SEGURIDAD OCUPACIONAL

REALIZACION DE LA GUIA 3

APRENDIZ
CRISTHIAN DELGADO ARRIETA

INSTRUCTOR
JULIAN ALVAREZ VELASCO

CENTRO DE FORMACION MINERO AMBIENTAL

SENA

AYAPEL-CORDOBA
2017
OBJETIVOS

Realizacin de las preguntas de la qua 3 esto para un

profundo conocimiento en seguridad ocupacional. La
gua anexada por el profesor Julin lvarez tiene como
objetivo fomentar el aprendizaje en los distintos temas
de la seguridad ocupacional como:
La NTC ISO 18001:2007
A esta la componen la evaluacin de riesgo, los
riesgos y peligros en las empresa, la prevencin de
riesgo, la planeacin, los cronogramas de actividades,
los reconocimiento de los niveles de riesgos y muchas
cosas ms las cuales se irn desarrollando y
aprendiendo en las clases para un mayor
conocimiento, teniendo como objetivo la etapa
productiva.
INTRODUCCION

Se hizo una solucin de las preguntas propuestas por

el profesor en la gua de aprendizaje. La cual nos ser
de mucha ayuda para ir creciendo como profesionales
en el mbito de seguridad ocupacional, teniendo
mejores conocimientos los cuales nos sern muy tiles
para nuestra etapa productiva.
1: Peligros y riesgos a los que estn expuestos
los colaboradores de ciertas unidades de
negocio de los Municipios de Colombia?

Riesgo Social:

Las unidades de negocios de los municipios de

Colombia han estado en constante riesgo social.
En AYAPEL se ha venido presentando este riesgo
ya que la poltica de gobierno es Corrupta y no
brindan un apoyo social econmico para el
crecimiento de los negocios y la economa del
municipio. Las polticas a lo largo de los
Gobiernos que han ejercido en el municipio es
siempre la misma ya que todos han trado una
corrupcin la cual ha estancado la produccin
de los negocios trayendo destruccin del medio
ambiente, deforestacin y contaminacin a la
cinaga. Esto se debe a que las personas al no
ver un apoyo por parte del gobierno. La
comunidad ha decidido ejercer labores ilegales
que perjudican al municipio y al medio ambiente
ya que estas actividades son:
Minera ilegal
La pesca ilegal
Talacin de arboles
 Caza de animales en va de extincin.

2: Identificar los controles existentes y metodologas para la valoracin de

los riesgos?

1. Para la identificacin de los riesgos se necesita elaborar una matriz

de riesgo, un SG-SST, hacer un cronograma de actividades laborales
y considerar quien-cuando y como se afecta.

2. Elaborar el plan de accin para el control de los riesgos a fin de

mejorar los controles existentes si es necesario, o atender cualquier
otro asunto que lo requiera.

3. Revisar la conveniencia de plan de accin revalorar los riesgos con

base en los controles propuestos y verificar que los riesgos sern
estables.

4. Mantener y actualizar:

5. Seguimiento y actualizacin a los controles nuevos y existentes

6. Asegurar que los controles implementados son efectivos y que la

valoracin de los riesgos est actualizada

7. Documentar el seguimiento a la implementacin de los controles

establecidos en el plan de accin que incluye: Responsables, fecha
de programacin, ejecucin y estado actual
3: Definir medidas de intervencin que apunten a la disminucin de los
riesgos?

MEDIDAS DE INTERVENCION

Velar por que la responsabilidad sobre la reduccin del riesgo

de desastres quede anclada en. Los ms altos niveles de
autoridad poltica y sea incorporada, de manera explcita, en
los planes y presupuestos de desarrollo de cada pas.
Armonizar y, en la medida de lo posible, integrar los
mecanismos de gobernanza de la reduccin del riesgo de
desastres y la adaptacin al cambio climtico.
Promover mayores sinergias en el seguimiento de las
amenazas y la identificacin del riesgo, para conseguir una
evaluacin ms exhaustiva del riesgo por amenazas
mltiples, mediante la integracin funcional de los
organismos cientficos y tcnicos responsables de
meteorologa, geologa y geofsica, oceanografa, gestin
medioambiental etc.
Someter todas las inversiones pblicas a un anlisis de
rendimiento para acrecentar su sostenibilidad y rentabilidad,
y as contribuir de manera significativa a la reduccin del
riesgo de desastres.
Incentivar a las oficinas de intervencin y auditora de cada
pas para que lleven a cabo revisiones peridicas de la
implementacin de las polticas de reduccin del riesgo de
desastres con el fin de conseguir mejoras en la
responsabilidad y la transparencia, la aplicacin y la
vigilancia.
Potenciar los vnculos entre las organizaciones de alerta y las
responsables de preparacin y respuesta ante desastres, as
como entre el nivel nacional y local, para potenciar la
efectividad de los sistemas de alerta temprana en
comunidades propensas al riesgo.
Apoyar el desarrollo de mercados de seguros de manera que
una mayor proporcin de los hogares en riesgo puedan tener
acceso a mecanismos para la transferencia del riesgo, junto
 con otras herramientas financieras como las microfinanzas y
la financiacin para contingencias

4: Reconocer los niveles de riesgo de las

organizaciones?

Se trata en reconocer, definir, establecer y

desarrollar en las organizaciones sistemas de gestin
para la prevencin de riesgos laborales de manera
que formen parte de la gestin integrada de las
organizaciones con el fin de.

Evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores

Mejorar el funcionamiento de las propias empresas

Ayudar a las organizaciones a la mejora continua de

sus sistemas integrados de gestin

La Evaluacin del Riesgo: permite comparar los

resultados de su calificacin, con los criterios
definidos para establecer el grado de exposicin
de la entidad al riesgo; de esta forma es posible
distinguir entre los riesgos aceptables, tolerables,
moderados, importantes o inaceptables y fijar las
prioridades de las acciones requeridas para su
tratamiento.
5: Anlisis y aplicacin de la normativa asociada a
la gestin eficiente de la seguridad y salud
ocupacional en las organizaciones. (NTC ISO
18001:2007)?
La norma OHSAS 18001-2007, hace referencia a los diferentes
requisitos y parmetros para establecer un sistema de gestin
y a su vez indica cuales son las responsabilidades y
obligaciones que conlleva la implementacin de un Sistema
de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional en una
organizacin, as mismo provee una herramienta a la
organizacin con la cual poder evidenciar los beneficios que
trae el implementar el Sistema de Gestin, tambin
determinar la importancia de la norma en todo el nivel
organizacional de la empresa, a su vez poder mejorar la
eficiencia y consecuentemente reducir los accidentes y la
prdida de tiempo de produccin, Incrementar el control y la
reduccin de peligros y riesgos a travs de la definicin de
objetivos, metas y responsabilidad frente a un Sistema de
Gestin.

Un Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

segn OHSAS 18001:2007 es el sistema que describe los
procesos y procedimientos para una correcta integracin en la
Evaluacin de los Riesgos Laborales en la empresa. Todas las
empresas que implementan un Sistemas de gestin estn
obligadas al cumplimiento de la de Prevencin de Riesgos
Laborales. La ley obliga a las empresas a integrarla al Sistema
de Gestin de la empresa.

OHSAS 18001:2007 gestiona de forma eficaz y adems aporta

toda la metodologa de gestin necesaria para la mejora
continua. Mediante la identificacin de los peligros, y el
tratamiento de los riesgos; a travs de correcto empleo y
aplicacin de las definiciones de la norma las empresas
pueden implementar el sistema, hacindolo parte de sus
procedimientos y fortaleciendo la seguridad y la salud
ocupacional, logrando generar una cultura en cada uno de los
trabajadores, contratistas y personas interesadas de la
empresa.

6: Considera usted que la implementacin de la norma NTC ISO 18001:2007

proporciona ventajas o desventajas a una organizacin? Justifique su respuesta.

Trae muchas ventajas ya que es un documento legal e internacionalmente

reconocido, que adems le facilitara el diseo, evaluacin, planificacin, gestin y
certificacin de un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. A
dems nos garantiza un control de la evaluacin de riesgos y peligros existentes
en la empresa, adems es un documento que tiene todo para una buena
implementacin ya sea de la matriz de riesgo, el sistema de gestin. Implantar un
orden para mejorar cada da y tener una mayor produccin para la empresa.

Con la norma NTC ISO 18001:2007 buscaremos una mejor implementacin del
SG-SST ya que nos brinda un orden muy bueno, manejable y entendible .

7: De acuerdo a la respuesta anterior, mencione al menos 3 ventajas o

desventajas que se puedan presentar a raz de la implementacin de la norma
NTC ISO 18001:2007

A. un mejor sistema de gestin

B. una mejor produccin para la empresa

 C. una mejor evaluacin a los riesgos y peligros externos e internos
existentes en la empresa

E. mejor poltica de SST

F. facilitacin del diseo

G. mejor planificacin

H. es un documento legal e internacional con el que podremos tener una

buena herramienta de trabajo

8: Realice un comentario a la intervencin realizada por alguno de sus

compaeros, conservando siempre las reglas mnimas de respeto por la opinin
del otro.

Me parece muy bien la justificacin de lenis ya que es muy sustanciosa y

coincido con ella mejor dicho apoyo su opinin

9: CUAN ES SU POSICION A SERCA DEL SIGUIENTE

ANUNCIAD0?

Mi posicin en el siguiente enunciado es tener muy en cuenta la

seguridad ya que esa es el rea en la cual nos vamos a
desempear y por lo tanto tenemos que garantizarla para as lograr
la mayor prevencin de los riesgos y poder lograr el objetivo de la
seguridad en el trabajo. Esta reflexin nos deja ms clara la
importancia del SG-SST.

10: QUE ES EL PLAN BASICO LEGAL?

Es una herramienta de orientacin bsica sobre las estrategias que se deben
implementar en la labor de la prevencin y control de los accidentes de trabajo y
las enfermedades de origen profesional teniendo en cuenta lo contemplado en la
legislacin actual en materia de salud ocupacional.

Objetivos
- Brindar asesora bsica para el diseo del programa de salud ocupacional.
- Proporcionar capacitacin bsica para el montaje de la brigada de primeros
auxilios.
- Capacitar a los miembros del comit paritario de salud ocupacional, o a los vigas
ocupacionales en las empresas con menos de 10 trabajadores.
- Fomentar estilos de vida y de trabajo saludables segn sean los factores de
riesgo de la empresa.

Beneficios

- Tranquilidad por el cumplimiento de los requisitos mnimos legales y acciones

bsicas de la salud ocupacional.
- Eficiencia en la administracin del programa de salud ocupacional.
- Generacin de un mayor compromiso de la empresa con la salud y seguridad
ocupacional.
- Mejorar la capacidad de respuesta en la prestacin de los primeros auxilios.
- Disminuir la vulnerabilidad ante una emergencia por contar con personal
entrenado.

https://www.arlsura.com/legislacion/articulos/518/

11: POLITICA DE PREVENCION PARA EL SENA CFMA?

POLITICA DE LOS PRINCIPIOS Y COMPROMISOS

SENA CFMA

Con el objeto de alcanzar los niveles ms altos de Seguridad y

Salud declaramos los siguientes principios bsicos de nuestra
poltica:

Estamos al servicio de nuestros clientes, comprometidos con la

sociedad, el medio ambiente y la salud de nuestros trabajadores,
respetando el
Marco legal y normativo establecido para cada caso.
Asumimos la necesidad de una mejora continua en la calidad de
nuestros y servicios, de nuestros procesos y de nuestras
Condiciones de trabajo. Ello lo logramos con el trabajo bien hecho a
la primera y asegurando que ninguna tarea sea realizada sin las
debidas Medidas de seguridad.
Los accidentes de trabajo o cualquier lesin generada en el mismo
son fundamentalmente fallos de gestin y por tanto son evitables
mediante una gestin adecuada que permita adoptar las medidas
para la identificacin, evaluacin y control de los posibles riesgos
Las personas constituyen el valor ms importante que garantiza
 nuestro futuro. Por ello deben estar cualificadas e identificadas con
los objetivos. De nuestra organizacin y sus opiniones han de ser
consideradas.
Todas las actividades las realizamos sin comprometer los aspectos
de Seguridad y Salud por consideraciones econmicas o de
productividad.
Todo el personal con mando asegura unas correctas condiciones de
los trabajadores a su cargo. Para ello, muestra inters y da ejemplo
como Parte de su funcin.
La empresa promueve y establece los medios necesarios para que
la comunicacin de deficiencias y/o sugerencias de mejora sean
analizadas Y, de ser posible, aplicadas. El espritu de innovacin y
de mejora continua es fundamental para el futuro de nuestra
empresa SENA
Establecemos cauces de intercambio de informacin y de
cooperacin entre nuestro personal y tambin con nuestros
Aprendices
Informamos y formamos a los trabajadores sobre los riesgos
inherentes a su trabajo, as como de los medios y las medidas a
adoptar para su
Prevencin. Para ello, disponemos de los procedimientos necesarios
para el desarrollo de las diferentes actividades preventivas.
Analizamos todos los accidentes con potencial de dao e iniciamos
su correccin de inmediato.
 POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
SENA CFMA

La poltica del SENA CFMA es llevar a cabo nuestras operaciones de

forma apropiada en cuanto a la seguridad, salud laboral y control
de daos
Materiales en todo lo que hacemos. Esta conducta incluye el
cumplimiento de la legislacin que ha sido promulgada en beneficio
de todos.
Para poder competir con xito, debemos esforzarnos continuamente
en lograr lo mejor en seguridad, calidad y productividad
conjuntamente, pues se Apoyan unas en otras.
Se espera de todo supervisor responsable el liderazgo necesario
para lograr el objetivo y de todos los INSTRUCTORES Y APRENDICES
un trabajo responsable, correcto y Seguro que cumpla las normas y
procedimientos establecidos.
Se pide a todos asumir este compromiso de seguridad y salud
laboral y llevarlo del trabajo al hogar para que su influencia y
ejemplo beneficien a todos
La Direccin es la primera en asumirlo y para ello apoyar con los
medios a su alcance las actuaciones que se definan.