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COMERCIAL
ITSEC
CONTADURIA GENERAL
Sucre-Bolivia
2017
CONTRATO DE TRABAJO
1. CONCEPTO
Por su parte el Art. 5 del D.R.L.G.T. menciona: Es contrato individual de trabajo aqul
en virtud del cual una o ms personas se obligan a prestar sus servicios manuales o
intelectuales a otra u otras .
Las relaciones laborales o de trabajo: Constituyen el vnculo jurdico que emana del
contrato de trabajo; ste a su vez, es un acuerdo verbal o escrito entre un sujeto
denominado empleador y otro denominado trabajador.
a. Que los servicios sean privados, con lo cual se excluyen las prestaciones de los
funcionarios pblicos como tales.
b. Que tengan carcter econmico, esto es, que no sean prestados con carcter
familiar o de mutuo auxilio.
c. Que exista una remuneracin, sin determinar su naturaleza.
d. Que la retribucin corresponda al hecho de utilizar la actividad ajena.
e. Que dicha actividad revista carcter profesional.
f. Que exista dependencia o subordinacin.
Existen diversos tipos de contratos, en ste punto slo se menciona en forma global para
saber por qu razn general se diferencian:
Individual
Colectivo
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Por la Forma de Realizacin:
Verbal
Escrito
Indefinido
Plazo Fijo
Por obra o servicio
Por Temporada
Fsica
Intelectual
De Enganche
Domstico
Por el Gnero:
De Hombres
De Mujeres
Por la Edad
De Menores
En el local del patrn o centro laboral, domicilio del trabajador, taller, o en el sitio que se
determine.
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