Actividades de Reflexin Inicial

Teniendo en cuenta que para la implementacin de un SGSST implica una serie de

actividades organizadas en fases especficas y de secuencia lgica, se
considera necesario indagar sobre aspectos que brinden una opcin favorable
para el diseo de un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
dado a que en procesos de formacin virtual para el desarrollo de
competencias es importante la autocrtica y la reflexin del aprendiz sobre su
quehacer formativo. Para continuar con el proceso de estudio se invita al
aprendiz a reflexionar sobre cmo disear la estructura de un SGSST con base
en las siguientes preguntas:

Por qu es necesario que en las empresas se realice la gestin de

peligros, riesgos, medidas de prevencin y control?

Respuesta:

Es muy importante implementar, ya que sirve para prevenir los accidentes de

trabajo en las empresas, con el fin de mejorar la calidad de vida de los
trabajadores y mantener la productividad de la empresa ms all del
cumplimiento de una norma, ayuda a mejorar las condiciones laborales, a
reducir la siniestralidad y promover la salud de los trabajadores

Sabe cul es la diferencia entre una medida de eliminacin y de sustitucin?

Respuesta:

Eliminacin del peligro riesgo: Medida que se toma para suprimir (Hacer
desaparecer) el peligro o riesgo.

Sustitucin: Medida que se toma a fin de reemplazar un peligro por otro que no
genere riesgo o que genere menos riesgo.

La diferencia: La eliminacin es suprimir un riesgo y la sustitucin reemplaza

un peligro por otro.

Conoce el esquema de jerarquizacin de controles para los

peligros/riesgos que existen en una organizacin y cul es el objetivo
que stos persiguen?

Si conozco el esquema de jerarquizacin, el de prevenir y tomar medidas de

prevencin para cualquier eventualidad que se llegase a presentar ante una
empresa y darle cumplimiento a legislacin vigente de nuestro pas.
 Cmo se afecta el SGSST en el caso que no exista un
procedimiento de compras y adquisiciones?

Sin SG-SST no hay contratos con el Estado, es el primer cliente potencial que
pierden las empresas renuentes a implementar con eficiencia el SG-SST. Sera
un contrasentido que no fuera el mismo Estado el primero en hacer valer las
normas que el mismo promulgo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Una empresa que no implemente e SG-SST, puede verse enfrentada a multas y

sanciones por parte del Ministerio de Trabajo.

Los empleados pueden estar en riesgo durante a realizacin de sus tareas

diarias, pueden sufrir un accidente de trabajo o desarrollar una enfermedad
laboral.

Para el desarrollo de la actividad inicialmente debe ver el vdeo introductorio

 Fase 3: Aplicacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SGSST; en este vdeo encontrar una situacin problema que requiere
respuestas de solucin por parte del aprendiz con base en las siguientes
preguntas:

En qu aspectos se ve afectada una empresa y su personal

vinculado, ante la carencia de implementacin de medidas de
prevencin y control como garanta para la ejecucin de las
actividades propias del proceso que all se desarrolla?

Se ve afectada ante una multa ante el Ministerio de Trabajo

Los empleados pueden tener accidentes de trabajo o enfermedades
laborales
La productividad de la empresa pues disminuir si los empleados se
accidentan constantemente
Los trabajadores pueden ver afectada su salud y seguridad si no se
toman las medidas necesarias para prevenir accidentes y enfermedades.

Qu desventajas e implicaciones trae para el empleador y los

trabajadores la no aplicacin de exmenes mdicos ocupacionales?

Las desventajas e implicaciones

es no realizar los exmenes, el empleador no puede saber si un

empleado es apto para determinar la labor a desempear.
Un trabajador que ejecuta una labor la cual no es apto puede sufrir
accidentes de trabajo o puede verse afectada su salud y el empleador
puede enfrentarse a multas y sanciones
Los exmenes mdicos son el insumo necesario para generar un
adecuado programa de vigilancia epidemiolgica a no contar con los
resultados de los exmenes, no se puede realizar el programa
adecuadamente.
 Qu criterios debe seguir el empleador y el trabajador para la
implementacin y uso de Equipos y Elementos de Proteccin
Personal y Colectivo para los trabajadores?

Establecer delineamientos que regulen el proceso integra de administracin del

equipo de proteccin personal, de manera de evitar prdidas innecesarias por
el mal manejo en la Seleccin, Adquisicin, suministro, uso, reposicin y
disposicin final de dichos equipos.

Fijar funciones y/o responsabilidades de los distintos niveles de la compaa

que intervienen en la administracin del equipo de proteccin personal.