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Coordonnateur Logistique/Administrateur,
39 ans
Permis de conduire international
Mari pre dun enfant
+225 57 16 98 18 / +225 04 04 94 01
nganzouontuo@yahoo.fr
Skype : nganzouon.tuo1
Disponibilit : immdiate
Logistique
Dfinir et mettre en uvre la stratgie globale de l'organisation sur le plan logistique.
Grer le personnel logistique (organisation de l'quipe, recrutement du personnel, formation, coaching, appui au
dveloppement personnel, gestion des congs, des absences, dpart et fin de contrats; gestion des performances....).
Grer les stocks (des produits alimentaires, dhygines et assainissement, pharmaceutiques, intrants agricoles,
matriels didactiques et scolaires, intrants projets construction et eau hygine et assainissement)
Contrler (inventaires priodiques et inopins, croisement de donnes physiques et lectroniques, suivi des carts,
suivi des cycles de vie des projets, prvention des stocks morts, suivi des pertes et dtriorations)
Mettre en uvre les processus de rhabilitation de construction coles, latrines et points deau,
Rapporter (consolidations des rapports des diffrents bureaux, rapports finaux mensuels et annuels, partage des
rapports avec les gestionnaires des projets).
Ouverture et fermeture de bureaux/bases (installations, contrats, tats des lieux entrant/sortant, installations des
bureaux et quipements ncessaires son fonctionnement (nergies, eau, moyens de communications, moyens de
dplacement, contacts avec les autorits, scurisation des locaux.)
Fermeture de mission sur le plan logistique :
Gestion des biens (restitution des biens, donations, ventes par appels doffres, transferts vers le sige),
Rhabilitations et restitution des baux aprs tat des lieux,
Rsiliation des contrats dabonnements (eau, lectricit, tlphone, service de gardiennage.).
Scurit
Gre la scurit par la mise en place, le suivi du respect des rgles et consignes de scurit et ralise la mise jour des
plans de scurit, dvacuation, de contingence, arbre de scurit;
recueille les informations scuritaires de la zone et sur le plan national et rdige les rapports hebdomadaires et
trimestriels relatives la situation scuritaire, participe aux runions groupe sectoriel scurit, fais la triangulation de
linformation recueillies, fais le rapportage);
Anime les runions et briefings scuritaires au sein de lorganisation;
Analyse les risques internes et externes proposes des moyens de mitigations des risques identifis;
valuations approfondies/rapide des environnements hostiles, analyse des donnes (risques) et recommandations;
Mise en place de rseau de communication et de recueil dinformations dordre scuritaires/socio politique;
Formation et briefing du staff;
Interface avec les autorits scuritaires des zones de mise en place des projets.
Administration-Finances-Ressources Humaines
Finances
Gestion de la caisse secondaire;
Traitement des oprations comptables (enregistrement des mouvements, imputation budgtaire, ventilation des
dpenses;
Gestion des comptes bancaires locaux;
Clture mensuelle de la caisse et envoi du rapport la coordination;
laboration du prvisionnel mensuel de trsorerie;
laboration de budgets;
Suivi budgtaire mensuel;
Rapport financier mensuel ;
Rapport financier de fin de projet.
Administration
Collecte, gestion et archivage des donnes se affrentes aux Ressources Humaines et la comptabilit ;
Rdaction de rapport dactivits;
Suivi de lapplication effective des procdures (achat, scurit, fonctionnement projet etc.)
Relations avec les autorits et partenaires aux programmes.
Ressources Humaines
Management dquipes: avances sur salaire, congs (annuels, maladie, exceptionnels, suivi des contrats employs,
recrutement, fin de contrats, assurances maladies etc.);
Gestion du plan de paye et des congs.
Planning dactivit et de formation du staff;
Organisation, animations de runions et de formations.
Gestion des performances du personnel.
Plan de formation du staff.
QUALITES ET ATOUTS
Excellente capacit de synthse; bonne aptitude fournir des rapports oraux et crits; bonne rsistance au stress et
la pression; flexibilit et disponibilit excellente; facilit dintgration et dadaptation; bonnes connaissances
gnrales dans les domaines de lagronomie; du btiment, et de la mcanique auto/moto; excellentes qualits en
bricolage.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
FORMATION ACADEMIQUES
CONNAISSANCES LINGUISTIQUES
- Franais: bonne matrise de la langue (parl et crit),
- Anglais: parl et crit acceptable,
- Malink/Bambara: parl couramment.
CONNAISSANCES INFORMATIQUES
Bonne connaissance de MS Office, internet.
Bonnes connaissances de linstallation, du paramtrage et de lutilisation des priphriques (imprimantes, scanners,
modem, vidoprojecteur, router, wifi).
PERSONNES DE REFERENCE
International Rescue David Manan: Deputy country programs director at the (00225) 06 21 86 40,
Committee (IRC) davidmanan@yahoo.fr(Last programs director for NRC in CAR 2015-2016)
Certifi sincre
TUO NGanzouon