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  • Resolución 1044 de 2013 Consultoría

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    > § Corporacién Autonoma Regional de Cundinamarca ~CAR Direccidn General CAR an Qeseeen erste 1044 28 WN. 2018 RESOLUCION No. 1044 (28 DE JUNIO DE 2013) POR LA CUAL SE ADOPTA UNA GUIA TECNICA DE REFERENCIA PARA DETERMINAR LOS COSTOS DE LOS SERVICIOS DE CONSULTORIA DE LA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA - CAR EL DIRECTOR GENERAL DE LA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA — CAR, en uso de sus facultades constitucione 2s y legales, y CONSIDERANDO Que el articulo 30 de la Ley 80 de 1993, establece: “Los servidores piiblicos tenarén en consideracién que al celebrar contratos y con la ejecucién de los mismos, las entidades buscan el cumplimiento de los fines estatales, la continua y effciente prestacién de los servicios piblicos y fa efectividad de los derechos e intereses de los administrados que colaboran con ellas en fa consecucién de dichos fines" Que el ejercicio de ta actividad contractual, implica una eficiente planeacion de los procesos de seleccién, entre los cuales se encuentran aquellos adelantados para la contratacin de servicios de consultoria, lo cual es determinante en buena medida de! éxito 0 el fracaso de los contratos que suscriba la Corporacién. Que la Resolucién No. 747 de 1986 del Ministerio de Transports, establecia entre otros aspectos, los sueldos maximos mensuales que podian reconoce; las entidades piblicas 2 las personas naturales o juridicas consultoras contratadas por el personel vinculado a estas, para la ejecucién del contrato. Que la Corporacién, al igual que otras entidades publicas, utiizé la citada resolucién como referencia para establecer el presupuesto de los diferentes procesos contractuales de consultoria, Que mediante Resoluci6n No. 10846 dal 19 de noviembre de 2012, el Ministerio de Transporte derogé la Resolucién No. 747 de 1998, por considerar que el Estatuto General de Contratacién de la Administracién Publica, con relacién a la seleccién de consultores, sefiala que la misma debe obedecer a los criterios que la entidad haya establecido en la invitacion espectiva, con base en la experiencia del proponente o en el equipo de trabajo, segin se Satisfagan las condiciones requeridas en la ejecucion de la consuitoria de que se trate, respondiendo a la valoracién de la idoneidad técnica y experiencia, Que en relacién con los costes estimados de los servicios de consultoria, el inciso primero del articulo 3.3.1.4, del Decreto 0734 de 2012, regiamentario del Estatuto General de Contratacién de la Administracion Publica, establece que: “Con base en los requerimientos técnicos, la entidad estimaré ef costo de fos servicios de consultorfa requeridos teniendo en cuenta rubros tales como los montos en ‘personastiempo", e! soporte logistic, los insumos necesarios para la ejecucién de los servicios, (os imprevistos y ia ulilidad razonable del contratista’: a, HOQAG GESTION AMBIENTAL RESPONSABLIDAD DE TODOS deiiglater Ceeocen sonia Se nae ormem (G1PR-08-FR.02 VERSION 615-1 Pagina 1403 1044 Corporacién Auténoma Regional de Cundinamarca - CAR Direccién General Repoblica de Colombia Suerte 12.8 JUN. 2018 Que ante la derogatoria de la Resolucién No. 747 de 1998 y con el fin de eviter traumatismos en la planeacion de los procesos de consultoria que requiere adelantar la Corporacién, resulta preciso establecer una metodologia o guia de referencia que permita establecer Ios costos de los proyectos de consultoria o recursos que tiene que vincular el consultor para el cumplimiento de la prestacién; tales como personal, equipos, gastos de administracién, factor prestacional, etc Que para lo anterior, la Secretaria General elabord una guia técnica con el objeto de facilitar los lineamientos en la estructuracién de los procesos de consultoria, la cual se constituye en referencia para calcular los costos de los mismos. Que en mérito de lo expuesto, el Director General, RESUELVE ARTICULO PRIMERO: ADOPTAR, los siguientes concepios minimos de pago que pueden tenerse en cuenta en la estructuracién de los procesos de consultoria, sin perjuicio de los demas criterios sefialados en la guia técnica de referencia; asi Personal Profesional | SUELDO | EXPERIENCIA | EXPERIENCIA catecoria|__MAXIMO__| GENERAL | _ESPECIFICA | ESTUDIOS ADICIONALES I PESOS (] AROS: ANOS [ 4 6.484.500,00 Minimo 15. Minimo 10, MAESTRIA 0 SUPERIOR > ESPECIALIZACION | 577 : fini {2 | s777.100,00 | minimo 12 Minimo 8 EALEAeH ESPECIALIZACION 6 3 .069.700,00 | _ Minimo 10 Minime 6 PCIALIZAGI 7 | 456250000 [ Minima 8 Tani OPCIONAL 31 3713.850,00 | Minimo 6 minim 3 | OPCIONAL | 3066.400,00_| Minimo 4 Minimo 2 OPCIONAL 7 | 2416.950,00 [Minimo 2 [Minimo t NO REQUIERE 8 4.768 500,00 | Hasta2 No require NO REQUIERE Personal ndloae: careconia]| SUELOO MAXIMO | EXPERIENCIA GENERAL | EXPERIENCIA ESPECIFICA PESOS ANOS ANOS C4 2.847.500,00 Minimo 70 Minimo 5 2.558.000.00 Minimo 6 Minimo 2 3 7.768.500,00 Minimo 2 Hasta 1 Personal Técnico: categoria | SUELOOMAXIMO | EXPERIENCIA GENERAL | EXPERIENCIA ESPECIFICA PESOS (S) ANOS: “ANOS 7 7.768.500.00 Minimo 8 Minimo 4 2 4.473.750.00 Minimo 5 Minimo 2 3 | 1-179.000,00 Minimo 2 Hasta 1 HQQMG (GESTION AMBIENTAL RESPONSABILIDAD DE TODOS sad Catal Car Bop. 2 cammtacr a0 S000 Et 762 FexEat 1755 Era uD OD GLPROGFR.08 VERSION 612-7-2012 Pegnazaos i) 0 28 JUN 2018 , oe Corporacién Auténoma Regional de Cundinamarca CAR Direcelén General Repiiea 6e Colombia @eareon meen Personal no calificado’ EXPERIENGIA | EXPERIENGIA caTecoria | SUELDOMAXIMO | GENERAL | ESPECIFIOA ESTUDIOS PESOS) ‘ANOS ‘ANOS :

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