Professional Documents
Culture Documents
Segn Maslow un ser humano tiende a satisfacer sus necesidades primarias (ms bajas
en la pirmide), antes de buscar las de ms alto nivel. ANGEL
Segn Sexton es el proceso de estimular a un individuo para que se realice una accin
que satisfaga alguna de sus necesidades y alcance alguna meta deseada para el
motivador.MARGIL
RobbinsLa motivacin es el deseo de hacer mucho esfuerzo por alcanzar las metas de
la organizacin, condicionado por la necesidad de satisfacer alguna necesidad
individual.MARGIL
Es la fuerza que nos hace actuar y nos permite seguir adelante incluso en las
situaciones difciles. Ir a buscar un vaso de agua cuando uno tiene sed, estudiar
durante toda la noche para aprobar el examen de conducir que tanto se desea
o entrenar duro para ser el mejor de un campeonato, son posibles gracias a
sta.ANGEL
Tipos de Motivacion
Por ejemplo: un individuo puede trabajar mucho para ganar ms dinero o puede
estudiar muy duro por el reconocimiento social que le proporciona un buen
empleo una vez haya acabado sus estudios.
Ten en cuenta que tus pensamientos van a influir decisivamente en cmo afrontar
cada paso que das. Si afrontas el da a da con una visin positiva de las cosas,
sers capaz de avanzar hacia tus metas. Si, por el contrario, eres una persona
negativa a la que todo le parece imposible, no hars nada para mejorar.MARGIL
Si eres una persona poco metdica, este truco puede resultarte muy til. Una de
las claves para motivarnos a lograr un objetivo es tomar conciencia de los
progresos que vamos dando en el corto plazo. As, percibimos que nuestros
esfuerzos estn dando sus frutos y por tanto es ms probable que sigamos
adelante. Es bueno fragmentar tu trabajo en distintas mini-metas que supongan un
aliciente para seguir batallando.
A todos nos gusta la competicin sana, sobre todo cuando nos rodeamos de
personas que nos hacen sentir bien. Esta predisposicin a la competencia puede
sernos muy til para incentivarnos a luchar por nuestros objetivos.
De todos modos, esto debe ser un incentivo, no un lastre: tus metas deben estar ponderadas y
deben ser equitativas respecto a la otra persona. Por ejemplo, sera absurdo que alguien que
empieza a correr se comparara con un fondista profesional. La clave no es compararse
constantemente sino apoyarse en el otro para seguir avanzando, y que cada uno vaya logrando
sus propias metas.MARGIL
Por tanto, es importante que escojas tu vida en base a lo que te gusta hacer,
puesto que estars ms motivado.MARGIL
FRASES POSITIVAS
15. Nunca eres demasiado viejo para tener otra meta u otro sueo
17. El triunfo del verdadero hombre surge de las cenizas del error
24. La felicidad suele colarse por una puerta que no sabas que habas
dejado abierta
27. Soy optimista. No parece muy til ser cualquier otra cosa
28. Todos piensan en cambiar el mundo, pero nadie piensa en
cambiarse a s mismo
29. Las personas cambian cuando se dan cuenta del potencial que
tienen para cambiar la realidad
48. Cree que la vida merece ser vivida y la creencia ayudar a crear el
hecho
50. Estoy agradecido a todos los que me dijeron no. Gracias a ellos lo
estoy haciendo por m mismo