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Datos bibliogrficos del libro: (Autor. Ttulo. Ciudad: Casa Publicadora, fecha.)
Rush, Myron D. Administracin. Un Enfoque Bblico. Miami, Florida: Editorial uniliti,
1989.
Cuntas pginas del libro ley? 127pag.
Cuente algo acerca del autor.(Es secular, creyente, ministro, evanglico, pentecostal. Qu
Sunlight Inc., una empresa fabricante de aparatos para el empleo de la energa solar. l viaja por
todos los Estados Unidos dirigiendo Seminarios Administrativos y Sesiones de Consulta que tratan
del Mesa College, del College de Eastern Utah y del Navajo Community College.
El tema principal del libro consiste en como dirigir a individuos, organizaciones y empresas desde
el punto de vista bblico, para as resolver las situaciones administrativas cotidianas. Mostrando
El autor enfatiza sobre aspectos que sobresale las bases filosficas del liderazgo y administracin.
Se dirige al negociante cristiano deseoso de dirigir y operar sus negocios seculares desde un punto
de vista bblico.
El autor ofrece valiosos consejos sin dejar de poner nfasis en la prioridad bblica del ser humano
discusiones actuales en las comunidades cristianas. Existe una conciencia creciente entre
los dirigentes cristianos de que el pueblo de Dios necesita ser ms efectivo a la hora de
dirigir Su obra.
Las personas son el recurso ms valioso, pero menos utilizado en una organizacin.
Una empresa no es ms que un conjunto de lneas y parntesis trazados sobre una hoja de
papel, si sus recursos humanos no se utilizan. Todas las actividades de la gerencia pueden
reducirse a dos funciones bsicas: la administracin de "las cosas y la de las ideas". Estas
administradores se ocupan ms de las cosas que de las ideas. Sin embargo, todas las cosas
comienzan como ideas. Por lo tanto, el gerente que tenga deseos de progresar debe
personas poseen un caudal ilimitado para crear y adquirir altos niveles de productividad.
Sin embargo el ambiente de trabajo ejerce una enorme influencia sobre la cantidad de
dones, destrezas y habilidades que las personas utilizan. Para mantener un ritmo elevado
el derecho de tomar decisiones que les permita emplear su creatividad, convirtiendo los
merecen.
cabo ms que dos individuos trabajando solos. La Clave para la Formacin de un Equipo
actividades que se van a llevar a cabo el orden en que se harn y los recursos para
realizarlos.
El delegar hace ms fcil la tarea del lder y aumenta la productividad del grupo.
El lder debe usar el tiempo correctamente para evitar caer en la trampa de exceso e
actividades.
El concepto del lder sobre el poder del pensamiento difiere del que tiene el que no es
cristiano.