REGLAMENTO DE TRABAJO DIRIGIDO

TITULO I
De la Naturaleza del Trabajo Dirigido
Antecedentes

Artculo 1 El Trabajo Dirigido (TD), como modalidad de graduacin acadmica de Licenciatura fue aprobado
en el VIII Congreso Nacional de universidades en enero de 1995. El IX Congreso Interno 1998 ratifica para
aquellas carreras de la UMSA, que lo consideren necesario, en el marco de sus caractersticas especficas.

El Congreso Interno de la Carrera de Turismo en 1998, aprueba la aplicacin de esta modalidad mediante
resolucin No. 003/98. Refrendada en el IV Congreso de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la
Educacin, a favor de la Carrera de Turismo.

En el ao 2006 con la aprobacin del nuevo Plan Acadmico de la Carrera de Turismo, entre en vigencia como
modalidad de graduacin inserta en su malla curricular.

El presente reglamento define los objetivos del TD, as como los requisitos y procedimientos que debe cumplir
y/o seguir los estudiantes de la Carrera de Turismo que opten por esta modalidad para su elaboracin,
presentacin y sustentacin de su trabajo.

Artculo 2 El TD como modalidad de graduacin vigente en Turismo, se inscriben los estudiantes de 5 ao

que opten por esta modalidad que se efectiviza va Taller, o egresado de anteriores gestiones que desarrollarn
el Trabajo bajo la supervisin de un tutor acadmico y el seguimiento de un tutor intelectual.

TITULO II
De la Definicin y Objetivos del Trabajo Dirigido

Artculo 3 El Trabajo Dirigido es el resultado de un proceso de intervencin e investigacin del estudiante(s) de

calidad cientfica acadmica especfica frente a situaciones y problemas de ndole turstico cuya atencin sea
demandada por una institucin pblica, privada u organizacin de base territorial.

Artculo 4 Se define como Trabajo Dirigido TD, al documento escrito que elabora, presenta, defiende y
aprueba el estudiante de la Carrera de Turismo de la UMSA, en forma individual y/o equipo no mayor de dos
personas.

Artculo 5 Los objetivos que a continuacin se describen se ajustan al perfil profesional del plan de estudios
2006.

Artculo 6 Brindar un manejo terico metodolgico al postulante a travs de un producto que cuenta de un
proceso de intervencin profesional, desarrollando actividades y tareas orientadas a la solucin de diversas
problemticas del sector turstico, contribuyendo al desarrollo turstico armnico, sustentable.

Artculo 7 Aportar al desarrollo de la Gestin Pblica del Turismo y a la Gestin Privada, mediante la
aplicacin de los conocimientos cientficos, metodolgicos y tcnicos en beneficio del sector turstico nacional,
regional y local de forma coherente, fortaleciendo la formacin profesional.

Artculo 8 Atender la demanda institucional enmarcada en la resolucin de problemas objeto de estudio de la

profesin del Turismo, contribuyendo al enriquecimiento del estatuto terico metodolgico de la intervencin de
la disciplina.
Artculo 9 Desarrollar experiencias de proyectos en turismo, a travs procesos de aprendizaje, reflexin y
anlisis, permitiendo aprender desde la prctica, retroalimentando los conocimientos y metodologas,
enriqueciendo el desarrollo del turismo local, regional y nacional.

Artculo 10 Valorar la experiencia del estudiante organizando sistemas de redes a nivel institucional y
acadmico que permita una coordinacin y apoyo oportuno en funcin a la modalidad.

TITULO III
De las modalidades del Trabajo Dirigido

Artculo 11 Se define como modalidad del TD las diferentes alternativas que permiten a los estudiantes en
correspondencia con la Institucin demandante optar por la siguientes modalidades como ser: Lnea de Base o
Diagnstico Turstico, Diseo y ejecucin de proyectos aplicados al turismo, evaluacin de proyectos de
turismo.

Artculo 12 De la Lnea de Base o Diagnstico del Turstico, esta modalidad est referida a solicitud o en
funcin del requerimiento institucional (municipal, prefectura, organismos internacionales y otros) busca
identificar los recursos y potenciales tursticos de una zona especfica para poder proyectar es una propuesta de
desarrollo local.

Artculo 13 Diseo y Ejecucin de proyectos, dirigido al estudiante que cuente con convenio en el marco de
las instituciones pblicas, que permita disear y ejecutar el proyecto en base a los requerimientos, es un
proceso permanente de aprendizaje metodolgico y tcnico, permite dirigir y operar acciones en pro del
desarrollo turstico local. La ejecucin de proyectos es un desafo de aprendizaje que puede evolucionar y
profundizar el accionar mediante aplicacin de metodologas innovadores que permitan el empoderamiento de
los actores sociales involucrados en la experiencia.

Artculo 14 Evaluacin de proyectos de turismo, fortalece al estudiante el manejo y retroalimentacin de

proyectos tursticos desde diferentes pticas como ser: Evaluacin inicial, evaluacin exante, evaluacin expost,
evaluacin intermedia, etc. Es decir, busca desarrollar prcticas metodolgicas de medicin y alcances y
dificultades de programas y proyectos tursticos desarrollados o en proceso ejecucin.

TITULO IV
De los Convenios y seguimiento acadmico

Artculo 15 El Trabajo Dirigido para su implementacin en la Carrera de Turismo, deber contar con un
Convenio de Cooperacin Institucional de la Carrera y la Institucin demandante, previa firma y bases para su
seleccin, como ser:

Institucin pblica rector del Turismo a nivel nacional y/o instituciones pblicas descentralizadas, Ministerios y
Viceministerios.

Prefecturas Departamentales, Gobiernos Municipales que incorporen en su

Programa de Desarrollo Departamental y Municipal, lneas de intervencin de desarrollo del turismo regional y/o
local.

Organismos de representacin privada del turismo, que generen fuentes de empleo y aporten al desarrollo
sostenible del Turismo en el pas, en el mbito regional y local.

Organizaciones No Gubernamentales, ONGs, legalmente establecidas en el pas, que trabajen y aporten al

desarrollo generando fuentes de empleo y programas de desarrollo regional y local.
Operadores de Turismo, minoristas, hotelera, restauracin turstica, transportacin turstica y otras que aporten
al desarrollo del turismo en el pas.

Instituciones pblicas y Organizaciones Territoriales de Base OTBs, debidamente registradas, afines a la

actividad turstica regional y local.

Artculo 16 Seleccin y acreditacin de la institucin ser responsabilidad de la Direccin y Consejo de

Carrera, mediante cumplimiento de requisitos del art. 14. La va es el requerimiento institucional por iniciativa
propia o por intereses acadmicos de la Carrera.

Artculo 17 Las instituciones y la Carrera para viabilizar el TD firmarn un convenio interinstitucional a fin de
establecer:

El tipo de trabajo a desarrollarse y el o los productos emergentes a entregarse, esto en base a los trminos de
referencia de la institucin y los intereses acadmicos de la carrera.

Propsitos del Convenio.

Tiempo en el que se ejecutar el trabajo. En trminos generales no puede ser inferior a 6 meses ni mayor a un
ao.

De las obligaciones de las Instituciones

Responsabilidades de la instituciones

De la responsabilidad del postulante

TITULO IV
De la Coordinacin y Seguimiento Institucional

Artculo 18 En las instituciones que cuentan con Convenios firmados, deber tener un profesional de la
especialidad en lo posible, quien asumir la coordinacin institucional o en su reemplazo podr asumir la
responsabilidad del seguimiento dentro de la institucin, personal de la Institucin y/o dirigente de la
organizacin de base, que conozca de la actividad turstica. Para los estudiantes regulares la supervisin y el
seguimiento que garantice la calidad cientfica del Trabajo Dirigido estar a cargo del docente del taller y el
tutor acadmico.

Artculo 19 Entre el docente del taller y/o el tutor acadmico y el tutor institucional se establecern relaciones
de coordinacin para un efectivo seguimiento y evaluacin del TD desarrollado por los postulantes.

Artculo 20 El docente del taller de Trabajo Dirigido, por la competencia y responsabilidad que tiene la
supervisin y seguimiento con todos los cursantes de esta modalidad no podr asumir simultneamente las
funciones de tutora en todos los casos, sino de acuerdo a reglamento de tutoras vigente.

Artculo 21 El estudiante que curse la materia de Taller de Trabajo Dirigido, deber cumplir un promedio de 480
horas trabajo en el semestre (tiempo de duracin del Taller) que ser distribuido en el siguiente orden:

80 horas mensuales x seis meses = 480 Horas Semestral

48 horas presenciales en la institucin x seis meses = 288 Horas Semestral
32 horas no presenciales (dedicadas al trabajo de investigacin, coordinacin, otros actividades) x seis meses
= 192 Horas semestral

Artculo 22 Para los estudiantes regulares de quinto ao que cursen el taller, se adscriban a esta modalidad, el
desarrollo del Trabajo Dirigido contemplar tres fases:
1 Elaboracin y aprobacin del plan de trabajo, incluido horas trabajo en detalle.

2 Ejecucin del Trabajo Dirigido, previa modalidad elegida

3 Presentacin y sustentacin del producto final

Artculo 23 Elaboracin y aprobacin del plan de trabajo.

Los trminos de referencia institucionales o los requerimientos de las organizaciones de base, sern el punto de
partida del plan de trabajo que deber presentar el postulante. Los estudiantes regulares al docente del taller,
con copia a la institucin y/o Organizaciones de Base.

La aprobacin del plan de trabajo contemplar dos instancias:

1 La Carrera, a travs del docente del Taller y la Direccin de la Carrera para los estudiantes regulares .

2 Aprobacin institucional, mediante carta del responsable institucional.

Artculo 24 La aprobacin del plan de trabajo obliga al postulante al cumplimiento de las responsabilidades
asignadas por lo estipulado en los trminos de referencia institucionales segn cronograma aprobado.

Artculo 25 Para los estudiantes del taller, la evolucin de la primera fase tendr una ponderacin de 30 puntos,
que ser evaluado por el docente del taller.

Artculo 26 Segunda fase: Ejecucin del Plan.

Durante el desarrollo del trabajo, el postulante har conocer avances del mismo al docente del taller y su tutor
de acuerdo a las fechas previstas en el cronograma del plan. Dichos avances con el visto bueno del
responsable institucional.

Artculo 27 El docente del taller y el tutor presentar a Direccin el Documento del TD en dos ejemplares
anillados, acompaando su informe y el del responsable institucional, para ser remitido al tribunal lector
correspondiente, elegido segn reglamento de la Carrera de Turismo.

Artculo 28 El Tribunal en un plazo no mayor a 15 das emitir un informe especificando si el documento es

aceptado o tiene observaciones de forma y de fondo. Si acontece esto ltimo, ser devuelto al postulante para
que lo modifique en un plazo de 30 das.

Artculo 29 La segunda fase, incluida la presentacin del documento final no puede exceder los 6 meses.

Artculo 30 La segunda fase culmina el Trabajo Dirigido. En el taller esta fase tiene una ponderacin de 70
puntos otorgada por el docente tomando como referencia el seguimiento realizado y el aval del responsable
institucional.

Para los egresados el informe del tutor acadmico y responsable institucional, son el referente que avalan la
culminacin de esta fase, la calidad del documento que se present y la posibilidad de pasar a la tercera fase.

Artculo 31 Tercera fase: Presentacin y sustentacin del producto final.

Se habilitan a esta fase solo los estudiantes que aprobaran la anterior, con nota del docente del taller (-----y con
aval del tutor los egresados. Ambos, con informe de haber absuelto observaciones si la hubo.)

Artculo 32 El documento en su versin final (tres ejemplares empatados en color azul), sern enviados a la
Direccin de Carrera. Estos no podrn ser modificados posteriormente.
Artculo 33 Cumpliendo todos los requisitos formales, el postulante solicitar da y hora para la presentacin y
sustentacin del TD, sesin en la que participar el tribunal en pleno presidido por el Director de Carrera o su
representante.

TITULO VI
Del Contenido y Presentacin del Documento

Artculo 34 El documento asumir la forma que demande el tipo de trabajo, realizado. Sin embargo, deber dar
cuenta segn modalidad asumida por el postulante, considerando los antecedentes, el marco referencial,
insumos terico, las acciones desarrolladas, las modificaciones logradas por la intervencin (s corresponde),
las conclusiones pertinentes y propuestas si corresponde.

Artculo 35 Deber ser un documento riguroso en lo conceptual y metodolgico, estructurado lgica y

coherentemente, mostrando correspondencia y relacin entre cada uno de sus componentes.

La sintaxis ortogrfica, manejo de sujetos gramaticales, as con las citas y referencias debern seguir reglas
establecidas.

Artculo 36 El documento deber tener una extensin no mayor a 80 pginas, sin contar anexos, incorporar
presentacin, ndice y bibliografa. Se respectar mrgenes estndar, la letra debe ser de 12 puntos y el
espacio interlineal de 1,5.

TITULO VII
De los Requerimientos para la Defensa del Producto Final del Trabajo Dirigido

Articulo 37 Para habilitarse a la presentacin y sustentacin del producto final del Trabajo Dirigido, l
postulante deber cumplir con los requisitos y procedimientos sealados por la Divisin de Gestiones,
Admisiones y Registros de la UMSA.

Articulo 38 para la habilitacin a la defensa final, el postulante deber presentar su informe del docente del
taller avalando el cumplimiento de horas trabajo que deber regirse de acuerdo a reglamento interno, ver art. 21

TITULO VIII
De los Tribunales

Artculo 39 El tribunal es la autoridad mxima en la sustentacin del producto final del Trabajo Dirigido, su
responsabilidad es evaluar la calidad del trabajo y otorgarle una calificacin.

Artculo 40 El tribunal estar designado por el Consejo de Carrera. Estar conformado por dos docentes de la
Carrera por lo menos uno de ellos titular y ser presidido por la Direccin de Carrera o su representante.

En calidad de observador podr concurrir como invitado el responsable institucional. En caso de aprobacin la
Carrera le remitir nota de reconocimiento por su labor.

Artculo 41 Son obligaciones del tribunal:

Leer y aprobar el plan del TD, en el caso de los alumnos regulares.

Leer y comentar en forma escrita el documento final en un plazo n mayor a los 15 das de recepcin del mismo.

Asistir con carcter obligatorio a la sustentacin del producto final del Trabajo Dirigido.
Evaluar y calificar la presentacin y sustentacin del producto final del Trabajo Dirigido.

TITULO IX
De la Evaluacin y Calificacin de la Sustentacin

Artculo 42 La sustentacin del TD se desarrollar de acuerdo al siguiente procedimiento:

Presentacin del trabajo dirigido por parte del Tutor Acadmico profesor del taller, por un lapso no mayor de 5
minutos.
Exposicin del postulante sin interrupciones en un lapso mximo de 45 minutos.

Comentarios y preguntas del tribunal circunscritas al tema de TD por un lapso no mayor a los 30 minutos.

Preguntas del pblico por un espacio mximo de 5 minutos.

Artculo 43 Para evaluar el TD, el tribunal deber considerar los siguientes aspectos:

a) Estructura del documento escrito, manejo Hasta 50 puntos

terico, pertinencia, coherencia, sintaxis,
Hasta 50 puntos
b) Presentacin, exposicin, defensa y
sustentacin del trabajo dirigido
TOTAL 100 punto

Artculo 44 La calificacin final tomar en cuenta la siguiente escala:

Menos de 51 puntos Reprobado

De 51 a 69 puntos Aprobado Simple
De 70 a 89 puntos Aprobado con distincin
De 90 a 100 puntos Aprobado con mxima distincin u
honorficamente.

Artculo 45 El TD calificado honorficamente ser publicado en la Carrera.

Artculo 46 Finalizada la sustentacin el tribunal pasar a deliberar en forma reservada. En el acta final de
sustentacin del TD no se consignarn calificaciones con decimales. Se registrarn las observaciones, la nota y
las firmas del tribunal.

Artculo 47 Una vez finalizada la sustentacin. Los ejemplares del documento sern entregados a la Carrera,
para su distribucin a la Biblioteca Central de la UMSA, biblioteca de C. Humanidades y Centro de
Documentacin de la Carrera.

El presente reglamento fue considerado en el II Congreso Interno de la Carrera de Turismo de la

UMSA, 2005.