UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI

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UCAYALI
AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS,

CONTABLES Y FINANCIERAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

DOCENTE : C.P.C.C Mg. Sal Esa Senz Lucas

ESTUDIANTE : LUYO JESUS AHIRTON

CURSO : CONTABILIDAD Y LEGISLACION LABORAL

CICLO : V

PUCALLPA PERU
2016

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

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INTRODUCCION

BASE LEGAL SOBRE MATERIA LABORAL

TEXTO UNICO ORDENADO DEL D. LEG. N 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD

LABORAL aprobado por el Decreto supremo N 003-97-TR 27/03/1997, en el artculo 35 inciso
b), seala que: a La terminacin del contrato de trabajo, el trabajador tiene el derecho de
demandar el pago de indemnizaciones y los beneficios sociales que puedan corresponderle.

NORMAS LEGALES VIGENTES RELACIONADAS CON LOS BENEFICIOS SOCIALES DE LOS

TRABAJADORES

Normas legales que tratan sobre la compensacin de tiempo de servicios:

Texto nico Ordenado de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios. D.S. N
001-97-TR (01.03.1997)
Reglamento de la ley de compensacin por tiempo de servicios: D.S. N 004-97-TR
(15.04.1997)

Normas legales que tratan sobre vacaciones y descansos remunerados:

Consolidan la legislacin sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al
rgimen laboral de la actividad privada. D. Leg. N 713 (08.11.1991)
Reglamento del Decreto Legislativo N 713 sobre los descansos remunerados de los
trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada. D.S. N 012-92-TR
(03.12.92

Normas legales que tratan sobre gratificaciones:

Ley que regula el otorgamiento de las gratificaciones para los trabajadores del
rgimen de la actividad privada por fiestas patrias y navidad. Ley N 27735 - 08.05.02
Normas reglamentarias de la ley que regula el otorgamiento de gratificaciones para
trabajadores del rgimen de la actividad privada por fiestas patrias y navidad.
D.S N 005-2002-TR ( 04.07.2002 )

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1) CASO PRCTICO DE LIQUIDACIN DE BENEFICIOS SOCIALES

(EJEMPLO)
DATOS DEL EMPLEADO LIQUIDADO:
APELLIDOS Y NOMBRES: PEDRO SANDOVAL
FECHA DE INGRESO: 18/05/2009
FECHA DE CESE: 20/10/2015
TIEMPO DE SERVICIO: 6 AOS, 5 MESES Y 2 DIAS
MOTIVO DE CESE: RENUNCIA
HABER BASICO: S/ 1000.00

El trabajador fue destituido, desde que trabajo en la empresa nunca recibi derecho
alguno. Ni vacaciones, ni C.T.S, ni gratificaciones y otros derechos que le corresponden
de acuerdo a ley.

A) CALCULO DE C.T.S POR LIQUIDAR:

Haber Bsico = S/. 1,000.00
1/6 gratificacin = S/. 166.67
remuner. Computable S/. 1,166.67

Calculo por el tiempo de servicio:

6 aos = 1166.67 x6 = S/. 7,000.02
5 meses = 1166.67/12x 5= S/. 486.11
2 dias= 1166.67/12/30x2= S/. 6.48
TOTAL S/. 7,492.61

TOTAL C.T.S POR LIQUIDAR = S/. 7,492.61

B) CALCULO DE VACACIONES TRUNCAS Y ADEUDADAS:

PERIODOS:
DEL 18/ 05 / 2009 AL 18/ 05 / 2010 = S/. 2,000.00
DEL 18/ 05 /2010 AL 18/ 05 / 2011 = S/. 2,000.00
DEL 18/ 05 / 2011 AL 18/ 05 / 2012 = S/. 2,000.00
DEL 18/ 05 / 2012 AL 18/ 05 / 2013 = S/. 2,000.00
DEL 18/ 05 / 2013 AL 18/ 05 / 2014 = S/. 2,000.00
DEL 18/ 05 / 2014 AL 18/ 05 / 2015 = S/. 1,000.00
5 MESES (1000/12X5) = S/. 416.67
2 DIAS (1000/12/30X5) = S/. 5.56
TOTAL S/. 11,422.23

TOTAL VACACIONES POR LIQUIDAR = S/. 11,422.23

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C) CALCULO DE GRATIFICACIONES TRUNCAS Y ADEUDADAS:

PERIODO: PERIODO:
JULIO: FIESTAS PATRIAS DICIEMBRE: NAVIDAD
FECHA TIEMPO COMPUTABLE IMPORTE FECHA TIEMPO COMPUTABLE IMPORTE
2009 ==> 1 MES (1000/6X1) = S/. 166.67 2009 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00
2010 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00 2010 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00
2011 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00 2011 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00
2012 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00 2012 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00
2013 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00 2013 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00
2014 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00 2014 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00
2015 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00 2015 ==> 3 MESES (1000/6X3) = S/. 500.00
TOTAL S/. 6,166.67 TOTAL S/. 6,500.00

TOTAL GRATIFICACIONES POR LIQUIDAR = S/. 12,666.67

D) CALCULO DE BONIFICACIN EXTRAORDINARIA (ley N 30334)

9% DE GRATIFICACION ==> 9% x S/ 12,666.67 = S/. 1,140.00

BONIFICACION A PAGAR = S/.1,140.00

E) CALCULO DE REMUNERACION PENDIENTE:

MESES PENDIENTES DE PAGO :
DICIEMBRE 1 MES = S/. 1,000.00
OCTUBRE 20 DIAS = S/. 666.67
TOTAL = S/. 1,666.67

TOTAL REMUNERACION PENDIENTE A PAGAR = S/. 1,666.67

F) RETENCION SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES (13% ONP)

BASE COMPUTABLE => VACACIONES + REMUNER. = S/8088.90

ONP 13% = 8088.90 X 13% = S/. 1,051.56
RETENCION ONP 13% = S/. 1,051.56

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G) APORTES AL ESSALUD ( 9% ESSALUD)

BASE COMPUTABLE => VACACIONES + REMUNER. = S/8088.90
ESSALUD 9% = 8088.90 X 9% =S/. 728.00
APORTES ESSALUD 9% S/. 728.00

LIQUIDACION TOTAL DE DERECHOS Y BENEFICIOS:

TOTAL C.T.S POR PAGAR = S/. 7,492.61
TOTAL VACACIONES POR PAGAR = S/. 11,422.23
TOTAL GRATIFICACIONES POR PAGAR = S/. 12,666.67
BONIFICACION EXTRAORDINARIA = S/. 1,140.00
REMUNERACION PENDIENTE DE PAGO = S/. 1,666.67
TOTAL LIQUIDACION A PAGAR = S/. 34,388.18
RETENCION 13% ONP = S/ <1051.56>
LIQUIDACION NETA A PAGAR = S/. 33,336.62

APORTES A ESSALUD 9% = S/. 728.00

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REGISTRO CONTABLE:

CODIGO DESCRIPCION DE LA CUENTA DEBE HABER

62 GASTOS DE PERSONAL, DIRECTORES Y GERENTES S/. 35,116.18
621 REMUNERACIONES S/. 20,755.57
6211 SUELDOS Y SALARIOS S/. 1,666.67
6214 GRATIFICACIONES S/. 12,666.67
6215 VACACIONES S/. 6,422.23
622 OTRAS REMUNERACIONES S/. 1,140.00
623 INDEMNIZACIONES AL PERSONAL S/. 5,000.00
627 SEGURIDAD Y PREVISIN SOCIAL S/. 728.00
6271 RGIMEN DE PRESTACI. DE SALUD S/. 728.00
629 BENEFICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJAD. S/. 7,492.61
6291 COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIO S/. 7,492.61
40 TRIBUTOS Y APORTES AL SISTEMA DE PENSIONES Y SALUD S/. 1,779.56
403 INSTITUCIONES PBLICAS S/. 1,779.56
4031 ESSALUD S/. 728.00
4032 ONP S/. 1,051.56
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR S/. 33,336.62
411 REMUNERACIONES POR PAGAR S/. 19,704.01
4111 SUELDOS Y SALARIOS POR PAGAR S/. 1,666.67
4114 GRATIFICACIONES POR PAGAR S/. 12,666.67
4115 VACACIONES POR PAGAR S/. 5,370.67
415 BENEFICIOS SOCIALES POR PAGAR S/. 7,492.61
4151 COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS S/. 7,492.61
419 OTRAS REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGARS/. 6,140.00
X/x POR LA PROVISION DE LIQUIDACION DE TRABAJADOR
94 GASTO ADMINISTRATIVO S/. 35,116.18
941 GASTO ADMINISTRATIVO S/. 35,116.18
79 CARGAS IMPUTABLES A CUENTA DE COSTOS S/. 35,116.18
791 CARGAS IMPUTABLES A CUENTA DE COSTOS S/. 35,116.18
X/x POR EL DESTINO DE LOS GASTOS

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2) CASO PRCTICO DE LIQUIDACIN DE BENEFICIOS SOCIALES (Tarea)

DATOS DEL EMPLEADO LIQUIDADO:
APELLIDOS Y NOMBRES: OSCAR OROCHE SANCHES
FECHA DE INGRESO: 15/01/2011
FECHA DE CESE: 15/06/2016
TIEMPO DE SERVICIO: 5 Aos y 5 Meses
MOTIVO DE CESE: RENUNCIA
HABER BASICO: S/ 1000.00
El trabajador fue destituido, desde que trabajo en la empresa nunca recibi derecho
alguno. Ni vacaciones, ni C.T.S, ni gratificaciones y otros derechos que le corresponden
de acuerdo a ley.

A) CALCULO DE C.T.S POR LIQUIDAR:

Haber Bsico = S/. 1,000.00
1/6 gratificacin = S/. 166.67
Remuner. Computable S/. 1,166.67

Calculo por el tiempo de servicio:

5 aos = 1166.67 x5 = S/. 5,833.35
5 meses = 1166.67/12x 5= S/. 486.11
TOTAL S/. 6,319.46

TOTAL C.T.S POR LIQUIDAR = S/. 6,319.46

B) CALCULO DE VACACIONES TRUNCAS Y ADEUDADAS:

PERIODOS:
DEL 15/ 01 / 2011 AL 15/ 01 / 2012 = S/. 2,000.00
DEL 15/ 01 /2012 AL 15/ 01 / 2013 = S/. 2,000.00
DEL 15/ 01 / 2013 AL 15/ 01 / 2014 = S/. 2,000.00
DEL 15/ 01 /2014 AL 15/ 01 / 2015 = S/. 2,000.00
DEL 15/ 01 / 2015 AL 15/ 01 / 2016 = S/. 1,000.00
5 MESES (1000/12X5) = S/. 416.67
TOTAL S/. 9,416.67

TOTAL VACACIONES POR LIQUIDAR = S/. 9,416.67

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C) CALCULO DE GRATIFICACIONES TRUNCAS Y ADEUDADAS:

PERIODO: PERIODO:
JULIO: FIESTAS PATRIAS DICIEMBRE: NAVIDAD
FECHA TIEMPO COMPUTABLE IMPORTE FECHA TIEMPO COMPUTABLE IMPORTE
2011 ==> 5 MES (1000/6X5) = S/. 833.33 2011 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00
2012 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00 2012 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00
2013 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00 2013 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00
2014 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00 2014 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00
2015 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00 2015 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. 1,000.00
2016 ==> 5 MESES (1000/x5) = S/. 833.33 2016 ==> 6 MESES COMPLETOS = S/. -
TOTAL S/. 5,666.66 TOTAL S/. 5,000.00

TOTAL GRATIFICACIONES POR LIQUIDAR = S/. 10,666.66

D) CALCULO DE BONIFICACIN EXTRAORDINARIA (ley N 30334)

9% DE GRATIFICACION ==> 9% x S/ 10,666.66 = S/. 960.00
BONIFICACION A PAGAR = S/. 960.00

E) RETENCION SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES (13% ONP)

BASE COMPUTABLE => VACACIONES = S/ 5,416.67
ONP 13% = S/ 5,416.67 X 13% = S/. 704.17
RETENCION ONP 13% = S/. 704.17

F) APORTES AL ESSALUD ( 9% ESSALUD)

BASE COMPUTABLE => VACACIONES = S/ 5,416.67
ESSALUD 9% = S/ 5,416.67 X 9% = S/. 487.50
APORTES ESSALUD 9% S/. 487.50

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LIQUIDACION TOTAL DE DERECHOS Y BENEFICIOS:

TOTAL C.T.S POR PAGAR = S/. 6,319.46

TOTAL VACACIONES POR PAGAR = S/. 9,416.67
TOTAL GRATIFICACIONES POR PAGAR = S/. 10,666.66
BONIFICACION EXTRAORDINARIA = S/. 960.00
TOTAL LIQUIDACION A PAGAR = S/. 27,362.79
RETENCION 13% ONP = S/ <704.17>
LIQUIDACION NETA A PAGAR = S/. 26,658.62

APORTES A ESSALUD 9% = S/. 487.50

REGISTRO CONTABLE

CODIGO DESCRIPCION DE LA CUENTA DEBE HABER

62 GASTOS DE PERSONAL, DIRECTORES Y GERENTES S/. 27,850.29
621 REMUNERACIONES S/. 16,083.33
6214 GRATIFICACIONES S/. 10,666.66
6215 VACACIONES S/. 5,416.67
622 OTRAS REMUNERACIONES S/. 960.00
623 INDEMNIZACIONES AL PERSONAL S/. 4,000.00
627 SEGURIDAD Y PREVISIN SOCIAL S/. 487.50
6271 RGIMEN DE PRESTACI. DE SALUD S/. 487.50
629 BENEFICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJAD. S/. 6,319.46
6291 COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIO S/. 6,319.46
40 TRIBUTOS Y APORTES AL SISTEMA DE PENSIONES Y SALUD S/. 1,191.67
403 INSTITUCIONES PBLICAS S/. 1,191.67
4031 ESSALUD S/. 487.50
4032 ONP S/. 704.17
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR S/. 26,658.62
411 REMUNERACIONES POR PAGAR S/. 15,379.16
4114 GRATIFICACIONES POR PAGAR S/. 10,666.66
4115 VACACIONES POR PAGAR S/. 4,712.50
415 BENEFICIOS SOCIALES POR PAGAR S/. 6,319.46
4151 COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS S/. 6,319.46
419 OTRAS REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGARS/. 4,960.00
X/x POR LA PROVISION DE LIQUIDACION DE TRABAJADOR
94 GASTO ADMINISTRATIVO S/. 27,850.29
941 GASTO ADMINISTRATIVO S/. 27,850.29
79 CARGAS IMPUTABLES A CUENTA DE COSTOS S/. 27,850.29
791 CARGAS IMPUTABLES A CUENTA DE COSTOS S/. 27,850.29
X/x POR EL DESTINO DE LOS GASTOS

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