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1 de 1 puntos
Un sistema puede ser definido como:
Respuesta seleccionada: d.
Un grupo de partes interrelacionadas e interdependientes.
Respuesta correcta: d.
Un grupo de partes interrelacionadas e interdependientes.
Comentarios para El sistema es un conjunto partes y dos de sus caractersticas son interrelacin (por
respuesta: ejemplo la coordinacin) e interdependencia (reas o grupos dependen entre si y uno
del otro).
Pregunta 2
1 de 1 puntos
La integracin significa que:
Respuesta seleccionada: b.
Los grupos diferenciados trabajan en conjunto
Respuesta correcta: b.
Los grupos diferenciados trabajan en conjunto
Comentarios para la integracin significa que los grupos diferenciados deben enlazarse para
respuesta: obtener resultados en conjunto.
Pregunta 3
1 de 1 puntos
Cul de las siguientes opciones no es medio estructurado:
Respuesta seleccionada: d.
Cultura organizacional
Respuesta correcta: d.
Cultura organizacional
Comentarios para la estructura cuenta con apoyos como los sistemas de informacin y los roles de
respuesta: enlace que si bien Hodge los trata como no estructurados, al observar las aplicaciones
en la empresa se presentan de forma distinta.
Pregunta 4
1 de 1 puntos
Cul de las siguientes opciones no es una estrategia?
Respuesta seleccionada: c.
Analizar las transacciones contables.
Respuesta correcta: c.
Analizar las transacciones contables.
Comentarios para La estrategia es una actividad que permite realizar modificaciones o mejoras en la
respuesta: estructura de la empresa para agregar valor al trabajo.
Pregunta 5
1 de 1 puntos
Para caracterizar el modelo orgnico o mecnico se requiere analizar:
Respuesta seleccionada: e.
Todas las anteriores
Respuesta correcta: e.
Todas las anteriores
Comentarios para Los elementos que definen o caracterizan el grado de rigidez o flexibilidad son la
respuesta: formalizacin, la centralizacin, el mbito de control y la estandarizacin.
Pregunta 6
1 de 1 puntos
El referenciar las mejores prcticas de otras reas de mi empresa es:
Respuesta seleccionada: e.
Benchmarking interno.
Respuesta correcta: e.
Benchmarking interno.
Comentarios para El benchmarking es una estrategia que en general se aplica a nivel del negocio y el
respuesta: replicar las mejoras prcticas de gestin (reduccin de costos por ejemplo) de un rea,
en otras reas de la misma empresa, es uso extendido.
Pregunta 7
1 de 1 puntos
Cul de las opciones no corresponde al modelo mecnico:
Respuesta seleccionada: c.
Las consultoras empresariales
Respuesta correcta: c.
Las consultoras empresariales
Comentarios para las empresas que elaboran productos cuya fabricacin es altamente automatizada,
respuesta: requieren cumplir a fidelidad con las normas y dependen de los estndares para
asegurar la calidad de manera reiterada.
Pregunta 8
1 de 1 puntos
En una organizacin, el mbito de control, la cultura organizacional, los roles
de enlace y los sistemas de informacin son medios NO estructurados de
integracin.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuesta correcta: Falso
Comentarios para De todos ellos, el mbito de control S es un medio
respuesta:
estructurado de integracin.
Pregunta 9
1 de 1 puntos
Todas las lneas de relacin sin excepcin representan la coordinacin y la jerarqua en la empresa.
Pregunta 10
1 de 1 puntos
La coordinacin horizontal se produce entre distintos niveles jerrquicos.
Pregunta 11
1 de 1 puntos
Una empresa de diseo grfico cuyos servicios tienen carcter de ser
nicos; donde interviene la creatividad y la toma de decisiones es
descentralizada, es una empresa orgnica.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuesta correcta: Verdadero
Comentarios Las empresas orgnicas en los servicios en los que por lo
para respuesta:
general tienen carcter de ser nicos o que no se pueden
repetir y donde intervienen, adems de la creatividad, la
adaptacin, la personalizacin, etc., hacen que existan normas
pero de corte general, no rgidas; la toma de decisiones no
est centralizada y existe baja presencia de estndares.
Pregunta 12
1 de 1 puntos
La autoridad funcional es la misma autoridad jerrquica.
Pregunta 13
1 de 1 puntos
El holismo y la sinergia son conceptos fundamentales en la teora del enfoque sistmico de la organizacin.
Pregunta 14
1 de 1 puntos
Los rganos de decisin se centran en el avance de la empresa.
Pregunta 15
1 de 1 puntos
Es una condicin, la existencia de la cultura para que sea posible la sinergia en la empresa.
Pregunta 16
1 de 1 puntos
El anlisis del entorno general conlleva o puede llevarnos a estrategias de cambio de ese tipo de entorno.
Pregunta 17
1 de 1 puntos
La estrategia de la calidad significa la generacin de valor del producto.
Pregunta 18
1 de 1 puntos
Las estrategias externas se subordinan a las estrategias internas.
Pregunta 19
1 de 1 puntos
Conglomerar se refiere a tener negocios que estn dentro del mismo sector.
Pregunta 20
1 de 1 puntos
La diferenciacin se encuentra relacionada directamente con los costos.
Pregunta 1
1. Un sistema puede ser definido como:
a. No relacionado
1 puntos
Pregunta 2
1. La integracin significa que:
1 puntos
Pregunta 3
1. Cul de las siguientes opciones no es medio estructurado:
a. Sistemas de informacin
b. Roles de enlace
d. Cultura organizacional
1 puntos
Pregunta 4
1. Cul de las siguientes opciones no es una estrategia?
a. Incrementar la fuerza de ventas.
e. Ninguna es estrategia.
1 puntos
Pregunta 5
1. Para caracterizar el modelo orgnico o mecnico se requiere analizar:
a. Normas
b. Grado de centralizacin
c. Grado de estandarizacin
d. mbito de control
1 puntos
Pregunta 6
1. El referenciar las mejores prcticas de otras reas de mi empresa es:
a. Benchmarking externo.
b. Benchmarking competitivo.
c. Benchmarking lateral.
d. Benchmarking genrico.
e. Benchmarking interno.
1 puntos
Pregunta 7
1. Cul de las opciones no corresponde al modelo mecnico:
b. La industria cervecera
1 puntos
Pregunta 8
1. En una organizacin, el mbito de control, la cultura organizacional, los roles de
enlace y los sistemas de informacin son medios NO estructurados de
integracin.
Verdadero
Falso
1 puntos
Pregunta 9
1. Todas las lneas de relacin sin excepcin representan la coordinacin y la jerarqua en la empresa.
Verdadero
Falso
1 puntos
Pregunta 10
1. La coordinacin horizontal se produce entre distintos niveles jerrquicos.
Verdadero
Falso
1 puntos
Pregunta 11
1. Una empresa de diseo grfico cuyos servicios tienen carcter de ser nicos;
donde interviene la creatividad y la toma de decisiones es descentralizada, es
una empresa orgnica.
Verdadero
Falso
1 puntos
Pregunta 12
1. La autoridad funcional es la misma autoridad jerrquica.
Verdadero
Falso
1 puntos
Pregunta 13
1. El holismo y la sinergia son conceptos fundamentales en la teora del enfoque sistmico de la organizacin.
Verdadero
Falso
1 puntos
Pregunta 14
1. Los rganos de decisin se centran en el avance de la empresa.
Verdadero
Falso
1 puntos
Pregunta 15
1. Es una condicin, la existencia de la cultura para que sea posible la sinergia en la empresa.
Verdadero
Falso
1 puntos
Pregunta 16
1. El anlisis del entorno general conlleva o puede llevarnos a estrategias de cambio de ese tipo de entorno.
Verdadero
Falso
1 puntos
Pregunta 17
1. La estrategia de la calidad significa la generacin de valor del producto.
Verdadero
Falso
1 puntos
Pregunta 18
1. Las estrategias externas se subordinan a las estrategias internas.
Verdadero
Falso
1 puntos
Pregunta 19
1. Conglomerar se refiere a tener negocios que estn dentro del mismo sector.
Verdadero
Falso
1 puntos
Pregunta 20
1. La diferenciacin se encuentra relacionada directamente con los costos.
Verdadero
Falso