Curriculum Vitae

Maurcio Vieira

Endereo: Rua do Cravos, 1.900 Copacabana - Rio de Janeiro, RJ

Telefones: (21) 9 9999-9999 (21) 3333-3333
email@email.com.br 32 anos
CPF: 090.909.095-00
CRA/RJ 06-000654

Pretenso salarial: R$ 5.000,00

Qualidades

Comprometido com o trabalho, dinmico, facilidade para trabalhar em

grupo, habilidade em comunicao interpessoal.

Formao Acadmica

MBA em Finanas Faculdade X

Incio: 04/201X Trmino: 04/201X

Ps graduao em Gesto de Negcios Faculdade X

Incio: 04/200X Trmino: 10/200X

Graduao Administrao de Empresas

Universidade XX
Incio: 02/20XX Trmino: 12/20XX Completo

Experincia profissional

03/2012 10/2013 Empresa X Cidade Estado

Gerente Comercial

Responsvel por motivar, treinar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos a ser
melhorados e, continuamente, buscando resultados mais expressivos.
Exercia a liderana, traava metas e objetivos, cobrava resultados em meio ao processo
de vendas, alm de detectar falhas e acertos, estimulando e auxiliando os
componentes a aumentarem a eficcia nas vendas.

Acompanhamento dirio das planilhas de vendas

Processo de Recrutamento e Seleo
Treinamento para equipes de vendas
Controle dos gastos comerciais
Anlise de mercado e concorrentes
Planejamento de vendas
Planejamento de metas e gratificaes
Analisar a performance de cada um dos vendedores;
Acompanhar o vendedor no dia a dia e dar suporte, quando necessrio;
Identificar deficincias e necessidades de treinamento da equipe;
Analisar a frequncia de compra dos principais clientes de cada carteira;
Verificar as razes da inatividade de clientes importantes.
Estabelecer e negociar as metas de vendas da equipe;
Analisar os relatrios de venda da equipe;
Acompanhar o fluxo de processamento dos pedidos, identificando possveis gargalos;
Acompanhar o fluxo de transporte e entrega de mercadorias;
Planejar o itinerrio de vendedores, no caso de vendas externas, e a escala de
horrio e atendimento para os vendedores internos;
Preparar e participar das reunies da equipe de vendas;
Controlar os recursos materiais dos vendedores (cartes de visita, agenda, material
impresso etc.);
Fazer com que os vendedores possuam as mesmas oportunidades, ajustando a
carteira de clientes, as rotas e as prioridades;
Estabelecer concursos e premiaes para a equipe.

04/2009 05/2011 Empresa X Cidade Estado

Gerente de Vendas

Superviso geral da equipe de vendas de produtos da Empresa X

Treinamento de Produtos, Vendas e Motivao.
Analisar os relatrios de venda da equipe;
Planejamento de vendas
Planejamento de metas e gratificaes
Fazer com que os vendedores possuam as mesmas oportunidades, ajustando a
carteira de clientes, as rotas e as prioridades;
Estabelecer concursos e premiaes para a equipe.
Preparar e participar das reunies da equipe de vendas;
Controlar os recursos materiais dos vendedores (cartes de visita, agenda, material
impresso etc.);

11/2008 at 03/2009 Empresa X Cidade Estado

 Supervisor de Vendas

Superviso geral das lojas fsicas

Controle total de todo funcionamento, procedimentos e organizao das lojas.
Responsvel pelas Vendas, Atendimento e Motivao de toda equipe;
Treinamento de Atendimento, Vendas e Motivao.

Adicionais

Congresso Nacional de Vendas e Motivao KLP Maro 2009

Congresso Nacional de Vendas e Motivao KLP Abril 2010
Congresso Internacional de Gesto de Pessoas ABRH Maio 2011
Palestras e seminrios ligados rea Administrativa, Marketing, Vendas e Gesto de
Pessoas
Trabalho Voluntrio: Doutores da Alegria Rio de Janeiro 01/2013 at a presente data;