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PORTAFOLIO DE
EVIDENCIAS DEL APRENDIZ
Laura Natalia Seplveda Granados
Tecnico en sistemas.
INFORMACIN
BSICA
MISIN REGIONAL
VISIN REGIONAL
IS2. Contribuir a la inclusin social de personas y comunidades en situacin de vulnerabilidad, logrando reducir la pobreza.
C1. Contribuir con formacin profesional integral al mejoramiento de la productividad y competitividad en el Norte de Santander en los sectores:
Confecciones, Calzado y marroquinera, Arcilla cermica, Maderas muebles, Carbn, Construccin, TIC, Electricidad, Turismo, Comercio,
del cliente
C2. Contribuir a la disminucin del empleo informal, para el fortalecimiento de los sectores de
foco regional, generando empleo formal, a travs de programas de emprendimiento y
Perspectiva
empresarismo.
Perspectiva de procesos
P1. Ampliar la cobertura de la formacin en los sectores de la subregin del Catatumbo dentro del marco del Plan de Consolidacin.
P4. Desarrollar programas de innovacin, P2. Contribuir a la insercin laboral de los P3. Fomentar una cultura de preservacin de los
desarrollo tecnolgico y competitividad residentes en Norte de Santander, con el recursos naturales en cada uno de los programas de
para el fortalecimiento de las empresas fin de aportar a la inclusin social de las formacin impartidos por los Centros.
de los sectores foco. personas para mejorar su calidad de vida.
desarrollo organizacional
D3. Fortalecer la gestin de la planta fsica y tecnolgica, de acuerdo a las necesidades planteadas en el plan estratgico de la regional.
recursos
R1. Gestionar la financiacin que demanda el Plan Estratgico con la Direccin General y aliados estratgicos.
spectiva dede
Perspectiva
CADENA DE VALOR INSTITUCIONAL
SISTEMA INTEGRADO DE MEJORA CONTINUA
INSTITUCIONAL SIMCI
POLTICA DE CALIDAD
1. Optimizar
Implementar la eficiencia,
las accioneseficacia y efectividad
para de los procesos
evitar, minimizar institucionales
y controlar para
los impactos
POLTICA AMBIENTAL
mejorar su gestin y formular acciones correctivas y preventivas.
ambientales.
2. Incrementar
Desarrollar eelimplementar
nivel de satisfaccin
instrumentosdedenuestros
seguimientoclientes, desarrollando
que contribuyan al
El SENA velar por la proteccin y preservacin ambiental en
programas y servicios que maximicen la cobertura y la calidad de una
mejoramiento. todos los niveles de la
formacin
organizacin
Promovery programas
3. profesional en todos yysus
pertinente programas,
oportuna
proyectos proyectos ycambiantes
a las necesidades
ambientales. procesos, de a latravs de la
poblacin.
implementacin
3.
4. Asegurar de
Promoverelahorro buenas
adecuado prcticas ambientales,
y usofuncionamiento
responsables dey los que
mejoramientoeviten,
del Sistema Integrado dey
minimicen,
recursos naturales. controles
compensen
5. Mejora
Promoverla generacin
Continua
y difundir ladecultura
impactos
Institucional ambientales
enfocado
ambiental en el negativos,
propsito
a travs en el
de
de actividades marco
contribuir de
a la
formativas la
e
legislacin ambiental
competitividad
informativas sobre vigente
y productividad del pasdecon
el uso responsable losresponsabilidad social.
recursos en la comunidad SENA.
HIMNO DEL SENA
Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos dcadas, exalta el amor a la vida, a la patria
y al trabajo.
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el nimo noble y radiante
Transformmosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven est,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dar.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la tcnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarn.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
estudiantes del SENA triunfad!
solo as lograris en la vida,
ms justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
estudiantes con firme tesn!
que la patria en nosotros espera,
su pacfica revolucin.
FOTO
INFORMACIN PERSONAL
ESTUDIOS
BSICA PRIMARIA
Nombre de la institucin
La Presentacin
educativa:
Nombre del ttulo: Bsica primaria
Fecha de grado: Noviembre del 2012
EXPERIENCIA LABORAL
Nombre de la empresa:
Nombre del cargo:
Fecha de inicio: Feche de fin:
Nombre de la empresa:
Nombre del cargo:
Fecha de inicio: Feche de fin:
REFERENCIAS PERSONALES
NOMBRE CARGO TELFONO
Mayer Yhorley Granados Manzano Mam 3188169119
Freiman Albeiro Seplveda Ortiz Pap 3103022907
FIRMA__________________________________ FECHA:
____________________
REGIONAL NORTE DE SANTANDER
SISTEMA DE GESTIN DE LA CALIDAD
FORMATOS
SOPORTE
EVIDENCIAS