EL REMYPE

(Registro de la Micro y Pequea Empresa)

El Registro de la Micro y Pequea

Empresa REMYPE, es un registro
que cuenta con un procedimiento de
inscripcin en web, el mismo que
permitir a las micro y pequeas
empresas MYPE, acceder a los
beneficios de la Ley MYPE.

El REMYPE, adems de la publicidad de la condicin de MYPE, que se da a

travs del portal del Ministerio del Trabajo y Promocin del Empleo, permite la
obtencin de parte de los usuarios de la Constancia de Acreditacin, con lo que
se les permitir acreditar su condicin de tales ante las entidades que as lo
requieran. REMYPE
SE PUEDEN REGISTRAR EN LA REMYPE
todas aquellas empresas que renen la condicin de microempresa y pequeas
empresas MYPE y a las juntas o agrupaciones de propietarios o inquilinos para
que accedan a los beneficios que la Ley MYPE les brinda.

REQUISITOS PARA INSCRIBIRSE EN EL REMYPE

RUC vigente.
Tener el Usuario y Clave SOL.
Tener como mnimo un trabajador.

No pertenecer al rubro de bares, discotecas, casinos y juegos de azar.

BENEFICIOS DE ESTAR REGISTRADO EN EL REMYPE

Podrn participar de las compras estatales y acceder al 40% reservado a

las MYPE.

Capacitaciones como: la creacin de empresas, la organizacin y

asociatividad empresarial, la produccin y productividad, la
comercializacin y mercadotecnia.

Financiamientos: Acceso al mercado financiero y al mercado de capitales.

 Reduccin de tasas y multas laborales.

Elegir en el rgimen laboral especial a un sistema de salud que ser semi-

subsidiado por el Estado (Seguro Integral de Salud SIS).

Beneficios de negociacin de facturas, que es un mecanismo que pronto

pondr en marcha. COFIDE y el Ministerio de la Produccin se est
encargando de definir cmo se comprarn las facturas a las MYPE para
que no tengan que pasar ms de tres meses, por ejemplo, antes de que
su cliente le pague.

BENEFICIOS COMO MYPE

El Estado otorga varios beneficios a las micro y pequeas empresas,

brindndoles facilidades para su creacin y formalizacin, dando polticas que
impulsan el emprendimiento y la mejora de estas organizaciones empresariales.

BENEFICIOS GENERALES

Pueden constituirse como personas jurdicas (empresas), va internet a

travs del Portal de Servicios al Ciudadano y Empresas.
Pueden asociarse para tener un
mayor acceso al mercado privado y a
las compras estatales.
Gozan de facilidades del Estado para
participar eventos feriales y
exposiciones regionales, nacionales
e internacionales.
Cuentan con un mecanismo gil y
sencillo para realizar sus exportaciones denominado Exporta Fcil, a
cargo de la SUNAT.

Pueden participar en las contrataciones y adquisiciones del Estado.

BENEFICIOS RECOGIDOS EN LA LEY MYPE

Los principales beneficios recogidos son:

Rgimen Laboral Especial

Rgimen Especial de Salud
Rgimen Pensionario
 Para los trabajadores y conductores de la Microempresa es opcional
inscribirse en un Rgimen Pensionario (Sistema Nacional de Pensiones
(SNP) administrado por la Oficina de Normalizacin Previsional -ONP-
al Sistema Privado de Pensiones administrado por las AFP) siempre y
cuando nunca hubieran aportado.

Para los trabajadores de la Pequea Empresa es

obligatorio afiliarse al SNP o AFP.

Acompaamiento Laboral
Compras Estatales
Gastos de capacitacin
Recuperacin anticipada del IGV
Acompaamiento Tributario
Factura Negociable
Factura Electrnica
 SUNAFIL
Superintendencia Nacional de
Fiscalizacin Laboral (Per)
Es la entidad pblica mediante la cual el Estado
Peruano cumple el compromiso de garantizar el
respeto de los derechos de los trabajadores, as
como generar las condiciones adecuadas para el
desarrollo de las actividades econmicas de las
empresas, promoviendo su formalidad y
productividad. A travs de la Ley N 29981
(15.01.2013), el Congreso de la Repblica
cre SUNAFIL como organismo tcnico
especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo (MTPE).

Desde el 1 de abril de 2014 hasta julio de 2016, SUNAFIL ha realizado un total

de 101 mil 383 acciones de inspeccin laboral que han comprendido a casi 2
millones de trabajadores a nivel nacional, las cuales han permitido que 11, 181
trabajadores sean incorporados a planilla.
En el mismo periodo, cumpliendo su ROL como autoridad central del Sistema
de Inspeccin del Trabajo y de promover la formalizacin laboral,
SUNAFIL ha desarrollado 35 mil 980 acciones de orientacin, que han
alcanzado a 94 mil 434 trabajadores, y un total de 31 mil 563 empresas
orientadas a nivel nacional.

Actualmente SUNAFIL cuenta con 9 intendencias regionales en Lima

Metropolitana, ncash, Hunuco, La Libertad, Loreto, Cajamarca, Ica,
Moquegua y Tumbes, y una Oficina Zonal en Chimbote

FUNCIONES QUE DESEMPEA LA SUNAFIL

a) Supervisar el cumplimiento de la
normativa socio laboral, ejecutando las
funciones de fiscalizacin dentro del
mbito de su competencia.
b) Aprobar las polticas institucionales
en materia de inspeccin del trabajo, en
concordancia con las polticas
nacionales y sectoriales.
c) Formular y proponer las disposiciones normativas de su competencia.

d) Vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias,

convencionales y las condiciones contractuales, en el orden socio laboral que se
refieran al rgimen de comn aplicacin a regmenes especiales.
e) Imponer las sanciones legalmente establecidas por el incumplimiento de las
normas socio-laborales, en el mbito de su competencia.
f) Fomentar y brindar apoyo para la realizacin de actividades de promocin de
las normas socio-laborales, as como para el desarrollo de las funciones
inspectivas de orientacin y asistencia tcnica de los gobiernos regionales.
g) Prestar orientacin y asistencia tcnica especializada dentro de su mbito de
competencia.
h) Ejercer la facultad de ejecucin coactiva, respecto de las sanciones impuestas
en el ejercicio de sus competencias.
i) Vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias,
convencionales y las condiciones contractuales en el rgimen laboral privado, en
el orden socio-laboral.
j) Suscribir convenios de gestin con los gobiernos regionales en materia de su
competencia.

k) Otras funciones que le seala la ley o que le son encomendadas por el

Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo dentro de su mbito de
competencia