UNIVERSIDAD TCNICA DE COTOPAXI

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INGENIERA Y

APLICADAS

INGENIERA INDUSTRIAL

TEMA: CUADRO COMPARATIVO DE LAS RESOLUCIN

SART - RESOLUCIN CAN NORMA OHSAS

INTEGRANTES:

Espinosa Rommel.
Chicaiza Luis
Manobanda Gabriela
Maya Julio
Mora Victoria.
Portero Christian
Santander Mauricio.

LATACUNGA - ECUADOR
 CUADRO COMPARATIVO ENTRE LA RESOLUCION SART - RESOLUCIN CAN
RESOLUCION SART CD 333 RESOLUCION 957 (CAN)
INTRODUCCIN

INTEGRACION DE NORMAS

REGLAMENTO DEL
REGLAMENTO PARA EL SISTEMA
INSTRUMENTO ANDINO DE
DE AUDITORIA DE RIESGOS DEL
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO SART
TRABAJO.

OBJETO Y RESPONSABILIDADES:
El presente reglamento tiene como objeto
normar los procesos de auditora tcnica de
cumplimiento de normas de prevencin de
Art. 1 riesgos del trabajo, por parte de los
empleadores y trabajadores sujetos al
rgimen del seguro social.

OBJETIVOS DE LA AUDITORIA DE
RIESGOS DEL TRABAJO:
1. Verificar el cumplimiento tcnico
legal en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
2. Verificar el diagnstico del sistema
Art. 2
de gestin de seguridad y salud en
el trabajo.
3. Verificar que la planificacin del
sistema de gestin de seguridad y
salud en el trabajo.

SELECCIN DE LAS EMPRESAS:

Los Pases Miembros adoptarn
disposiciones legislativas o
administrativas, que determinen el marco
SELECCIN DE LAS EMPRESAS U
para la participacin de representantes,
ORGANIZACIONES A AUDITARSE:
tanto del empleador como de los
Ser de responsabilidad de la unidad
trabajadores, que formarn parte del
Art. 3 provincial de riesgos de trabajo elaborar un Art.18 4
Comit de Seguridad y Salud en el
listado de las empresas u organizaciones de
Trabajo, en funcin del tamao de las
su jurisdiccin, clasificadas por nivel de
empresas. El Comit ser creado slo en
riesgo, actividades
aquellas empresas que alcancen el
nmero mnimo de trabajadores
establecido para este fin en las
legislaciones nacionales.
 RECURSOS MNIMOS DE LAS
UNIDADES PROVINCIALES DE
RIEGOS DEL TRABAJO PARA LA
EJECUCIN DE AUDITORAS DE
RIEGOS DEL TRABAJO:
Las unidades provinciales de riesgos del
trabajo, para la ejecucin de las auditorias
en materia de riesgos del trabajo en su
jurisdiccin, debern disponer de:
1. Profesionales que cumplan con los
Art.4 requisitos establecidos en el
artculo 5 del presente reglamento.
2. Soporte instrumental para la
identificacin, medicin y
evaluacin de los factores de riego
ocupacional a nivel ambiental y
biolgico.
3. Instalaciones condiciones fsicas
acordes a los requerimientos
mnimos.

REQUISITOS DE LOS
PROFESIONALES DEL SGRT QUE
EJECUTEN LAS AUDITORIAS DE
RIESGO DEL TRABAJO:
Utilizar los siguientes criterios para
establecer los requisitos de los
profesionales que ejecuten las auditorias de
Art. 5
riego del trabajo:
1. Tener ttulo de tercer nivel o cuarto
nivel conferido por instituciones
de educacin superior.
2. Experiencia de al menos tres aos
en actividades afines a la gestin
de seguridad y salud en el trabajo.
PROGRAMA DE AUDITORAS DE
La autoridad competente en cada Pas
RIESGO DEL TRABAJO Y
Miembro determinar peridicamente las
PERIODICIDAD:
certificaciones y calificaciones exigibles
Las autoridades de riego del trabajo a las
al personal que haya de prestar Servicios
Art. 6 empresas se programaran y ejecutaran de Art.7
de Seguridad y Salud en el Trabajo,
acuerdo al plan de seguimiento establecido
segn la naturaleza de las funciones a
por la direccin del seguro general de riego
desempear y de conformidad con la
del trabajo.
legislacin y la prctica nacionales.
 RESPONSABILIDADES DE LAS En aquellas empresas que no cuenten con
UNIDADES DE RIESGOS DEL un Comit de Seguridad y Salud en el
TRABAJO: Trabajo, por no alcanzar el nmero
Es responsabilidad de las unidades mnimo de trabajadores establecido para
provinciales de riesgos de trabajo reportar Art.13 este fin en la legislacin nacional
Art. 7 correspondiente, se designar un 4.4.1
trimestralmente a la direccin general del
seguro de riesgos del trabajo, el nmero de Delegado de Seguridad y Salud en el
auditoras planificadas y realizadas con los Trabajo. Dicho Delegado ser elegido
estndares del sistema, debiendo justificar democrticamente por los trabajadores,
en caso de incumplimiento. de entre ellos mismos.

PROCEDIMIENTOS DE LA
AUDITORIA DE RIESGOS DEL
TRABAJO:
1. Asignacin de las empresas u
organizaciones a los auditores de
riegos del trabajo, de acuerdo al
Art. 8
programa planificado.
2. El responsable de la unidad
provincial de riesgos del trabajo,
en un trmino de diez das de
anticipacin, notificara a la
empresa a ser auditada.
AUDITORIA DEL SISTEMA DE
GESTIN DE RIESGOS DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
Segn lo dispuesto por el artculo 9 de la
TRABAJO DE LAS
decisin 584, los pases miembros
EMPRESAS/ORGANIZACIONES:
desarrollarn los sistemas de gestin de
La empresa u organizacin deber
Art. 9 Art. 1 seguridad y salud en el trabajo, para lo
implementar un sistema de gestin de
cual se podrn tener en cuenta los
seguridad y salud en el trabajo, para lo cual
siguientes aspectos:
deber tomar como base los requisitos
tcnicos legales, a ser auditados por el
seguro general de riesgos del trabajo.

1. GESTIN ADMINISTRATIVA: A) GESTIN ADMINISTRATIVA: 4.2

1.1 poltica 1. Poltica
1.2 planificacin. 2. Organizacin
1.3 Organizacin. 3. Administracin
1.4 Integracin implantacin. 4. Implementacin
1.5 Verificacin/auditoria interna del 5. Verificacin
cumplimiento de estndares e 6. Mejoramiento continuo
ndices de eficiencia del plan de 7. Realizacin de actividades de
gestin. promocin en seguridad.
1.6 Control de las desviaciones del 8. Informacin estadstica.
plan de gestin.
1.7 Mejoramiento contnuo.
4.3

3.17

4.5.5
 4.5.3.2
4.3.1

4.4.7
4.5.1.
2. GESTIN TCNICA:
B) GESTIN TCNICA:
2.1 identificacin
1. Identificacin de factores de riesgo
2.2 medicin
2. Evaluacin de factores de riesgo
2.3 evaluacin
3. Control de factores de riesgo
2.4 control operativo integral.
4. Seguimiento de medidas de control.
Vigilancia ambiental y de la salud

4.5.5.4

4.4.6.

3. GESTIN DEL TALENTO C) GESTIN DEL TALENTO 4.4.3.1.

HUMANO: HUMANO:
3.1 seleccin de los trabajadores. 1. Seleccin
3.2 Informacin interna y externa. 2. Informacin
3.3 Comunicacin interna y externa. 3. Comunicacin
3.4 Capacitacin. 4. Formacin
3.5 Adiestramiento. 5. Capacitacin
6. Adiestramiento
7. Incentivo, estmulo y motivacin de
los trabajadores.

C) GESTIN DEL TALENTO 3.12

HUMANO:
1. Seleccin
2. Informacin
3. Comunicacin
4. Formacin
5. Capacitacin
6. Adiestramiento
7. Incentivo, estmulo y motivacin de
los trabajadores.

4.5.5

3.12

4.5.3.2
 VERIFICACIN DEL CIERRE DE
LAS NO CONFORMIDADES
ESTABLECIDAS EN LA AUDITORIA
DE RIESGOS DEL TRABAJO Y El incumplimiento de las obligaciones
ESTABLECIMIENTO DE NO por parte del empleador en materia de
CONFORMIDADES DE LOS seguridad y salud en el trabajo, dar lugar
Art.10 EVENTOS DE CAMBIO: Art. 19 a las responsabilidades que establezca la 3.11
El auditor de riesgos del trabajo deber legislacin nacional de los Pases
recabar las evidencias objetivas del cierre Miembros, segn los niveles de
de las no conformidades establecidas en la incumplimiento y los niveles de sancin.
auditoria, as como auditar la gestin del
cambio que la empresa u organizacin
hubiere implementado.
EVALUACIN DE LA EFICIENCIA
DEL SISTEMA DE GESTIN:
El auditor de riesgos del trabajo deber
evaluar el ndice de eficiencia del sistema
de gestin de seguridad y salud en el
Art. 11 trabajo de la empresa u organizacin;
integrado implantado por la empresa u
organizacin.

El Comit Andino de Autoridades en

SUPERVISIN DE LA AUDITORIA:
Durante la ejecucin de la auditoria de
Art. 12
riesgos de trabajo coordinacin, control y
supervisin por parte le IESS
Seguridad y Salud en el Trabajo en
coordinacin con el Consejo Asesor de
Ministros de Trabajo, propondr a la
Art.21
Secretara General de la Comunidad
Andina los criterios que deberan tomarse
en cuenta para la determinacin de los
niveles de riesgo de las empresas.
 INFORMES DE AUDITORA:
Preparacin del informe previo: una vez
concluida la auditoria se procede al anlisis
Art. 13
y preparacin del informe de la auditoria
fundamentado a las empresas auditadas en
una reunin de cierre.
DE LA NOTIFICACIN: Cuando la autoridad nacional competente
La auditora seguir el siguiente proceso: en seguridad y salud en el trabajo
1. El auditor de riesgos deber compruebe el incumplimiento de la
entregar el informe de auditora al normativa nacional sobre prevencin de
Art. 14 responsable IESS. Art. 20
riesgos laborales, impondr las medidas
2. El IESS enviara la comunicacin correctivas y sanciones, conforme a lo
al representante de la empresa u establecido en la legislacin
organizacin. correspondiente de cada Pas Miembro.

ARCHIVO Y DOCUMENTACIN:
Es la responsabilidad de la secretaria
Art. 15 provincial custodiar y archivar de manera 4.4.4
sistemtica la documentacin generada en
la auditoria.
Siempre que dos o ms empresas o
cooperativas desarrollen
simultneamente actividades en un
mismo lugar de trabajo, los empleadores
Art.2
sern solidariamente responsables por la
aplicacin de las medidas de prevencin
y proteccin frente a los riesgos del
trabajo.
DEL SERVICIO DE SALUD Y DEL
TRABAJO
Los Pases Miembros se comprometen a
adoptar las medidas que sean necesarias
para el establecimiento de los Servicios
de Salud en el Trabajo.
a) Por va legislativa o administrativa, de
conformidad con la prctica de cada Pas
Art.3
Miembro; b) Por convenios colectivos u
otros acuerdos entre los empleadores y
los trabajadores interesados; o, c) De
cualquier otra manera que acuerde la
Autoridad competente, previa consulta
con las organizaciones representativas de
empleadores y de trabajadores
interesados.
Art. 4 El Servicio de Salud en el Trabajo tendr
un carcter esencialmente preventivo y
podr conformarse de manera
 multidisciplinaria.

a) Establecimiento y conservacin de un
medio ambiente de trabajo digno, seguro
y sano que favorezca la capacidad fsica,
mental y social de los trabajadores
temporales y permanentes; b) Adaptacin
del trabajo a las capacidades de los
trabajadores, habida cuenta de su estado
de salud fsico y mental.

Art.5 El Servicio de Salud en el Trabajo deber

cumplir con las siguientes funciones:
a) Elaborar, con la participacin efectiva
de los trabajadores y empleadores, la
propuesta de los programas de seguridad
y salud en el trabajo enmarcados en la
poltica empresarial de seguridad y salud
en el trabajo;
b) Proponer el mtodo para la
identificacin, evaluacin y control de
los factores de riesgos que puedan afectar
a la salud en el lugar de trabajo;
c) Observar los factores del medio
ambiente de trabajo y de las prcticas de
trabajo que puedan afectar a la salud de
los trabajadores, incluidos los comedores,
alojamientos y las instalaciones
sanitarias, cuando estas facilidades sean
proporcionadas por el empleador;
d) Asesorar sobre la planificacin y la
organizacin del trabajo, incluido el
diseo de los lugares de trabajo, sobre la
seleccin, el mantenimiento y el estado
de la maquinaria y de los equipos, y
sobre las substancias utilizadas en el
trabajo;
e) Verificar las condiciones de las nuevas
instalaciones, maquinarias y equipos
antes de dar inicio a su funcionamiento;
f) Participar en el desarrollo de
programas para el mejoramiento de las
prcticas de trabajo, as como en las
pruebas y la evaluacin de nuevos
equipos, en relacin con la salud;
g) Asesorar en materia de salud y
seguridad en el trabajo y de ergonoma,
as como en materia de equipos de
proteccin individual y colectiva;
 h) Vigilar la salud de los trabajadores en
relacin con el trabajo que desempean.
El personal que preste servicios de
seguridad y salud en el trabajo, deber
Art.6 gozar de independencia profesional,
respecto del empleador as como de los
trabajadores y de sus representantes.

Los Pases Miembros procurarn que la

vigilancia de la salud de los trabajadores
no implique ningn costo para los
Art.8
trabajadores y, en la medida de lo
posible, se realice durante las horas de
trabajo.

El Comit Andino de Autoridades en

Seguridad y Salud en el Trabajo,
tomando en consideracin las
legislaciones laborales nacionales y en
coordinacin con el Consejo Asesor de
Art.9
Ministros de Trabajo, propondr a la
Secretara General de la Comunidad
Andina los criterios para el gradual
perfeccionamiento de los Servicios de
Salud en el Trabajo.
DEL COMIT DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

Dicho Comit actuar como instancia de

Art.10 consulta regular y peridica de las
actuaciones de la empresa en materia de
prevencin de riesgos y apoyo al
desarrollo de los programas de seguridad
y salud en el trabajo.

Art.11 FUNCIONES:
a) Participar en la elaboracin,
aprobacin, puesta en prctica y
evaluacin de las polticas, planes y
programas de promocin de la seguridad
y salud en el trabajo, de la prevencin de
accidentes y enfermedades profesionales;
b) Considerar las circunstancias y
colaborar con la investigacin de las
causas de todos los accidentes,
enfermedades profesionales e incidentes
que ocurran en el lugar de trabajo; c)
Hacer recomendaciones pertinentes para
evitar la repeticin de los accidentes y la
ocurrencia de enfermedades
 profesionales; d) Hacer inspecciones
peridicas del lugar de trabajo y de sus
instalaciones, maquinarias y equipos, a
fin de reforzar la gestin preventiva.
Art.14 El Delegado de Seguridad y Salud en el
Trabajo, como representante de los
trabajadores, colaborar al interior de la
empresa en materia de Prevencin de
Riesgos Laborales.

Art.15 MEDIDAS DE PROTECCION A LOS

TRABAJADORES

En observancia de las legislaciones

nacionales, los trabajadores no debern
sufrir perjuicio alguno cuando: a) Hayan
formulado una queja por lo que considera
ser una infraccin a las disposiciones
reglamentarias o una deficiencia grave en
las medidas tomadas por el empleador en
el campo de la seguridad y la salud de los
trabajadores y el medio ambiente de
trabajo; b) Emprendan medidas
justificadas por el o los trabajadores de
acuerdo a la legislacin nacional
establecida en cada Pas Miembro; c)
Juzguen necesario interrumpir una
situacin de trabajo por creer, por
motivos razonables, que existe un peligro
inminente que pone en riesgo su
seguridad y salud o la de otros
trabajadores. En este caso deber
informar de inmediato a su superior
jerrquico directo y a los delegados de
seguridad y salud en el trabajo. Mientras
el empleador no haya tomado medidas
correctivas, si fuera necesario, no podr
exigir a los trabajadores que reanuden sus
actividades cuando subsista dicho
peligro.

Art.16 Con el fin de proteger a los trabajadores,

se conservar de manera confidencial la
informacin de la salud de los mismos.

Art.17 Los resultados de las evaluaciones

mdicas ocupacionales sern
comunicados por escrito al trabajador y
constarn en su historia mdica.
Art. 22 DISPOSICIONES FINALES

El Comit Andino de Autoridades en

Seguridad y Salud en el Trabajo
(CAASST) se encargar de facilitar
criterios tcnicos que permitan la
correcta aplicacin de la Decisin y del
presente Reglamento. Dichos criterios
podrn ser adoptados por Resolucin de
la Secretara General de la Comunidad
Andina.

Art.23 El presente Reglamento, as como la

Decisin 584, entrarn en vigencia a
partir de la fecha de publicacin del
mismo en la Gaceta Oficial del Acuerdo
de Cartagena.