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La entente que hubo entre los cuatro enfoques tradicionales, durante las
dcadas de los 70 y 80, en las que la prctica totalidad de los autores
aceptaban las tcnicas de intervencin derivadas de cualquiera de ellos,
pero manteniendo el prurito de identificarse con uno de los enfoques,
empieza a romperse. Esto se debe, a nuestro modo de ver, a dos
cuestiones:
a) La consolidacin de la orientacin cognitivo-conductual o
modificacin de conducta cognitiva que surge como sntesis de todas
las posiciones anteriores, asumiendo desde posturas mediacionales,
todos los tipos de aprendizaje que venimos mencionando, al mismo
tiempo que se aceptan las verbalizaciones del sujeto indistintamente
como indicios de las variables cognitivas que median entre estmulos
y respuestas y/o como respuestas verbales operantes.
b) El surgimiento, de entre el reducido nmero de autores conductistas
radicales que mantienen que los mtodos de intervencin a partir del
anlisis conductual aplicado son suficientes, de un movimiento de
vuelta a los principios del aprendizaje, al anlisis experimental de la
conducta verbal, con una interpretacin actual y renovada basada en
el contextualismo retomando los principios de la psicolgia
interconductual, y como consecuencia de todo ello, revalorizando de
nuevo al sujeto frente a su comportamiento.
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OBJETO Organismo
Historia
Interconductual POSTERIOR
del CONTEXTO y del SUJETO
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VARIBLES DISPOSICIONALES
CONTEXTO INDIVIDUO.
Contexto prximo. Elementos del Historia de la interaccin (condicionamiento) de
contexto estimular que facilitan el las conductas clave. RE, recientes.
contacto. (Trabajando) Organismo biolgico. Estado fsico, lesiones,
Contexto lejano. contexto agotamiento, estructura morfolgica, momento
socioeconmico. Clase social. evolutivo. (30 aos, atractivo, sano)
Localizacin (rural, urbano, barrio). Historia psicolgica. Habilidades generales
Valores socioculturales del grupo o inteligencia, competencia verbal y social.
entorno (honradez, agresividad, Competencias especficas relacionadas.
ganancia econmica, cultura). Motivacin. Sistema de valores propio y funciones
de refuerzo prioritarios.(ms sueldo, ascender en la
empresa). Tasa general de refuerzos.
E (FUNCIN)
de predecir o controlar otros R (FUNCIN)
estmulos. Cambios fisiolgicos.
motivacional (satisfacer). Cambios de posicin.
de sustituir otro estmulo. Cambios en las verbalizaciones.
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Estas afirmaciones recuerdan en parte el planteamiento interconductual de Kantor (1924; 1926) y de
Ribes y Lpez (1985).
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Se dice que seguimos las reglas que nos dan otras personas, en consecuencia, las personas nos
refuerzan por seguirlas.
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Estos autores dicen que es redundante en el sentido de que las cogniciones son un tipo de
comportamiento.
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NIVEL BIOLGICO
NIVEL DE PERSONALIDAD
Figura 6.8. Los campos de estudio de la psicologa desde la teora multinivel del
El conductismo
conductismo psicolgico
psicolgico. Reformulado plantea
a partir un anlisis
del original diacrnico
de Staats, (1996/1997).de
Lasla
conducta,
flechas negras distinto
representandel determinismo
la influencia recproco
del aprendizaje bsico(sincrnico) de Bandura
en todos los dems niveles.
La flecha roja la relacin de cada nivel con el inmediato inferior, de lo bsico a lo aplicado.
Las flechas azules las influencias directas que recibe la terapia
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marcos tericos y funciona por las mismas razones, por mucho que
parezca, por los procedimientos descritos y por las interpretaciones de
sus autores, que se trata de cosas opuestas. En sntesis, el planteamiento
de los psiclogos que apoyan el conductismo psicolgico plantean la
construccin de una nica psicologa cientfica como frmula de
progreso de la psicologa. Esta construccin ser posible integrando los
conocimientos por campos en una teora coherente y comprehensiva.
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