COMPANHIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO DE BELM

ESTADO DO PAR

AN E X O I - D O S R E Q U I S I TO S E AT R I B U I E S D O S C AR G O S
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 002/2017 - CINBESA

NVEL MDIO
CARGO 201: AGENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos: Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Certificado, devidamente registrado, de concluso
de curso de ensino mdio (antigo segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
Atribuies: Redigir minutas de cartas, contratos, memorandos, comunicados e demais documentos. Efetuar clculos
diversos. Conferir entrada e sada de material, controlando o estoque atravs de fichas. Efetuar, sob orientao,
servios para lanamentos contbeis. Auxiliar no balano dos bens e no inventrio da Companhia. Elaborar clculos de
dirias para viagens, conforme normas existentes. Controlar fichas financeiras. Efetuar controle de pessoal, bem como
de procedimentos admissionais, demissionais, programao de frias, licenas, treinamentos e exames mdicos etc.
Preparar e controlar pagamentos diversos, conferindo e enviando recibos, saldos ou faturas ao setor competente.
Controlar agendas e compromissos da Diretoria. Elaborar relatrios, mapas, estatsticas e levantamento em geral.
Elaborar, preencher e conferir guias de recolhimento e pagamento relativos legislao social, previdenciria, tributria
e fiscal. Executar servios de natureza administrativa, utilizando computador. Manter sigilo sobre assuntos confidenciais.
Manter limpos e arrumados os locais de trabalho. Executar outras tarefas correlatas, as descritas, a critrio do superior
imediato. Atender telefone, receber e orientar visitantes; Classificar e arquivar documentos e informaes; Fazer cotao
de preos e outras atividades correlatas.

NVEL TCNICO
CARGO 301: TCNICO DE ELETRNICA
Requisitos: Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Certificado, devidamente registrado, de concluso
de curso de nvel mdio tcnico em eletrnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
Atribuies: Executar sob a superviso superior, trabalho tcnico de manuteno, produo, aperfeioamento e
instalao de mquinas, aparelhos e equipamentos eletrnicos. Desenhar o esquema de circuito eletrnico interno do
aparelho, elaborado pelo engenheiro; Desenhar em tamanho real o esquema de montagem, com todos os componentes
eletrnicos; Montar o circuito; Testar o funcionamento; Fazer os ajustes necessrios; Fazer a montagem final do
aparelho; Fazer manuteno de mquinas e equipamentos eletrnicos, podendo coordenar e supervisionar o conserto
ou fazer ele mesmo o reparo; Preparar relatrios e registros das atividades sob sua superviso. Tcnicos podem ainda
ser responsveis pela coordenao dos servios, orientando e fiscalizando as atividades e a compra de material e
equipamento.

CARGO 302: TCNICO ELETRICISTA

Requisitos: Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Certificado, devidamente registrado, de concluso
de curso de nvel mdio tcnico em eletricidade, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
Atribuies: Executar, com superviso superior, tarefas de carter tcnico de produo, aperfeioamento e instalao
de mquinas, aparelhos e equipamentos eltricos. Interpretar diagramas de instalao; Indicar a quantidade e o tipo de
material necessrio para o servio; Cortar, emendar, soldar fios e gui-los pelos condutores atravs das paredes e teto;
Instalar caixas de luz, disjuntores, interruptores; Testar todas as instalaes para verificar erros ou problemas na rede.

NVEL SUPERIOR
CARGO 401: ADMINISTRADOR
Requisitos: Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de graduao em Administrao, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante de
registro e regularidade profissional emitido pelo rgo de classe (Conselho Regional de Administrao).
Atribuies: Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizaes nas reas de recursos humanos,
patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram
planejamento organizacional; promovem estudos de racionalizao e controlam o desempenho organizacional. Prestam
consultoria administrativa a organizaes e pessoas.

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Anexo I Dos Requisitos e Atribuies - Edital de Abertura n 002/2017 Concurso Pblico da Companhia de Tecnologia da Informao de Belm
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 CARGO 402: ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS
Requisitos: Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de graduao na rea de Tecnologia da Informao, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Atribuies: Desenvolver e monitorar o desempenho dos servidores de banco de dados, desenvolver documentao
de bancos de dados e sistemas, instalar e manter os sistemas gerenciadores de banco de dados, explorando toda sua
potencialidade, realizar teste e monitoramento de performance nos bancos de dados, ajustando os ambientes quando
necessrio bem como efetuar o planejamento desta capacidade, gerenciar os nveis de acesso de modo a garantir
maior segurana a informao, definir e testar planos de contingncia relativo ao SGDBs, e seus procedimentos de
backup e restore, dar suporte aos usurios com relao a melhor utilizao da linguagem SQL para acesso base de
dados, sugerindo mudanas e adequando a implementao fsica dos bancos de dados quando necessrios, promover
auditoria de usurios, verificao de banco de dados, desenvolvimento de procedures, views, triggers e functions e as
demais atividades do cargo.

CARGO 403: ADMINISTRADOR DE REDE

Requisitos: Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de graduao na rea de Tecnologia da Informao, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Atribuies: Realizar manuteno de rede Windows e Linux, prestar apoio a equipe de pr e ps-vendas, gerenciar e
configurar Firewalls, Routers e Switches, responder pelo gerenciamento de servidores Windows (AD, DNS, FTP, GPO,
File Server, DHCP, DNS, DFS e WSUS), atuar com o gerenciamento de servidores Linux Red Hat, Debian e Cent OS,
programas de antivrus e especificao de procedimentos, prevenir invases fsicas e lgicas, atuar com administrao
LAN e WAN, configurao e administrao de ferramentas de monitoria, elaborar a soluo de problemas relacionados,
desenvolvimento de solues de conectividade e servidores, projetos de conectividade WAN com servios centralizados
em Data Center, TEF, VoIP, atuar com ao de servidores com software VMware, XenServer e integrao com banco de
dados, realizar configurao de VPN, de Proxy Server, configurao de GPO, atuar com infraestrutura de rede, atuar no
atendimento a usurios e configurao da estrutura de rede, prestar atendimento a usurios remoto, presencial e
telefone Suporte a desktops, impressoras, redes sem fio (802.11 a/b/g/n, Radius, MIMO), scanner e links de dados
Troubleshooting em servidores de e-mail, arquivos, aplicao e impresso, abrir e registrar incidentes e problemas no
sistema de service desk, criar e manter ambiente atualizado, inventariado e organizado, fazendo monitoramento no
ambiente local do cliente. Deve possuir conhecimentos em Windows Server, Linux, Virtualizao (VMware / Xen), redes
TCP / IP, comunicao de dados e interligaes de redes, servios de rede: Proxy, Firewall, DNS, WINS, servidores de
pginas (HTTP), servidores para transferncia de arquivos (FTP), servidores de e-mail (SMTP, POP3, IMAP), servidores
de autenticao, Active Directory, Samba, servios de monitoramento de trfego e redes de computadores e
conhecimentos em intranet, internet e extranet, redes wireless e telefonia. Conceitos de Segurana da Informao,
IDS/IPS, Firewall, ataques e protees, criptografia: conceitos de criptografia, criptografia simtrica e assimtrica,
certificao digital, assinatura digital. Sistemas de Backup: conceitos, tipos de backups, meios de armazenamento e
segurana.

CARGO 404: ANALISTA DE SEGURANA

Requisitos: Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de graduao na rea de Tecnologia da Informao, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Atribuies: Executar aes para implementao da poltica de segurana da informao e, notadamente: analisar o
resultado do monitoramento da segurana das redes de dados; administrar as contas de usurios e perfis de acesso,
segurana em aplicaes da "internet", servios de diretrios e autenticao, ferramentas de proteo e bloqueio de
vrus, ameaas e vulnerabilidades digitais; monitorar ambiente e sistemas operacionais, utilizando-se de ferramentas de
segurana especficas; analisar tcnicas de ataques e de invaso em redes e no ambiente computacional, realizando
testes de vulnerabilidade e riscos de segurana; avaliar incidentes e executar auditorias de segurana, visando a
identificar a forma e a origem dos ataques internos e externos na rede; apoiar no desenvolvimento de normas de
segurana da informao; homologar novas tecnologias e solues na rea de segurana da informao; realizar
estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes sob a forma de pareceres, laudos, aceites
tcnicos e relatrios em matrias da rea de Segurana da Informao, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e
parmetros aplicados. Gesto de atualizao e aplicao de patches. Implementao e administrao de hardening em
servidores e aplicaes. Configurao e implementao de solues de Firewall.

CARGO 405: ANALISTA DE SISTEMAS

Requisitos: Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de graduao na rea de Tecnologia da Informao, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Atribuies: Efetuar estudos e anlises sobre arquitetura lgica de hardware e software de computadores e novos
equipamentos, visando a melhoria do padro tcnico, o desenvolvimento e racionalizao dos trabalhos em aplicaes

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Anexo I Dos Requisitos e Atribuies - Edital de Abertura n 002/2017 Concurso Pblico da Companhia de Tecnologia da Informao de Belm
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informatizadas; Otimizar sistemas e aplicaes de softwares; Elaborar e realizar levantamentos sobre informaes e
dados, para estudo e implementao de sistemas; Desenvolver documentao em nvel de instrues, algoritmos,
modelos e diagramas em notao padro para programadores e usurios finais; Realizar a manuteno para a evoluo
dos sistemas em operao, mantendo-os sempre atualizados; Desenvolver software seguindo padres e boas prticas
de engenharia de software, incluindo especificao de requisitos, programao, testes e validao; Analisar o
desempenho dos sistemas implantados; Planejar, desenvolver e coordenar implantao de metodologias que
padronizem e aperfeioem os processos da rea de tecnologias de informao e comunicao (TIC); Prestar assessoria
aos rgos de deciso da empresa e de seus clientes, na elaborao de planos de ao e governana em TIC, bem
como a avaliao de propostas que visem aumentar a produtividade na rea; Transmitir os conhecimentos necessrios
realizao das atividades relativas a sua rea de atuao; Executar atividades inerentes ao desenvolvimento de
sistemas de informao de qualquer porte e complexidade, no que se refere ao planejamento, acompanhamento e
execuo das etapas do projeto de sistemas, especificao, projeto de arquitetura, implementao, testes e
implantao, definindo procedimentos de trabalho e os recursos necessrios, enquanto responsvel; Definio e gesto
de projetos de sistemas, atravs do planejamento das atividades, definio de cronogramas, desenvolvimento de
projetos, metodologia de trabalho e reunies, avaliando e controlando os resultados; Realizao de anlise prospectiva
sobre o andamento dos projetos, verificando consistncia e apropriao das informaes, avaliando os recursos
humanos e tcnicos disponveis, para sugesto e implementao de melhorias; Identificao no mercado de novas
tecnologias de hardware e software, para estudos de aquisio pela empresa.

CARGO 406: ANALISTA DE SUPORTE

Requisitos: Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de graduao na rea de Tecnologia da Informao, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Atribuies: Atuar como suporte tcnico em hardware e software para clientes internos e externos, responder a
questes no s tcnicas, mas tambm relativas a servios, produtos, relacionamento com clientes, garantia entre
outros, projetar e prestar manuteno em redes de computadores, se responsabilizar pela segurana dos dados de
servio, participar na anlise, estudo, seleo, planejamento, instalao, implantao e manuteno de software bsico
e de apoio como sistemas operacionais, banco de dados, teleprocessamento e correlatos, criar polticas de segurana,
realizar preveno contra invases fsicas ou lgicas, definir a manuteno do controle de acesso aos recursos, instalar,
configurar e atualizar programas de anti-Vrus e anti-SpyWares, realizar manuteno de rotinas de cpias de segurana,
estudar a implantao e documentao de rotina que melhorem a operao do computador, Instalar e manter os
diversos Sistemas Operacionais, instalar e manter a comunicao digital, configurar as contas de correio eletrnico,
interligar as possveis filias por WAN atravs de VPNs ou outros recursos, instalar e manter sistemas de gesto (ERP),
instalar e manter sistemas de banco de dados, prestar suporte aos usurios da PMB, prover sistemas de mdia digital,
atuar como parceiro para dar suporte equipe de desenvolvimento de sistemas de informao e outros projetos da
empresa.

CARGO 407: CONTADOR

Requisitos: Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de graduao em Cincias Contbeis, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante
de registro e regularidade profissional emitido pelo rgo de classe (Conselho Regional de Contabilidade).
Atribuies: Anlise dos custos operacionais e administrativos da empresa, bem como servios prestados. Anlise e
acompanhamento do oramento anual da empresa. Administrao das aplicaes financeiras da empresa, identificando
disponibilidade, analisando oportunidades e propondo alternativas de aplicao. Administrao e coordenao dos
pagamentos, verificando o cumprimento das formalidades legais e regulamentares, bem como a disponibilidade efetiva
dos recursos financeiros. Elaborao e anlise das projees de receitas e despesas, identificando os pontos crticos
para adoo e proposio de aes, visando maximizar o desempenho financeiro. Manuteno do plano de contas da
empresa e normas contbeis e financeiras. Elaborao e anlise dos balancetes, balanos e demais documentos
contbeis, gerando relatrios e pareceres tcnicos. Realizao de auditoria nos procedimentos de trabalho da empresa,
inspecionando e verificando o cumprimento das normas administrativas, financeiras e contbeis da organizao, bem
como apurando a veracidade das informaes contidas em registros. Identificao de falhas de ordens administrativa,
contbil e financeira, orientando as correes necessrias fidelidade das prestaes de contas da empresa, junto aos
rgos externos competentes. Anlise de contas, registros e demonstrativos contbeis, preparando medidas de carter
administrativo, para o aprimoramento das prticas e controle interno. Realizao de auditoria nos sistemas,
inspecionando programas, relatrios emitidos, para proposio de medidas corretivas e aprimoramento dos resultados.

CARGO 408: ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES

Requisitos: Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de graduao em Engenharia de Telecomunicaes, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC. Comprovante de registro e regularidade profissional emitido pelo rgo de classe (Conselho Regional de Engenharia e

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Anexo I Dos Requisitos e Atribuies - Edital de Abertura n 002/2017 Concurso Pblico da Companhia de Tecnologia da Informao de Belm
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Agronomia).
Atribuies: Criar, projetar, construir, implantar, operar e gerenciar sistemas e redes de telecomunicaes, inclusive
comunicaes de dados, como internet. Desenvolver sistemas de transmisso de dados via aparelhos sem fio que do
acesso internet. Planejar sistemas de transmisso de dados digitais por meio de cabos pticos e satlites. Gerenciar a
implantao, a tarifao, a configurao, a operao e o gerenciamento de redes de telecomunicaes. Desenvolver
novas tecnologias e equipamentos para comunicao de dados, informtica e automao.

CARGO 409: PSICLOGO

Requisitos: Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de graduao em Psicologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante de
registro e regularidade profissional emitido pelo rgo de classe (Conselho Regional de Psicologia).
Atribuies: Elaborar e/ou coordenar a aplicao de testes e entrevistas individuais ou coletivas com vistas a orientar e
adaptao (psicopedaggica), a seleo profissional, ajustamento ao trabalho, a anlise das causas de desajustamento
e problemas psicolgicos profissional, sugerindo medidas preventivas e corretivas; Pesquisar os elementos e as
caractersticas que configuram os cargos, a fim de identificar as qualificaes psicolgicas exigveis ao seu exerccio e
subsidiar as diversas reas da Empresa, atravs das informaes colhidas; Desenvolver estudos que possibilitem o
aproveitamento da mo-de-obra de deficientes fsicos e sensoriais existentes no mercado; Elaborar e/ou coordenar
programas de avaliao e desenvolvimento de pessoal, de treinamento introdutrio, de identificao de funcionrios que
apresentem problemas de alcoolismo e de identificao de motivos do absentesmo. Estudar, pesquisar e avaliar o
desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos e grupos, com a finalidade de anlise,
orientao e educao; avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e
acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e
subsidiar equipes e atividades de rea e afins.

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