UNIVERSIDAD CATLICA SAN PABLO

Derecho Laboral I

Gua de Trabajo

LA OIT Y LA JUSTICIA SOCIAL

INTEGRANTES

Paulet Mayinka Nuez Alva

Bryan Gabriel aupa Barreda
Nicolas Guido Pantigoso Ramos
Thais Solange Tellez Guerreros
Kyra Alejandra Vizcardo Huayhua

PREGUNTAS

1. Qu es y cul es la funcin de la Comisin de Expertos en Aplicacin de

Convenios y Recomendaciones?

La Comisin de Expertos en Aplicacin de Convenios y Recomendaciones es un

rgano independiente, constituido por juristas, cuya misin es examinar la aplicacin
de los convenios y recomendaciones de la OIT por los Estados Miembros de esta
Organizacin.

2. Explique mediante un cuadro las observaciones a los convenios que la

Comisin de Expertos de la OIT le hizo a Per en el informe anteriormente
indicado.

NORMATIVA
RAZONES DE LAS INTERNA
DESCARGOS
OBSERVACIONES PERUANA QUE
CONVENIOS REALIZADOS POR EL RECOMEN
REALIZADAS POR LA REGULAN LOS
GOBIERNO PERUANO
COMISIN CONVENIOS
OBSERVADOS
Convenio sobre La Comisin toma nota El gobierno indica que El Gobierno Peruano
trabajo martimo respecto a la adopcin del D. el Convenio sobre reconoce el D.
Supremo 015-2014D.E, de trabajo Martimo Supremo 015-
28 de noviembre del 2014. (2006).Se encuentra 2014D.E, de 28 de
bajo estudio en el noviembre del 2014.
La Comisin toma nota que mbito de la Comisin Aprueba el D.L 1147,
SUNAFFI, redacta un Tcnica de Trabajo del el cual regula el
proyecto Protocolo sobre Consejo Nacional de fortalecimiento de las
trabajo Martimo. Trabajo y Promocin de fuerzas armadas en
Observa que el art.55 de la Empleo. las Competencias de
 Constitucin Peruana, la Autoridad Martima
establece que los tratados Nacional Direccin
celebrados en vigor forman General de
parte del Derecho Nacional. Capitanas y
Solicita al Gobierno que Guardacostas.
confirme si en ausencia de SUNAFFI, redacta
disposiciones nacionales un proyecto
especficas que den efecto a Protocolo sobre
las disposiciones auto- trabajo Martimo
ejecutivas de los convenios, en materia de
son directamente aplicables inspecciones de
en el Per. trabajo a bordo de
buques.
La Comisin pidi al
Gobierno que adopte sin
demora las medidas
necesarias para dar
aplicacin al art. 7, prrafo 2.
Pidi al Gobierno que
proporcione informacin
Convenio sobre sobre la elaboracin de un
alimentacin y el informe anual sobre
servicio de fonda alimentacin y el servicio de
(tripulacin de fondo a bordo.
buques) 1946 (nm. Toma nota que el Gobierno
68) todava est culminando el
proceso de anlisis de la
informacin solicitada.

Pide al Gobierno que adopte

una vez ms las medidas
necesarias para dar
aplicacin art.10.
Convenio sobre el La Comisin pidi al El Gobierno aprueba el El Gobierno aprueba
certificado de Gobierno que prescribiera un Reglamento del el Reglamento del
aptitud de los periodo mnimo de servicio Cocinero de Buque. Cocinero de
cocineros de en el mar para obtener Buque.art-5, prrafo:
buque, 1946 (nm. certificado de aptitud de 15, 374,378 442,
69) cocinero de buque. del reglamento.
ratificacin: 1962 La Comisin observa que D. legislativo
dichas disposiciones no nm. 1147
establecen un periodo D. Supremo
mnimo de servicio en el mar 048,90
 para obtener el certificado de DE/MGP (9
aptitud de los cocineros de de octubre
buque de 1990).
Pide una vez ms que el
Gobierno adopte las medidas
para dar aplicacin al art.4
prrafo 2,b.
La Comisin solicita que El Gobierno se refiere a El Estado Peruano
proporcione informacin los artculos 49 y 71 de adopta de la
sobre el contenido de la Ley de Seguridad y resolucin directoral
exmenes mdicos para la Salud de Trabajo nm. 019-
gente de mar numeroo.32222, que 2010/DCG, de 13 de
Toma nota del inters de la establecen la obligacin agosto del
adopcin de la resolucin del empleador de 2010.mediante el
directoral nm. 019- realizar exmenes cual aprobaron las
2010/DCG. mdicos ocupacionales, normas para la
La Comisin pidi al antes, durante, despus realizacin de
Gobierno que proporcione de concluido el vehculo reconocimiento
informacin sobre las laboral. mdico de personal
disposiciones que garantizan de marina mercante.
que la persona a quien se
Convenio sobre el haya negado un certificado
examen mdico de mdico pueda pedir otro
la gente de mar, reconocimiento mdico.
1946 (nm.73) La comisin se refiere
respecto a las medidas
adoptadas por el Estado
Peruano en los 49 y 71 de la
Ley de Seguridad y Salud
de Trabajo numeroo.32222,
que dichas disposiciones no
garantizan el derecho a pedir
un segundo reconocimiento
mdico cuando el primero
haya sido denegado, pide
una vez ms al Gobierno que
tome sin demora medidas
para dar aplicacin al artculo
8.
Convenio sobre la La Comisin toma nota de la El gobierno ha El Cdigo de
marina mercante indicacin del gobierno manifestado que la Seguridad de
(normas mnimas), segn la cual la Autoridad Autoridad Martima equipos, para naves,
1976 (nm. 147) Martima Nacional tiene Nacional tiene artefactos navales,
competencia para emitir la competencia para emitir martimos, fluviales y
normativa complementaria, la normativa lacustres aprobados
la misma no ha ejercido complementaria en por la resolucin
dicha competencia. relacin con el directoral nm. 0562-
La Comisin observa que ni alojamiento del art.1447, 2003 DCG, de fecha
dicho reglamento ni el 2 del reglamento del 5 de setiembre de
Cdigo de Seguridad regulan D.L. nm.1147. 2003- Cdigo de
la adopcin de disposiciones Seguridad regulan
sobre el alojamiento. Los siguientes
La Comisin solicito al asuntos en materia
Gobierno que considerara de seguridad y de
las medidas apropiadas para condiciones de vida
asegurar que la legislacin a bordo cubiertos por
Nacional contenga el Convenio nm. 92:
disposiciones
substancialmente Notificacin
equivalentes a las normas de la
sobre seguridad y las adopcin de
condiciones de vida a bordo disposicione
establecidas en el Convenio s sobre el
nm. 92. alojamiento.
La consulta
previa de las
organizacion
es de
armadores y
de la gente
de mar a fin
de elaborar
reglamentos
sobre el
alojamiento.
Las
inspecciones
cuando el
buque haya
habido
modificacion
es.
Los
materiales
utilizados
El sistema
de
 calefaccin
adecuado.
El alumbrado
adecuado
Instalaciones
sanitarias de
tripulacin.

La Comisin lamenta tomar El Gobierno indica estar El artculo 579 del

nota que el Gobierno indica todava culminando el reglamento del D.L
estar todava culminando el proceso de anlisis. 1147 dispone la
proceso de anlisis y no modificacin de
facilita informacin en naves artefactos,
respuesta a esta solicitud. navales se rige por
La Comisin pide que aclare normas tcnicas que
los cambios substanciales en requieren una
la construccin de los inspeccin dentro de
buques o en los alojamientos tres meses.
inspeccionados en plazo de
Convenio sobre la tres meses.
inspeccin de Pide al Gobierno que indique
trabajo como se garantiza que un
(gente de mar), buque sufra una
1996 inmovilizacin o un retraso
(nm. 1789) indebido, frente a ello el
armador o el operador del
mismo tenga derecho a una
indemnizacin para cualquier
prdida o dao sufrido.
Lamenta que el Gobierno no
facilita la informacin en
respuesta a esta solicitud,
pide que indique las medidas
adoptadas para dar
aplicacin a esta disposicin
del Convenio.
Convenio sobre la Toma nota de las El proyecto
edad mnima, 1973 observaciones formuladas Carabayllo ha dado
(nm. 138) por la Central Unitaria de lugar a la creacin
ratificacin: 2002 trabajadores (CUT) del Per de 2 centros de
recibida el 1 de setiembre del referencia en las
2016. zonas de lomas.
La Comisin toma nota de la Ha proporcionado
indicacin del Gobierno apoyo escolar y
respecto al proyecto Semilla seguimiento familiar
que 1003 nios y a 554 nios de
adolescentes que trabajaban edades
en zonas rurales han dejado comprendidas entre
de hacerlo. los 6 y los 13 aos.
Toma nota de los resultados La Superintendencia
de la Encuesta Nacional de Nacional de
Hogares (ENAHO) 2015 que Fiscalizacin Laboral
revela el porcentaje de nios (SUNAFI) ha
entre 5 y 17 aos que elaborado un
ejercen una actividad Protocolo de
econmica se redujo a actuacin en materia
31,7% en 2012 al 26,4%en de Trabajo Infantil
2015, lo que representa (CPETI) el objetivo
368600 nios menores. del Protocolo, ser
La Convencin toma como establecer un
referencia lo que manifiesta conjunto de
la CATP, la puesta en directrices que los
prctica de la ENPETI (2012- inspectores del
2021) ha planteado trabajo deberan
problemas y no se han seguir para
obtenido resultados en la garantizar una mejor
erradicacin del trabajo delectacin de los
infantil. casos de violacin.
La Comisin pide al Indica el Estado
Gobierno que prosiga sus Peruano que en el
esfuerzos para eliminar 2015 tuvieron 257
progresivamente el trabajo inspecciones en lo
infantil en el pas. que respecta el
Solicita asimismo que trabajo infantil.
comunique informacin
sobre los nuevos proyectos Segn el Artculo 5
elaborados en el marco de la del Cdigo Civil del
ENPETI. Nio y Del
Pide que contine Adolescente
transmitiendo informacin El trabajo nocturno
sobre la aplicacin del de los adolescentes
Convenio en la prctica en de edades
particular estadsticas comprendidas entre
recientes sobre el empleo de los 15 y 18 aos
nios y adolescentes en poda ser
general ,datos concretos excepcionalmente
sobre los trabajos autorizado por el
peligrosos , extractos de juez siempre que no
informes de la inspeccin del excediera 4 horas
trabajo por noche.
La Comisin solicita al El Gobierno indica
Gobierno que adoptara que prevea que la
medidas necesarias para excepcin de la
que ningn nio menor de 14 prohibicin del
aos estuviera autorizado a trabajo nocturno
trabajar. contemplada pudiera
La Comisin pide al ser autorizada a los
Gobierno, una vez ms que adolescentes a partir
redoble esfuerzos para de 16 aos siempre
adoptar y fortalecer servicios que ese trabajo no
de inspeccin del trabajo con excediera 4 horas en
el fin de mejorar la capacidad el lapso de tiempo
de los inspectores de trabajo entre 19 y 7 horas.
y de identificar los casos de
trabajo infantil en la
economa informal y
garantizar as la proteccin
otorgada a los nios
menores de catorce aos de
edad en este sector, pide al
Gobierno que siga
comunicando informacin
sobre las medidas adoptadas
en este respecto y sobre los
resultados obtenidos en la
respuesta y adopcin del
Protocolo.
La Convencin expresa firme
esperanza de que el
Proyecto de ley de
Modificacin del Cdigo Civil
del Nio y Adolecente se
adopte a la mayor brevedad
a fin de garantizar que solo
nios y adolescentes de ms
aos pueden ser autorizados
a efectuar el trabajo nocturno
entre 19 y 7 horas durante
un plazo limitado respetando
el artculo 3, 3 del Convenio.
 Pide al Gobierno que tenga
que comunicar informacin
sobre los progresos
realizados.

Convenio sobre las La Comisin tom nota de El Gobierno, estableci El Gobierno adopta
peores formas de que el artculo 13 del decreto segn la cual una las medidas
trabajo infantil, nm. 2007-563, de 3 de julio organizacin sin fines inmediatas y
1999 (nm. 182) de 2007, sobre el trabajo de lucro, a saber, eficaces para
infantil prohbe Human Child Aid garantizar que se
categricamente el Society (HCAS) brinda realicen
reclutamiento, la utilizacin, educacin a los hijos de investigaciones en
la oferta y empleo de nios los migrantes profundidad y
de uno u otro sexo con fines indonesios en las enjuiciamientos
de prostitucin, y de que el plantaciones de palma- efectivos de las
artculo 261 del Cdigo del aceitera. Tambin personas
Trabajo y los artculos 354 a adopt medidas el sospechosas de
357 del Cdigo Penal, a los Ministerio de la Mujer, la reclutamiento,
que se refiere el decreto Familia y el Desarrollo utilizacin, oferta y
nm. 2007-563, prevn Comunitario para empleo de nios con
sanciones eficaces y nombrar a los maestros fines de prostitucin
disuasorias. La de Indonesia en esas y se impongan
Comisin tom nota de las escuelas. sanciones lo
observaciones de la Fortalecer la capacidad suficientemente
Confederacin Cristiana de de los inspectores del eficaces y
Sindicatos Malgaches trabajo para que puedan disuasorias,
(SEKRIMA), segn las identificar a los nios transmitiendo
cuales, el nmero de chicas que realizan trabajos informacin
jvenes, a partir de los 12 peligrosos. estadstica sobre el
aos de edad que practica la nmero y naturaleza
prostitucin est de las infracciones
aumentando, sobre todo en sealadas, las
las ciudades, el 50 por ciento investigaciones
de las prostitutas de la realizadas, los
capital, Antananarivo, son enjuiciamientos
menores y el 47 por ciento llevados a cabo, y
se prostituye debido a su las condenas y las
situacin precaria. Por temor sanciones impuestas
a sufrir represalias, el 80 por a este respecto. Por
ciento de esas jvenes ltimo, y proporcione
prefiere no acudir a las informaciones sobre
autoridades. los resultados
La Comisin toma nota de obtenidos gracias a
que la Comisin de la la difusin del cdigo
 Conferencia recomend al de conducta entre
Gobierno intensificar los los diversos agentes
esfuerzos de prevencin del del sector del
turismo sexual para asegurar turismo.
la eliminacin de la
explotacin sexual de los
nios con fines comerciales y
del turismo sexual. La
Comisin toma nota de que
el Gobierno indica en su
memoria que el Ministerio de
Seguridad Interior, a travs
de la Polica de Moralidad y
de Proteccin de Menores
(PMPM) es uno de los
organismos encargados de
la aplicacin de la legislacin
penal relativa a la
explotacin sexual de los
nios con fines comerciales,
entre ellas la prostitucin.
La Comisin se ve obligada
nuevamente a tomar nota
con profunda preocupacin
de la ausencia de
procesamientos y condenas
de los autores, factores que
hacen perdurar la situacin
de impunidad que parece
persistir en el pas.
Convenio sobre la La Comisin solicit al El Gobierno indica en su el Gobierno indica
inspeccin del Gobierno que precisara de memoria, que la que el artculo 20 de
trabajo, 1947 (nm. qu manera la estructura orgnica de la ley nm. 29981,
81) ratificacin: Superintendencia Nacional la SUNAFIL se compone de enero de 2013,
1960 de Fiscalizacin Laboral de tres rganos: los dos que crea la
(SUNAFIL) como autoridad primeros elaboran y SUNAFIL, modifica
central de la inspeccin, proponen la poltica en la Ley nm. 28806,
ejerca en la prctica las materia de inspeccin y Ley General de
funciones de direccin, de prevencin y Inspeccin del
organizacin, coordinacin, asesoramiento, mientras Trabajo, y la Ley
planificacin, seguimiento y que el ltimo controla la nm. 27867, Ley
control del sistema de actuacin de todos los Orgnica de
inspeccin a nivel nacional, y rganos de inspeccin. Gobiernos
que comunicara datos sobre Regionales,
las inspecciones realizadas, establece que los
desglosados por regiones trabajadores de la
(incluidas las SUNAFIL estn
microempresas). sujetos al rgimen
La Comisin pidi al laboral de la
Gobierno que informar del actividad privada
proceso de transferencia al hasta que se
sistema pblico del personal implemente la
de inspeccin y de toda carrera pblica. El
medida que pudiera tomar Gobierno indica
para continuar mejorando asimismo que la
sus condiciones de servicio y primera disposicin
garantizarles la estabilidad complementaria
en el empleo y la transitoria de la Ley
independencia respecto de nm. 30057, Ley del
los cambios de gobierno y Servicio Civil (LSC),
cualquier influencia exterior. promulgada en julio
La Comisin confa en que de 2013, estipula
en el plazo establecido por la que la
LSC, la implementacin del
SUNAFIL y los gobiernos nuevo rgimen de
regionales estn servicio civil se
incorporados al rgimen del realizar en un plazo
servicio civil y su personal mximo de seis aos
transferido al sistema desde su entrada en
pblico. vigor. Asimismo,
La Comisin solicit al seala que a la
Gobierno que tomase las fecha, la SUNAFIL y
medidas oportunas para los gobiernos
modificar los artculos 10 y regionales todava
13 de la Ley General de no se han
Inspeccin del Trabajo incorporado a la
(LGIT), segn los cuales la LSC. Por otro lado,
inspeccin del trabajo deba el Gobierno informa
actuar siempre como de que el decreto
consecuencia de una orden supremo nm. 021-
superior, incluso tratndose 2007-TR, reglamento
de la presentacin de una de la carrera del
denuncia y que, el rgano inspector del trabajo,
competente deba expedir la establece en el
orden de la inspeccin numeral 3.2 del
designando al inspector o artculo 3 que el
equipo que deba realizar la ingreso a la carrera
visita de inspeccin y sealar origina una relacin
 las actuaciones concretas de trabajo de
que deban realizar. naturaleza
La Comisin insta al permanente y el
Gobierno a que tome las derecho de
medidas oportunas para reposicin en caso
derogar las disposiciones de despido
que supeditan las visitas de injustificado.
inspeccin o un orden de la
autoridad superior.
La Comisin pidi al
Gobierno que tomara las
medidas necesarias para la
elaboracin y publicacin del
informe anual. Al respecto, la
Comisin toma nota de que
el Gobierno indica que la
SUNAFIL ha publicado el
Plan Anual de Inspeccin del
Trabajo y de que
actualmente se encuentra en
elaboracin el Informe
anual de la inspeccin del
trabajo en el Per 2015. La
Comisin confa en que el
Gobierno publicar y
comunicar a la OIT, un
informe anual sobre la labor
de los servicios de
inspeccin del trabajo, que
contenga todas las
informaciones exigidas en
virtud de los literales a) a g)
del artculo 21.

3. Realice un ensayo, de no ms de una cara, sobre La Justicia Social y la

OIT.

La Organizacin Internacional de Trabajo y la Justicia Social

De manera explcita la naturaleza del trabajo ha cambiado a lo largo del tiempo, ha

pasado de una forma rudimentaria de trabajo como la agricultura a una forma ms
sofisticada del trabajo por ejemplo la industria que ha trado consigo no solo el
cambio de la forma del trabajo sino tambin de su componente subjetivo, es decir, los
trabajadores. Con forme inici este cambio; comenzaron a exigir que se entable un
dialogo, en igualdad de condiciones, con sus empleadores, a que exista una variedad
 de oportunidades para el acceso al trabajo, que sus ingresos vayan acorde a su labor
y bajo los parmetros de la dignidad humana. En otras palabras, forjaron el concepto
de justicia social que va ms all de un concepto de justicia legal; por ello en sus
orgenes la Organizacin Internacional del Trabajo 1 tuvo la certeza que tomar a la
justicia social como pilar de su organizacin traera como consecuencia la paz
universal. Por ello en su primera constitucin estableci que iba a ser frente a los
problemas sociales e iba a estar vigilante a la economa del mundo, consagrndose
as como una organizacin que rompe el estatus quo y busca la justicia social dentro
de una globalizacin justa. Encaminndose a ello la OIT configuro el Programa de
Trabajo Decente, donde se propuso como reto acabar con la desigualdad de los
ingresos, con el desempleo y la pobreza; en pro de la integracin econmica mundial.
Para ello propuso objetivos estratgicos para el cumplimiento de sus metas: una de
ellas fue promover dentro de los pases miembros el empleo sostenible para que los
trabajadores actualicen sus capacidades y competencias; otra medida fue la de
brindar una proteccin social al trabajador, como por ejemplo dotarlo de una seguridad
social. Estos puntos concuerdan con lo expuesto por el Papa Len XIII en su encclica
Rerum Novarum al decir que el trabajador no debe ser tratado como un esclavo y que
se debe respetar la dignidad de la persona 2.
En conclusin podemos decir que la OIT muy aparte de ser una organizacin
observadora de las polticas econmicas y financieras, tiene como base primordial la
promocin y el respeto de los principios y derechos fundamentales que se desprenden
del trabajo. Adems de buscar que los pases miembros busquen de manera solidaria
el respeto del trabajador, as rompiendo las fronteras y llegando a un mutuo consenso
del trabajo internacional y de la promocin de la empresa sostenible.

4. Cules son los rganos que componen la OIT y cules son sus funciones?

La Conferencia Internacional del Trabajo.

Establece las normas internacionales del trabajo y define las polticas generales de la
Organizacin. La Conferencia, que con frecuencia es denominada el parlamento
internacional del trabajo, se rene una vez al ao. Es tambin un foro para la discusin
de cuestiones sociales y laborales fundamentales.
Funciones:
1. En primer lugar est la de elaborar y adoptar normas internacionales del
trabajo, que revisten la forma de convenios y recomendaciones. Los convenios

1 En adelante OIT.

2 Len XIII. Concilio Vaticano II. Rerum Novarum. 15 de mayo de 1891

 son tratados internacionales que, una vez adoptados, se someten a la
ratificacin de los Estados Miembros. La ratificacin crea una obligacin jurdica
de aplicar las disposiciones del convenio de que se trate. Por su parte, las
recomendaciones pretenden orientar la accin en el plano nacional, pero no
estn abiertas a la ratificacin ni son jurdicamente vinculantes.
2. La Conferencia tambin supervisa la aplicacin de los convenios y
recomendaciones en el plano nacional. Examina las memorias que todos los
Estados Miembros han de presentar para facilitar informacin detallada acerca
del cumplimiento de las obligaciones contradas en virtud de los convenios que
han ratificado, y acerca de su legislacin y prctica respecto de los convenios
(ratificados o no) y recomendaciones sobre los cuales el Consejo de
Administracin haya solicitado la presentacin de memorias.
3. Desde la adopcin, en 1998, de la Declaracin de la OIT relativa a los principios
y derechos fundamentales en el trabajo, otro cometido importante de la
Conferencia es el examen del Informe Global preparado por la Oficina en virtud
de los procedimientos de seguimiento establecidos por la Declaracin. A lo
largo de un ciclo de cuatro aos, la Conferencia examina por turnos los
informes globales que abarcan los cuatro derechos fundamentales, a saber: a)
libertad sindical y de asociacin y reconocimiento efectivo del derecho a la
negociacin colectiva; b) la eliminacin de todas las formas de trabajo forzoso u
obligatorio; c) la abolicin efectiva del trabajo infantil, y d) la eliminacin de la
discriminacin en el empleo y la ocupacin.
4. La Conferencia es adems un foro en el que se debaten con entera libertad
cuestiones sociales y laborales que revisten importancia para el mundo entero.
Los delegados estudian la evolucin del progreso social en el mundo, pero el
tema central es la Memoria que presenta cada ao el Director General de la
OIT. Durante los ltimos aos, estas memorias han tratado de los temas
siguientes: Trabajo Decente (1999), Reducir el dficit de trabajo decente - un
desafo global (2001) y Por una globalizacin justa: Crear oportunidades para
todos (2004).
5. La Conferencia tambin adopta resoluciones que proporcionan orientaciones
para la poltica general y las actividades futuras de la OIT.

El Consejo de Administracin.
Es el rgano ejecutivo de la OIT y se rene tres veces al ao en Ginebra, est
conformado por 56 miembros. Toma decisiones sobre la poltica de la OIT y establece
el programa y el presupuesto, que despus es sometido a la Conferencia para su
adopcin.
Funciones:
1. El Consejo de Administracin es el rgano ejecutivo de la Organizacin
Internacional del Trabajo (la Oficina es la secretara de la Organizacin). Se rene
tres veces por ao, en marzo, junio y noviembre. Toma decisiones sobre la poltica
 de la OIT, determina el orden del da de la Conferencia Internacional del Trabajo,
adopta el Programa y Presupuesto antes de su presentacin a la Conferencia, y
elige al Director General.

La Oficina internacional del trabajo.

Es la secretara permanente de la Organizacin Internacional del Trabajo. Es

responsable por el conjunto de actividades de la OIT, que lleva a cabo bajo la
supervisin del Consejo de Administracin y la direccin del Director General, con un
mandato de cinco aos, quien a su vez contrata el personal de acuerdo a estrictas
normas de concursos.
Funciones:

1. Las funciones desempeadas a cargo del Director General de la OIT, Guy

Ryder, asumi el cargo el 1 de octubre 2012. Guy Ryder considera que la OIT
es muy pertinente para las cuestiones del momento: el empleo, la proteccin
social, la lucha contra la pobreza y la igualdad. Por este motivo, quiere
fortalecer el lugar central de la OIT en la toma de decisiones sobre temas que
afectan el mundo del trabajo.
2. El Director General desea que la OIT desempee un papel en las situaciones
mundiales difciles - como la crisis econmica y en las agendas nacionales de
los pases que experimentan cambios, en particular cuando est en juego el
mundo del trabajo.
El Consejo de Administracin y la Oficina son asistidos en su labor por
comisiones tripartitas que se ocupan de los principales sectores econmicos.
Adems reciben apoyo de los comits de expertos en materia de formacin
profesional, desarrollo de la capacidad administrativa, seguridad y salud en el
trabajo, relaciones laborales, educacin de los trabajadores y problemas
especficos que afectan a las mujeres y a los jvenes trabajadores. La OIT
organiza peridicamente reuniones regionales de los Estados miembros con el
fin de analizar los asuntos que revisten especial inters para las respectivas
regiones.

5. Esquematice el proceso de adopcin de un convenio de la OIT o de una

norma internacional de trabajo.

Emisin de informe sobre legislacin

Previo y prcticas pertinentes en diversos
pases.
1ra Se enva un cuestionario a los
Gobiernos sobre el contenido de las
Nombramiento
normas. de un comit
tripartito de gobiernos,
Responden el cuestionario con visto
Establecimiento
organizaciones
bueno de las de empleados de
organizaciones y
de organizaciones de trabajadores.
Convenios
El Comit adopta un informe que
incluye las discusiones y las
conclusiones tomadas relativas a un
proyecto de convenio y/o un
 Durant

El Consejo de
Administracin
incluye un punto en
el orden del da de
la Conferencia La Oficina prepara un informe que
Internacional del Posterio contiene un texto del convenio y una
Trabajo. recomendacin en base a
conclusiones tomadas por el Comit.
El Informe final es de dos partes, la
primera es un resumen de
observaciones y la segunda es un
texto de proyecto de convenio y/o de
recomendacin.

Es el mismo procedimiento de la
primera discusin. Se somete a
conferencia los textos en forma
adoptada por el Comit para su
Durant adopcin. Para su aprobacin se
requiere de dos tercios de los votos de
2da Discusin
los delegados presentes

Los estados miembros someten los
convenios a un examen de las
BIBLIOGRAFA: Posterio autoridades nacionales dentro del
plazo de
- Cmo se adoptan y supervisan los convenios y las recomendaciones un ao a partir
internacionales del de la clausura
trabajo. (n.d.). [online] OIT. Disponible en: de la Conferencia.
http://www.ilo.org/public/spanish/comp/child/download/pdf/adopt.pdf [Acceso 3 Abr. 2017].
- Manual sobre procedimientos en materia de convenios y recomendaciones internacionales
del trabajo. (2006). [online] OIT, pp.2-7. Disponible en:
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_norm/@normes/documents/publication/wcm
s_087793.pdf [Acceso 3 Abr. 2017].