ANALISIS DEL PUESTO

Identificacin del puesto

rea: Operaciones
Ttulo actual del puesto: Consultor Ingeniero Civil
Lugar donde se desempea: Consultora
Reporta a: Jefe de consultora
Objetivo: Aplicacin de los conocimientos tericos prcticos de tal
manera cumplir con su trabajo con alta calidad que ser la
distincin que permita permanecer en constante crecimiento
de la Empresa.
Rotacin: Media
Remuneracin: Fija

Trabajo a desempear

Tareas especficas y Elaboracin de documentacin de Ingeniera Civil.

comunes Elaboracin de documentacin de Ingeniera Sanitaria.
Inspeccin de procedimientos del proyecto.
Evaluacin de la Toma de Decisiones.
Responsabilidades Sobre el cumplimiento de normas, procedimientos.
Revisan y aprobar los planos.
Encargarse del Diseo y Anlisis.
Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo y de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Supervisa a
Interaccin con Personal de todas las reas
Qu tareas se Elaboracin de documentacin.
supervisan
Qu tareas no se
supervisan
Cmo se controla la Cumpliendo con el sistema de gestin de calidad
calidad

Condiciones fsicas

Condiciones que rodean el Normales

rea laboral
Horario de trabajo Lunes a Viernes 8 a 13 y de 13:45 a 17.30 hrs.
Sbados 8 a 12. hrs.
Perodos de trabajo Normales
Condiciones del entorno Normales

Requisitos especiales (describir)

Viajes Si
Trabajo Nocturno No

1
Horas extras No
Fines de semana Disponible
Otros

Responsable (describir)

De equipo Computadora, Anexo telefnico, impresoras.

De los mrgenes de utilidad Precios de servicios que inciden en costos de produccin
De gastos Asociados al despacho
De relaciones pblicas Asociado al Proyecto.
Otros

Conocimientos Requeridos (*)

Formacin Bsica Estudios superiores en ingeniera Civil

Otra formacin complementaria
Experiencia requerida 01 aos en consultoria.
Idioma Ingles nivel intermedio
Sistemas Office, AutoCAD, Excel, Programa para planos

Habilidades Requeridas (*)

Intelectuales Aprendizaje activo

Conocimiento Analitico
Comprensin de informacin
Expresin verbal
Organizacin de informacin
Razonamiento matemtico
Solucin de problemas.
Manuales Manejo de equipos
Emitir reportes.
Interpersonales Comunicacin
Atencin al cliente interno
Empata
Honestidad
Confiabilidad

Competencias Genricas (marcar el grado que se necesita en el puesto)

Competencias Genricas ( basadas en los valores organizacionales) A B C D

Compromiso X
Flexibilidad X
Apasionados por mejorar X
Austeridad X
Trabajo en equipo X
Proactividad X
Familia X

2
Competencias Especficas del Puesto (indicar y marcar el grado)

Nombre de la Competencia Especfica del Puesto Auditor Ingeniero Civil A B C D

Integridad X
Pensamiento analtico X
Tolerancia a la presin X
Capacidad de planificar y organizar X
Orientacin al cliente interno X
Innovacin X
Dinamismo X
Orientacin a resultados X
Iniciativa X
Negociacin X

Nombre del que llena el formulario: Abraham Carrasco Castro

Cargo que desempea: Gerente Operaciones
Fecha: Diciembre 2007

Revisado por: Mara Pa Palacios

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(*) Indicar el grado de cada uno de los requerimientos cuando sea aplicable:
A. alto
B. muy bueno, sobre el estndar
C. bueno, en muchos casos suele representar el nivel requerido para el puesto
D. Nivel mnimo (o en algunos casos no satisfactorio)