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CISSUL
EDITAL 002/2016
CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DO CISSUL
1.1. O Concurso ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e
eventuais retificaes.
1.2. O Concurso Pblico ser realizado pelo Instituto Brasileiro de Gesto e Pesquisa - IBGP, em
todas as suas etapas, visando o preenchimento das vagas dispostas no ANEXO I, durante seu prazo
de validade, de acordo com a necessidade e a convenincia do CISSUL.
1.3. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico, instituda pela Portaria n 25/2016, publicada
no Site Oficial do CISSUL, acompanhar toda a execuo do certame.
1.5. A legislao e as alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a
data de publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico.
1.6. Este concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao de sua
homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica
1.7. O nome do cargo, a jornada de trabalho, o vencimento inicial e o nmero de vagas de ampla
concorrncia, para deficientes e de cadastro reserva esto estabelecidos no ANEXO I, assim como
a definio de vagas por lotao encontra-se no ANEXO II, ambos integram este Edital.
1.8. A formao e habilitao exigida, assim como suas atribuies esto estabelecidas no
ANEXO III que integra este Edital.
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1.10. A participao do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das normas
e das condies do concurso tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais
pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes
relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele
estivessem transcritos e acerca dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
1.11. O candidato poder obter o Edital regulador do Concurso Pblico e seus respectivos
Anexos nos endereos eletrnicos www.ibgpconcursos.com.br e www.cissulsamu.com.br.
1.12. Ser disponibilizado, s pessoas que no tiverem acesso internet, um computador e uma
impressora com tinta e papel para que possam realizar inscries, requerimentos, solicitaes
e/ou recursos para qualquer etapa deste concurso, sendo de exclusiva responsabilidade do
candidato realizar o respectivo procedimento nos termos deste Edital, na sede do CISSUL,
localizado Rua Joo Urbano Figueiredo, 177- Parque Boa Vista - Varginha-MG, no horrio
das 9h s 11hs e das 13h s 16h (exceto sbados, domingos e feriados).
1.13. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial da cidade de
Braslia-DF.
2. DAS VAGAS
2.1. Este Concurso Pblico oferta um total de 487 (quatrocentos e oitenta e sete) vagas, conforme
ANEXO I deste Edital.
2.2. Em atendimento ao Decreto Federal n. 3.298/1999, 5% (cinco por cento) do total de vagas
oferecidas neste Concurso Pblico sero reservadas a candidatos com deficincia, de acordo com
os critrios definidos pelo artigo 4 do referido dispositivo legal, observada a exigncia de
compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, totalizando 25 (vinte e cinco) vagas.
2.3. O percentual de 5% de reserva de que trata o item 2.2 deste Edital ser aplicado sobre o
nmero total de vagas disponibilizadas, conforme disposto no ANEXO I deste Edital.
2.3.1. O candidato que se inscrever na condio de pessoa com deficincia onde no haja vaga
reservada nos termos da Decreto Federal n. 3.298/1999, somente poder ser nomeado
nesta condio se houver ampliao das vagas inicialmente ofertadas neste Edital, critrio
da Administrao Pblica.
2.4. O candidato inscrito como pessoa com deficincia, se aprovado e classificado para uma dada
rea neste Concurso Pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia,
ter sua classificao em listagem classificatria exclusiva dos candidatos com deficincia.
2.5. Ao nmero de vagas estabelecido no ANEXO I deste Edital podero ter acrescidas novas
vagas, autorizadas dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, conforme necessidade da
Administrao Pblica.
2.6. Aps o esgotamento das vagas previstas neste Edital, caso sejam disponibilizadas novas vagas
para nomeao durante a validade do Concurso Pblico, cada novo conjunto de vagas para
nomeao ter definio de 5% reservadas a pessoas com deficincia nos termos do Decreto
Federal n. 3.298/1999.
2.7. As referidas vagas sero elencadas por rea/unidade, e a reserva de 5% do total ser alocada
com base na sequncia dos candidatos classificados na lista especfica desde que haja vagas para os
quais se candidataram.
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2.8. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga
a ser destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga ser a
25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga e assim sucessivamente.
2.10. A fim de obter o nmero de vagas reservadas ser adotado, caso a aplicao do percentual
resulte em nmero fracionado, arredondar-se- a frao igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos)
para o nmero inteiro subsequente e a frao inferior a 0,5 (cinco dcimos) para o nmero inteiro
anterior.
3.1. As atribuies gerais dos cargos constam do ANEXO III deste Edital.
3.2. A escolaridade mnima exigida para ingresso no cargo est discriminada no ANEXO III deste
Edital.
3.3. A comprovao da escolaridade mnima exigida ser feita por meio de diploma devidamente
registrado e legalmente reconhecido, expedido por instituio de ensino credenciada no CEE ou no
MEC, conforme aponta o ANEXO III deste Edital.
3.3.1. Caso o candidato ainda no esteja de posse do diploma, este documento poder ser
substitudo provisoriamente por certido de concluso de curso acompanhada de histrico escolar,
emitida por instituio de ensino credenciada.
3.4. Os cargos que possuem regulamentao especfica devem apresentar registro do rgo
competente.
3.5. A jornada de trabalho definida pelo CISSUL e tambm previstas no ANEXO III, no se
admitindo, da parte do candidato classificado, nenhuma alegao contrria aos atos normativos.
3.6. O horrio e o local de trabalho dos candidatos nomeados sero determinados pelo CISSUL,
luz de seus interesses e necessidades, respeitada a opo feita pelo candidato, quando de sua
inscrio, de acordo com o constante no ANEXO III.
3.8. O Regime Jurdico a ser adotado para o candidato aprovado e nomeado em virtude do presente
Edital ser o da Consolidao das Leis Trabalhistas - CLT.
3.9. O Regime Previdencirio a ser adotado para o candidato aprovado e nomeado em virtude do
presente Edital ser o do Regime Geral de Previdncia Social, nos termos da Lei Federal n 11.107,
de 06 de abril de 2005.
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4. DA INSCRIO
4.1.1. A inscrio ser efetuada, exclusivamente via internet, no endereo eletrnico do IBGP
www.ibgpconcursos.com.br, por meio do link correspondente s inscries do Edital 02/2016
Concurso Pblico, no perodo compreendido entre 09h00min do dia 07/11/2016 e 15h59min do
dia 05/12/2016, considerando como horrio oficial o de Braslia/DF, mediante o pagamento da
respectiva taxa, por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria, observados os
horrios de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria.
4.1.3. Para evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de somente
efetuar a inscrio e recolher o valor respectivo aps tomar conhecimento do disposto neste Edital
e seus anexos, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo de escolha.
4.1.6. No ato da inscrio no se exigir do candidato cpia de nenhum documento, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados no Formulrio Eletrnico de
Inscrio, sob as penas da lei.
4.1.7. A inscrio e o valor de inscrio pago pelo candidato sero pessoais e intransferveis.
4.1.9. O candidato poder concorrer somente a 1 (um) cargo deste concurso, conforme indicado
no ANEXO I deste Edital.
4.2.2. Para inscrever-se neste Concurso Pblico, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.ibgpconcursos.com.br por meio do link correspondente s inscries do Concurso Pblico
do Consrcio Pblico Intermunicipal de Sade Macrorregio do Sul de Minas - CISSUL - Edital
002/2016, durante o perodo das inscries, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos
estabelecidos abaixo:
a) Ler atentamente este Edital e o Formulrio Eletrnico de Inscrio;
b) Preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e transmitir os dados pela Internet,
providenciando a impresso do Comprovante de Inscrio - CI;
c) Gerar e imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor da inscrio correspondente,
em qualquer banco do sistema de compensao bancria;
d) Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio descrita no subitem 4.2.3 deste
Edital, at o dia do vencimento em qualquer agncia bancria;
e) O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento,
poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto bancrio somente at o dia
05/12/2016 at as 16h59min. Aps esta data o candidato que no efetuar o pagamento da
inscrio, ficar impossibilitado de participar do Concurso Pblico.
4.2.3. O valor da taxa de Inscrio a ser pago para participao neste Concurso Pblico ser de:
CARGO VALOR
Mdico R$ 180,00
Superior R$ 100,00
Tcnico R$ 80,00
Mdio R$ 70,00
Fundamental R$ 50,00
4.2.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o boleto
bancrio poder ser pago no 1 dia til subsequente.
4.2.5. No ser aceito pagamento do valor da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em
caixa eletrnico, pelos correios, transferncia eletrnica direto para conta, DOC eletrnico, ordem
de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou por qualquer outro meio que
no os especificados neste Edital.
4.2.7. A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel na internet para impresso
durante o perodo de inscrio determinado no item 4.2.2 deste Edital, ficando indisponvel a partir
das 16h59min do ltimo dia de inscrio.
4.2.8. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados
aps a data limite de 05/12/2016.
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comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falhas de impresso, problemas de
ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios
que impossibilitem a transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio.
4.2.10. A impresso do boleto bancrio ou da segunda via do mesmo em outro tipo de impressora
de exclusiva responsabilidade do candidato, eximindo-se o CISSUL e o IBGP de eventuais
dificuldades na leitura do cdigo de barras e consequente impossibilidade de efetivao da
inscrio.
4.2.11. Havendo mais de uma inscrio paga ou isenta para o mesmo cargo ou nvel de
escolaridade, independentemente da localidade escolhida, prevalecer a ltima inscrio paga ou
iseno cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes.
4.2.13. O candidato que no fizer ou solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do
subitem 4.2.12 deste Edital dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua
omisso.
4.2.14. O candidato que no tiver acesso internet para realizar sua inscrio, poder utilizar, nos
dias teis, computadores disponibilizados pela CISSUL.
4.2.16. Nos casos em que o candidato tiver sua inscrio indeferida por inconsistncia no
pagamento do valor de inscrio, poder se manifestar formalmente por meio de recursos
administrativo previsto no item 12.1, alnea b deste Edital.
4.3.1. No ser admitida a restituio da importncia paga para inscrio, com exceo das
seguintes hipteses:
a) Cancelamento e suspenso de concurso previstas na Lei Estadual n 13.801/2000;
b) Pagamento extemporneo ou realizado em duplicidade pelo candidato.
4.3.2. Nas hipteses previstas no subitem 4.3.1, o candidato dever requerer a restituio da Taxa
de Inscrio por meio do preenchimento, assinatura e entrega do formulrio que ser
disponibilizado no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, em at 05 (cinco) dias teis
aps a data de publicao do ato que ensejou o cancelamento ou a no realizao do certame.
4.3.4. No formulrio, o candidato dever informar os seguintes dados para obter a restituio da
taxa de inscrio:
a) Nome completo, nmero da identidade e da inscrio do candidato;
b) Nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito, nmero da conta
corrente e CPF do titular da conta;
c) Nmeros de telefones, com cdigo de rea e e-mail para eventual contato.
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4.3.5. O formulrio de restituio dever ser entregue ou enviado, devidamente preenchido e
assinado pelo candidato e acompanhado da cpia de seu documento de identidade e do
comprovante de pagamento da inscrio, em envelope fechado, em at 30 (trinta) dias aps o ato
que ensejou o cancelamento, suspenso ou a no realizao do certame, por uma das seguintes
formas:
a) Pessoalmente pelo candidato, ou por terceiro no endereo: Avenida do Contorno, n 1298,
sala 08 Bairro Floresta Belo Horizonte/MG, no horrio das 09h00min s 11h30min e
das 13h30min s 16h00min (exceto sbados, domingos e feriados); ou
b) Via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso de Recebimento), postado nas Agncias
dos Correios com custo por conta do candidato, endereado ao IBGP: Avenida do
Contorno, n 1298, sala 08 - Bairro Floresta - Belo Horizonte, MG Caixa Postal: 7380
com data de postagem conforme o prazo estabelecido no subitem 4.3.5.
4.3.6. No envelope, na parte frontal, dever constar Ref.. Restituio da Taxa de Inscrio -
Edital 02/2016 Consrcio Pblico Intermunicipal de Sade Macrorregio do Sul de Minas -
CISSUL - Edital 002/2016 - Nome do Cargo, alm do nome completo, nmero da inscrio e
nmero do documento de identidade do candidato.
4.3.7. A restituio da Taxa de Inscrio ser processada no perodo dos 20 (vinte) dias teis
seguintes ao trmino do prazo fixado no subitem 4.3.5 por meio de depsito bancrio na conta
corrente indicada no respectivo formulrio de restituio.
4.3.8. O valor a ser restitudo ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do ndice
Nacional de Preos ao Consumidor - INPC desde a data do pagamento da inscrio at a data da
efetiva restituio.
4.3.9. Ser devolvido ao candidato o valor de inscrio indeferida pago em duplicidade ou fora do
prazo ou com valor em desconformidade com o do valor de inscrio, desde que requerido por
escrito pelo candidato e mediante comprovao da extemporaneidade, da duplicidade do
pagamento ou da desconformidade do valor pago.
4.3.9.1. Nos casos elencados no item 4.3.9, o candidato arcar com os custos bancrios do boleto
para o processamento da devoluo.
4.3.9.2. No caso previsto no item 4.3.9 deste Edital, o candidato dever requerer a restituio do
valor de inscrio em at 10 (dez) dias teis aps a divulgao do resultado dos recursos contra as
inscries indeferidas, por meio do envio do requerimento e da documentao comprobatria da
duplicidade e extemporaneidade do pagamento, e encaminhar:
a) Pessoalmente pelo candidato, ou por terceiro no endereo: Avenida do Contorno, n 1298,
sala 08 Bairro Floresta Belo Horizonte/MG, no horrio das 09h00min s 11h30min e
das 13h30min s 16h00min (exceto sbados, domingos e feriados); ou
b) Via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso de Recebimento), postado nas Agncias
dos Correios com custo por conta do candidato, endereado ao IBGP: Avenida do
Contorno, n 1298, sala 08 - Bairro Floresta - Belo Horizonte, MG Caixa Postal: 7380
com data de postagem conforme o prazo estabelecido no subitem 4.3.9.2.
4.3.9.3. Para devoluo de valor previsto no item 4.3.9 deste Edital, o requerimento e a
documentao devero ser entregues em envelope fechado e devidamente identificado.
4.3.9.4. Para devoluo de valor previsto no item 4.3.9 deste Edital, o candidato tambm dever
informar os seguintes dados:
a) Nome completo, nmero da identidade e da inscrio do candidato;
b) Nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito, nmero da conta
corrente e CPF do titular da conta;
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c) Nmeros de telefones, com cdigo de rea e e-mail para eventual contato.
4.3.9.5. A devoluo do valor de inscrio pago em duplicidade ou fora do prazo ou com quantia
em desconformidade com o valor de inscrio estar sujeita anlise do requerimento e
documentos comprobatrios e consequente aprovao do IBGP.
4.3.9.6. O candidato que no requerer a restituio do valor de inscrio no prazo e nas formas
estabelecidas no item 4.3.9.2. deste Edital no poder requer-la posteriormente.
5.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio, o candidato dever
comprovar uma das condies:
5.3.1.1. Para comprovar a situao prevista no item 5.3.1 deste Edital, o candidato dever:
a) Apresentar documento de Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED)
emitido pelo Ministrio do Trabalho com data de desligamento anterior ao perodo de
iseno, na situao fechado e com carimbo do MTE.
b) Apresentar declarao de que encontra-se como desempregado, no possui nenhum vnculo
estatutrio vigente, no possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder
pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, no exercer atividade legalmente
reconhecida como autnoma, no gozar de nenhum benefcio previdencirio de prestao
continuada, no auferir nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-
desemprego, se for o caso e que sua situao econmico-financeira no lhe permite pagar
o referido valor sem prejuzo (ANEXO VII).
5.3.2.1. Para comprovar a situao prevista no item 5.3.2 deste Edital, o candidato dever estar
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e indicar seu
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Nmero de Identificao Social (NIS) vlido, atribudo pelo Cadnico, no requerimento de
inscrio quando de seu preenchimento.
5.3.2.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever obedecer
aos seguintes procedimentos:
a) Para a condio de hipossuficincia econmico-financeira caracterizada pelo
registro de inscrio no Cadnico, bastar o encaminhamento eletrnico do formulrio
preenchido com o Nmero de Identificao Social NIS contido no espao do
candidato no site www.ibgpconcursos.com.br.
b) Para a condio de desemprego bastar informar tal condio no formulrio
eletrnico, contido no espao do candidato no site www.ibgpconcursos.com.br e
anexar o formulrio de solicitao de iseno a documentao exigida para
comprovao da condio informada, nos termos estabelecidos no item 5.3.1 deste
Edital e seus subitens, em envelope formato ofcio, fechado e identificado com os
seguintes dados: Concurso Pblico para formao do Quadro de Pessoal do CISSUL
Edital n. 02/2016 Solicitao de Iseno da Taxa, nome do candidato, nmero de
inscrio e o cargo pretendido pelo candidato, e encaminhar:
Pessoalmente pelo candidato, ou por terceiro no endereo: Avenida do Contorno,
n 1298, sala 08 Bairro Floresta Belo Horizonte/MG, no horrio das 09h00min
s 11h30min e das 13h30min s 16h00min (exceto sbados, domingos e feriados);
ou
Via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso de Recebimento), postado nas
Agncias dos Correios com custo por conta do candidato, endereado ao IBGP:
Avenida do Contorno, n 1298, sala 08 - Bairro Floresta - Belo Horizonte, MG
Caixa Postal: 7380 com data de postagem conforme o prazo estabelecido no
subitem 5.1.
5.6. Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio
de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope.
5.7. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio
determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em
qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas,
assegurado o contraditrio e a ampla defesa
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5.8. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fax, correio
eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
5.11. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das
exigncias determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso
previsto no item 12 deste Edital
5.12. O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for indeferida,
mesmo aps interposio de recurso, nos termos do item 12, dever efetuar sua inscrio no
Concurso Pblico conforme procedimentos previstos no item 4 deste Edital. Caso assim no
proceda, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
5.15. O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida
estar automaticamente inscrito neste Concurso Pblico.
6.1. Para fins de reserva de vagas, considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas
categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 combinado com o
enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim definidas:
a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de
paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia
cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das
funes.
b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no
melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual
entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; casos nos quais a somatria
da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou ocorrncia
simultnea de quaisquer condies anteriores. Viso monocular.
d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
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habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais;
utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e
trabalho.
e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
6.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas pela legislao, assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em concurso
pblico, nos termos do item 2.2 deste Edital, devendo ser observada a compatibilidade das
atribuies do cargo com a deficincia apresentada
6.3. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou
recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o
cargo.
6.8. O candidato com deficincia que desejar concorrer somente s vagas destinadas ampla
concorrncia poder faz-lo por escolha e responsabilidade pessoal, informando a referida opo
no Formulrio Eletrnico de Inscrio e na ficha eletrnica de iseno, no podendo, a partir de
ento, concorrer s vagas reservadas para os candidatos com deficincia, conforme disposio
legal.
6.9. O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas destinadas aos candidatos com
deficincia e necessitar de atendimento especial dever encaminhar ou entregar at o dia
05/12/2016 os documentos a seguir:
a) Cpia do comprovante de inscrio para identificao do candidato;
b) Laudo Mdico, original ou cpia autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de
Notas), expedido nos ltimos 90 (noventa) dias anteriores ao trmino das inscries, o qual
dever atestar a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, com a provvel causa da
deficincia em letra legvel.
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6.10. Para comprovar a solicitao prevista no subitem 6.9, o candidato dever entregar
pessoalmente ou enviar com referncia no envelope formato ofcio, fechado e identificado com os
seguintes dados: Concurso Pblico para formao do Quadro de Pessoal do CISSUL Edital n.
02/2016 LAUDO MDICO os documentos no seguinte endereo:
a) Pessoalmente pelo candidato, ou por terceiro no endereo: Avenida do Contorno, n 1298,
sala 08 Bairro Floresta Belo Horizonte/MG, no horrio das 09h00min s 11h30min e
das 13h30min s 16h00min (exceto sbados, domingos e feriados); ou
b) Via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso de Recebimento), postado nas Agncias
dos Correios com custo por conta do candidato, endereado ao IBGP: Avenida do
Contorno, n 1298, sala 08 - Bairro Floresta - Belo Horizonte, MG Caixa Postal: 7380
com data de postagem conforme o prazo estabelecido no subitem 6.9.
6.11. O laudo mdico citado no subitem 6.9 alnea b dever expressar, obrigatoriamente, a
categoria em que se enquadra a pessoa com deficincia, nos termos do art. 4 do Decreto Federal
n. 3.298/1999 e suas alteraes, de acordo com as definies do subitem 6.1 deste Edital.
6.12. O Laudo Mdico ser considerado para anlise do enquadramento previsto no artigo 4 do
Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes, e de acordo com as definies das categorias
discriminadas no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com redao dada pelo
Decreto Federal n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, bem como na Smula n. 377 do Superior
Tribunal de Justia - STJ.
6.13. O Laudo Mdico mencionado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser
devolvido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade do CISSUL.
6.14. O candidato perder o direito de concorrer s vagas destinadas aos candidatos com
deficincia, mesmo que declarada tal condio no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou na ficha
eletrnica de iseno na falta do Laudo Mdico ou por qualquer dos motivos listados abaixo:
a) No entregar o laudo mdico ou entreg-lo em cpia no autenticada;
b) Entregar fora do prazo definido em Edital;
c) Emitido com prazo superior ao determinado no subitem 6.9; ou
d) Ausncia das informaes indicadas no item 6 e seus subitens;
e) Entregar Laudo Mdico que no contenha a expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doena CID;
f) Entregar Laudo Mdico que no contenha a expressa referncia do mdico, sua
especialidade e registro profissional.
6.15. O CISSUL designar uma Equipe Mdica que analisar o Laudo Mdico encaminhado
pelo candidato, verificando se h correspondncia entre a Classificao Internacional de Doena -
CID - constante do respectivo laudo e as exigncias do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas
alteraes, bem como na Smula n. 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ. Em caso negativo,
a inscrio como candidato com deficincia ser indeferida e o candidato aprovado, nessas
circunstncias, ser considerado no Concurso Pblico como candidato s vagas de ampla
concorrncia.
6.16.1. A realizao de provas em condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia
ser condicionada legislao especfica e a possibilidade tcnica examinada pelo IBGP.
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6.16.2. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas
dever encaminhar por correio requerimento por escrito, datado acompanhado de parecer (laudo)
original, emitido por especialista da rea de sua deficincia, que justificar a necessidade do tempo
adicional solicitado pelo candidato, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n.
3.298/1999, at o prazo estabelecido no subitem 6.9.
6.16.3. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas
provas nessa linguagem, desde que seja encaminhado solicitao por escrito acompanhado do
laudo mdico.
6.16.4. Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem prova especial ampliada, sero
oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro).
6.17. O candidato inscrito como deficiente, se classificado, alm de figurar na lista geral de
classificao, ter seu nome publicado em lista parte, observada a respectiva ordem de
classificao.
6.18. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1
vaga a ser destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga
ser a 25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga e assim sucessivamente.
6.19. Para posse, os candidatos nomeados como deficientes sero convocados para se submeter
percia mdica oficial promovida pela Junta Mdica Oficial do CISSUL e anlise de equipe
multiprofissional designada pelo CISSUL que atestar sobre a sua qualificao como deficiente,
nos termos do art. 43 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes e sobre a compatibilidade
da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pblico efetivo, decidindo de forma
terminativa sobre a caracterizao do candidato como deficiente.
6.19.1. Concluindo a avaliao pela inexistncia de deficincia ou por ser ela insuficiente para
habilitar o candidato a ser empossado nas vagas reservadas, o candidato ser excludo da lista de
classificao de candidatos com deficincia, mantendo a sua posio na lista geral de classificao,
observados os critrios do contraditrio e da ampla defesa.
6.20. O candidato contratado como deficiente ser acompanhado por equipe multiprofissional
designada pelo CISSUL que avaliar a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo
durante o estgio probatrio que emitir parecer conclusivo com base no 1 do art. 43 do Decreto
Federal n. 3.298/1999.
6.21. O resultado da anlise dos laudos mdicos, no que refere ao aspecto formal e
administrativo ser divulgado atravs do endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br no dia
07 de dezembro de 2016.
6.22. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos
mencionados no item 6 e subitens deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para pessoas
com deficincia, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 12.1 alnea
c deste Edital.
6.23. As vagas destinadas aos candidatos com deficincia que no forem providas por falta de
candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos
candidatos aprovados na ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem classificatria.
6.24. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria.
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7. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA
REALIZAO DE PROVAS
7.1. Condies especiais de realizao das provas podero ser requeridas tanto para pessoas com
deficincia quanto para pessoas que, em razo de alguma limitao temporria, tenha necessidade.
7.3. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato, assim consideradas
aquelas que possibilitam a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do
candidato, devendo ser observada a possibilidade tcnica examinada pelo IBGP.
7.4. O IBGP assegurar aos candidatos com deficincia, locais de fcil acesso, sem barreiras
arquitetnicas e, quando for o caso, pessoas, equipamentos e instrumentos para auxlio durante a
realizao das provas.
7.5. O candidato com deficincia dever requerer condies especiais (ledor, intrprete de Libras,
prova ampliada, auxlio para transcrio ou sala de mais fcil acesso). Caso no o faa, sejam quais
forem os motivos alegados, fica sob sua exclusiva responsabilidade a opo de realizar ou no a
prova sem as condies especiais no solicitadas.
7.6. O candidato que necessitar de condies especiais para escrever dever indicar sua condio,
informando, na solicitao, que necessita de auxlio para transcrio das respostas. Neste caso, o
candidato ter o auxlio de um fiscal, no podendo o CISSUL e o IBGP serem responsabilizados,
sob qualquer alegao por parte do candidato, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo
fiscal.
7.7. O candidato que solicitar condies especiais para realizao de prova dever assinalar, na
Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, nos respectivos prazos, a
condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver.
7.8. A critrio mdico devidamente comprovado, atravs de laudo mdico, o candidato que no
estiver concorrendo s vagas reservadas a pessoas com deficincia e que por alguma razo
necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever apresentar ao IBGP, em at
07 (sete) dias teis anteriores data da Prova, requerimento, datado e assinado, indicando as
condies de que necessita para a realizao das provas e as razes de sua solicitao. A concesso
do atendimento especial fica condicionada possibilidade tcnica examinada pelo IBGP.
7.9. O candidato que solicitar quaisquer condies especiais para realizao da prova na forma
estabelecida nos itens 7.5 ou 7.6 deste edital dever enviar cpia simples do CPF, bem como o
original ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico com CRM, emitido nos ltimos 90
(noventa) dias, com parecer que ateste e justifique a necessidade do atendimento especial.
7.10. A solicitao de condies especiais para realizao da prova dever ser entregue em
envelope formato ofcio, fechado e identificado com os seguintes dados: Concurso Pblico para
formao do Quadro de Pessoal do CISSUL Edital n. 02/2016 Solicitao de Condio
Especial at a data do 05/12/2016.
7.11. A solicitao de condies especiais para realizao da prova dever ser entregue,
diretamente pelo candidato ou por terceiro, das seguintes formas
a) Pessoalmente pelo candidato, ou por terceiro no endereo: Avenida do Contorno, n 1298,
sala 08 Bairro Floresta Belo Horizonte/MG, no horrio das 09h00min s 11h30min e
das 13h30min s 16h00min (exceto sbados, domingos e feriados); ou
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b) Via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso de Recebimento), postado nas Agncias
dos Correios com custo por conta do candidato, endereado ao IBGP: Avenida do
Contorno, n 1298, sala 08 - Bairro Floresta - Belo Horizonte, MG Caixa Postal: 7380
com data de postagem conforme o prazo estabelecido no subitem 7.10.
7.12. O candidato ser comunicado do atendimento de sua solicitao por meio do endereo
eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, no dia 07 de dezembro de 2016.
7.13. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial em Braile sero
oferecidas provas nesse sistema.
7.14. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas
provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
7.15. s pessoas com deficincia auditiva que solicitarem condies especiais sero oferecidos
intrpretes de libras somente para traduo das informaes e/ou orientaes para realizao da
prova.
7.16. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-
lo, desde que assim o requeira conforme o disposto no item 7.10 deste Edital.
7.16.1. A candidata lactante que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no item 7.10
deste Edital, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de
no adequao das instalaes fsicas do local de realizao das provas.
7.16.4. Para amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela
coordenao local deste Concurso Pblico.
7.16.5. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda
(familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local
apropriado, ser autorizada pela Coordenao deste Concurso.
7.16.8. A amamentao dar-se- nos momentos em que se fizerem necessrios e na sala reservada
para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade
com a candidata.
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8. DA COMPROVAO DE INSCRIO
8.1. No ser enviado, via Correios, Carto Definitivo de Inscrio (CDI). A data, o horrio e o
local da realizao das Provas sero disponibilizados em at 05 (cinco) dias uteis antes da data
provvel de aplicao das provas no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br.
8.2. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao
das provas, para fins de justificativa de sua ausncia.
8.4. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato.
8.6. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao para as
Provas Objetivas de Mltipla Escolha, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento,
efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso Pblico.
8.6.1. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao para a
Prova Objetiva de Mltipla Escolha, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento,
efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso Pblico, devendo
preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico de condicionalidade.
8.6.2. A incluso de que trata o subitem 8.6.1 ser realizada de forma condicional, sujeita a
posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio.
8.6.4. obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na
inscrio, a sigla do rgo expedidor, bem como a data de nascimento.
8.6.5. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, na sua data de nascimento,
no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio, ou na sigla do rgo expedidor
constantes do CDI devero ser comunicados pelo candidato ao aplicador de provas no dia, no
horrio e no local de realizao da prova objetiva e constaro no Relatrio de Ocorrncias.
8.6.6. O candidato que no solicitar a correo da data de nascimento, at o dia da realizao das
provas, no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
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8.6.7. Em nenhuma hiptese sero efetuadas alteraes e/ou retificaes nos dados informados,
confirmados e transmitidos pelo candidato no Requerimento de Iseno ou no Formulrio
Eletrnico de Inscrio, relativos ao cargo/localidade, bem como condio em que concorre
(vagas de ampla concorrncia ou reservadas a pessoas com deficincia).
9.2. As provas sero realizadas conforme cronograma a ser publicado no endereo eletrnico
www.ibgpconcursos.com.br.
9.3. Quando as provas no forem realizadas simultaneamente por todos os candidatos que
concorrem a uma dada vaga, o concorrente que ainda no se submeteu a prova no poder assistir
dos demais.
9.6. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes para
realizao de provas o CISSUL e o IBGP reservam-se o direito de aloc-los em cidades prximas,
no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses
candidatos.
9.7. No ser enviado, via Correio, carto de convocao para as Etapas. A data, o horrio e o local
da realizao das Provas sero disponibilizados no endereo eletrnico
www.ibgpconcursos.com.br.
9.8. Os candidatos devero comparecer aos locais determinados 60 (sessenta) minutos antes do
horrio das provas, munidos do original de documento de identidade oficial com foto, de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta e comprovante de convocao para as provas.
9.9. Ser eliminado deste concurso pblico o candidato que se apresentar aps o horrio de incio
das provas ou no se apresentar para a realizao das provas no dia, horrio e local para os quais foi
convocado, munido de documento de identificao.
9.10. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou
destes com outras pessoas alm da Comisso Examinadora do Concurso.
9.11. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG),
Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe (CRC, CRM, CRP, CRA, etc.), Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, Carteira de Motorista com foto e Passaporte vlido. A no
apresentao de qualquer desses documentos no dar direito ao candidato de fazer a prova.
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9.11.1. O documento de identificao dever estar em perfeita condio, a fim de permitir, com
clareza, a identificao do candidato.
9.11.2. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de
Ocorrncia, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida
anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de
natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer
outros documentos no constantes deste Edital.
9.11.4. No ser permitido ao candidato realizar provas fora da data estabelecida, do horrio ou da
cidade/espao fsico determinado pelo IBGP.
9.13. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato.
9.15. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela
constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
9.16. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar o local de realizao
das provas (sala) mediante consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao
da equipe de aplicao de provas.
9.17. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de lpis, borracha,
lpis-borracha, lapiseira, culos escuros, bon, chapu, gorro, leno fazer uso ou portar, mesmo que
desligados, telefone celular, relgio, pagers, bip, agenda eletrnica, calculadora, walkman,
notebook, palmtop, ipod, tablet, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou
qualquer outro equipamento eletrnico, qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como no ser
permitido anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios
permitidos, uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou qualquer
outro material literrio ou visual. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do
candidato.
9.18. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na
sala de prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em
local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
9.19. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da
bateria, os mesmos devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais
de sala de prova. Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do
Concurso Pblico.
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9.20. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos
objetos especificados no subitem 9.17, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que
desligados, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
9.21. vedado o ingresso de candidato na sala de prova portando arma de fogo ou objetos
similares, mesmo que possua o respectivo porte.
9.22. Demais pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos fiscais durante todo o
perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando o IBGP nem o
CISSUL por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem.
9.23. O IBGP recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade e
caneta azul ou preta, para a realizao das provas.
9.24. Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as
orelhas mostra.
9.26. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de
pessoas no autorizadas pelo IBGP, salvo o previsto no item 7.16.1 deste Edital.
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q) Recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora, da Banca
Examinadora, da equipe de aplicao e apoio s provas ou qualquer outra autoridade
presente no local do certame;
r) Deixar de atender as orientaes/instrues expedidas pelo IBGP.
10.1.1. A primeira etapa deste concurso ser constituda de Prova Objetiva, de carter eliminatrio
e classificatrio, que ser aplicada a todos os cargos.
10.1.4. As Prova Objetiva sero realizadas no Estado de Minas Gerais, nas cidades de Alfenas,
Guaxup, Itajub, Lavras, Passos, Pouso Alegre, So Loureno e Varginha, conforme escolha
realizada pelo candidato no momento de sua inscrio.
10.1.5. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados.
10.1.6. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta pelo nmero de questes previsto no
ANEXO IV, sendo que cada questo conter 4 (quatro) alternativas com 1 (uma) nica resposta
correta.
10.1.7. A durao da Prova ser de 03h30min (trs horas e trinta minutos), includo a distribuio
da prova o tempo para leitura das instrues e preenchimento da folha de respostas da prova, sendo
responsabilidade do candidato observar o horrio estabelecido.
10.1.11. Somente ser permitida a transcrio das respostas na Folha de Respostas das
Provas feitas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido
para a correo, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitadas as condies
solicitadas e concedidas aos candidatos que necessitarem de condies especiais para a realizao
das provas, conforme item 7.
10.1.12. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo,
danificar a Folha de Respostas da Prova, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de sua correo.
10.1.13. No haver substituio da Folha de Respostas das Provas por erro do candidato.
10.1.17. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das
provas.
10.1.18. Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame e ainda a critrio do IBGP, o
candidato poder ser submetido identificao especial que compreende a coleta de foto e da
impresso digital em sistema prprio, durante a realizao das provas.
10.1.21. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o
perodo mnimo estabelecido no subitem 10.1.20, ter o fato consignado em ata e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
10.1.24. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da
equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao
contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
10.1.25. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por
meio eletrnico (digital).
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10.1.29. O espelho da Folha de Respostas do candidato ser divulgado no endereo
eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante
o prazo recursal.
10.2.1. A segunda etapa deste concurso ser constituda de Prova de Ttulos, de carter
classificatrio, que ser aplicada a todos os cargos do Concurso Pblico.
10.2.9. Todos os ttulos devero ser entregues de uma nica vez, no se admitindo
complementao, suplementao, incluso e/ou substituio de documentos durante ou aps os
perodos estabelecidos neste Edital.
10.2.10. No sero aceitos ttulos entregues fora do prazo, por fax, por internet ou por
qualquer outra forma no prevista neste Edital.
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10.2.13. A anlise dos ttulos ser efetuada por comisso constituda de membros indicados
pelo IBGP.
10.2.14. Caso o candidato no tenha qualquer ttulo vlido para o cargo a que se inscreveu,
ter atribuda nota 0 (zero) nesta etapa, que no possui carter eliminatrio, mas somente
classificatrio.
10.2.17. A comprovao dos ttulos da experincia profissional dever ser feita por meio de
um dos seguintes documentos:
a) Para contratados pela CLT (por tempo indeterminado): cpia autenticada da Carteira
de Trabalho e Previdncia Social - CTPS (folha de identificao onde constam nmero,
foto e srie, folha da identificao civil e folha onde constam os contratos de trabalho);
b) Para servidores/empregados pblicos: cpia simples de Certido de Tempo de Servio
ou declarao com o CNPJ e nome e registro de quem assina, no caso de rgo
pblico/empresa pblica, informando claramente o servio realizado, o perodo inicial e
final e acompanhada de declarao do rgo/empresa pblica com o CNPJ, no qual conste
claramente a identificao do servio realizado, o perodo inicial e o final do mesmo com
descrio das atividades executadas;
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c) Para prestadores de servio com contrato por tempo determinado: cpia autenticada
do contrato de prestao de servios ou contrato social ou cpia autenticada do
contracheque (demonstrando claramente o perodo inicial e final de validade no caso destes
dois ltimos);
d) Para autnomo: cpia autentica do contracheque ou recibo de pagamento de autnomo -
RPA referente ao ms de incio de realizao do servio e ao ms de trmino de realizao
do servio.
10.2.18. No sero considerados como experincia profissional estgios, monitorias ou
trabalhos voluntrios.
10.2.21. O tempo de servio prestado pelo candidato ser contado, na Prova de Ttulos, at a
data de incio do recebimento dos ttulos, inclusive.
10.2.29. Sob hiptese nenhuma a documentao referente aos ttulos ser devolvida aos
candidatos aps a realizao do Concurso Pblico, para tanto recomenda-se que no entregue
documentos ORIGINAIS.
10.3.1. A terceira etapa deste concurso ser constituda de Prova Prtica, de carter eliminatrio,
para os cargos de Condutor Socorrista, Tcnico de Enfermagem, Enfermeiro e Mdico
Intervencionista e Regulador.
10.3.3. As provas sero aplicadas na cidade de Varginha, em data e local a ser publicada no site
www.ibgpconcursos.com.br, com antecedncia de 05 dias teis realizao das provas.
10.3.4. O CISSUL e o IBGP eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para
prestar as provas prticas deste concurso pblico.
10.3.7. O edital de convocao somente ser publicado em data posterior divulgao dos
resultados da Prova de Ttulos.
10.3.8. Os critrios de avaliao e a forma de como ser aplicada a prova prtica, estaro contidos
no Edital dos Critrios de Avaliao da Prova Prtica, a ser publicado em at 03 (trs) dias de
antecedncia do encerramento das inscries.
10.3.9. A avaliao da Prova Prtica dar-se- atravs dos conceitos APTO ou INAPTO.
10.3.10. A Prova Prtica ter um total de 10 (dez) pontos a serem distribudos nos critrios
de avaliao.
10.3.11. Ser considerado APTO o candidato que obtiver nota igual ou superior a 5 (cinco)
pontos; e considerado INAPTO o candidato que obtiver pontuao inferior a 5 (cinco) pontos.
10.3.13. As ferramentas e materiais necessrios para a prova prtica sero fornecidos pela
Coordenao do Concurso, exceto os materiais de uso pessoal.
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d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares,
autoridades presentes e/ou candidatos;
e) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentando usar
de meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova;
f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
g) Portar armas no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de
licena para tal;
h) Fizer uso, durante a prova, de equipamentos eletrnicos, tais como telefone celular,
notebook, palmtop, agenda eletrnica, gravador ou outros similares.
10.3.17. No haver segunda chamada da prova Prtica por ausncia do candidato, seja qual
for o motivo alegado.
10.3.19. O candidato que faltar ou chegar atrasado Prova Prtica ser eliminado do
Concurso Pblico.
10.3.21. Os resultados das provas prticas, para os classificados nesta fase, sero divulgados
no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, no sendo possvel o conhecimento do
resultado via telefone, fax ou e-mail.
11.1. Ser considerado aprovado no Concurso Pblico o candidato que obtiver a pontuao e a
classificao mnimas exigidas para aprovao, nos termos deste Edital.
11.2. Ser classificado o candidato que obtiver aprovao nas provas escritas objetivas de
mltipla escolha e na prova prtica (quando houver).
11.3. A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas
escritas objetivas de mltipla escolha e na avaliao de ttulos (quando houver), bem como na
confirmao da aptido nas provas prticas (quando houver).
11.4. Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos para fins de classificao, ter
preferncia o candidato que tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto
no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
11.5. O candidato citado no subitem anterior dever ter completado 60 (sessenta) anos at o
ltimo dia de inscries.
11.7. Nos casos em que o empate persistir mesmo depois de aplicados todos os critrios de
desempate previstos no subitem 11.6, o CISSUL realizar Sorteio Pblico, a ser acompanhado pela
Comisso do Concurso.
11.8. No Resultado Final deste Concurso Pblico, os candidatos aprovados constaro na ordem
crescente de classificao.
11.10. O resultado final deste Concurso ser publicado no Dirio Oficial do Estado, onde
constaro as notas finais dos candidatos aprovados, assim como a classificao por eles obtida.
11.12. O candidato reprovado poder obter a informao sobre a sua situao neste Concurso
Pblico atravs de consulta individual no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br aps a
publicao dos resultados.
12.1. Caber interposio de recurso fundamentado ao IBGP no prazo de 03 (trs) dias teis, no
horrio das 09h00min do primeiro dia s 16h00min do segundo dia, ininterruptamente, a contar do
dia til imediato data de publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que
tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos, tais como nas seguintes situaes:
a) Contra indeferimento do pedido de iseno do valor de pagamento da inscrio;
b) Indeferimento da inscrio;
c) Contra indeferimento do pedido de condio especial para realizao das provas;
d) Contra questes das provas objetivas de mltipla escolha e gabaritos preliminares;
e) Contra a totalizao dos pontos obtidos na prova objetiva de mltipla escolha, desde que se
refira a erro de clculo das notas;
f) Contra o resultado da prova de ttulos;
g) Contra o resultado da prova prtica;
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h) Contra o somatrio das notas e classificao preliminar dos candidatos no Concurso
Pblico;
i) Contra o indeferimento da condio como candidato com deficincia.
12.1.1. No caso de indeferimento da inscrio, item 12.1 alnea b, alm de proceder conforme
disposto no item 12.2, o candidato dever, obrigatoriamente, enviar por meio do fax (31) 3213-
5526, e-mail concursos@ibgp.org.br ou pessoalmente no IBGP, na Avenida do Contorno, n
1298, sala 08 Bairro Floresta Belo Horizonte/MG, no horrio das 09h00min s 11h30min e das
13h30min s 16h00min (exceto sbados, domingos e feriados), cpia legvel do comprovante de
pagamento do valor da inscrio, com autenticao bancria, bem como de toda a documentao e
das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularidade de sua
inscrio.
12.2. Os recursos mencionados no item 12.1 deste Edital devero ser encaminhados por uma das
seguintes formas:
12.2.2. Via SEDEX com Aviso de Recebimento, postado nas Agncias dos Correios, com custo
por conta do candidato, endereado Gerncia de Concursos do IBGP - Edital 002/2016 do
CISSUL, Avenida do Contorno, n 1298, sala 08 - Bairro Floresta - Belo Horizonte, MG Caixa
Postal: 7380. Nesse caso, para a validade do pedido, a data da postagem dever obedecer ao prazo
estabelecido no item 12.1 deste Edital.
12.2.4. O recurso encaminhado presencialmente ou pelo Correios dever ser individual, conforme
modelo constante do ANEXO VIII deste Edital, em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo
externamente, em sua face frontal, os seguintes dados: RECURSO - NOME DO CANDIDATO-
INSCRIO-CARGO/LOCALIDADE-CONCURSO-CONSRCIO INTERMUNICIPAL DE
SADE MACRORREGIO DO SUL DE MINAS-CISSUL.
12.4. Para situao mencionada no item 12.1, alnea d deste Edital, ser admitido um nico
recurso por questo para cada candidato, devidamente fundamentado.
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12.6. Sero indeferidos os recursos que:
a) No estiverem devidamente fundamentados;
b) No apresentarem argumentaes lgicas e consistentes;
c) Forem encaminhados via fax, telegrama, ou via internet fora do endereo eletrnico/link
definido no item 12.2, com exceo a situao prevista no item 12.2.2.;
d) Forem interpostos em desacordo com o prazo conforme estabelecido no item 12.1.;
e) Apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para
recurso.
12.7. No sero deferidos os recursos a que se refere o item 12.1 que no atenderem s formas e
aos prazos determinados neste Edital.
12.10. Aps a divulgao oficial de que trata o item 12.9 deste Edital, a fundamentao objetiva
da deciso da banca examinadora sobre o recurso ficar disponvel para consulta individualizada do
candidato no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, na rea do Candidato, no item
Recursos, at o encerramento deste Concurso Pblico.
12.11. A deciso de que trata o item 12.9 deste Edital ter carter terminativo e no ser objeto de
reexame.
12.13. Alterado o gabarito oficial, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas
sero corrigidas de acordo com o novo gabarito.
12.15. Alterado o resultado da avaliao da prova prtica aps recurso, a condio do candidato
ser alterada.
12.16. Na ocorrncia do disposto nos itens 12.12, 12.13, 12.14 e 12.15 deste Edital poder haver
alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda,
poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida.
12.19. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
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12.20. Aps anlise dos recursos, ser publicada a deciso no Dirio Oficial do Estado e
divulgada no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br e www.cissulsamu.com.br.
12.22. O resultado final deste Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado e
divulgado no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, bem como no site
www.cissulsamu.com.br.
13.1. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado por meio de ato do Presidente do
CISSUL.
13.2. O ato de homologao do resultado final do Concurso Pblico ser publicado Dirio
Oficial do Estado.
14.1. O candidato aprovado, quando nomeado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser
investido no cargo, se atendidas s seguintes exigncias:
a) Ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento
do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 12 1 da Constituio
Federal/88, combinado com o Decreto Federal n. 70.436/72;
c) Estar em dia com as obrigaes eleitorais e gozo dos direitos polticos;
d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidato do sexo
masculino;
e) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, no ato da posse, salvo se j emancipado;
f) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo para o qual concorreu
e se classificou, comprovadas junto percia mdica oficial;
g) Possuir a habilitao exigida para o cargo estabelecido, conforme ANEXO III deste Edital;
h) Firmar declarao, a ser preenchida em formulrio prprio, no ato da posse, de que no foi
demitido a bem do servio pblico de cargo pblico efetivo ou destitudo de cargo em
comisso ou de funo pblica (para o no titular de cargo de provimento efetivo) nos
ltimos 05 (cinco) anos anteriores sua posse;
i) Apresentar os seguintes documentos, poca da posse:
Original e cpia simples da carteira de identidade ou de documento nico
equivalente, de valor legal, com fotografia;
Original e cpia simples do Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF ou do Comprovante
de Inscrio no CPF, impresso a partir do endereo eletrnico da Secretaria da
Receita Federal do Brasil, ou emitido pela entidade conveniada, no ato da
inscrio, desde que acompanhado de documento de identificao do inscrito;
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Na hiptese de o candidato ser cidado portugus a quem foi deferida igualdade
nas condies previstas no 1 do Art. 12 da Constituio Federal, devero ser
apresentados documento expedido pelo Ministrio da Justia, reconhecendo a
igualdade de direitos, obrigaes civis e gozo dos direitos polticos, nos termos do
Decreto n 70.436 de 18/04/72 e dos Arts. 15 e 17 do Tratado de Amizade,
Cooperao e Consulta entre Brasil e Portugal, celebrado em 22 de abril de 2.000 e
promulgado pelo Decreto n 3.927/2001; e documento de identidade de modelo
igual ao do brasileiro, com a meno da nacionalidade do portador e referncia ao
Tratado, nos termos do seu Art. 22;
01 (uma) fotografia colorida 3x4 recente;
Carteira de trabalho emitida pelo MTPS;
Original e cpia simples do ttulo de eleitor com comprovante de votao na ltima
eleio dos dois turnos, quando houver, ou comprovante de quitao com a Justia
Eleitoral, disponvel no endereo eletrnico www.tse.gov.br;
Original e cpia simples do certificado de reservista ou documento equivalente, se
do sexo masculino;
Original e cpia simples de certido de nascimento ou casamento, se for o caso;
Original e cpia simples do PIS ou PASEP, caso seja cadastrado;
Original e cpia simples do Registro de Conselho de Classe, e comprovante de que
est em dia com as mensalidades;
Certido de nascimento de filhos menores de 18 (Dezoito) anos;
Declarao de que no aposentado por invalidez, a ser preenchida pelo candidato
em formulrio prprio, no ato da posse;
Original e cpia simples do comprovante de residncia atualizado
(preferencialmente gua, energia ou telefone);
Cpia autenticada em cartrio do Diploma comprobatrio de escolaridade,
conforme habilitao exigida para o cargo/especialidade, estabelecida no ANEXO
III deste Edital;
Cpia autenticada em cartrio do Histrico Escolar referente ao Diploma
apresentado;
Laudo de Sade Ocupacional atestando a aptido fsica e mental do candidato;
Declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio ou cpia da ltima
declarao de Imposto de Renda de Pessoa Fsica - IRPF, com o respectivo recibo
emitido pela Receita Federal do Ministrio da Fazenda.
14.2. Os requisitos descritos no subitem 14.1 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente
e a comprovao do atendimento dever ser feita na posse por meio de documento original ou
cpia autenticada.
14.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 14.1 deste
Edital impedir a posse do candidato.
14.4. Aps a nomeao, o candidato dever comparecer no dia, horrio e local indicados pelo
CISSUL, nos termos da Convocao para Posse, para iniciar os procedimentos de ingresso.
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empresas por ele designados, que concluir quanto sua aptido fsica e mental para o exerccio do
cargo, nos termos do Decreto Estadual n. 44.638, de 21 de novembro de 2003.
15.1.4 Os exames descritos no item 15.1.3 deste Edital podero ser realizados em laboratrios de
livre escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias
anteriores data da posse.
15.1.5 O material de exame de urina de que trata a alnea c item 15.1.3 deste Edital dever ser
colhido no prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame.
15.1.6 Nos resultados dos exames descritos em todas as alneas do item 15.1.3 deste Edital
devero constar o nmero de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os
realizaram.
15.1.7 No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital,
fotocopiados ou por fax.
15.1.9 O candidato que for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional poder
recorrer da deciso, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der
cincia do resultado da inaptido ao candidato.
15.1.10 Decorrido o prazo para interposio do recurso de que trata o item 15.1.9 deste Edital, o
candidato considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional estar impedido de tomar posse
e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito.
15.1.11 O recurso referido no item 15.1.9 deste Edital suspende o prazo legal para a posse do
candidato.
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15.2 DOS EXAMES APLICVEIS AOS CANDIDATOS NA CONDIO DE PESSOA COM
DEFICINCIA:
15.2.1. Os candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas, aprovados e nomeados
neste concurso pblico, alm de apresentarem o atestado mdico especificado no item 6.9 alnea
b e os exames especificados no item 15.1.3. Deste Edital, sero convocados para se submeter
percia para caracterizao da deficincia, para avaliao de aptido fsica e mental e para avaliao
de compatibilidade entre a deficincia do candidato e as atividades inerentes funo para a qual
concorre.
15.2.3 Os candidatos a que se refere o item 15.2.1 deste Edital devero comparecer percia
munidos de exames originais emitidos com antecedncia mxima de 90 (noventa) dias da data de
sua realizao, comprobatrios da espcie e do grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID).
15.2.4 A critrio da percia podero ser solicitados exames complementares para a constatao da
deficincia, da aptido ou da compatibilidade com a funo para a qual concorre.
15.2.6 Nos termos do art. 16, inciso VII, 2 do Decreto Federal n. 3.298/1999, a verificao
disposta na alnea c do item 15.2.5, deste Edital, ser feita por Equipe Multiprofissional,
composta por profissionais indicados pelo CISSUL.
15.2.7 O candidato somente ser submetido etapa da percia de que trata a alnea c do subitem
15.2.5 deste Edital se for considerado APTO e na condio de pessoa com deficincia.
15.2.8 Sero habilitados ingressar nas vagas reservadas a pessoas com deficincia os candidatos
que se enquadrarem no disposto nas alneas a, b e c do subitem 15.2.5 deste Edital.
15.2.9 Concluindo a percia pela inexistncia da deficincia ou por ser ela insuficiente para
habilitar o candidato a ingressar nas vagas reservadas, o candidato ser excludo da relao de
candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas neste Edital, mantendo a sua
classificao na lista de candidatos de ampla concorrncia.
16.1 Concludo o concurso pblico e homologado o resultado final, a nomeao dos candidatos
aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital obedecer estrita ordem de
classificao, ao prazo de validade do concurso e ao cumprimento das disposies legais
pertinentes.
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16.2 O candidato a ser nomeado dever realizar o Treinamento Introdutrio conforme previsto
na Portaria GM/MS n 2048, de 5 de novembro de 2002, com carga horria inicial estipulada pelo
CISSUL de 50 (cinquenta) horas a ser realizado pelo Consorcio, o mesmo no possui carter
eliminatrio, mas necessrio para o exerccio da funo e posse;
16.3 Caso o candidato a ser nomeado tenha participado de cursos de urgncia e emergncia com
carga horria de 50 (cinquenta) conforme estipulado no item 16.2, dever o mesmo apresentar o
certificado de concluso do curso no ato da posse, sendo liberado da participao do Treinamento
Introdutrio;
16.5 A nomeao ser direito subjetivo do candidato aprovado dentro do nmero de vagas
ofertadas neste Edital, no prazo de validade do concurso.
16.6 O prazo para a apresentao do candidato para assinatura do contrato ser de 10 (dez) dias,
conforme portaria interna, contados da publicao do edital de convocao publicado no rgo
Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais. Caber ao candidato responsabilizar-se pelo
acompanhamento da referida convocao.
16.7 Ser tornada sem efeito a nomeao do candidato que, por qualquer motivo, no apresentar,
no prazo da posse, a documentao completa exigida neste item, prazo esse que poder ser
prorrogado por igual perodo mediante solicitao fundamentada do interessado e despacho do
Servio de Recursos Humanos do CISSUL.
16.8 No ocorrendo a posse no prazo previsto, o ato convocatrio tornar-se- sem efeito,
passando a convocao ao candidato imediatamente classificado.
16.12 Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos
requisitos especificados no item 16.7 deste Edital.
16.13 Podero ser exigidos pelo CISSUL, no ato da posse, outros documentos alm dos acima
relacionados, quando que a exigncia for justificada.
16.14 O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou
utilizar essa condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de
carga horria, alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da
funo.
17.2 O extrato do Edital regulador do Concurso Pblico ser publicado em jornal de grande
circulao em Minas Gerais e no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais.
17.6 No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado ou qualquer outro
gnero de informao deste Concurso Pblico.
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17.7 Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os
candidatos, no havendo justificativa para o seu no cumprimento.
17.8 Sob hiptese nenhuma sero aceitas justificativas dos candidatos pelo no cumprimento
dos prazos determinados nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas.
17.9 Para contagem do prazo de interposio de recursos e entrega de laudos mdicos, pedidos
de iseno, ttulos e/ou outros documentos, excluir-se- o dia da publicao e incluir-se- o ltimo
dia do prazo estabelecido neste Edital, desde que coincida com o dia de funcionamento normal do
IBGP. Em caso contrrio, ou seja, se no houver expediente normal no IBGP, o perodo previsto
ser prorrogado para o primeiro dia seguinte de funcionamento normal.
17.10 No sero considerados os laudos mdicos, recursos, ttulos e pedidos de iseno que no
atenderem as formas e os prazos determinados neste Edital.
17.11 A comprovao da tempestividade dos laudos mdicos, pedidos de iseno e/ou de outros
documentos ser feita, quando encaminhados por SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso de
Recebimento), pela data de postagem constante no envelope e, quando entregues pessoalmente, por
protocolo de recebimento atestando exclusivamente a entrega dos documentos. No protocolo,
constaro o nome do candidato, a inscrio, o nome do cargo/localidade para o qual concorre e a
data de entrega. O contedo do envelope entregue ou encaminhado via SEDEX ou CARTA, ambos
com AR (Aviso de Recebimento), de exclusiva responsabilidade do candidato.
17.12 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao
do candidato, em todos os atos relacionados a este Concurso Pblico, quando constatada a omisso
ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade
na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o
contraditrio e a ampla defesa.
17.13 Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para
contato, data de nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever
atualizar suas informaes nas seguintes condies:
a) At a publicao do Resultado Preliminar com Classificao, o candidato dever atualizar
estes dados por meio do endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br rea do
Candidato, Meu Cadastro.
b) Aps a publicao do Resultado Preliminar com Classificao e at a homologao deste
concurso pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto ao IBGP via SEDEX ou
AR, endereado Gerncia de Concursos do IBGP - Concurso Pblico CISSUL - Edital
002/2016, Avenida do Contorno 1298, sala 08, Floresta Belo Horizonte MG Caixa
Postal n 7380 CEP: 30.110-005.
c) Aps a data de homologao e durante o prazo de validade deste concurso pblico, o
candidato dever efetuar a atualizao junto ao CISSUL por meio de correspondncia
registrada, s expensas do candidato, endereada ao Departamento de Recursos Humanos
do CISSUL, situado a Rua Joo Urbano Figueiredo, 177- Parque Boa Vista - Varginha-
MG, no horrio das 8h s 17h (exceto sbados, domingos e feriados).
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17.15 O CISSUL e o IBGP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
a) Endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado.
b) Endereo residencial desatualizado.
c) Endereo residencial de difcil acesso.
d) Correspondncia devolvida ou extraviada pela Empresa de Correios por razes diversas.
e) Correspondncia recebida por terceiros.
17.17 O CISSUL emitir declarao de aprovao neste Concurso Pblico, valendo tambm,
como tal, as publicaes oficiais.
17.18 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares,
avisos, comunicados e convocaes, relativos a este concurso pblico, que vierem a ser publicados
no rgo Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais e divulgados no endereo eletrnico do
IBGP - www.ibgpconcursos.com.br.
17.21 As despesas relativas participao do candidato neste Concurso Pblico, tais como:
transporte para realizao das provas, para realizao de exames admissionais, alimentao,
estadia, deslocamentos, apresentao para posse e exerccio ocorrero a expensas do prprio
candidato.
17.22 Ser excludo do Concurso Pblico, por ato do IBGP, o candidato que:
a) Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) Agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicao das provas;
c) Incorrer nas situaes previstas no subitem 9.27 e 10.3.16;
d) For responsvel por falsa identificao pessoal;
e) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer etapa do Concurso Pblico;
f) No devolver, integralmente, o material recebido;
g) Efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital; e
h) No atender s determinaes regulamentares do IBGP, pertinentes ao Concurso Pblico.
17.23 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual,
grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter
aprovao prpria ou de terceiros, sua prova ser anulada e o candidato ser, automaticamente,
eliminado do Concurso Pblico.
17.24 Um exemplar dos cadernos das provas ser disponibilizado na internet para todos os
interessados, no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, e apenas durante o prazo
recursal, assegurando-se, desse modo, a observncia dos princpios da publicidade e da isonomia.
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17.25 O IBGP fornecer comprovante de comparecimento na prova do Concurso Pblico a cada
inscrito que tiver realizado a prova e tiver necessidade do referido comprovante.
17.26 Aps o trmino do certame, o IBGP encaminhar toda documentao referente a este
Concurso Pblico ao CISSUL, para arquivamento.
17.29 O pedido dever ser entregue ou enviado ao IBGP em envelope fechado por uma das
seguintes formas:
a) Protocolado pessoalmente pelo candidato ou por terceiro no endereo: Avenida do
Contorno 1298, sala 08, Floresta Belo Horizonte - MG no horrio das 09h00min s
11h30min e das 13h30min s 16h00min (exceto sbados, domingos e feriados);
b) Via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso de Recebimento), postado nas Agncias
dos Correios, com custo por conta do candidato, endereado ao IBGP no endereo:
Avenida do Contorno 1298, sala 08, Floresta Belo Horizonte MG Caixa Postal n
7380 CEP: 30.110-005. Nesse caso, a data da postagem dever obedecer ao prazo
estabelecido no subitem 17.27 deste Edital.
17.30 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser
comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Estado
de Minas Gerais.
17.32 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero
resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico do CISSUL e pela IBGP, no que a cada um
couber.
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ANEXO I EDITAL 02/2016
QUADRO DE CARGOS, VAGAS E SALRIO
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ANEXO II EDITAL 02/2016
DISTRIBUIO DAS VAGAS CONFORME LOCALIDADE DE TRABALHO
Tcnico de Mdico (Interv. Auxiliar
Condutor Socorrista Enfermeiro
MUNICPIOS Enfermagem Regulador) Administrativo
Ampla Deficiente Ampla Deficiente Ampla Deficiente Ampla Deficiente Ampla Deficiente
Aiuruoca 4 - 4 - - - - - - -
Andradas 4 - 4 - - - - - - -
Alfenas 7 1 3 1 6 1 7 - - -
Boa Esperana 4 - 4 - - - - - - -
Cabo Verde 4 - 4 - - - - - - -
Cambu 4 - 4 - - - - - - -
Campos Gerais 4 - 4 - - - - - - -
Carmo do Rio Claro 4 - 4 - - - - - - -
Cssia 4 - 4 - - - - - - -
Caxambu 4 - 4 - - - - - - -
Delfinpolis 4 - 4 - - - - - - -
Extrema 4 - 4 - - - - - - -
Guap 4 - 4 - - - - - - -
Guaxup 4 - 4 - - - - - - -
Itajub 7 1 3 1 6 1 7 - - -
Lambari 4 - 4 - - - - - - -
Lavras 7 1 3 1 6 1 6 1 - -
Luminrias 4 - 4 - - - - - - -
Machado 4 - 4 - - - - - - -
Nepomuceno 4 - 4 - - - - - - -
Nova Resende 4 - 4 - - - - - - -
Ouro Fino 7 1 4 - 7 - 7 - - -
Paraispolis 4 - 4 - - - - - - -
Passos 7 1 4 - 7 - 6 1 - -
Piumhi 7 1 3 1 7 - 7 - - -
Pouso alegre 7 1 3 1 6 1 7 - - -
Santa Rita de Caldas 4 - 4 - - - - - - -
Santa Rita do Sapuca 4 - 4 - - - - - - -
So Gonalo do Sapuca 4 - 4 - - - - - - -
So Loureno 7 1 3 1 7 7 - -
So Roque de Minas 4 - 4 - - - - - - -
So Sebastio do Paraso 4 - 4 - - - - - - -
Trs Coraes 4 - 4 - - - - - - -
Trs Pontas 4 - 4 - - - - - - -
Varginha 7 1 3 1 41 1 6 1 9 1
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ANEXO III EDITAL 02/2016
QUADRO DE CARGOS, ATRIBUIES, HABILITAO, JORNADA E SALRIO
JORNADA DE
CARGO SALRIO
CDIGO ATRIBUIO SUMRIA HABILITAO TRABALHO
ASSISTNCIA MENSAL
SEMANAL
Conduzir veculo terrestre de urgncia destinado ao atendimento e
transporte de pacientes; conhecer integralmente o veculo e realizar
manuteno bsica do mesmo; estabelecer contato telefnico ou por meios Ensino fundamental completo,
disponveis (tablet) com a central de regulao mdica e seguir suas idade maior 21 anos, 1 ano
40 HORAS
101 Condutor Socorrista orientaes, dirigindose imediatamente ao local do chamado quando experincia com CNH D e R$ 1.212,97
/SEMANAIS
acionado; guiar ambulncia com segurana respeitando as normas de normas exigidas pela CTB para
Legislao Bsica de Trnsito e normas especficas de trnsito de transporte de pacientes.
ambulncias, assim como direo defensiva; conhecer a malha viria local e
outras atividades correlatas conforme portaria 053/2016.
Assistir ao enfermeiro no planejamento, programao, orientao e superviso das
atividades de assistncia de enfermagem; prestar cuidados diretos de enfermagem a
pacientes em estado grave, sob superviso direta ou distncia do profissional Ensino Mdio Completo e Curso
40
Tcnico de enfermeiro; realizar manobras de extrao manual de vtima, observar, reconhecer e Tcnico em Enfermagem com
301 HORAS/SEMAN R$ 1.086,96
Enfermagem descrever sinais e sintomas, ao nvel de sua qualificao; ministrar medicamentos por Registro no COREN e experincia
AIS
via oral e parenteral mediante prescrio do mdico regulador; fazer curativos; mnima de 6 meses.
prestar cuidados de conforto ao paciente e zelar por sua segurana e outras
atividades correlatas conforme portaria 053/2016.
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Supervisionar e avaliar as aes de enfermagem da equipe no Atendimento
PrHospitalar Mvel; executar prescries mdicas por telemedicina; Curso superior em
prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica a pacientes Enfermagem, com e registro
24 HORAS
404 Enfermeiro graves e com risco de vida, que exijam conhecimentos cientficos adequados no COREN e experincia de no R$ 1.983,03
/SEMANAIS
e capacidade de tomar decises imediatas; prestar a assistncia de mnimo 6(seis) meses no
enfermagem gestante, a parturiente e ao recm nato; realizar partos e cargo.
atividades correlatas conforme portaria 053/2016.
JORNADA DE
CARGO SALRIO
CDIGO ATRIBUIO SUMRIA HABILITAO TRABALHO
ADMINISTRATIVO MENSAL
SEMANAL
Auxiliar nas atividades tcnico-operacionais de natureza administrativa dos
departamentos, setores e reas (Recursos Humanos, Financeiro, Ensino mdio completo, curso
Almoxarifado, Compras e Licitao, Recepo, etc.) do Consrcio bsico de Windows e pacote
Auxiliar 40 HORAS
203 Intermunicipal de Sade da Macrorregio do Sul de Minas CISSUL; auxiliar Office e experincia R$ 1.134,48
Administrativo /SEMANAIS
na produo de dados e informaes para a elaborao de relatrios tcnico- comprovada mnima de 06
administrativos e dados estatsticos do CISSUL e atividades correlatas (seis) meses no cargo.
conforme portaria 053/2016.
Obs.: Para qualquer um dos cargos, sero observados, carga horria, o acordo coletivo firmado com o sindicato representante.
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ANEXO IV EDITAL 02/2016
QUADRO DE COMPOSIO DE QUESTES
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ANEXO V EDITAL 02/2016
QUADRO DE TTULOS
Curso complementar de
Auditoria e Controle
Interno, Direito
Constitucional, Direito Cpia de Certificado apresentando
0,5 (meio) ponto
Administrativo, carga horria, nome do candidato,
para cada 2,0 (dois) ponto
Administrao Pblica, instituio que ministrou e
certificado
Administrao Financeira assinatura do responsvel
e Oramentria, Polticas
Pblicas de no mnimo 40
horas cada
TOTAL 3,5 pontos
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TTULOS REFERENTE A FORMAO CARGO TCNICO DE ENFERMAGEM
Ttulo Avaliados Comprovao Valor Unitrio Total de Pontos
Certificado de Instituio de
Ensino Superior
Reconhecida pelo MEC com
Especializao Lato Sensu
histrico (demonstrao das
com no mnimo 360 horas em 1,0 (um) ponto 1,0 (um) ponto
disciplinas cursadas), rea
Urgncia e Emergncia
de conhecimento da
formao e nome do
candidato e carga horria.
Cpia autenticada de
Curso de Residncia
certificados ou declaraes
Multiprofissional Programa de
do curso, expedidos por 1,0 (um) ponto 1,0 (um) ponto
Urgncia e Emergncia ou
instituio oficial
Intensivismo
reconhecida.
Cpia do Certificado
Formao Superior - apresentando a carga
Tecnlogo ou Graduao na horria, nome do candidato, 0,5 (meio)
0,5 (meio) ponto
rea de sade com no mnimo instituio que ministrou e ponto
1.600 horas. rea de conhecimento da
formao.
Cpia autenticada de
certificados ou declaraes
dos cursos, expedidos por
Cursos de BLS e PHTLS. 3,0 (trs)
instituio oficial
(Reconhecidos pela AHA e pontos por 6,0 (seis) pontos
reconhecida e que os
NAEMT) certificado
certificados de PHTLS, e
BLS estejam dentro da
validade de 2 anos.
Cpia autenticada de
Cursos em urgncia e
certificados ou declaraes 0,5 (meio)
emergncia, com no mnimo 1,5 (um e meio)
dos cursos, expedidos pelo ponto para
20 (vinte) horas e no mximo pontos
Samu 192 ou Corpo de cada 20 horas
60 (sessenta) horas
Bombeiros
TOTAL 10 pontos
TTULOS REFERENTE A EXPERINCIA CARGO TCNICO DE ENFERMAGEM
Experincias Avaliadas Comprovao Valor Unitrio Total de Pontos
Cpia autenticada de
Certido ou Declarao e 1 (um) ponto
contrato de trabalho quando por semestres
Atuao em Atendimento Pr-
pblico e Carteira de deduzidos 6
Hospitalar (Pblico ou 7,0 (sete) pontos
Trabalho quando privado meses de
Privado)
alm de comprovao de experincia
autnomo para os dois obrigatria
casos.
Cpia autenticada de
0,5 (meio)
Certido ou Declarao e
ponto por
Atuao em Unidades de contrato de trabalho quando
semestres
Sade na Urgncia e pblico e Carteira de
deduzidos 6 3,0 (trs) pontos
Emergncia (Pblico ou Trabalho quando privado
meses de
Privado) alm de comprovao de
experincia
autnomo para os dois
obrigatria
casos.
TOTAL 10 pontos
TOTAL GERAL 20 pontos
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ANEXO VI EDITAL 02/2016
CONTEDOS PROGRAMTICOS E BIBLIOGRFICAS
NVEL FUNDAMENTAL
LNGUA PORTUGUESA
Classes gramaticais: reconhecimento e flexo do substantivo, do pronome e dos verbos
regulares.
Ortografia: emprego das letras; acentuao grfica.
Pontuao: emprego da vrgula; emprego do ponto final.
Sintaxe: reconhecimento dos termos da orao; reconhecimento das oraes num perodo.
Concordncia verbal; concordncia nominal; colocao de pronomes; ocorrncia da crase;
regncia verbal; regncia nominal.
Texto: interpretao de texto [informativo ou literrio].
Referncias Bibliogrficas
1. BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da lngua portuguesa. 2.ed. ampliada e atualizada.
Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2010.
2. CEGALLA, Domingos Pascoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. 48. ed. rev. So
Paulo: Nacional, 2009.
3. CEREJA, William Roberto; MAGALHES, Thereza Cochar. Gramtica: texto, reflexo e uso.
So Paulo: Atual, 2008. 3 ed. reform.
4. _________________________________________. Interpretao de textos: construindo
competncias e habilidades em leitura. So Paulo: Atual, 2009.
5. CIPRO NETO, Pasquale. INFANTE, Ulisses. Gramtica da Lngua Portuguesa. 3 Ed. So
Paulo: Scipione, 2008 (Novo Acordo Ortogrfico).
6. CUNHA, Celso. CINTRA, Lindley. A Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. Rio de
Janeiro: Lexikon.
7. FERREIRA, Mauro. Aprender e praticar gramtica. So Paulo: FTD, 2011.
8. INFANTE, Ulisses. Lies Prticas de Gramtica, Editora Scipione.
9. KOCH, Ingedore Villaa. A Coeso textual. So Paulo: Contexto.
10. Manual da nova ortografia Editora tica e Scipione. O que muda com o acordo ortogrfico -
Disponvel em www.g1.com.br.
11. MESQUITA, Roberto Melo. Gramtica da Lngua Portuguesa, Editora Saraiva.
12. MICHAELIS - Guia Prtico da Nova ortografia.
13. SACONNI, Luiz Antnio. Gramtica bsica Saconni. 2. Ed. So Paulo: Nova Gerao, 2011.
14. TERRA, Ernani; NICOLA, Jos de. Prtica de linguagem: leitura & produo de textos. 2 ed.
So Paulo: Scipione, 2009.
15. TUFANO, Douglas. Editora Melhoramento Nova Escola
NOES DE INFORMTICA
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias.
Ferramentas e aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e
aplicativos de navegao e correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa.
Noes bsicas sobre o Microsoft Windows 7.
Referncias Bibliogrficas
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1. MANZANO, A. L. N. G. e TAKA, C. E. M. Estudo dirigido de Microsoft Windows 7, Ultimate.
So Paulo: rica, 2010.
2. MANZANO, A. L. N. G. e MANZANO, M. I. N. G. Estudo dirigido de Microsoft Office Word
2010. So Paulo: rica, 2010.
3. Ajuda online do Sistema Operacional Windows 7.
SADE PBLICA
Sistema nico de Sade (SUS): Histrico.
Princpios fundamentais, Diretrizes.
Organizao governamental e gesto.
Poltica de Humanizao do SUS.
Classificao de risco.
Sistemas de informao em sade.
Organizao da Urgncia e emergncia.
Plano Diretor de Regionalizao de Minas Gerais.
Referncias Bibliogrficas
1. BRASIL. Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos de 196 a 200,
Da Sade.
2. BRASIL. Legislao Federal. Leis Federais n.s. 8.080, de 19/09/90, e 8.142, de 28/12/90 e
suas alteraes.
3. BRASIL. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Sistema nico de Sade / Conselho
Nacional de Secretrios de Sade. Braslia: CONASS, 2011. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/para_entender_gestao_sus_v.1.pdf . Acesso em:
23 de agosto de 2016.
4. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Ncleo Tcnico da Poltica
Nacional de Humanizao. HumanizaSUS: Documento base para gestores e trabalhadores do
SUS / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Ncleo Tcnico da Poltica
Nacional de Humanizao. 4. ed. Braslia : Editora do Ministrio da Sade, 2008.
Disponvel em
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/humanizasus_gestores_trabalhadores_sus_4ed.pdf
. Acesso em 23 de agosto de 2016.
5. BRASIL. Acolhimento e classificao de risco nos servios de urgncia / Ministrio da sade,
Secretaria de Ateno Sade, Poltica nacional de Humanizao da ateno e Gesto do
SUS. Braslia: Ministrio da sade, 2009. Disponvel em:
6. http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/acolhimento_classificaao_risco_servico_urgencia.p
df . Acesso em 23 de agosto de 2016.
7. MINAS GERAIS. Classificao de risco. Disponvel em:
http://www.saude.mg.gov.br/ajuda/page/466-classificacao-de-risco-sesmg . Acesso em 23 de
agosto de 2016.
8. MINAS GERAIS. Classificao de risco. Disponvel em:
http://www.pbh.gov.br/smsa/biblioteca/protocolos/AcolhimentoClassificacaodeRiscodasUpasde
BH.pdf . Acesso em 23 de agosto de 2016.
9. MINAS GERAIS. Plano Diretor de Regionalizao de Minas Gerais. Disponvel em:
http://www.saude.mg.gov.br/images/noticias_e_eventos/000_2016/Livro%20Plano%20Diretor
%20de%20Regionalizao%20-%20PDR-SUS-MG.pdf . Acesso em: 23 de agosto de 2016.
10. MINAS GERAIS. Portaria 2048/2002. Urgncia e Emergncia. Disponvel em:
http://www.saude.mg.gov.br/images/documentos/portaria_2048_B.pdf. Acesso em: 23 de
agosto de 2016.
NOES DE LEGISLAO
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Portaria GM/MS n 2.048, de 05 de novembro de 2002;
Portaria n 1.600/GM/MS, de 7 de julho de 2011;
Portaria Federal n 1.010/GM/MS 21 de maio de 2012;
Decreto 4.279, de 30 de dezembro de 2010;
Resoluo SES N 2.607, de 7 de dezembro de 2010;
Manual de Capacitao SAMU;
Relatrio de Classificao das Unidades Hospitalares Segundo Funo Por Regio de Sade
no Estado de Minas Gerais;
Noes de primeiros socorros.
Grade de Referncia da Rede Hospitalar.
Plano Diretor de Regionalizao (PDR)
Referncias Bibliogrficas
1. BRASIL. Portaria GM/MS n 2.048, de 05 de novembro de 2002, que aprova o Regulamento
Tcnico dos Sistemas Estaduais de Urgncia e Emergncia. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2002/prt2048_05_11_2002.html. Acesso em
30/08/2016.
2. BRASIL. Portaria n 1.600/GM/MS, de 7 de julho de 2011, que reformula a Poltica Nacional de
Ateno s Urgncias e institui a Rede de Ateno s Urgncias no SUS. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2011/prt1600_07_07_2011.html. Acesso em
30/08/2016.
3. BRASIL. Portaria Federal n 1.010/GM/MS 21 de maio de 2012, que redefine as diretrizes para
a implantao do Servio de Atendimento Mvel de Urgncia (SAMU 192) e sua Central de
Regulao das Urgncias, componente da Rede de Ateno s Urgncias. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2012/prt1010_21_05_2012.html. Acesso em
30/08/2016.
4. BRASIL. Decreto 4.279, de 30 de dezembro de 2010, que estabelece diretrizes para a
organizao da Rede de Ateno Sade no mbito do Sistema nico de Sade (SUS).
Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2010/prt4279_30_12_2010.html.
Acesso em 30/08/2016.
5. MINAS GERAIS. Resoluo SES N 2.607, de 7 de dezembro de 2010, que aprova as normas
gerais para implantao das Redes Regionais de Urgncia e Emergncia no Estado de Minas
Gerais. Disponvel em:
http://www.saude.mg.gov.br/index.php?option=com_gmg&controller=document&id=13246-
resolucao-ses-n-2-603-de-7-de-dezembro-de-2010. Acesso em 30/08/2016.
6. MINAS GERAIS. Manual de Capacitao SAMU Disponvel em:
http://pt.scribd.com/doc/16786317/Apostila-do-SAMU-de-Minas-gerais. Acesso em 30/08/2016.
7. MINAS GERAIS. Relatrio de Classificao das Unidades Hospitalares Segundo Funo Por
Regio de Sade no Estado de Minas Gerais - Disponvel em:
http://www.saude.mg.gov.br/images/documentos/PERFIL%20HOSPITALAR.pdf.Acesso em
30/08/2016.
8. Manual de Primeiros Socorros. Rio de Janeiro. Fundao Oswaldo Cruz. Edio 2003 I.
Captulo Geral. Pag. 9 a 79 - Disponvel em:
www.fiocruz.br/biosseguranca/Bis/manuais/biosseguranca/manualdeprimeirossocorros.pdf
Acesso em 30/08/2016.
9. MINAS GERAIS. Grade de Referncia da Rede Hospitalar
10. Mapa Rodovirio do Estado de Minas Gerais - 2013 Departamento Estadual de Estradas e
Rodagens. Disponvel em:
http://www.der.mg.gov.br/mapa_internet2/download/mapa_mg_2013.pdf. Acesso em
30/08/2016.
11. MINAS GERAIS. Plano Diretor de Regionalizao (PDR). Disponvel em:
http://www.saude.mg.gov.br/parceiro/regionalizacao-pdr2. Acesso em 30/08/2016.
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12. MINAS GERAIS. Plano Diretor de Regionalizao (PDR). Apresentao Cartogrfica
Disponvel em:
http://www.saude.mg.gov.br/images/anexos/PDR/Apresentacao_cartografica_PDR-2014.pdf.
Acesso em 30/08/2016.
NOES DE INFORMTICA
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias.
Ferramentas e aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e
aplicativos de navegao e correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa.
Noes bsicas sobre o Microsoft Windows 7 e do Microsoft Office 2010.
Referncias Bibliogrficas
1. MANZANO, A. L. N. G. e TAKA, C. E. M. Estudo dirigido de Microsoft Windows 7, Ultimate.
So Paulo: rica, 2010.
2. MANZANO, A. L. Estudo dirigido de Microsoft Office Excel 2010. So Paulo: rica, 2010.
3. MANZANO, A. L. N. G. e MANZANO, M. I. N. G. Estudo dirigido de Microsoft Office Word
2010. So Paulo: rica, 2010.
4. MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo dirigido de Microsoft Office PowerPoint 2010. So Paulo:
rica, 2010.
5. Ajuda online do Sistema Operacional Windows 7.
6. Ajuda online do Microsoft Word 2010.
7. Ajuda online do Microsoft Excel 2010.
8. Ajuda online do Microsoft PowerPoint 2010.
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2. CURY, A. Organizao e Mtodos: uma viso holstica. 8 ed. So Paulo: Atlas, 2006.
3. DUBRIN, Andrew J. Fundamentos do Comportamento Organizacional. So Paulo: Thomson,
2003.
4. GOLD, Miriam. Redao empresarial: escrevendo com sucesso na era da globalizao. 3 ed.
So Paulo: Prentice Hall, 2005.
5. JAMESON, S. H. Administrao de arquivos e documentao. Rio de Janeiro: Fundao
Getlio Vargas, 1964.
6. MIRANDA, Passos. Administrao de escritrio na prtica. Rio de Janeiro: Forum Editora Ltda,
1972.
7. ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional: teoria e prtica
no contexto brasileiro. 14 ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretao de texto.
Emprego das classes de palavras.
Sinnimos e antnimos.
Concordncias verbal e nominal.
Regncia verbal e regncia nominal.
Uso do sinal indicativo de crase.
Colocao pronominal.
Estrutura da orao e do perodo.
Coordenao e subordinao.
Vocabulrio, conotao e denotao, parfrase e polissemia.
Coeso e coerncia textuais.
Ortografia.
Acentuao grfica.
Pontuao.
Paragrafao.
Gneros e tipos textuais.
Referncias Bibliogrficas
1. ABAURRE, Maria Luiza, PONTARA, Marcela Nogueira e FADEL, Tatiana. Portugus:
Contexto, Interlocuo e Sentido. Volumes 1, 2 e 3, So Paulo: Editora Moderna, 2013.
2. CEREJA, William Roberto e MAGALHES, Thereza Cochar. Portugus Linguagens Volumes
I, 2 e 3. So Paulo: Editora Saraiva, 2013.
3. CIPRO NETO, Pasquale e INFANTE, Ulisses. Gramtica da Lngua Portuguesa. 3 Ed. So
Paulo: Scipione, 2008.
4. CUNHA, Celso e CINTRA, Lindley. A Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. Rio de
Janeiro: Lexikon.
5. EMEDIATO, Wander. A frmula do texto. So Paulo: Gerao Editorial, 2007.
6. FARACO, Carlos Alberto. Portugus: Lngua e Cultura. Volumes 1,2 e 3. Curitiba: Base
Editorial, 2013
7. GARCIA, Othon M. Comunicao em prosa moderna. Rio de Janeiro: Editora da Fundao
Getlio Vargas.
8. KOCH, Ingedore Villaa. A Coeso textual. So Paulo: Contexto.
9. Manual da nova ortografia Editora tica e Scipione. O que muda com o acordo ortogrfico -
Disponvel em www.g1.com.br .
10. MARCUSCHI, Luiz Antnio. Produo textual, anlise de gneros e compreenso. So Paulo:
Parbola Editorial, 2008.
11. NOGUEIRA, Srgio. Ortografia. So Paulo: Rocco, 2009.
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Utilizando software antivrus.
E-mail, site, homepage, browsers ou navegadores;
Prtica de envio e recebimento de e-mails.
Segurana para microcomputadores: tipos de ameaas.
Tcnicas e mecanismos de preveno, deteco e remoo.
Firewall e criptografia.
Aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de
segurana (backup).
Conceitos de Hardware e Software: conhecimentos bsicos.
Memria.
Unidades de armazenamento.
Dispositivos de entrada e sada.
Noes bsicas sobre o Microsoft Windows 7 e do Microsoft Office 2010.
Referncias Bibliogrficas
1. MANZANO, A. L. N. G. e TAKA, C. E. M. Estudo dirigido de Microsoft Windows 7, Ultimate.
So Paulo: rica, 2010.
2. MANZANO, A. L. Estudo dirigido de Microsoft Office Excel 2010. So Paulo: rica, 2010.
3. MANZANO, A. L. N. G. e MANZANO, M. I. N. G. Estudo dirigido de Microsoft Office Word
2010. So Paulo: rica, 2010.
4. MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo dirigido de Microsoft Office PowerPoint 2010. So Paulo:
rica, 2010.
5. SILVA, M. G. Informtica Terminologia Microsoft Windows 8 Internet Segurana
Microsoft Word 2010 Microsoft Excel 2010 Microsoft PowerPoint 2010 Microsoft Access
2010. So Paulo
6. TORRES, Gabriel. Redes de Computadores - Verso Revisada e Atualizada. Rio de Janeiro.
Editora Novaterra. 2009
7. Ajuda online do Sistema Operacional Windows 7.
8. Ajuda online do Microsoft Word 2010.
9. Ajuda online do Microsoft Excel 2010.
10. Ajuda online do Microsoft PowerPoint 2010.
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Trauma de coluna.
Trauma musculoesqueltico.
Agentes fsico-qumicos e trauma.
Trauma na criana.
Trauma no idoso.
Trauma com mltiplas vtimas: triagem e prioridade de atendimento e transporte. Gravidez e
trauma.
Trauma de face e pescoo.
Trauma de pelve.
Distrbios metablicos e Atendimento Pr-Hospitalar: diabete mellitus, distrbios acidobsicos,
doenas da tireoide.
Doenas do sistema digestrio e Atendimento Pr-Hospitalar: sintomas mais comuns, doenas
do esfago, hemorragia digestiva, doena pptica, pancreatite aguda e crnica, doenas
biliares, hepatites e neoplasias.
Doenas cardiovasculares e Atendimento Pr-Hospitalar: sintomas mais comuns, insuficincia
cardaca, arritmias, cardiopatia isqumica, hipertenso arterial sistmica.
Doenas respiratrias e Atendimento Pr-Hospitalar: infeco respiratria, asma brnquica,
DBPOC, insuficincia respiratria, carcinoma brnquico, tuberculose. Doenas do sistema
urinrio e Atendimento Pr-Hospitalar: infeco urinria, insuficincia renal aguda e crnica,
litase reno-ureteral.
Doenas neurolgicas e Atendimento Pr-Hospitalar: acidente vascular cerebral,
miningoencefalite, demncia, coma - Escala de Glasgow.
Doenas psiquitricas e Atendimento Pr-Hospitalar: depresso, ansiedade, dependncias
qumicas.
A regulao mdica das urgncias e emergncias: atribuies da regulao mdica das
urgncias e emergncias - tcnicas e gestoras.
Atendimento Pr-Hospitalar Fixo: as urgncias e emergncias e a ateno primria sade e
o Programa de Sade da Famlia; unidades no hospitalares de atendimento s urgncias e
emergncias.
Atendimento Pr-Hospitalar Mvel: definies e regulamentao atual.
Definio dos veculos de Atendimento Pr-Hospitalar Mvel.
Eletrocardiograma e Arritmias cardacas.
Referncias Bibliogrficas
1. AHA (American Heart Association) - Guidelines PCR 2015 Destaque das diretrizes da
American Heart Association 2015 para RCP (Reanimao Cardiopulmonar).
2. BRASIL. Portaria MS/GM 2.048, de 05 de novembro de 2002.
3. BRASIL. Portaria MS/GM 1.863, de 29 de setembro de 2003.
4. BRASIL. Portaria MS/GM 1.864, de 29 de setembro de 2003.
5. BRASIL. Decreto 7.508 de 28/06/2011. Regulamenta a Lei n 8080, de 19 de setembro de
1990.
6. BRASIL. Lei Federal n 8.142, de 28 de dezembro de 1990, dispe sobre a participao da
comunidade na gesto do Sistema nico de Sade/SUS e sobre as transferncias
intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade.
7. BRASIL. Portaria n 1.600/GM/MS, de 7 de julho de 2011, que reformula a Poltica Nacional de
Ateno s Urgncias e institui a Rede de Ateno s Urgncias no SUS.
8. BRASIL. Portaria Federal n 1.010/GM/MS 21 de maio de 2012, que redefine as diretrizes para
a implantao do Servio de Atendimento Mvel de Urgncia (SAMU 192) e sua Central de
Regulao das Urgncias, componente da Rede de Ateno s Urgncias. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2012/prt1010_21_05_2012.html. Acesso em
30/08/2016.
9. BRASIL. Portaria Federal n 1.010/GM/MS 21 de maio de 2012, que redefine as diretrizes para
a implantao do Servio de Atendimento Mvel de Urgncia (SAMU 192) e sua Central de
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Regulao das Urgncias, componente da Rede de Ateno s Urgncias. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2012/prt1010_21_05_2012.html. Acesso em
30/08/2016.
10. BRASIL. Poltica Nacional de Humanizao. Braslia: DF. 2013. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_humanizacao_pnh_folheto.pdf.
Acesso em 28/08/2016.
11. BRASIL. Assistncia Segura: uma reflexo terica aplicada a prtica. Agncia Nacional de
Vigilncia Sanitria. 2013. Disponvel em:
http://www20.anvisa.gov.br/segurancadopaciente/images/documentos/livros/Livro1-
Assistencia_Segura.pdf . Acesso em 28/08/2016.
12. BRASIL. Critrios Diagnsticos de Infeco Relacionada Assistncia Sade. Agncia
nacional de vigilncia Sanitria. 2013. Disponvel em:
http://www20.anvisa.gov.br/segurancadopaciente/images/documentos/livros/Livro2-
CriteriosDiagnosticosIRASaude.pdf . Acesso em 28/08/2016.
13. BRASIL. Protocolo pr-hospitalar do Samu Ministrio da Sade. Disponvel em:
http://portalsaude.saude.gov.br/images/pdf/2015/novembro/03/NProtocolo---SBV.pdf Acesso:
05, set. 2016.
15. BRASIL. Portaria n 1473 de 18 de julho de 2013, que altera a portaria n 1010 /GM de 21 de
maio de 2012. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2013/prt1473_18_07_2013.html. Acesso: 05,
set. 2016.
16. DUBIN, Dale B., LINDNER, Udo K. Interpretao fcil do ECG. 6 ed. Rio de Janeiro: Revinter,
2005. 492p.
17. MELO, M. C. et al. Urgncia e Emergncia Pr-Hospitalar. Belo Horizonte: Editora Folium,
2009. 232p.
18. MINAS GERAIS. RESOLUO SES N 2.607, DE 7 DE DEZEMBRO DE 2010. Aprova as
normas gerais para implantao das Redes Regionais de Urgncia e Emergncia no Estado
de Minas Gerais.
19. MINAS GERAIS. Resoluo SES/MG n 4448 de 20 de agosto de 2014 que altera o Anexo I
da Resoluo SES/MG n 2607 de 07 de dezembro de 2010, que aprova as normas gerais
para a implantao da Rede de Urgncia e Emergncia no estado de Minas Gerais.
Disponvel em: http://www.saude.mg.gov.br/sobre/institucional/deliberacao-cib-susmg. Acesso:
05, set. 2016.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS - PARA CARGO MDICO REGULADOR E INTERVENCIONISTA
Legislao do Exerccio Profissional e tica Mdica.
Tcnicas relacionadas Regulao Mdica: Estrutura e funcionamento das centrais de
regulao mdica de urgncias e o dimensionamento tcnico para a estruturao e
operacionalizao das Centrais de Atendimento Mvel de Urgncia (SAMU)
Emergncias relacionadas ao paciente grave: Diretrizes de 2015 da American Heart
Association (AHA) para Ressuscitao Cardiopulmonar (RCP) e Atendimento Cardiovascular
de Emergncia (ACE); Tipos de Choque; Suporte hemodinmico; Reposio volmica; Drogas
vasoativas; Analgesia e sedao para procedimentos; Insuficincia respiratria aguda e
intubao orotraqueal, sndrome do desconforto respiratrio agudo, Crises de asma,
exacerbao da doena pulmonar obstrutiva crnica, tromboembolia pulmonar; Doenas
cardiovasculares, urgencias cardiologicas; infarto agudo do miocardio, insuficincia cardaca;
arritmias; cardiopatia isqumica, bradiarritmias, taquicardias, hipotenso, sepse, insuficincia
cardaca congestiva, anafilaxia, presso intracraniana, coma, insuficincia renal aguda,
Ventilao mecnica; Cateterizao venosa central; Disseco venosa; Oxigenioterapia;
Sncope, vertigem e tontura; Crise epilptica; Cetoacidose diabtica; Hipoglicemia e
hiperglicemia; Hipertenso Arterial, Cefalia; Hemoptise; hipotermia, hipertermia, afogamento,
cardioverso eltrica, distrbios do equilbrio cido-bsico, acidente vascular cerebral;
Intoxicaes exgenas agudas; Emergncias Clnicas; Suporte Bsico de Vida; Suporte
Avanado de Vida.
Emergncias relacionadas ao trauma: traumatismos no-intencionais; trauma com mltiplas
vtimas; triagem, prioridade de atendimento e transporte; primeiro atendimento: ABCDE do
trauma; avaliao do coma; cinemtica do trauma; manejo das vias areas e ventilao no
paciente politraumatizado; Ressuscitao hidroeletroltica; Traumas: torcico, abdominal,
cranioenceflico, vertebromedular, msculo-esqueltico, de face e pescoo, da pelve; partes
moles, genitourinrio, anorretal, vascular, fraturas expostas, fraturas de coluna, de membros,
trauma na gravidez, pediatrico e no idoso; Leses provocadas por queimaduras e frio.
Emergncias relacionadas a pediatria: acidentes; asma aguda; insuficiencias respiratrias,
distrbios hidroeletrolticos e cido-bsicos; meningites; crises convulsivas; dor abdominal
aguda; parada cardiorrespiratria.
Emergncias psiquitricas: transtornos psicticos, agitao psicomotora, tentativa de suicdio;
surtos; Abuso de lcool, opiides, cocana e derivados, drogas sintticas; Sndrome de
abstinncia.
Emergncias obsttricas e ginecolgicas: doena hipertensiva da gravidez; parto de
emergncia, abortos; ps-parto, infeces, sangramento de origem ginecolgica.
Emergncias cirrgicas no relacionadas a trauma: disfagia e corpo estranho, hemorragias
digestivas; Trombose venosa profunda;
Injrias ambientais: queimaduras, acidentes ofdicos, picadas de insetos, aranhas e
escorpies, acidentes provocados por animais aquticos, peonhentos e traumatizantes.
Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual - EPIs; reconhecer o uso de
equipamentos de segurana e higiene do trabalho.
Referncias Bibliogrficas
1. AHA (American Heart Association) - Guidelines PCR 2015 Destaque das diretrizes da
American Heart Association 2015 para RCP & ECC. Disponvel em:
https://eccguidelines.heart.org Acesso em: 06 de maro de 2016.
2. ATLS - ADVANCED TRAUMA LIFE SUPPORT. Student Course ManuAL American College of
Surgeons. 9 Edio. Copyright 2012.
3. BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica nacional de ateno s urgncias / Ministrio da Sade.
3. ed. ampl. Braslia: Editora do Ministrio da Sade, 2006. 256 p.: il. (Srie E.
Legislao de Sade) ISBN 85-334-1166-9 1. Servios mdicos de emergncia. 2. Legislao
de sade. I. Ttulo. II. Srie. Disponvel em: www.saude.gov.br/Samu Acesso em: 06 de agosto
de 2016.
4. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Especializada. Regulao mdica das urgncias / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno
Sade, Departamento de Ateno Especializada. Braslia: Editora do Ministrio da Sade,
2006. 126 p.: il. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos) ISBN 85-334-1062-X 1. Medicina de
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emergncia. 2. Socorro de urgncia. 3. SUS. I. Ttulo. II. Srie. Disponvel em: Home page:
www.saude.gov.br Acesso em: 06 de agosto de 2016.
5. BRASIL. Lei 8.080/90 de 19/9/1990 e suas alteraes. Dispe sobre as condies para a
promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes e d outras providncias. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8080.htm. Acesso em 30/08/2016.
6. BRASIL. Lei n 1284 de 10 de julho de 2013: Dispe sobre o exerccio da medicina. Disponvel
em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2013/Lei/L12842.htm. Acesso em: 06
de agosto de 2016.
7. BRASIL. Portaria GM/MS n 2.048, de 05 de novembro de 2002, que aprova o Regulamento
Tcnico dos Sistemas Estaduais de Urgncia e Emergncia. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2002/prt2048_05_11_2002.html. Acesso em
30/08/2016.
8. BRASIL. Portaria n 2.657/GM/MS, de 16 de novembro de 2004, que estabelece as atribuies
das centrais de regulao mdica de urgncias e o dimensionamento tcnico para a
estruturao e operacionalizao das Centrais de Atendimento Mvel de Urgncia (SAMU).
9. BRASIL. Portaria n 1.600/GM/MS, de 7 de julho de 2011, que reformula a Poltica Nacional de
Ateno s Urgncias e institui a Rede de Ateno s Urgncias no SUS. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2011/prt1600_07_07_2011.html. Acesso em
30/08/2016.
10. BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica nacional de ateno s urgncias / Ministrio da Sade.
3. ed. ampl. Braslia: Editora do Ministrio da Sade, 2006. 256 p.: il. (Srie E.
Legislao de Sade) ISBN 85-334-1166-9 1.
11. BRASIL. Protocolo pr-hospitalar do Samu Ministrio da Sade. Disponvel em:
http://portalsaude.saude.gov.br/images/pdf/2015/novembro/03/NProtocolo---SBV.pdf Acesso:
05, set. 2016.
13. BRASIL. Portaria n 1473 de 18 de julho de 2013, que altera a portaria n 1010 /GM de 21 de
maio de 2012. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2013/prt1473_18_07_2013.html. Acesso: 05,
set. 2016.
14. Cdigo de tica mdica. Resoluo CFM n 1931, de 17 de setembro de 2009. Disponvel em:
http://www.portalmedico.org.br/resolucoes/cfm/2009/1931_2009.htm. Acesso em 30/08/2016.
15. MELO, M. C. et al. Urgncia e Emergncia Pr-Hospitalar. Belo Horizonte: Editora Folium,
2009. 232p.
16. MINAS GERAIS. Servios mdicos de emergncia. 2. Legislao de sade. I. Ttulo. II. Srie.
Disponvel em: www.saude.gov.br/Samu Acesso em: 06 de agosto de 2016.
17. MINAS GERAIS. Resoluo SES/MG n 4448 de 20 de agosto de 2014 que altera o Anexo I
da Resoluo SES/MG n 2607 de 07 de dezembro de 2010, que aprova as normas gerais
para a implantao da Rede de Urgncia e Emergncia no estado de Minas Gerais.
Disponvel em: http://www.saude.mg.gov.br/sobre/institucional/deliberacao-cib-susmg. Acesso:
05, set. 2016.
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ANEXO VII EDITAL 02/2016
DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA FINANCEIRA
Declaro ainda, estar ciente que estou sujeito s sanes civis, administrativas e criminais
aplicveis por fora de Lei, em sendo comprovada a falsidade das afirmaes supra.
________________________________, ____/____/_________.
(local) (data)
________________________________
(assinatura)
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ANEXO VIII EDITAL 02/2016
FORMULRIO PARA APRESENTAO DE RECURSOS
Candidato: ______________________________________________________________
Cargo: _________________________________________________________________
Assinatura: _________________________________________
b) ( ) Indeferimento da inscrio
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Cargo: ______________________________________ N da questo: __________
PEDIDO DO CANDIDATO:
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BIBLIOGRAFIA PESQUISADA:
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