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DECRETO SUPREMO 005-2016-TR


QUE INCREMENTA LA REMUNERACIN MNIMA VITAL DE LOS TRABAJADORES SUJETOS AL
RGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN PER

El da de hoy jueves 31 de marzo de 2,016, ha sido publicado en el diario oficial El Peruano el Decreto
Supremo N 005-2016-TR, con el cual se incrementa en S/. 100.00 (Cien y 00/100 Soles) la Remuneracin
Mnima Vital (RMV) de los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada.

En este sentido, la RMV pasar del importe de S/. 750.00 (Setecientos Cincuenta y 00/100 soles) mensuales
a la cantidad de S/. 850.00 (Ochocientos Cincuenta y 00/100 soles) mensuales.

El referido incremento de la RMV se har efectivo a partir del da domingo 1 de mayo del presente ao
2,016.

Asimismo, el artculo segundo del Decreto Supremo N 005-2016 TR dispone que el Ministerio de Trabajo
y Promocin del Empleo, mediante resolucin ministerial, dictar las normas que sean necesarias para la
mejor aplicacin de este normativa laboral.

Efectos del incremento

Como consecuencia del incremento de la RMV, se debe tener en cuenta los siguientes alcances a partir del
1 de mayo de 2,016:

Concepto Monto
Monto de la RMV S/. 850.00
Asignacin Familiar S/. 85.00
Ingreso Mnimo por Trabajo Nocturno S/. 1,147.50
Subvencin Econmica - Modalidades Formativas Laborales S/. 850.00
Ingreso Mnimo Legal Trabajadores Mineros S/. 1,062.50
Remuneracin Diaria Trabajadores Agrarios S/. 33.16
Remuneracin Periodistas Colegiados (3RMV) S/. 2,550.00
Contribucin mnima a ESSALUD S/. 76.50
Aportacin mnima al Sistema Nacional de Pensiones-ONP S/. 110.50
Lmite de Vales de Alimentos S/. 1,700.00
Tope de gastos de movilidad no sustentados en S/. 34.00
comprobantes de pago diario por trabajador

Si usted desea alguna informacin adicional o una opinin legal acerca de la norma bajo comentario,
srvase solicitrnosla al telfono No. 6106100, al fax No. 2422403 o a nuestra direccin de correo
electrnico lawfirm@bafur.com.pe

Lima, 31 de marzo de 2,016

ARIAS ARAGUEZ 250, LIMA 18, MIRAFLORES PERU TELF (511) 610-6100 FAX (511) 445-1015 (511) 242-2403

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