ISiT EPREUVES D’ ADMISSION en 3°" ANNEE Samedi 14 juin 2014 FRANCAIS Durée : 2H00 AUCUN DOCUMENT N’EST AUTORISE, N’OUBLIEZ PAS D°INSCRIRE SUR CHACUNE DE VOS COPIES LE NUMERO D’IDENTIFIANT INDIQUE SUR VOTRE CONVOCATION, NE PAS CACHETER LES COPIES D’EXAMEN10 15 20 25 30 IsIT Admission en troisiéme année -Juin 2014 Sujet 1 Exercice 1 Correction-révision de texte : Vous soulignerez sur le texte dactylographié et reporterez sur votre copie les fautes d’orthographe et de grammaire, mais aussi les impropriétés ou encore des approximations. Ce sont des fautes ponctuelles, isolée: INUTILE DE RECOPIER LE TEXTE ! Imitez I’exemple ci-dessou: Cest a dire (ligne 1) > Il faut écrire : c’est-d-dire. Cétaient des seniors, c'est dire des gens de mon ge, réunis par une organisation ; Certains cherchaient un emploi depuis des années. Ils s’étaient autobaptisés « les chercheurs associés » car ils ne supportaient pas la dénomination officielle de « cellule seniors ». Il y avait un fleuriste, un commercial, des assistantes, une masseuse ayurvhédique qui n/avait pas renoncé a ses réves, un chanteur, deux employées, une hypnothérapeute en formation de PNL, un expert de la détection d’incendies, un plombier qui ne voulalt plus toucher & la plomberie, un ex directeur d’hypermarché convert a la transition écologique... Aucun n’avait abdiqué un index de sa dignité, de son envie de bosser, de sa compétence, de sa niack. Eux, par contre, avaient été lachés. Sur le marché du travail, ils étaient devenus invisibles. Leurs CV allaient droits 4 la poubelle. Ils continuaient 4 répondre & des annonces sans savoir qu’ils étaient impitoyablement écrétés. On ne les prenait jamais au téléphone pour leur expliquer pourquoi leur candidature nfavait-elle jamais été jugée digne d'une lettre de refus, A lautre bout, Il y avait... les autres : des entreprises qui avaient oublié comment recruter. A force de sous-traiter 8 des conseillers spécialisés, cette compétence leur avait échappé, elle avait émigré vers l'extérieur, alors qu'elle conditionne le principal Investissement de I'entreprise — peut-étre le seul réel investissement. Si ces candidats seniors avaient été des clients entrant dans l'une des boutiques auriez-vous osé les traiter avec le centiéme de ce mépris ? Vous aviez oublié qu'un recrutement, c/est avant tout une histoire d'hommes, une histoire de désirs, qu'il faut de la motivation et de V'envie, que chaque recrutement représente une prise de risque et que c'est en mieux, car les meilleurs iront chez les meilleurs. Un recrutement réussi, c'est un recrutement rapide oli le candidat ne se sent pas balladé d’un entretien & l'autre sans rien comprendre au processus, ol! les régles du Jeu sont claires, ol! on est capable de se taper dans la main sans exprimer sa méfiance et sa peur par de multiples analyses graphologiques, assessments et autres tests de personnalités plus ou moins fantaisistes. Car ces tests, n’en déplaisent a leurs concessionnaires exclusifs, ne mesurent que les crispations intérieures de ceux qui les utilisent. Sous leur bel emballage spécifique, ils vous dispensent de curiosité. Mémes trés savants et validés statistiquement, ils sont fondés sur une supercherie : Celle de prétendre prédire 'adéquation d'une personnalité avec une mission. La seule chose que démontre la multiplication des analyses et des diagnostics, cest quel point vous avez la trouille de vous tromper. Le seul test35 40 IsIT Admission en troisiéme année ~Juin 2014 Sujet 1 vraiment prédictif, c'est l'essai. Ga tombe bien, le droit du travail prévoie une période d'essai exactement dans ce but. Le processus de recrutement d'une entreprise est un reflet exact de son fonctionnement global. Les meilleurs professionnels sont parfois des princes dans leur métier, mais il se peut que la situation de recrutement ne les met pas en valeur. Le recrutement inspiré sait voir la compétence a travers le profil. A force de s’accrocher au profil, on en oublie quill y a.un poste pourvoir, une compétence a déployer et une histoire 8 construire. Le sage montre la dune, le fou regarde le doigt. Diaprés Pierre BLANC-SAHNOUN, Management, « La vole du guerrier », n° 216, Février 2014, Exercice 2 Remplacez les termes soulignés par un verbe synonyme, conjugué a la forme pronominale et appartenant a la langue soutenue : Exemple : Il partit discrétement et sans rien dire. > I! s'esquiva, 1, Notre équipe a perdu contre Nice. > Notre équipe face a Nice. 2. Les Bleus ont finalement gaané. > Les Bleus 3. Crispé d’abord, puis apaisé par l’espoir, son visage redevint sombre lorsqu’on lui annonga le verdict. > Crispé d'abord, puis apaisé par lespoir, son visage a lorsqu’on lui annonga le verdict. Elle s‘asseyait confortablement dans son fauteull, > Elle dans son fauteuil. 5. Contre toute attente, il s'est dégagé de sa promesse. > Contre toute attente, iIsIT Admission en troisiéme année ~Juin 2014 Sujet 1 6. On obtient |'expérience avec le travail. > Vexpérience___ avec le travail. 7. Apres avoir été réprimandée, elle a changé d’attitude et s‘est corrigée. > Aprés avoir été réprimandée, elle a changé dattitude et : 8. Ce salarié s'est accordé le droit d’arriver a I’heure qui lui plait. > Ce salarié le droit d’arriver & "heure qui lui plait. 9. En voyant la déconfiture de ses amis, elle a éclaté de rire. > En voyant la déconfiture de ses amis, elle 10. Le chirurgien a demandé des nouvelles du patient qu'il avait opéré la veille. > Le chirurgien du patient qu'il avait opéré la veille. Exercice 3 Dans une langue soutenue, commentez librement la citation suivant. Un chef d'entreprise autodidacte, interrogé par I'hebdomadaire Le Point (n° 2173, 8 mai 2014), déclare : « Nos écoles forment des garcons ou filles de trés bon niveau, avec une grande capacité d’analyse, mais trop souvent incapables de décider, trop prudents. Quand on me demande de témoigner dans les écoles, je dis souvent aux étudiant: "Vous avez de la chance d’étudier, mais, 8 un moment, il faut sauter, entrer dans la vie." Parce que, d’abord, I'école, c'est un tour de chauffe. » Vous veillerez rédiger préalablement votre réponse au brouillon, laquelle n’excédera pas 200 mots (chaque terme, article, nom, verbe, préposition constitue un mot). Avant de remettre votre copie au surveillant, vous veillerez & vous relire pour corriger d’éventuelles. fautes ou omissions.