COMUNIDAD MARA MEDIADORA

CENTRO DE FORMACIN PARA EL LIDERAZGO

2.1 SURGIMIENTO Y FORMACIN DE UN LIDER

Unidad 2: Liderazgo en CMM

Mdulo 1: Fundamentos de CMM

Duracin: 2 horas / Video # 14

Objetivo: Profundizar en la labor que tenemos como bautizados y en el gran

mandato del Seor, mostrando as la importancia de la formacin de
verdaderos lderes al servicio del evangelio, reconocer cuales son sus tareas
y las condiciones principales que debe cumplir.

Puntos de abordaje:

2.1.1 Todo Bautizado es un evangelizador potencial.

2.1.2 Tarea del lder.
2.1.3 Condiciones bsicas para ser lder
2.1.4 Servidores antes que jefes
2.1.5 Lderes unidos al engranaje parroquial

2.1.1 TODO BAUTIZADO ES UN EVANGELIZADOR POTENCIAL

Cmo se forma un lder? De dnde salen los lderes? Antes de hablar de

ello, es importante que cada persona que est haciendo esta escuela tenga
muy claro en el corazn, que todo bautizado es un evangelizador, como
dice la palabra; No se enciende una vela para colocarla debajo de la
cama, Somos sal y luz del mundo. Cada bautizado debe dar un
testimonio efectivo de la resurreccin de Cristo pues la evangelizacin no es
una responsabilidad solo del sacerdote o de las religiosas o los religiosos, es
tambin responsabilidad nuestra, de cada uno de nosotros, adquirida en el
bautismo. El xito de este proceso evangelizador radica en la formacin de
lderes, de cristianos maduros en la fe.

Vayan pues y hagan discpulos de todas las naciones, y ensenles

a guardar todo lo que les he mandado (mateo 28,19)

Pensemos que la evangelizacin se compone de varios niveles, de ellos

vamos a continuacin:

Sal y luz del mundo: Evangelizacin persona a persona

Un primer nivel lo vamos denominar Sal y luz del mundo; lo podemos

comparar con la preparacin de un sancocho, imaginemos la olla, los
ingredientes y la cantidad de sal que necesita, nos damos cuenta que es
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muy mnima a comparacin de la cantidad de agua que contiene, a pesar de

eso es suficiente para dar sabor a todos los dems ingredientes, eso es lo
que pasa con la evangelizacin, el porcentaje de personas comprometidas es
muy inferior al total de fieles, pero con estas personas es suficiente para dar
sabor a la iglesia, al entorno.

Esa es la evangelizacin persona a persona que se puede dar en el trabajo,

en la familia, en el colegio, etc; funciona como la sal que da sabor.
A esta evangelizacin esta llamado toda persona que ame a Dios, pues debe
darlo a conocer en su contexto inmediato. El Seor est esperando que t y
yo le demos sabor al mundo, que impactemos el entorno porque sino
seramos como la sal inspida, que no da sabor y no sirve sino para tirarla;
debemos dejar huella en el lugar donde estamos.

El liderazgo: Evangelizacin de personas y pequeas

comunidades

Hay ciertos evangelizadores que tienen un llamado un poco ms all. Estos

evangelizadores los vamos a llamar lderes y componen un siguiente nivel de
evangelizacin pues adems de dar testimonio en su casa o lugar de trabajo,
van a estar al frente de una pequea comunidad o rhed, en este caso, en la
Comunidad Mara Mediadora.

Los lderes, entonces, son personas bien formadas que desean

comprometerse un poco ms con el Seor, ir un poco ms all de lo normal,
estos sern los que van a liderar y dirigir una rhed o tambin podran servir
en un ministerio concreto bien sea en la comunidad o en una parroquia. De
este aspecto, se va a profundizar en el punto siguiente.

2.1.2 TAREA DEL LDER

Jess subi a la montaa, llam a los que quiso, ellos se fueron con
l y los hizo sus compaeros y los envi a predicar con poder para
expulsar demonios. (Mc 3, 13-19)

Un lder de una rhed tiene como tarea, pastorear, dirigir espiritualmente un

grupo de personas, formarlos, llevarlos a un encuentro personal con el Seor
Jess y tambin, con un criterio sano de discernimiento, ir seleccionando los
futuros lderes que se van a formar, en la parroquia o en CMM, para dar
continuidad a los procesos de evangelizacin.

En el proceso de maduracin de la rhed, el lder encargado observa a

quienes se distinguen ms por su deseo de ganar almas, en su anhelo por
salvar hijos de Dios, quienes logran consolidar ms personas; el lder va
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descubriendo esos talentos y los va seleccionando por su comportamiento,

desempeo, compromiso, deseo de aprender y crecer ms cada da;
aproximadamente de una rhed de 10 personas pueden salir 3, 4 o cinco
personas; con las cuales se desarrolla un proceso de mentoreo; es decir, el
lder debe multiplicarse en ellos.

El lder de rhed invita a los candidatos a apoyarlo en su tarea, a uno lo invita

a orientar una parte del conversatorio, la otra semana le permite a otro
realizar la oracin y as sucesivamente los acompaa en su formacin y en el
ejercicio de darse a los dems en la pequea comunidad, siempre con su
acompaamiento y retroalimentacin.

Jess aplic esta misma estrategia con sus discpulos; les enseaba y luego
los enviaba con el poder del Espritu Santo a evangelizar, curar y expulsar
demonios. Adems Jess tena sus doce apstoles, pero de ellos, tena tres
que era a quienes llamaba para hacer sus cosas especiales, asimismo el lder
no se queda slo; el lder que se queda solo no est dando el fruto que
debera dar, el lder debe vincular a las personas que va a llamar a escuela
antes de enviarlas.

El lder de rhed se puede reunir previamente con los aprendices y preparar el

tema de la reunin, los supervisa, descubre sus cualidades, los ayuda a
potenciarlas y los prepara para que asuman algunas responsabilidades,
luego se renen y evalan y aprenden de lo sucedido.

En algunos meses, esas personas se afianzan en el liderazgo y se les

comunica la decisin de que han sido tenidos en cuenta para formarse en la
escuela de liderazgo y si la persona acepta se le hace una entrevista y se
envan al maestro de escuela. Esta formacin la debe realizar sin dejar de
asistir a sus reuniones de rhed. En la escuela conocern la visin, la misin,
el proceso y el sistema de evangelizacin; all pueden durar de 6 meses a 1
ao, luego van asumiendo gradualmente y con el respectivo
acompaamiento, el liderazgo de una rhed o de un ministerio concreto en la
comunidad o en la parroquia.

2.1.3 CONDICIONES BSICAS PARA SER LDER

Subi Jess al monte, llam a los que l quiso, ellos se acercaron a

l, escogi a doce para que estuvieran con l y para enviarlos a
predicar con poder y a expulsar demonios
(Mc 3, 13).

Los candidatos a lderes deben reunir unas condiciones bsicas sobre las que
se profundizar a continuacin. stas son:
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a. Tener el carisma.
b. Compromiso con el proceso
c. Docilidad al Espritu Santo.

El carisma es un talento natural ungido por el Espritu Santo y puesto al

servicio de la comunidad. Es importante que el talento de una persona se
convierta en carisma, para enviarla, se necesita que tengan el carisma.
No podemos colocar al frente de una pequea comunidad una persona que
no tenga la habilidad de comunicar; sin estar capacitada, esto sera enviarla
al fracaso. Esa es la realidad que vivimos hoy en algunos procesos de
evangelizacin, son personas de buena voluntad, de buen corazn, pero no
es suficiente; se necesita que tengan la habilidad y la formacin para hacer
las cosas. Cuando el Seor mand construir el arca de la alianza, llam a las
personas ms hbiles en el oficio y derram sobre ellos espritu de arte.

En conclusin, ya tenemos el primer requisito: la habilidad. Esa habilidad la

descubre el lder si ha realizado de manera juiciosa la integracin al trabajo
de estas personas, no puede ser que el lder enve personas a la escuela sin
haber permitido que mostraran sus habilidades dentro de la pequea
comunidad, es un lder que no lo est haciendo bien y su fruto va a ser un
gran fracaso. No podemos entonces escoger a una persona sin ningn
criterio, sin formacin y lanzarla a asumir una responsabilidad, porque no
solo va a ser un fracaso personal sino del grupo, de la pequea comunidad.

Una persona escogida para ser lder, tambin debe mostrar compromiso
para el trabajo, por lo que no podemos escoger una persona que
espordicamente viene a la rhed, un da s otro no; la persona debe tambin
tener comunin con el proceso con la rhed, con la iglesia, as que una
persona que tiene muchas dudas sobre la fe, no puede ser un buen
candidato porque todava le falta un poco de madurez espiritual, debe tener
una adhesin fuerte a Jess, a su rhed, a su parroquia; podramos
confundirnos fcilmente con una persona muy activista con muchas
ocupaciones pero que no ha sido tocada por el Espritu Santo, el que asiste a
la escuela, el que no falta y se compromete con la evangelizacin, y tambin
muestra inters por que la iglesia y la parroquia sean renovadas.

Los doce convocaron a todos los fieles y dijeron no est bien que
abandonemos la palabra de Dios por el servicio, elijan pues
cuidadosamente entre ustedes siete hombres de buena reputacin,
llenos del Espritu Santo y de sabidura, nosotros les
encomendaremos este servicio (hechos, 6, 1-3).

Abrir el corazn al Seor, es otra de las principales condiciones para ser

lder, el futuro lder debe ser una persona dcil al Espritu Santo, no
podemos enviar a una escuela a una persona con todas la heridas
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emocionales del principio, con odios, resentimientos y rencores en el corazn

porque no va a poder ser un buen instrumento para que el Espritu Santo
fluya en l, no va a poder dar un testimonio creble de su propia sanacin y
restauracin en el Seor.

Un lder as no podr dar de lo que no tiene; debe haber desarrollado una

vida de oracin en forma diaria, tener anhelo de Dios, frecuentar los
sacramentos sobre todo Eucarista y confesin.

Debido a las ltimas directrices del Papa Francisco, tenemos apertura a las
parejas que viven en unin libre, se les permite hacer la escuela pero
trabajan como lderes asociados, no se pueden marginar de la iglesia. Lo que
tenemos que hacer, con respecto a ellas, es tener una actitud misericordiosa
y acogerlos en la comunidad, ellos pueden formarse como lderes y prestar
su servicios como lderes asociados, esperando que el Seor les de la gracia
de resolver su situacin; son bienvenidos a realizar los procesos de la
comunidad; en los procesos parroquiales los sacerdotes deciden como debe
ser su participacin en la vida parroquial, el testimonio es muy importante,
es el reflejo de lo que Dios esta haciendo dentro de nosotros, refleja a Cristo,
acta como un cristiano.

2.1.4 SERVIDORES ANTES QUE JEFES

En algunos movimientos catlicos, no estn de acuerdo en llamar a las

personas lderes, prefieren llamarlos servidores; vamos a explicar cmo es
que CMM concibe el liderazgo y tiene que ver con el servicio que nos ensea
Jess. No es que los lderes hagan parte de una lite con ciertos privilegios y
que los dems les rinden pleitesa, o que los dems les deban servir a ellos;
no es esa clase de liderazgo la que estamos formando.

En la biblia el mismo Jess deja muy claro cmo debe ser un lder cuando
dice: Ustedes me llaman Seor y estoy entre ustedes como el que
sirve y tambin dice: El que quiere ser el ms grande entre ustedes,
tiene que hacerse el servidor de todos; no son lderes para tener poder
y autoridad sino para servir y entregar su vida al servicio del Seor y de los
hermanos; es cierto que hay un riesgo de caer en esas tentaciones, est en
la misma naturaleza humana pero no es el objetivo, no es eso lo que la
comunidad ensea; Jess mismo experiment en sus apstoles estos riesgos
pero siempre les dejaba muy claro para qu los haba elegido.

Si el Rey de Reyes, el Seor de Seores, se quita el manto y se pone a lavar

los pies a sus discpulos, es para darnos ejemplo y si Jess lo ha hecho no
puede ser diferente para nosotros; este lder debe llegar de primero a todas
las reuniones y es el ltimo que sale, organiza el saln, acomoda sillas,
conecta equipos, atiende a las personas, soluciona inquietudes, da
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consejera y en todo momento sirve a sus dirigidos, adems de eso tambin

dirige un grupo y delega funciones, de lo nico que tenemos que sentirnos
orgullosos es de ser bautizados y de haber sido salvados por Jess, la
responsabilidad de ser lder es una manera de decir que ha sido escogido y
ha aceptado dedicar su vida al servicio del evangelio y de las personas.

Tambin hemos visto al papa Francisco dndonos ejemplo al lavar los pies a
unas personas en la crcel, eso es servicio, con esta misma actitud debemos
atender y servir en la parroquia en lo que el lder seccional o el prroco nos
coloque, no esperamos a que nos sirvan, nosotros nos ponemos al servicio
de los dems

2.1.5 LDERES UNIDOS AL ENGRANAJE PARROQUIAL

El cuerpo humano es uno solo, pero tiene muchos miembros; y los

miembros, a pesar de ser muchos, forman todos un solo cuerpo y
por el bautismo nos hemos unido a ese nico cuerpo (Cor 12, 12)

Es hermoso entender que como bautizados, como lderes, podemos

contribuir a la construccin del reino de los cielos, al fortalecimiento de
nuestra amada iglesia y a la salvacin de las almas; podemos contribuir a
embellecer el acto litrgico ms importante de nuestra Iglesia: La santa
misa. Mediante nuestra colaboracin con el canto o con la proclamacin de
las lecturas, cuando recogemos la ofrenda o cuando nos ofrecemos como
catequistas; en fin, lo que haya que hacer en la parroquia o en la comunidad,
sirviendo en los diferentes seminarios, liderando las rhedes o sirviendo en los
ministerios.

Nosotros tenemos muy claro que le servimos al Seor en la persona del

prroco o en la persona de los fieles, el fundador de nuestra comunidad,
William Zuluaga trabaja todos los das, desarrollando materiales para la
comunidad, para los grupos y los seminarios y no espera ninguna
recompensa en esta vida, l tiene muy claro que la mejor recompensa no
est aqu sino en la vida eterna, l sabe que con lo que hace acumula
mritos para el momento del encuentro con el Seor y que cuando llegue a
su presencia, el Seor le pueda decir: muy bien siervo fiel, pasa al
banquete de tu Seor, es lo nico que todos nosotros debemos esperar,
esa debera ser nuestra recompensa.

Hay muchas personas que quieren vivir como las focas que hacen sus actos
graciosos frente a las personas esperando un aplauso, para que les
reconozcan lo que hacen; no podemos ser nosotros as, porque bien lo dice el
Seor que si recibimos el pago en este mundo ya no podemos esperar la
recompensa en la vida eterna, no somos focas, no esperemos aplausos, no
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trabajamos por reconocimientos humanos, trabajamos para escuchar a Dios

que nos diga cuando lleguemos a su encuentro, muy bien siervo fiel y si te
reconocen en esta vida, procura darle la gloria a Dios, para que no te coman
los gusanos.

En el Anexo 1 se sugieren varios documentos para profundizar respecto de

este tema.

Conversatorio
1. Segn los textos bblicos, Por qu decimos que todo bautizado es un
evangelizador?
2. Cmo entiendes el hecho de que somos sal y luz del mundo? Cmo
lo podra aplicar a tu situacin particular?
3. El lder tiene un encargo concreto del Seor Pastorear pero tambin
tiene la gran responsabilidad de escoger a los futuros lderes, qu
crees que debe hacer un lder para cumplir bien esta tarea?
4. Qu es el mentoreo y cmo se aplica? De ejemplos
5. Por qu no es conveniente colocar al frente de una rhed a una
persona que no le haya abierto el corazn al Seor y que no est
capacitada adecuadamente?
6. Segn la cita bblica y el tema cules pueden ser las caractersticas o
el perfil de un aspirante a lder parroquial
7. Cmo se entiende el liderazgo en la comunidad CMM o en las
parroquias?
8. Qu actitudes debe mostrar un lder Cristiano catlico en la
comunidad o en la parroquia?
9. Segn el tema Cmo interpretan el texto de la carta a los Corintios?
10. Por qu no debemos buscar reconocimientos en este mundo?

Conclusiones:
La palabra de Dios es muy clara cuando dice que hemos sido
escogidos por nuestro padre desde el bautismo para ser testigos de la
buena nueva o sea para evangelizar, para llevar este esperanzador
mensaje a todas las personas y a todos los ambientes, principalmente
a nuestra familia y a nuestra comunidad parroquial; nuestra presencia,
nuestras palabras y obras deben dejar un huella positiva en el mundo,
debemos pasar por el mundo haciendo el bien, toda persona que
tengan contacto con nosotros debe salir de nuestra presencia mejor de
lo que lleg; eso hace Dios en un servidor fiel y dcil a su voluntad, nos
hace personas nuevas, amables, amorosas, misericordiosas,
fraternales, alegres, justos; debemos transparentar el rostro amoroso
de Dios.
Un lder responsable con la misin que Dios le ha encomendado, con el
propsito que Dios tiene para su vida; debe ante todo ser una persona
de oracin, que guste de pasar tiempo con el Seor, que se sienta
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elegido y que acta con el poder de Jess para realizar obras grandes
en su nombre; debe mostrar gusto por la formacin, buen
comportamiento en sociedad, compromiso y actitud de servicio; todo
lder debe ser un mentor, o sea el que ensea haciendo, primero hace
y explica cmo hacerlo, despus ve hacer y monitorea y luego deja
hacer y empodera para hagan sin supervisin.
No es conveniente colocar una persona como lder de un proceso o
lder de una rhed que no est debidamente capacitada, primero porque
la experiencia de Jess nos muestra que Jess llam a los que quiso,
los form, los capacit y los envi a cumplir la tarea, nadie da de lo
que no tiene dice el refrn, una persona sin formacin tiene ms alto
riesgo de fracasar en lo que emprenda y el riesgo es que tambin van
a fracasar las personas que est liderando y no podemos correr ese
riesgo porque lo que est en juego es la vida eterna de las personas;
nos dice la palabra que Jess y los apstoles escogieron a sus
colaboradores en un ambiente de oracin y que los escogieron
cuidadosamente, teniendo en cuenta personas de testimonio y
deseosos de ser llenos del espritu Santo y de estar con Jess y con
una misin muy concreta, es por eso que tambin para ser lder es
necesario tener en cuenta estas caractersticas y este perfil especifico
del lder.
El liderazgo Cristiano catlico es en funcin del Servicio no como un
privilegio ni para mandar o tener sbditos, es un honor poder servir
porque es a Jesucristo a quien le servimos debemos estar dispuestos a
sacrificarnos por los dems como Jess lo hizo, no buscamos honores
ni reconocimientos en la tierra; nos los expresa muy bien el texto
bblico donde Jess dice que siendo El, el maestro le lava los pies a los
apstoles para darnos ejemplo que as debemos ser tambin nosotros;
el que no vive para servir no sirve para vivir; por eso quien desea ser
lder debe estar dispuesto a llegar de primero a la reunin, irse de
ltimo, estar dispuesto a organizar el saln, las sillas y a disponer todo
para que este dignamente preparado o a servir en algn ministerio en
la comunidad o en la parroquia por ms humilde e insignificante que
sea, con amor sin murmurar, a ser obediente y dcil a l lder seccional
o parroquial o al prroco, estando dispuesto a dar la vida por su rebao
si fuere necesario; porque Jess as lo ha hecho por cada uno de
nosotros.
La palabra de Dios nos dice muy claramente que por el hecho de ser
bautizados ya somos parte de la iglesia, es tambin nuestra
responsabilidad y que en vez de solo criticar lo que hacen algunos
ministros de la iglesia yo me debo preguntar que estoy haciendo yo
por mi iglesia, cual es mi participacin concreta, que estoy aportando
al crecimiento de ella y al fortalecimiento de la FE de los fieles, no
podemos ser ruedas sueltas debemos estar cohesionados, unidos,
todos como personas que nos necesitamos los unos a los otros,
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personas sensibles a las necesidades de nuestros hermanos, y

sensibles a la voluntad de Dios; y que todo lo que hagamos sea para la
gloria de Dios y el bien de nuestros hermanos y no para nuestro
beneficio ni gloria personal, sin buscar aplausos ni reconocimientos
porque si recibo la recompensa en este mundo me pierdo el premio
que Dios me tiene preparado, solo nos debe interesar una sola cosa en
este mundo que al llegar a la presencia del Seor l nos pueda decir a
cada uno muy bien siervo fiel, pasa al banquete preparado para los
hijos de Dios.

Aplicacin prctica:
1. Esta semana revisar que caractersticas de las mencionadas
anteriormente poseo y cuales me faltan, con las que poseo le dar gracias a
Dios porque l me la ha dado y las que me faltan le pedir al Seor que me
d la gracia de irlas adquiriendo.
2. En los prximos das y con la ayuda del Espritu Santo pedir el don del
discernimiento para que el Seor me revele cual es mi talento natural, le
pedir al Seor que lo unja y lo convierta en un carisma para ponerlo al
servicio de mis hermanos.
3. Vas tambin con la ayuda de tu lder parroquial o seccional a discernir
cual ser el servicio que El Seor te est pidiendo en la comunidad o en la
parroquia y que vas a desarrollar cuando termines la escuela de lderes.

Oracin Final:
Al final de la reunin se puede hacer una oracin pidiendo que se acreciente
la sed por la evangelizacin y la unidad entre todos los lderes de CMM.

ANEXO 1
DOCUMENTOS SUGERIDOS PARA PROFUNDIZAR

- Leer la 3 parte del discurso del Papa en el documento de aparecida:

Discpulos y misioneros. Tambin desde el numeral 209
- Leer Catecismo de la Iglesia Catlica 900: La vocacin de los laicos y
904: participacin en la misin proftica de Cristo
- Leer catechesi-tradendae Numeral 10: La Misin de los Apstoles
- Leer Formacin de predicadores de Salvador Gomez, capitulo 1: EL
PREDICADOR