Reporte

Nombre: Matrcula:
Jorge Antonio Hernndez Hernndez 2814826
Carlos Alberto Cabriales Carrillo 2749836
Jos de Jess Daz Gonzlez 2777678
Jos Moroni Martnez Pinto 2778438
Ernesto Galn Garca 2781481
Nombre del curso: Nombre del profesor:
Direccin y Estilos de Liderazgo Lic. Vernica Elizabeth
Castillo Saucedo
Mdulo: Actividad: Actividad
1. Liderazgo y Trabajo en Equipo Nmero 1. Anlisis FODA del
Tema 1. Roles y comportamientos en equipo.
los equipos
Tema 2. Desarrollo del trabajo en
equipo
Fecha: 16 de febrero de 2017
Bibliografa:
Universidad Tecmilenio. (19 de febrero de 2017). Obtenido de
Blackboard:
https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/content/listCont
ent.jsp?course_id=_57623_1&content_id=_1623790_1&mode=reset.
Libro de texto
Taboada, A. (2009). Leadership Plus: El buen inicio empresarial.
Mxico: Alfaomega.
Libro de apoyo
Taboada, A. (2010). Lder Plus Visin 2020 (2 ed.). Mxico: Panorama.
ISBN: 978-607-452-176-4
Kotter, J. (2012). Leading Change. Estados Unidos: Harvard Business
Review Press.
ISBN: 9781422186435

Objetivo:
 Reporte

Realizaremos de manera de equipo un plan o proyecto que otorgue

beneficios, mostrando as las actividades a realizar, en un cronograma
para identificar qu da se realizara cada actividad.
Tambin se mostrar un anlisis FODA comentndolo entre los
integrantes del equipo, as mismo en base a las respuestas llegar a
una perspectiva grupal de lo que es en anlisis FODA.

Procedimiento:

Se planific de manera grupal un proyecto en el que pudiramos

desarrollar las diferentes habilidades con las que cuenta cada
integrante del equipo, as mismo se realiz un cronograma, colocando
en las actividades que tengan como base las habilidades de los
integrantes del mismo. De igual manera se platic y coment acerca
de la percepcin del anlisis FODA de cada integrante del equipo,
llegando as a una conclusin grupal de lo que es en anlisis FODA.
Cabe mencionar que tambin se hicieron sugerencias al respecto para
trabajar mejor como equipo.

Resultados:

Parte 1
 Reporte

Parte 2

Planeacin de proyecto innovador.

Se habl de realizar un proyecto que se pudiera implementar en los
hogares de cada uno de los integrantes con alguna problemtica en
casa que sea cotidiana para los mismos.

Explicacin de proyecto
Consiste en ayudar a las mamas de cada uno de los integrantes.
Facilitarles un poco el trabajo en la cuestin de lavar la ropa.
Cada vez que las mamas van a lavar siempre tienen que separar la
ropa por color o por tipo tela.
Esta idea innovadora ayudara a todas esas mamas a evitar el separar
la ropa.
Este proyecto innovador consiste en que de manera reciclable se
consiga material para fabricar un cesto de ropa con 4 divisiones para
poner en cada apartado un tipo de ropa de color, otro para la ropa
oscura, otro para la ropa blanca y otro para los pantalones.
 Reporte

A continuacin, se presentar un cronograma para la

elaboracin de este proyecto.

Cronograma para proyecto innovador

Actividades Da 1 Da 2 Da 3 Da 4
1. Conseguir
material
para la fabricacin
del cesto
2. identificar el lugar
para tomar medidas
3. Unir las piezas con el
material recolectado
4. Realizar pruebas
de resistencia
5. Llevarle la primer
carga de ropa para
ver si hubo cambios

Reflexin

La reflexin que tuvimos al respecto fue que supimos identificar las

habilidades de cada quien, as mismo asignando a cada integrante
una actividad donde se poda desenvolver. Tambin aprendimos a
integrarnos y sugerir como escuchar sugerencias de otro integrante.
Por ultimo tuvimos satisfaccin al saber que el proyecto se realizara
con el fin de brindar un beneficio.

Anlisis FODA (percepcin grupal)

Fortalezas
Buena relacin de compaerismo.
Facilidad en la comunicacin.
Buena disposicin a aceptar instrucciones.
 Reporte

Oportunidades
Aprendizaje de parte de compaeros en otras carreras y diferentes
grados.
Mejores aportaciones.
Trabajos ms genuinos.
Ideas innovadoras para la elaboracin de actividades.

Debilidades
Poco conocimiento de la vida y actividades de los integrantes.
Diferentes responsabilidades.
Diferentes horarios laborales.

Amenazas
Otros equipos.
Cambios en los programas educativos.
Escases de recursos capitales para continuar con estudios.
Capacidades intelectuales.

Sugerencias para mejorar el trabajo en equipo:

1.- Juntarnos ms en clase y fuera de para una mejor comunicacin.

2.- ubicar algn gusto en comn para as nos sea ms fcil la
intercomunicacin.
3.- Adecuar un da y un horario y respetarlo para as, poder realizar
los trabajos que se nos asignen
4.- Ubicar las reas de oportunidad de cada uno de los integrantes
para poder evitarlas mientras trabajamos.
 Reporte

Conclusin:

En esta actividad supimos manejar muy bien el trabajo en equipo,

aprendimos de las habilidades de cada quien, as como tambin a
escuchar sugerencias. Cabe mencionar que conocimos la perspectiva
de cada integrante al platicar acerca del anlisis FODA.