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MENTORING
Mentoring quando um colega snior, considerado mais entendido e possuidor de mais sagacidade
e conhecimento de mundo, d conselhos e atua como modelo. O mentoring envolve discusses
amplas, que podem no se limitar apenas ao contexto de trabalho. O mentor um patrocinador, com
grande experincia profissional no campo de trabalho do seu cliente e que transmite sua experincia.
Tanto o mentoring quanto o Coaching, relacionam-se principalmente com as realizaes no presente
e no futuro.
COUNSELING (ACONSELHAMENTO)
No Counseling, trabalha-se com clientes que se sentem constrangidos ou insatisfeitos com sua
vida. Eles buscam orientao e conselhos. O counselor (conselheiro) trabalha para sanar o problema
de um cliente.
Por outro lado, isso tambm o faz guardar uma distncia significativa do Coaching, afinal o
imediatismo do counsenling no d ao indivduo nenhum desenvolvimento dos seus dons e habilidades
pessoais, superao de limites autoimpostos, ou mesmo, remoo das crenas limitantes que obstruem
o caminho.
Por mais bem-feita que seja uma sesso de Counseling, essas so atribuies que continuam
sendo exclusivamente pertencentes ao universo do Coaching. Dar-nos opes para desviarmos das
pedras que surgem pelo caminho algo muito bem-vindo.
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INTRODUO AO COACHING
Mas investigar a origem e a motivao dessas pedras, bem como despertar e exercitar
competncias que nos impeam de ser parados por outros obstculos do futuro, algo bem diferente,
que cabe ainda ao Coaching aplicar.
TERAPIA
A psicoterapia (do grego psykh: mente, e therapeuein: curar) um modelo de terapia que tem
como finalidade tratar distrbios psquicos como: ansiedade, sndrome do pnico, traumas e depresso,
por exemplo. O objetivo deste tipo de tratamento ajudar o paciente a curar-se de males que afetam
sua sade mental e conferir-lhe mais qualidade de vida. O Coaching, embora use tcnicas e mtodos
da psicologia, outro tipo de mtodo, que tem como finalidade levar o cliente a sair de seu estado
atual, conquistar seu estado desejado e acelerar seus resultados. Para vivenciar um processo desta
natureza, a pessoa deve estar em plenas condies psicolgicas.
Isso essencial, pois no Coaching o coachee (cliente) quem tem o poder para definir os
melhores caminhos para alcanar suas metas e objetivos pessoais e profissionais. Por isso, embora
caminhem na mesma direo, importante deixar claro que psicoterapia e Coaching so processos
diferentes.
Assim, mesmo que ambos tenham como finalidade o bem-estar do indivduo, essencial salientar
que os estados mentais, em cada caso, so bem distintos e, como tais, devem ser tratados de acordo
com cada necessidade.
A terapia trabalha com o cliente que busca alvio de sintomas psicolgicos ou fsicos. O cliente
quer uma cura emocional e o alvio do sofrimento mental. A terapia lida com a sade mental do cliente.
O Coaching lida com o crescimento mental do cliente. A razo para o cliente buscar terapia ou
aconselhamento (Counseling) normalmente se livrar de algum sofrimento ou desconforto, mais do
que avanar rumo a metas desejadas. O Coaching no corretivo, mas gerativo. Tanto a terapia quanto
o aconselhamento (Counseling) tm mais possibilidades de envolver o discernimento e trabalhar com
as experincias passadas do que o Coaching.
TREINAMENTO
A palavra treinamento tem muitos significados. Yoder (1956) considera o treinamento como um
meio para desenvolver a fora de trabalho dentro dos cargos ocupados. Waite (1952) interpreta mais
amplamente, considerando treinamento para um adequado desempenho no cargo e estendendo o
conceito para uma nivelao intelectual atravs da educao geral. O treinamento envolve transmisso
de conhecimentos especficos relativos ao trabalho, atitudes frente a aspectos da organizao, da
tarefa e do ambiente, e desenvolvimento de habilidades. Qualquer tarefa, seja complexa ou simples,
envolve necessariamente esses trs aspectos.
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CONSULTORIA
Consultoria pode ser definida como o ato de oferecer solues especficas, com o intuito de
atender necessidades e objetivos tambm especficos de determinados clientes. Esse servio, prestado
por empresas e profissionais especializados, muito comum no universo corporativo.
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INTRODUO AO COACHING
Se o seu intuito alcanar crescimento pessoal e profissional, de forma rpida e efetiva, uma
excelente alternativa investir num curso de Coaching. A formao oferece um conjunto de ferramentas
de Coaching e tcnicas que podem ser aplicadas em todos os mbitos de sua vida e na conquista de
resultados realmente extraordinrios.
ENSINO
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O ensino transmite conhecimento do professor ao aluno (ou vice-versa). O professor sabe algo
que o aluno no sabe. O Coaching exatamente o contrrio. O cliente o especialista e ele quem
tem as respostas, e no o coach.
ABORDAGENS APRENDIZAGEM
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