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January 11
el trabajo
parcial y
trabajo 2016
final.
Autor: Ing. Angel Paul Hurtado Erazo Gestin de la
5ta. edicin, Lima, Per. 2016. Innovacin
Curso: Gestin de la Innovacin - 2016
Contents
PRESENTACIN .................................................................................................................................... 3
1. TRABAJO PARCIAL ........................................................................................................................ 4
1.1. Resumen ejecutivo .............................................................................................................. 4
1.2. Objetivos .............................................................................................................................. 4
Realizar un Diagnstico de la Gestin de la Innovacin Tecnolgica en una Empresa ........... 4
Identificar una oportunidad de innovacin de producto (bien o servicio) o proceso; o
problema a resolver para la empresa. ............................................................................................. 4
1.3. Descripcin de la Empresa................................................................................................... 4
1.4. Componente 1: Diagnstico de la gestin de la innovacin en una empresa..................... 4
1.4.1. Anlisis estratgico tecnolgico .................................................................................. 5
1.4.1.1. Anlisis ..................................................................................................................... 5
1.4.1.2. Anlisis ..................................................................................................................... 5
1.5. Componente 2: Identificacin de oportunidad Innovacin Tecnolgica de producto o
proceso. ........................................................................................................................................... 6
1.5.1. Identificar la problemtica (la oportunidad de innovacin) de la empresa ................ 6
1.6. Conclusiones TP ................................................................................................................... 7
1.7. Gestin del proyecto ........................................................................................................... 7
1.8. Anexos ................................................................................................................................. 8
1.9. Presentacin del documento y sustentacin ...................................................................... 8
1.10. Metodologa y herramientas a utilizar ............................................................................ 8
1.11. Glosario de Trminos ....................................................................................................... 9
2. TRABAJO FINAL .......................................................................................................................... 11
2.1 Resumen Ejecutivo ............................................................................................................ 11
2.2 Objetivos: ........................................................................................................................... 11
2.3 Diagnstico ........................................................................................................................ 11
Aqu se incluye el diagnstico realizado en el TP de los dos componentes. ......................... 11
2.4 Propuesta de Sistema de Gestin de Innovacin y de Innovacin Tecnolgica (producto o
proceso) ......................................................................................................................................... 11
2.4.1 Componente 1: Diseo de un sistema de gestin de la innovacin en una empresa. .. 11
2.4.2 Componente 2: Innovacin tecnolgica de producto o proceso. ................................. 12
2.5 Conclusiones TF ................................................................................................................. 12
2.6 Gestin del proyecto ......................................................................................................... 12
2.7 Anexos ............................................................................................................................... 13
2.8 Presentacin del documento y sustentacin .................................................................... 13
Curso: Gestin de la Innovacin - 2016
PRESENTACIN
La presente gua ha sido desarrollada con la finalidad de orientar a los alumnos y alumnas del curso
de Gestin de la Innovacin en la elaboracin de su trabajo parcial (TP) y trabajo final (TF). Los
trabajos son la aplicacin prctica en campo de los conceptos que se desarrollan en aula. El TP y
TF son entregables de un proyecto de innovacin tecnolgica (PIT), este proyecto est
estructurado en dos componentes:
1. Componente 1: Diseo de un sistema mnimamente viable de gestin de la innovacin en
una empresa.
2. Componente 2: Una propuesta de innovacin tecnolgica de producto o proceso
(transformacin industrial).
Ambos componentes forman parte del proyecto de innovacin tecnolgica (PIT) a desarrollarse en
el curso.
El PIT consta de dos entregables; la Trabajo Parcial (TP) antes del examen parcial; y el Trabajo Final,
antes del examen final. Cada trabajo es una nota y se sustenta con un documento y una exposicin
grupal en aula:
TP + TF = proyecto de innovacin tecnolgica PIT.
Saludos,
1
Ingeniero Industrial Colegiado, de la Universidad Nacional de Ingeniera, Magister en Gestin Tecnolgica Empresarial UNI, y
estudios de MBA en la UPC. Estudios en Japn y China Taipei en temas de promocin del desarrollo industrial. Project-overseer de Start-
up APEC Conference II 2013: Business to Global Market y del Start-up APEC Conference III 2014: Global Thinking to Make Global
Business. Ha coordinado el Proyecto Mejora de la Productividad (5S-Kaizen 2008-2013) con apoyo de JICA.
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1. TRABAJO PARCIAL
1.1. Resumen ejecutivo.
Aqu se presenta de manera breve el contenido del TP; incluye una descripcin breve de
los componentes 1 y 2, los objetivos del trabajo, la empresa a trabajar, las actividades de
innovacin de la empresa, y las oportunidades de innovacin encontradas.
1.2. Objetivos
Realizar un Diagnstico de la Gestin de la Innovacin Tecnolgica en una Empresa
Identificar una oportunidad de innovacin de producto (bien o servicio) o proceso; o
problema a resolver para la empresa.
2
El licenciatario paga al licenciante (dueo de la patente) una compensacin financiera por el uso de los
derechos concedidos en licencia.
3
Investigacin y Desarrollo.
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1.6. Conclusiones TP
Son afirmaciones resultado de la investigacin realizada en la tarea acadmica 1; por lo
menos cuatro conclusiones por cada componente del proyecto.
4
El desarrollo en detalle del prototipo (solucin tcnica) con todas las especificaciones tcnicas y tecnologas
a utilizar se presentan en la TA2.
5
Profesionales de otras especialidades que asesoran al equipo de innovacin.
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1.8. Anexos
Formatos de encuestas, entrevistas, revistas o web sites visitadas, blogs, etc.
NOTA; Antes de entregar cada trabajo y realizar la presentacin se recomienda que realicen un
check-list de haber completado los puntos sealados, verificar su contenido; la redaccin y
ortografa.
6
Son estudiantes o profesionales de disciplinas distintas a la ingeniera industrial o de gestin empresarial.
Por lo menos dos colaboradores externos por equipo de proyecto.
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Referencias
Mtodo Skamper
http://www.innovacion.cr/sites/default/files/article/adjuntos/herramientas_practicas_para_inn
ovacion_1.0_scamper_1.pdf
2. TRABAJO FINAL
Actividades
cronograma y
presupuesto).
13. Plan anual de actividades para el Sistema de Gestin de Innovacin propuesto.
2.5 Conclusiones TF
Son afirmaciones resultado de la investigacin realizada en la tarea acadmica 1; por lo
menos cuatro conclusiones por cada componente del proyecto.
2.7 Anexos
a. Formatos de encuestas, entrevistas, revistas o web sites visitadas, blogs, etc.
b. Formatos de anlisis de patentes revisadas;
c. Planos, maquetas,
d. Videos, revistas, etc.
Para la sustentacin pueden utilizar el ppt, pow toon, canva, prezi autocad, inventor o videos.
Los equipos debern estar completos a la hora que ha sido programados para la sustentacin
de su trabajo, el alumno que no participa no tendr la nota de sustentacin.
NOTA: Antes de entregar el trabajo se recomienda que realicen un check list de haber completado
los puntos sealados, y verificar su contenido. Lo mismo con su ppt.
2.9 Sustentacin
Debe ser muy visual, mapas de procesos, datos, grficas, maquetas, planos acotados, grficos en
2D y 3D, animacin en computadora, modelos de simulacin por computadora, videos.
https://dschool.stanford.edu/sandbox/groups/designresources/wiki/31fbd/attachments/027aa/GU%C3%8DA%20DEL%20PROCESO
%20CREATIVO.pdf?sessionID=7ac1b2b701e15ad91320419ff269e3a7a1431ff7
TRIZ
http://www.icicm.com/files/MetodoTRIZ.pdf
http://bibing.us.es/proyectos/abreproy/70042/fichero/6+-+CAPITULO+6.pdf
7
Profesionales de otras especialidades que asesoran al equipo de innovacin.
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GESTION DE LA INNOVACION
Participantes : Codigo :
Codigo :
(c ) Disea sistemas productivos, componentes o procesos para satisfacer necesidades, considerando restricciones y limitaciones
dadas
Definicion Escala Asig
Disea componentes, modelos, procesos o sistemas, su propuesta es original, satisface las necesidades de la organizacin
considerando para tal fin las restricciones econmicas, sociales, polticas, ticas, de salud y seguridad, facilidad de fabricacin,
5
entre otras; y las interrelaciones entre las mismas en forma integral presentando un plan de trabajo como sustento de su
propuesta.
Disea componentes, modelos, procesos o sistemas, su propuesta es original, satisface las necesidades de la organizacin
considerando para tal fin las restricciones e interrelaciones entre las mismas en forma integral, no presenta un plan de trabajo 4
como sustento de su propuesta.
Disea componentes, modelos, procesos o sistemas, su propuesta es original, satisface parcialmente las necesidades de la
0
organizacin, considera para tal fin las restricciones e interrelaciones entre las mismas en forma integral, y presenta un plan de 3
trabajo como sustento de su propuesta.
Disea componentes, modelos, procesos o sistemas, su propuesta es original, satisface parcialmente las necesidades de la
organizacin, considera para tal fin las restricciones e interrelaciones entre las mismas en forma integral, sin presentar un plan 2
de trabajo como sustento de su propuesta.
Disea componentes, modelos, procesos o sistemas, su propuesta es original pero no satisface las necesidades de la
1
organizacin.
Resultado (d) Se integra en equipos multidisciplinarios reconociendo la importancia del trabajo en equipo
Definicion Escala Asig
Participa activamente en equipos de trabajo multidisciplinarios, y su aporte al trabajo de grupo muestra organizacin,
delegacin de responsabilidades y rotacin de liderazgo en funcin a las capacidades de los miembros del grupo y al tema en 5
cuestin, evidencia acciones de investigacin, consulta de informacin y validacin de la posicin del grupo por entes externos.
Participa activamente en equipos de trabajo multidisciplinarios, y su aporte al trabajo de grupo muestra organizacin,
delegacin de responsabilidades y rotacin de liderazgo en funcin a las capacidades de los miembros del grupo y al tema en
4
cuestin, no evidencia acciones de investigacin, consulta de informacin y validacin de la posicin del grupo por entes
externos.
Participa activamente pero en forma irregular en equipos de trabajo multidisciplinarios, y su aporte al trabajo de grupo muestra
organizacin, delegacin de responsabilidades y rotacin de liderazgo en funcin a las capacidades de los miembros del grupo y
3 0
al tema en cuestin, evidencia acciones de investigacin, consulta de informacin y validacin de la posicin del grupo por
entes externos.
Participa activamente pero en forma irregular en equipos de trabajo multidisciplinarios, y su aporte al trabajo de grupo muestra
organizacin, delegacin de responsabilidades y rotacin de liderazgo en funcin a las capacidades de los miembros del grupo y
al tema en cuestin, no evidencia acciones de investigacin, consulta de informacin y validacin de la posicin del grupo por
2
entes externos.
Participa en forma irregular en equipos de trabajo multidisciplinarios, y su aporte al trabajo de grupo no muestra organizacin,
delegacin de responsabilidades y rotacin de liderazgo en funcin a las capacidades de los miembros del grupo y al tema en
1
cuestin, tampoco evidencia acciones de investigacin, consulta de informacin y validacin de la posicin del grupo por entes
externos.