Igualdad y no
discriminacin
Un poco de historia
Todos los Estados tienen la obligacin de garantizar a hombres y
mujeres la igualdad en el goce de todos los derechos econmicos,
sociales, culturales, civiles y polticos.
Qu es la igualdad?
La igualdad, como definicin prctica es
ausencia total de discriminacin entre los
seres humanos, en lo que respecta a sus
derechos, es decir brindar a todos y todas
un trato igualitario.
La desigualdad ha estado presente desde el
principio de los tiempos, pero los pueblos
han luchado constante contra ella. Durante
la Revolucin Francesa fue cuando se
alcanz el concepto de igualdad a plenitud
y empez a ser un valor defendido en el
mundo entero.
No te humilles!
Aunque seas pobre
tienes derechos!
POR QU ANHELAMOS LA
IGUALDAD?
Porque nos brinda paz, tranquilidad y
respeto. Cuando se ha violado el derecho
a la igualdad, ha causado grandes y
numerosas desgracias a nivel universal,
con las conquistas, el sometimiento de
pueblos y la esclavitud.
Al oir la palabra igualdad nos viene a la
mente la igualdad entre razas y entre
sexos. No siendo las nicas, son tal vez
las que ms preocupan a la gente porque
estn ms presentes en su vida cotidiana.
El ejemplo de desigualdad que mejor
conocemos es el caso de la raza blanca,
que siempre se ha considerado a s misma
superior respecto a las otras, siendo incapaz
de tolerar las diferencias, como son el color
de la piel y el idioma. Esto ha causado, un
odio profundo hacia otras razas que ha
llevado a gente supuestamente civilizada
a actuar de una manera irracional que ha
conducido a guerras y a casos extremos
como genocidios en algunos pases.
Elaboracin: Movimiento Manuela Ramos
Programa de Participacin Poltica y Ciudadana
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En el pasado, en nombre de la Libertad, igualdad y Qu es

religin catlica se ha eliminado fraternidad discriminar?
a grupos humanos enteros por Lema de la Revolucin Francesa POR QU SE
Discriminar es quitarle valor a una o varias DISCRIMINA?
considerarlos infieles personas, es despreciar; es dar un trato de
inferioridad a una persona o colectividad Desde pequeos, muchas veces,
por su raza, religin, sexo, clase social u aprendemos a discriminar y
Tambin hay casos de un odio inverso, debido al sometimiento sufrido por algunos pueblos, aceptamos que se nos discrimine.
como puede ser el que sienten algunos grupos tnicos hacia los blancos por el maltrato y otros motivos ideolgicos. Discriminar es
un acto inconstitucional y un delito. No hemos aprendido a apreciar las
la explotacin que han padecido. diferencias, ni hemos desarrollado
La discriminacin tcnicamente se puede una de las virtudes ms importantes
Las mujeres siguen luchando por una igualdad que est cerca, aunque todava para de la Democracia: La Tolerancia que
conseguir lo mismo que un hombre tienen que demostrar el doble. La subvaloracin de definir como toda distincin, exclusin
o restriccin basada en el sexo, la raza, la no es otra cosa que aprender a vivir
las mujeres conlleva en muchos casos actos de violencia contra ellas. entre y con personas diferentes y
religin, la clase social, o cualquier otra
condicin inherente a la persona, que tenga apreciar las diferencias.
ES SUFICIENTE LA IGUALDAD ANTE LA LEY? por objeto o por resultado, menoscabar o
anular el reconocimiento, goce o ejercicio
La igualdad para que sea real debe abarcar varios aspectos: de los derechos humanos y libertades
fundamentales de una persona.
LA IGUALDAD DE TRATO que significa brindar el mismo trato a todas las
personas al margen de sus diferencias.
Hagamos un acto de
LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES que implica generar condiciones conciencia, analicemos si
iguales o similares para que las personas puedan desarrollarse independientemente
de su raza, sexo, religin, etc.
nosotros no nos sentimos
superiores a otros.
LA IGUALDAD ANTE LA LEY que quiere decir que el Estado no puede dictar
normas que favorezcan slo a algunas personas o grupos.

T no tienes los El problema NO es ser

Ojo! debes tener en mismos derechos
cuenta todas estas diferentes, sino que se
normas nos trate como inferiores
y que por eso se nos
maltrate!

 
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Tipos de
discriminacin
1. LA DISCRIMINACIN
POR CLASE SOCIAL
Es aquella discriminacin que se ejerce
contra las personas que pertenecen a
una clase social considerada inferior por
razones de pobreza. Por ejemplo, si alguien
tiene menos cosas o menos ingresos que
otros, se le discrimina porque se considera
que no est al mismo nivel social. para varones.
Esto tambin se da en la administracin
pblica y en los negocios. As, cuando las
personas pobres van a solicitar documentos
o a hacer un trmite, nadie les hace caso
ni los atiende. En cambio, si llega alguien
muy bien vestido y en un carro moderno,
inmediatamente es atendido.
En esta playa no se admiten
perros ni empleadas
domsticas
 
2 EL SEXISMO O
2.
DISCRIMINACIN POR
SEXO
Se basa en la creencia de la superioridad
del sexo masculino y la inferioridad de las
mujeres, lo que se traduce en privilegios
En nuestro pas, los varones ganan ms
que las mujeres por el mismo trabajo; en
muchos lugares, se prefiere contratar a
varones que a mujeres, y muchas familias
pobres prefieren enviar a los hijos varones
a las escuelas, mientras que las mujeres se
quedan en casa.
...No tienen derecho!
voy a renunciar
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Si recibimos una educacin
igualitaria, respetaremos la
diversidad sexual
3.- LA LESBO Y
HOMOFOBIA
Es la discriminacin contra las personas
que son homosexuales, sean hombres
o mujeres, en la creencia de que slo
quienes tienen relaciones con personas
de diferente sexo, los heterosexuales, son
dignas de consideracin y respeto.
Es as como las lesbianas y los
homosexuales varones son mal vistos,
marginados, agredidos e impedidos de
ingresar a muchos lugares de trabajo, de
esparcimiento, a las Fuerzas Armadas, etc.
4.- LA DISCRIMINACIN POR
DISCAPACIDAD O ENFERMEDAD
Ejercida contra aquellas personas que tienen algn tipo
de limitacin fsica, intelectual o emocional, o alguna
enfermedad como el SIDA.
Las personas con discapacidad tienen alguna limitacin
para desempear ciertas actividades. Suelen tener
dificultades para que se les acepte en centros laborales
y an en centros de educacin, sobre todo superior. Es el
caso de las personas con SIDA y es lamentablemente ver
como son expulsados de los centros laborales e incluso
de sus propias familias.
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5.- EL RACISMO
Se ejerce contra las personas que
pertenecen a razas o grupos tnicos
distintos al grupo dominante,
generalmente la raza blanca de la cultura
occidental. En muchas de nuestras
comunidades y pases se inferioriza y se
trata diferente a los pueblos indgenas,
negros o chinos, etc.
En nuestro pas, generalmente, los negros,
los nativos de comunidades selvticas,
incluso los andinos, son tratados como
si fueran inferiores a los blancos y no se
les reconoce -en la prctica- los mismos
derechos o se les maltrata.
T ya no debes
hacer trabajos
pesados. Mereces
descansar!
 
6.- LA DISCRIMINACIN
POR EDAD
Es la falta de valoracin de personas que no
estn en edad ni en condiciones de aportar
econmicamente, de manera significativa,
al mantenimiento de la familia, como los
nios y los ancianos.
Por ejemplo, es usual que se abuse de los
nios y de las nias, se les pegue, se les
obligue a obedecer cualquier orden, etc.
Los ancianos tambin son marginados
porque son considerados intiles. Es muy
frecuente ver que se les niega atencin,
trabajo y respeto a las personas mayores.
ltimamente se est produciendo un
fenmeno muy peligroso que es dejar a los
ancianos/as abandonados/as, incluso por
sus propios hijos, porqu ya no producen
y generan gastos.
Cul es la responsabilidad del
Estado frente a la discriminacin?
CONSTITUCIN. Artculo 2, inciso
2: Toda persona tiene derecho: A la
igualdad ante la ley. Nadie debe ser
discriminado por motivo de origen,
raza, sexos, idioma, religin, opinin,
condicin econmica o de cualquier
otra ndole.
La responsabilidad del Estado es muy
grande, porque cuenta con los medios para
combatir eficazmente la discriminacin.
El Estado est presente (o debe estar) en
todas las localidades del pas, a travs de
las municipalidades, las Comisaras, el
Ministerio de la Mujer, los jueces y fiscales,
etc. Debe promover el trato igualitario y
castigar a quienes discriminan por medio
de la administracin de justicia.
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Una de las medidas que ha dado el Estado
ha sido calificar la discriminacin como
delito. As lo establece el Cdigo Penal:
CDIGO PENAL
DISCRIMINACIN: Artculo 323.
El que, por s o mediante terceros,
discrimina a una o ms personas
o grupo de personas, o incita o
promueve en forma pblica actos
discriminatorios, por motivo racial,
religioso, sexual, de factor gentico,
filiacin, edad, discapacidad,
idioma, identidad tnica y cultural,
indumentaria, opinin poltica o
de cualquier ndole, o condicin
econmica, con el objeto de anular o
menoscabar el reconocimiento, goce o
ejercicio de los derechos de la persona,
ser reprimido con pena privativa
de libertad no menor de dos aos,
ni mayor de tres o con prestacin de
servicios a la comunidad de sesenta a
ciento veinte jornadas.
Si el agente es funcionario o servidor
pblico la pena ser no menor de dos, ni
mayor de cuatro aos e inhabilitacin
conforme al inciso 2) del artculo 36.
La misma pena privativa de libertad
se impondr si la discriminacin se
ha materializado mediante actos de
violencia fsica o mental.
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Adems, el Estado puede dictar medidas
para ayudar a promover la igualdad de los
grupos tradicionalmente discriminados.
As por ejemplo:
x Ha establecido cuotas electorales para
mujeres, grupos tnicos e indgenas
y jvenes por medio de las cuales los
Partidos Polticos deben colocar un
mnimo de 30% de mujeres en las listas
de candidatos a cargos por eleccin
popular, 20% de jvenes y 15% de
pueblos indgenas u originarios.
x Ha implementado centros de cuidado
infantil como los Wawa Wasi que
permiten a las mujeres trabajar dejando
a sus hijos al cuidado de estos centros y
generar ingresos como los varones.
Vamos a presentar
nuestra queja contra el
alcalde!

x Ha dictado normas para que los hombres
tengan licencia por paternidad (6 das
pagados) para que puedan ayudar a las
madres de sus hijos cuando stas dan a
luz y as comparten las tareas familiares
y domsticas.
En general, puede dictar pautas para
todos los peruanos sobre la importancia
de brindar trato igualitario a todas las
personas, entre otras muchas medidas. Sin
embargo, lo ms importante es el ejemplo
de vida que nos deben dar los lderes
polticos y los funcionarios pblicos.
Si, nos discrimina
porque somos
pobres
LEGISLACIN UNIVERSAL
Antes que en el Per, en la comunidad
internacional se establecieron
muchas normas y convenios para
promover la igualdad y luchar contra
la discriminacin. Las ms importantes
son las siguientes:
La Convencin Americana sobre
Derechos Humanos o Pacto de
San Jos de Costa Rica rechaza la
discriminacin por sexo.
El Pacto Internacional de Derechos
Civiles y Polticos. Los Estados
firmantes se comprometen a garantizar
tanto a varones como a mujeres la
igualdad en el goce de todos los
derechos civiles y polticos.
El Pacto de Derechos Econmicos,
Sociales y Culturales. Los Estados se
comprometen a asegurar tanto a los
hombres como a las mujeres el goce
de todos los derechos econmicos,
sociales y culturales.
La Conferencia de Viena de 1993,
declar que los derechos de la mujer
y de la nia, son parte inalienable,
integrante e indivisible de los derechos
humanos universales (y que) la
violencia y todas las formas de acoso
y explotacin sexual, inclusive las
derivadas de los prejuicios culturales
y del comercio internacional,
constituyen violacin
de los derechos
humanos y son
incompatibles
con la dignidad
y la vala de la
persona humana
y deben ser
eliminadas.
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El Protocolo Facultativo de la
CEDAW, 1999, es un instrumento
complementario que crea canales
para que se procesen las denuncias
individuales o de grupo ante el Comit
de la CEDAW e imponer sanciones
por la violacin de las normas de la
Convencin. El Per ya ratific este
Protocolo.
La Convencin sobre los Derechos
Polticos de la Mujer del ao 1952,
que el Per recin ratific en 1975.
Reconoce el derecho al voto de las
mujeres en condiciones de igualdad
con los varones y el derecho a ser
elegidas para todos los cargos de
eleccin popular.
La Convencin de las Naciones
Unidad sobre la Eliminacin de todas
las Formas de Discriminacin contra
la Mujer de 1979 (conocida por su
denominacin abreviada del ingls
como CEDAW. Se pronuncia CEDAU).
Exige a los Estados a que luchen para
erradicar la discriminacin contra
la mujer en todos los mbitos: en la
educacin, en el trabajo, en razn de
la maternidad, en la poltica y propone
acciones afirmativas para acelerar
los cambios a favor de la mujer y
alcanzar la igualdad con el
varn. La Convencin cre
un Comit para evaluar
el cumplimiento y los
progresos hechos por
los Estados para
que se elimine la
discriminacin
contra la mujer.
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Qu podemos hacer para combatir

la discriminacin?
x Conocer y hacer conocer los derechos de mujeres y varones. TENEMOS DERECHO
x Defender y ayudar a las mujeres cuando alguien est maltratndola. A SER DIFERENTES;
x Exigir para la mujer igual salario por trabajo de igual valor. PERO NINGUNA
x Impartir educacin sexual igualitaria a las nias, nios y jvenes. Es el mejor seguro para su DIFERENCIA JUSTIFICA
desarrollo personal.
LA DISCRIMINACIN!
x Ensear a los nios y nias, con tus actitudes, que varones y mujeres tenemos los mismos
derechos.

Pactamos!
No vamos a tolerar la
discriminacin.
La denunciaremos donde
est!

 
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T PUEDES SER UNA

DEFENSORA DE LA
IGUALDAD!!
Infrmate. Organzate. Exige.

FIP

FONDO ITALO PERUANO