Sufres de "bullying" laboral

26 de agosto de 2011 0
El 55% de los trabajadores mexicanos ha sido vctima de violencia
psicolgica laboral, de acuerdo con una encuesta realizada por
Trabajando.com

Sufres de "bullying" laboral. Foto: profesionales.cl

Frecuentemente omos hablar de los distintos temas (positivos y negativos)
que componen los ambientes de trabajo. Sin embargo, hay algunos que
pasan desapercibidos- ya sea por evitar abordarlo o por desconocimiento -
como es el caso del acoso (sexual o psicolgico), cometido en contra de
hombres y mujeres.

Pero, el anterior no es el nico tipo de violencia (fsica o emocional)

ejercida en el ambiente laboral, pues existe una tan grave como
sta, la psicolgica laboralo mobbing (del ingls to mob, atropellar),
que causa un gran impacto negativo en la vida profesional y personal
de quienes la sufren.

Al parecer, esta realidad es bastante cercana para los mexicanos, pues segn
una encuesta realizada por Trabajando.com a ms de 2.500 personas, el
55% de los encuestados respondi que ha sido vctima de acoso
psicolgico laboral.
Sin embargo, a pesar de haber vivido una experiencia tan traumtica como
sta, las vctimas han buscado diversas maneras de sobrellevarlo, el 65%
decidi cambiarse de trabajo, un 22% reconoce que hasta ahora no ha
podido superar el tema, en cambio, un 10% pudo hacerlo ms fcilmente y,
luego de aceptar las disculpas de su agresor, intent partir desde cero.
Finalmente, el 3% restante tuvo que acudir al psiclogo o psiquiatra para
terminar con este problema.

Cabe destacar que, segn el estudio, las ms afectadas con estas prcticas
son las mujeres con un 53%, versus los hombres con el 47%. Tal como lo
avalan los distintos estudios internacionales, como el de la OIT en el ao
1998, en los que se evidencia que las principales vctimas son las
trabajadoras entre 30 y 45 aos.
Hay quienes han tenido mejor suerte y slo han presenciado de lejos esta
situacin, es el caso de un 17% de los mexicanos. En tanto el 83% restante,
nunca ha presenciado o sabido de violencia psicolgica laboral en su
trabajo.

Una gran mayora (61%) de quienes s han sido testigos de estas prcticas
vejatorias, se ha puesto en el lugar del otro y ha hecho algo para evitarlo,
apoyando a su compaero de trabajo que est siendo victimizado.

Es evidente que a pesar de que no es un problema ajeno en el mundo

laboral, las compaas locales parecen no tomarle el peso pues, segn el
sondeo, el 77% de las empresas del pas no han abordado ninguna
medida para prevenir o acabar con el acoso psicolgico. Slo lo est
haciendo un 16% de las compaas y un 7%, recin comienza a pensar en
las precauciones que podra llevar a cabo para proteger a sus empleados.
Un empleado acosado psicolgicamente, reduce su motivacin y
rendimiento, adems, se ve afectado en general el ambiente laboral, stos
son factores negativos que influyen directamente en la productividad de la
empresa donde trabaja. Por esta razn, el desafo es de la misma compaa
y de ella deben nacer las medidas de prevencin que fomenten un buen
trato entre compaeros, as como las herramientas para solucionar este
grave problema, seala Margarita Chico, Directora General de
Trabajando.com Mxico.

Para crear conciencia de la importancia en la prevencin y erradicacin de

la violencia en nuestras interacciones como ciudadanos, Caracol de Plata
A.C.con la colaboracin de Universia, FELAFACS y Microsoft, convoca a
los estudiantes de todas las carreras de las escuelas profesionales y
universidades de Iberoamrica a participar en la VIII edicin de su
Reconocimiento Universitario, para que realices una campaa publicitaria
de inters social. Este ao, el tema es la prevencin de la violencia y las
categoras en las que puedes concursar son: televisin, cartel/afiche, medios
alternativos y medios digitales. La convocatoria se cierra el 30 de
septiembre de 2011.

Para mayor informacin, consulta la

pgina: http://caracol.universia.net.mx/gal.php.
http://noticias.universia.net.mx/en-portada/noticia/2011/08/26/860928/sufres-bullying-
laboral.html