Universidad Jos Cecilio del valle

Admn. De la Calidad Total

Liderazgo y las Tipos de Liderazgo

1. QUE ES UN LDER?
R/ Un lder es aquel que tiene la capacidad de influenciar y tener autoridad sobre un grupo, y que cuenta con una
serie de capacidades y caractersticas especficas que le permiten ejercer la labor de liderazgo.

2. CULES SON LAS CARACTERISTICAS DE UN BUEN LIDER?

Capacidad de comunicarse
Inteligencia emocional.
Capacidad de establecer metas y objetivos

3. QUE ES EL LIDERAZGO?
R/Es la actividad de influenciar a la gente para que se empee voluntariamente en el logro de los objetivos del
grupo buscando as su bienestar comn.

4. MENCIONE LOS TIPOS DE LIDERAZGOS?

Liderazgo Carismtico Liderazgo Autocrtico
Liderazgo Autoritario Liderazgo LAISSEZ FAIRE
Liderazgo Democrtico Liderazgo Paternalista
Liderazgo Empresarial
5. QUE ES EL LIDERAZGO CARISMATICO Y MENCIONES SUS VENTAJAS Y DESVENTAJAS?
R/ Es aquel que tiene la capacidad de generar entusiasmo en los trabajadores
VENTAJAS DEL LIDERAZGO CARISMTICO
Genera mucha ms motivacin en los trabajadores
El clima laboral mejora
DESVENTAJAS DEL LIDERAZGO CARISMTICO
Sus errores suelen ser perdonados
Sus logros pueden ser excesivamente alabados

6. QUE ES EL LIDERAZGO AUTORITARIO Y MENCIONES SUS VENTAJAS Y DESVENTAJAS?

R/ Es el tipo de lder que ordena y espera que se hagan caso a sus rdenes.
VENTAJAS DEL LDERAZGO AUTORITARIO
Su forma de trabajar funciona, ya que se cumple lo que requiere
Es eficiente
DESVENTAJAS DEL LDERAZGO AUTORITARIO
No fomenta la creatividad
Los trabajadores no se sienten valorados

7. QUE ES EL LIDERAZGO DEMOCRATICO Y MENCIONES SUS VENTAJAS Y DESVENTAJAS?

El liderazgo democrtico es aquel que fomenta la participacin de la comunidad.
VENTAJAS DEL LIDERAZGO DEMOCRTICO
Los trabajadores se integran mejor en la empresa y el grupo
Los trabajadores se sienten ms a gusto con su trabajo
DESVENTAJAS DEL LIDERAZGO DEMOCRTICO

Si el lder no es capaz de llevar bien la situacin puede fracasar

No es fcil tener a todos contentos
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8. QUE ES EL LIDERAZGO CEMPRESARIAL Y MENCIONES SUS BENEFICIOS?

Consiste en la habilidad o proceso por medio del cual el lder de la empresa es capaz de influir en
los dems para poder conseguir los objetivos y satisfacer las necesidades de la empresa.
BENEFICIOS DE UN BUEN LIDERAZGO EMPRESARIAL
Mejora el rendimiento empresarial
Se consiguen los objetivos a corto, medio y largo plazo
Mantiene a los empleados contentos y motivados

9. QUE ES EL LIDERAZGO AUTOCRATICO Y MENCIONES SUS VENTAJAS Y DESVENTAJAS?

El lder autocrtico es el que asume la responsabilidad en la toma de decisiones, es el que inicia y
dirige las acciones adems de controlar al trabajador.
VENTAJAS DEL LIDERAZGO AUTOCRTICO
Si se logra encontrar al lder idneo, una persona que se encuentre en equilibrio en
todos los aspectos para poder ofrecer las mejores decisiones
Es especialmente interesante en caso de trabajadores que necesitan rdenes.
DESVENTAJAS DEL LIDERAZGO AUTOCRTICO
No tiene en cuenta la opinin de los trabajadores
Algunos trabajadores pueden sentirse infravalorados o que no pertenecen a la
empresa.
10. QUE ES EL LIDERAZGO LAISSEZ FAIRE Y MENCIONES SUS VENTAJAS Y DESVENTAJAS?
ste es un lder liberal que hace y deja hacer, tiene un papel totalmente pasivo, ya que
los trabajadores o el grupo son los que tienen el poder.
VENTAJAS DEL LIDERAZGO LAISSEZ FAIRE
Aunque el lder tenga que ausentarse un poco la empresa sigue funcionando
Los trabajadores se sienten mejor porque tienen mayor poder de decisin
DESVENTAJAS DEL LIDERAZGO LAISSEZ FAIRE
Si los trabajadores no tienen los suficientes conocimientos o experiencia puede no
funcionar
Se puede llegar a perder el objetivo si no hay la informacin necesaria
11. QUE ES EL LIDERAZGO PATERNALISTA Y MENCIONES SUS VENTAJAS Y DESVENTAJAS?
El lder paternalista tiene confianza en sus empleados. Su labor es que los trabajadores
ofrezcan mejores resultados, que trabajen mejor y ms, por lo que los motiva, incentiva y
les ofrece recompensas por lograr objetivos.
VENTAJAS DEL LIDERAZGO PATERNALISTA
El lder se preocupa por sus trabajadores
Se fomenta la motivacin por medio de premios o recompensas
DESVENTAJAS DEL LIDERAZGO PATERNALISTA
El lder piensa que los trabajadores no tienen criterio propio
Los trabajadores han simplemente de obedecer