UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

ASIGNATURA:
Administracin de Personal I

ACTIVIDAD:
Modelos de Contratos

GRUPO TEORICO:
03

DOCENTE:
Lic. Fernando Medrano Guevara

INTEGRANTES: CARNET:

Juan Jos Aguilar Alfaro AA10059

 CONTRATO DE TRABAJO
A TIEMPO COMPLETO
El cdigo de trabajo estipula que el contrato escrito contendr:

1) Nombre, apellido, sexo, edad, estado civil, profesin u oficio, domicilio, residencia y
nacionalidad de cada contratante.
2) Nmero, lugar y fecha de expedicin de las cdulas de identidad personal de los
contratantes; y cuando no estuvieren obligados a tenerla, se har mencin de cualquier
documento fehaciente o se comprobar la identidad mediante dos testigos que tambin
firmarn el contrato.
3) El trabajo que bajo la dependencia del patrono, se desempear, procurando
determinarlo con la mayor precisin posible.
4) El plazo del contrato o la expresin de ser por tiempo indefinido; en el primer caso
deber hacerse constar la circunstancia o acontecimiento que motivan el contrato a plazo.
5) La fecha en que se iniciar el trabajo. Cuando la prestacin de los servicios haya
precedido al otorgamiento por escrito del contrato, se har constar la fecha en que el
trabajador inici la prestacin de servicios.
6) El lugar o lugares en que habr de prestarse los servicios y en que deber habitar el
trabajador, si el patrono se obliga a proporcionarle alojamiento.
7) El horario de trabajo.
8) El salario que recibir el trabajador por sus servicios.
9) Forma, perodo y lugar de pago.
10) La cantidad, calidad y estado de las herramientas y materiales proporcionados por el
patrono.
11) Nombre y apellido de las personas que dependan econmicamente del trabajador.
12) Las dems estipulaciones en que convengan las partes.
13) Lugar y fecha de la celebracin del contrato.
14) Firma de los contratantes.
Cuando no supieren o no pudieren firmar, se har mencin de esta circunstancia, se estampar la
impresin digital del pulgar de la mano derecha y a falta de ste, la de cualquier dedo y firmar otro
a su ruego.

En los contratos individuales de trabajo se entendern incluidos los derechos y obligaciones

correspondientes, emanadas de las distintas fuentes de derecho laboral, tales como:
a) Los establecidos en este Cdigo, leyes y reglamentos de trabajo.
b) Los establecidos en los reglamentos internos de trabajo.
c) Los consignados en los contratos y convenciones colectivos de trabajo.
ch) Los que surgen del arreglo directo o del avenimiento ante el Director General de
Trabajo, en los conflictos colectivos de carcter econmico.
d) Los que resulten del laudo arbitral pronunciado en los conflictos a que se refiere el literal
anterior.
e) Los consagrados por la costumbre de empresa.

CONTRATO DE TRABAJO
A MEDIO TIEMPO
El Cdigo de Trabajo realmente no contempla el concepto de "Media Jornada". Sin embargo, si
permite realizar la contratacin y la estipulacin del salario por unidad de tiempo (Art. 126 literal a)).
De igual manera el Art. 162 que regula la duracin de la jornada de trabajo no estipula que
obligatoriamente la jornada debe ser de 8 horas diurnas y 7 nocturnas. Si no que dice que la
jornada NO EXCEDER. Lo que justifica la posibilidad de contratar a alguien por menos tiempo.

Base Legal:
Cdigo de Trabajo
Articulo 23
Articulo 24
Articulo 126 literal a)
Articulo 161
Articulo 162
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
(Jornada Completa)

REPRESENTANTE PATRONAL
Nombre: JOSE LUIS LOPEZ MELGAR
Edad: 39 AOS
Sexo: MASCULINO
Estado civil: CASADO
Profesin u oficio: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Domicilio y residencia: CALLE NACIONAL N 1, SAN SALVADOR
Nacionalidad: SALVADOREO
Tipo de documento de identidad: DUI
Nmero de documento de identidad: 00112233-4
Expedido en: SAN SALVADOR
Fecha de expedicin: 29 DE FEBRERO DE 2009

Actuando en representacin de LA EMPRESA, S. A. DE C. V. del domicilio de SAN SALVADOR,

que en adelante podr ser designada como "LA EMPRESA".

EMPLEADO
Nombre: MARIA JOSEFINA MARTINEZ DE LOPEZ
Edad: 19 AOS
Sexo: FEMENINO
Estado civil: SOLTERA
Profesin u oficio: BACHILLER EN COMERCIO Y ADMINISTRACION
Domicilio y residencia: CALLE PRINCIPAL N 100, SAN SALVADOR
Nacionalidad: SALVADOREA
Tipo de documento de identidad: DUI
Nmero de documento de identidad: 00332211-4
Expedido en: SAN SALVADOR
Fecha de expedicin: 9 DE SEPTIEMBRE DE 2009

Actuando por s mismo y que en adelante podr ser designado como "EL TRABAJADOR".

NOSOTROS, los arriba mencionados, actuando en el carcter que aparece indicado, convenimos
en celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo sujeto a las siguientes estipulaciones:

1. Clase de trabajo o servicio

El trabajador se obliga a prestar sus servicios a la empresa en el carcter PERMANENTE como
SECRETARIA RECEPCIONISTA.

2. Obligaciones del trabajador

Adems de las obligaciones que le impongan las leyes laborales, sus reglamentos y el reglamento
interno de trabajo, tendr como obligaciones propias a su cargo las siguientes:
2.1 ATENCION DEL CONMUTADOR Y TRANSFERENCIA DE LLAMADAS TELEFONICAS.
2.2 GENERACION, PREPARACION, DESPACHO Y CONTROL DE CORRESPONDENCIA.
2.3 CONTROL DE GASTOS DE CAJA CHICA DESTINADA PARA GASTOS GENERALES.
2.4 ATENCION DE ASUNTOS SECRETARIALES SOLICITADOS POR LA GERENCIA GENERAL.

La enumeracin anterior, no releva al trabajador de otras obligaciones no especificadas que sean

inherentes al cargo, o que sean necesarias para el mejor desempeo del mismo, o que surjan
como consecuencia de circunstancias no previstas, pero que estn relacionadas con la naturaleza
del cargo.

3. Duracin del contrato y tiempo de servicio

El presente contrato se celebra por TIEMPO INDEFINIDO a partir del NUEVE de SEPTIEMBRE de
DOS MIL NUEVE, fecha en la cual el trabajador inici la prestacin del servicio a la empresa.

4. Lugar de prestacin del servicio

El lugar de prestacin de los servicios ser CALLE NACIONAL N 1, SAN SALVADOR.

5. Horario de trabajo
El horario de la jornada ordinaria de trabajo en la oficina ser el siguiente:
De lunes a viernes: 8:00 A.M. - 12:00 M.D. / 1:00 P.M. 5:00 P.M.
Los das sbado: 8:00 A.M. - 12:00 M.D.

Las horas extraordinarias sern reconocidas cuando stas hayan sido autorizadas previamente por
escrito por LA GERENCIA GENERAL.

Si por la naturaleza del cargo, el trabajador tuviere que desempear sus labores fuera de los
locales de la empresa, no estar sujeto, normalmente, a un horario determinado de antemano, pero
estar obligado a trabajar el mismo nmero de horas que actualmente se trabaja en las oficinas de
la empresa y deber acomodar sus horas de trabajo a las necesidades para cumplir con las
obligaciones de su cargo.

Por la misma razn, la empresa no le reconocer horas extraordinarias, salvo cuando se las
hubiere autorizado previamente por escrito.

No obstante lo dispuesto en el inciso tercero de esta clusula, la empresa queda facultada para
establecer el horario que mejor se ajuste a las necesidades del servicio y el trabajador estar
obligado a acatarlo.

6. Exclusividad de los servicios

El trabajador se compromete a prestar sus servicios a la empresa en forma exclusiva.
Como consecuencia de ello, el trabajador queda especialmente obligado:
6.1 A dedicar todo su tiempo a las funciones propias de su cargo.
6.2 A no desarrollar actividades anlogas o similares en beneficio de empresas competidoras, ni
an fuera de sus horas laborales. La infraccin a lo dispuesto en esta clusula, se tendr como
falta grave al trabajador en el cumplimiento de las obligaciones que le impone el presente contrato.

7. Salario: forma, perodo y lugar de pago

El salario que recibir el trabajador por sus servicios ser por la suma de QUINIENTOS 00/100
DOLARES, el cual devengar desde la fecha de ingreso y se pagar en las oficinas de la empresa
por medio de cuotas mensuales en moneda de curso legal, segn planillas y contra recibos de
pago. El monto del salario ser confidencial entre la empresa y el trabajador.

8. Personas que dependen econmicamente del trabajador

MARIA JOSEFINA DE MARTINEZ MADRE 29/02/1960

Nombre Parentesco Fecha de nacimiento

9. Anexos, modificaciones y descripciones de puestos

Se entender que forman parte del presente contrato, las hojas anexas que aparecen autorizadas
con las firmas de ambas partes contratantes. Tambin se entender que forman parte del mismo,
las modificaciones futuras que se consignen de la misma manera.

10. Otras normas aplicables

En el presente contrato individual de trabajo se entendern incluidos, segn sea el caso, los
derechos y obligaciones laborales que se establecen en el Cdigo de Trabajo, en otras leyes, en
los reglamentos de trabajo y en el reglamento interno de trabajo de la empresa.

Este contrato sustituye cualquier otro contrato individual de trabajo anterior, ya sea escrito o verbal,
que haya estado vigente entre la empresa y el trabajador, pero no altera en manera alguna los
derechos y prerrogativas del trabajador que emanen de su antigedad en el servicio.
Este contrato se firma en triplicado (3 originales) y se distribuye de la siguiente manera: primer
original para el trabajador, segundo original para el patrono y el tercer original para ser enviado al
Ministerio de Trabajo y Previsin Social.

En fe de lo cual firmamos el presente documento por triplicado en SAN SALVADOR, a los NUEVE
das del mes de SEPTIEMBRE del ao DOS MIL NUEVE.

F. Jos Luis Lpez Melgar F. Mara Josefina Martnez de Lpez

Representante patronal Trabajador

Si no puede el trabajador firmar:

F.____________________________________
A ruego del Trabajador

Huellas digitales del trabajador

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
(Meda Jornada)

REPRESENTANTE PATRONAL
Nombre: JOSE LUIS RAMREZ MELGAR
Edad: 34 AOS
Sexo: MASCULINO
Estado civil: CASADO
Profesin u oficio: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Domicilio y residencia: CALLE NACIONAL N 2, SAN SALVADOR
Nacionalidad: SALVADOREO
Tipo de documento de identidad: DUI
Nmero de documento de identidad: 00112233-4
Expedido en: SAN SALVADOR
Fecha de expedicin: 10 DE FEBRERO DE 2004

Actuando en representacin de LA EMPRESA, S. A. DE C. V. del domicilio de SAN SALVADOR,

que en adelante podr ser designada como "LA EMPRESA".

EMPLEADO
Nombre: NICOLS DE JESS GALLEGO GARCA
Edad: 27 AOS
Sexo: MASCULINO
Estado civil: CASADO
Profesin u oficio: LICENCIADO EN CONTADURA PBLICA
Domicilio y residencia: CALLE PRINCIPAL N 205, SAN SALVADOR
Nacionalidad: SALVADOREO
Tipo de documento de identidad: DUI
Nmero de documento de identidad: 00664478-5
Expedido en: SAN SALVADOR
Fecha de expedicin: 10 DE JUNIO DE 2005

Actuando por s mismo y que en adelante podr ser designado como "EL TRABAJADOR".

NOSOTROS, los arriba mencionados, actuando en el carcter que aparece indicado, convenimos
en celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo sujeto a las siguientes estipulaciones:

1. Clase de trabajo o servicio

El trabajador se obliga a prestar sus servicios a la empresa en el carcter PERMANENTE como
AUXILIAR CONTABLE.

2. Obligaciones del trabajador

Adems de las obligaciones que le impongan las leyes laborales, sus reglamentos y el reglamento
interno de trabajo, tendr como obligaciones propias a su cargo las siguientes:
2.1 ELABORACIN DE CONCILIACIONES BANCARIAS.
2.2 PROYECCIN DE ESTADOS FINANCIEROS E INFORMES CONTABLES O FINANCIEROS.
2.3 PREPARACIN Y PROYECCIN DE LAS DECLARACIONES TRIBUTARIAS.
2.4 CUALQUIER OTRA ACTIVIDAD RELACIONADA O AFN AL ASPECTO CONTABLE.

La enumeracin anterior, no releva al trabajador de otras obligaciones no especificadas que sean

inherentes al cargo, o que sean necesarias para el mejor desempeo del mismo, o que surjan
como consecuencia de circunstancias no previstas, pero que estn relacionadas con la naturaleza
del cargo.

3. Duracin del contrato y tiempo de servicio

El presente contrato se celebra por TIEMPO INDEFINIDO a partir del NUEVE de MARZO de DOS
MIL SEIS, fecha en la cual el trabajador inici la prestacin del servicio a la empresa.
4. Lugar de prestacin del servicio
El lugar de prestacin de los servicios ser CALLE NACIONAL N 2, SAN SALVADOR.

5. Horario de trabajo
El horario de la jornada ordinaria de trabajo en la oficina ser el siguiente:
De lunes a viernes: 10:00 A.M. - 12:00 M.D. / 1:00 P.M. 3:00 P.M.
Los das sbado: 10:00 A.M. - 12:00 M.D.

Las horas extraordinarias sern reconocidas cuando stas hayan sido autorizadas previamente por
escrito por LA GERENCIA GENERAL.

Si por la naturaleza del cargo, el trabajador tuviere que desempear sus labores fuera de los
locales de la empresa, no estar sujeto, normalmente, a un horario determinado de antemano, pero
estar obligado a trabajar el mismo nmero de horas que actualmente se trabaja en las oficinas de
la empresa y deber acomodar sus horas de trabajo a las necesidades para cumplir con las
obligaciones de su cargo.

Por la misma razn, la empresa no le reconocer horas extraordinarias, salvo cuando se las
hubiere autorizado previamente por escrito.

No obstante lo dispuesto en el inciso tercero de esta clusula, la empresa queda facultada para
establecer el horario que mejor se ajuste a las necesidades del servicio y el trabajador estar
obligado a acatarlo.

6. Exclusividad de los servicios

El trabajador se compromete a prestar sus servicios a la empresa en forma exclusiva.
Como consecuencia de ello, el trabajador queda especialmente obligado:
6.1 A dedicar todo su tiempo a las funciones propias de su cargo.
6.2 A no desarrollar actividades anlogas o similares en beneficio de empresas competidoras, ni
an fuera de sus horas laborales. La infraccin a lo dispuesto en esta clusula, se tendr como
falta grave al trabajador en el cumplimiento de las obligaciones que le impone el presente contrato.

7. Salario: forma, perodo y lugar de pago

El salario que recibir el trabajador por sus servicios ser por la suma de TRESCIENTOS 00/100
DOLARES, el cual devengar desde la fecha de ingreso y se pagar en las oficinas de la empresa
por medio de cuotas mensuales en moneda de curso legal, segn planillas y contra recibos de
pago. El monto del salario ser confidencial entre la empresa y el trabajador.

8. Personas que dependen econmicamente del trabajador

MARIA JOSEFINA MARTINEZ MADRE 29/02/1965

Nombre Parentesco Fecha de nacimiento

9. Anexos, modificaciones y descripciones de puestos

Se entender que forman parte del presente contrato, las hojas anexas que aparecen autorizadas
con las firmas de ambas partes contratantes. Tambin se entender que forman parte del mismo,
las modificaciones futuras que se consignen de la misma manera.

10. Otras normas aplicables

En el presente contrato individual de trabajo se entendern incluidos, segn sea el caso, los
derechos y obligaciones laborales que se establecen en el Cdigo de Trabajo, en otras leyes, en
los reglamentos de trabajo y en el reglamento interno de trabajo de la empresa.

Este contrato sustituye cualquier otro contrato individual de trabajo anterior, ya sea escrito o verbal,
que haya estado vigente entre la empresa y el trabajador, pero no altera en manera alguna los
derechos y prerrogativas del trabajador que emanen de su antigedad en el servicio.
Este contrato se firma en triplicado (3 originales) y se distribuye de la siguiente manera: primer
original para el trabajador, segundo original para el patrono y el tercer original para ser enviado al
Ministerio de Trabajo y Previsin Social.

En fe de lo cual firmamos el presente documento por triplicado en SAN SALVADOR, a los NUEVE
das del mes de MARZO del ao DOS MIL SEIS.

F. Jos Luis Ramrez Melgar F. Nicols de Jess Gallego Garca

Representante patronal Trabajador

Si no puede el trabajador firmar:

F.____________________________________
A ruego del Trabajador

Huellas digitales del trabajador

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
(Sueldo Base + Comisin)

REPRESENTANTE PATRONAL
Nombre: JOSE LUIS LOPEZ MELGAR
Edad: 39 AOS
Sexo: MASCULINO
Estado civil: CASADO
Profesin u oficio: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Domicilio y residencia: CALLE NACIONAL N 1, SAN SALVADOR
Nacionalidad: SALVADOREO
Tipo de documento de identidad: DUI
Nmero de documento de identidad: 00112233-4
Expedido en: SAN SALVADOR
Fecha de expedicin: 29 DE FEBRERO DE 2009

Actuando en representacin de LA EMPRESA, S. A. DE C. V. del domicilio de SAN SALVADOR,

que en adelante podr ser designada como "LA EMPRESA".

EMPLEADO
Nombre: MARIA JOSEFINA MARTINEZ DE LOPEZ
Edad: 19 AOS
Sexo: FEMENINO
Estado civil: SOLTERA
Profesin u oficio: BACHILLER EN COMERCIO Y ADMINISTRACION
Domicilio y residencia: CALLE PRINCIPAL N 100, SAN SALVADOR
Nacionalidad: SALVADOREA
Tipo de documento de identidad: DUI
Nmero de documento de identidad: 00332211-4
Expedido en: SAN SALVADOR
Fecha de expedicin: 9 DE SEPTIEMBRE DE 2009

Actuando por s mismo y que en adelante podr ser designado como "EL TRABAJADOR".

NOSOTROS, los arriba mencionados, actuando en el carcter que aparece indicado, convenimos
en celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo sujeto a las siguientes estipulaciones:

1. Clase de trabajo o servicio

El trabajador se obliga a prestar sus servicios a la empresa en el carcter PERMANENTE como
PROMOTORA DE VENTAS.

2. Obligaciones del trabajador

Adems de las obligaciones que le impongan las leyes laborales, sus reglamentos y el reglamento
interno de trabajo, tendr como obligaciones propias a su cargo las siguientes:
2.1 EJECUTAR LAS ESTRATEGIAS DE PROMOCIN E IMPULSO DE VENTAS.
2.2 IMPULSAR LA VENTA DE LOS PRODUCTOS CON EL CONSUMIDOR FINAL RESALTANDO
SUS BONDADES.
2.3 APOYAR A LOS REPRESENTANTES DE VENTAS EN LA EJECUCIN DE LAS
ACTIVIDADES DE ACUERDO A REQUERIMIENTOS.
2.4 APOYAR A LA GERENCIA EN LA EJECUCIN DE PROYECTOS Y OTRAS ACTIVIDADES A
DESARROLLAR.

La enumeracin anterior, no releva al trabajador de otras obligaciones no especificadas que sean

inherentes al cargo, o que sean necesarias para el mejor desempeo del mismo, o que surjan
como consecuencia de circunstancias no previstas, pero que estn relacionadas con la naturaleza
del cargo.
3. Duracin del contrato y tiempo de servicio
El presente contrato se celebra por TIEMPO INDEFINIDO a partir del NUEVE de SEPTIEMBRE de
DOS MIL NUEVE, fecha en la cual el trabajador inici la prestacin del servicio a la empresa.

4. Lugar de prestacin del servicio

El lugar de prestacin de los servicios ser CALLE NACIONAL N 1, SAN SALVADOR.

5. Horario de trabajo
El horario de la jornada ordinaria de trabajo en la oficina ser el siguiente:
De lunes a viernes: 8:00 A.M. - 12:00 M.D. / 1:00 P.M. 5:00 P.M.
Los das sbado: 8:00 A.M. - 12:00 M.D.

Las horas extraordinarias sern reconocidas cuando stas hayan sido autorizadas previamente por
escrito por LA GERENCIA GENERAL.

Si por la naturaleza del cargo, el trabajador tuviere que desempear sus labores fuera de los
locales de la empresa, no estar sujeto, normalmente, a un horario determinado de antemano, pero
estar obligado a trabajar el mismo nmero de horas que actualmente se trabaja en las oficinas de
la empresa y deber acomodar sus horas de trabajo a las necesidades para cumplir con las
obligaciones de su cargo.

Por la misma razn, la empresa no le reconocer horas extraordinarias, salvo cuando se las
hubiere autorizado previamente por escrito.

No obstante lo dispuesto en el inciso tercero de esta clusula, la empresa queda facultada para
establecer el horario que mejor se ajuste a las necesidades del servicio y el trabajador estar
obligado a acatarlo.

6. Exclusividad de los servicios

El trabajador se compromete a prestar sus servicios a la empresa en forma exclusiva.
Como consecuencia de ello, el trabajador queda especialmente obligado:
6.1 A dedicar todo su tiempo a las funciones propias de su cargo.
6.2 A no desarrollar actividades anlogas o similares en beneficio de empresas competidoras, ni
an fuera de sus horas laborales. La infraccin a lo dispuesto en esta clusula, se tendr como
falta grave al trabajador en el cumplimiento de las obligaciones que le impone el presente contrato.

7. Salario: forma, perodo y lugar de pago

El salario que recibir el trabajador por sus servicios ser por la suma de TRESCIENTOS 00/100
DOLARES, el cual devengar desde la fecha de ingreso y se pagar en las oficinas de la empresa
por medio de cuotas mensuales en moneda de curso legal, segn planillas y contra recibos de
pago. El monto del salario ser confidencial entre la empresa y el trabajador.

El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador(a) los siguientes beneficios:

Incentivos: $25
Comisin por venta: $50

8. Personas que dependen econmicamente del trabajador

MARIA JOSEFINA DE MARTINEZ MADRE 29/02/1960

Nombre Parentesco Fecha de nacimiento

9. Anexos, modificaciones y descripciones de puestos

Se entender que forman parte del presente contrato, las hojas anexas que aparecen autorizadas
con las firmas de ambas partes contratantes. Tambin se entender que forman parte del mismo,
las modificaciones futuras que se consignen de la misma manera.

10. Otras normas aplicables

En el presente contrato individual de trabajo se entendern incluidos, segn sea el caso, los
derechos y obligaciones laborales que se establecen en el Cdigo de Trabajo, en otras leyes, en
los reglamentos de trabajo y en el reglamento interno de trabajo de la empresa.

Este contrato sustituye cualquier otro contrato individual de trabajo anterior, ya sea escrito o verbal,
que haya estado vigente entre la empresa y el trabajador, pero no altera en manera alguna los
derechos y prerrogativas del trabajador que emanen de su antigedad en el servicio.

Este contrato se firma en triplicado (3 originales) y se distribuye de la siguiente manera: primer

original para el trabajador, segundo original para el patrono y el tercer original para ser enviado al
Ministerio de Trabajo y Previsin Social.

En fe de lo cual firmamos el presente documento por triplicado en SAN SALVADOR, a los NUEVE
das del mes de SEPTIEMBRE del ao DOS MIL NUEVE.

F. Jos Luis Lpez Melgar F. Mara Josefina Martnez de Lpez

Representante patronal Trabajador

Si no puede el trabajador firmar:

F.____________________________________
A ruego del Trabajador

Huellas digitales del trabajador