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Los Decretos 22/2014 y 23/2014, de 18 de febrero, del Gobierno de Aragn, por los que se
aprueban, respectivamente, la Oferta complementaria de la Oferta de Empleo Pblico de
2007 y de 2011 en el mbito de la Administracin General de la Administracin de la Comu-
nidad Autnoma de Aragn (Boletn Oficial de Aragn, nmero 38, de 24 de febrero de 2014)
prevn, en su artculo octavo, la posibilidad de acumular los procesos selectivos derivados de
ambas ofertas. As mismo, el Decreto 8/2015, de 27 de enero, del Gobierno de Aragn, por el
que se aprueba una Oferta adicional a las Ofertas complementarias citadas, establece en su
artculo 1.4 la posibilidad de acumular los procesos selectivos derivados del mismo a los de-
rivados de las Ofertas aprobadas por los Decretos 22/2014 y 23/2014, de 18 de febrero.
La acumulacin supondr la realizacin de un nico proceso selectivo para cubrir el n-
mero total de plazas incluidas en las tres ofertas mencionadas.
A la vista de lo expuesto, en cumplimiento de lo dispuesto en los Decretos citados, y de
conformidad con lo dispuesto en el artculo 18.1.e) del Decreto 320/2011, de 27 de sep-
tiembre, del Gobierno de Aragn, por el que se establece la estructura orgnica del Departa-
mento de Hacienda y Administracin Pblica, y con el fin de atender las necesidades de per-
sonal de esta Administracin, se convocan pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo
Ejecutivo de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Aragn, con sujecin a las si-
guientes bases:
1. Normas Generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 14 plazas del Cuerpo Ejecutivo de la Ad-
ministracin de la Comunidad Autnoma de Aragn, Escala Ejecutiva de Agentes para la
Proteccin de la Naturaleza.
1.2. El Tribunal no podr proponer el acceso a la condicin de funcionario de un nmero
de aprobados superior al de las plazas convocadas, y ello sin perjuicio de lo dispuesto en el
ltimo prrafo del artculo 61.8 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Em-
pleado Pblico. El hecho de aprobar todos los ejercicios en que se estructura la oposicin no
otorgar derecho alguno al aspirante respecto a las plazas convocadas.
1.3. El sistema de seleccin de los aspirantes ser el de oposicin, seguido de un perodo
de prcticas y un curso de formacin selectivo con evaluacin final.
La oposicin consistir en la realizacin de cuatro ejercicios, de los cuales los tres pri-
meros tendrn carcter eliminatorio, siendo el cuarto voluntario y de mrito.
Los aspirantes que no posean nacionalidad espaola debern realizar con carcter previo
a la determinacin de los aspirantes que han superado la oposicin, una prueba de conoci-
miento y comprensin del idioma castellano, que se calificar de apto o no apto. Queda
exento de esta prueba el personal laboral fijo o funcionario de carrera al servicio de la Admi-
nistracin de la Comunidad Autnoma de Aragn, o quien ya la hubiese superado en convo-
catorias anteriores de acceso a esta Administracin.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura como anexo II a
esta convocatoria.
1.5. El primer ejercicio de la oposicin tendr lugar a partir de los tres meses siguientes a
la publicacin de esta convocatoria.
1.6. De conformidad con lo dispuesto en el artculo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Admi-
nistrativo Comn, se fija como medio de comunicacin de las publicaciones que se deriven de
los actos integrantes del procedimiento selectivo, la exposicin en los tablones de anuncios
de las Oficinas del Servicio de Informacin y Documentacin Administrativa del Gobierno de
Aragn: en Huesca (Plaza de Cervantes, 1), en Teruel (Calle San Francisco,1), en Zaragoza
(Edificio Pignatelli - Paseo Mara Agustn, 36), as como en las Oficinas Delegadas del Go-
bierno de Aragn en Alcaiz (Avda. Bartolom Esteban, 58), Calatayud (Plaza de Espaa, 1),
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Ejea de los Caballeros (Calle Mediavilla, 27), Jaca (Avda. Levante, 10), Tarazona (Avda. La
Paz, 29), Calamocha (Calle Melchor de Luzn, 6), Fraga (Calle San Quintn, 1) y Barbastro
(Calle Conde, s/n). Adems, se publicarn en el Boletn Oficial de Aragn, las resoluciones
para las que as lo establecen expresamente las bases de esta convocatoria.
Asimismo toda la informacin del proceso estar disponible en la pgina web www.aragon.
es/Temas/Empleo.
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3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas debern hacerlo constar en
la solicitud, segn modelo aprobado por Orden de 19 de agosto de 2003 (Boletn Oficial de
Aragn, nmero 109, de 8 de septiembre de 2003), que ser facilitada a travs de Internet,
cumplimentando el modelo 524 que aparece en la pgina web oficial del Gobierno de Aragn
en la direccin www.aragon.es/Temas/Empleo.
3.2. Los aspirantes con discapacidad podrn hacerlo constar en el espacio correspon-
diente de la solicitud, indicando, en su caso, las posibles adaptaciones de tiempo y medios
para la realizacin de los ejercicios en que esta adaptacin sea necesaria, siempre que no
quede desvirtuado el contenido de las pruebas, ni implique reduccin ni menoscabo del nivel
de suficiencia exigible.
3.3. La presentacin de solicitudes se har en los Registros Generales del Gobierno de
Aragn, o por cualquiera de los medios sealados en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, no siendo posible su presentacin por medios telemticos, y se diri-
girn al Instituto Aragons de Administracin Pblica, una vez debidamente cumplimentadas
y diligenciadas con la recaudacin de la Tasa.
En caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se har en
sobre abierto para que aqulla sea fechada y sellada por el empleado de Correos antes de
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ser certificada.
3.4. El plazo para presentar las solicitudes ser de veinte das hbiles contados a partir del
da siguiente a la publicacin de la convocatoria. Si el plazo finaliza en sbado, se entender
prorrogado hasta el siguiente da hbil.
La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante.
3.5. La Tasa por derechos de examen ser de 16,71 euros, cuyo pago podr realizarse por
alguno de los medios siguientes:
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4. Admisin de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, el Director General de la Funcin
Pblica y Calidad de los Servicios dictar resolucin, que se publicar en el Boletn Oficial de
Aragn, por la que se aprueba la relacin provisional de candidatos admitidos y, en su caso,
excluidos, indicando las causas de exclusin.
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrn de un plazo de diez das hbiles contados a partir
del siguiente al de la publicacin de la resolucin para poder subsanar el defecto que haya
motivado la exclusin.
Los aspirantes que, dentro del plazo sealado, no subsanen la causa de exclusin o no
aleguen la omisin, justificando su derecho a ser incluidos en la relacin de admitidos, sern
definitivamente excluidos de la realizacin de las pruebas.
4.3. La resolucin conteniendo las listas definitivas de admitidos y excluidos se publicar
en el Boletn Oficial de Aragn. En dicha resolucin se sealar lugar y fecha de comienzo
del primer ejercicio.
La admisin definitiva lo es sin perjuicio de la obligacin de los aspirantes que superen el
proceso selectivo de acreditar el cumplimiento de los requisitos de admisin exigidos en la
convocatoria.
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5. Tribunal calificador.
5.1. La composicin del Tribunal ser la que se especifica en el anexo I.
Cualquier modificacin posterior de la composicin del Tribunal calificador se publicar en
el Boletn Oficial de Aragn.
A efectos de comunicacin y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en el Instituto
Aragons de Administracin Pblica (Paseo M. Agustn, 26 B - 50004 Zaragoza).
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5.2. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir cuando concurra en ellos
alguna de las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de no-
viembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Adminis-
trativo Comn, o si hubiesen realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selec-
tivas en los cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria.
Asimismo, los candidatos podrn recusar a los miembros del Tribunal cuando entiendan
que se dan dichas circunstancias, de conformidad con lo establecido en el artculo 29 de la
citada ley.
5.3. El Presidente del Tribunal coordinar la realizacin de las pruebas y dirimir los posibles
empates en las votaciones con voto de calidad. El Secretario del Tribunal tendr voz y voto.
5.4. El Tribunal resolver todas las cuestiones derivadas de la aplicacin de las bases de
esta convocatoria durante el desarrollo de las pruebas selectivas.
5.5. El procedimiento de actuacin del Tribunal se ajustar en todo momento a lo dis-
puesto en los artculos 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y en los
artculos 25 y siguientes del texto refundido de la Ley de la Administracin de la Comunidad
Autnoma, aprobado por Decreto Legislativo 2/2001, de 3 de julio, del Gobierno de Aragn.
5.6. El Tribunal que acte en estas pruebas tendr la categora segunda de las sealadas
en el artculo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn
del servicio.
seis (6) metros de altura sobre el suelo, al menos con una mano. Se permite, una vez iniciada
la prueba, la presa de pies. El nmero de intentos ser de dos (2).
D) Prueba de marcha por campo libre.
Hombres:
Realizar una marcha por terreno variado con una carga de ocho (8) kilogramos, reco-
rriendo una distancia de ocho (8) kilmetros en sesenta (60) minutos. El nmero de intentos
es uno (1).
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Mujeres:
Realizar una marcha por terreno variado con una carga de ocho (8) kilogramos, reco-
rriendo una distancia de ocho (8) kilmetros en sesenta y seis (66) minutos. El nmero de
intentos es uno (1).
Para desarrollar este primer ejercicio, los aspirantes debern presentarse con morral, mo-
chila o similar.
6.3. El tercer ejercicio consistir en contestar por escrito tres temas sacados al azar, uno
del programa de materias generales, y dos del programa de materias especficas, uno del
grupo A y otro del grupo B.
El Tribunal sealar en el momento de proponer este ejercicio el tiempo concedido para su
realizacin, sin que su duracin pueda exceder de tres horas.
6.4. El cuarto ejercicio, de carcter voluntario y de mrito para mejorar la puntuacin en la
relacin final de aprobados, consistir en la traduccin directa al castellano, sin diccionario,
de un texto en el idioma francs o ingls, para cuya realizacin se concedern treinta minutos.
Los aspirantes con nacionalidad distinta a la espaola optarn a los idiomas francs o in-
gls siempre y cuando ninguno de ellos sea oficial en su Estado de origen, en cuyo caso ste
ser sustituido, a efectos de la opcin, por otro idioma oficial en otro Estado de la Unin Eu-
ropea.
6.5. El Tribunal elaborar un listado con los aspirantes que hayan superado la fase de
oposicin, por orden descendente de puntuacin total. Aqullos que obtengan mayor puntua-
cin sern nombrados funcionarios en prcticas, sin que el nmero de los mismos pueda
superar al de plazas convocadas, sin perjuicio de lo dispuesto en el ltimo prrafo del artculo
61.8 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
El perodo de prcticas incluir un curso de formacin cuya duracin y contenido ser fi-
jado por el Instituto Aragons de Administracin Pblica.
8. Calificacin.
8.1. El primer ejercicio de la oposicin se calificar de forma conjunta de 0 a 30 puntos,
siendo necesario para superarlo obtener un mnimo de 15 puntos y no haber sido calificado
con 0 puntos en ninguna de las partes de que consta el ejercicio.
8.2. El segundo ejercicio se calificar de apto o no apto, siendo necesario superar todas
las pruebas que lo componen.
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nacionalidad.
Los familiares de los anteriores, referidos en la base 2.1.a), adems, fotocopia compul-
sada del documento acreditativo del vnculo de parentesco y declaracin jurada del
ciudadano de pas europeo al que afecta dicho vnculo haciendo constar que no est
separado de derecho de su cnyuge o, en su caso, que el aspirante vive a sus ex-
pensas o est a su cargo.
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b) Fotocopia compulsada del Ttulo a que se refiere la base 2.1.e), o certificacin acad-
mica que acredite tener cursados y aprobados los estudios completos correspon-
dientes, as como abonados los derechos para la expedicin de aquel ttulo.
Los ttulos procedentes de otros Estados debern estar debidamente homologados por
la Administracin educativa espaola y deber adjuntarse a ellos la credencial que
acredite dicha homologacin. En el caso de titulaciones que acrediten la formacin en
alguno de los otros Estados asociados al Acuerdo sobre el Espacio Econmico Eu-
ropeo, esta credencial podr suplirse por la credencial de reconocimiento para el ejer-
cicio de una profesin regulada en aplicacin de las directivas de reconocimiento de
titulaciones.
c) Fotocopia del carn de conducir vehculos de la categora B1 (antiguo) o B (nuevo).
d) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disci-
plinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabili-
tacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, o
para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios. Los aspirantes cuya nacionalidad
no sea la espaola, debern presentar, adems, declaracin jurada o promesa de no
estar sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, en
los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
10.3. Dentro del mismo plazo de veinte das naturales, los aprobados en la oposicin reci-
birn en el domicilio que hagan constar en su solicitud una citacin para someterse al recono-
cimiento mdico previo al ingreso, dando as cumplimiento a lo establecido en la Ley 31/1995,
de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales. El reconocimiento mdico ser
obligatorio, y deber emitir, adems, un juicio de aptitud respecto a la capacidad funcional
para el desempeo de las tareas propias de la Escala o Clase de Especialidad. En el caso de
informe negativo, o si un aspirante no se somete al reconocimiento, no podr ser nombrado
funcionario en prcticas, quedando sin efecto todas las actuaciones en cuanto a l se refiere.
El informe mdico ser confidencial, respetando en todo el curso del procedimiento los dere-
chos de intimidad y su proteccin, sin que pueda ser utilizado para otra finalidad distinta.
10.4. Quienes dentro del plazo sealado no presenten la documentacin exigida, salvo los
casos de fuerza mayor, no podrn ser nombrados funcionarios en prcticas, quedando sin
efecto todas las actuaciones en cuanto a ellos se refieren.
10.5. El Director General de la Funcin Pblica y Calidad de los Servicios proceder al
nombramiento de funcionarios en prcticas.
10.6. A los funcionarios en prcticas se les aplicar, durante el tiempo que mantengan tal
condicin, el rgimen retributivo establecido en el artculo 8.6 de la Ley 4/1998, de 8 de abril,
(Boletn Oficial de Aragn, nmero 43, de 13 de abril de 1998) modificado por el artculo 22
de la Ley 14/2014, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comu-
nidad Autnoma de Aragn (Boletn Oficial de Aragn, nmero 256, de 31 de diciembre de
2014).
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ANEXO I
TRIBUNAL
Miembros titulares.
Presidente: Ignacio Prez-Soba Dez del Corral.
Secretario: Andrs Brosa Anchelergues.
Vocal 1: Francisco Pal Aramburu.
Vocal 2: Rosala Pardillos Corzn.
Vocal 3: Luis Ignacio Marn Gil.
Miembros suplentes:
Presidente: Jaime Sendra Ferrer.
Secretaria: Gema Arroyo Val.
Vocal 1: Mara Isabel Ureta Pea.
Vocal 2: Ana Buil Bornao.
Vocal 3: Fernando Sagaste Garca.
ANEXO II
Programa de materias generales para el Cuerpo Ejecutivo
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