MATRIZ DE RESPONSABILIDAD, AUTORIDAD Y RENDICION DE CUENTAS DEL SISTEMA DE GESTION EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NIVEL RESPONSABILIDADES AUTORIDAD

1. Definir y actualizar cuando sea necesario la poltica del

Sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo- SG-
SST 1. Hacer cumplir lo definido en el manual del Sitema de gestion
2. Garantizar el cumplimiento de requisitos legales aplicables a en seguridad y salud en el trabajo
cada uno de los procesos, seguridad y salud en el trabajo y 2. Aprobar los recursos para el funcionamiento del Sistema de
REPRESENTANTE LEGAL
medio ambiente. gestin en seguridad y salud en el trabajo
.Gerente
3. Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para el 3. Suspender cualquier actividad cuando en su desarrollo se
funcionamiento y optimo desarrollo del SG-SST determine el incumplimiento de normas legales vigentes y/o
4. Liderar la implementacion del SG-SST internas relacionadas con el SG-SST
5. Nombrar el (los) Representantes de la Direccin para el
Sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo
 1. Conocer los avances, resultados, operacin y efectividad de
las acciones emprendidas en el SG-SST
2. Cumplir con los requisitos legales aplicables a cada uno de
los procesos, seguridad y salud en el trabajo y medio
1. Vigilar la implementacin, mantenimiento y mejora del SG-
ambiente.
FUNCIONARIOS CON SST
3. Participar en la implementacion del SG-SST
PERSONAL A CARGO 2. Revisar los proyectos para asignacion de recursos para el
4. Presentar para aprobacin de la alta Direccin los recursos
.Encargados frentes de funcionamiento del SG-SST.
necesarios para el ptimo desarrollo del SG-SST
obra .coordinador de sst 3. Suspender cualquier actividad cuando en su desarrollo se
5. Cumplir y hacer cumplir los programas y planes establecidos
.contratistas determine el incumplimiento de normas legales vigentes y/o
del Sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo
internas relacionadas con el SG-SST
6. Mantener permanente retroalimentacin de los procesos,
planes y programas de su responsabilidad mediante la
implementacin de acciones correctivas, preventivas y de
mejora.

1. Determinar e Implementar las acciones necesarias para

FUNCIONARIOS SIN alcanzar los resultados planificados y la mejora continua de los 1. Vigilar la implementacin, mantenimiento y mejora del SG-
PERSONAL A CARGO procesos. SST
.Oficiales de plomeria 2. Cumplir con los requisitos legales aplicables a cada uno de 2. Revisar los proyectos para asignacion de recursos para el
.Auxiliares de los procesos, seguridad industrial, salud ocupacional y medio funcionamiento del SG-SST.
plomeria ambiente. 3. Suspender cualquier actividad cuando en su desarrollo se
.tcnicos redes de gas 3. Participar en la implementacion del sistema de gestin en determine el incumplimiento de normas legales vigentes
seguridad y salud en el trabajo.
 Codigo: MZSG-04JAP
TEMA DE GESTION EN
Version: 01
Fecha: 27/02/2016
RENDICION DE CUENTAS *
RIDAD
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. Demostrar compromiso hacia la excelencia
en asuntos de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
l manual del Sitema de gestion 2. Velar por el compromiso en Seguridad y
o Salud en el Trabajo de sus subordinados
uncionamiento del Sistema de directos, y supervisin para que se haga lo
el trabajo mismo en los dems niveles jerrquicos.
d cuando en su desarrollo se 3. Participar activamente en acciones de
normas legales vigentes y/o reconocimiento y motivacin por labores
SST meritorias en Seguridad y salud en el Trabajo
4. Cumplir con la ejecucin de las
inspecciones gerenciales y los comits.
 1. Demostrar compromiso hacia la excelencia
en asuntos de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
2. Velar por el compromiso en Seguridad y
Salud en el Trabajo de sus subordinados
directos, y supervisin para que se haga lo
antenimiento y mejora del SG-
mismo en los dems niveles jerrquicos.
3. Participar activamente en acciones de
signacion de recursos para el
reconocimiento y motivacin por labores
meritorias en Seguridad y salud en el Trabajo
d cuando en su desarrollo se
4. Participar activamente en la investigacin
normas legales vigentes y/o
de los accidentes de trabajo de los
SST
colaborardores que estn a su cargo
5. Reportar No Conformidades detectadas
6. Participar en las actividades que se
programen dentro del Sistema de Seguridad
y Salud en el trabajo

1. Participacin en simulacros, eleccin de

antenimiento y mejora del SG-
Comit Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo, eleccin de comit de Convivencia.
signacion de recursos para el
2. Reporte de actos y condiciones inseguras.
3. Participar en las actividades que se
d cuando en su desarrollo se
programen dentro del SG-SST
normas legales vigentes
VERSION DESCRIPCION DEL CAMFECHA DE APROBACION
1 CREACION DE DOCUM 2/27/2016