Professional Documents
Culture Documents
LGICO
1. El Anlisis de Involucrados
2
2. El Anlisis
A li i de
d Problemas
P bl
3. El Anlisis de Objetivos
4. El Anlisis de Alternativas
5. g
La Matriz del Marco Lgico
P
Para qu
di
diseamos
proyectos y
programas?
Los proyectos se disean porque existe un
problema de desarrollo, un obstculo al
desarrollo.
desarrollo
Ese obstculo se ggenera porque
p q existe un
servicio pblico deficiente o inexistente.
Muchas veces hay consenso de que la
situacin actual es insatisfactoria, que se
requiere un cambio
cambio.
A esa situacin insatisfactoria la llamamos
Situacin Actual.
Si existe una situacin actual insatisfactoria,
podemos decir que existe tambin una
Situacin Futura Deseada que sera el
resultado
l d de d una intervencin
i i diseada
di d
para mejorar algunos o todos los elementos
de la situacin actual.
Esa intervencin es un proyecto o un
programa, que se ejecuta en el corto y
mediano plazo para lograr en el mediano y
largo plazo la situacin deseada.
Las dos herramientas para diagnosticar de la
manera ms objetiva posible la Situacin Actual
son:
El anlisis de involucrados, y
El anlisis
li i de
d problemas.
bl
Mediante estos dos p pasos alcanzamos la
identificacin del problema.
Las dos herramientas para especificar la
Situacin Deseada son:
El anlisis de objetivos y
El anlisis de alternativas.
El resultado de estos pasos es la
identificacin de un proyecto.
La Matriz de Marco Lgico:
El p
poder ((mandato legal
g o estatutario)) que
q tienen las
organizaciones para apoyar u obstaculizar la solucin del
problema y los recursos que tienen las organizaciones para
apoyar u obstaculizar o impedir la solucin del problema
mediante la estrategia que proponemos. Esto es de vital
importancia.
importancia
2.
2 Identificar otros problemas que son causa directa
del problema de desarrollo (el cual ahora se convierte en
efecto de esas causas) y colocarlos debajo del problema
de desarrollo.
3. Seguir colocando otros problemas con el mismo
principio: que sean causas de los problemas
anteriormente encontrados. Proseguir hasta llegar a las
causas que son races.
Efectos Directos
o sustanc iales
PROBLEMA
CENTRAL
Direccin de Direccin de
Los efectos las caus as
C aus as Directas
o sustanc iales
C aus as raz
o estructurales
III ANLISIS DE OBJETIVOS
El primer paso es convertir el rbol de
problemas en objetivos o soluciones a
di h problemas.
dichos bl
3. Visualizarlo en un diagrama
Los siguientes pasos son:
S
Seleccionamos
l i ell problema
bl que est
t en ell nivel
i l
ms alto del rbol de problemas y lo convertimos
en un objetivo o manera de abordar el problema.
Luego trabajamos hacia abajo,
abajo convirtiendo cada
causa en un medio de abordar el problema de
desarrollo formulando cada condicin negativa del
desarrollo,
rbol de problemas como una condicin positiva,
es decir, objetivos que son deseados y factibles en
la realidad.
Hecho esto, se revisan todas las relaciones medio-
fin y tenemos el rbol de objetivos.
objetivos
Diagrama del rbol de objetivos
OBJETIVO
CENTRAL
Direccin de Direccin de
los medios los fines
IV. ANLISIS
DE ALTERNATIVAS
Anlisis de Alternativas
OBJETIVO
CENTRAL
Direccin de Direccin de
los medios los fines
V MATRIZ DE MARCO LGICO
Indicadores
Resumen Narrativo Verificables Medios de Supuestos
de Objetivos Objetivamente Verificacin
(IVO)
Fin
Propsito
Co po e tes
Componentes
Actividades
Matriz de Marco Lgico
La g
gerencia o administracin del p proyecto
y tienen la
responsabilidad de producir los componentes.
Es la especificacin cuantitativa o
cualitativa
lit ti utilizada
tili d para medir di ell
logro
g de un objetivo.
j Debe ser
aceptada colectivamente por los
involucrados como adecuada para
medir los logros
g del p
proyecto.
y
Los indicadores:
- Especifican de manera precisa cada objetivo a nivel de componentes (productos), a nivel
de propsito y a nivel de fin.
- A nivel de actividad, contiene los costos de cada actividad y en conjunto, el costo de cada
componente, lo cual constituye el presupuesto del proyecto. Adems, a nivel de propsito
miden
id ell efecto
f t directo
di t despus
d de
d completada
l t d la
l ejecucin
j i del
d l proyecto.
t
- Cada indicador incluye la meta especfica que permite medir si el objetivo ha sido
alcanzado.
1. Prctico, es decir:
No puede
d haber
h b relacin
l de d causa-
efecto entre el indicador y el objetivo
correspondiente, p.e., consultores
contratados
t t d para completar l t un
p
componente, , no es el indicador para
p
ese componente. Un indicador
independiente es aquel que refleja el
resultado especificado en el objetivo,
no los medios utilizados para alcanzar
ese resultado
resultado.
3
3. Focalizado (especfico
(especfico, medible),
medible) es
decir:
Debe especificar
especifica el grupog po
objetivo,
j , la cantidad,, calidad,,
tiempo y lugar
4. Verificable objetivamente,
j ,
En relacin con la columna de medios de verificacin en donde se indican
las fuentes acordadas de informacin que pueden ser examinadas
objetivamente para verificar si se alcanzado un objetivo determinado. Los
indicadores deben ser verificables objetivamente para que tanto el que
propone el proyecto como el escptico o el que se opone estn de acuerdo en
lo que implica la evidencia. El valor que toma el indicador debe estar
disponible para todos.
Indicadores
Objetivos Verificables Medios de Supuestos
Objetivamente Verificacin
((IVO))
Fin
Propsito
Componentes
Actividades
Una matriz de Marco lgico tiene una
doble lgica:
1. La primera, vertical, que nos muestra las relaciones
causa efecto entre nuestros objetivos de distinto nivel.
Indicadores
Resumen Narrativo Verificables Medios de Supuestos
de Objetivos Objetivamente Verificacin
(IVO)
Fin
Propsito
Componentes
Actividades