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MUNICIPIO DE GU I
ESTADv DO TOUNTlt .
GABIN IE DO PREF 110

LEr NQ 827/89, DE 21 DE DEZEMBRQ DE 1989.

Dispe sobre o regime jurdico dos


funcionrios p~blicos do Munic-
pio de GULupi e d outras provid~
cias.

A Cmara Municipal aprova, e eu Prefeito Muni


cipal sanciono a seguinte Lei:

TTULO r
CAPTULO r
SE.a;OllNrcA

DrsposrOES PRELIMINARES

I\rL. 1() - o r o q i u.e Jurdico dos Lunc Lon r los


do M\lrlicri() clp Cllrlllli, (\ <I t n r i t Illl(lll 11111 (::t,\ l,fi .

Art. 2~ - Para o eLeitos desta Lei considera
-se:
r - funcionrio, a pessoa legalmente investi-
da em cargo p~blico, de provimento efetivo ou em comisso;

rr cargo, o conjunto de deveres, atribuies


re spon sab i L icf
adc s , r iado por Lei, (:UIII cJl'llUmina<;dop~pria e
vencimentos especficos, cometveis a um funcionrio;

rII - classe, o conjunto de cargos de natureza,


fun-es e responsabilidades assemelhadas, expresso por denomina-
o genrica;

IV - grupo ocupacional, o onjunto de cla ses


reunidas spqllndo co r rc- 1ao a a I i 11I c1d(h~ o n r o as d( ::-tlnilC""s
de c ada un.o, a tld LUI.l!Zd do t r aba Lho uu c.J esl r c i e de conhecimentos
ou grau (11'- lnstrUf,,';jq, n"rr>:~~.-1rio:; ,)(" -x 'rcC'io du!i r< :;PC'CLIVcl!3 d,-

tribuies.
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- MlI ICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

tribuies.

Art. 3 - vedado o exerccio gratuito de


cargos pblicos.

Art; 4 - O Poder Pblico Municipal propicia-


r condies ao fu cionrio de se desenvolver funcional e profis-
- .
sionalmente, fazendo carr ira no Sprvio Pblico.

l - A carreira se processar mediante a


passagem do funcionrio para classes de nvel mais elevado, atra-
vs dos institutos do acesso e da transposio, ou de uma refern
cia de vencimentos para outra. dentro da mesma elas e', utilizando
-se do instituto da promoo.

2 - Lei e regulamento rprios estabelece-


ro os procedimentos e normas relacionados com a carreira do fun-
cionrio no Servio Pblico Municipal.

Art. 5 - Os funcionrios ocupantes de Cargos


de Magistrio estaro sujeitos, alm do disposto nesta Lei, as
disposies prprias previstas em Lei especial, aprovadas com ba-
se na nova Carta Magna do Pas.

CAP!TULO II

DO PROVIMENTO E DA
VACNCIA

SEAO l!

DAS FORMAS DE PROVIMENTO

Art. 6 - Os cargos pblicos sero providos I

por:

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MIJNICIPIO DE GURUPI
ESTAD DO TOCANTIN~
GABINETE DO PREFEITO

I nomeao:

11 acesso:---

111 transposio: --

IV binteg~o;-=1

V aproveitamento:

VI - reverso;

VII transferncia:

VIII readaptao:

IX relotao:

Art. 72 - Compete ao Prefeito Municipal pro-


ver por decr to, os cargos pblicos do Executivo, observadas as
prescries legais.

Pargrafo tlnico - O decreto de provimento de


ver conter, necessari~ente, as seguintes indicaes, sob pena
de nulidade do ato e responsablidade de quem der posse:

I - a determinao e cargo vago e demais e-


lementos de identificao, o motivo da vacncia e o nome do ex-o
cupante, quando for o caso:

11 - o carter efetivo ou comissionado da in-


vestidura:
111 - a indica do nvel de vencim nto do
c 90;

IV - a indicao de que o ex rccio do cargo'


far-se- cumulativamente com o de outro cargo pblico, quando "
for o caso.

SEJl:O 2~

DA NOMEAJl:O
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-MUNICIPIO DE GURUPI
ESTA o DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

Art. 89 - A nomeao dar-se-:

I - em carter efetivo, para cargo de provi


mento efetivo;
II - em comisso, mediante livre escolha do
. .
Prefeito Municipal, dentre pessoas que satisfaam os requisitos
legais para investidura np servio p~blico, quando se tratar de
cargo que assim deva ser provido.

r SEP>O 3~

00 CONCURSO

Art. 99 - A primeira investidura em cargo de


provimento efetivo ser feita mediante concurso pblico de provas
escritas, podendo ser utilizadas tambm provas prticas ou prti-
co-orais.

Pargrafo 0nico - No concurso para provimento


de cargo de nvel universitrio haver, tambm, prova de ttulos.

Art. 10 - A aprovao em concurso no gera o


direito nomeao, mas esta, quando se der, respeitar a ordem'
de class~ficao dos candidatos habilitados, salvo prvia desis
tncia por escrito.

19 - Ter preferncia para nomeao, em ca-


so de empate na classificao, o candidato j' pertencente ao ser-
vio pblico municipal e, havendo mais de um candidato com este
requisito, o mais antigo.

29 - Se ocorrer empate de candidatos no


pertencentes ao servio pblico municipal, o desempate far-se-
segundo dispuserem as instrues do concurso.

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MUNICIPIO DE GURU I
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

Art. 11 - Observar-se-o, na realizao dos


concursos as seguintes normas bsicas:

I - enquanto vigorar o prazo de validade de


concurso para o cargo, outro no se abrir para seu preenchimento,
se ainda houver candidato aprovado e no convocado para a investi
dura;

11 - o edital dever estabelecer o prazo de v~


lidade do concurso e as exigncias ou condies que possibilitem'
a comprovao, pelo candidato, das qualificaes e requisitos cons
tantes das especificaes da classe;

111 - aos candidatos assegurar-se-ao meios am-


plos de recursos, nas fases de homologao das inscries, publi-
cao de resultados parciais ou globais, homologao do concurso'
e nomeao de ap ovados;

IV - quando houver funcionriopblico munici-


pal em disponibilidade, no ser feito concurso pblico para pre-
enchimento de cargo de igual categoria, devendo, se necessrio
ser convocado o funcionrio disponvel;

V - independer de limit de idade a inseri


ao em concurso de ocupante de cargo pblico municipal;

VI - nenhum concurso ter validade por prazo '


superior a 04 (quatro) anos, i cludas as prorrogaes.

Pargrafo 0nico - Decreto do Prefei o Munici-


pal baixar normas complementres s aqui estabelecidas.

SE}'(O 4~

DA POSSE

Art. 12 - Posse a investidura em cargo p


blico, dispensada nos casos de transposio, acesso e r in egra
o.
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.MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABIN TE DO PREFEITO

Art. 13 - A posse em cargo pblico municipal'


dar-se- a quem, alm de a outras prescries legais, atender aos
seguintes requisitos:

I - ter idade compreendida entre 18 (dezoito)


anos completos e 55 (cinquenta e cinco) anos incompletos, ressal-
vadas disposies legais em sentido contrrio para cargos espec-
ficos;

11 - ser julgado apto em exames de sanidade f


sica e mental.

Pargrafo dnico - A idade mxima prevista no


fLc:--m1 IPBLt.' r i<Jo, II~U LK!lc. l<":Vtldu c-ru CUI1!JJU Cl.l~JtJ qUllt!O !JU

trata de cargo m comisso ou d ocupante d cargo pblico muni-


cipal e nos casos de reintegrao e reverso de funcionrio ati
vidade.

Art. 14 - No ato da posse, o candidato dever


declarar, por escrito, se titular de outro cargo ou funo p -
blica.

Pargrafo dnico - Ocorrendo hipteses de acumu


lao proibida, a posse ser suspensa at que, respeitados os pra-
,/
zos fixados no art. 19, se comprove a inexistncia daquela.

Art. 15 - O Prefeito Municipal dar posse aos


nomeados para cargos de natureza especial e o Secretrio de Admi-
nistrao Municipal, aos nom ados pa a os demais carqos.

Art. 16 - Os nomeados para cargo de natureza'


especial, em comisso e outros indicados por decreto do Prefeito'
Municipal, declararo, no ato da asse, os bens'e valores que
constituem seu patrimnio.

Art. 17 - Poder haver posse mediante procura


o por instrumento pblico, a critrio da autoridade competente.

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MIJNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTI S
GABINETE DO PREFEITO

Art. 18 - Cun~re autoridade que der posse'


verificar, sob pena de responsabilidade, se foram satisfeita as
condies legais.

Art. 19 - A posse dever verificar-se no pra-


zo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de provime~
to.

lQ - A requerimento do interessado, este


prazo poder ser prorrogado at mais 30 (trinta) dias, havendo mo
tivo justificado.

2Q - Se a posse no se der dentro do prazo'


previsto, o ato de provimento ficar sem efeito, independentemen-
te de declarao.

SEAO 5!

DO ESTAGIO PROBATRIO

Art. 20 - Estgio probatrio o perodo ini-


cial de 730 (setecentos e trinta) dias de exerccio do funcion -
rio nomeado para cargo efetivo, no qual so apurados suas quali-
dad 5 e aptides para o exerccio do cargo julgada a conv nin-
cia de sua permanncia.

Pargrafo tlnico - Os requisitos a serem apur~


dos no perodo probatrio so 05 seguintes:

I - idoneidade moral;
II discipl~na;
111 - pontualidade;
IV - assiduidade;
V - eficincia.

Art. 21 - O chefe imediato do funcionrio em


estgio probatrio informar a seu respeito, reservadamente, 60
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MUNICIPIO DE GURUPI
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(sessenta) dias antes do trmino do perodo, ao rgo de pessoal'


da Prefeitura, com relao ao preenchimento dos requisitos mencio
nados no artigo anterior.

lQ - De posse da informao, o rgo de pe~


soal emitir parecer, concluindo a favor ou contra a confirmao'
do funcionrio em estgio.

2Q Se o parecer for contrrio permann-


cia do funcionrio, dar-se-lhe- conhecimento dele, para efeito'
de apresentao de defesa escrita, no prazo de lO (dez) dias.

3Q - O rgo de pessoal encaminhar o pare-


cer a defesa ao Prefeito Municipal, que decidir sobre a exone-
rao ou a manuteno do funcionrio.

4Q - Decidindo-se pela exonerao, o Prefei


to Municipal baixar o ato competente.

5Q - A apu ao dos requisitos mencionados'


no pargrafo nico do art. 20 dever processar-se de modo que a
eX0nerao, se houver, ocorra antes de findo o perodo de estgio
probatrio.

Art. 22 - Ficar dispensado de novo estgio '


probatrio o funcionrio estvel que for nomeado para outro cargo
pblico municipal, bem como o servidor contratado que j contar
mais de 02 (dois) anos de se~vio e for nomeado para cargo e eti-
vo.

SE~O 6!

00 EXERC:CCIO

Art. 23 - Exerccio o desempenho das atri -


buies do cargo.

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Art. 24 - O inico, a interrupo e o reincio


do exerccio sero registrados no assento individual do funcion-
rio.

Art. 25 - O exerccio do cargo ter incio


dentro do.prazo de 30 (trinta) dias contados:

I da data da publicao oficial do ato, no


caso de reintegrao, readaptao, transposio ou acesso:

II - da data da posse, nos demais caso .

Pargrafo Unico - O acesso, a tran posio, a


transferncia e a readapLao no interrompemo x rccio. que
contado na nova classe a partir da data da publicao do ato res-
pectivo.

Art. 26 - O funcionrio ter exerccio no r-


go em que for lotado, podendo se_ deslocado para outro, atendida
a convenincia do servio, ex-officio ou a pedido.

Art. 27 - O funcionrio no poder ausentar-se


do Municpio, para estudo ou .misso de qualquer natureza, com ou
sem vencimento, sem prvia autorizao ou designao do Prefeito.

Art. 28 - O funcionrio designado para estudo


ou aperfeioamento fo a do Municpio ou autorizado a tanto, com
nus p ra os cofres municipais, ficar obrigado a prestar servios
ao Municpio por tempo igual ao perodo de afastamento, no caso I

de designao, e do dobro, no caso de autoriz o, devendo ser as


sinado termo de compromisso.

Pargrafo 0nico No cumprindo o compromisso,


o Municpio serlirlenizado da quantia total despendida com a via-
gem, includos o vencimento e as vantagens recebidas.

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M\JNICIPIO DE GURUPI
ESTADODO TOCANTI S
GABINETE DO PREFEITO

1\1 L. L.~ - ~UIlll.!1I Lt.., :Jl:1I1 Jlu:.:s .LJd.l.'d O Muu.ic..:..p.iu

s r o funcionrio colocado a disposio d qualquer 'rgo da u-


nio, do Estado, de outros I"lunicpios e de su s entidades de admi
nistrao indireta.

Pargrafo 0nico - Terminada a disposio de


que trata este artigo, 0- funcionrio ter o prazo mximo de 07
{sete} dias para reassumir seu cargo, perodo que ser contado co
mo de efetivo exerccio.

Art. 30 - O funcionrio preso preventivamente,


em flagrante ou em virtude de pronncia, ou ainda condenado por
crime inafianavel em processo em que no haja pronncia, ser a-
fastado do exercc'o do cargo, at d ciso final passada em julga
do.

12 - Durante o afastamento, o funcionrio I

perceber 2/3 (dois teros) de seu vencimento, tendo direito as


diferenas, se for absolvido.

22 - Condenado por deciso que no determi-


ne ou implique em sua demisso, o funcionrio continuar afastado,
percebendo 1/3 {um tero} de seu vencimento.

SEJ\:O 7~

DA GARANTIA

Art. 31 - O funcionrio no eado para o cargo,


cujo exerccio exija a prestao d garantia, ficar sujeito ao
desconto compulsrio, nos respectivos vencimentos, da parcela
correspondente ao valor do prmio de seguro de fidelidade funcio-
nal, que dever ser ajustado com entidade autorizada, escolha
da Administrao.

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- Ml:lNICIPIO DE GURUPI
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Pargrafo Vnico - O Prefeito Municipal discri


minar, por decreto, os cargos s jeitos prestao de garantia.

Art. 32 - O respons'vel por alcance ou desvio


no ficar isento da ao administrativa ou criminal que couber ,
ainda que o valor da garantia seja superior ao prejuzo verifica-
do.

SE!i:O 8~

DA SUBSTlTUIJW
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Art. 33 - A substituio ser automtica ou
depender de ato da administrao.

~ l - A ubs itui~~o ser gratuiLa, salva se


xc der a 30 (trinta) dias, quando ser~ remun0ra a e por todo o
perodo.

22 - No caso de substituio remunerada, o


substituto perceber o vencimento do cargo em que se der a substi
tuio, salvo se optar pelo do seu cargo.

32 - Em caso exoepcional, atendida a conve-


nincia da Administrao, o titular do cargo de direo ou chefia
poder ser nomeado ou designado, cumulativamente, como substituto,
para outro cargo da mesma natureza, at que se verifique a nomea-
o ou designao do titular, percebendo somente o vencimento COE
respondente a um cargo.

CAP!TULO III

DO ACESSO

Art. 34 - Acesso a passagem, pelo critrio'


de merecimento, de ocupante de cargo efetivo, a classe de nvel
mais elevado, dentro do mesmo Grupo Operacional.
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Pargrafo nico - Para concorrer ao acesso, o


servidor dever estar no efetivo exerccio de classe que consti
tua clientela original para a classe concorrida e satisfazer os
requisitos para o seu provimento, alm de comprovar seu mrito,s~
gundo processo previsto em lei e regulamento prprios.

SEJ\O l~

DA TRANSPOSIJ\O

~ Art. 35 - Transposio a passagem do funci~


nrio para a classe de nvel mais elevado, desde que atenda aos
requisitos para o provimento e comprove seu mrito, segundo pro -
cesso previsto em lei e regulamento prprios.

SEJ\O 2~

00 APROVEITAMENTO

Art. 36 - Aproveitamento o reingresso no


servio pblico de funcionrio em disponibilidade, em cargo i-
gual ou equivalente, quanto natureza e remunerao, ao anterior
monte ocupado.

12 - O aproveitamento do funcionrio ser o


brigatrio:

I - quando for recriado o cargo de cuja extin


o decorreu a disponibilidad ; ,

11 - quando houver necessidade de prover o car


do anteriormente declarado desnecessrio.

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~ 2Q - O aproveitamento depender de comprQ


vao de capacidade fisica e mental.

Art. 37 - Havendo mais de um concorrente


mesma vaga, ter preferncia o de mais tempo de disponibilidade
e, no caso de empate, o de mais tempo de servio pblico munici
pal.
Art. 38 - Ser tornado sem efeito o aprovei
tamento e cassada a disponi ilidade, se o funcionrio no tomar
posse no prazo legal, salvo caso de doena comprovada em ins-
peo mdica.

Pargrafo tlnico - provada a incapacida e de


111l..LLlva em .illo91>0<;dO mdica, ~<"!L o Luuc Lou eLo dVOBcuLdUU.

SE1\O 3~

DA REThlTEGRAAO.

Art. 39 - Reintegrao o reingresso no


servio pblico de funcionrio demitido ou exonerado ilegalmen-
te, com ressarcimento dos prejuzos decorrentes do afastamento.

lQ - A reintegrao decorrer sempre de


deciso administrativa ou judicial.

22 - A reintegrao ser [cita no cargo '


anteriormente ocupado, se este houver sido transformado, no ca~
go resultante da transformao, se extinto, em cargo de venci
mento equivalente, respeitada a habilitao profissional.

3Q - Reintegrado o funcionrio, quem lhe


houver ocupado o lugar ser exonerado ou, se o upava outro car-
go, a este ser reconduzido,' sem direito allrlenizao.

42 - O funcionrio reintegrado ser subme

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tido inspeo mdica e aposentado, quando incapaz.

SE,ll;O 4~

DA.REVERS,ll;O

ArL: 40 - Ih.!vL~o reingresso no so r v o '

pblico de funcionrio aposentado por invalidez, quando insubsis


tentes os motivos da aposentadoria.

~ 12 - Para que a reverso se efetive, e n~


cessrio que o aposentado:

I - no haja completado 70 (setenta) anos'


de idade;
11 - no conte mais de 35 (trinta e cinco) ~
nos de servio pblico, includo o tempo de inatividade, se do
sexo masculino, ou de 30 (trin'ta) anos, se do sexo feminino;

111 - seja julgado apto em inspeo m'dica.

& 22 - No caso de funcionrio do magistrio


municipal, os limites estabelecidos no tem 11 do pargrafo an-
terior sero de 30 (trinta) anos para o sexo masculino e de 25
(vinte e cinco)anos para o sexo feminino.

Art. 41 - A reverso dar-se-, a pedido ou


ex-officio, no cargo em que se deu a aposentadoria, ou naquele'
em que tiver sido transformado.

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Pargrafo Onico - A reverso ex-officio no
poder dar-se em cargo de vencimento inferior ao provento da i-
natividade.

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<SIAllU co TOlANIIN'
GABINETE DO PREFEITO

SE O 5~

DA READAPTAl\O

Art. 42 - Readaptao a investidura do


funcionrio estvel em cargo mais compatvel com a sua capacida
de fsica. e/ou intelectual, respeitada a habilidade profissio-
nal necessria.

Art. 43 - A readaptao ser feita de con -


(ormidade om o seguintf':

I - oer nd r da 0xistncia de v ga;

11 - far-se- em classe, de provimento efeti


vo do mesmo nvel de vencimento;

lI! - sera precedida de exame mdico, no ca-


so de readaptao fsica;

IV - obedecer s mesmas normas da transfe -


rncia.
Pargrafo 0nico - Em caso de no existncia
de classe do mesmo nvel, que comporte a readaptao de funcio-
nrio, esta poder ef tivar-se em classe de nvel inferior, ga-
r n n I, i.., tHl fun lOl1. lO n ou., lnclun.;u ('111 I (ft ..ntJH.:lo 'uja Lt.;LLl -

buio seja mais aproximada do seu carqo de orig m.

SEAO 6!

DA TRANSFERrnCIA

Art. 44 - Transferncia a passagem do fun


cionrio estvel de um para outro cargo de provimento efetivo ,
de mesmo nvel de remunerao.
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G 2Q - A transferncia ser a pedido:

I - nos casos de readaptao;

11 - quando o funcionrio manifestar desejo'


de vir a ocupar cargo que permita carreira por acesso;

111 em virtude de o funcionrio j e tar e-


xercendo dentro de urna classe,tarefas correlatas s da classe'
para a qual deseja transferir-se.

3Q - A administrao promover a transfe-


rncia do funcionrio quando verificar que este:

I - ocupa vaga em classe para a qual se ne-


cessite de servidor para o exerccio de tarefas mais especfi -
cas, estando exercendo tarefas secundrias e correlatas de ou
tra classe.

11 - exerce deficirntemente as tarefas tpi-


cas da classe e denota aptido para o exerccio da classe para
a qual ser translerido .

. 4Q - A transferncia cuja iniciativa seja


da Administrao dever receber anuncia, por escrito, do fun -
cionrio.

5Q - Desde que a pedido, a transferncia'


poder efetuar-se para classe de nvel de remunerao inferior'
do interessado.

Art. 45 - A ,transferncia subordina-se as


seguintes condies:

I - atendimento convenincia do servio:

11 - atendimento aos requisitos para provi

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_ MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

mento da classe;
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.I 111 - existncia de vaga;
u
.,
.1

q IV - estar o servidor h pelo menos 01 (um


:1,
'I ano efetivo exerccio do cargo de que deseja transferir-se;
'!
"
I
V Qo haver concorrente inscrito ou habi-
litado, por acesso ou transposio, ao provimento da classe pa-
ra a qual o servidor deseja transferir-se.

CAP!TULO IV

sC:AO NiCA

DA RELOTAfl:O

Art. 46 - Dar-se- a relotao quando o fun


cionrio for removido:

I - da Administrao Direta para autarquia'


ou vice-versa~

11 - de um para outro rgo da Administrao


Direta da Prefeitura.

9 12 - No caso do inciso I, s poder c e -


tuar-se a relotao atravs de ato prprio do Prefeito Municipal.

22 - A relotao nos casos do inciso I de


pender sempre da existncia de vaga e provocar o provimento e
a vacncia de cargos pblicos.

32 - Decreto do Chefe do Poder Executivo'


regulamentar os casos de relotao e a forma por que esta se
processar.
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-MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO O TOCANTlN>
GABINETE DO PREFEITO

CAP:(TULO V

DA VACNCIA

Art. 47 - A vacncia do cargo decorrer de:

I exonerao;

11 - demisso;

111 acesso;

IV - transposio;

v - transferncia;

VI readaptao;

VII - aposentadoria;

VIII posse em outro cargo de acumulao proibi


da;
IX relotao;

X falecimento.

Art. 48 - A exonerao dar-se- a pedido ou


ex-offcio.

Pargrafo 0nico - A exonerao ex-offcio ocor


rer quando se tratar de provimento em comisso ou em substituio,
quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio e quando
o funcionrio no assumir o exerccio do cargo no prazo legal.

Art. 49 - A vaga ocorrer na data:

I do falecimento;

11 imediata quela em que O funcionrio com-


pletar 70 (setenta) anos de idade;

111 - da publicao!

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MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTI s
GABINETE DO PREFEITO

a - da lei que criar o cargo e conceder dota-


o para o seu provimento, ou da que determinar es a ltima medida,
se o cargo j estiver criado:

b - do ato que aposentar, exonerar, demitir,


transpor, transferir, readaptar, relo ar ou conceder acesso:

IV - da posse em 'outro cargo de acumula o


proibida.

T1TULO II

CAP1TULO I

OOS DIREITOS

SEJ'iO 1 ~

TF.MPO DE SERVIO

Art. 50 - A apurao do tempo de servio far-


se- em dias.

12 - o nmero de dias ser convertido em


anos, considerado o ano como de 365 (trezentos e sessenta e cinco)
dias.

--r 22 - Operada a converso, os dias restantes,


at' 182 (cento e oitenta e dois), no sero computados, arredondan
do-se para um ano, quando xcederem esse nmero, nos casos de cl-
culo para efeito de aposentadoria.

"
IIrl. 51 - Ser conSldcrud como de efelivo e-
xerccio o afastamento em virtude de:

I frias:

11 casamento, at sete dias consecutivos, con


tados da realizao do ato:

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- MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTlN'
GABINEl E DO PREFEITO

111 - luto pelo falecimento de pai, me, conju-


ge, filho ou irmo, at 07 (sete) dias consecutivos, a contar do
falecimento;

IV licena por acidente em servio ou doena


profissional;
V ~icena f~ncionria gestante;

VI convocao para o servio militar, jri e


outros servios obrigatrios por lei;

VII - misso ou estudo de interesse do Munic -


pio, quando o afastamento tiver sido autorizado pelo Prefeito Muni
cipal;
VIII - excr cio da3 funes de Pr sidcnte, lQ
Secre rio e lQ Tesourpiro da entidade representativa dos funcion
rios municipais, e de federao e contederao de servidores pbli
cos, oficialmente reconhecidas;

IX faltas justificadas;

X ~ expressa determinao legal, em outros ca


sos.
Pargrafo 0nico - Decr to do Chefe do Executi
vo dispor sobre faltas e suas consequencias relativas ao tempo de
servio e remunerao.

Art. 52 - ~ vedada a soma de tempo de servio


simultaneamente prestado.

DA ESTABILlbADE

Art. 53 - Sero estveis, aps dois anos de


exerccio, os funcionrios nomeado~ por concurso.

Art. 54 - o funcionrio estvel somente ser'


-------------------
21

a
~~~
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANlINS
GABINEl E DO PREFEITO

demitido em virtude de sentena judicial ou mediante processo admi


nistrativo em que lhe tenha sido assegurada ampla defesa.

Art. 55 - O funcionrio em estgio probatrio


somente poder ser:

I xonerado, aps observncia do disposto '


no Art. 21 desta Lei;

11 - demitido, mediante proces o administrati-


vo se este se impuser antes de concludo o estgio.

SEJ'\O 3~

DAS F~RIAS

Art. 56 - O funcionrio gozar, obrigatoria -


mente, 30 (trinta) dias consecutivos de frias por ano, de acordo'
com a escala organizada pela chefia imediata.

12 - A escala de frias poder ser alterada


por autoridade superior, ouvido o chuLe imediato do lullcioll..lrio.

22 - As frias sero reduzidas a 20 (vinte)


dias quando o funcionrio contar, no perodo aquis~tivo, com mais
de 09 (nove) faltas, no justificadas, ao trabalho.

3~ Somente depois de cada perodo d 12


(doze) meses de exerccio o funcionrio ter direito frias, que
devero ser concedidas nos 12 (doze) meses subsequentes.

~ 42 - Durante as frias o funcionrio ter


direito, alm do vencimento, a todas as vantagens que percebia no
momento em qua passou a fru-las, e mais 1/3 (um tero) do salrio.

~ 52 - Ser ~rmitida, a critrio da Adminis-


trao, a converso de 1/3 (um tero) das frias em dinheiro, medi
ante requerimento do funcionrio, apresentado 30 (trinta) dias an-
22

~~-,-;P
~
-MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

tes do seu nicio, vedada qualquer outra hiptese de converso em


dinheiro.

Art. 57 - O funcionrio exonerado sem ter go-


zado frias a que tenha feito jus, ser delas indenizado com impor-
tncia igual por ele prcebida o ms imediatamente anterior.

Pargrafo tln co

A llrlenizao corresponder'
a 1/12 (um doze avos) da importncia referida neste artigo, por
ms trabalhado, se o funcionrio for exonerado no perodo aquisiti
vo de frias.

Art. 59 - t proibida a acumulao de frias,


salvo por imperiosa ne essidade do servio e pelo prazo mximo de
02 (dois) perodos, atestada a necessidade pelo chefe imediato do
funcionrio.

l\rt. 59 - Pcrdrr.l direito 11", rrj<lu o lUI\ -

cionrio que, no perodo aquisitivo, houver gozado das licenas a


que se referem os Artigos 76 e 78.

SEJ'O 4~

DAS F~RIAS-PR~IO

Art. 60 - Aps cada decnio de efetivo exerc


cio, no servio pblico municipal, ao funcionrio, que a requerer,
conceder-se-o frias-prmio de 06 (seis) meses, com todos os di -
rei tos e vantagens de seu cargo efetivo.

o 12 - Os direitos e vantagens sero os do caE


go em comisso, quando o comissionamento abranger 10 (d z) anos i-
ninterruptos no mesmo cargo.

22 - No se concedero frias-prmio, se
houver o funcionrio, em cada decnio:

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23

*~!
~.o-x.
'Z~:.:..~!!
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

I sofrido pena de suspenso;

11 faltado ao s('rv;o, injustificadamente


por mais de 30 (trinta) dias;

111 gozado de licena:

a r para tratamento de sade, por prazo supe-


rior a 180 (cento e oitenta) dias, consecutivos ou no;

b - para o trato de interesses particulares


por qualquer prazo;
c - por motivo de afastamento do cnjuge por
mais de 90 (noventa) dias, consecutivos ou no;

d - por motivo de doena em pessoa da fam


lia, por mais de 90 (noventa) dias, consecutivos ou no.

39 - As frias-prmio podero ser gozadas I

em 02 (dois) perodos dp gual durao.

49 - O direito a frias-prmio no tem pra-


zo para ser exercitado.

59 - O perodo referente a frias-prmio


no gozadas ser contado em dobro e acrescido ao tempo de servio,
como de efetivo exerccio, para efeito de aposentadoria.

Art. 61 - Ser permitida, a critrio da Admi-


nistrao, a converso de 1/3 (um tero) das frias-prmio em di-
nheiro, mediante requerimento do funcionrio, apresentado at 30
(trinta) dias antes do seu incio.

Pargrafo \Jnico - No caso de frias-prmio go


zada s In dois perodos, o requerJm nLo ser epr-o aon t.ado a ,30
(trinta) ias antes do incio do 19 (primeiro) perodo e o abono I

ser pago de 02 (duas) vezes, m tade no incio de cada perodo.

0_-
24

~~:;P
~
MWNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCA TINS
GABINETE DO PREFEITO

CI\PTULO II

ssxo l~

DAS LICENAS

DISPOSIOES GERAIS

Art. 62 - Conceder-se- licena:

I - para tratamento de sade;

11 para repouso gestante e assistncia pa-


terna;
111 - por motivo de doena em pessoa da famlia;

IV - para servio militar;

V - para acompanhamento do cnjuge;

VI - para trato de interesses particulares.

Art. 3 - Terminada a licena, o funcionrio'


reassumir imediatamente o exerccio, exceto se houver prorrogao.

Pargrafo 0nico - O pedido de prorrogao de-


ver ser apresentado antes de findo o prazo de licena; se indefe-
rido contar-se- como de licena o perodo compreendido entre a da
ta do trmino e a do conhecimento oficial do despacho.

Art. 64 - O funcionrio nao poder permanecer


em licena por prazo superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo '
nos casos dos tens IV, V e I do art. 62.

Art. 65 - A' licena dependente de inspeo m


dica s r concedida pelo prazo indicado no laudo. Findo o pr zO,h
ver nova inspeo, devendo o laudo mdido concluir pela volta ao
servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria.

Art. 66 - Caso a instituio de previdncia a

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25

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~~
MUNICIPIO DE GUf<Uf'l
t SrA[)u [)O TOCAN1IN~
GABINE TE DO PREFEITO

que a Prefeitura estiver filiada pague o auxlio doena ao funcio-


nrio licenciado, a Prefeitura fica obrigada apenas a pagar a dife
rena entre os vencimentos do servidor e o auxlio doena, se este
for inferior.

SE:J\O2~

DA LICENA PARA TRA'J'AMENTODE SAl1DE

Art. 67 - A licena para tratamento da sade


ser concedida mediante inspeo mdica.

Art. 68 - No curso da licena, o funcionrio'


absLor-s('-d df' o xr- r co r quo Lquc- r d Lvi do dc- li..dJo.tc.lJ, Lt'H1UIll'rt.ldcl ou
gratuita, sob pena de cassao imediata da licena, com perda to-
tal do vencimento correspondente ao perodo j gozado e suspenso'
disciplinar.

Art. 68 - No curso da .licena, o funcionrio'


poder ser examinado, a pedido ou ex-offcio, ficando obrigado a
reassumir imediatillnente seu cargo, se for considerado apto para o
trabalho, sob pena de se apurarem como faltas os dias de ausncia.

Art. 70 - Durante o perodo de licena para '


tratamento da sade, o funcionrio ter direito a todas as vanta
gens que perceba normalmente.

l\rt. 71 - 1\ licena para tratamento de mols-


tia grave, contagiosa ou incurvel, especificada em Lei especial,
ser concedida quando a inspeo mdica no concluir pela aposent~
doria imediata do funcionrio.

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26

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_MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTlN"
GABINETE DO PREFEITO

SEJ\O 3!

DA LICENA A GESTANTE E A PATERNIDADE

Art. 72 - A funcionria gestante sero conce-


didos 120 (cento e vinte) dias de licena, com todas as vantagens,
mediante inspeo mdica, e , ao funcionrio cuja esposa ou compa-
nheira der luz, 08 (oito) dias, a contar do dia do parto, a ttu
lo de assistncia paterna.

Pargrafo 0nico - A licena poder ser conce-


dida a partir do 82 (oitavo) ms de gestao.

Art. 73 - Se a criana nascer prematur~nente,


antes de concedida a licena prvia, o incio desta ocorrer na da
ta do parto.

Pargrafo 0nico - Em caso de aborto, comprov~


do por inspeo mdica, ser concedida funcionria licena por
15 (quinze)- dias.

SEJ\O 4!

DA LICENA POR MOTIVO DE OOENA EM PESSOA DA FAMtLIA

Art. 74 - Conceder--se- licena por motivo


de doena de ascendente, descendente, irmos, cnjuge ou companhei
rota) demonstrando o funcionrio ser indispensvel e impeditiva do
exerccio do cargo sua assistncia pessoal permanente.

12 - A licena ser concedida, com remunerq


o integral, at um ms e, aps, com os seguintes descontos:

a - de 1/4 (um"quarto), nos 22 e 32 meses:

..
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I
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J
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27

fIt
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

b) - de 1/2 (um meio), do 4 ao 6 mes.

2 - A partir do 7 ms, a licena no ser


remunerada.

DA LICENA PARA O SERVIO MILITAR

Art. 75 - Ao funcionrio convocado para o seE


vio militar ser concedida licena, vista de documento oficial.

l - Do vencimento do funcionrio ser des-


contada a importncia percebida na qualidade de incorporado, sal-
vo se iver havido opo pejas v~ntaqrn~ do servio miliLr.

Ij ~~ - 1\0 lUIIClolldL .i o do s Ln co r po r-aco ::,cr con

cedido prazo no excedente a 07 (sete) dias para reassumir o exer-


ccio sem perda do vencimento.

SEJl;O 6~

DA LICENA PARA ACOMPANHAMENTO DO CONJUGE

Art. 76 - A funcionria ou funcionrio efeti-


vo, cujo cnjuge for funcionrio federal ou estadual, civil ou mi
litar, e tiver sido mandado servir, ex-offcio, em outro ponto do'
territrio nacional, ou no estran eiro, ter direito a licena no
remunerada.

o 10 - A licena ser cOllced.i.da


m d.i.antere -
querimento, devidamente instrudo.
28
~.
7'

~',~~
~
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

22 - Aplica-se o disposto neste artigo qua~


do qualquer cnjuge for exercer mandato eletivo fora do municpio.

Art. 77 - Ao funcionrio em comisso, nesta '


qualidade, no se conceder a licena de que trata o artigo ante
rior.

SEI'(O 7'

DA LICENA PARA '['RI\TO DE INTCHCSSFS PAR'l'ICULAHES

Art. 78 - O funcionrio estvel poder obter'


licena, sem vencimentos, para o trato de interesses particulares ,
pelo prazo mximo de 02 (dois) anos, prorrogvel por igual perodo.

12 - O requerente aguardar, em exerccio ,


a concesso da licena, sob pena de demisso por abandono do cargo.

22 - Ser negada a licena, quandoinconveni


ente ao interesse do servio.

32 - O requerimento d prorrogao ser apre


sentado com antecedncia mnima de 60 (sessenta) dias do trmino '
da inicial.
Art. 79 - S poder ser concedida nova licen-
a para o trato de interesses particulares, depois de decorridos '
02 (dois) anos do trmino da anterior, prorrogada ou no.

Art. 80 - Quando o interesse do servio o exi


gir, a licena poder ser r vogada, a juzo do Prefeito Municipal.

Pargrafo tl~ico - Revogada a licena, o fun'-


cionrio ter at 30 (trinta) dias para reassumir o exerccio, a-
"
ps divulgao pblica do ato.

Art. 81 - Ao funcionrio em comisso no se

'.-
29

iI
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOr ANTlN5
GABINET DO PREFEITO

conceder, nessa qualidade, licena para o trato de interesses paE


ticulares.

T:!WLO 111

CAP!WLO I

DOS VENCIMENTOS E DAS VANTAGENS

SEAO I!

DISPOSIOES GERAIS

Art. 82 - Alm dos vencimentos, o funcionrio,


preenchendo as condies para a sua percepo, far jus s seguin-
tes vantagens:

I - ajuda de custo:
11 dirias:
111 - auxlio para diferena de caixa:
IV - salrio-famlia:
V - gratificaes:
VI - adicional por tempo de servio.

Art. 83 - ~ permitida a consignao sobre ve~


cimento, provento e adicional por tempo de servio.

12 - A soma das consignaes no poder ex-


ceder a 30% (trinta por cento) do vencimento, provento ou adicio -
nal por tempo de servio.

22 - O limite estipulado no pargrafo 12 po


der ser elevado at 60% (sessenta por cento), quando se tratar 'de
aquisio de casa prpr a ou de penso alimentcia.

32 - Alm do fim previsto no 22, a consig


nao em folha, limitada conforme o 12, poder servir ~ garantia

'-

-,
30
. /'

~
"~:.-.1/
MUNICIPIO DE GURUf I
ESTADO DO TOCANTIN!'
GABINETE DO PREFEITO

de quantias devidas Fazenda Pblica, contribuio para montepio,


oficialmente reconhecido, penso ou aposentadoria e aluguis.

SEO 2~

OOS VENCIMENTOS

Art. 84 - Vencimento a retribuio mensal'


paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio do cargo e corresponde'
aos padres fixados em lei.

Art. 85 - O funcionrio perder o vencimento'


do argo efetivo:

I - quando no exerccio de mandato eletivo,f~


deral ou estadual;
11 - quando designado para servir em qualquer'
~go da Unio, dos Estados, dos outros Municpios e em suas autar
quias, entidades de economia mista, empresas pblicas ou fundaes,
ressalvadas as excesses previstas em lei municipal.
Art. 86 - O funcionrio nomeado para o exerc
cio de cargo em comisso, poder optar pelo vencimento de seu car-
go efetivo.

Art. 87 - O funcionrio perder:

I - o vencimento do dia, se no comparecer ao


servio, salvo motivo previsto em lei.

11 - 1/3 (um tero) do vencimento do dia, qua~


do comparecer ao servio dentro da hora seguinte marcada para o
incio dos trabalhos, ou quando se retirar dentro da ltima hora do
expediente.

ssxo 3!

DA AJUDA DE CUSTO

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MUNICII'IO DE GURUI I
ESTADO DO TOCANTlN~
GABINETE DO PREFEITO

Art. 88 - Ser concedida ajuda de custo ao


funcionrio que for designado para servio, curso ou outra ativid~
de fora do Municpio.

12 - A ajuda de custo destina-se compensa


o das despesas de viagem e ser fixada pelo Prefeito MUnicipal.

22 - A ajuda de custo s r calculada sobre'


o vencimento do cargo ocupado pelo funcionrio, em razo das neces
sidades de gastos.

32 - No se conceder ajuda de custo ao flln


cionrio posto disposio de qualquer rgo ou entidade.

42 - O funcionrio restituir a ajuda de cu~,


to quando, antes de terminada a incumbncia, regressar, pedir exone
rao ou abandonar o servio.

52 - A restituio de exclusiva responsa-


bilidade pessoal e ser proporcional aos dias de servio no prest~
dos.

SEJ\:O 4~

nl\S DIRIl\S

Art. 89 - Sero concedidas dirias o funcio-


nrio que for designado para servio, curso ou atividade fora do '
~unicpio, por perodo inferior a 30 (trinta) dias, a ttulo de in
denizao das despesas de viagem e estadia.

pargra o nico - A co~cesso de dirias 'e


seus va Loresgro regulamen ados por decreto do Prefeito Municipal.
32

- -o.~
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

Art. 90 - A concesso de ajuda de custos im~


de a concesso de dirias, e vice-versa.

SEJ'\O 5~

00 AUXtLIO PARA DIFERrnA DE CAIXA

Art. 91 - Ao funcionrio que, no desempenho I

de suas atribuies, pagar ou receber, em moeda corrente, poder I

ser concedido auxlio mensal fixado em 10% (dez por cento) do seu
vencimento, a ttulo de compensao de diferena de ca1xa.

12 - O auxlio de que trata este artigo so-


mente ser concedido enquanto o funcionrio estiver no exerccio I

da atividade.
2 - O Prefeito Municipal estabelecer, por
decreto, os cargos que tero direito ao recebimento do auxlio re-
ferido neste artigo.

SEJ'\O 6!

00 SALRIO-FAMtLIA

Art. 92 - Ser concedido salrio-famlia ao


funcionrio ativo ou inativo:

I - pelo cnjuge ou companheira do funcionrio


que viva comprovadamente em sua companhia e no exera atividdde re
munerada nem tenha renda prpria;

11 - por filho menor de 21 (vinte e um) anos,


que no exera atividade remunerada nem tenha renda prpria;

,-

\
33

MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCA T1N~
GABINETE DO PREFEITO

111 - por filho invlido ou mentalmente inca


paz sem rend prpr'a;

IV - por filho estudante de curso superior, a-


L(~ .) iu.),lc.: de 24 (v.iflLe e quaLro) .)1I0S, que no oxc-r-a uL.iv.iu.)ue '
remunerada nem tenha r nda prprirl;

V - por ascendente, at o 22 Grau, que viva


comp.rovadarnant.eas expensas do servidor.

12 - Compreende-se, neste artigo, o filho'


de qualquer condio, o enteado, o adotivo e o menor, que, median-
te de uatorizao j dicial, esteja sob a guarda e o sustento do
funcionrio.

22 - Para efeito deste artigo, considera-se


renda propria ou atividade remunerada o recebimento de importncia
igualou superior ao salrio mnimo vigente no Municpio.

3~ - Quando o pai e a me forem funcionrios


municipais, o salrio famlia relativo aos filhos ser concedido a
ambos.

42 - Ao pai e a mae equiparam-se o padastro,


a madrasta e, na falta destes, os representantes legais dos incap~
ze s ,
Art. 93 - Ocorrendo o falecimento do funcion
rio o salrio-famlia continuar a ser pago a seus beneficirios.,
por intermdio da pessoa em cuja guarda se encontrarem, enquanto '
fizerem jus concesso.

12 - Com o falecimento do funcionrio e ,


falta do responsvel pelo recebimento do salrio-famlia, ser as-
segurado aos beneficirios o direito sua percepo.

22 Passar a ser efetuado ao cnjuge so-


brevivente o pagamento do salrio-famlia correspondent ao benefi
34

~
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTlN~
GABINETE DO PREFEITO

cirio que vivia sob a guarda e sustento do funcionrio falecido


desde que aquela tenha autorizao judicial para mant-lo e ser
seu responsvel.

32 - Caso o funcionrio no haja requerido'


o salrio-famlia relativo a dependente, o requerimento poder ser
feito aps a sua morte pela pessoa sob cuja guarda e sustento se
encontra, operando efeitos a partir de sua apresentao.

Art. 94 - O valor do salrio-famlia ser i-


gual a 05% (cinco or cento) do salrio mnimo regional por depen-
dente, e devido a partir do momento em que o direito de perceb-lo
foi gerado e pago no mes subsequente ao em que for protocolado o
r querimento.

Art. 95 - Nennum desconto incidir sobre o


salrio-famlia, nem este servir de base a qualquer contribuio.

SEAO 7~

DAS GRATIFICAOES

Art. 96 - Conceder-se- gratificao:

I de funo;

11 - pela prestao de servio extraordinrio;

111 de natal;

IV pelo exerccio de funo com risco de vi-


da ou sade;

V - pela participao na realizao de traba-


,
lhos especiais, fora das atribuies do cargo;

VI - pela participao em 01 (um) rgo de de-


liberao coletiva;
~ 35

~~-,.-;P
~~
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

VII - pelo encargo de membro ou auxliiar de ban-


ca ou comisso de concurso:

VIII por encargo em curso de treinamento;

IX de representao pelo exerccio de cargo


em comisso ou de representao de gabinete;

X de atividade;

XI por jornada especial de trabalho.

Pargrafo 0nico - O Chefe do Poder Executivo'


regulamentar por decreto, no que couber, a concesso de gratific
o prevista nos incisos VII ,VIII eX.

Art. 97 - Gratificao de funo a retribui


o mensal pelo desempenho de encargos de chefia, de assessoramen-
to e outros que a lei determinar.

Art. 98 - Somente servidores municipais ou a


disposio da Pref itur serao d signados para o exerccio de fun-
es gratificadas.

" 12 - A designao para o exerccio d fun-


o gratificada ser feita pelo Prefeito Municipal.

22 - ~ vedada a concesso de gratificao '


de funo ao servidor, pelo exerccio de chefia ou assessoramento,
quando esta atividade for inerente ao exerccio do cargo.

Art. 99 - No perder a gratificao de funo


o funcionrio que se ausentar em virtude de frias, luto, casamen-
to, doena comprovada ou servio'obrigatrio por lei.

Art. 100 - A gratificao pela prestao de


servio cxt ao r d n r Lo , que no
C'X("df'l.j d ~O'x, (cinqupntc..J por cn-
to) do vencimento mensal, ser:
36

fi
MU ICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

I previamente arbitrada pelo Prefeito:

11 paga por hora de trabalho prorrogado ou


antecipado.

Pargrafo 0nico - A gratificao por hora cOE


responder ao valor da hora da jornada normal de trabalho, exceto'
se o servio for prestado aps s 22:00 (vinte e duas) horas, caso
em que ser acrescido de 50% (cinquenta por cento).

Art. 101 O ocupante de cargo de direo ou


chefia, em comisso ou nao, e o funcionrio que no estiver no e-
xerccio do cargo, no tero direito ao recebimento de gratifica -
o por servio extraordinrio.

Art. 102 - A gratificao de Natal ser paga,


anualmente, a todo funcionrio municipal, ativo ou inativo, inde -
pendentemente da remunerao a que fizer jus.

lQ - A gratificao de Natal corresponder'


a ..
l/12 (um doze avos), por ms de efetivo exerccio, da remunerao
devida em dezembro do ano correspondente.

2Q - A frao igual ou superi~r a 15 (quin-


ze) dias de exerccio ser tomada como ms integral, para efeito'
do paragrafo anterior.

32 - A gratificao de Natal ser calculada


sobre a remunerao efetiva dos funcionrios, nela includa todas
e quaisquer vantagens, inclusive o adicional por tempo de servio'
e a funo gratificada. No caso de cargo em comisso, a gratifica-
o de Natal ser paga tomando-se por base, tambm, sua remunera -
o.

\
\ \
37

r&t
~~~~~
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

42 - A gratificao de Natal ser estendi-


da aos inativos e pensionistas, com base na remunerao quer per-
ceberem na daca do seu pagmnento.

52 - A gratificao de Natal poder ser p~


ga em duas parcelas, a primeira at 30 (trinta) de junho e a se -
gunda at 20 (vinte) de dezembro de cada ano.

62 - O pagamento da primeira parcela far-


se- tomando-se por base o vencimento do ms em que ocorrer.

72 - A segunda parcela ser calculada com


base no vencimento em vigor no ms de dezembro, abatida a impor -
tncia da primeira parcela.

Art. 103 - Caso o funcionrio deixe o servio


pblico municipal, a 9 atificao de Ndtal ser-lhe- aya propor-
cionalmente ao nmero de meses de exerccio no ano, com base no
vencimento do ms da exonerao.

Art. 104 - A gratifica-o pela execuo de


trabalhos com risco de vida ou sade ser definida em lei prpria.

Art. 105 - As gratificaes pelas participa -


s em trabalhos especiais, fora das atribuies do cargo, pelo'
encargo de membro de banca ou comisso de concurso e por encargo'
em curso de treinmnento, sero arbitradas pelo Chefe do Poder Exe
cutivo Municipal no mesmo ato em que designar o funcionrio.

Art. 106 - A g atificao pela participao'


em rgo de deliberao coletiva ser fixada na base de "jeton"
por reunio, cujo valor ser estabelecido na lei ou decreto que
instituir o rgo, e ser atribuda ao servidor no mesmo ato 'de
sua designao.
38

~
~~
MUNJCIPIO DE GURUPI
ESTADODO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

Art. 107 - Ao funcionrio que prestar ser-


VlO no Gabinete do Prefeito, ser devida gratificao paga na
forma prevista em lei de classificao de cargos e administrao
de vencimento.

Art. 108 - A gratificao de Representao,


pelo exerccio de cargo em comisso, ser paga conforme o dispo~
to em lei de classificao de cargos' e vencimentos.

Art. 109 - A gratificao de atividade


paga ao funcionrio que trabalhe especificamente com mquinas e/
ou equipamentos, s sendo devida em razo da efetiva produo ou
funcionamento e no poder ser superior a 30% (trinta por cento)
do vencimento do seu cargo efetivo.

Pargrafo tlnico - Os motoristas de vecu-


los de passageiros percebero essa gratificao pela dedicao
plena, independentemente deoutras condies.

A'rt; , 110 - A jornada especial de trabalho,


assim como sua remunerao, ser objeto de lei especial.

SEA:O 8~

DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO

Art. 111 - Sero concedidos ao funcionrio,


por quinqunio de efetivo exerccio no servio pblico municipal,
adicionais correspondentes a um percentual do vencimento de seu
cargo efetivo, at o limite de 07 (sete) quinqunios.

l - O adicional se integra ao vencimen~


to, para qualquer efeito, e ser calculado com base nos seguin-
tes percentuais:
39
~

~!
~~
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

I - 12 (prime; ro), 2q (segundo), 3 (ter-


ceiro) e 42 (quarto), adicionais de 06% (seis por cento) do ven-
cimento;
rr - 52 (quinto), 62 (sexto) e 72 (stimo),
adicionais de 07% (sete por cento) do vencimento.

22 O adicional devido a partir do


dia imediato quele em que o funcionrio completar o tempo de ser
vio exigido.

32 - O funcionrio que exercer, cumulati


vamente e legalmente, mais de um cargo, ter o direito ao adiciQ
nal relativo a ambos, no permitida a contagem de servio conco~
rente.

42 - Ser computado, para efeito deste


artigo o tempo de servio prestado ao Municpio sob o regime da
legislao trabalhista, se o servidor passar a exercer cargo p-
blico municipal.
52 - C assegurado o direito ao adicional
ao funcionrio cujo tempo de servio em outra esfera de Governo'
j tenha sido considerado para a sua concesso.

CAP:!TUW II

SEIl:Ol1NrcA

DAS CONDrOES

Art. 112 - Conceder-se- auxlio-natalida-


de pelo nascimento de filho, mediante requerimento ao qual se
junte certido correspondente.

12 - Ter direito ao auxlio-natalidade'


a me funcionria ou o funcionrio cuja esposa ou companh.ira
houver dado luz.
40

~
~ ~-;P
MUNlCIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

& 22 - O auxlio-natalidade corresponder'


a 03 (trs) vezes o valor da reerncia salarial em vigor no Mu-
nicpio data do parto e ser pago de uma s vez.

32 - No ser permitida a percepo con-


junta do auxlio-natalidade qudlldo o pai e a me forem funcion-
rio do Municpio.

42 Perder o direito ao auxlio-natali


dade o funcionrio que no o requerer at 90 (nove ta) dias aps
o nascimento do filho.

Art. 113 - Ao cnjuge, ou na falta deste ,


a qualquer pessoa fsica ou jurdica que provar ter feito despe-
sa ,em virtude do falecimento de funcionrio, ainda que em dispo
nibilidade ou aposentado, ser con edido auxlio-funeral, corre~
pondente a 01 (um) ms do vencimento base ou provento do faleci-
do.
12 - Em caso de acumulao permitida, o
auxlio-funeral s r pago somcnt em razo do cargo de maior ven
cimento do funcionrio falecido.

22 - A concesso do auxl'o-funeral, te-


r tramitao sumria, devendo estar concluda no prazo mximo '
de 72 (setenta e duas) horas, contadas da apresentao do atest~
do de bito ao setor de pessoal da Prefeitu a Municipal, acompa-
nhada de comprovante de despesas.

~ Art. 114 - No caso de falecimento de funcl


onrio em atividade no exerccio do cargo ou aposentado, ser pa
ga ao cnjuge sobrevivente, ou na falta ou inexistncia deste
aos dependentes do falecido, at completarem a maiorid de ou pa~
sarem a exercer atividade remunerada, penso especial equivalen-
te remunerao que percebia o funcionrio por ocasio do bito.

12 - Nos casos de falecimento em decorr~


41
~

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~'!t~
, MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADU DO TOCA TIN'
GABINETE DO PREFEITO

cia de doena profissional ou acidente em servio, a penso ser


integral.

22 - As penses sero reajustadas nas


mesmas propores de reajustes dos funcionrios em atividade.

32 - As penses sero objeto de regula -


mento aprovado por decreto do Chefe.do Poder Executivo.

Art. 115 - Se a instituio de previdncia


a ~le a Prefeitura estiver filiada conceder os auxlios previs
tos neste captulo, somente ser paga pelos cofres municipai a
diferena entre os valores aqui estabelecidos e os pagos pela
Instituio de Previdncia, caso inferiores.

CAPtTULO III

SEJl:OtlNICA

DA PREVID CIA E DA ASSISTtNCIA SOCIAL

Art. 116 - O municpio, diretamente ou no,


prestar servios de assistncia e previdncia a seus funcion
rios e respectivas famlias, nos termos e condies estabeleci
das em lei especial.

Art. 117 - ~ assistncia presta a direta -


mente pelo Municpio compreender um plano de assistncia que de
vec prover, al'm da a~sLstncia sade, progrmna~ de lazer, r~
creao, alimentao e nutrio, seguros e peclios e auxlio
promoo scio-economica do servidor.

CAP1TULO IV

SEJl:OtlNICA

DO DIREITO DE PETIJl:O

-,
42

! ~ ~;:P
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE 00 PREFEI O

Ar 118 - ~ a s se qu r ado ao funcionrio o


direito de requerer e representar, devendo petio ser dirigi-
da autoridade competente para decidir sobre ela, a qual tp.r I

20 (vinte) dias para f~zi-lo.

Art. 119 - Da deciso, a q~ue se refere o a~


tigo an t.o r i.o r , calY?r.J rr-cu r ao , no p r'a
zo do t r.n
t.a d i.a s, ()O Prcfci
to Municipal, salvo &! este a proferir.

Art. 120 - O recurso no ter efeito sus-


pensivo, mas, se for provido, retroagir nos seus efeitos data
do ato impugnado.

Art. 121 - O direi o de pleitear lia esfera


administrativa prescrever:
I - em 05 (cinco) anos, quanto aos atos de
que decorrem demisso e cassao de aposentadoria ou disponibili
dade>;
11 - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais
C SOB.

Pargr~fo tlnico - O prazo de prescrio


contar-se- da data de publicao do ato ~npugnado; quando este
for de natureza reservada, da data em que o interessado dele ti-
ver ciincia.

Art. 122 - O recurso interrompe a prescri-


o uma vez, recomeando esta a correr, pela metade do prazo, da
data do ato que a interrompeu.

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43

-
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MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

CJ\PiTULO V

SEJl:O ICA

DA DISPONIBILIDADE

Art. 123 - Extinto o cargo ou declarada'


sua desnecessidade, o funcionrio estvel ser posto em disponi-
bilidade remunerada, com proventos proporcionais ao tempo de ser
vio.
19 - A extino do cargo ser feita por
lei e a declarao de desnecessidade, por decreto do Prefeito Mu
nicipal.
29 - Os proventos da disponibilidade do
funcionrio serao calculados na razo de 1/35 (um trinta e cinco
avos) por ano de servio, acrescidos do adicional por tempo de
servio, a que se fiz [" jus o Luncionrio na data da disponibili
dade, e do salrio-famlia.

39 - No caso de disponibilidade de funci


onrio do magistrio municipal, vinculado a este Estatuto,os pr~
ventos sero calculados na base de 1/30 (um trinta avos) por ano'
de servio, acrescidos das vantagens referidas no pargrafo ante
rior.

CAP1TULO VI

SEJl:O ICA
----]>-=8;;.. DA APOSENTADORIA

Art. 124 - O funcionrio ser aposentado '


compulsoriamente, a pedido ou por invalidez, nos termos da Cons-
tituio da Repblica.

19 - A aposentadoria por invalidez ser


sempre precedida de licena por ~rodo no inferior a 24 (vinte
44

~
MU.NICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANIIN;
GABINETE DO PREFEITO

e quatro) meses, salvo quando o laudo mdico concluir, anterior-


mente quele prazo, pela incapacidade definitiva para o servio'
pblico.

22 - Ser aposentado o funcionrio que


depois de 24 (vinte e quatro) meses de licena para tratamento '
de sade, foi considerado invlido para o servio pblico.

32 - Lei especial especificar as doenas


graves, contagiosas ou incurveis que determinam aposentadoria '
com proventos integrais.

Art. 125 - Considera-se acidente, para efe


ito desta lei, o evento danoso que tiver como causa mediata ou
imediata o exerccio das atribuies inerentes ao cargo ocupado'
pelo funcionrio.

12 - Equipara-se a acidente a agresso


sofrida e no provocada pelo funcionrio, no exerccio de suas '
funes.
22 - A prova de acidente ser f ita em
processo especial, no prazo de 08 (oito) dias, prorrogvel quan-
do as circunstncias o exigirem, sob pena de suspenso de quem 2
mitir ou retardar a previdncia.

Art. 126 - Entende-se por doena profissi2


nal a que decorrer das condies do servio ou de fatos nele ocor
ridos, devendo o laudo mdido estabelecer-lhe a rigorosa caracte
rizao.
Art. 127 - Somente no caso de acidente
(art. 125) ou doena profissional (art. 120) ser concedida apo-
sentadoria ao funcionrio ocupante de cargo em comisso, nessa,'
qualidade.

Art. 128 - Os proventos dos aposentados e

~\
-.
45

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MUNICIPIO DE GURUPI
ESTAou 00 TOCANTIN~
GABINETE DO PREFEITO

dos funcionrios em disponibilidade sero revistos quando e nas


bases determinadas por lei para o reajuste dos vencimentos dos
funcionrios em atividade.

Pargrafo 0nico - Ressalvado o disposto


neste artigo, em caso nenhum dos proventos da inatividade pode
ro exceder remunerao percebida na atividade.

Art. 128 - ~ automatica a aposentadoria


compulsria, calculando-se os proventos do aposentado com base
no vencimento e nas vantagens a que [iz r jus no dia em que atin
gir a idade limite.

Pargrafo 0nico - O retardamento do decre-


to que declarar a aposentadoria no impedir que o funcionrio I

se afaste do exerccio no dia imediato quele em que atingir a i


dade limite.

Art. 130 - O funcionrio que contar tempo


de servio igualou superior ao fixado para aposentadoria volun-
tria passar inatividade:

I - com remunerao do cargo em comisso


ou da funo de confiana que estiver exercendo, sem interrupo,
nos 05 (cinco) anos anteriores;

I - com id0nticaR van aq0ns, deRd0 qu0 o


exerccio de cargos ou funes de confiana tenha compreendido I

um perodo de 10 (dez) anos, consecutivos ou no.

12 - O valor da remunerao de cargos de


natureza especial previsto em lei, ser considerado, para os e-
feitos deste artigo, quando exercido por funcionrio.

''. \
~
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

22 - No caso do tem 11 deste artigo,quan


do mais de unI cargo ou funo tenha sido exercido, sero atribu-
das as vantagens do de maior valor, desd que lhe corresponda a
um exerccio mnimo de 02 (dois) anos: fora desta hiptese atri-
buir-se-o as vantagens do cargo ou funo de valor imediatamen-
te inferior, dentre os exercidos;

32 - Este artigo no se aplica a srrvidor


bono t c ado por Lo i s po rm i ssLva s de a lLcrao no modo de .remuner

lo I em con ec qu nc a do o xo ro c i o c!f' ('i)rgo rIO comi sso ou de [un -


o de confiana, ressalvado o direito de opao.

TtTUW IV

CAPt'l'UW I

DO REGIME DISCIPLINAR

SEJ\:OI

DA ACUMULAJ\:O

Art. 131 - A acumulao remunerada somente


ser permitida nos casos previstos pela Constituio da Repbli-
ca.
Art. 132 - Verificada, em processo admini~
trativo, acumulao proibida e provada a boa f, o funcionrio I

optar por um dos cargos: se no o fizer dentro de 15 (quinze)


dias, ser exonerado de qualquer deles, a critrio do Prefeito'
Municipal.
12 - Provada a existncia de m f, o
funcionrio ser demitido de rodos os cargos e restituir o que
tiver recebido indevidamente.

22 - Se a acumulao proibida envolver I

cargo, funo ou emprego em outra atividade estadual ou paraest~


tal, ser o funcionrio demitido do cargo municipal.

'.-

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47

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MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTI S
GABINETE DO PREFEITO

SEJ\O 2!

DO EXERCtCIO DE MANDATO ELETIVO

Art. 133 - O exerccio de mandato eletivo'


por funcionrio municipal obedecer s determinaes estabeleci-
das pela Constituio da Repblica.

DOS OCVRRRS P.DAS PROrnrOp.s

Art. 134 - ~ dev r do funcionrio observar


as normas em vigor na Prefeitura Municipal, assim como manter
comportamento tico condizente com a vida em sociedade.

Art. 135 - ~ proibi o ao funcionria:

I - referir-se de modo depreciativo s au-


toridades e atos da administrao pblica, sendo permitida a cr
tica, em trabalho assinado, do ponto de vista doutrinrio ou de
organizao do servio:

11 retirar qualquer documento ou objeto


d repal.Lio, sem p via auLo izao competente:

rIr - valer-s do cargo para lograr proveito


pessoal ou para terceiros, em prejuzo da dignidade do cargo:

IV - participar de gerncia ou administra


o de es abelecimento que mantenha transaes com o Municpio:

V - piei ar, como rocurddor ou in


ria, junto s repa ties pblicas municipais, exceto quando se
tratar de percepo de vencimentos e vantagens de dependentes:

VI - com ter a pessoa estranha repartio,


fora dos casos previstos em lei, o desempenho de cargos que lhe
competir ou a seus subordinados:

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flI ~
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48

~~-~
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

VII - utilizar material de repartio em ser


vio particular;
VIII - praticar qualquer outro ato ou exercer
atividade proibida por lei ou incomptivel com suas atribuies'
funcionais.

Art. 136 - Pelo exerccio irregular de seu


cargo, o funcionrio responde administrativa, civil e penalmente.

Pargrafo tlnico - A responsabilidade admi


nistrativa resulta de atos ou omisses que contravenham o regu -
lar cumprimento dos deveres, atribuies e responsabilidades que
as leis e os regulamentos cometam ao funcionrio.

SEJ'\O 4~

DAS PENALIDADES

Art. 137 - Considera-se infrao discipli-


nar o ato praticado pelo funcionrio com violao dos e das proi
bies decorrentes do cargo que exerce.

Art. 138 - so penas disciplinares, na or-


dem crescente de gravidade:

I - advertncia verbal;

11 repreenso;

111 multa;

IV suspenso;

V demisso;

VI cassao de aposentadoria ou de dispo-


nibilidade.

Pargrafo tlnico - Na aplicao das penas I

'.-
49

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MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTIN!>
GABINETE DO PREFEITO

di s c i p l.J na r o a ao r e o c on n do r a d a s a n.i t.u ro za


c a q r av i da do da in-
[.rd'2io, os danos qur- c lo la p r ov i c-r orn Ildl,J u ::;ervio p b L.co c O"c>

antecedentes do funcionrio.

Art. 139 - A pena de repreenso ser apli-


cada por escrito nos casos de desobedincia ou falta de cumpri -
mento do dever.

Art. 140 - A pena de suspenso, que no ex


ceder de 30 (trinta) dias, sera aplicada nos casos de falta gr~
ve ou de reincidncia.

9 lQ - O funcionrio, enquanto suspenso,


perder todos os direitos e vantagens decorrentes do exerccio
do cargo, exceto o salrio-famlia.

9 2Q - Quando houver convenincia para o


servio, a pena de suspenso poder ser convertida em multa, na
base de 5~~ (cinquenta por cento) por dia de vencimento, obriga-
do, neste caso, o funcionrio a permanecer em servio.

Art. 141 - A pena de demisso ser aplicada


nos casos de:

I - crime contra a Administrao Pblica, 1

nos termos da lei penal:

11 abandono de cargo:

111 - incontinncia pblica escandalosa:

IV insubordinao grave em servio:

v - o[en~a, em ervio, ontra funcionrio


ou particular, salvo se em legtima defesa;

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50

It--~
MVNICIP!O DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

VI - aplicado irregular dos dinheiros p-


blicos;
VII - leso aos cofres pblicos e dilapida -
o do patrimnio pblico;

VIII - revelao de segredo de que tenha co -


nhecimento em razo de suas funes;

IX acumula~o proibida;

X incidncia em qualquer das proibies'


de que tratam os tens IV a VII do art. 135.

r Pargrafo 0nico - Considera-se abandono de


cargo a ausncia do funcionrio, semcausa justificada, por mais
de 30 (trinta) dias consecutivos ou 60 (sessenta) dias, interca-
ladamente, no perodo de 12 (doze) mpS0S.

Art. 142 - O alo que demitir o funcionrio


pblico municipal mencionar sempre a causa da penalidade e a dis
posio legal em que se fundamenta.

Pargrafo 0nico - Considerada a gravidade'


da falta, a demisso poder ser aplicada com a nota "a bem do
servio pblico", que constar sempre nos atos de demisso funda
dados nostens I, VI e VII do artigo 141.

Art. 143 - Ser cassada a disponibilidade'


se ficar provado, em processo, que o funcionrio nessa situao:

I - praticou, quando em atividade, qualquer


das faltas passveis de demisso;

11 - [oi condenado por crime cuja pena im


portaria em sua demisso se estivesse em atividade;

111 - aceitou ilegalmente cargo ou funo p


blica;

IV - aceitou sem prvia auto izao do Pre-

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51

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~
MUNICIPIO DE GURUPI
es IADu DO TOCA T1N~
GABINETE DO PREFEITO

sidente da Repblica, representaes de Estado estrangeiro;

v - praticou usura ou advocacia administra


tiva;
VI deixou de assumir, no prazo legal, o
exerccio de cargo para o qual foi determinado o seu aproveita
mento.
Pargrafo 0nico - Ser cassada a aposenta-
doria do funcionrio nos ca os dos ~tens I, 111, IV e V deste ar
tigo.

Art. 144 - Para a imposio de penas disci


plinares so competentes:

I - o Prefeito, nos casos de drmiss50


cassao de aposentadoria de disponibilidade;

11 - o titular do rgo ou entidade, nos ca


sos de suspenso superior a 15 (quinze) dias;

111 - o chefe imediato do funcionrio, nos


casos de suspenso at 15 (quinze) dias, advertncia verbal e re
preenso.

Pargrafo 0nico - A pena de multa ser a-


plic da pel autoridade que impuser a suspenso.

Art. 145 - As penas podeLo ser atenuadas'


pelas seguintes circu stncias:

I - prestao de mais de 15 (quinze) anos


de servio com exemplar comportamento e zelo;

11 confisso espontnea da infrao.

Art. 146 As penas podero ser agravadas'


pel s seguintes circunstncias:
ef~
~
~ -~
MUNICIPIODE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

I - conluio para a prtica de infrao;

11 - acumulao de infrao;

111 - reinei ncia genrica ou especfica na


infrao.

Art. 147 - As faltas prescrevero, conta -


dos os prazos a partir da data da infrao:

I - em 01 (um) ano, quando sujeitos a pena


de repreenso;

11 - em 02 (dois) anos, quando sujeitos as


penas de multa ou suspenso;

111 - em 04 (quatro) anos, quando sujeitos'


s penas de demisso, de cassao de aposentadoria ou de disponi
bilidade.

Pargrafo 0nico - A falta administrativa ,


tambm prevista como crim na lei penal, prescrever juntamente'
com este.

'r'I'IJf.o v

CIIP!TUW I

DO PROCESSO DISCIPLINAR

SEAO l~

DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

Art. 148 - A aplicao das penas de demis-


so e de cassao de aposentadoria ou de disponibilidade depende
de processo administrativo disciplinar prvio.

12 - Compete ao Prefeito Municipal deter


minar a instaurao do processo ~dministrativo disciplinar.

22 - li auloLid<lde ou funcionrio qu ti-

'-
53
~

..z,--~~
~
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCA T1NS
GABINETE 00 PREFEITO

ver cincia de qualquer irregularidade no servio pblico obriga-


do a denunci-la, para que seja pr~ a sua apurao im diata.

Art. 149 - Promover o processo uma comisso,


designada pelo Prefeito Municipal, composto de 03 (trs) funcion -
r'os estveis e que no estejam, na ocasio, ocupando cargo de que
sejam exonerveis ad nutum.

Pargrafo dnico - O Prefeito Municipal desig


nar os funcionrios que devam servir como presidente e como secre-
trio da comisso.

Art. 150 - O processo administrativo disci -


plinar ser abo rt.o, por t.r- rmo inicial indicativo dos atos ou fatos
irregulares e dos responsveis por sua autoria.

o 1n - 1),,"Lrocl( 'lI! jUdreo } c o t.o )


horas
seguintes sua lavratura, a comisso remeter ao acusado cpia do
termo, citando-o para todos os atos do processo, sob pena de revelia.

22 - Achando-se o acusado em lugar incerto,


ser citado por edital, que se publicar 03 (trs) vezes consecuti-
vas na forma oficial adotado pelo Municpio, p ra, no prazo de 10
(dez) dias, a contar da ltima publicao, apresentar-se para a de-
fesa.
Art. 151 - O acusado ter direito de acompa-
nhar por si, ou por procurador, odos os termos e atos do processo'
e produzir as provas, em direito permitidas, em sua defesa.

Art. 152 - Decorrido o prazo a que se refere


o 22 do art. ISO, a comisso promover os atos que julg r conveni
entes instruo do processo, inclusive os requeridos pelo acusado.

Pargrafo dnico - A percia, quando cabvel,


ser realizada por tcnico escolhido, pela comisso, que poder ser
assistido por outro indicado pelo acusado.
54

m
~:~';I:'
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTlN5
GABINETE DO PREFEITO

Art. 153 - Encerrada a fase de que trata o


artigo anterior, ser concedido ao acusado o prazo de 10 (dez) dias
para o oferecunento de s as razes finais de defesa.

12 - O prazo de defesa poder ser prorrog~


do, pelo dobro, para diligncia reputadas indispensveis, a crit -
rio da comisso.

22 - Havendo pluralidade de acusados, o


prazo ser comum e em dobro.

Art. 154 - A comisso ter o prazo de 60


(sessenta) dias, prorrogvel por igual perodo, se houver motivo
justo, para concluir o processo disciplinar, findo o qual este ser
encaminhado, para julgamento, ao Prefeito Municipal, acompanhado de
relatrio que propor a soluo adequada ao caso.

Pargrafo tlnico - Recebido o processo com o


relatrio final, o Prefeito Municipal proferir o julgamento no pra
zo de 20 (vinte) dias, s Ivo se baixar os autos em diligncia, aps
cuja concluso renovar-se- o prazo.

Art. 155 - Se os fatos apurados constituirem,


tambm, ilcito penal, reme er-se- o processo findo ao rgo do Mi
nistrio Pblico, ficando o Lraslado na l'refei ura.

Pargrafo tlnico - Se, antes de instaurado ou


concludo o processo, j houver indcio veemente da prtica de cri-
me ou contraveno penal, comunicar-se- o fato autoridade policial
competente.

Art. 156- O funcionrio somente poder ser


exonerado, a pedido, aps a concluso do processo disciplinar que
responder e se reconhecida a sua inocncia.

Art. 157 - A ~omisso,sempre que necessrio,

"
'-
55

MUNICIPIO
~::~-~$/
~
DE GURUPI
ESTADO DO TOCA T1r_,
GABINETE DO PREFEITO

dedicar todo o tempo aos trabalhos do processo, ficando seus mem-


bros dispensados de suas atribuies normais dura1te o curso das di
ligncias e laborao do relatrio.

Art. 158 - Ao processo administrativo disci-


plinar aplicar-se-o, subsidiariamente, as disposies de legisla-
o processual civil e penal.

CAPtTUI..Q 11

SP.J\O lJNICA

DA PRISJ\O ADMINISTRATIVA

I\rt. 151) - ColO< dO !'rpfpilo MunicLpoll, lund!.!.


mentadamente e por escrito, ordenar a priso administrativa do res-
ponsvel por dinheiro e valores pertencentes Fazenda Pblica ou
que se achem sob a guarda desta, no caso de alcance ou de omisso o

em efetuar as entradas nos devidos prazos.

12 - O Prefeito Municipal comunicar o fa-


to autoridade judicial competente e providenciar a realizao de
processos de tomada de contas.

& 22 - A priso administrativa no exceder a


60 (5 5senta) dias.

T t TU LO VI

SF:}'(O lJNICA

DISPOSIOES FINAIS

Art. 160 - Consideram-se dependentes do fun;


cionrio, alm do cnjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam a
{::sua expensa e constem de seu assentamento indi idual.

Pargrafo tlnieo - Equipara-se ao cnjuge o

-.
56

~
"",~;~
MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

f companheiro ou companheira h mais de 03 (trs) anos, constituindo'


~rova a justificao judicial.

Art. 161 - Os instrumentos de procuraao, u-


tilizados para recebimentos de direitos ou vantagens de funcionrio
municipais, tero validade por doze meses, devendo ser renovados a-
ps findo este prazo.

Art. 162 - Pnrn todos os efeitos pr0vistos '


neste captulo e em leis do municpio. os exames de sanidade fsica
e mental sero obrigatoriamente r-o aLi zado s pela junta mtLLCd do Mu-
nicpio.

Pargrafo tlnico - Os atestados mdicos conce


didos aos funcionrios municipais, quando em tratamento fora do Mu
nicpio tero sua validade condicionada a ratificao posterior pe-
la junta mdica do Municpio.

Art. 163 - Contar-se-o por dias corridos os


prazos previstos neste Estatuto.

Pargrafo tlnico - No se computar no prazo'


o dia inicial, prorrogando-se para o primeiro dia til seguinte o
vencimento que incidir em sbado, domingo ou feriado.

Art. 164 - A requisio de servidores de ou


tras esferas de governo, para prestarenl servios a rgos e entida-
des municipais, somente poder ocorrer para o exerccio de funo '
de confiana, para a qual no haja servidor habilitado nos quadros'
do Municpio.

lQ - Os servidores requisitados nos termos


deste artigo passam a fazer parte do quadro complementar, previsto'
em lei especfica de classificao de cargos.
57

MUNICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCANTINS
GABINETE DO PREFEITO

& 22 - Fica assegurado o recolhimento da con


tribuio previdenciria dos servidores requisitados para mesma ins
tituio, para que recolham no rgo de origem.

Art. 165 - Ressalvados os casos de substitui


o temporria de exerccio de cargo em comisso ou funo de confi
ana, vedado o desempenho pelo servidor, de atribuies diversas
rl~A incr ntcs a s u cargo 0frtivo, flfio'produzinrlo ~lal~Jrr 0[0iLo
funcional, inclusive percppo de retribuio, os atos praticados
com infrigncia dos dispostos neste artigo.

Pargrafo tlnico - ser responsabilizada a au


toridade que descumprir o disposto neste artigo.

Art. 166 - A partir da vigncia desta lei


deixar de ser concedido ou pago todo e qualquer benefcio ou vanta
gem funcional ou financeira que no esteja nela definido ou em lei'
de classificao de cargos e administrao de vencim ntos.

Art. 167 - t vedado ao funcionrio servir


sob a chefia imediata de cnjuge ou parente at segundo grau, salvo
encargo de livre escolha, no podendo exceder de 02 (dois) o seu n~
mero.

Art. 168 - so isentos de taxas os requeri


mentos, certides e outros papis que, na esfera administrativa in-
teressarem ao funcionrio municipal, ativo ou inativo, nessa quali-
dade.
Art. 169 - t vedado exigir atestado de ideo-
logia como condio de posse ou exerccio em cargo pblico.

Art. 170 - Podero ser admitidos, para carqos


adequados, funcionrios de capacidade fsica reduzida, aplicando-se
processos especiais de seleo.
58

~
M'..INICIPIO DE GURUPI
ESTADO DO TOCA:"JTi:'l;
GABINETE DO PREFEITO

Art. 171 - A jornada normal de trabalho do


I'unc i onri r o , r-xco t o nos caROS pr'o v i sto~~ r rn l( i, ser clr- 40 (quaren-
ta) lloras semanais.

Art. 172 - O dia 28 (vinte e oito) de outu -


bro consagrado ao funcionrio pblico municipal.

Art. 173 - O ho~rio de expediente das repa~


ties municipais ser fixado por decreto do Prefeito Municipal.

Art. 174 - O Prefeito Municipal baixar por


decreto os regulamentos necessrios execuo da presente Lei.

Art. 175 - Esta Lei entrar em vigor na data


de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.

CabineLe do Prp[eiLo MUlli 'ip 1 de Curupi, r>


tado do Tocantins, aos 21 dias do ms de dezembro de 1989.

CRUZ

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