MISION CRISTIANA HOY
PISTAS BIBLICAS PARA EL LIDERAZGO
Por Arturo Meneses. Natal, R.N. Brasil
Muchos de los lectores coincidirn conmigo en
que el liderazgo cristiano, sigue siendo un tpico
de actualidad que no debe perderse en las
telaraas de la indiferencia. Ms que eso, creo
que es un desafo relevante en la medida que
abordemos con seriedad la misin cristiana en un
mundo urgido del impacto transformador de las
buenas nuevas del Reino de Dios.
Como introduccin a esta reflexi[on sobre el tema
de liderazgo, me llamaron mucho la atencin, los
hallazgos de un libro titulado La Cuarta Ola1
de reciente publicacin. Sus autores, son
considerados genios en el campo de estudiar el
futuro, dentro del ambiente acadmico. Ellos
predicen que algunas de las tendencias ms
importantes para el futuro del mundo de hoy,
seran las siguientes:
Re-espiritualizacin de la sociedad
Re-examen de la conciencia
Avivamiento de fuentes internas de
autoridad y poder.
Desencanto con lo cientfico.
Disminucin del materialismo
Democratizacin poltica y econmica
Ms all del nacionalismo.
Notarn que, de alguna forma, estas tendencias
parecen vinculadas al tema de espiritualidad y
quiz se preguntarn: Es esto acaso un nuevo
descubrimiento? De ninguna manera; ms bien,
parece una adaptacin contemporanea del
potente mensaje de los profetas del Antiguo
Testamento dirigido a los lderes a quienes Dios
llam para ser parte de sus planes de redencin
para el pueblo escogido.
En seguimiento a esta perspectiva inicial,
propongo a continuacin algunas pistas para
explorar componentes clave de una misin
cristiana efectiva y perfiles de liderazgo
cristiano en el Aqu y Ahora. Buscando
congruencia con el esquema inspirado de la
Escritura, me permito sugerir las dimensiones
siguientes:
1Maynard, Bryant y Mehrtens, Susan. La Cuarta Ola,
Berret Koehler Publishers, San Francisco, USA.
1. TRABAJANDO PARA LA CAUSA
CORRECTA..
Cul sera la respuesta natural, si preguntamos a
un(a) lder cristiano(a): Para quien trabaja
usted? Quiz escucharamos algunas muestras
de orgullo santo que diran:
- Para la denominacin tal o cual
- Para la Iglesia llamada.
- Para la Asociacin Internacional
- Para la Organizacin ..
- Y otros ejemplos similares.
Estoy convencido, que este tipo de identidad
organizacional a nivel general en el mundo, ha
probado no ser el modelo ms exitoso.
Posiblemente, por algunas razones como las
siguientes:
Enfatiza el modelo secular de la revolucin
industrial que ha predicado por aos:
Estamos separados, debemos competir.
Sin duda que este enfoque, no reforzara la
unidad del Cuerpo de Cristo.
El marco institucional de carcter
gerencial, financiero y de liderazgo tanto en
organizaciones cristianas como seculares, ha
demostrado ser vulnerable, sobre todo en las
dos dcadas ms recientes. Hemos visto
derrumbarse grandes empresas y ministerios
cristianos que parecan invencibles. De ah
posiblemente, surgi el adagio popular: El
lugar ms inseguro en este tiempo, es tener
un empleo seguro. O sea, tener un buen
trabajo, no es suficiente, ni garantiza nada.
Investigaciones internacionales han
demostrado que las personas son ms
eficaces y comprometidas, si descubren un
tipo de lealtad relacionada a una causa en
la que ellas creen y confan. Como dira
John Stott, la bsqueda de trascendencia es
parte inherente de nuestros desafos hoy.
Por otro lado, al preguntarnos: Cul es la
causa que ayudara a todos los lderes cristianos
a tener una misin y visin comunes?.
1
Nos aproximamos a un tipo de Identidad
Sobrenatural. Este enfoque, de acuerdo con la
Biblia, tiene que ver con trabajar para la Causa
del Reino de Dios. De acuerdo con el mandato
del Evangelio, el llamado es a:
Buscar primeramente el Reino de Dios y
su justicia y todas las dems cosas sern
aadidas (Mateo 6:33).
Esta sublime declaracin, parecera dar un mejor
sentido a la popular declaracin filosfica: Si
sabes porque vivir, sin duda encontrars el
como. Vivir y trabajar para la causa del Reino
de Dios, est ligado a ser discpulos de Jesucristo,
quien, en forma categrica, nos ensea: Si
alguno quiere venir en pos de mi, niguese a s
mismo y tome su cruz y sgame. Porque todo el
que quiera salvar su vida, la perder; y todo el
que pierda su vida por causa de m y del
evangelio, la salvar (Marcos 8:35-36). Esta es
una afirmacin radical que implica la existencia
de una causa por la que vale la pena vivir. Ms
an, una causa por la que vale la pena perder la
vida, al desinstalar nuestro propio ego y
preferencias egoistas. En esencia, La Biblia, nos
lleva a descubrir que:
El Reino de Dios es la causa correcta.
Esto se ilustra con algunos principios y
caractersticas:
El reino conlleva caminar por la senda de la
voluntad de Dios, de acuerdo con el
paralelismo sinnimo: Venga tu reino,
hgase tu voluntad (Mateo 6:10)
El reino est a nuestro acceso, es
inconmovible, e inspira nuestra gratitud y
servicio reverente al Seor (Hebreos 12:28).
No existe otra causa con este tipo de
fundamento slido.
De acuerdo con I Corintios 4:20 el Reino de
Dios no consiste en palabras, sino en poder.
Es decir, va ms all de la comunicacin
verbal y se torna en demostracin concreta,
lo cual le da una dimensin integral.
Pablo tambin afirma que El Reino de Dios
no es comida ni bebida, sino Justicia, Paz y
Gozo en el Espritu Santo (Romanos 14:17).
Esto parece decir no al reduccionismo y
enfatiza un carcter transformador de orden
sobrenatural.
2. REDESCUBRIENDO NUESTROS
ROLES
En el mundo empresarial, los expertos dicen que
los lderes se deben mover en roles de:
Directivos, Coordinadores, Monitores y
Asesores, etc. A partir de estas categoras, es
interesante ver el nfasis que en nuestras
culturas, se ha dado al cargo de los lderes de
alto nivel. As fue quiz como se inventaron los
presidentes, directores, secretarios generales,
gerentes, superintendentes y otros similares.
Pero, Qu pasa en las organizaciones
cristianas?, tal vez no sean la excepcin. Por
eso, si asumimos la conclusin del captulo
anterior de que nuestro trabajo es Para el Reino
de Dios, es bueno preguntarnos: Cal seran
los roles ms apropiados y congruentes para un
lder cristiano en la causa del Reino?
Seor, concdenos que en tu reino, nos
sentemos el uno a tu derecha y el otro a tu
izquierda.
Recuerdan esa historia de la pareja entusiasta de
discpulos de Jess? Quiz a algunos de
nosotros le gustara este tipo de nombramiento.
Sin embargo, al responder contundentemente:
No sabis lo que peds,
El Maestro preparaba el terreno para edificar
una hermosa verdad para el liderazgo de todos
los tiempos:
El que de vosotros quiera ser el
primero, ser siervo de todos
(Marcos 10:44).
Esta declaracin, estremeci los cimientos
jerrquicos y legalistas de la poca y debe
confrontarnos para optar por un primer rol:
LIDER SIERVO
El Centro Greenleaf para liderazgo de servicio en
Indianpolis, USA, define as al lder siervo:
Aquel que comienza con el sentimiento natural
de querer servir, y servir es primero antes de
aspirar a ser llamado lder. La diferencia, en
realidad se manifiesta en el cuidado que toma el
siervo, para asegurar que las ms altas
prioridades de su prjimo, son servidas.
2
 El otro rol propuesto, no es menos importante y
surge de un debate entre los Corintios:
Soy de Pablo o soy de Apolos? El apostol
responde: Pablo y Apolos son servidores que
siembran, riegan pero el crecimiento lo da Dios.
Nadie es algo, sino Dios, aunque conforme a su
labor recibiremos recompensa.. Al final concluye
en I Corintios 3:9a)
SOMOS COLABORADORES DE DIOS
Una definicin poco modesta han opinado
algunos. Otros, por su parte, creen que es el rol
ms grandioso para dar sentido de direccin a la
vida. A lo mejor, el sentido de esta afirmacin
tiene que ver con la conviccin de Pablo de ser
participante activo y no slo observador no de su
propia causa, sino de la causa ms grande de
todas:
El Reino de Dios
Hasta ahora, nuestro bosquejo de descripcin
de puesto para un lder cristiano, nos hara
decir lo siguiente:
Soy Siervo de Jesucristo, colaborador de
Dios y trabajo para la causa de Su Reino.
3. COMPROMISO CON UNA MISION
DE VIDA
El diccionario, define misin como: La tarea
especial o propsito para el cual, una persona
est destinada en la vida. Es decir, su razn de
ser. Pero, acaso ser suficiente el slo decir que
nuestro propsito y destino es el de ser siervos y
colaboradores , trabajando para la causa del
Reino de Dios? Posiblemente no. Si fuera
verdad, el mundo sera diferente ya que muchos
lderes en la historia han usado estos calificativos
y sus causas se han disipado. Si no lo creen
pregntenle a Gamaliel, quien afirm que slo
las causas vinculadas a la obra de Dios
prevalecen (Hechos 5:38-39).
En la bsqueda de relevancia, el verdadero lder
cristiano aprende tarde o temprano que:
Es ms importante Hacer lo que
decimos, en vez de limitarnos a Decir lo
que hacemos.
Hay que tener la integridad para Caminar
en el mismo camino que construmos con
nuestras palabras ya que a veces no hay
congruencia entre nuestro discurso y
nuestra prctica.
Un compromiso cristiano genuino est
basado en el modelo de Jess y sus
enseanzas de comisionarnos de la misma
manera que El Padre, lo envi a El (Juan
20:21) y de hacer las obras que El hace y an
mayores (Juan 14:12)
Esto nos lleva a la necesidad de identificar una
misin para la vida, pisando el terreno
seguro del modelo de Jess. Al inaugurar su
ministerio en la sinagoga (Lucas 4:18), El
Maestro defini los componentes clave de su
misin: El Espritu del Seor est sobre m,
por cuanto me ha ungido para:
- Dar buenas nuevas a los pobres
- Sanar a los quebrantados de corazn.
- Pregonar libertad a los cautivos
- Dar vista a los ciegos
- Poner en libertad a los oprimidos
- Predicar el ao agradable del Seor.
Otra ilustracin sobre misin para la vida,
podra encontrarse en el texto conocido como el
gran mandamiento en Mateo 22: 37-38, el cual
incluye los componentes siguientes:
a) Amars al Seor tu Dios con todo tu
corazn y con toda tu alma y con toda
tu mente. Este es el primero y grande
mandamiento.
b) El segundo es semejante: Amars a tu
prjimo, como a t mismo.
En una consecuente interpretacin, John Stott2,
parecera retomar el gran mandamiento, cuando
sugiere una triple bsqueda en la definicin de
nuestra misin::
Bsqueda de trascendencia o encuentro con
Dios.
Bsqueda de Significado o encuentro con
nosotros mismos.
Bsqueda de Comunidad, o encuentro con el
prjimo.
2
John Stott. El Cristiano Contemporaneo, Nueva
Creacin .
3
Con este tipo de referencias, un buen ejemplo de
misin para un lder cristiano, sustentada
bblicamente podra ser:
Mi misin en la vida es aprender y
trabajar continuamente para lograr:
Trascendencia, Significado y Comunidad,
dentro de los parmetros de la voluntad de
Dios para la creacin.
Este tipo de misin, para ser congruente con la
Biblia, requiere algunas definiciones concretas
de accin tales como:
a) Participacin Eficaz
No hay misin sin participacin. Esto puede
relacionarse con involucramiento serio. En
algunos pasajes del NT, incluso se traduce como
complicidad; es decir, no hay neutralidad para
un participante eficaz. Este protagonismo,
implica:
- Ser participantes de la naturaleza divina y
de los sufrimientos de Cristo ( I Pedro 4:4)
- Que la participacin de nuestra fe, sea eficaz
en el conocimiento de todo el bien que hay
en nosotros por Cristo Jess (Filemon 6)
- Aprovechar bien las oportunidades, porque
los das son malos (Efesios 5:16)
b) Hacer LO BUENO
Por otro lado, la participacin debe vincularse
con acciones de bondad, teniendo en mente que
No es lo mismo hacer las cosas bien, que hacer
lo bueno. Recordemos que:
- Hacer lo bueno, es la voluntad de Dios y
nos permite ser consecuentes, an a los ojos
de los insensatos (I Pedro 2:15)
- Dios define lo que es bueno, lo relaciona con
hacer justicia y misericordia y lo pide como
parte de nuestra responsabilidad (Miqueas
6:8)
- Somos bienaventurados, cuando hacemos lo
bueno y concretamos nuestra misericordia
en favor de los pobres (Proverbios 14:21).
c) El Poder del Amor
El amor al poder ha destrudo a muchos lderes.
Sin embargo, el poder del amor tiene un impacto
transformador, ya que:
- El amor no se apaga y nunca deja de ser (I
Corintios 13:8).
- El verdadero amor se encarna al abrir
nuestro corazn a la necesidad del prjimo (
I Juan 3:17)
- El que ama al prjimo, ha cumplido la ley.
Pablo nos anima a no tener ningn tipo de
deudas con nadie, sino el amarnos unos a
otros (Romanos 13:8).
En resumen el compromiso con una misin de
vida se inspira en el ejemplo de Jess, integra
nuestro encuentro con Dios, con nosotros
mismos y con el prjimo. Se sustenta en la
Palabra y se hace realidad a travs de
Participacin Eficaz, Hacer lo Bueno y ejercitar
el Poder del Amor.
4. UNA VISION DE FUTURO
TRANSFORMADORA.
Una mezcla del Diccionario Webster y el
Diccionario Bblico Ungers, hizo surgir lo que
me parece una interesante definicin del trmino:
Visin es la habilidad de percibir algo,
no actualmente visible, a travs de
intuicin sobrenatural, agudeza mental
u optimista anticipacin.
Al explorar referencias bblicas, sabemos que ya
es de uso comn una versin inglesa de la Biblia,
que afirma en dramtica advertencia de
Proverbios 29:18: Sin visin el pueblo perece.
Por otro lado, citando al Profeta Joel, Pedro
relaciona la llenura del Espritu con una
aplicacin muy especfica:
Vuestros jvenes vern visiones y
vuestros ancianos soarn sueos (Hechos
2:17).
El profeta Habacuc, tambin recibi
instrucciones de Jehov quien dijo: Escribe
la visin y declrala en tablas, para que
corra el que leyera en ella (Habacuc 2:2)
Dichas referencias, nos animan a destacar la
importancia del compromiso con una visin para
4
los lderes cristianos de hoy. La siguiente
declaracin, es atribuda a Monseor Ronald
Knox de Oxford:
El hombre sin visin no vivir; esa
mxima haremos bien en retener luego de
contemplar, de maneras distintas, la historia
de los visionarios. Si nos conformamos con
la rutina, la mediocridad y la vida vivida de
momento en momento como quien avanza
por un andarivel, una mano tras otra -, no
nos ser perdonado.
En lnea con dichas referencias y siguiendo
nuestro esquema de reflexin, encontramos
congruente afirmar: Nuestro rol de lderes
siervos, el trabajo para la causa del Reino de
Dios y el compromiso con una misin integral de
vida, se complementan con nuestro alineamiento
responsable con el tipo de visin transformadora
que Dios tiene para el mundo. Se sugieren los
siguientes elementos, como condiciones
importantes a considerar en la construccin de
una visin de futuro transformadora:
Los dones y el llamamiento de Dios son
irrevocables, irrenunciables e irreversibles.
El que mira para atrs, no es apto para el
Reino. (Rom.11:29, Lucas 9:62)
Hacer nuestros los ideales de Dios, quien
promete cielos nuevos y tierra nueva, en los
cuales mora la justicia (Isaas 65:17) Los
pobres de este mundo sufren y claman por la
solidaridad de agentes de buenas nuevas.
Una negacin del conformismo o Estatus
Quo y una bsqueda de renovacin de
nuestro entendimiento para comprender la
voluntad de Dios (Romanos 12:2)
Un compromiso creciente con la calidad (y
no slo cantidad) de nuestros ministerios. La
Palabra ilustra que nuestra senda, debe ser
como la luz de la aurora, que va en aumento,
hasta que el da es perfecto (Proverbios 4:18)
Al buscar este crecimiento, tendremos en
mente que el fin ltimo es llegar a la
estatura de la plenitud de Jesucristo.
Para cerrar este captulo con un insumo a la
propia reflexin y aplicacin de los lectores, me
permito sugerir un ejemplo prctico de visin:
Mi visin del futuro es: Que la
confirmacin de mi fe cristiana, facilite en el
prjimo, frutos integrales de amor,
comunin, integridad, justicia y
transformacin, en congruencia con el plan
de redencin de Dios para la creacin.
En conclusin, espero que estos pensamientos
hayan sido al menos, provocadores del
pensamiento de los estimados lectores, en
relacin al trabajo que desarrollan y su relacin
con una misin cristiana integral.
Se resume entonces que, el reto para el ejercicio
del liderazgo cercano a una misin cristiana
integral, incluye los siguientes aspectos:
1. Ver ms all de las paredes de su propia
organizacin y atreverse a decir que nuestro
trabajo es para la causa del Reino de Dios.
2. Redescubrir que esta causa, ms all de
papeles jerrquicos, implica asumir roles de
Lder Siervo y Colaborador de Dios.
3. Definir una misin de vida, que sea
congruente con el modelo de Jess,
incluyendo encuentro con Dios, encuentro
con nosotros mismos y encuentro con el
prjimo.
4. La misin, requiere un puerto de llegada y
bsqueda de una visin transformadora que
comienza con nosotros mismos y se extiende
al prjimo, en consecuencia con el ideal de
Dios para un mundo transformado en donde
mora la justicia.
Para aquellos interesados en profundizar,
enriquecer o complementar esta reflexin, los
animo a formularse las preguntas siguientes:
- Qu seales encuentro en mi iglesia u
organizacin, que muestren que nuestra
causa ltima es El Reino de Dios?
- Cules son los roles principales que los
dems observan en usted como lder? Qu
iniciativas haran estos roles ms
congruentes con el perfil del lder siervo?
- Con base en su experiencia y tomando en
cuenta su propio contexto. Como definira
en sus propias palabras:
a) Su misin de vida?
5
b) Su visin de futuro transformadora?