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Ttulo : Flexvel
Comentrio: Trecho dispensvel uma vez que a proposta de resumirmos o livro como um
todo!
A parte seguinte introduz a espinha dorsal do captulo, que pode ser resumida em uma
fala do Sennett : A repulsa a rotina burocrtica e a busca da flexibilidade produziram novas
estruturas de poder e controle, em vez de criarem as condies que nos libertam. E ele
continua O poder que se esconde nas modernas formas de flexibilidade consiste em trs
elementos : reinveno descontinua de instituies, especializao de produo e
concentrao do poder sem centralizao(Pg. 54)
Reinveno descontinua : Hoje grande parte das mudanas busca reinventar decisiva e
irrevogavelmente as instituies, para que o presente se torne descontnuo com o
passado; essa reengenharia no tem sua eficcia comprovada, ao contrrio, diminui o
desempenho organizacional pois degrada a moral do empregado e seu senso de
identidade com seu trabalho e consequente engajamento; Malgrado esse processo no
cumprir o que promete, ele continuamente utilizado por permitir vultuosas somas de
lucro queles que sabem fazer especulao no mercado financeiro; (Pg 55-58)
Especializao Flexvel : Por existir uma volatilidade muito grande tanto em termos
quantitativos quanto qualitativos da demanda do mercado consumidor, as empresas
flexibilizam sua produo, havendo, assim, desdobramentos importantes para o
trabalhador de um modo geral; Essa especializao s possvel graas aos recursos da
terceira revoluo industrial; a alta instabilidade do mercado consumidor transferida
para o mercado de trabalho, resultando em menos direitos trabalhistas; H dois
esquemas principais de relao empresa-governo quando se trata do mundo do
trabalho: modelo anglo-americano & modelo do Reno segundo o autor no primeiro h
menos proteo dos trabalhadores porque a poltica de pouca interveno
governamental nos negcios do pas e o segundo de maior interveno ;
Complementando os tpico dos dois modelos, nos ensinado no livro que no h
diferena da capacidade de inovao entre eles, mas os desdobramentos sociais so
distintos o dos americanos tem baixo desemprego e alta desigualdade social enquanto
dos alemes menor desigualdade social e maior taxa de desempregados (pg 59-63)
Concentrao sem centralizao: o corolrio das principais tendncias de adm de hoje
as quais dizem que hoje o trabalhador mais livre falcia, pois ele na verdade, graas
aos modernos sistemas de informao , atualmente se encontra mais vigiado que seus
pais e avs jamais foram; alm disso, a emisso de ordens , isto , a definio da
qualidade do trabalho em si, no deixou de existir, mas antes foi sofisticado para um
esquema de metas, o qual, em regra, aponta para o cumprimento de metas, muitas
vezes irreais; hoje a dominao intra-empresarial informal, portanto, mais
camuflada;(pg 63-65)
Pgina(66-69)