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DESARROLLO SINDICAL
Sindicalismo en Colombia
14. Carcter Multilateral OIT ESTADOS reconocida por la ONU e integrante del conjunto
de Agencias Internacionales que con sta interactan ORGANIZACIN
INTERNACIONAL DEL TRABAJO Principio Tripartismo Estructura Tripartita
Participacin Tres Estamentos 1 2 3 Sindicatos Empleadores Gobiernos Representacin
Agrupaciones Embajadores1 Trabajadores 1 Gremiales 2 Ad-hoc Dialogo Social Voz y
Voto formulacin y aprobacin Independiente LEYES Econmico, Laboral o
SocialConferencia Internacional del Trabajo analizar las polticas ms generales y los temas
emergentes Junio, Ginebra, Suiza y relevantes a nivel internacional del Derecho Laboral y
Social, y fija las polticas generales de la OIT.
QUE ES UN SINDICATO?
OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS
Responder las necesidades de quienes forman parte de el.
UN SALARIO JUSTO adecuado y digno que les permita cubrir sus necesidades y las de sus
familias.
SINDICATOS EN COLOMBIA
En Colombia se encuentran las siguientes Organizaciones Obreras y Sindicales, las cuales tienen un
carcter clasista:
DATOS
En Colombia son asesinados el 60% de los sindicalistas asesinados en el mundo, por una violencia
sistemtica del Estado colombiano.
Esta violencia deja por lo menos desde 1986, 2.778 sindicalistas asesinados
196 Desapariciones forzadas
Ms de 11.096 hechos de violencia, que constituyen un genocidio contra el movimiento sindical
colombiano.
La Confederacin de Trabajadores de Colombia (CTC) es la central sindical obrera ms antigua de
Colombia
Las confederaciones que han existido en Colombia, en orden cronolgico de fundacin son las
siguientes:
La Confederacin de trabajadores de Colombia (C.T.C) en 1936
La Unin de trabajadores de Colombia (U.T.C) en 1946
La Confederacin sindical de trabajadores colombianos (C.S.T.C) en 1964.
La Confederacin general del trabajo (C.G.T) en 1971
La Central unitaria de trabajadores (C.U.T) que surge en 1986.
El sindicato es una asociacin integrada por trabajadores ya sea de empresas pblicas o privadas
que se agrupan en defensa y promocin de sus intereses sociales, econmicos y profesionales
relacionados con su actividad labora
CUALES SON LAS FUNCIONES FUNDAMENTALES?
La representacin de los trabajadores en la negociacin colectiva
Velar por el cumplimiento de los acuerdos adoptados
Actan como representantes del afiliado cuando ste lo requiere
Promover la formacin profesional la propuesta de mejoras en las condiciones de trabajo, control y
ejecucin de medidas de prevencin de riesgos laborales, as como participar en los procesos de
contratacin de nuevos trabajadores.
REFERENCIAS