28 de febrero de 2011 Volumen 2 Nmero 1 Certificado de Reserva 04-2010-030112035200-203 (ISSN en trmite)

PSICOLOGA DEL
MEXICANO EN EL
TRABAJO
RODRGUEZ ESTRADA,
MAURO Y RAMREZ
BUENDA, PATRICIA

L.C. Jernimo Martnez Flores.

UNAM - FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES
CUAUTITLN
alfjeromf@hotmail.com

Proyecto PAPIME No. PE303509 Facultad de Estudios Superiores Cuautitln-UNAM

Se autoriza la reproduccin total o parcial de este artculo, siempre y cuando se cite la fuente completa y su direccin electrnica.
 RESEA vida y la muerte, encomendar a una imagen
religiosa su destino y de paso que la vida les

L
a psicologa del mexicano es la clave sea resuelta a travs de instituciones guberna-
para interpretar la actitud de ste en el desa- mentales; por ello el mexicano es mentiroso,
rrollo laboral, para ello debemos de conocer, aptico y sin moral; actitudes que generan la
entender su historia y cultura en el trabajo, enor- auto denigracin frente a culturas extranjeras
me fuerza determinante de su comportamiento. con altos valores sociales y morales.
La obra comienza con una breve sinopsis de la La educacin familiar es el pilar de la forma-
mexicanidad como objeto de estudio filos- cin profesional y por ende la actitud que ha de
fico y psicolgico del cual, el autor desprende tomar un individuo durante la vida. Los jvenes
que el entorno laboral en el que siempre se ha viven de simulaciones, la corrupcin es un gran
desarrollado el mexicano es difcil de entender peso para su desarrollo profesional, critican la
por los empleadores ya que estos se preocupan forma de vivir de sus padres, pero tienen mie-
slo por el aspecto administrativo y no toman do a cambiar esas costumbres que arrastrarn
en cuenta los siguientes factores: herencia en las diferentes facetas de su vida. En gene-
biolgica, el medio ambiente y las reacciones ral critican pero viven para ser criticados.
personales mismas que dependen del entorno
en el que se desenvuelven, la idiosincrasia y la En esta obra tambin se puede encontrar un
identidad nacional. interesante opinin sobre como la divisin de
clases sociales son para el mexicano una rea-
El proceso de adaptacin laboral a travs de lidad que lo limita para su desarrollo personal
la experiencia de aprendizaje individual, con- y/o profesional; por ende la satisfaccin de sus
lleva a moldear la personalidad en todos los necesidades econmicas y emocionales se ven
aspectos del ser humano, con respecto a esto mermadas, por lo que en algunas ocasiones lo
el mexicano se ha ido transformado con cada orillan a comportase de forma individualista,
etapa laboral vivida por la cultura mexicana a egosta y desleal en la competencia al interior
lo largo de su historia; algunos de estos hechos o exterior de su entorno no solo laboral; auna-
son tan trascendentales que hasta la fecha se do a esto el trabajador mexicano no demuestra
manifiestan en el comportamiento social y labo- inters por desarrollarse continuamente, solo
ral. Un ejemplo de esto es el mito o la creencia vive para sobrevivir.
que algunos individuos carentes de educacin,
piensan que la situacin econmico-social en la En Corea y Hong Kong las empresas motivan a
que se criaron y con la que viven es cuestin de sus trabajadores a que trabajen ms, para ga-
suerte o parte de su naturaleza. nar ms, en Mxico existe esta motivacin por
parte de las empresas, sin embargo el mexica-
Los autores afirman que el mexicano tiene con- no piensa que siempre trabajan ms de lo que
ductas basadas en emociones y necesidades, realmente percibe y no alcanza visualizar las
que inconscientemente demuestran a travs oportunidades que se le presentan. El libro se
de ciertas actitudes en su entorno social, tales divide en 12 captulos que incluyen interesan-
como repeler a la mujer en el terreno laboral, tes prcticas con el objetivo de ser funcional y
en tanto que es vista como competencia. Otras dinmica la lectura del texto.
de tales actitudes son la indiferencia hacia la

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