PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL AREA

DE EDUCACION PARA EL TRABAJO 2012

I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. INSTITUCION EDUCATIVA Nro. 80047 RAMIRO A. IQUE
MOCHE.
1.2. DIRECTOR :
1.3. DURACION : ABRIL DICIEMBRE 2012
1.4. RESPONSABLES : PROFESORES DE EDUCACION
PARA EL TRABAJO
1.5. AO LECTIVO : 2012

II. LOCALIZACION

INSTITUCION EDUCATIVA Nro. 80047 RAMIRO A. IQUE MOCHE.

III. JUSTIFICACION:

Los docentes del rea de educacin para el trabajo en su afn de la

implementacin de los talleres de nuestra institucin educativa, con
equipo, herramientas y maquinarias, destinadas a mejorar el proceso de
enseanza aprendizaje, han considerado programar actividades que
generen recursos econmicos que conlleven a brindar mejor servicio
educativo a los alumnos y al docente en el desarrollo de la programacin
curricular, as mismo desarrollar sus habilidades y destrezas
brindndoles mejor servicio en el desarrollo de sus proyectos en forma
eficiente.

IV. OBJETIVOS :
IV.1. OBJETIVOS GENERALES
Garantizar el normal funcionamiento de las actividades de
aprendizaje en la Institucin Educativa Nro. 80047 RAMIRO A. IQUE
MOCHE
IV.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Reforzar el desarrollo del aprendizaje de capacidades y tcnicas
operativas que garanticen la formacin tcnica de los educandos.
IV.3. OBJETIVOS ECONOMICOS
Generar ingresos con la ejecucin de actividades con fines de
implementacin que contribuyan a la adquisicin de equipos,
herramientas y maquinas necesarias e indispensables para el
desarrollo de los proyectos de aprendizaje.
Realizar exposicin venta de proyecto ejecutados por los
alumnos.
Realizar venta de pequeos proyectos de aprendizaje por
especialidad.
IV.4. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES
Participacin institucional
 Coordinacin con Direccin, personal docente administrativo y de
servicio, padres de familia instndoles a su participacin para el logro
del fin previsto.
V. PROGRAMACIONES:

PRECIO
RESPONSAB
Nro CRONOGRAMA DE
TIPO DE PROYECTO LES
. VENTA
A MJ J A S O N
1 Picaronada
2 Bingo
3 Rifa
4 Exposicin venta
5 Venta de proyectos por
especialidad

VI. RECURSOS :
VI.1. Potencial Humano: Toda la comunidad educativa
VI.2. Infraestructura: Talleres de la Institucin Educativa
VI.3. Financieros: Padres de Familia, Alumnos y Profesores de la
Especialidad

VII. EVALUACION Y CONTROL :

Las actividades deben ser evaluadas por el Director de la Institucin
Educativa y Docentes del rea Educacin para el Trabajo.

Despus de realizar cada actividad se emitir un informe a Direccin

para su evaluacin y conocimiento.

Moche Diciembre del 2011

LUIS MORALES URQUIZA ROSA ESCALANTE RODRIGUEZ

DIRECTOR (E) PROFESORA
RESPONSABLE

DARIELA LEIVA LEON HILDA PLACENCIA

SALDAA
DOCENTE DOCENTE