III DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIN EN LAS NUEVAS CONTRATACIONES PBLICAS

CONTCTENOS

I. PRESENTACIN

II. IMPORTANTE

III. METODOLOGA

IV. CARACTERSTICAS

V. ESTRUCTURA CURRICULAR

VI.FECHA DE INICIO

VII. EXPOSITORES

VIII. EVALUACIN

IX. INVERSIN

CONTCTENOS
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I. PRESENTACIN
 El Estado para este ao 2015 aprob su presupuesto en ms de 130 mil millones de nuevos soles por tanto es el mayor comprador en nuestro pas, con ms de 2850
entidades a nivel nacional que demandan bienes, servicios y obras, por ello es importante que todos los servidores pblicos del rgano Encargado de las Contrataciones OEC
de los estamentos del Estado, cuenten con profesionales capacitados en tcnicas e instrumentos modernos y actualizados de la gestin de compras de modo que contribuyan
a un manejo eficiente y responsable de los recursos pblicos, tomando decisiones acertadas en beneficio de los ciudadanos.
La Escuela de Gobierno y Gestin Pblica de R&C Consulting entendiendo la necesidad y coyuntura de la gestin pblica en materia de Contrataciones, ha diseado el
presente diplomado con respecto a la Nueva Ley de Contrataciones del Estado Ley 30225 y su proyecto de reglamento 2015 , el mismo que es una reforma a la
normativa vigente, siendo su fin, establecer normas orientadas a maximizar el valor de los recursos pblicos que se invierten y a promover la actuacin bajo el enfoque de
Gestin por Resultados en las nuevas contrataciones de bienes, servicios y obras.
En el desarrollo del DIPLOMADO se hace un paralelo con la actual Ley 1017 y su reglamento y dems modificatorias en el cual se analizar los principales cambios
y su impacto en las futuras contrataciones pblicas.

II. IMPORTANTE
El presente Diplomado en Contrataciones del Estado incorpora las ltimas modificaciones y actualizaciones del mencionado marco legal hasta el 2015 y te prepara para que
puedas ser parte rgano Encargado de las Contrataciones OEC.

III. METODOLOGA
El Programa incluye 14 mdulos temticos y 4 talleres que conforman un total de 120 horas lectivas.

Las clases se desarrollarn el marco conceptual normativo, metodolgico y de gestin, analizando situaciones, documentos y casos reales segn la

pertinencia del tema.

Adicionalmente, se asignarn 3 trabajos de aplicacin de conocimientos en forma individual o grupal en sesiones de tutora presencial o virtual.

Segn el caso, los docentes, analizarn casos, resolvern y tomarn decisiones frente a situaciones especficas procedentes de las entidades en las

que trabajan los participantes.

En el caso del desarrollo virtual, estas se desarrollarn en teleconferencias en vivo de todos los mdulos incluyendo los talleres y trabajos que requiere

la participacin continua del participante en la Plataforma Virtual.

La calificacin del diploma se obtiene de promediar el puntaje obtenido en los mdulos. La nota mnima aprobatoria del Programa es de 14.

IV. CARACTERSTICAS
Objetivo:
El participante desarrollar una visin integral en las contrataciones estatales dentro del marco de la nueva gestin pblica peruana, a travs del reconocimiento y manejo de
los procesos, procedimientos y herramientas normativas que facilitan la toma de decisiones y una gestin eficiente, que optimiza costos y tiempo para una gestin
responsable de los recursos pblicos.
Dirigido a:
Funcionarios, autoridades que laboran en los distintos estamentos de la Administracin Pblica, Nacional, Regional y Local, que deseen contar con las bases conceptuales,
normativas y procedimentales de la contratacin estatal.
Ejecutivos del sector privado vinculados con las contrataciones y ventas al estado y que quieran participar exitosamente en los procesos convocados por las entidades
pblicas.
Duracin (Presencial): El programa se desarrolla durante la semana y tiene una duracin de 3 meses.
Duracin (Virtual): El programa se desarrolla durante la semana y tiene una duracin de 3 meses.

V. ESTRUCTURA CURRICULAR
El Programa acadmico se organiza en 10 mdulos temticos que se presentan a continuacin:
Temario
MDULOS EJES TEMTICOS HORAS LECTIVAS

MDULO I 1.- La Nueva Gestin Pblica y su impacto en los sistemas administrativos. 4 hr

Gestin por Resultados en las Nuevas 2.- La Gestin por Resultados y su aplicacin en las Nuevas Contrataciones Pblicas.
Contrataciones Pblicas 3.- Cdigo de tica y transparencia en la Nueva.

MDULO II 1.- La Interrelacin De Los Sistemas Administrativos. 8 hr

Gestin de Abastecimiento Pblico
2.- El sistema de abastecimiento.
3.- Competencias del rgano Encargados de la Contrataciones Pblicas OEC.
4.- La Catalogacin, Registro de Proveedores, La programacin y Las adquisiciones.
5.- Problemticas y Propuestas de Solucin del: rea de Programacin, rea de Adquisiciones y
rea de Almacenes.

MDULO III A. DISPOSICIONES PRELIMIRARES 8 hr

La Nueva Ley de Contrataciones del Estado Finalidad.
Principios que rigen las contrataciones.
mbito de aplicacin.
Supuestos excluidos del mbito en aplicacin.
Supuestos excluidos del mbito de aplicacin sujetos a supervisin.
B. AUTORIDAD RESPONSABLE DEL PROCESO DE CONTRATACIN
Organizacin de los procesos de contratacin.
Compras corporativas.
Funcionarios, dependencias y rganos encargados de las contrataciones.
Responsabilidad.
Supervisin de la Entidad.
C. CONDICIONES EXIGIBLES A LOS PROVEEDORES
Impedimentos.
Calificacin exigible a los proveedores.
Proteccin y promocin de la competencia.

MDULO IV 1.- PLANIFICACIN 12 hr

Proceso de Contratacin Plan Anual de Contrataciones.
2.- ACTUACIONES PREPARATORIAS
Requerimiento.
Homologacin de requerimientos.
Valor estimado y valor referencial.
Certificacin de crdito presupuestario.
3. Prohibicin de fraccionamiento.
4. Taller 1

MDULO V Procedimiento de seleccin. 16 hr

Mtodos de Contratacin Licitacin pblica y concurso pblico.
Adjudicacin simplificada.
Seleccin de consultores individuales.
Comparacin de precios.
Subasta inversa electrnica.
Contrataciones directas
Rechazo de ofertas.
Declaratoria de desierto.
Cancelacin
Mtodos especiales de contratacin

MDULO VI El contrato. 8 hr
El Contrato y su Ejecucin Garantas.
Modificaciones al Contrato.
Subcontratacin.
Cesin de derechos de posicin contractual.
 Adelantos.
Pago.
Responsabilidad del contratista.

MDULO VII Recursos impugnativos. 8 hr

Solucin Efectiva de Controversias Suspensin del procedimiento.
Denegatoria ficta.
Declaratoria de nulidad.
Medios de solucin de controversias de la ejecucin contractual.
5.- Taller 3

MDULO VIII Registro Nacional de Proveedores 4 hr

Registro Nacional de Proveedores 6.- Taller 4

MDULO IX Definicin. 16 hr
Sistema Electrnico de Contrataciones del Estado Obligatoriedad.
SEACE 3.0 Validez y eficiencia de los actos

MDULO X 8.- Infracciones y sanciones administrativas. 4 hr

Rgimen de Infracciones y Sanciones

MDULO XI Definicin. 8 hr
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Funciones.
Estado Organismos y recursos
Consejo Directivo y Presidencia Ejecutiva.
Requisitos e impedimentos.
Causales de vacancia.
Notificaciones.
Consejo Multisectorial de Monitoreo de las Contrataciones Pblicas.

MDULO XII Tribunal de Contrataciones del Estado. 8 hr

Tribunal de Contrataciones del Estado Requisitos e impedimentos para ser vocal del Tribunal de Contrataciones del Estado.
Causales de vacancia.
Notificacin y publicidad de las resoluciones

MDULO XIII 9.- Gestin moderna de almacenes 8 hr

Gestin de Almacenes y Distribucin 10.- Tratamiento de entradas de bienes de almacn
11.- Estratgica de diseo de un almacn
12.- Catalogacin y toma de inventarios

MDULO XIV 13.- Responsabilidades Administrativas, Civiles y Penales en las Contrataciones Pblicas 8 hr
Sistema de Responsabilidad y Sanciones en la
Contrataciones de Bienes, Servicios y Obras

TOTAL DE HORAS LECTIVAS 120

VI. FECHA DE INICIO

3 de Marzo al 30 de Abrilz
6.30pm a 09.30pm

VII. EXPOSITORES
Los ponentes invitados son Consultores Externos de R&C Consulting, Actuales Funcionarios Pblicos, con ms de 10 aos de experiencia en la enseanza especializada en
temas de Gestin Pblica.

Dr. Carlos Salazar.

Dra. Jhanet

CPC. Angel Carrillo

Dr. Marco Montoya

VIII. EVALUACIN
La evaluacin es un proceso activo, continuo y sumativo del proceso enseanza aprendizaje; implica el recojo, procesamiento, anlisis e interpretacin de informacin y
toma de decisiones.

Es activo, porque facilita el desarrollo de los procesos mentales de los participantes.

Es continuo, porque evala la progresin de los aprendizajes.

Es sumativo, porque valora los logros alcanzados por los participantes.

Se tomarn dos exmenes uno intermedio y el final.

se evaluar las participaciones continuas en clase.

PARMETROS PONDERACIONES

Participacin en clase 50%

Promedio de Exmenes. 50%

Total 100%

IX. INVERSIN
Presencial:
Matrcula: S/. 450
Mensualidad: S/. 550
Pago nico*: S/. 1,850 Inc. IGV

(*) Pago total en efectivo, cheque, orden de servicio aprobado o participacin corporativa de tres a ms personas, SE EXONERA LA MATRCULA.