Tesis. Caracterizacion y Financiamientos de Las Micro y Pequñas Empresas, Rubro Gimnasios Del Distrito de Calleria 2017

UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE
CHIMBOTE
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES,
FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS.
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
Caracterizacin del financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad
de las micro y pequeas empresas, rubro gimnasios, en el distrito de
Callera 2017.
Proyecto de investigacin para optar el grado de bachiller.
AUTOR
Riva Velsquez, Filadelfo
TUTOR
Mg. CPCC. Arvalo Prez, Romel
PUCALLPA-PER
2017
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1. TTULO DE TESIS.
Caracterizacin del financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad de las micro y
pequeas empresas, rubro gimnasios, en el distrito de Callera 2017.
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2. NDICE.
Pg.
1. TTULO DE TESIS .................................................................................................................... 3

2. NDICE ....................................................................................................................................... 4
3. INTRODUCCIN ...................................................................................................................... 6
4. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIN ...................................................................... 7
4.1. Planteamiento del problema ................................................................................................ 7
a) Caracterizacin del problema .............................................................................................. 7
b) Enunciado del problema .................................................................................................... 15
4.2. Objetivos de la investigacin ............................................................................................ 16
4.2.1. Objetivo general ........................................................................................................ 16
4.2.2. Objetivos especficos................................................................................................. 16
4.3. Justificacin de la investigacin ........................................................................................ 16
5. MARCO TERICO CONCEPTUAL ...................................................................................... 17
5.1. Antecedentes ..................................................................................................................... 17
5.1.1. Antecedentes internacionales .................................................................................... 17
5.1.2. Antecedentes nacionales ........................................................................................... 18
5.1.3. Antecedentes locales ................................................................................................. 22
5.2. Bases tericas de la investigacin ..................................................................................... 23
5.2.1. Teoras del financiamiento ........................................................................................ 23
5.2.2. Teora de capacitacin ............................................................................................... 36
5.2.3. Teora de la rentabilidad ............................................................................................ 38
5.3. Marco conceptual .............................................................................................................. 40
5.3.1. Definiciones del financiamiento................................................................................ 40
5.3.2. Definiciones de las micro y pequeas empresas ....................................................... 41
6. METODOLOGA ..................................................................................................................... 45
6.1. Tipo y nivel de investigacin ............................................................................................ 45
6.2. Nivel de investigacin ....................................................................................................... 45
6.3. Diseo de la investigacin................................................................................................. 45
6.4. Poblacin y muestra .......................................................................................................... 46
4
6.4.1. Poblacin ................................................................................................................... 46
6.4.2. Muestra ...................................................................................................................... 46
6.5. Definicin y operalizacin de las variables ....................................................................... 46
6.6. Tcnicas e instrumentos .................................................................................................... 48
6.7. Plan de anlisis .................................................................................................................. 48
6.8. Matriz de consistencia ....................................................................................................... 50
6.9. Principios ticos ................................................................................................................ 53
7. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS ...................................................................................... 54
ANEXOS........................................................................................................................................... 59
1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ................................................................................ 60
2. PRESUPUESTO ................................................................................................................... 60
3. FINANCIAMIENTO ............................................................................................................ 60
4. CUESTIONARIO ................................................................................................................. 61
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3. INTRODUCCIN.
El presente proyecto de investigacin tiene por finalidad describir caracterizacin del
financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad de las micro y pequeas empresas,
rubro gimnasios, en el distrito de Callera 2017.
El objetivo general comienza a desarrollarse sobre la importancia econmica y social
que actualmente tienen las micro y pequeas empresas por intermedio de esta
investigacin se van a canalizar nuevas estrategias de desarrollo con respecto a la
caracterizacin del financiamiento, capacitacin y rentabilidad de las micro y
pequeas empresas en el rubro gimnasio, seguidamente se realizara el planteamiento
del problema de investigacin, as como tambin el enunciado del problema, los
objetivos de estudio tanto el objetivo general como los especficos de la misma
manera la justificacin del problema su aporte, conocimiento y beneficio.
Se presenta informacin sobre los antecedente internacionales, nacionales, regionales
y locales resaltando su importancia y su auge, en esta fase se incluye el proceso que
han atravesado las micro y pequeas empresas en el Per y el mundo, as como
tambin teoras de definiciones conceptuales del financiamiento, capacitacin,
rentabilidad y micro y pequeas empresas.
En la metodologa se presenta el tipo y nivel de investigacin, el diseo de la
investigacin, la poblacin y la muestra, operacionalizacin de las variables, as como
las tcnicas e instrumentos a utilizar y el plan de anlisis.
Finalmente se presentan las conclusiones que fueron fruto de investigacin, as como
la bibliografa consultada y algunos anexos que se consideraron de vital importancia.
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4. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIN.
4.1.Planteamiento del problema.
a) Caracterizacin del problema.
Las micro y pequeas empresas son consideradas pequeas unidades
econmicas-sociales, producto de los procesos de organizacin relacionadas
con las actividades econmicas a pequea escala. Estas unidades se organizan
en algunos casos en empresas familiares, pequeas empresas de servicios,
talleres artesanales y comercio. Siendo motor de desarrollo en muchos pases
del mundo.
Vigil (2008), Las micro y pequeas empresas, empiezan a germinar en la
dcada de los 80, pero es recin por los aos 90 que se hacen notar. Despus
de la cada y el cierre de grandes empresas, las micro y pequeas empresas
empiezan a generar puestos de trabajo para la poblacin, si bien desde el 2000
en adelante, ya se nota el movimiento econmico que manejan y la posicin
que tienen en la sociedad, uno de los defectos que hasta ahora no han podido
corregir es su informalidad. Segn el Ministerio de la Produccin, casi tres
cuartas partes (el 72.62 %) trabajan de manera informal. No estn
constituidas, no tienen trabajadores en planilla, no tienen pliza, seguros, no
tributan, no estn en la facultad de asociarse, no tienen acceso al sistema
financiero, estn limitados a realizar negocios al mercado nacional e
internacional, no participan de concursos pblicos y no conocen con exactitud
sus ganancias y prdidas.
Zorrilla J. P. (2004), en importancia de las Pymes en Mxico y el mundo,
sostiene que se presenta la necesidad despus de la Segunda Guerra Mundial,

7
de reconstruir toda Europa, ya que la guerra dej destruida ms de la mitad de
la infraestructura fsica y econmica de la Unin Europea, y necesitaban
levantar toda su estructura nuevamente y de una manera que fuera rpida, y la
solucin para la reactivacin de la economa fueron el desarrollo de las Pymes.
Las naciones de Europa Occidental enfrentaron altos niveles de desempleo
desde la Segunda Guerra Mundial. Dichas naciones trabajaron alrededor del
concepto de iniciativas locales en general, y especficamente en el desarrollo
de las Pymes como una estrategia para crear empleos, y ahora estos pases le
deben su desarrollo y crecimiento a las Pymes.
En la actualidad, el potencial de la Unin Europea, se debe al fomento y apoyo
que se les da a las Pymes, ya que se les considera un importante factor de
creacin de empleo, cuestin que al Estado Europeo es de vital importancia,
la creacin de empleos, para el fomento de su demanda efectiva, obteniendo
altos niveles de crecimiento y bienestar social. En los Estados Unidos, para el
fomento de sus Pymes, crearon el sistema de empresas incubadoras, que sigue
siendo utilizado hasta la fecha, ya que los resultados obtenidos, han sido muy
favorables. Las incubadoras son para empresas que demandan modestos
requerimientos de espacio. Por lo general atraen a las firmas de servicios y
manufactureras a pequeas y medianas escalas. Estas ofrecen fciles arreglos
de arrendamiento para aminorar el temor de abrir y cerrar un negocio, o
permiten una rpida expansin. Las incubadoras son una mezcla entre los
nuevos y ya establecidos negocios, por lo que proporcionan un ingreso ms
estable de la renta. Un creciente nmero de Estados y municipios promueven
el proceso interempresarial por medio del establecimiento de incubadoras

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empresariales, las cuales apoyan las primeras etapas del desarrollo de nuevas
sociedades.
Romero T. (2011), en su blog Espaa: Pymes firman contratos fijos pese a la
crisis; dice que en Espaa las pequeas y medianas empresas otorgan empleo
y transformaron los contratos temporales de sus trabajadores en fijos en todos
los sectores a pesar de la crisis econmica, segn estudios elaborado por el
Colegio de Registradores de la Propiedad.
La evolucin de los datos entre 2005 y 2009 demuestra que las PYMEs poseen
la capacidad para mantener los puestos de trabajo en cualquier fase del ciclo
econmico, ya que cerca del 80% de su valor aadido bruto va destinado al
pago de los gastos de su personal. Al respecto, Romero explica que el gran
problema de las pymes sigue siendo la financiacin, y destac que el cambio
del modelo productivo nunca es a corto plazo, por lo que apost por la
inversin de estas empresas.
En el 2009, Espaa contaba con un total de 200,175 empresas censadas en el
Directorio Central de Empresas (DIRCE). De ellas, 162,489 son
microempresas (19.9%), 33,398 pequeas (25.4%), 3,567 medianas (16.7%)
y 721 grandes empresas (16%).
Nair C. T. (2007), en Escala, mercados y economa: Las empresas pequeas
en un entorno en vas de mundializacin, dice que las empresas pequeas en
Italia tienen una funcin importante en la elaboracin, transformacin,
transporte y mercadeo de los productos forestales madereros. En muchos
pases, incluso la produccin y comercializacin de madera es realizada cada
vez ms frecuentemente por pequeos productores. Los servicios

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medioambientales, tales como las actividades recreativas, son otro sector en
el que intervienen siempre ms a menudo las empresas pequeas. En el futuro
las pequeas empresas, comprendidas en el sector forestal, depender mucho
de su capacidad para adaptarse a los cambios del mercado, a los
perfeccionamientos tecnolgicos, a la transicin del sector no estructurado al
sector estructurado y a las caractersticas de las cadenas de valor en las que
intervienen.
Espinoza A. (2009), en Las microempresas pueden crecer? Manifiesta que
en Amrica Latina una microempresa puede ser ubicada en tres diferentes
categoras: en primer lugar se encuentran las microempresas denominadas de
subsistencia, que son aquellas que ayudan a completar los ingresos de las
familias latinoamericanas y son formadas por 1 2 personas. Otro grupo lo
integran las microempresas, denominadas de acumulacin simple, que tienen
entre tres y cinco empleados, las cuales adems de generar un ingreso familiar,
logran un pequeo nivel de ahorro que sirve para la mejora de la produccin.
Agrega Espinoza; estn las microempresas de expansin, que son
microempresas con un mayor nivel de sofisticacin pues tienen ms
empleados y logran acumular un mejor ahorro el cual destinan para la compra
de activos fijos, como por ejemplo la adquisicin de un vehculo para
transportar sus productos e insumos la compra de pequeas mquinas
industriales para la mejora de la eficiencia. Esta clasificacin inicial nos
permite visualizar con mayor claridad, las necesidades econmicas de los
microempresas, pues, al parecer queda claro que detrs del fenmeno de la
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microempresa mundial, se ubica una de las pistas de un modelo de desarrollo
econmico y social de presente y futuro para cualquier pas.
Con base en la estratificacin establecida por la Secretara de Economa en la
Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequea y Mediana
Empresa en Mxico, se considera microempresa a la que tiene entre 0 y 10
trabajadores. Los resultados del ltimo Censo Econmico del INEGI, indican
que las microempresas son un motor de crecimiento econmico y de empleo
fundamental. De cada 100 empresas mexicanas 96 son micro y contribuyen
con el 40.6% del empleo, aportando el 15% del PIB.
Continua Espinoza, que el crecimiento de las microempresas es limitado ya
que carecen de ciertos apoyos, en especial de crditos bancarios o de otras
instituciones financieras. Para contrarrestar lo anterior, el Gobierno ha creado
programas como el de Mxico Emprende que asesoran a los empresarios para
poder obtener un apoyo financiero con alguna de las instituciones bancarias
participantes.
Cuando un microempresario requiere de un apoyo financiero para crecer, con
la compra de una mquina, la adquisicin de inventarios a ms bajo precio, la
compra de un vehculo para la distribucin de sus productos, etc., se enfrenta
a una serie de requisitos que muchas veces no saben cmo solventar, lo cual
hace que desistan de sus propsitos de crecimiento, dejando pasar la
oportunidad para tiempos mejores. Existen 3837,000 microempresas en
Mxico, las cuales representan el 95.6% del porcentaje total de empresas,
mismas que en su mayora no logran superar la clasificacin establecida ni
generar ms empleos.
11
Concluye Espinoza. Es necesario por tanto preparar a los microempresarios
para que puedan generar propuestas slidas con visin empresarial que les
permita crecer conociendo su operacin, sus limitantes, sus restricciones y
aprovechando sus fortalezas para que puedan generar el flujo suficiente para
poder amortizar sus compromisos y las amortizaciones de sus prstamos,
cuando estas se presenten.
Instituto de Incidencias Ambientales (2009), en Desafos y oportunidades para
las micro, pequeas y medianas empresas forestales de Guatemala, las
comunidades indgenas y campesinas vienen manejando sus bosques desde
tiempos inmemoriales y han logrado, cada vez ms, el acceso legal a los
recursos; pero no es sino recientemente que han empezado a conformar
pequeas y medianas empresas forestales que permiten agregar valor a los
productos maderables y no maderables del bosque. Las pequeas empresas
representan una opcin promisoria para contribuir a la reduccin de la pobreza
y la conservacin de los recursos mediante el manejo sostenible de los
bosques.
En Guatemala existe un panorama de dficit del empleo y de falta de
oportunidades ha dado paso a la creatividad de la sociedad para paliar la falta
de trabajo, generando as el autoempleo, la economa informal y la
microempresarialidad. El BID seala que el nmero de micro y pequeas
empresas en Guatemala es de cerca de 800 000, lo cual permite la ocupacin
de ms del 50 por ciento de la Poblacin Econmicamente Activa (PEA).
Continua el Instituto de Incidencias Ambientales, el BID estima que el 70 por
ciento de las porciento de los empleos en Guatemala es generado por las

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empresas informales. Estadsticas de los aos 1999 y 2006 sealan que en el
pas existen ms de 4 600 empresas relacionadas con el sector forestal, pero
las cifras no establecen la proporcin de MIPYMES que la conforman.
Asimismo, estas cifras no dan cuenta de la proporcin de actividades
empresariales que funcionan en el sector informal. En Guatemala El Instituto
Nacional de Bosques (INAB) reconoce la importancia que las MIPYMES
forestales tienen en la economa nacional, sobre todo en el rea rural. Como
tambin reconoce que, debido a sus caractersticas, estas empresas enfrentan
una serie de obstculos de naturaleza econmica, legal, institucional,
administrativa, productiva, crediticia, de capacitacin e informacin.
Tello S. Y. (2014), en Importancia de la micro, pequeas y medianas empresas
en el desarrollo del pas, sostiene que las microempresas en el Per
representan el 99,4 % del empresariado nacional y generan alrededor del 63,4
% del empleo. Toda vez que este sector es importante, se requiere implementar
polticas que contribuyan a proporcionar y generar un entorno favorable que
coadyuve a su crecimiento y desarrollo.
Prez O. (2011), en Estudios de mercado de Cedrela Odorata en Bolivia,
Brasil y Per, manifiesta que en Per, las empresas de mayor venta en el
mercado domstico tienen tambin buen posicionamiento en el mercado
internacional; en el ao 2008, seis de estas empresas participaron con el 63%
del valor total de exportaciones de madera aserrada de cedro por el puerto El
Callao. En Bolivia, ocho empresas comercializadoras participaron con el 67%
del volumen total de exportacin de madera aserrada, principalmente por el
puerto de Arica (Chile). En Brasil, las empresas exportadoras de productos

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aserrados de cedro tambin exportan otros productos, en particular pisos, y
principalmente por el puerto Belem (Par).
Adems, la Micro y Pequeas Empresas (MYPES) en el Per constituyen un
Elemento clave para el desarrollo econmico y social del pas, sin embargo
an no Han superado el 5% de las colocaciones del sistema financiero nacional
ni tampoco Han superado las barreras de la formalidad a pesar que tienen bajo
su Responsabilidad ms del 80% del empleo productivo. Esta dbil situacin
se ir Superando en la medida que la legislacin laboral y tributaria sea un real
motivador De la formalidad para que el Sistema Financiero pueda orientar los
US$ 9,500Millones de liquidez disponibles.
Por otro lado Huamn (2009), Empresas peruanas comenta que el Per, vive
un momento muy expectable en su historia, considerada una de las economas
ms emergentes. De hecho, los innegables avances en tecnologa y el proceso
de globalizacin, han abierto nuevos mercados y creado nuevos desafos para
las empresas peruanas.
De un lado, la apertura comercial promulgada en los ltimos aos, han
permitido incrementar sosteniblemente las exportaciones peruanas y ser uno
de los pilares de su crecimiento econmico. De otro lado, paulatinamente Las
MYPES muestran su potencial en la economa de nuestro pas constituyndose
en la base empresarial, ms importante del pas, considerada tambin como
generadora de empleo. En definitiva, las MYPES constituyen la mejor
alternativa para hacer frente al desempleo nacional, especialmente al
alarmante desempleo juvenil.
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Ucayali Wiquipedia la enciclopedia libre (2017), Ucayali es uno de los
veinticuatro departamentos que, junto a la Provincia Constitucional del
Callao, forman la Repblica del Per. Su capital y ciudad ms poblada es
Pucallpa. Est ubicado al sur del pas, en la regin Amazona, limitando al
norte con Loreto, al este con Brasil, al sur con Madre de Dios y Cuzco, al
suroeste con Junin y al oeste con Pasco y Huanuco. Con 102 410 km es el
segundo departamento ms extenso por detrs de Loreto y con 4,2
hab/km es el tercero menos densamente poblado, por delante de Loreto y
Madre de Dios, el menos densamente poblado. Se fund el 18 de junio de
1980.
Est formado por las provincias de Coronel Portillo, Atalaya, Padre Abad y
Purs. Su capital, la ciudad de Pucallpa, se encuentra en la provincia de
Coronel Portillo que est situada al norte del departamento y al lado del ro
Ucayali. Esta regin cuenta con una poblacin, segn el censo de 2007, de
432 159 habitantes y est poblado por diversas etnias indgenas del grupo
Pano, shipibos y del grupo Arawak. Este departamento recibe su nombre del
principal y mayor ro que lo cruza de sur a norte: el ro Ucayali.
b) Enunciado del problema.
Cules son las principales caracterizacin del financiamiento, la capacitacin
y la rentabilidad de las micro y pequeas empresas, rubro gimnasios, en el
distrito de Callera 2017?
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4.2.Objetivos de la investigacin.
4.2.1. Objetivo general.
Determinar y describir las principales caracterizaciones del
financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad de las micro y
4.2.2. Objetivos especficos.
Describir las principales caractersticas de los gerentes y/o
representantes legales de las micro y pequeas empresas del sector
comercio, rubro gimnasio, del distrito de Callera 2017.
Describir las principales caracterizaciones del financiamiento, la
capacitacin y la rentabilidad de las micro y pequeas empresas, rubro
gimnasios, en el distrito de Callera 2017.
Describir y analizar las principales caracterizaciones del
financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad de las micro y
4.3.Justificacin de la investigacin.
Finalmente la investigacin se justifica porque nos va a permitir conocer su
desarrollo y sustentacin a nivel descriptivo la caracterizacin del financiamiento,
la capacitacin y la rentabilidad de las micro y pequeas empresas, rubro
gimnasios, en el distrito de Callera 2017, y me permitir obtener el ttulo
profesional de contador pblico, lo que a su vez permitir que la Universidad
Catlica los ngeles de Chimbote, mejore los estndares de calidad, al exigir que
16
sus egresados se titulen a travs de la elaboracin y sustentacin de una tesis
conforme lo establece la nueva ley universitaria.
5. MARCO TERICO CONCEPTUAL.
5.1.Antecedentes.
5.1.1. Antecedentes internacionales.
Dondero, (2008), La importancia de las micro empresas en Atlanta Nos
seala que en principio, debemos precisar que resulta inapropiado de
establecer un solo e inequvoco concepto de lo que se debe entender por
micro y pequea empresa (MYPES), ya que ste vara dependiendo de la
estructura econmica, objetivos polticos o de la legislacin de cada pas.
As por ejemplo, en un estudio realizado sobre pequeas empresas, el
Instituto de Tecnologa de Georgia, Atlanta, identific ms de 50
definiciones en 75 pases diferentes.
Martnez M. A. (2013), en su artculo cientfico Relacin del
entrenamiento, capacitacin y financiamiento, con el crecimiento
sostenido de pequeas empresas del sector industrial en la ciudad de San
Luis Potos. Tuvo como objetivo determinar la relacin del
entrenamiento, capacitacin y financiamiento, con el crecimiento
sostenido de pequeas empresas del sector industrial en la ciudad de San
Luis Potos, a partir del cuestionamiento inicial de cul esa relacin, se
revisan los antecedentes en los estudios similares ya efectuados en
Mxico. La investigacin analiz los retos del crecimiento sostenido de
las pequeas empresas frente al contexto de la globalizacin econmica,

17
la problemtica del crecimiento sostenido, su caracterizacin estadstica y
los estudios empricos, y finalmente el anlisis de las pequeas empresas
de la ciudad de San Lus Potos.
5.1.2. Antecedentes nacionales.
Vzquez, (2008 ), la caracterizacin y financiamiento de la MYPES de
sector turismo - rubro restaurantes del distrito de Chimbote nos dice que
los procesos productivos no slo requieren de equipos y tecnologa de
punta compatibles con el aprovechamiento productivo de la mano de obra,
sino tambin de nuevas formas de gestin, organizacin y capacitacin
para el trabajo productivo, las cuales, adems de propiciar un uso racional
y eficiente de los recursos disponibles en las empresas, as como el respeto
al medio ambiente, sean capaces de estimular la capacidad de innovacin,
el potencial creativo y la superacin intelectual de los trabajadores. Nos
habla de las teoras que han influido en las corrientes de la capacitacin
como son: Teora neoclsica, Teora conductista, Teora sistemtica,
Teora clsica, Teora humanista, Teora estructuralista.
Vsquez nos dice que el 100% del micro-empresario manifestaron que la
capacitacin s mejor la rentabilidad de sus empresas. Estos resultados
son diferentes a los encontrados por para quien el 60% de las Mypes
encuestadas manifestaron que las polticas de atencin de crditos
incrementaron la rentabilidad de sus Mypes; El 100% de los
representantes legales de las Mypes encuestadas dijeron que la
rentabilidad de su micro-empresa s mejor en los dos ltimos aos Por su
parte, Vsquez en un estudio en el sector turismo - rubro restaurantes del

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distrito de Chimbote llega a las siguientes conclusiones: a) La edad
promedio de los representantes legales de las Mypes Encuestadas fue de
42 aos y el 54 % fueron del sexo masculino.
Sin embargo Vsquez dice la muestra estudiada predomina la instruccin
superior universitaria. c) El 72% de los Mypes del sector turismo
estudiadas tienen ms de 3 aos de antigedad, destacando el rubro
restaurantes con 94.7%. d) Tomando en cuenta el promedio, los mximos
y mnimos, podemos afirmar que en la muestra estudiada, el rubro hoteles
es estrictamente microempresa (bajo el criterio de nmero de
trabajadores). En cambio, en los rubros restaurantes hay una mezcla de
micro y pequea empresa. e) En los rubros restaurantes y hoteles la
tendencia a solicitar crdito a las entidades financieras formales fue
creciente. En cambio, en el rubro agencias de viaje la tendencia fue
decreciente. f) En los rubros restaurantes la tendencia de otorgamiento de
crditos tambin fue creciente; en cambio, en el rubro de agencias de viaje
la tendencia fue decreciente. g) La tendencia de los montos de crditos
otorgados y recibidos ha sido creciente en los rubros Restaurantes; en
cambio, en el rubro agencias de viaje la tendencia ha Sido decreciente. h)
Las Mypes del sector turismo estudiadas, recibieron crditos financieros
en mayor proporcin del sistema bancario que del sistema no bancario.
Vsquez, por otro lado dice los crditos recibidos por las Mypes
estudiadas han sido invertidos en mayores proporciones en: mejoramiento
y ampliacin de locales, capital de trabajo y activos fijos. j) El 60% de las
Mypes encuestadas manifestaron de que las polticas de atencin de

19
crditos han incrementado la rentabilidad de dichas Mypes. k) Tambin,
el 60% de las Mypes encuestadas percibieron que el crdito financiero
contribuy al incremento de la rentabilidad empresarial. l) Asimismo, el
57% de las Mypes estudiadas manifestaron que el crdito financiero
increment la rentabilidad en ms del 5%, destacando el intervalo de ms
de 30%, con 16%. ll) Slo el 38% de las Mypes estudiadas recibieron
capacitacin antes del otorgamiento del crdito, destacando los hoteles y
las agencias de viajes.
Vsquez, Asimismo de las Mypes analizadas solamente el 32% recibieron
una capacitacin antes del otorgamiento del crdito. n) En cuanto a los
cursos recibidos en la capacitacin, destacan los Cursos sobre inversin
del crdito financiero y marketing empresarial. ) En el 48% de las Mypes
estudiadas, su personal ha recibido alguna capacitacin, destacando el
rubro hoteles con 73.7%. o) En el 42% de las Mypes encuestadas, su
personal ha recibido una capacitacin, destacando tambin el rubro
hoteles con 68.4%. p) La tendencia de la capacitacin en la muestra de las
Mypes estudiadas fue creciente, destacando el rubro de hoteles. q) El 68%
de la muestra estudiada indica que las capacitaciones recibidas por su
personal ha sido considerada como una inversin, destacando las agencias
de viaje con 100% y los hoteles con 94.7%. r) El 60% de las Mypes del
sector turismo estudiadas considera que las capacitaciones a su personal
fue relevante, destacando el rubro hoteles con 89.5%. s) El 54% de la
muestra analizada han recibido capacitacin en prestaciones de mejor
servicio al cliente. t) El 60% de los restaurantes estudiados consideran que

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la principal causa de la demanda de su servicio fue el sabor. u) El 47.4%
de los hoteles estudiadas consideran que las principales causas de la
demanda de su servicio fueron la publicidad y el precio.
Rodrguez (2014), en su tesis denominada: caracterizacin del
financiamiento y la formalizacin de las Mype del sector servicios rubro
restaurantes distritos de ventanilla, Provincia Constitucional del Callao,
Departamento de Lima Periodo, 2013 - 2014. Tuvo como objetivo
general, describir la incidencia del financiamiento y la formalizacin de
las micro y pequeas empresas del sector servicios - rubro restaurantes del
distrito de Ventanilla, Provincia Constitucional del Callao, Departamento
de Lima periodo 2013-2014. La investigacin fue descriptiva, para
llevarla a cabo se tom una escala a 10 propietarios, representantes, a
quienes se les aplic una encuesta mixta de 32 preguntas, con la escala
Thurstone y Likert; la modalidad de tres respuestas, es decir tricotmica
(De Acuerdo, Ni de Acuerdo ni en Desacuerdo). En esta investigacin se
explor y se expuso la literatura ms prxima a la materia en estudio,
bases tericas y marcos de referencia y conceptuales sobre el
financiamiento y la formalizacin de las MYPE dedicadas a este rubro; se
seal la metodologa, el diseo de la investigacin, la poblacin y
muestra, as como las tcnicas e instrumentos desarrollados. Se culmina
con el desarrollo de los resultados, los cuales son expresados numrica y
porcentualmente, as como tambin arribo a las conclusiones contrastando
las teoras con las hiptesis obtenidas, as como los resultados donde se
obtuvieron las diferentes fuentes de financiamiento y ese financiamiento

21
destinar a la capacitacin para les ayude a mejorar a la empresa y tambin
al negocio a que se dedica.
5.1.3. Antecedentes locales.
Pucallpa es una ciudad que est creciendo y est conformada por muchas
micro- y pequeas empresas; es por eso que la Direccin Regional de
Trabajo y Promocin de Empleo de la ciudad de Pucallpa ha empezado a
establecer mecanismos adecuados de coordinacin, ejecucin y
supervisin de las polticas dictadas por el sector en concordancia con la
poltica del Estado, con los planes sectoriales y regionales, para apoyar a
las micro y pequeas empresas mediante capacitacin y financiamiento;
de esta manera las micro- y pequeas empresas de los diferentes sectores
y rubros pueden dar empleo a los habitantes de Pucallpa y sus alrededores,
lo que a su vez permitir satisfacer las necesidades de los usuarios y al
pblico en general de la regin Ucayali.
Pucallpa existen muchas micro- y pequeas empresas que desarrollan sus
actividades productivas y de comercio en diferentes sectores y rubros
econmicos. Segn la Sunat (2010), en la Regin de Ucayali existen 15
307 mypes, las que contribuyen con el 1 % del PBI y representan el 1,3 %
del total de mypes existentes en el pas. De estas mypes, la mayora se
encuentran en la ciudad de Pucallpa, que es una de las ciudades ms
importantes de la regin de Ucayali. Sin embargo, a nivel desagregado se
desconoce qu caractersticas tienen las mypes de Pucallpa. Por ejemplo,
se desconoce si tienen acceso o no a financiamiento del sistema bancario
o no bancario, qu tasa de inters les cobra el sistema bancario y no

22
bancario, qu sistema les otorga mayores facilidades por la obtencin de
los crditos, etc. Asimismo, se desconoce si los gerentes o dueos de las
mype reciben o no capacitacin antes del otorgamiento de los crditos, si
las mype capacitan o no a su personal (trabajadores). Finalmente, tambin
se desconoce si la rentabilidad de las mype de Pucallpa ha aumentado o
disminuido en los ltimos aos. Por lo anteriormente expresado, el
enunciado del problema de investigacin es el siguiente: Cules son las
caractersticas del financiamiento, capacitacin y rentabilidad de las micro
y pequeas empresas de Pucallpa, Ucayali, 2011?
Finalmente, la investigacin se justifica porque el estudio es importante
ya que nos permitir conocer a nivel descriptivo las principales
caractersticas del financiamiento, capacitacin y rentabilidad de las
micro- y pequeas empresas de la ciudad de Pucallpa del departamento
(regin) Ucayali. Asimismo, la investigacin tambin se justifica porque
nos permitir tener datos ms concretos sobre las variables en estudio,
porque generalmente las estadsticas en el Per y en sus regiones son ms
globales que especficas. Tambin, la investigacin se justifica porque
servir como antecedente para realizar otros trabajos similares en los
contextos: local, distrital, provincial, departamental, regional y nacional.
5.2.Bases tericas de la investigacin.
5.2.1. Teoras del financiamiento.
Escobedo L. (2014), en su investigacin: Evolucin de la teora sobre
estructura financiera ptima en las empresas, sostiene que Las primeras
proposiciones de relevancia en el contexto de mercados perfectos

23
(dividendos constantes, distribucin de todos los beneficios, inexistencia
de pagos impositivos, estructura de capital con obligaciones y acciones
solamente, expectativas sobre las utilidades futuras homogneas para los
inversionistas, inexistencia de costos de transaccin, informacin gratuita
y disponible, sin costos de agencia ni de quiebra) pertenecen a la llamada
tesis tradicional, denominada de tal forma porque son teoras precedentes
a las de Modigliani y Miller.
La estructura financiera ptima segn esta posicin, sera aquella que
estuviera formada en su totalidad por deudas, lo que constituye un
absurdo, ya que toda sociedad necesita un capital propio mnimo por
razones legales y funcionales; tampoco los acreedores concederan
crditos a una empresa sin patrimonio, por lo que la posicin de la Utilidad
Neta es ms terica que prctica. Un uso moderado de la deuda
aumentaba el valor de la empresa y disminua el costo de capital, a partir
de la lgica expresada anteriormente. Aumentar la deuda incrementa el
riesgo de insolvencia y tanto acreedores como accionistas, al exigir
compensacin y contribuir al incremento del costo de capital, provocan
que se disminuya el valor de la entidad. Por tanto, existe una EFO que el
administrador financiero debera encontrar de acuerdo con una
combinacin ptima entre deuda y patrimonio (Durand, en 1957).
Como se puede apreciar, los planteamientos financieros slo tienen
validez en un ambiente financiero ideal, o sea, donde el mercado es
perfecto, pues de lo contrario se estaran obviando costos adicionales que
se deben tener en cuenta para el clculo de la Estructura ptima de

24
Capital. En la realidad los mercados presentan imperfecciones, por lo que
dicha teora ha sido objeto de grandes crticas. Adems esta teora no logra
explicar el efecto del endeudamiento sobre el valor de la empresa ni el
costo del capital y se enfrasca en discusiones sobre aspectos como el
sector en el que se sita la empresa, edad de la misma, prestigio de sus
dirigentes y condiciones del mercado.
Modigliani y Miller (MM) en 1958. sta presenta un sentido totalmente
contrario al de la existencia de una EFO, afirmando la irrelevancia de las
decisiones de financiamiento sobre el valor de la empresa, fundamentada
mediante tres proposiciones y rigurosos supuestos. En general plantea que
tanto el valor total de mercado de una empresa como su costo de
financiamiento son independientes de su estructura financiera, por tanto,
la poltica de endeudamiento de la empresa no tiene ningn efecto sobre
los accionistas o el valor de la empresa. En la primera proposicin
Modigliani y Miller (1958) plantearon: El valor de la empresa slo
depender de la capacidad generadora de renta de sus activos sin importar
en absoluto de dnde han procedido los recursos financieros que los han
financiado, por tanto, as lo demuestran, el valor total de la empresa y su
costo de capital son independientes de la estructura de capital, luego en su
segunda proposicin, plantearon y demostraron que la rentabilidad
esperada de las acciones ordinarias de una empresa endeudada crece
proporcionalmente a su grado de endeudamiento Luego, en la tercera
proposicin afirmaron que las decisiones de inversin pueden realizarse
de forma independiente de las decisiones de financiacin, es decir, si el

25
proyecto de inversin es malo, o bueno, lo ser independientemente de la
estructura de capital de la empresa
Las propuestas que presentan Modigliani y Miller (MM) justificaron muy
bien tericamente la irrelevancia de una razn ptima de endeudamiento.
Si bien es cierto que logran demostrar la validez de su teora, resulta que
los supuestos utilizados para demostrar la tesis slo son vlidos en la
teora, pues los mismos se basan en el proceso de arbitraje de los mercados
financieros, que es en lo que asegura fundamentar la validez de su tesis y
en el supuesto de los mercados perfectos. Son varios los criterios
posteriores que, sin demeritar la validez de las fundamentaciones
realizadas, cuestionaron la base de las que se sirvieron MM para validar
su teora. Para Stiglitz (1969) uno de los puntos ms crticos de los
argumentos de MM es el suponer que los bonos emitidos por individuos
y empresas estn libres de riesgo de impago, adems, dicho riesgo es
diferente en las empresas y las personas y no es el mismo para diferentes
empresas, todo depende del respaldo que tengan y de las condiciones del
mercado.
TEORA DE MODIGLIANI Y MILLER M&M
Los planteamientos anteriores sirvieron de base a Modigliani y Miller para
enunciar su teora sobre la estructura de capital en 1958, los cuales
suponen que el costo del capital medio ponderado y el valor de la empresa
son totalmente independientes de la composicin de la estructura
financiera de la empresa; por tanto se contraponen a los tradicionales. MM
26
parten de varios supuestos y argumentan su teora a travs de tres
proposiciones.
Proposicin I
Brealey y Myers (1993: 484), afirman al respecto: El valor de la
empresa se refleja en la columna izquierda de su balance a travs de
los activos reales; no por las proporciones de ttulos de deuda y capital
propio emitidos por la empresa. Segn esta proposicin la poltica de
endeudamiento de la empresa no tiene ningn efecto sobre los
accionistas, por lo tanto el valor total de mercado y el costo de capital
de la empresa son independientes de su estructura financiera.
Proposicin II
Brealey y Myers (1993: 489), plantean sobre ella: La rentabilidad
esperada de las acciones ordinarias de una empresa endeudada crece
proporcionalmente al ratio de endeudamiento, expresada en valores de
mercados. Este crecimiento se da siempre que la deuda sea libre de
riesgo. Pero, si el apalancamiento aumenta el riesgo de la deuda, los
propietarios de sta demandarn una mayor rentabilidad sobre la
deuda. Lo anterior hace que la tasa de crecimiento de la rentabilidad
esperada de las acciones disminuya.
Proposicin III
Fernndez (2003: 19), plantea: La tasa de retorno requerida en la
evaluacin de inversiones es independiente de la forma en que cada
empresa est financiada. Esta proposicin es un corolario de las dos
27
anteriores. Es decir, cualquier empresa que trate de maximizar la
riqueza de sus accionistas habr de realizar solamente aquellas
inversiones cuya tasa interna de rentabilidad sea al menos igual al
costo de capital medio ponderado, independientemente del tipo de
recurso utilizado en su financiacin.
LA TEORA TRADICIONAL DE LA ESTRUCTURA
FINANCIERA
Teora tradicional sobre la estructura financiera propone la existencia de
una determinada combinacin entre recursos propios y ajenos que define
la estructura ptima EFO. Esta teora puede considerarse intermedia entre
la posicin RE y RN. Durand en 1952 public un trabajo donde
defendi la existencia de una determinada EFO en base a las
imperfecciones del mercado. La teora tradicional no tiene un basamento
terico riguroso, pero ha sido defendida por empresarios y financieros, sin
olvidar que la EFO depende de varios factores, como son: el tamao de la
empresa, el sector de la actividad econmica y la poltica financiera de la
empresa; el grado de imperfeccin del mercado y la coyuntura econmica
en general.
TEORA DE LA AGENCIA EN 1976 POR JENSEN Y MECKLING
Esta teora surge debido a los conflictos de propiedad que se generan entre
accionistas y administradores cuando existen bajos niveles de
endeudamiento; pues puede que los administradores tomen decisiones que
no contribuyan a elevar el valor de la empresa si no, otras con fines
personales. Este conflicto aumenta a medida que los accionistas tienen

28
menos informacin que los administradores y puede reducirse a medida
que los administradores tengan una participacin mayor en el capital de la
empresa, pues las acciones a tomar sern ms similares a los fines de los
accionistas. Por otro lado esta teora incluye adems, los conflictos entre
accionistas y prestamistas cuando existen altos niveles de deudas, puesto
que los accionistas podran tomar decisiones que no son las ms adecuadas
para el momento, incluso en el sentido de no maximizar el valor de la
empresa, ya sea por aceptar riesgos importantes, por invertir
insuficientemente, o inclusive, por hacer pagos de dividendos en perodos
de dificultades financieras para la empresa.
Briseo A. (2009), sostiene en Formas y fuentes de financiamiento a
corto y largo plazo, posee ciertas fuentes de obtencin, como son:
Los ahorros personales
Para la mayora de los negocios, la principal fuente de capital,
proviene de ahorros y otras formas de recursos personales.
Frecuentemente, tambin se suelen utilizar las tarjetas de crdito para
financiar las necesidades de los negocios.
Los amigos y los parientes
Las fuentes privadas como los amigos y la familia, son otra opcin de
conseguir dinero. Este se presta sin intereses o a una tasa de inters
baja, lo cual es muy benfico para iniciar las operaciones.
Bancos y uniones de crdito
29
Las fuentes ms comunes de financiamiento son los bancos y las
uniones de crdito. Tales instituciones proporcionarn el prstamo,
solo si usted demuestra que su solicitud est bien justificada.
Las empresas de capital de inversin
Estas empresas prestan ayuda a las compaas que se encuentran en
expansin y/o crecimiento, a cambio de acciones o inters parcial en
el negocio.
FINANCIAMIENTO A CORTO PLAZO:
Crdito comercial
Es el uso que se le hace a las cuentas por pagar de la empresa, del
pasivo a corto plazo acumulado, como los impuestos a pagar, las
cuentas por cobrar y del financiamiento de inventario como fuentes de
recursos.
Pagar
Es un instrumento negociable el cual es una "promesa" incondicional
por escrito, dirigida de una persona a otra, firmada por el formulante
del pagar, comprometindose a pagar a su presentacin, o en una
fecha fija o tiempo futuro determinable, cierta cantidad de dinero en
unin de sus intereses a una tasa especificada a la orden y al portador.
Crdito bancario
Es un tipo de financiamiento a corto plazo que las empresas obtienen
por medio de los bancos con los cuales establecen relaciones
funcionales.
30
Lnea de crdito
Significa dinero siempre disponible en el banco, pero durante un
perodo convenido de antemano.
Papeles comerciales
Esta fuente de financiamiento a corto plazo, consiste en los pagars no
garantizados de grandes e importantes empresas que adquieren los
bancos, las compaas de seguros, los fondos de pensiones y algunas
empresas industriales que desean invertir a corto plazo sus recursos
temporales excedentes.
Financiamiento por medio de la cuentas por cobrar
Consiste en vender las cuentas por cobrar de la empresa a un factor
(agente de ventas o comprador de cuentas por cobrar) conforme a un
convenio negociado previamente, con el fin de conseguir recursos para
invertirlos en ella.
Financiamiento por medio de los inventarios
Para este tipo de financiamiento, se utiliza el inventario de la empresa
como garanta de un prstamo, en este caso el acreedor tiene el derecho
de tomar posesin de esta garanta, en caso de que la empresa deje de
cumplir.
FINANCIAMIENTO A LARGO PLAZO:
Hipoteca
Es cuando una propiedad del deudor pasa a manos del prestamista
(acreedor) a fin de garantizar el pago del prstamo.
31
Acciones
Es la participacin patrimonial o de capital de un accionista, dentro de
la organizacin a la que pertenece.
Bonos
Es un instrumento escrito certificado, en el cual el prestatario hace la
promesa incondicional, de pagar una suma especificada y en una fecha
determinada, junto con los intereses calculados a una tasa determinada
y en fechas determinadas.
Arrendamiento financiero
Contrato que se negocia entre el propietario de los bienes (acreedor) y
la empresa (arrendatario), a la cual se le permite el uso de esos bienes
durante un perodo determinado y mediante el pago de una renta
especfica, las estipulaciones pueden variar segn sea la situacin y las
necesidades de cada una de las partes.
Navarro N. A. (2004), en su artculo, "El sistema financiero,
puntualiza que el sistema financiero est conformado por el conjunto
de Instituciones bancarias, financieras y dems empresas e
instituciones de derecho pblico o privado, debidamente autorizadas
por la Superintendencia de Banca y Seguro, que operan en la
intermediacin financiera (actividad habitual desarrollada por
empresas e instituciones autorizadas a captar fondos del pblico y
colocarlos en forma de crditos e inversiones. Es el conjunto de
instituciones encargadas de la circulacin del flujo monetario y cuya
32
tarea principal es canalizar el dinero de los ahorristas hacia quienes
desean hacer inversiones productivas. Las instituciones que cumplen
con este papel se llaman "Intermediarios Financieros" o "Mercados
Financieros". El sistema financiero peruano incluye a diferentes tipos
de instituciones que captan depsitos: bancos, empresas financieras,
cajas municipales de ahorro y crdito, cajas rurales y el banco de la
Nacin para el sector pblico.
INSTITUCIONES FINANCIERAS PRIVADAS
Bancos sociedades financieras, asociaciones mutualistas de ahorro y
crdito para la vivienda, cooperativas de ahorro y crdito que realizan
intermediacin financiera con el pblico.
INSTITUCIONES FINANCIERAS PBLICAS
Bancos del Estado, cajas rurales de instituciones estables. Estas
instituciones se rigen por sus propias leyes, pero estn sometidas a la
legislacin financiera de cada pas y al control de la superintendencia de
bancos.
ENTIDADES FINANCIERAS
Este es el nombre que se le da a las organizaciones que mantiene lneas de
crdito para proyectos de desarrollo y pequeos proyectos productivos a
favor de las poblaciones pobres. Incluyen los organismos internacionales,
los gobiernos y las ONG internacionales o nacionales.
ENTES REGULADORES Y DE CONTROL DEL SISTEMA
FINANCIERO
Banco Central de Reserva del Per

33
Encargado de regular la moneda y el crdito del sistema financiero.
Superintendencia de Banco y Seguros (SBS)
Organismo de control del sistema financiero nacional, controla en
representacin del estado a las empresas bancarias, financieras, de
seguros y a las dems personas naturales y jurdicas que operan con
fondos pblicos.
Superintendencia de Mercados y Valores-SMV EX CONASEV
Institucin Pblica del sector Economa y Finanzas, cuya finalidad es
promover el mercado de valores, velar por el adecuado manejo de las
empresas y normar la contabilidad de las mismas. Tiene personera
jurdica de derecho pblico y goza de autonoma funcional
administrativa y econmica.
Tello S. Y. (2014), en Importancia de la micro, pequeas y medianas
empresas en el desarrollo del pas. Sostiene que existen instituciones
microfinancieras que otorgan financiamiento a las Mypes, como son:
Cajas Municipales de Ahorro y Crdito (CMAC)
Buscan el fomento del ahorro, la inversin y el desarrollo de las
MYPE. En tal sentido, las cajas municipales de ahorro y crdito
(CMAC) mantienen una preocupacin explcita por la
autosostenibilidad y rentabilidad de la institucin.
Los productos que ofrecen son crditos, ahorros y servicios
relacionados con aspectos financieros. Para las microfinanzas, al igual
que las otras instituciones de microfinanzas, ofrecen crdito de corto
34
plazo para capital de trabajo (o de giro), pero tambin vienen
incursionando crecientemente en crditos de mayores montos y
mayores plazos, para la adquisicin de equipos y maquinarias.
Cajas Rurales de Ahorro y Crdito (CRACC)
Buscan el desarrollo y fomento del ahorro y la inversin de las MYPE,
aunque solo algunas sealan expresamente esa visin y misin,
adems de una preocupacin por la autosostenibilidad y rentabilidad
de la institucin. Los productos que ofrecen suelen ser bsicamente
los mismos (crditos, ahorros y servicios), todos ellos relacionados
con aspectos financieros. Adems, todas las cajas rurales de ahorro y
crdito ofrecen algn tipo de crdito especfico para el sector
agropecuario.
Entidades Desarrolladas de la Pequea y Microempresa
(EDPYME)
Buscan contribuir al progreso y desarrollo de las MYPE y mantienen
una preocupacin explcita por la autosostenibilidad y rentabilidad de
la institucin. Todas ofrecen bsicamente los mismos productos
(crditos, ahorros, servicios financieros) y algunas ofrecen algn tipo
de crdito especfico para el sector agropecuario.
Instituciones Financieras de Segundo Piso
El objetivo general de estas instituciones es mejorar las posibilidades
del acceso al crdito de las MYPE, sin entrar en contacto ni brindar
servicios en forma directa a las empresas. Las principales instituciones
35
de segundo piso son la Corporacin Financiera de Desarrollo
(COFIDE), el Consorcio de Organizaciones Privadas de Promocin al
Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa (COPEME) y el Fondo de
Garanta para Prstamo a la Pequea Industria (FOGAPI).
5.2.2. Teora de capacitacin.
Peter Drucker (2009), en el trabajo que realizo nos dice: el trabajo de
estudio terico e investigacin que realic me permite describir
observaciones obtenidas mediante el anlisis de las teoras y tcnicas
correspondientes a la disciplina administrativa y las observaciones de la
prctica empresarial. Seguidamente enunciar las mismas un elemento
que se puede observar es la participacin del cliente como parte integral
de la evaluacin. El nivel de exigencia de medicin de resultados para los
servicios internos, como lo es la capacitacin, es sustancialmente menor
de lo que lo es para los procesos productivos o centrales de la
organizacin. "Estamos entrando en la sociedad del conocimiento. El
recurso econmico bsico ya no es el capital, ni los recursos naturales, ni
el trabajo, sino que es y seguir siendo el conocimiento. En esta sociedad
el trabajador del conocimiento tendr un papel protagnico.
Chacal taa (2009), nos presenta las teoras sobre capacitacin laboral. La
capacitacin proporcionada por el empleador es uno de los tpicos donde
ha habido ms desarrollo terico en la economa laboral durante las
ltimas dcadas. La teora predominante es la teora del capital humano,
la cual tiene diversas variantes, pero tambin existen algunos desarrollos
36
interesantes del anlisis institucionalista. En lo que sigue revisaremos los
principales postulados de cada una de estas teoras.
La teora estndar: capacitacin en condiciones de competencia
perfecta
El modelo estndar sobre inversiones en capacitacin de la mano de obra,
fue propuesto en uno de los trabajos pioneros de Becker (1964). El modelo
bsico asume que los mercados de trabajo y de bienes finales son
competitivos. La idea general del modelo en el que se comparan los
beneficios con los costos de la capacitacin. Aqu se grafican ingresos y
costos asociados a inversiones en capital humano, a lo largo de la vida,
especficamente a partir de cierta edad mnima como los 18 aos. Existe
un perfil de ingresos, sin capacitacin, que se inicia en un nivel bajo pero
que va creciendo a lo largo de la vida gracias a ganancias en experiencia.
Este perfil es comparado con otro perfil, el cual tiene un periodo de
capacitacin, durante el cual los ingresos son negativos (Becker, 1964).
Garry (2009), la capacitacin puede ser definida como cualquier inversin
en capital humano que aumenta la productividad del trabajador. Se refiere
por lo general al entrenamiento ofrecido por la empresa que hace posible
un incremento de la capacidad laboral de un trabajador y de que, por tanto,
reporta tambin una mayor utilidad a la empresa. Se tiene as, por ejemplo,
programas de capacitacin para elevar las destrezas bsicas para la
comunicacin verbal y escrita, entrenamiento en la utilizacin de
maquinaria en la industria, adiestramiento en el uso de computadoras,
entre otros. La capacitacin de su personal es uno de los desafos ms

37
importantes que enfrentan las Mype, pues la globalizacin impone un
ritmo acelerado de cambios que exige un aprendizaje continuo. La
capacitacin busca desarrollar una competencia en el capacitado, es decir,
acta sobre la persona; en cambio, los programas de asistencia tcnica lo
hacen sobre los procesos (productivos, comerciales, contables,
financieros, de recursos humanos, etc.), que por lo general involucran a
ms de una persona. Es preciso que todo programa de capacitacin
empiece en un diagnstico, que debe incluir: las necesidades percibidas
por el empresario como carencias que deben ser subsanadas con la
capacitacin; las necesidades observadas por el capacitador. Es este
diagnstico el que nos permitir disear el programa de capacitacin, que
debe contemplar los objetivos de aprendizaje, los contenidos, las
metodologas y las estrategias.
5.2.3. Teora de la rentabilidad.
La rentabilidad es el rendimiento de la inversin medido mediante las
correspondientes ecuaciones de equivalencia financiera. Es por ello, que
nos presenta dos teoras para el tratamiento de la rentabilidad (Ferruz,
2010).
Teora de la rentabilidad y del riesgo en el modelo de Markowitz.
Este modelo parte del anlisis de la rentabilidad de una cartera que
comienza con el estudio de las inversiones individuales que la conforman
para, posteriormente y a partir de los convenientes desarrollos, terminar
con la formacin de una determinada cartera que el decisor financiero
pueda considerar como ptima. De este modo, la cuestin se centra en

38
demostrar cmo, a partir de las expectativas que se crean sobre las
rentabilidades esperadas de los activos financieros individuales, se puede
realizar una correcta eleccin de la cartera.
Por un lado, y tal como se ha comentado anteriormente, la rentabilidad es
una variable deseada por el inversor financiero que, por tanto, desear
maximizar. Esto implica que el decisor intentar que el valor actual de los
rendimientos futuros esperados tenga el mayor valor posible. Sin
embargo, y como contraposicin, las variaciones de estas rentabilidades
suponen un componente de riesgo que, por tanto, no ser deseado por el
inversor. Esta reflexin lleva a la conclusin de que el decisor financiero
valorar mucho la posibilidad de obtener un determinado nivel de
rentabilidad cuando ste sea lo bastante estable en el tiempo. O lo que es
lo mismo, se crea un problema de seleccin de los activos que conforman
una cartera que debe contemplar estas dos cuestiones divergentes:
rentabilidad y variacin de esta rentabilidad. Uno de los objetivos
fundamentales que se plante Markowitz fue la demostracin grfica de
la relacin que existe entre las expectativas del inversor y la posterior
eleccin de una cartera de acuerdo con los parmetros rentabilidad y
riesgo considerados, en general, los fundamentales en la teora de cartera.
Pero sin embargo rechazada esta regla de comportamiento, Markowitz
avanza con una nueva teora, indicando que el inversor diversificar su
inversin entre diferentes alternativas que ofrezcan el mximo valor de
rendimiento actualizado. Para fundamentar esta nueva lnea de trabajo se
basa en la ley de los grandes nmeros indicando que el rendimiento real

39
de una cartera ser un valor aproximado a la rentabilidad media esperada.
La observancia de esta teora asumira la existencia de una hipottica
cartera con rentabilidad mxima y con riesgo mnimo que, evidentemente
sera la ptima para el decisor financiero racional. Este modelo de trabajo
tampoco es aceptable ya que los rendimientos de las inversiones
individuales estn interconectados o, lo que es lo mismo, aun siendo un
elemento fundamental la diversificacin no puede eliminar todo el riesgo.
Esta conclusin implica que la cartera con mxima rentabilidad
actualizada no tiene por qu ser la que tenga un nivel de riesgo mnimo.
Por lo tanto, el inversor financiero puede incrementar su rentabilidad
esperada asumiendo una diferencia extra de riesgo o, lo que es lo mismo,
puede disminuir su riesgo cediendo una parte de su rentabilidad
actualizada esperada (Alaitzm, 2002).
5.3.Marco conceptual.
5.3.1. Definiciones del financiamiento.
Enciclopedia de Economa (2009), en Financiar, define al
financiamiento como proporcionar los fondos necesarios para la puesta en
marcha, desarrollo y gestin de cualquier proyecto o actividad econmica.
Los recursos econmicos obtenidos deben ser retornados durante el plazo
y retribuidos a un tipo de inters fijo o variable previamente
preestablecido, si bien los fondos propios de la empresa constituyen otra
fuente de financiacin.
Yaya P. (1991), define en Qu es el financiamiento? como el conjunto
de recursos monetarios financieros para llevar a cabo una actividad

40
econmica, con la caracterstica de que generalmente se trata de sumas
tomadas a prstamo que complementan los recursos propios. Recursos
financieros que el gobierno obtiene para cubrir un dficit presupuestario.
El financiamiento se contrata dentro o fuera del pas a travs de crditos,
emprstitos y otras obligaciones derivadas de la suscripcin o emisin de
ttulos de crdito o cualquier otro documento pagadero a plazo.
Luces A. (2011), en su ensayo, Teora del Financiamiento, dice que en
trminos generales, el financiamiento es un prstamo concedido a un
cliente a cambio de una promesa de pago en una fecha futura indicada en
un contrato. Dicha cantidad debe ser devuelta con un monto adicional
(intereses), que depende de lo que ambas partes hayan acordado.
5.3.2. Definiciones de las micro y pequeas empresas.
Turmero P. (s/f), sostiene en La microempresa en el contexto de la
globalizacin, Una Microempresa, es toda unidad econmica constituida
por una persona natural (conocida tambin como conductor, empresa
unipersonal o persona natural con negocio) o jurdica. Su principal recurso
es la mano de obra siendo su volumen de operaciones sumamente
reducido.
Zorrilla J. P. (2004), en Importancia de las Pymes en Mxico y el
mundo, sostiene que microempresa es toda una unidad econmica de
produccin y decisin que, mediante la organizacin y coordinacin de
una serie de factores (capital y trabajo), persigue obtener un beneficio
produciendo y comercializando productos o prestando servicios en el
mercado.
41
Alberdi J. & Prez K. (2006), en Diccionario de Accin Humanitaria y
Cooperacin al Desarrollo, sostiene que micro y pequea empresa es
aquella que cuentan con una reducida mano de obra (a veces familiar),
unos recursos financieros y tecnolgicos escasos, y una produccin a
pequea escala. Se centran en actividades tanto industriales, comerciales
como de servicios, y constituyen una de las principales fuentes de empleo
de las personas pobres en el Tercer Mundo.
Edwin Escalante Ramos. El 02 de Julio del 2013 (24 sep. 2016). El 02 de
julio del 2013, el Congreso de la Repblica promulg la Ley N 30056
Ley que modifica diversas leyes para facilitar la inversin, impulsar el
desarrollo productivo y el crecimiento empresarial. Este tiene entre sus
objetivos establecer el marco legal para la promocin de la
competitividad, formalizacin y el desarrollo de las micro, pequeas y
medianas empresas (MIPYME). Incluye modificaciones a varias leyes
entre las que esta la actual Ley MYPE D.S. N 007-2008-TR. Texto
nico Ordenado de la Ley de Promocin de la Competitividad,
Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso
al Empleo Decente
Caractersticas de las MYPE:
Se cambian los criterios de clasificacin para las Micro, Pequeas y
Medianas empresas de la siguiente manera:
42
Las Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (EIRL) pueden
acogerse al Nuevo RUS Decreto Legislativo 937, Ley del Nuevo
Rgimen nico Simplificado siempre que cumplan los requisitos
establecidos por dicha norma.
Se transferir la administracin del Registro Nacional de la Micro y
Pequea Empresa (REMYPE) pasando del Ministerio de Trabajo
(MINTRA) a la SUNAT.
Las microempresas que se inscriban en el REMYPE gozarn de amnista
en sanciones tributarias y laborales durante los tres primeros aos
contados a partir de su inscripcin y siempre que cumplan con subsanar la
infraccin. Las empresas que se acogieron al rgimen de la microempresa
establecido en el D. Leg. N 1086, Ley de promocin de la competitividad,
formalizacin y desarrollo de la micro y pequea empresa y del acceso al
empleo decente, gozan de un tratamiento especial en materia de
inspeccin del trabajo por el plazo de 03 (tres) aos desde el acogimiento
al rgimen especial, especficamente en relacin con las sanciones y
fiscalizacin laboral. As, ante la verificacin de infracciones laborales
43
leves, debern contar con un plazo de subsanacin dentro del
procedimiento inspectivo.
El rgimen laboral especial establecido mediante el D. Leg. N 1086 es
ahora de naturaleza permanente.
El rgimen laboral especial de la microempresa creado mediante la Ley
N 28015, Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea
Empresa, se prorrogar por 03 (tres) aos. Sin perjuicio de ello, las
microempresas, trabajadores y conductores pueden acordar por escrito,
durante el tiempo de dicha prrroga, que se acogern al rgimen laboral
regulado en el D. Leg. N 1086. El acuerdo deber presentarse ante la
Autoridad Administrativa dentro de los 30 (treinta) das de suscrito.
El TUO de la Ley de Promocin de la MYPE que fuera aprobado por
Decreto Supremo 007-2008-TR, a partir de esta norma se denominar
Texto nico Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y
al Crecimiento Empresarial.
La microempresa que durante 02 (dos) aos calendarios consecutivos
supere el nivel de ventas establecido (150 UIT por ao), podr conservar
por 01 (un) ao calendario adicional el mismo rgimen laboral.
La pequea empresa que durante 02 (dos) aos calendarios consecutivos
supere el nivel de ventas establecido (1,700 UIT), podr conservar por 03
(tres) aos calendarios adicionales el mismo rgimen laboral.
Sobre este punto, cabe recordar que en el ao 2003 se public la Ley N
28015, Ley de Formalizacin y Promocin de la Micro y Pequea
Empresa. Esta norma estuvo vigente hasta el 30 de setiembre de 2008. A

44
partir del 01 de octubre de 2008 entro en vigencia el Decreto Legislativo
N 1086, Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y
Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y de acceso al empleo decente.
Esta norma y sus modificaciones (recopiladas en el Decreto Supremo N
007-2008-TR, Texto nico Ordenado de la Ley de Promocin de la
Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea
Empresa y del Acceso al Empleo Decente) son las que se encuentran
vigentes a la fecha, y que han sido modificadas por la Ley N 30056.
6. METODOLOGA.
6.1.Tipo y nivel de investigacin.
Tipo de investigacin.
El tipo de la investigacin ser cuantitativo, porque en la recoleccin de datos y
la presentacin de los resultados se utilizarn procedimientos estadsticos e
instrumentos de medicin.
6.2.Nivel de investigacin.
El nivel de investigacin ser descriptivo, debido a que slo se limitar a describir
la principal caracterstica de la variable en estudio.
6.3.Diseo de la investigacin.
El diseo ser no experimental -descriptivo.
M ------------>O
Donde:
M = Muestra conformada por las MYPE encuestadas.
O = Observacin de las variables complementarias y principal.
No experimental
45
Ser no experimental porque se realizar sin manipular deliberadamente la
variable, se observar el fenmeno tal como se mostr dentro de su contexto.
Descriptivo
Ser descriptivo porque el estudio se limitar a describir las principales
caractersticas de las variables complementarias y principal
6.4.Poblacin y muestra.
6.4.1. Poblacin.
La poblacin estar constituida por 10 micro y pequeas empresas del
sector comercio, rubro gimnasio del distrito de Callera, 2017.
6.4.2. Muestra.
Para realizar la investigacin se tomar una muestra dirigida de 10 micro y
pequeas empresas del sector comercio, rubro gimnasio del distrito de
Callera, 2017.
6.5.Definicin y operalizacin de las variables.
Definicin
Variable Definicin operacional: Escala de medicin
complementaria conceptual Indicadores
Edad Razn: Aos
Son algunas
Perfil de los caractersticas de
propietarios y/o los propietarios y/o
Nominal:
gerentes de las micro y gerentes de las micro Masculino
pequeas empresas del
y pequeas empresas Sexo Femenino
sector comercio, rubro
del sector comercio,
gimnasios del distrito
rubro gimnasios del
de Callera 2017.
distrito de Callera Nominal:
2017. Sin instruccin
Grado de Primaria
instruccin
Secundaria
Instituto
Universidad.
46
Giro del negocio
de las micro y
pequeas
empresas del Nominal:
sector comercio,
rubro compra y
venta de calzados
del distrito de Especificar
Beln, 2016.
Antigedad de las
micro y pequeas
empresas del Razn: Un 01-05
06-10
sector comercio,
11-15
rubro compra y
venta de calzados
del distrito de
Beln, 2016
Razn:
01-03
Nmero de
06-12
trabajadores 13 a ms
Variable Definicin Definicin

complementaria conceptual operacional:
Indicadores Escala de medicin
Nominal:
Objetivos de las micro y
Maximizar ganancias Dar empleo
pequeas empresas del
a la familia Generar ingresos para
sector comercio, rubro
la familia.
gimnasios del distrito de
Otros: especificar
Callera 2017.
Solicito crdito Nominal:

Son algunas Si
caractersticas
Financiamiento en las micro relacionadas con el Recibi crdito Nominal:
financiamiento de
y pequeas empresas del las micro y Si
sector comercio, rubro pequeas empresas
del sector comercio, Monto del crdito Cuantitativa:
gimnasios del distrito de rubro gimnasios del Solicitado Especificar el monto
Callera 2017. distrito de Callera
2017.
Monto del crdito Cuantitativa:
Recibido Especificar el monto
47
Nominal:
Entidad a la que
solicito el crdito
Bancaria
Nominal:
No bancaria
Entidad que le otorgo
Bancaria
el crdito
No bancaria
Tasa de inters
Cuantitativa:
cobrada por el Especificar la tasa
crdito.
Nominal:
Crdito oportuno
Si
Nominal:
Crdito inoportuno
Si
Nominal:
Monto del crdito:
Suficiente Si No
Insuficiente
Si No
Cree que el Nominal:

financiamiento mejora las Si No
MYPEs
Fuente: Elaboracin propia
6.6.Tcnicas e instrumentos.
Tcnicas.
En el recojo de la informacin de campo se utilizar la tcnica de la encuesta.
Instrumentos.
Para el recojo de la informacin se utilizar un cuestionario estructurado de 21
preguntas.
6.7.Plan de anlisis.
Los datos de las encuestas se transformaran en una data, la misma que aplicando el
programa SPSS Cientfico, se obtendrn las tablas y grficos estadsticos
correspondientes de las preguntas planteadas; luego, dichos resultados se analizarn
tomando en cuenta los antecedentes y las bases tericas de la investigacin y para la
elaboracin de las diapositivas se har uso del Power Paint.
48
49
6.8.Matriz de consistencia.
CARACTERIZACIN DEL FINANCIAMIENTO, LA CAPACITACIN Y LA RENTABILIDAD DE LAS MICRO Y

PEQUEAS EMPRESAS, RUBRO GIMNASIOS, EN EL DISTRITO DE CALLERA 2017.
TITULO DE LA ENUNCIADO DEL DISEO

OBJETIVO VARIABLE INDICADOR ESCALA
INVESTIGACION PROBLEMA METODOLOGICO
Caracterizacin del Cules es la principal GENERAL 1.Perfil de los Edad Razn: Aos Tipo de investigacin:
financiamiento, la caracterizacin del Determinar y describir las principales propietarios y/o Cuantitativo
capacitacin y la financiamiento, la caracterizacin del financiamiento, la capacitacin gerentes de las micro Sexo Nominal: Nivel: Descriptivo
rentabilidad de las capacitacin y la y la rentabilidad de las micro y pequeas empresas, y pequeas Masculino Diseo: No
micro y pequeas rentabilidad de las micro y rubro gimnasios, en el distrito de Callera 2017. empresas, rubro Femenino experimental
empresas, rubro pequeas empresas, rubro ESPECFICOS gimnasios, en el Instrumento: Cuestionario
gimnasios, en el gimnasios, en el distrito de Describir las principales caractersticas de los distrito de Callera Nominal:
distrito de Callera Callera 2017? gerentes y/o representantes legales de las 2017 Grado de instruccin Sin instruccin
2017 micro y pequeas empresas, rubro gimnasios, Primaria
en el distrito de Callera 2017 Secundaria
Instituto
Describir las principales caracterizacin del Universidad
financiamiento, la capacitacin y la
rentabilidad de las micro y pequeas
empresas, rubro gimnasios, en el distrito de
Callera 2017.
Describir y analizar las principales

caracterizacin del financiamiento, la
capacitacin y la rentabilidad de las micro y
pequeas empresas, rubro gimnasios, en el
distrito de Callera 2017.
2. Perfil de las Antigedad de Razn:
micro y pequeas las micro y 01-05
empresas pequeas 06-10
empresas, rubro 11-15
gimnasios, en el
distrito de Razn:
Callera 2017. 01-03
06-12
Nmero de 13 a ms
Trabajadores Nominal:
Maximizar ganancias
Objetivos de las Dar empleo a la familia
micro y Generar ingresos para la
pequeas familia
empresas, rubro Otros: Especificar
gimnasios, en el
distrito de
Callera 2017.
3. Financiamiento en Solicito crdito Nominal: Si

las micro y pequeas Recibi crdito Nominal: Si
empresas, rubro Monto del crdito Cuantitativa:
gimnasios, en el solicitado Especificar el
distrito de Callera monto.
2017. Monto del crdito Cuantitativa:
recibido Especificar el
Entidad a la que monto.
solicito el crdito Nominal:
Entidad que le otorgo Bancaria
el crdito No bancaria
Tasa de inters Nominal:
cobrado por el Bancaria
crdito No bancaria
Crdito oportuno Cuantitativa:
Crdito inoportuno Especificar
Monto del crdito: Nominal: Si
Suficiente Nominal: Si
Insuficiente Nominal: Si
Cree que el
financiamiento mejora Nominal: Si
la empresa.
51
52
6.9.Principios ticos.
Principios ticos
Koepsell D. R. y Ruz M. H. (2015 pp. 8, 94, 98, 102). Los principios
fundamentales y universales de la tica de la investigacin con seres humanos
son: respeto por las personas, beneficencia y justicia. Los investigadores, las
instituciones y de hecho, la sociedad estn obligados a garantizar que estos
principios se cumplan cada vez que se realiza una investigacin con seres
humanos, sin que ello se considere como un freno a la investigacin sino como
un valor cientfico que acta en beneficio de la disciplina y la sociedad en
general, pues slo as es posible asegurar el progreso de la ciencia.
Respeto por las personas
Se basa en reconocer la capacidad de las personas para tomar sus propias
decisiones, es decir, su autonoma. A partir de su autonoma protegen su
dignidad y su libertad.
El respeto por las personas que participan en la investigacin (mejor
participantes que sujetos, puesto esta segunda denominacin supone un
desequilibrio) se expresa a travs del proceso de consentimiento informado,
que se detalla ms adelante.
Es importante tener una atencin especial a los grupos vulnerables, como
pobres, nios, marginados, prisioneros Estos grupos pueden tomar decisiones
empujados por su situacin precaria o sus dificultades para salvaguardar su
propia dignidad o libertad.
Beneficencia
La beneficencia hace que el investigador sea responsable del bienestar fsico,
mental y social del encuestado. De hecho, la principal responsabilidad del
investigador es la proteccin del participante. Esta proteccin es ms
importante que la bsqueda de nuevo conocimiento o que el inters personal,
profesional o cientfico de la investigacin. Nuestras acciones deben ser
motivas por buenas intenciones o cuando menos la voluntad de no causar dao
a los dems.
Justicia
El principio de justicia prohbe exponer a riesgos a un grupo para beneficiar a
otro, pues hay que distribuir de forma equitativa riesgos y beneficios. As, por
ejemplo, cuando la investigacin se sufraga con fondos pblicos, los
beneficios de conocimiento o tecnolgicos que se deriven deben estar a
disposicin de toda la poblacin y no slo de los grupos privilegiados que
puedan permitirse costear el acceso a esos beneficios. La justicia requiere de
imparcialidad y de una distribucin equitativa de los bienes. Toda persona
debe recibir un trato digno. Los datos de las encuestas se transformaran en una
data, la misma que puedan permitirse costear el acceso a esos beneficios. La
justicia requiere de imparcialidad y de una distribucin equitativa de los
bienes. Toda persona debe recibir un trato digno.
7. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS.
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Recuperado de http://www.gestiopolis.com/importancia-pymes-mexico-
mundo/
58
ANEXOS
59
1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
Fecha de Fecha de Dedicacin

Etapas Semanal
Inicio trmino (Horas)
Recoleccin de datos 15/08/2016 31/10/2016 20 horas
Anlisis de datos 01/11/2016 3/11/2016 40 horas
Elaboracin del informe final 01/12/2016 24/12/2016 30 horas
2. PRESUPUESTO.
PRESUPUESTO
LOCALIDAD: Coronel Portillo, Callera.
Costo Costo
Rubros Cant.
Unitario Total
Bienes de consumo:
Lapiceros 03 Und. 0.50 1.50
Flder y fastener 03 Und. 1.00 3.00
Papel bond de 75 gr. T/A-4 02 Millar 25.00 50.00
Cuadernillo 02 Und. 4.50 9.00
Total bienes de consumo 63.50
Servicios:
Pasajes 100.00
Impresiones 2,000 Und. 0.30 600.00
Copias 300 Und. 0.10 30.00
Anillado 04 Und. 7.00 28.00
Internet 100 horas 1.00 100.00
Total Servicios 858.00
Total General 921.50
3. FINANCIAMIENTO.
Para el desarrollo y elaboracin del presente trabajo de investigacin, as como
tambin el gasto incurrido, ser autofinanciado.
60
4. CUESTIONARIO.
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
Cuestionario aplicado a los dueos, gerentes o representantes legales de las

micro y pequeas empresas del mbito de estudio.
El presente cuestionario tiene por finalidad recoger informacin de las micro y pequeas
empresas para desarrollar el trabajo de investigacin denominado Caracterizacin del
financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad de las micro y pequeas empresas,
rubro gimnasios, en el distrito de Callera 2017
La informacin que usted proporcionar ser utilizada slo con fines acadmicos y de
Investigacin, por lo que se le agradece por su valiosa informacin y colaboracin.
Encuestador (a): Riva Velsquez, Filadelfo. Fecha: ../../2017
1. Datos generales del representante legal de la micro y/o pequea
empresa.
1.1.Edad del representante legal de la empresa:

1.2.Sexo:
Masculino.Femenino.
1.3.Grado de instruccin acadmico:
Primaria:
Completa.. Incompleta
Secundaria:
Tcnico:
Universitario:
1.4.Profesin:

61
1.5.Estado civil:
Soltero.
Casado
Conviviente.
Divorciado .
Viudo .
2. Principal caracterstica de la micro y/o pequea empresa.

2.1.Tiempo en aos, que se encuentra en la micro y pequea empresa
y rubro.
...
.......................................................................................................
2.2.La micro y pequea empresa es formal:
Si No
2.3.Nmero de trabajadores permanentes:

2.4.
3. Financiamiento de la micro y/o pequea empresa:
3.1.Cmo financia su actividad productiva:
Con financiamiento propio: SiNo
Financiamiento por terceros: SiNo
3.2.Si el financiamiento fuera por terceros: A que entidades recurre
para obtenerlo:
3.3.Que tasa de inters mensual es el que paga por su financiamiento:
3.4.En el presente ao cuantas veces solicito crdito:
62
3.5. Qu entidad (es), le otorgan crdito:
3.6.El crdito fue:
Por contos plazo.
Por largo plazo...
Otro tipo
3.7.El crdito otorgado fue por el monto solicitado
SiNo
3.8.Como fue invertido el financiamiento que obtuvo:
...
......................................................................................................
Capital de trabajo (%).
Mejoramiento y/o ampliacin del local (%)...
Activos fijos (%)....
Programa de capacitacin (%)..
Muchas gracias por su valiosa colaboracin.
63

Tesis. Caracterizacion y Financiamientos de Las Micro y Pequñas Empresas, Rubro Gimnasios Del Distrito de Calleria 2017

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Tesis. Caracterizacion y Financiamientos de Las Micro y Pequñas Empresas, Rubro Gimnasios Del Distrito de Calleria 2017

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UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES,

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

Caracterizacin del financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad

de las micro y pequeas empresas, rubro gimnasios, en el distrito de

Proyecto de investigacin para optar el grado de bachiller.

Riva Velsquez, Filadelfo

Mg. CPCC. Arvalo Prez, Romel

Caracterizacin del financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad de las micro y

pequeas empresas, rubro gimnasios, en el distrito de Callera 2017.

1. TTULO DE TESIS .................................................................................................................... 3

El presente proyecto de investigacin tiene por finalidad describir caracterizacin del

financiamiento, la capacitacin y la rentabilidad de las micro y pequeas empresas,

rubro gimnasios, en el distrito de Callera 2017.

El objetivo general comienza a desarrollarse sobre la importancia econmica y social

investigacin se van a canalizar nuevas estrategias de desarrollo con respecto a la

caracterizacin del financiamiento, capacitacin y rentabilidad de las micro y

pequeas empresas en el rubro gimnasio, seguidamente se realizara el planteamiento

del problema de investigacin, as como tambin el enunciado del problema, los

objetivos de estudio tanto el objetivo general como los especficos de la misma

manera la justificacin del problema su aporte, conocimiento y beneficio.

Se presenta informacin sobre los antecedente internacionales, nacionales, regionales

y locales resaltando su importancia y su auge, en esta fase se incluye el proceso que

han atravesado las micro y pequeas empresas en el Per y el mundo, as como

tambin teoras de definiciones conceptuales del financiamiento, capacitacin,

rentabilidad y micro y pequeas empresas.

En la metodologa se presenta el tipo y nivel de investigacin, el diseo de la

investigacin, la poblacin y la muestra, operacionalizacin de las variables, as como

las tcnicas e instrumentos a utilizar y el plan de anlisis.

Finalmente se presentan las conclusiones que fueron fruto de investigacin, as como

la bibliografa consultada y algunos anexos que se consideraron de vital importancia.

4.1.Planteamiento del problema.

a) Caracterizacin del problema.

Las micro y pequeas empresas son consideradas pequeas unidades

econmicas-sociales, producto de los procesos de organizacin relacionadas

con las actividades econmicas a pequea escala. Estas unidades se organizan

en algunos casos en empresas familiares, pequeas empresas de servicios,

talleres artesanales y comercio. Siendo motor de desarrollo en muchos pases

Vigil (2008), Las micro y pequeas empresas, empiezan a germinar en la

de la cada y el cierre de grandes empresas, las micro y pequeas empresas

empiezan a generar puestos de trabajo para la poblacin, si bien desde el 2000

en adelante, ya se nota el movimiento econmico que manejan y la posicin

corregir es su informalidad. Segn el Ministerio de la Produccin, casi tres

cuartas partes (el 72.62 %) trabajan de manera informal. No estn

constituidas, no tienen trabajadores en planilla, no tienen pliza, seguros, no

tributan, no estn en la facultad de asociarse, no tienen acceso al sistema

financiero, estn limitados a realizar negocios al mercado nacional e

internacional, no participan de concursos pblicos y no conocen con exactitud

sus ganancias y prdidas.

Zorrilla J. P. (2004), en importancia de las Pymes en Mxico y el mundo,

sostiene que se presenta la necesidad despus de la Segunda Guerra Mundial,

la infraestructura fsica y econmica de la Unin Europea, y necesitaban

levantar toda su estructura nuevamente y de una manera que fuera rpida, y la

solucin para la reactivacin de la economa fueron el desarrollo de las Pymes.

Las naciones de Europa Occidental enfrentaron altos niveles de desempleo

desde la Segunda Guerra Mundial. Dichas naciones trabajaron alrededor del

concepto de iniciativas locales en general, y especficamente en el desarrollo

deben su desarrollo y crecimiento a las Pymes.

En la actualidad, el potencial de la Unin Europea, se debe al fomento y apoyo

que se les da a las Pymes, ya que se les considera un importante factor de

creacin de empleo, cuestin que al Estado Europeo es de vital importancia,

la creacin de empleos, para el fomento de su demanda efectiva, obteniendo

altos niveles de crecimiento y bienestar social. En los Estados Unidos, para el