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2016
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INTRODUCCIN
TITULO I
GENERALIDADES
CAPITULO 1. UBICACIN:
a. NOMBRE DE LA I.E.:
b. NIVEL : Primaria.
c. MODALIDAD : De Menores.
d. TIPO :
e. TURNO : Maana
f. RESOLUCIN DE CREACIN:
g. CDIGO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA:
h. CDIGO MODULAR:
i. DIRECCIN:
k. DISTRITO:
l. PROVINCIA:
m. DEPARTAMENTO:
n. Director:
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CAPITULO 2. ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO
Art. 1. Docentes: organizados en equipos de trabajo por ciclos, para elaborar, actualizar
y o adecuar los diferentes instrumentos de gestin pedaggica, administrativa e
institucional PEI, PCI y unidades didcticas (unidades, mdulos y proyectos de
aprendizaje).
Art. 2. Alumnos: En equipos de responsables, de acuerdo a las necesidades y
caractersticas de cada aula. Los docentes para el logro de competencias utilizaran
como estrategias de interaprendizaje: como el trabajo individual, en pares, en equipo,
Plenarias, Debates, Museos de Producciones, festivales, etc. Los mismos que
participaran en las siguientes organizaciones estudiantiles:
Organizacin escolar:
Equipo ecolgico y disciplina
Defensa del patrimonio cultural
CAPITULO 3. VISION, MISION Y PRINCIPIOS
Art. 3. VISION. En el ao 2015 la I.E., de la ciudad de .,
es una institucin con excelencia educativa, con equidad e interculturalidad en una
infraestructura moderna, con equipos, materiales, laboratorios y talleres acorde con la
ciencia y la tecnologa, y respondiendo al mundo cambiante y globalizado, nias y
nios competitivos que practican valores, docentes que dominan y aplican
innovaciones pedaggicas en el marco del Proyecto Educativo Institucional.
Art. 4. MISION. La I.E.., contribuye a la formacin integral de los
nios y nias, mediante la prctica pedaggica centrada en el aprendizaje, cuenta con
profesores capacitados, actualizados en metodologa interactiva, fomentando el
desarrollo de habilidades y la prctica de valores humanos, propiciando que los
alumnos construyan sus aprendizajes, teniendo en cuenta sus intereses, necesidades y
diferencias individuales, con la participacin activa y comprometida de los padres de
familia, integrados y orientados por el director.
Art. 5. PRINCIPIOS. La Institucin Educativa N . tiene los siguientes
fundamentos:
a. Normar la organizacin interna y funcionamiento de la Institucin Educativa.
b. Brindar una Educacin de excelencia a los educandos de acuerdo a sus intereses,
necesidades, aspiraciones y potencialidades, desarrollando actividades de
aprendizaje significativo y propiciando la reconstruccin de sus aprendizajes.
c. Cumplir la misin de la I.E.
d. El presente Reglamento Interno regula la organizacin y funcionamiento en los
aspectos tcnico pedaggico e institucional precisando las relaciones entre los
integrantes de la I.E., y las normas de comportamiento de cada uno
de ellos.
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CAPITULO 4. FINES Y OBJETIVOS
Art. 6. Son fines del presente reglamento:
a) Garantizar el ejercicio de los deberes y derechos de la comunidad educativa de la
Institucin Educativa.
b) Normar la participacin de los miembros de la comunidad educativa Institucional.
c) Cumplir los fines y objetivos de la Educacin Peruana, en concordancia con el
Proyecto Educativo Nacional y Proyecto Educativo Institucional.
Art. 7. SON OBJETIVOS:
a. Brindar una eficiente gestin tcnico pedaggica y administrativa, promoviendo un
ambiente cordial y de respeto entre los agentes de la comunidad educativa,
mediante la organizacin de eventos cultural, recreativos y deportivos.
b. Mejorar el rendimiento acadmico de los alumnos, planificando y desarrollando
actividades de aprendizaje, teniendo en cuenta sus intereses y necesidades en el
marco del Rutas de Aprendizaje, el Proyecto Educativo Nacional, el Proyecto
Educativo Institucional y el Proyecto Curricular Institucional.
c. Contribuir en la formacin integral del educando en los aspectos fsico, afectivo y
cognitivo para el logro de su identidad personal y social, ejercer la ciudadana.
d. Desarrollar capacidades, conocimientos y actitudes que permitan al educando
aprender a lo largo de toda su vida.
e. Mejorar la calidad del servicio educativo mediante la participacin efectiva de
profesores, personal de servicio, padres de familia e instituciones de la localidad.
f. Planificar y ejecutar unidades didcticas, mediante la aplicacin de estrategias
innovadoras y ejecutando acciones de seguimiento para favorecer un adecuado
reforzamiento tcnico pedaggico.
g. Promover un clima social favorable para el aprendizaje, organizando el aula en
comits de responsables as como organizar los sectores de nter aprendizaje.
h. Contribuir en la formacin de personas capaces de lograr su realizacin tica,
intelectual, artstica, cultural, afectiva, fsica, espiritual y religiosa, promoviendo la
formacin y consolidacin de su identidad y autoestima y su integracin adecuada
y crtica a la sociedad para el ejercicio de su ciudadana en armona con su
entorno.
i. Contribuir al mantenimiento y mejoramiento de la infraestructura de
I.E,
j. Promover y desarrollar programas deportivos, culturales y productivos con la
participacin de la plana docente, PP.FF, alumnos e instituciones.
k. Formar alumnos creativos, crticos, reflexivos, participativos y dialogantes capaces
de tomar decisiones positivas y solucionar problemas cotidianos.
l. Capacitar y actualizar a los docentes en metodologa interactiva, conocimiento de
las TIC; trabajo en equipo, mediante crculos de calidad para mejorar los procesos
de Aprendizaje -Enseanza.
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m. Desarrollar estrategias para contribuir en la dimensin personal mediante la
prctica de valores humanos y ticos.
n. Desarrollar un plan permanente de escuela de padres para mejorar las relaciones:
familia, familia escuela.
o. Promover la construccin de ambientes y su implementacin con medios y
materiales acorde con la tecnologa actual para promover la investigacin en
alumnos y docentes.
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TTULO I DISPOSICIONES
GENERALES
CAPTULO I
Contenido y alcances
Art. 2. Las disposiciones y contenido del Reglamento Interno, establecen pautas, criterios y
procedimientos de desempeo y de comunicacin entre los diferentes miembros de la
comunidad educativa, y su cumplimiento es obligatorio para el Personal Directivo,
Docente, Administrativo y de Servicio, Alumnos y Padres de Familia de la I.E.
.
CAPTULO II
Base legal
Art. 3. El presente Reglamento se sustenta, entre otras, en las siguientes disposiciones legales:
CAPTULO III
Creacin y funcionamiento
- Educacin Primaria.
CAPTULO IV
Misin, visin y principios
Art. 7. La I.E. tiene como misin formar personas que logren integrar y desarrollar
armnicamente en s sus talentos y valores en una perspectiva de excelencia humana,
acadmica y espiritual para servir mejor; personas fundamentadas . Y todo esto con
la finalidad de contribuir a la construccin de un Per justo, fraterno y democrtico,
sustentado en el respeto incondicional de la persona humana.
Art. 8. La I.E. esboza en su visin ofrecer una educacin humanista. Ser una Institucin
Educativa slida pedaggica y administrativamente y seguir siendo referentes, por la
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prctica de sus principios, valores y acciones.
Art. 9. La Institucin Educativa, se rige por los siguientes principios axiolgicos:
a. Bsqueda de un servicio siempre mayor .
b. Imagen positiva de la persona .
c. Libertad y Discernimiento como ejes pedaggico
centrales.
d. Excelencia acadmica y formativa.
e. Responsabilidad.
TTULO II
DE LA ORGANIZACIN Y FUNCIONES
CAPTULO VI
De la estructura orgnica
Art. 14. La Direccin est encargado de articular el trabajo acadmico de los Coordinadores de
Ciclos, Coordinadores de reas, Profesores, Auxiliares, las actividades deportivas y los
rganos de apoyo acadmico: talleres, vacaciones tiles, investigacin, laboratorios,
biblioteca y el programa de recuperacin pedaggica, dentro de la visin de la I.E..
Art. 16. Las acciones educativas, con alumnos, se inician el primer da hbil del mes de marzo
y finalizan la cuarta semana de diciembre, haciendo un total de 40 semanas. El
Programa de Recuperacin Pedaggica es de 06 semanas.
Art. 19. Es parte de la propuesta formativa del Colegio, ofrecer talleres artsticos y deportivos,
para complementar la formacin integral con un total de 6 horas por cada taller.
Art. 20. Siendo una Institucin Educativa del Estado , por lo tanto de acuerdo a la
normatividad reconocida por las leyes peruanas, los alumnos llevarn
obligatoriamente el curso de religin como parte del currculo de estudios,
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respetando su libertad de creencia y sus convicciones religiosas.
Art. 21. La asistencia de los alumnos en das y horas distintos se comunica con anticipacin, de
acuerdo a una planificacin especfica.
CAPTULO VIII
Del diseo y programacin curricular
Art. 22. La base terica de la propuesta curricular es el Diseo Curricular Nacional y las Rutas
del Aprendizaje. El Currculo por Dimensiones es una herramienta de gestin
pedaggica que recoge el Paradigma Pedaggico. Este Paradigma es un modelo
pedaggico que se presenta como un proceso pedaggico y epistemolgico que
posibilita vivir la experiencia del aprendizaje como una continua interaccin entre
contexto, experiencia, reflexin, accin y evaluacin.
Art. 23. La propuesta curricular se organiza en 4 componentes que siguen una lgica deductiva,
de lo general a lo particular, de lo propositivo a lo comportamental; de tal manera que
las intencionalidades se expresen en desempeos, traducidos en habilidades, actitudes y
conocimientos verificables, ya que esto permite organizar y orientar el proceso
educativo hacia dichos fines y evaluar sus resultados. Estas categoras son: a)
Dimensiones; b) Rasgos; c) Indicadores; d) Contenidos.
Art. 24. El Proyecto Curricular del Colegio comprende el conjunto de proyectos acadmicos y
formativos, de reas y talleres curriculares en el nivel de Primaria.
Art. 26. La organizacin del currculo es por ciclos y grados. La propuesta curricular se
organiza en cuatro ciclos que comprenden el Nivel , Primaria . Estos ciclos
estn conformados de la siguiente manera:
CICLOS GRADOS
III 1 y 2
IV 3 y 4
V 5 y 6
Art. 27. El Currculo por Dimensiones ofrece las siguientes definiciones de cada dimensin:
Dimensin afectiva
Conjunto de potencialidades que tiene la persona para valorarse a s misma y a los
dems desde el reconocimiento, aceptacin y expresin de sus emociones,
sentimientos y sexualidad.
Dimensin cognitiva
Conjunto de potencialidades de la persona que le permite entender, investigar,
aprehender, construir y hacer uso de las comprensiones que sobre la realidad de los
objetos y la realidad social ha generado la humanidad, en su interaccin consigo50
mismo y con su entorno, y que le posibilitan transformaciones constantes.
Dimensin comunicativa
Conjunto de potencialidades que tiene la persona para comprender, construir y
transmitir significados empleando diversos lenguajes.
Dimensin corporal
Conjunto de potencialidades de la persona que le permiten valorar, desarrollar
armnicamente y expresar su corporeidad.
Dimensin espiritual
Conjunto de potencialidades que tiene la persona para abrirse y entrar en relacin
con una presencia que lo trasciende - con Dios, con los dems y con la creacin
dndole sentido pleno a su existencia.
Dimensin esttica
Conjunto de potencialidades de la persona, que le permiten, desde su sensibilidad,
apreciar y gustar la belleza y expresarse de manera artstica
Dimensin tica
Conjunto de potencialidades de la persona que le permiten discernir y tomar
decisiones, haciendo uso responsable de su libertad, que se sustenta en los valores y
principios del reconocimiento de la dignidad humana.
Dimensin social
Conjunto de potencialidades de la persona para vivir entre y con otros de manera
que asuma un compromiso para transformarse y transformar su entorno hacia la
promocin de la justicia social.
CAPTULO IX
De los servicios de apoyo al estudiante
Art. 28. La Direccin est encargada de articular las reas de tutora, disciplina,
psicopedagoga, pastoral - espiritual y actividades socio-culturales desde una
perspectiva globalizada. A su vez, est bajo su responsabilidad la Escuela de Padres.
Art. 29. Las cinco reas de la Direccin de Formacin estn al servicio de los alumnos e
indirectamente de las familias ya que se pretende realizar un trabajo en conjunto
abordando los problemas desde sus orgenes, poniendo nfasis en el acompaamiento
personalizado.
Art. 30. La Tutora es un espacio donde el alumno puede ser atendido, escuchado y orientado
en relacin a diferentes aspectos de su vida personal, poniendo especial atencin a sus
necesidades afectivas y acadmicas. Esta labor de acompaamiento y orientacin la
realiza un profesor, a quien se le denomina tutor de un grupo de alumnos.
Art. 31. La Tutora permite el justo desarrollo de las actividades escolares. La disciplina se
manifiesta en el autocontrol y buen uso de la libertad que permite el trabajo
intelectual riguroso, el silencio oportuno que favorece la interiorizacin y la creacin,
la escucha respetuosa del otro, la expresin verbal clara y correcta, el respeto a los
derechos y deberes propios y ajenos y la conservacin del bien comn.
Art. 34. El Comit de Religin acompaa a los alumnos en el crecimiento espiritual y humano.
En las entrevistas personales, el espiritual aborda todo lo que le acontece al
alumno, ayudando a que vea en ello cmo Dios y la vida lo van conduciendo.
CAPTULO X
Del modo de proceder en las evaluaciones
Art. 36. Modo de evaluacin para los estudiantes del Nivel Primaria
a. De la escala de calificacin
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Logro destacado
AD Cuando el estudiante evidencia el logro de los 17 - 20
aprendizajes previstos, demostrando incluso un
manejo solvente y muy satisfactorio en todas las
tareas propuestas.
A Logro previsto 13 - 16
Cuando el estudiante evidencia el logro de los
aprendizajes previstos en el tiempo programado.
B En proceso
Cuando el estudiante est en camino de lograr los 11 - 12
aprendizajes previstos, para lo cual requiere
acompaamiento durante un tiempo razonable para
lograrlo.
C En inicio
Cuando el estudiante est empezando a desarrollar los 0 10
aprendizajes previstos o evidencia
dificultades para el desarrollo de stos, necesitando
mayor tiempo de acompaamiento e intervencin del
docente de acuerdo a su ritmo y estilo de aprendizaje.
c. Repitencia
CAPTULO XI
De las normas de convivencia
Art. 37. En relacin con los profesores, personal administrativo y personal de servicio y
vigilancia.
El alumno debe cumplir para con los profesores, personal administrativo y personal de
servicio y vigilancia lo siguiente:
a. Saludarlos con respeto en todo momento dentro y fuera de la I.E.
b. Respetar su autoridad.
c. Mantener un trato de respeto y dilogo franco y comprensivo.
d. Ponerse de pie cuando entren o salgan del aula.
e. Excusarse cuando se asuma una falta.
f. Obedecer sus indicaciones u observaciones sobre algunas formas de
convivencia y de conducta incorrecta.
g. Cumplir con sus obligaciones acadmicas diariamente.
De las Tardanzas:
a. Los alumnos que lleguen comenzada la primera hora de clase, no podrn ingresar al aula
sin la autorizacin de la profesora de aula. A partir del comienzo de la segunda hora no se
admitir a ningn alumno en el Colegio si no viene acompaado por sus padres o
apoderados, o bien traiga una justificacin escrita de los mismos.
b. Los alumnos que lleguen tarde al aula, despus del toque del segundo timbre, sern anotados
por la profesora de aula y se considerar como tardanza.
c. Las sanciones por tardanzas son progresivas y por bimestre.
i. Al completar 3 tardanzas injustificadas recibir una Papeleta Blanca;
ii. Si a la Papeleta Blanca se suman 2 tardanzas injustificadas ms, recibir una
Papeleta Rosada.
iii. Si a la Papeleta Rosada se suman 2 tardanzas injustificadas ms, recibir una
Papeleta Verde.
d. Si el alumno recibe tres papeletas verdes por impuntualidad, recibir condicin de
matrcula.
e. Las tardanzas que se generan reiterativamente durante los cambios de clase y finalizacin de
los recreos tambin sern sancionadas. A partir de la tercera tardanza, se aplicar una
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papeleta blanca.
Art. 42. En relacin al uso de los casilleros en el aula.
CAPITULO XII
Del cuidado del cuerpo
Art. 44. En caso de accidentes producidos dentro de las instalaciones del Colegio, se proceder
conforme lo estipula la ley.
CAPTULO XIII
De la vida espiritual
b. Deberes:
i. Mostrar respeto en los espacios de culto. Eso comprende: orden, silencio,
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reverencia.
ii. Mostrar respeto en las celebraciones de fe: misas, liturgias, oraciones,
sacramentos.
iii. Mostrar respeto a los ornamentos litrgicos, a las imgenes, as como a todo
smbolo religioso.
Art. 47 Los alumnos que no pertenecen a la religin catlica deben mostrar respeto
hacia las formas religiosas de los dems viceversas, los que no ejercen la
religin catlica deben presentar estos la carta de su iglesia que los exonera de la
Formacin Religiosa.
Con relacin al prjimo:
i. Respetar las creencias minoritarias de los dems miembros de la comunidad
escolar.
ii. Respetar a toda persona (familia, adultos, amigos, etc.) y en especial al pobre y
necesitado porque Dios est all de manera especial.
iii. Mostrarse con espritu de acogida en todo momento, rechazando toda suerte de
discriminacin.
iv. Participar activamente en las campaas de solidaridad que realiza el
Colegio (jornadas sociales, campaas de solidaridad, etc.).
v. Colaborar generosamente en las colectas que el Colegio, y la Iglesia proponen:
Fe y Alegra, Campaa Compartir, Domund, Infancia Misionera y ayuda a los
ms necesitados de nuestra zona.
CAPTULO XIV
Del proceso disciplinario
Dar lugar a la instauracin del Proceso Disciplinario, toda accin u omisin que se
considere falta disciplinaria. Todos los actos del Proceso Disciplinario constarn por
escrito en el expediente del alumno.
Art. 49. Las faltas en las que incurra el estudiante se tipificarn por la naturaleza de la accin u
omisin. Su gravedad ser determinada evaluando las siguientes condiciones:
a. Circunstancias en que se comete.
b. La forma de la comisin.
c. La concurrencia de varias faltas.
d. La participacin de uno o ms estudiantes en la comisin de la falta.
e. La afectacin a la Imagen Institucional.
f. Los efectos que produce la misma.
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Las faltas estn tipificadas en el presente Reglamento sin carcter excluyente ni
taxativo, siempre de acuerdo a Ley.
Art. 50. Las sanciones son acciones que el Colegio realiza para corregir las faltas que cometiera
un alumno con la finalidad de cambiar su comportamiento. El Colegio tiene sanciones
de acuerdo a la gravedad y persistencia de las faltas y son las siguientes:
a. Amonestacin verbal.
b. Anotacin en el cuaderno anecdtico.
c. Prdida de puntaje en nota de conducta.
d. Amonestacin escrita por medio de una papeleta (papeleta blanca).
e. Amonestacin por medio de una papeleta.
f. Suspensin de una clase determinada.
g. Suspensin temporal por el ms de 3 das
i. Matrcula condicional.
j. Suspensin definitiva.
Art. 51. Segn la naturaleza y la gravedad de las faltas, intervienen en el proceso disciplinario:
A) En primera instancia:
a. El Profesor, adems de las medidas educativas de la conversacin personal y de la
tarea especial que ayuda a comprender la falta cometida, puede imponer
directamente las siguientes sanciones:
- Anotacin en el cuaderno anecdtico.
- Aviso a la familia mediante la Agenda del alumno.
b. Excepcionalmente, y despus de haber usado las sanciones anteriores (excepto en
casos graves), los profesores podrn disponer la salida de un alumno de la clase. En
este caso, el alumno ir a la oficina del Director.
c. El Director, despus de haber recibido la informacin de la falta a travs de la
anotacin en cuaderno anecdtico y/o memorndum, conversar con el alumno y
citar a la familia.
d. La familia con el Tutor previa cita.
B) En segunda instancia:
a. El Director, luego de haber consultado con el tutor, aplica las papeletas blanca
o rosada en funcin de las faltas.
b. El Director, adems de las sanciones anteriores, contando con la aprobacin
del Tutor, puede imponer la papeleta verde. Esta papeleta ocasiona: la
desaprobacin en la nota de conducta en el . , la suspensin del alumno
hasta un mximo de 3 das hbiles, y la venida de los padres de familia al
Colegio antes de que el alumno se reincorpore a clases.
c. El Director, previa cita a los padres de familia, impone la suspensin
del Colegio por ms de 3 das hbiles y la matrcula condicional. En consecuencia,
el Director de Formacin deber emitir el acto administrativo correspondiente.
C) En tercera instancia:
a. El Director del Colegio, en coordinacin, convoca al Consejo de Tutora constituido
por: el Coordinador de Tutores, los Coordinadores de Ciclo, el Director del
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Colegio para exponer el caso, estudiarlo y emitir el parecer que juzguen
conveniente sobre la separacin definitiva o no del alumno.
b. El Director del Colegio, previa opinin del Consejo de Tutora, decide la
separacin definitiva e inmediata del alumno y comunica a la familia.
CAPTULO XV
De los estmulos, correctivos y sanciones
a. Faltas leves.
Se consideran faltas leves de disciplina y deben ser sancionadas con Papeleta Blanca:
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i. No ponerse de pie cuando un adulto entra al aula.
ii. No pedir disculpas cuando se comprueba que el alumno cometi una falta.
iii. No obedecer las indicaciones u observaciones sobre alguna forma de convivencia o
conducta incorrecta.
iv. No tratar a los compaeros con correccin y buenas maneras.
v. Hacer uso de un vocabulario soez en las relaciones interpersonales. vi.
Apuestas en juegos de azar.
vii. No mostrar orden y respeto durante su permanencia en la I.E.
viii. Hacer compras y ventas sin permiso durante el horario de clases. Vender alimentos u
otros dentro del Colegio.
ix. No guardar orden y silencio durante las clases, formaciones, desplazamientos o
actuaciones.
x. No traer los tiles necesarios para el buen desenvolvimiento de la clase
xi. Llegar al aula tarde de forma reiterativa y sin la justificacin respectiva.
xii. Traer consigo celulares, reproductores Mp3, Mp4, y cualquier otro tipo de medio
electrnico que no ayude al aprovechamiento y buen desenvolvimiento del desarrollo
de la clase. Se requisar el tiempo que juzgue conveniente. Lo devolver slo a los
Padres de Familia. Vale subrayar que slo se permitir el uso de USBs para el trabajo
acadmico.
xiii. Permanecer en el aula durante los recreos sin la presencia de un docente o Tutor.
xiv. Maltratar las plantas.
xv. Hacer uso incorrecto de los servicios higinicos que ofrece el Colegio.
xvi. Arrojar basura en el suelo o atentar contra la limpieza de los diferentes ambientes del
colegio.
xvii. Llegar tarde a las actividades del Colegio y no participar activamente y con
responsabilidad en ellas.
xviii. Por cada 3 inasistencias injustificadas por ...
xix. Por cada 3 tardanzas injustificadas por .
xx. No traer la Agenda; no anotar los deberes o no firmarla ms de 4 veces en el
...
xxi. Contravenir de forma reiterada algunos de los incisos sealados en el Captulo Del
cuidado del cuerpo, con excepcin del inciso j que es considerado como falta muy
grave.
xxii. El uso inadecuado del uniforme fuera del Colegio.
xxiii. Dormirse o comer durante el desarrollo de las clases o cualquier otra actividad formal
del Colegio.
xxiv. Negarse a aceptar los cargos que le confen los dems compaeros y desempearlos sin
responsabilidad y actitud de servicio.
xxv. No traer los exmenes firmados por el padre de familia cuando el profesor del curso lo
solicite.
xxvi. No devolver 3 veces los desglosables firmados de los documentos que se envan a casa.
xxvii. Pintar los casilleros con sobrenombres, pegar stikers y calcomanas.
xxviii. Ponerle nombre al casillero que est usando el alumno.
xxix. No tener el casillero cerrado (con candado).
xxx. No limpiar el casillero, por fuera y por dentro.
xxxi. Traer al Colegio cartas, naipes, trompos y juguetes que interrumpan el desarrollo
normal de las actividades o causen peligro fsico a sus compaeros.
xxxii. No usar correctamente el uniforme de educacin fsica (permanecer en truza o en short
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durante el desarrollo de las clases, especialmente siendo alumno del III y IV ciclo).
xxxiii. Dejar residuos de alimentos o lquidos que puedan regarse dentro de los casilleros.
b. Faltas graves.
Se consideran faltas graves de disciplina y deben ser sancionadas con Papeleta Rosada:
i. Recibir tres Papeletas Blancas en el ..
ii. Toda falta de respeto al personal del Colegio (no obedecer las rdenes dadas, alzar la voz,
murmuraciones, gestos que denoten falta de respeto, etc.).
iii. Mentir al personal del Colegio (docentes, administrativos, personal de servicio).
iv. Ingresar (o salir de) a la cancha de gras, estando cerrado el portn con candado,
trepndose por las rejas, poniendo en riesgo su integridad fsica.
v. Expresiones de cualquier tipo que connoten desprecio, burla o falta de respeto
contra otras personas que se encuentran dentro o fuera de la Institucin.
vi. Encubrir los actos que atentan contra los deberes y derechos de los alumnos en el
Colegio.
vii. No mantener y conservar en buen estado los diferentes ambientes del Colegio.
viii. No respetar las normas que son propias a la Biblioteca, Laboratorios de Computo, de
Ciencias o Talleres.
ix. No devolver firmada la papeleta de sancin dentro de las 48 horas.
x. El incumplimiento a las citas con algn/a educador/a.
xi. El uso inadecuado de las pertenencias de los compaeros.
xii. Retener informacin enviada o dirigida por el Colegio a los Padres de Familia o
apoderados, o viceversa.
xiii. Romper o alterar informacin enviada o dirigida por el Colegio a los Padres de
Familia o apoderados.
xiv. El incumplimiento de las medidas correctivas que se haban aplicado.
xv. No ingresar o ausentarse de las clases estando dentro del Colegio y sin la debida
autorizacin escrita.
xvi. No participar o ausentarse de los actos: cvicos, izamiento de bandera, eucaristas,
culturales, formaciones generales y otros que organiza la Institucin.
xvii. Permanecer en el aula tanto en los recreos como a la hora de salida sin la
autorizacin expresa (verbal o escrita) del profesor o tutor.
xviii. Protagonizar y/o participar en desrdenes durante las clases o en otros espacios del
Colegio.
xix. Haber acumulado 5 inasistencias y/o tardanzas injustificadas.
xx. Ser retirado por mala conducta de algunas actividades que organiza el Colegio, como
retiros, convivencias, olimpadas de alumnos, etc.
xxi. No asistir al Colegio, habiendo salido de su casa uniformado, con direccin a l,
utilizando el engao.
xxii. Guardar o esconder las mochilas de los compaeros, o materiales como libros,
cuadernos, y otros que causen malestar al dueo de los objetos dentro de los
casilleros.
xxiii. Apoderarse de la lonchera a un compaero del Colegio (alumno) privndolo de su
alimentacin.
xxiv. Presionar, forzar y quitar a los compaeros, en la hora de lonchera, sus alimentos.
xxv. Guardar o esconder celulares, MP3, MP4, video grabadoras, cmaras fotogrficas,
etc. dentro de los casilleros.
xxvi. Manipular o querer abrir un casillero que no le pertenezca al alumno.
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xxvii. No entregar una copia de la llave del casillero al Prefecto de Disciplina del nivel.
xxviii. Traer y guardar material pornogrfico dentro de los casilleros.
CAPTULO X
De las normas y procedimientos acadmicos
Art. 66. Del modo de proceder para solucionar problemas relacionados con la formacin
acadmica, respetando el siguiente orden:
a. Entrevista del padre de familia o apoderado con el profesor del curso.
b. Entrevista del padre de familia o apoderado con el tutor del grado.
c. Entrevista del padre de familia o apoderado con el Coordinador del Ciclo.
d. Entrevista del padre de familia o apoderado con el Director.
CAPTULO XI
De los organismos estudiantiles
CAPTULO XII
Del modo de proceder en la fiesta de promocin
Art. 69. En caso de que una promocin del Colegio contemple llevar a cabo la fiesta de
promocin al interior de la Institucin Educativa, debe observar los siguientes
requisitos:
Art. 70. El comit de promocin debe tener bien claro, desde el inicio del ao, que ningn
alumno se quedar sin asistir por cuestiones econmicas debidamente fundamentadas a
la fiesta de promocin. Asimismo, el comit de promocin debe controlar el acceso a
baos y permetro del rea de la fiesta.
Art. 71. El animador lo elegirn los alumnos por consenso. No son los padres de familia
los que decidirn qu grupo o animador amenizar la fiesta. La fiesta es de los
alumnos, por lo tanto, ellos elegirn segn sus gustos y preferencias.
Art. 73. El Colegio no autoriza ninguna reunin (post fiesta, etc.) organizada por el comit de
promocin, despus de terminada la fiesta de promocin realizada en la Institucin
Educativa.
CAPTULO XIII
Del procedimiento a seguir en los casos de acoso entre estudiantes (bullying)
Art. 74. El acoso entre estudiantes (bullying) es un tipo de violencia que se caracteriza por
conductas intencionales, de hostigamiento, falta de respeto, y maltrato verbal o fsico
que recibe un estudiante en forma reiterada por parte de uno u varios estudiantes, con
el objeto de intimidarlo o excluirlo, atentando as contra su dignidad y derecho a gozar
de un entorno escolar libre de violencia
Art. 75. Como criterio general, el Colegio considera que si bien el acoso entre estudiantes es un
fenmeno extendido y de larga data en el contexto educativo, todo acto de violencia
entre pares es inaceptable en una comunidad escolar y requiere ser encausado
educativamente.
Art. 76. El tratamiento del acoso entre estudiantes en el Colegio deber observar el siguiente
procedimiento :
Art. 79. Los padres de familia o apoderados que tengan conocimiento de situaciones de
hostigamiento en las que est involucrado alguno de sus hijos, ya sea como agresor,
vctima o testigo deben acercarse , al Coordinador del respectivo Ciclo o al
Director para informar de los hechos y solicitar la intervencin educativa, conforme a
lo establecido en el artculo precedente.
Art. 80. Al abordar los casos de acoso entre estudiantes es necesario tener en cuenta los
siguientes criterios generales:
Ser necesario que dentro del proceso teraputico, el alta del tratamiento
sea certificada por el especialista tratante y oficializada al Colegio.
TTULO IV
DEL RGIMEN LABORAL
CAPTULO I
Disposicin especfica
Art. 81. Las normas que corresponden al presente TTULO IV DEL RGIMEN LABORAL
estn contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de la Institucin Educativa.
DE LOS DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y PERSONAL DE SERVICIO
CAPTULO I
De las responsabilidades de los profesores
Art. 82. Los docentes de turno sern los responsables de la acogida y despedida de los alumnos.
Por razones de orden y seguridad, los nicos responsables de cerrar los portones de
acceso al Colegio por donde ingresan los alumnos tanto de primaria un trabajador
designado por Administracin.
Art. 83. Al trmino de las clases, tanto durante la jornada, como de manera especial a la hora de
la salida, el profesor ser el ltimo en retirarse. Durante la jornada de trabajo, el
profesor que haya terminado el desarrollo de su sesin de aprendizaje, debe esperar la
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llegada del nuevo profesor para poder abandonar el saln. En el caso especfico de la
ltima hora de clases, el profesor responsable de la misma, ser el ltimo en retirarse
del aula, verificando que el saln quede limpio y ordenado, cerradas las ventanas,
apagados los ventiladores y las luces, las computadoras y cerrada la puerta del saln.
Art. 84. En caso de que un profesor tenga una clase en el horario inmediato, es de su
responsabilidad delegar el control del saln al delegado de disciplina mientras llegue el
profesor del siguiente curso.
Art. 85. Los Coordinadores de Ciclo, los Coordinadores de Area y las Auxiliares tambin
apoyarn para que haya disciplina en el cambio de hora de clase.
Art. 86. En ceremonias especiales, tanto internas como externas que el Director seale de
manera verbal o por escrito, o un representante suyo, ser obligatoria la asistencia y la
vestimenta con traje (terno).
CAPTULO II
De las responsabilidades del personal administrativo y de servicio
Art. 87. El personal administrativo y de servicio asumir con alto sentido de responsabilidad su
trabajo y misin encomendada. Para ello deber:
CAPTULO I
Del proceso de admisin, matrculas y traslados
Art. 89. En el Colegio, no se admitirn alumnos repitentes o que hayan sido expulsados por
cualquier razn de otros colegios.
Art. 90. Los PADRES DE FAMILIA aceptan y reconocen que el Colegio es una Institucin
Educativa, conformada por familias que se comprometen a respetar los principios
derivados de la misma y participar de las actividades programadas con tal fin. Este
compromiso lo asumen como padres de los alumnos a quienes debern inculcar y exigir
su cumplimiento.
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Art. 91. Del proceso de la matrcula:
La matrcula es un contrato implcito, de un ao de duracin, entre el padre de familia
y el Colegio. ste se compromete a brindar la educacin durante el ao respectivo. El
padre de familia, por el hecho de matricular a su hijo, acepta el Reglamento Interno y
las normas especficas existentes, y los compromisos. Cada ao el contrato de matrcula
es libre por ambas partes. Por ello, tanto el padre de familia como el Colegio pueden
dejar de formalizar la matrcula el ao siguiente, si estiman tener razones para ello.
En el caso de los estudiantes con discapacidad la presentacin de documentos
pedaggicos y certificado de discapacidad no condicionan la matrcula segn la Ley.
La Direccin del Colegio publicar oportunamente el nmero de vacantes por grados
de estudios y la fecha lmite de inscripcin de los estudiantes nuevos, respetando los
principios de equidad e inclusin, en caso que la demanda de matrcula supere a la
oferta del Colegio.
Art. 92. Del proceso de los traslados:
Los traslados de los estudiantes se realizan hasta dos meses antes de la finalizacin del
ao escolar.
El alumno que solicita su traslado a otro colegio pierde su vacante. Podr darse un trato
de excepcin cuando el motivo del traslado es por situaciones laborales de los padres;
no obstante, la autorizacin de reingreso est supeditada a la existencia de vacante y a
los resultados del nivel acadmico.
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TTULO VIII
DE LOS PADRES DE FAMILIA O APODERADOS
CAPTULO I
De los derechos y deberes de los padres de familia o apoderados
Art. 93. Son reconocidos como tales, quienes participan del proceso de matrcula como
responsables legales ante el Colegio cumpliendo los requisitos exigidos.
Los padres o apoderados de los alumnos, conscientes de su papel primario y decisivo
de primeros educadores, que la Ley de Educacin reconoce y promueve, ejercitarn
este derecho y obligacin, interesndose y participando, de acuerdo a su propia misin,
en la tarea formativa del Colegio.
Art. 94. Los padres de familia y/o apoderados se relacionan con la comunidad educativa del
Colegio dentro de los canales y procedimientos establecidos para tratar asuntos
referidos a su hijo y/o otro asunto de su inters. Asimismo procuran participar en las
diversas actividades educativas, en especial a las relacionadas con su formacin
personal. (Jornadas de padres, Escuela de padres, Catequesis familiar, y otros).
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de su hijo dentro de la axiologa del Centro Educativo; conocer y cumplir el
Reglamento Interno y todos los lineamientos y disposiciones.
d. Interesarse por conocer y tener siempre a la mano la Efemrides donde se
encuentra el Reglamento Interno del Colegio.
e. Colaborar en la educacin integral de sus hijos apoyando y participando en las
actividades que el Colegio propone.
Formacin Social: Conocimiento y contacto con la realidad del pas, en vista a un
compromiso, sin proselitismo poltico.
Formacin Cultural y Cvica: Visitas a museos, viajes de estudios, investigacin
cientfica, eventos deportivos, etc.
f. Fomentar en sus hijos los valores, ponderando la responsabilidad contrada con el
Colegio, privilegiando los compromisos de la Institucin
g. Cuidar la buena presentacin de sus hijos (uniformes) y proveer el respectivo
material escolar necesario solicitado por la Institucin, para el proceso de
enseanza-aprendizaje.
h. Enviar a sus hijos con el material necesario.
i. Recoger puntualmente en la hora correspondiente de salida a los alumnos de los
primeros grados y talleres.
j. Matricular a sus hijos segn las fechas establecidas por el Colegio, asimismo,
acudir a firmar los documentos requeridos.
k. Adquirir el seguro de accidentes, para su(s) hijo(s) que libremente desee e indicarlo
en la matrcula.
l. Tomar las precauciones necesarias para pedir citas mdicas, fuera del horario
escolar.
m. Mantener un dilogo personal con las instancias respectivas del Colegio
acercndose peridicamente a las oficinas correspondientes, y toda vez que se
requiera su presencia para coordinar y obtener informacin sobre la formacin de
sus hijos.
n. Asistir a las citaciones de los/as profesores/as para los informes acadmicos y/o
disciplinarios en los horarios sealados para tal fin. Firmar debidamente la hoja de
citacin despus de tenida la reunin.
o. Asistir a las Asambleas Generales o Parciales convocadas por la Direccin o
autorizadas por ella; tomando parte activa en los asuntos que se traten dando
aportes constructivos.
p. Justificar las inasistencias y tardanzas de acuerdo a lo especificado en el
Reglamento Interno Art. 45, d.
q. Devolver firmados los documentos enviados en las fechas establecidas.
r. Respetar los horarios de atencin de las oficinas del Colegio.
s. Mantener buenas relaciones entre padres de familia y con las autoridades
educativas, docentes y personal auxiliar que contribuya a la formacin integral de
sus hijos.
t. Avisar al encargado de la portera o a las autoridades pertinentes cuando ante
cualquier eventualidad debe ingresar al Colegio.
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u. Cumplir puntualmente, el reconocimiento del ejercicio profesional de los
educadores y los servicios recibidos, con el pago mensual de las pensiones.
v. Por razones de orden y seguridad, el Colegio no ofrece el servicio de
estacionamiento dentro de sus instalaciones. En consecuencia, cuando sean
convocados a reuniones generales o grupales no podrn ingresar con sus vehculos
y debern prever un lugar dnde estacionarlos.
w. Las personas portadoras de loncheras lo entregarn puntualmente en el portn del
Colegio. Para evitar mayores confusiones, les pedimos que sean puntuales.
x. Los padres de familia podrn ingresar a la Institucin Educativa durante cualquier
horario, previa cita de algn trabajador del Colegio. Adems, coordinarn con la
debida antelacin, con las personas responsables, cualquier actividad
extracurricular que exija su presencia en el Colegio.
y. Por motivos de orden y seguridad, las deudas contradas con la concesionaria del
quiosco como resultado de la atencin a sus hijos, se podrn cancelar a la hora de
salida.
z. Por razones de orden y seguridad, exhortamos a las familias a que dejen y recojan
puntualmente (7.45 a.m. y 1.00 p.m.) a sus hijos. Las profesoras , junto con
las auxiliares, esperarn a los padres de familia en el portn por el lapso de 15
minutos, lugar donde se recibir y entregar, de manera ordenada, a sus hijos.
Luego de este horario, tanto el ingreso como la salida del alumno, se realizar por la
puerta principal. En caso de una eventual tardanza al momento de recogerlos a sus
hijos, las profesoras y auxiliares los llevarn a la Direccin.
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TTULO IX
DE LOS RGANOS DE PARTICIPACIN Y
COLABORACIN
CAPTULO I
De la Asociacin de Padres de
Familia
Art. 99. La Asociacin de Padres de Familia est constituida por los padres de familia,
tutores o apoderados de los alumnos que estn matriculados en el Colegio.
Art. 100. La Asociacin de Padres de Familia se rige por la Ley de Centros Educativos
Estatales. Esta participacin la norma el Reglamento Interno de la Institucin
Educativa.
TTULO XI
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
70
NDICE
71
TTULO VIII DE LOS PADRES DE FAMILIA O APODERADOS 47
CAPTULO I De los derechos y deberes de los padres de familia o 47
Apoderados
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