Jurdicos (79)
Secretarios Jurdicos (63)
Secretara Auxiliar de Amparos (1)
Auxiliar Jurdico (1)
Unidad Jurdica de Diligencias (1)
Auxiliar Jurdico de la Unidad de Convenios Fuera de Juicio (1)
Auxiliar Jurdico de la Unidad de Exhortos y Paraprocesales (1)
Secretario jurdico (1)
Enlaces (6)
Secretara General de Asuntos Colectivos

Unidad Jurdica de Oficiala de Partes(1)
Auxiliar Jurdico de la Secretara de Radicacin y Emplazamiento de Demandas (1)
Secretario Jurdico (4)
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Secretara Auxiliar de Huelgas (1)

Auxiliares Jurdicas (2)
Secretara Auxiliar de Contratos Colectivos (1)
Secretario Jurdico(4)
Enlace (1)
Secretara Auxiliar de Conflictos Colectivos (1)

Secretario Jurdico (1)
Secretara Auxiliar de Registro y Actualizacin Sindical (1)
Secretara Auxiliar de Conciliadores (1)
Funcionario Conciliador (7)
Coordinacin General de Administracin

Subdireccin Jurdica (1)
JUD de Oficina de Informacin Pblica (1)
JUD de Organizacin y Mtodos (1)
Coordinacin de Recursos Humanos (1)
Subdireccin de Relaciones Laborales (1)
JUD de Capacitacin y Prestaciones (1)
JUD de Administracin de Nmina (1)
Enlace (2)
Coordinacin de Recursos Materiales y Servicios Generales (1)
JUD de Archivos (1)
JUD de Adquisiciones y Suministros (1)
JUD de Servicios Generales (1)
Lder Coordinador de proyectos (1)
Coordinacin de Recursos Financieros (1)
JUD de Contabilidad (1)
JUD de Programacin y Presupuesto (1)
Enlace (2)
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Coordinacin de Informtica y Sistemas (1)

JUD Seguridad y Redes (1)
JUD de Sistemas (1)
JUD Soporte Tcnico (1)
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I.6 ATRIBUCIONES
La Unidad Jurdica de Diligencias, estar a cargo de un titular quien tendr las

siguientes obligaciones y atribuciones:
I. Distribuir el trabajo interno de la Unidad Jurdica a su cargo y vigilar la correcta y

puntual notificacin de los acuerdos;
II. Verificar que el personal cumpla oportunamente en tiempo y forma las

resoluciones emitidas por las autoridades correspondientes;
III. Cuidar el orden y la disciplina del personal de su rea y reportar las

irregularidades a las instancias respectivas.
IV. Aprobar y ratificar los Convenios Fuera de Juicio entre patrones y trabajadores,
conforme al Artculo 987 de la Ley Federal del Trabajo.
V. Supervisar que los Convenios fuera de Juicio, no impliquen renuncia alguna a

los salarios devengados, a las indemnizaciones, ni a las dems prestaciones que
se deriven de los servicios prestados.
VI. Tramitar todos aquellos asuntos que por mandato de ley, por su naturaleza o a
solicitud de parte interesada requieren de la intervencin de la Junta Local, sin que
est promovido jurisdiccionalmente conflicto alguno entre partes determinadas.
VII. Tramitar todos aquellos asuntos en auxilio de las Juntas Locales Forneas o
Federales (Exhortos).
VIII. Turnar al Secretario Jurdico las actuaciones para que se efecten las
notificaciones o se realicen las diligencias solicitadas a travs de los Actuarios
Judiciales y en cumplimiento a los exhortos recibidos.
IX. El Titular de la Unidad Jurdica de Diligencias, vigilar e intervendr en la

formulacin de los proyectos de resolucin, acuerdos y escritos que los Secretarios
deban presentarle, con la debida oportunidad.
X.- El Titular de la Unidad Jurdica de Diligencias, deber rendir al Titular de la

Secretara General de Asuntos Individuales, un informe mensual de labores, en el
que se expresar el nmero de expedientes en trmite y el movimiento procesal.
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I.7 FUNCIONES
Titular de la Unidad Jurdica
- Cuidar que los Convenios Fuera de Juicio se realicen en estricto apego a la Ley.
- Verificar que los Exhortos y Paraprocesales se gestionen oportunamente.
- Vigilar la notificacin de los acuerdos y diligencias solicitados.
- Vigilar que se cumplan las resoluciones emitidas por la Autoridad Federal.
- Turnar trabajo a los Auxiliares Jurdicos, Secretarios Jurdicos y a los Actuarios

Judiciales.
- Rendir Informe Mensual.
Auxiliar Jurdico (Exhortos y Paraprocesales)
- Revisar los Exhortos que se reciben a travs de la oficiala de partes.
- Relacionar los Exhortos para su devolucin a su Junta de origen, segn el Estado

de la Repblica correspondiente, realizada la diligencia encomendada.
- Llevar una relacin de los Exhortos que se remiten a la Secretara General de

Asuntos Individuales para su devolucin a las Juntas de origen.
- Realizar acuerdos y oficios de los trmites de amparo en los Procedimientos

Paraprocesales.
- Revisar y firmar los proyectos de los acuerdos de la radicacin de los

procedimientos Paraprocesales, recabar en los acuerdos de radicacin de los
Paraprocesales la firma de los representantes de las Juntas.
- Revisar los Exhortos que se envan al archivo por estar debidamente diligenciados,
o aquellos que se envan por estar en espera de algn informe solicitado a alguna
dependencia.
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Junio 2011
- Realizar el informe mensual de las actividades en la Unidad Jurdica de Exhortos y

Paraprocesales.
Secretario Jurdico de Acuerdos (Exhortos y Paraprocesales)
- Revisar los acuerdos de radicacin de Exhortos.
- Dar fe de la devolucin de Exhortos a los trabajadores o apoderados.
- Cotejar y dar fe de la devolucin de los instrumentos notariales o documentos

exhibidos en los Paraprocesales.
- Revisar los proyectos de radicacin de los Exhortos para dar trmite a la solicitud
de las diligencias de las Juntas Exhortantes.
- Recabar en los acuerdos de radicacin de los Paraprocesales la firma de los

representantes de las Juntas.
- Revisar la publicacin del Boletn Laboral y la firma del mismo.
- Levantar el acta correspondiente en relacin a la devolucin de algn ttulo de

crdito y dar fe de la entrega del mismo.
- Recabar alguna toma de muestra de escritura, para pruebas periciales.
- Certificar las copias solicitadas por las partes en los Para procesales en trminos
del artculo 723 de la Ley Federal del Trabajo.
Secretario Jurdico de Acuerdos (Convenios Fuera de Juicio)
- Revisar los Proyectos de Convenio.
- Dar fe de la firma de los Convenios por parte de trabajadores y patrones.
- Cotejar, certificar y dar fe de la devolucin de los instrumentos notariales o

documentos exhibidos.
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Junio 2011
- Dar fe de la entrega del pago al trabajador, en cumplimiento al convenio celebrado

y aprobado.
- Recabar en los Convenios Fuera de Juicio, la firma de los representantes de las

Juntas.
- Revisar la publicacin del Boletn Laboral y la firma del mismo.
Enlace Administrativo A
- Realizar el proyecto de radicacin de los Exhortos y Paraprocesales.
- Coser, foliar, sellar expedientes, as como recabar la firma del Presidente de la

Junta Especial correspondiente en los acuerdos de los Exhortos.
- Llevar a cabo la diligencia encomendada por la Junta Exhortante (emplazamientos,

notificaciones, cotejos, inspecciones, fijar convocatorias, investigacin de
dependencia econmica; estas se realizan segn la delegacin que les corresponda.
- Llevar a cabo los requerimientos de pago o embargo, girar los oficios a las
dependencias de gobierno o a las instituciones bancarias.
- Realiza el oficio de devolucin a la Junta de origen, formar la Carpeta Falsa de las

constancias del Exhorto agregando copia de todo el expediente.
Archivista
- Cargar y descargar en las tarjetas de control del archivo de los expedientes.
- Realizar la captura diaria del Boletn Laboral.
- Realizar la captura de las carpetas falsas o expedientes en el sistema del archivo

general.
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Junio 2011
- Remitir a la Secretara Auxiliar de Amparos de esta Junta los expedientes

requeridos por sta y sigan su trmite correspondiente.
- Llevar los expedientes a las Juntas para el desahogo de alguna prueba

confesional, ratificacin, testimonial, o al fotocopiado para sacar las copias
solicitadas por las partes.
- Organizar los expedientes dentro del archivo de la Unidad Jurdica.
- Enviar peridicamente al Archivo General los expedientes que as lo ameriten,

mediante el listado correspondiente.
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Junio 2011
I.8 ORGANIGRAMA
PRESIDENTE
DE LA JUNTA
LOCAL DE
CONCILIACIN
Y ARBITRAJE
N-48.5
Secretara Secretara
General de General de Coordinacin
General de Contralor
Asuntos Asuntos
Administracin N-43.5
Individuales Colectivos
N-44.5
N-46.5 N-46.5
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Junio 2011
Secretara General
de Asuntos
Individuales
N-46.5
Unidad Jurdica Secretara

Unidad Jurdica (17)Junta
de Diligencias Auxiliar de
de Diligencias Especial
NN-40.5
40.5 Amparos
N-45.5
N-44.5
Aux. Jurdico la Aux. Jurdico

Auxiliar Jurdico
de la (79)Auxiliar
Convenios
Unidad Fuera
de Convenios Unidad de Exhortos
Exhortos y y Auxiliar Jurdico
Jurdico
Fuera de Juicio
de Juicio Paraprocesales
Paraprocesales N-29.5
N-29.5 N-29.5 N-29.5
N 29.5 N 29.5
Secretario
Secretario Secretario
Secretario (9)Secretario (63)Secretario
Jurdico Jurdico Jurdico
Jurdico Jurdico Jurdico
N 27.5 N 27.5 N-27.5
N-27.5 N-27.5 N-27.5
Secretario
Secretario (6)
Jurdico (6)Enlace
Enlaces
Jurdico
N 27.5 NN-20.5
20.5
N-27.5
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Junio 2011
SECRETARA GENERAL
DE ASUNTOS
INDIVIDUALES
N.46.5
Unidad Jurdica
de Diligencias
N 40.5
Aux. Jurdico Aux. Jurdico

Convenios Fuera Exhortos y
de Juicio Paraprocesales
N 29.5 N 29.5
Secretario Secretario
Jurdico Jurdico
N 27.5 N 27.5
Secretario
Jurdico Enlace Enlace
N 27.5 N 20.5 N 20.5
Enlace Enlace
N 20.5 N 20.5
Enlace Enlace
N 20.5 N 20.5
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Junio 2011
APARTADO PROCEDIMIENTOS

JUNIO DEL 2011

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Procedimiento
Convenios Fuera de Juicio. 100100
Junio 2011
II.1 PROCEDIMIENTO: CONVENIOS FUERA DE JUICIO
II.1.1. Objetivo
Establecer de la manera ms clara y precisa todos y cada uno de los pasos a

seguir para aprobar y ratificar los Convenios Fuera de Juicio entre patrones y
trabajadores, conforme al Artculo 987 de la Ley Federal del Trabajo.
Pgina 29
Procedimiento
Junio 2011
II.1.2. Polticas y Normas de Operacin
- El horario de recepcin de convenios ser de 9:00 a 15:00 hrs.
- Los convenios que sean ingresados y aceptados en la Unidad Jurdica de

Diligencias se desahogarn el mismo da.
- La ratificacin de convenios fuera de juicio podr solicitarse mediante cita por

internet va telefnica; el horario de estas citas ser de 9:00 a 15:00 hrs, con
una anticipacin de al menos 24 horas.
- Los convenios se presentarn en tres tantos originales, firmados por la parte

patronal y el trabajador.
- El trabajador deber acreditar su personalidad con identificacin oficial vigente y

en buen estado y la parte patronal con testimonio notarial carta pode segn el
caso, as como identificacin oficial vigente y en buen estado.
- El pago a realizarse como resultado del convenio, se deber hacer mediante

cheque certificado, en efectivo o con cheque de caja.
Pgina 30
Procedimiento
Junio 2011
ACT. UNIDAD DESCRIPCIN DOCUMENTO

N ADMINISTRATIVA
INICIA PROCEDIMIENTO.
1 Solicitante Presenta Convenio ante la -Convenio

(Trabajador y/o Oficiala de Partes de la Unidad
Patrn) Jurdica de Diligencias,
debidamente firmado, tanto por
el trabajador como la patronal y
en 3 tantos.
2 Oficiala de Partes Recibe Convenio y verifica que -Convenio

de la Unidad Jurdica cumpla con la documentacin -Documentacin
de Diligencias correspondiente.
CUMPLE CON LOS

REQUISITOS?
NO
3 Regresa a los solicitantes la -Documentacin

documentacin exhibida y les
seala cuales son los requisitos
incumplidos.
(Regresa a la Actividad No.1)
SI
4 Registra el Convenio en el -Convenio

Sistema Informtico y lo turna al
Secretario de Acuerdos asignado
aleatoriamente.
5 Secretario de Recibe Convenio y revisa que -Convenio

Acuerdos cumpla jurdicamente.
Pgina 31
Procedimiento
Junio 2011

N ADMINISTRATIVA
CUMPLE JURDICAMENTE?
NO
6 Secretario de Regresa Convenio a las partes, -Convenio

Acuerdos para que hagan las
modificaciones correspondientes.
SI
7 Turna a la mesa respectiva para -Convenio

la formalizacin y ratificacin del
convenio.
8 Solicitante Comparecen en la mesa donde

(Trabajador y/o ratifica y exhibe la patronal el
Patrn) pago al trabajador, previa
certificacin del Secretario de
Acuerdos.
REQUIERE
MODIFICACIONES?
SI
9 Se retiran de la mesa y
modifican el Convenio y una vez
modificado lo reingresan.

Pgina 32
Procedimiento
Junio 2011

N ADMINISTRATIVA
NO
10 Solicitante Ratifican el Convenio y firman -Convenio

(Trabajador y/o ambas partes de conformidad. -Cheque
Patrn)
11 Estengrafa Elabora el Acta respectiva, la -Acta

imprime y recaba firmas de las -Convenio
partes.
12 Secretario de Entrega a los solicitantes el -Acta

Acuerdos Convenio aprobado y ratificado y -Convenio
el Acta respectiva, previo pago
que se realice al trabajador.
13 Solicitante Reciben Convenio aprobado y -Acta

(Trabajador y/o ratificado junto con el Acta -Convenio
Patrn). respectiva.
14 Secretario de Turna el tanto original que le -Acta

Acuerdos corresponde a la Junta Local de -Convenio
Conciliacin y Arbitraje del D.F.,
del Convenio aprobado y
ratificado para firma de los
representantes.
15 Auxiliar Jurdico Recibe el tanto original que le -Acta

corresponde a la Junta Local de -Convenio.
del Convenio aprobado y
ratificado, firma y recaba firmas
de los representantes del Capital
y del Trabajo.
Pgina 33
Procedimiento
Junio 2011

N ADMINISTRATIVA
FUE COMPLETO EL PAGO?
NO
16 Secretario de Turna al archivo sealando fecha -Acta

Acuerdos de prximo pago. -Convenio
17 Archivista Recibe y custodia hasta nueva -Acta

fecha. -Convenio
(Regresa a la Actividad No. 1)
SI
18 Auxiliar Jurdico Ordena al archivo mediante -Acta

acuerdo y lo turna al archivista. -Convenio
19 Archivista Recibe el tanto original que le -Acta

corresponde a la Junta Local de -Convenio
del Convenio aprobado,
ratificado y firmado por los
representantes del Capital y del
Trabajo, y archiva expediente.
TERMINA PROCEDIMIENTO.
Pgina. 34
Procedimiento
Convenios Fuera de Juicio
Junio 2011
100100
SOLICITANTE (TRABAJADOR Y/O PATRN) UNIDAD JURDICA DE DILIGENCIAS
INICIA 2
1 Oficiala de Partes
Recibe y Verifica
Presenta
A
Convenio
Convenio
Documentacin
Cumple con SI
los
requisitos?
3
No
Oficiala de Partes
Regresa y Seala
A
Documentacin
4
Oficiala de Partes
Registra y Turna
Convenio
5 Sist.Inf.
Srio. de Acuerdos
Recibe y Revisa
Convenio
1
Pgina. 35
Procedimiento
Junio 2011
100100
UNIDAD JURDICA DE DILIGENCIAS SOLICITANTE(TRABAJADOR O PATRN)
1 8
SI Cumple Comparecen en la
Mesa
Jurdicamente
??
No 6
Srio. de Acuerdos
Regresa y Solicita
Modificaciones No
Requiere
Modificaciones
Convenio ??
SI 9
A Se retiran y
7
Modifican
Srio. de Acuerdos
Turna a la Mesa
respectiva
A
Convenio
10
11
Estengrafa Ratifican Convenio

Y Firman
Elabora, Imprime y
Recaba Firma
Convenio
Acta
Cheque
Convenio
2
Pgina. 36
Procedimiento
Junio 2011
100100
UNIDAD JURDICA DE DILIGENCIAS SOLICITANTE (TRABAJADOR O PATRN)
2
12 13
Srio. de Acuerdos
Reciben
Entrega, previo pago
Acta Acta
Convenio Convenio
14
Srio. de Acuerdos
Turna para Firma
Acta
Convenio
15
Srio. de Acuerdos
Turna para Firma
Auxiliar Jurdico Acta
Convenio
Recibe, Firma y
Recaba
Acta
Convenio
SI
Fue completo
el pago??
B
No
3
Pgina. 37
Procedimiento
Junio 2011
100100
3 18
16
Auxiliar Jurdico
Srio. de Acuerdos
B
Turna, sealando Ordena y Turna
fecha de prximo
pago
Acta
Acta
Convenio
Convenio
17 19
Archivista Archivista
Recibe original y
Recibe y Custodia
Archiva
Acta Acta
Convenio Convenio
Exp
.
TERMINA
Pgina.38
Procedimiento
Exhortos
Junio 2011
100100
II.2 PROCEDIMIENTO EXHORTOS
II.2.1. Objetivo

seguir para la tramitacin de los exhortos a efecto de coadyuvar con las Juntas
Locales de otros estados del pas y con las autoridades federales en la pronta y
expedita imparticin de justicia laboral.
Pgina.39
Procedimiento
Exhortos
Junio 2011
II.2.2. Polticas y Normas de Operacin

100100
- El exhorto debe ser presentado en la Unidad Jurdica de Diligencias, (exhortos

y paraprocesales) en un horario de las 9:00 a 15:00 hrs y de 16:00 a 18:00 hrs.
y deber ser registrado en el Sistema Informtico.
- Los exhortos que se reciban va correo certificado, debern ser entregados en

sobre cerrado y por el personal de correos exclusivamente.
- Se pueden recibir los exhortos que las propias partes presenten para su
recepcin.
Pgina. 40
Procedimiento
Exhortos
Junio 2011
100100

N ADMINISTRATIVA
1 Oficiala de Partes de Recibe el Exhorto y revisa la -Exhorto

la Unidad Jurdica de procedencia.
Diligencias
2 Registra el Exhorto en el -Exhorto

Sistema Informtico con los -Cartula
siguientes datos: expediente
laboral, procedencia, nombre
de las partes, y los anexos.
3 Elabora Cartula mediante el -Cartula

Sistema Informtico y turna al -Exhorto
Auxiliar Jurdico de Exhortos
para su revisin.
(El propio Sistema Informtico

asigna nmero de expediente y
junta a la que corresponde).
4 Auxiliar Jurdico de Recibe Exhorto, revisa para -Exhorto

Exhortos. qu diligencia se envi y revisa
que los datos registrados en el
Sistema Informtico sean
correctos.
DATOS CORRECTOS Y
SUFICIENTES?
NO
5 Devuelve el Exhorto a la -Exhorto

Oficiala de Partes para hacer
la correccin necesaria.

Pgina. 41
Procedimiento
Exhortos
Junio 2011
100100

N ADMINISTRATIVA
6 Archivista Turna Expediente de Exhorto -Expediente de

para su radicacin al personal Exhorto
de Enlace.
7 Enlace Recibe el Expediente de -Expediente de

Exhorto y elabora Auto de Exhorto
Radicacin, ordenando la -Auto de
diligencia solicitada por la Radicacin
autoridad exhortante, en caso
de que proceda.
8 Turna al Secretario Jurdico de -Auto de

Exhortos el Auto de Radicacin Radicacin
para su revisin y visto bueno.
9 Secretario Jurdico Recibe el Auto de Radicacin -Auto de

para su revisin y visto bueno. Radicacin
TIENE ALGUNA
CORRECCIN EL AUTO?
10 Devuelve el Auto de -Auto de

Radicacin al personal de Radicacin
Enlace para su correccin.

Pgina. 42
Procedimiento
Exhortos
Junio 2011
100100

N ADMINISTRATIVA
NO
11 Secretario Jurdico Da visto bueno y lo turna al -Auto de

Presidente de la Junta Especial Radicacin
asignada para su revisin y
firma.
Presidente de la
12 Junta Especial Recibe el Auto de Radicacin -Auto de
para su revisin y firma. Radicacin
TIENE ALGUNA
CORRECCIN EL AUTO?
Devuelve el Auto de -Auto de

13 Radicacin al personal de Radicacin
Enlace para su correccin.
NO
14 Firma de autorizacin el Auto -Auto de

de Radicacin y lo turna al Radicacin
Secretario Jurdico.
15 Secretario Jurdico Recibe Auto de Radicacin -Auto de

autorizado as como firmado y Radicacin
lo turna al personal de Enlace.
16 Enlace Recibe Auto de Radicacin y -Auto de

realiza la diligencia ordenada. Radicacin
-Expediente de
Exhorto
Pgina. 43
Procedimiento
Exhortos
Junio 2011
100100

N ADMINISTRATIVA
FUE POSIBLE REALIZAR

LA DILIGENCIA?
NO
17 Enlace Razona el resultado de la -Auto de

diligencia, elabora oficio de Radicacin
devolucin, forma carpeta falsa -Expediente de
y devuelve al archivo. Exhorto
-Oficio de
(Pasa a la Actividad No. 21) Devolucin
-Carpeta Falsa
18 Enlace Elabora Oficio por el cual -Oficio por el

Remite las Actuaciones a la que Remite las
autoridad exhortante y turna al Actuaciones
Secretario Jurdico de
Exhortos.
19 Secretario Jurdico Recibe expediente con las -Oficio por el

diligencias practicadas y turna que Remite las
al Titular de la Secretaria Actuaciones
General de Asuntos -Expediente de
Individuales para devolucin de Exhorto
la Junta de origen. -Carpeta Falsa
20 Remite Carpeta Falsa al -Carpeta Falsa

Archivo.
21 Archivista Recibe Carpeta Falsa para -Carpeta Falsa

Archivo.
Pgina. 44
Procedimiento
Exhortos
Junio 2011
100100

N ADMINISTRATIVA
22 Titular de la Recibe Oficio por el que -Oficio por el

Secretara General Remite las Actuaciones y que Remite las
de Asuntos documentos originales y firma Actuaciones
Individuales de recibido en el acuse de -Expediente de
recibo. Exhorto
23 Titular de la Realiza procedimiento

Secretara General Despacho de Exhortos.
de Asuntos
Individuales
24 Archivista de la Recibe Acuse de Recibo y lo -Oficio por el

Unidad Jurdica de integra en el Expediente de que Remite las
Diligencias Carpeta Falsa. Actuaciones
-Expediente de
Exhorto
-Acuse de
Recibo
Pgina. 45
Procedimiento
Exhortos 100100
Junio 2011
UNIDAD JURIDICA DE DILIGENCIAS
INICIA
1
SI
Son Correctos
Oficiala de Partes y Suficientes los
Datos?
Recibe y Revisa
No
Exhorto
5
2
Auxiliar Jurdico
Oficiala de Partes
Devuelve
A Registra
Exhorto
Exhorto
Cartula
3 SIST. A
INF.
6
Oficiala de Partes
Elabora y Turna Archivista
Turna para su
radicacin
Exhorto
SIST. Expediente
4
INF.
Auxiliar Jurdico 7
Enlace
Recibe y revisa
B Recibe, Elabora y
Ordena
Exhorto
Expediente
SIST.
INF.
Auto de Radicacin
1
Pgina. 46
Procedimiento
Exhortos 100100
Junio 2011

1 11
8
Enlace Srio. Jurdico
Turna Da Vo. Bo. Y

Turna
Auto de Radicacin
Auto de Radicacin
12
Pdte. Junta Especial

9
Srio. Jurdico Recibe y Firma
Recibe para Vo.Bo.
Auto de Radicacin
Auto de Radicacin
No
Tiene
No Correcciones 2
Tiene
?
correcciones?
SI 13
10
SI Pdte. Junta Especial
Srio. Jurdico B
Devuelve
Devuelve para su
correccin
Auto de Radicacin
Auto de Radicacin
B
Pgina. 47
Procedimiento
Exhortos 100100
Junio 2011

2 17
14
Enlace
Pdte. Junta Especial C
Razona, Elabora
Firma y Turna Oficio y Devuelve
Auto de Radicacin
Auto de Radicacin
Expediente
15 OF
Oficio de Devolucin
Srio. Jurdico
Carpeta Falsa
Recibe y Turna
18
Enlace
Auto de Radicacin
16
Elabora oficio y
Turna
Enlace
Oficio Rem. Act.
Recibe y Realiza
19
Diligencia
Srio. Jurdico
Auto de Radicacin
Recibe y Turna
Expediente
Oficio Rem. Act.
Fue posible
No Expediente
realizar
Diligencia? Carpeta Falsa
20
SI
Srio. Jurdico
3
Remite al archivo
Carpeta Falsa
Pgina. 48
Procedimiento
Exhortos 100100
Junio 2011
UNIDAD JURIDICA DE DILIGENCIAS SRA. GRAL. DE ASUNTOS INDIVIDUALES
3 22
21
Titular
Archivista
Recibe y Firma
Recibe para
C
archivo
Oficio Rem. Act.
Carpeta Falsa
Expediente
23
Realiza
Procedimiento
Despacho de
Exhortos
24
Archivista
Recibe e Integra
Oficio Rem. Act.
Expediente
Acuse
TERMIN Exp.
A
Pgina.49
Procedimiento
Paraprocesales
Junio 2011
100100
II.3 PROCEDIMIENTO: PARAPROCESALES
II.3.1 Objetivo

seguir para realizar en auxilio del promoverte alguna diligencia solicitada por ste,
conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Pgina.50
Procedimiento
Paraprocesales
Junio 2011
II.3.2 Polticas y Normas de Operacin

100100
- Los asuntos de paraprocesales sern presentados ante la Unidad Jurdica de
Oficiala de Partes de esta Junta Local en la Oficiala de Partes de la Unidad
Jurdica de Diligencias de 9:00 a 15:00 hrs y de 16:00 a 18:00 hrs. y ser
registrada en el Sistema Informtico.
- El promovente debe acreditar legalmente su personalidad con Testimonio

Notarial certificado, acompaado de copia simple para certificacin y cotejo, en
caso de personas morales. Tratndose de Patrones Fsicos, debern exhibir su
Alta y/o Aviso de Inscripcin ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico
en original y copia simple para su certificacin y cotejo.
- En caso de exhibir pagos a trabajadores estos debern presentarse en cheque

certificado, cheque de caja o billete de depsito.
- En caso de Procedimientos de Suspensin de Reparto de Utilidades, la Fianza

respectiva, deber de ser otorgada por una Institucin debidamente facultada
para tal efecto.
Pgina 51
Procedimiento Paraprocesales 100100

Junio 2011

N ADMINISTRATIVA
1 Litigante Ingresa la Solicitud de Trmite -Solicitud de

de Paraprocesales por la trmite de
Oficiala de Partes de la Paraprocesales
Unidad Jurdica de Diligencias
y se le asigna nmero de
expediente y Junta Especial.
2 Oficiala de Partes Recibe la Solicitud de Trmite -Solicitud de

de Paraprocesales y turna al trmite de
Auxiliar Jurdico para su Paraprocesales
revisin.
3 Auxiliar Jurdico Revisa si la Solicitud de -Solicitud de

Trmite de Paraprocesales da trmite de
cumplimiento con los Paraprocesales
requisitos que marca la ley.
CUMPLE REQUISITOS?
NO
4 Elabora Provedo de -Solicitud de

Radicacin, indicando las trmite de
razones por las que no se da Paraprocesales
trmite en los trminos -Provedo de
solicitados. Radicacin
5 Notifica por Boletn Laboral la -Boletn Laboral

determinacin de la Junta
Especial.
Pgina 52

Junio 2011

N ADMINISTRATIVA
SI
6 Secretario Jurdico Recibe Solicitud de Trmite de -Solicitud de

Paraprocesales y elabora trmite de
Provedo de Radicacin. Paraprocesales
-Provedo de
Radicacin
7 Turna al personal de Enlace -Expediente

para el trmite
correspondiente.
8 Enlace Recibe, realiza la diligencia -Expediente

ordenada y levanta Razones -Razones
Actuariales. Actuariales
SE NOTIFIC?
NO
9 Da vista a la empresa -Expediente

solamente si no corresponde -Razones
al domicilio del trabajador y Actuariales
turna al Secretario Jurdico.
10 Secretario Jurdico Realiza la diligencia Expediente

correspondiente una vez
desahogada la vista ordenada.

Pgina 53

Junio 2011

N ADMINISTRATIVA
SI
11 Enlace Razona el resultado de la

diligencia y lo turna al
Secretario Jurdico.
12 Secretario Jurdico Notifica a la empresa mediante -Boletn Laboral

Boletn Laboral.
13 Ordena el archivo del -Expediente

Expediente con las
actuaciones originales y copias
certificadas del testimonio
notarial y/o Alta o Aviso de
Inscripcin de la Secretaria de
Hacienda y Crdito Pblico y
el Aviso de Rescisin en su
caso.
14 Archivista Archiva el expediente. -Expediente
Pgina. 54
Procedimiento Paraprocesales
Junio 2011
100100
LITIGANTE UNIDAD JURDICA DE DILIGENCIAS
INICIA 2
1 Oficiala de Partes
Recibe y Turna
Ingresa el Trmite
Solicitud
Solicitud
3
Auxiliar Jurdico
Revisa
Solicitud
SI
Cumple
1 Requisitos?
No 4
Auxiliar Jurdico
Elabora Provedo
indicando razones
Solicitud
Provedo
5
Auxiliar Jurdico
Notifica
Boletn Laboral
TERMINA
Pgina. 55
Junio 2011
100100
1
9
6
Enlace
Srio. Jurdico
Da vista a la
Recibe y Elabora
empresa y Turna
Provedo
Expediente
Solicitud
Razones Actuariales
Provedo
10
7 Srio. Jurdico
Srio. Jurdico B
Realiza Diligencia
correspondiente
Turna
Expediente
Expediente
11
8 Enlace
Enlace Razona Resultado y

Recibe, Realiza A Turna
B
diligencia y
Levanta Razones
12
Expediente Srio. Jurdico
Razones Actuariales Notifica a la

empresa
No Boletn Laboral
Se
Notific?
2
SI
A
Pgina. 56
Junio 2011
100100
2
13
1
Srio. Jurdico
Ordena el archivo
Expediente
14
Archivista
Archiva expediente
Expediente
Exp.
TERMINA
Dr. Rio de la Loza No. 68, Col. Doctores
Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06700, Mxico D.F. Tel 51 34 16 00

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MANUAL ADMINISTRATIVO

JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN

UNIDAD JURDICA DE DILIGENCIAS

JUNIO DEL 2011

Unidad Jurdica de Diligencias 100100

I.3. MARCO JURDICO 12

I.4. OBJETIVO GENERAL 15

I.5. ESTRUCTURA ORGNICA 16

II. APARTADO PROCEDIMIENTOS 27

II.1. PROCEDIMIENTO CONVENIOS FUERA DE 28

II.1.2. POLTICAS Y NORMAS DE OPERACIN 29

II.1.3. DESCRIPCIN NARRATIVA DEL 30

II.2. PROCEDIMIENTO EXHORTOS 38

II.2.2. POLTICAS Y NORMAS DE OPERACIN 39

Unidad Jurdica de Diligencias 100100

II.2.3. DESCRIPCIN NARRATIVA DEL 40

II.3. PROCEDIMIENTO PARAPROCESALES 49

II.3.2. POLTICAS Y NORMAS DE OPERACIN 50

II.3.3. DESCRIPCIN NARRATIVA DEL 51

II.3 VALIDACIN DEL MANUAL ADMINISTRATIVO DE 57

Unidad Jurdica de Diligencias 100100

JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN

JUNIO DEL 2011

Unidad Jurdica de Diligencias 100100

La Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Distrito Federal ha desarrollado el

En este contexto, el presente manual incluye la informacin correspondiente a los

Del mismo modo, integra la descripcin narrativa y grfica de los distintos

Finalmente, es menester sealar que el presente manual tambin tiene la finalidad

Unidad Jurdica de Diligencias 100100

El Derecho laboral en Mxico tiene su gnesis en los principios protectores del

En este sentido, un buen nmero de disposiciones -sobre aspectos sustantivos-

Es interesante mencionar que el proyecto de reforma de 1913, antes citado,

Cabe observar que el citado proyecto no prospero, no obstante es de sealar que

Unidad Jurdica de Diligencias 100100

Despus de lo antes citado, vinieron las denominadas leyes preconstitucionales en

La Ley del Trabajo promulgada en Veracruz por el Gral. Cndido Aguilar el

El Decreto nmero 45 expedido por Agustn Milln, gobernador interino del

El Proyecto de Ley del Salario Mnimo y de las Juntas de Avenencia

Unidad Jurdica de Diligencias 100100

La Ley de 14 de mayo de 1915 contenida en el Decreto nmero 59,

El 11 de diciembre de 1915, el propio Salvador Alvarado derog el Decreto a

El Decreto nmero 96, publicado en El Estado de Jalisco, peridico oficial

Unidad Jurdica de Diligencias 100100

As pues, en lo relativo al establecimiento de las Juntas de Conciliacin y Arbitraje

El primero, una iniciativa de ley presentada por la Cmara de Diputados y

El segundo, una iniciativa aprobada por el Congreso de la Unin y promulgada

En este contexto, fue a partir del 3 de diciembre de 1917 cuando se comenzaron a

Unidad Jurdica de Diligencias 100100

En una primera etapa, en ejecutoria pronunciada el 18 de marzo de 1918,

La segunda etapa, inicia precisamente con la histrica ejecutoria emitida el 1., de

En este sentido, el que la Suprema Corte fijara jurisprudencia tuvo sus

Unidad Jurdica de Diligencias 100100

Por otro lado, en la actualidad las Juntas de Conciliacin y Arbitraje son

En la Ley Federal del Trabajo vigente desde el 1 de mayo de 1970, con

Unidad Jurdica de Diligencias 100100

El 18 de abril de 2000 se expide por el pleno de la Junta, el Reglamento Interior de

A la fecha, la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Distrito Federal se

Unidad Jurdica de Diligencias 100100

I.3 MARCO JURDICO

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos

Ley Federal del Trabajo

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

Ley del Instituto de Seguridad y Servicio Sociales de los Trabajadores del

Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal