AFP

PRIMA


Intangibles de la empresa

La identidad

Dentro de la organizacin se decide publicar todas las oportunidades
de trabajo , as ms del 50%de posiciones son cubiertas por
personas de la organizacin. Esto se difunde y genera una sensacin
real de que hay oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro
de la empresa.


La reputacin

En el 2016, Prima AFP fue reconocida como la AFP con mejor
reputacin en el Per, valorando de esta forma todo lo brindado a
sus clientes y el esfuerzo puesto en sus grupos de intereses.
Logrando una imagen limpia para que los clientes crezcan y
perduren.

Este reconocimiento pone en valor el esfuerzo que ponemos de cara a
todos nuestros grupos de inters, siempre preocupndonos por
brindarle a nuestros clientes la mejor propuesta dentro del sector de
AFP, sin dejar de lado otros pilares importantes como la sociedad,
donde se destacan nuestras acciones de Responsabilidad Social y la
revaloracin que le damos a la imagen del adulto mayor, mencion
Renzo Ricci, Gerente General de Prima AFP.




 Cultura

Con respecto a la cultura organizacional , tiene presente un
programa que refuerza este mbito a travs de los valores. Los
valores y la cultura estn bien establecidos , donde cada colaborador
con su experiencia ,formacin y vivencia dan un aporte ms a la
organizacin.
Adems , la organizacin siempre busca mejorar el equilibrio entre
la vida personal y laboral de los colaboradores , haciendo participar
a las familias en actividades o acciones de la empresa.

Clima Laboral

Prima AFP realiza una encuesta de evaluacin de clima laboral
anualmente y esta deRine su hoja de ruta, segun la mayoria de los
empleados estos lo deRinen como un ambiente laboral, con
integracin y manejo de actividades para los colaboradores, t rabajo
divertido y exigente.

Un aspecto negativo es la sobrecarga laboral la cual no es
remunerada adecuadamente.




Responsabilidad Social
Esta organizacin cree slidamente que el crecimiento institucional
debe estar asociado a un acuerdo con el entorno medio ambiental y
social .
Por esta razn , la poltica de responsabilidad social se centra en el
progreso de principios que impulsen las actividades como buen
ciudadano corporativo, buscando una conducta responsable y tica,
mejorando la calidad de vida de la comunidad y colaboradores.
De esta manera , contribuyendo con el desarrollo sostenido del pas.



Su gente
La gente y personal de Prima AFP se rigen por los valores y normas
de conducta que establece la organizacin estas reglas sirven como
pilares fundamentales para la atencin a los aRiliados y clientes que
concurren a la empresa.



Valoracin de la empresa

La conRianza que transmite AFP al ser uno de los fondos de pensiones
con ms prestigio de nuestro pas nos da seguridad, as mismo, al
conocer cmo se manejan internamente no hace nada ms que
reaRirmarlo.

Adems. nosotros consideramos que la Prima AFP es una
organizacin que se encarga de que las personas que se aRilian a
dicha organizacin puedan llevar un mejor estilo de vida una vez
jubiladas las personas de sus trabajos respectivos, nosotros
valoramos dicha iniciativa tambin por el hecho de ser la AFP que
brinda la menor comisin mixta en el mercado de las aseguradoras.