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De Recursos Humanos.
GESTIN
La gestin empresarial es un tipo de actividad empresarial cuyo objetivo es la
mejora de la productividad y la competitividad de una empresa.
g) Capacitacin y entrenamiento:
Para implementar este programa es necesario definir las competencias y
conocer las de los colaboradores, para posterior a ello poder entrenar por
competencias.
j) Compensaciones.-
Se considera el mdulo de ms difcil implementacin. Compensar por
competencias significa que la empresa deber implementar sistemas de
remuneracin variable donde se considere el clculo de otros elementos, es
importante evaluar el desempeo por competencias.