Mof Completo13 PDF

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
DE CAJAMARCA
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES (MOF)
AO 2013
OFICINA DE PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO
UNIDAD DE RACIONALIZACIN
PRESENTACIN
En el Marco de la Poltica Nacional de Modernizacin de la Gestin Pblica; aprobada

por Decreto Supremo N 004-2013-PCM la Municipalidad Provincial de Cajamarca, se
organiza y de acuerdo a su estructura orgnica establece las funciones de los cargos
necesarios para lograr la eficiencia y calidad en la gestin administrativa y atencin al
administrado,
El Manual de Organizacin y Funciones (MOF) es un instrumento tcnico normativo de

gestin que permite cumplir con las funciones asignadas a los cargos aprobados en al
Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) evitando la duplicidad, superposicin,
interferencia y fragmentacin, orientando a la eficiencia y eficacia del servidor pblico.
El MOF, es til porque:
Determina las funciones, responsabilidades, autoridad y requisitos mnimos de los

cargos dentro de la estructura orgnica de cada unidad orgnica.
Proporciona informacin a los funcionarios y servidores pblicos sobre sus
funciones y ubicaciones dentro de la estructura orgnica de la Municipalidad, as
como las interrelaciones formales que corresponda.
Facilita el proceso de induccin del personal nuevo y el de adiestramiento y
orientacin del personal en servicio, permitindoles conocer con claridad sus
funciones y responsabilidades del cargo al que han sido asignados.
La elaboracin del presente manual tiene como propsito definir las relaciones,
responsabilidades y funciones de cada una de las Gerencias, Subgerencias, Oficinas y
Unidades el mismo que debe ser considerado como un instrumento dinmico, sujeto a
cambios que surgen de las necesidades propias de toda institucin.
El diseo del presente Manual de Organizacin y Funciones se ha basado en la siguiente

normatividad:
Ley Orgnica de Municipalidades N 27972.

Resolucin Jefatural N. 095-95-INAP/DNR, por la que se aprob la Directiva N
001-95 INAP/DNR Normas para la Formulacin del Manual de Organizacin y
Funciones.
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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES (MOF) - MPC
Ordenanza Municipal N 413-CMPC, que aprueba el Reglamento de Organizacin
y Funciones de la Municipalidad Provincial de Cajamarca para el ao 2013.
Ordenanza Municipal N 414-CMPC que aprueba el Cuadro para Asignacin de
Personal (CAP) para el ao 2013.
Clasificador de Cargos de la Administracin Publica.
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MISIN PARA TODOS LOS CARGOS
Contribuir a optimizar la gestin municipal organizando, supervisando y ejecutando

las funciones de las diferentes dependencias municipales a fin de que su labor sea eficaz y
transparente.
PERFIL PARA TODOS LOS CARGOS
Conocimientos:
Dominio de las normas que regulan el sistema o sistemas administrativos del

cual es responsable las Gerencias, Subgerencias, Oficinas y Unidades en la que
trabaja.
Capacidad y dominio para la aplicacin o implementacin de tcnicas en los
procedimientos del sistema o sistemas administrativos.
Conocer y estar identificado con la misin, visin, objetivos y polticas de la
institucin.
Conocer el rea de trabajo bajo su responsabilidad o donde se desenvuelve.
Tener conocimiento del entorno en el que se desenvuelve la Municipalidad.
Habilidades:
Saber escuchar (empata) y comunicarse efectivamente.

Saber motivar a sus compaeros aprovechando sus capacidades y
potencialidades.
Saber resolver problemas interpersonales.
Saber tomar decisiones asertivas.
Saber administrar el tiempo dedicado a su funcin.
Poseer suficiente capacidad de anlisis.
Saber dirigir personal.
Actitudes
Ser flexible y permeable al cambio.

Orientar su esfuerzo hacia el logro de resultados.
Propiciar la integracin de equipos de trabajo.
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Obrar con honradez, justicia y responsabilidad.
Ser consistente entre lo que piensa, dice y hace.
Preocuparse por el desarrollo y progreso del personal y ser sensible a los
sentimientos ajenos.
Ser entusiasta.
Estar identificado con su realidad y por ende con sus usuarios.
Brindar confianza con sus compaeros y jefes.
Ser estable emocionalmente.
NIVEL ORGANIZACIONAL
Corresponde el Primer Nivel Organizacional a la Alta Direccin: Concejo

Municipal, Alcalda y Gerencia Municipal.
Corresponde el Segundo Nivel a todas las Gerencias y Oficinas.
Corresponde el Tercer Nivel Subgerencias y Unidades.
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1. ORGANO DE GOBIERNO
1.1 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL CONCEJO MUNICIPAL
CONCEJO MUNICIPAL
Cuadro para Asignacin de Personal
CARGO ESTRUCTURAL TOTAL
Asesor Legal 1
Secretaria 1
Auxiliar del Sistema Administrativo 1
Conserje 1
TOTAL 4
Especificaciones y Funciones de los Cargos

Denominacin del Cargo Asesor Legal
Cdigo 010101EJ
Elaborar Proyectos de Ordenanzas Municipales.

Elaborar Dictmenes para ser vistos en el pleno
del Concejo Municipal.
Elaborar actas de las Comisiones Ordinarias y
Especiales.
Asesorar permanentemente a las Comisiones de
Funciones Especficas
Regidores en Gestin Municipal.
Evaluar la documentacin de las comisiones.
Participar en las reuniones de las comisiones de
Regidores.
Coordinar con las diversas Gerencias de la
Municipalidad, referente a los expedientes
presentados por los usuarios para ser vistos en
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Comisin de Regidores.
Asesorar en la elaboracin de planes de trabajo de
las comisiones.
Reportar informacin respecto al trabajo de las
comisiones al Alcalde Provincial.
Participacin en las sesiones del Concejo; de
acuerdo al procedimiento establecido en la Ley
Orgnica de Municipalidades y el Reglamento
Interno del Concejo Municipal.
Ttulo Profesional de Abogado.
Estar habilitado para el ejercicio.
Requisitos Mnimos
Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia en actividades legales.
Depende Jerrquicamente del Alcalde como
Representante del Concejo y funcionalmente
Lnea de dependencia y
asesora a todos los Regidores.
responsabilidad
La responsabilidad es inherente a las funciones
del cargo que desempea.
Denominacin del Cargo Secretaria

Cdigo 010101AP
Recepcionar, sistematizar, tramitar y archivar la
documentacin de la Sala de Regidores.
Revisar y registrar la documentacin.
Redactar documentos.
Atender la correspondencia.
Funciones Especficas Coordinar reuniones y preparar agenda respectiva.
Preparar y ordenar la documentacin para
reuniones y conferencias de los Regidores.
Atender y concertar llamadas telefnicas.
Custodiar y conservar los documentos del archivo,
mobiliario, tiles y enseres de la Sala de
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Regidores.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne
los regidores.
Ttulo o Certificado de Secretariado Ejecutivo
Computarizado.
Requisitos Mnimos
Capacitacin certificada en Computacin (entorno
de Windows o equivalente).
Amplia experiencia en Secretariado
Depende tcnicamente del Alcalde como

Lnea de dependencia y representante del Concejo y funcionalmente apoya
responsabilidad a todos los Regidores.
La responsabilidad es inherente a las funciones del
cargo que desempea.
Denominacin del Cargo Auxiliar del Sistema Administrativo

Cdigo 010101AP
Clasificar y archivar la documentacin

Distribuir documentos administrativos dentro y
fuera de la municipalidad.
Apoyar en labores administrativas simples.
Elaborar y actualizar el inventario fsico del
mobiliario, tiles y enseres de la Sala de
Regidores.
los regidores.
Requisitos Mnimos Instruccin secundaria.

Experiencia en labores de oficina.
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Depende tcnicamente del Alcalde como
representante del Concejo y funcionalmente apoya
a todos los Regidores.
Responsabilidad
cargo que desempea.
Denominacin del Cargo Conserje

Cdigo 010101AP
Recibir y distribuir documentos en general,
trasladar y acomodar muebles y otros.
Limpiar y desinfectar ambientes.
los regidores.
Instruccin secundaria.
Requisitos Mnimos
Depende directamente del Alcalde como
representante del Concejo y funcionalmente
apoya a todos los Regidores.
Responsabilidad
CONCEJO MUNICIPAL
Es el rgano de gobierno que est conformado por el Alcalde y Regidores. Ejerce
funciones normativas y fiscalizadoras. El Alcalde es el representante legal de la
Municipalidad y su mxima autoridad administrativa.
Los regidores para el cumplimiento de sus funciones requieren de personal de apoyo y

asesoramiento, por lo que es factible considerar en el Cuadro para Asignacin de
Personal (CAP) los cargos de asesor, secretaria, Auxiliar del Sistema Administrativo y
Conserje cuyas funciones se detallan en el MOF; as mismo la estructura presupuestal
ha consignado un presupuesto a este rgano municipal.
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02. ORGANO DE ALTA DIRECCIN
2.1 ALCALDA
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE ALCALDA
CONCEJO
MUNICIPAL
ALCALDIA
Alcalde 1
Asesor 5
Asistente Administrativo 1
Secretaria 1
Tcnico Administrativo 1
Conserje 1
Chofer 1
TOTAL 11

Denominacin del Cargo Alcalde
Cdigo 010101FP
Convocar, presidir y dar por concluidas las

Sesiones del Concejo Municipal.
Funciones Especficas Ejecutar los Acuerdos del Concejo Municipal
Promulgar las Ordenanzas y disponer su
publicacin.
Dictar Decretos y Resoluciones de Alcalda.
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Dirigir la ejecucin de los Planes de Desarrollo
Municipal.
Someter a aprobacin de Concejo Municipal, el
Presupuesto Municipal, el Balance General y la
Memoria del Ejercicio Econmico fenecido.
Proponer al Concejo Municipal los Proyectos de
Documentos de Gestin.
Proponer al Concejo Municipal la realizacin de
auditorias, exmenes especiales y otros actos de
control.
Celebrar los actos, contratos y convenios.
Declarar la separacin convencional y divorcio
ulterior.
Las dems que le correspondan de acuerdo a Ley
Orgnica de Municipalidades N 27972.
Es el representante legal de la municipalidad y la
mxima autoridad administrativa.
Denominacin del Cargo Asesor ( 5 )

Cdigo 010101EJ
Proponer pautas y polticas de perfeccionamiento

de gestin, programas y proyectos diversos.
Participar en Comisiones, conferencias y reuniones
de coordinacin para la solucin de problemas y
formulacin de polticas institucionales.
Absolver consultas formuladas, presentando
alternativas de solucin.
Concertar reuniones y conferencias locales,
nacionales e internacionales del Alcalde.
Preparar material para exposiciones del Alcalde
referidos a las conferencias.
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Establecer mecanismos y pautas para que el
Alcalde ejerza el liderazgo institucional y local.
Participar en la elaboracin de los discursos del
Alcalde.
Otras funciones que le asigne el Alcalde.
Ttulo Profesional Universitario que incluya

Requisitos Mnimos estudios relacionados con la especialidad requerida.
Capacitacin especializada en el rea
Amplia Experiencia en labores de la especialidad.
Depende directamente del Alcalde.
responsabilidad
cargo que desempea.
Denominacin del Cargo Asistente Administrativo

Cdigo 010101EJ
Participar como apoyo administrativo en la

verificacin de la correcta gestin y utilizacin de
los recursos y bienes del Estado.
Ejecutar el monitoreo de las principales
operaciones realizadas durante el ejercicio
presupuestal.
Operativizar la ejecucin de acciones
administrativas de sus funciones.
Intervenir en la elaboracin de informes con el
debido sustento administrativo y legal.
Integrar las comisiones administrativas en forma
operativa.
Ejecutar labores de apoyo administrativo en las
acciones de control en las que interviene.
Efectuar estudios e investigaciones referentes a la
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aplicacin de la normativa y emitir informes
tcnicos de Administracin.
el Alcalde
Grado Acadmico de Bachiller Universitario o

Requisitos Mnimos Ttulo del Instituto Superior Tecnolgico.
Experiencia en Gestin Pblica.
Capacitacin especializada
Lnea de dependencia y Depende directamente del Alcalde.

Responsabilidad La responsabilidad es inherente a las funciones

Cdigo 010101AP

documentacin de alcalda.
Revisar y registrar la documentacin que llega y
canalizarla a travs de la oficina de trmite
documentario, o directamente a las gerencias
pertinentes.
Redactar documentos
Atender la correspondencia
Coordinar reuniones y preparar agenda respectiva.
Llevar la agenda del Alcalde.
reuniones y conferencias del Alcalde.
Ejecutar las instrucciones y decisiones que
disponga el Alcalde
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mobiliario, tiles y enseres de alcalda.
el Alcalde
Titulo o Certificado de Secretariado Ejecutivo

Computarizado
Requisitos Mnimos Capacitacin especializada en el rea
Amplia experiencia en Secretariado.
responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico Administrativo

Cdigo 010101AP
Brindar apoyo en las labores de elaboracin de

recepcin, clasificacin, registro, distribucin y
archivos de documentos.
actividades que se realicen en esta dependencia.
Verificar procedimientos tcnicos y tramitar los
Funciones Especficas informes respectivos.
Elaborar cuadros sustentatorios sobre
procedimientos tcnicos de su competencia.
Ejecutar procesos tcnicos sencillos de
administracin de personal.
Dar informacin relativa al rea de su
competencia.
Participar en la elaboracin y diseos de
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materiales de informacin y en las actividades de
relaciones pblicas
Puede corresponderle participar en la
programacin de actividades tcnico -
administrativas y en reuniones de trabajo.
Ttulo no Universitario de un centro de estudios

superiores relacionados con la especialidad.
Requisitos Mnimos
Experiencia en labores tcnicas de la
especialidad.
Alguna capacitacin en el rea.
Lnea de dependencia y Depende directamente del Alcalde.

Responsabilidad La responsabilidad es inherente a la funcin del
cargo que desempea.

Cdigo 010101AP
el Alcalde
Requisitos Mnimos
Responsabilidad
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Denominacin del Cargo Chofer
Cdigo 010101AP
Conducir el vehculo para transportar al Alcalde,

de acuerdo a sus disposiciones.
Mantener operativa y en buen estado la unidad
mvil.
Realizar acciones de apoyo de traslado a otras
dependencias de la municipalidad, de acuerdo a
disposiciones del Alcalde.
el Alcalde.
Instruccin secundaria Completa

Licencia de Conducir Categora A-II o superior.
Requisitos Mnimos
Capacitacin en el rea
Experiencia en la conduccin de vehculos
motorizados.
responsabilidad
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2.2 GERENCIA MUNICIPAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE GERENCIA MUNICIPAL
ALCALDIA
ALCALDIA
GERENCIA
MUNICIPAL
Gerente Municipal 1
Asesor Legal 1
Secretaria 1
Chofer 1
Auxiliar Sistema Administrativo 1
Ejecutor Coactivo 1
Auxiliar Coactivo 2
TOTAL 8

Denominacin del Cargo Gerente Municipal
Cdigo 010102EC
Gerenciar la Institucin Municipal fomentando el

trabajo en equipo para convertir paulatinamente a
la Municipalidad en ente moderno, productivo y
competitivo.
Ejercer una administracin participativa para
innovar, reducir y simplificar procesos y
procedimientos para mejorar la toma de
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decisiones.
Formular y evaluar su plan operativo
Formular y desarrollar estrategias para lograr una
adecuada organizacin.
Formular directivas y normas de la Gerencia.
Proponer la rotacin de personal de la institucin.
Planificar, organizar, coordinar y supervisar por
delegacin los servicios pblicos locales y
administrativos de la municipalidad.
Conducir las actividades financieras de la
municipalidad.
Proponer la ejecucin de planes, programas y
proyectos de desarrollo local.
Expedir Resoluciones de Gerencia y resolver
recursos impugnativos en segunda instancia.
Solicitar apoyo de la fuerza pblica para hacer
cumplir disposiciones municipales.
Ejecutar los Acuerdos de Concejo.
Asesorar al Alcalde y al Concejo en asuntos de su
competencia.
Representar por delegacin a la municipalidad en
eventos y comisiones relacionados con la
municipalidad.
Cumplir y hacer cumplir, directamente o por
delegacin del Alcalde, las recomendaciones del
rgano de Control Institucional.
Integrar Comisiones de trabajo.
Supervisar la formulacin del Presupuesto
Institucional, los Estados Financieros y
presupuestarios, la memoria del ejercicio
fenecido.
Supervisar la formulacin y cumplimiento de los
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Instrumentos de Gestin Institucional (ROF,
CAP, MOF, TUPA).
Iniciar el proceso sancionador cuando se
determine indicios razonables de responsabilidad.
Disponer la difusin del Cdigo de tica de la
funcin pblica.
Disear, establecer, aplicar y difundir los
incentivos y estmulos a los servidores pblicos
que cumplan con los principios, deberes y
obligaciones del Cdigo de tica de la funcin
pblica.
Cumplir atribuciones administrativas delegadas
por Alcalda, tales como Autorizar
Modificaciones Presupuestarias, Adicionales y
Ampliaciones de plazos en la ejecucin de obras.
Otras funciones inherente al cargo que le Asigne
el Alcalde y/o Concejo Municipal.
Ttulo Profesional Universitario relacionado con

el rea.
Requisitos Mnimos Amplios conocimientos en Gestin de Gobiernos
Locales.
Amplia experiencia en conduccin de personal y
conocimiento de los sistemas administrativos.
El Gerente Municipal depende jerrquicamente

del Alcalde Provincial.
Tiene mando directo sobre el personal de
Responsabilidad
Gerencia Municipal.
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Cdigo 010102EJ
Proponer pautas y polticas de perfeccionamiento

de programas y proyectos diversos.
Participar en comisiones, conferencias y
reuniones de coordinacin para la solucin de
problemas y formulacin de polticas.
Absolver consultas formuladas, presentando
alternativas de solucin.
Organizar el despacho del Gerente.
Concertar reuniones y conferencias del Gerente.
Preparar material para exposiciones del Gerente.
Firmar provedos derivados por el Gerente.
Asesorar en el campo de su especialidad.
Coordinar con organismos internos y externos
para la solucin de los problemas inherentes a la
Gerencia Municipal.
el Gerente
Ttulo Profesional Universitario de Abogado.

Requisitos Mnimos
Experiencia en labores de asesora.
Capacitacin especializada
Lnea de dependencia y Depende directamente del Gerente.

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Cdigo 010102AP

documentacin de la Gerencia.
Funciones Especficas Preparar y ordenar la documentacin para
reuniones y conferencias del Gerente.
Custodiar y conservar los documentos del
archivo, mobiliario, tiles y enseres de la
Gerencia.
el Gerente.

Computarizado
Capacitacin certificada en Computacin
(entorno de Windows o equivalente).

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Cdigo 010102AP
Conducir el vehculo para transportar al Gerente,

mvil.
disposiciones del Gerente.
el Gerente.
Secundaria Completa.
Con conocimiento en mecnica automotriz.
Requisitos Mnimos
Licencia de Conducir Categora A-II
motorizados.
Depende directamente del Gerente.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Auxiliar Sistema Administrativo

Cdigo 010102AP
Clasificar y archivar la documentacin
Elaborar y actualizar el inventario fsico del
mobiliario, tiles y enseres de la Gerencia.
el Gerente.
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Responsabilidad
Denominacin del Cargo Ejecutor Coactivo

Cdigo 010102EJ
Ser el Titular del Procedimiento Coactivo.

Ejercer en nombre de la Entidad las acciones de
coercin.
Hacer cumplir las acciones de coercin de
acuerdo a lo establecido en la ley.
Disear y ejecutar el sistema de cobranza de las
multas, tributos y/o valores que se encuentran en
estado de morosidad.
Girar y controlar los pagos que se realicen por va
coactiva.
Funciones Especficas Organizar sistemas para la recuperacin de rentas
mediante acciones coactivas, conforme a Ley.
Proponer la actualizacin de tarifas para la
regulacin de los gastos judiciales.
Proveer informacin completa y actualizada para
los procedimientos de control.
Analizar y evaluar expedientes administrativos y
coactivos cumpliendo con los plazos del trmite.
Coordinar y evaluar permanentemente con los
secretarios de juzgado.
Mantener actualizada la base de datos de
cobranzas coactivas.
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Otras funciones que le encomienden y que sean
de su competencia.
Ttulo profesional universitario de Abogado.

Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce
de sus derechos civiles.
Requisitos Mnimos
Tener conocimiento y experiencia en derecho
administrativo y/o tributario no menor de dos
aos.

Denominacin del Cargo Auxiliar Coactivo ( 2)

Cdigo 010102EJ
Tramitar y custodiar el expediente coactivo a su

cargo.
Elaborar los diferentes documentos que son
necesarios para el impulso del procedimiento
coactivo.
Realizar las diligencias ordenadas por el Ejecutor
Funciones Especficas Coactivo.
Suscribir las notificaciones, actas de embargo y
dems documentos que lo ameriten
Emitir los informes pertinentes.
Dar fe de los actos en los que interviene en el
ejercicio de sus funciones.
Otras funciones que se le encargue y que sean de
su competencia.
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Acreditar por lo menos el tercer ao de estudios
universitarios concluidos en especialidades tales
como Derecho, Contabilidad, Economa o
Administracin.
Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce
Requisitos Mnimos
de sus derechos civiles
Tener conocimiento y experiencia en derecho
administrativo y/o tributario
No tener vnculo de parentesco con el Ejecutor
Coactivo hasta el cuarto grado de consanguinidad
y segundo de afinidad.
Responsabilidad
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2.3 PROCURADURIA PBLICA MUNICIPAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE PROCURADURA PBLICA

MUNICIPAL
CONCEJO
MUNICIPAL
PROCURADURA
PBLICA MUNICIPAL ALCALDA
Procurador Pblico Municipal 1

Procurador Pblico Adjunto 1
Abogado 2
Tcnico en Abogaca 1
Secretaria 1
Conserje 1
TOTAL 7

Denominacin del Cargo Procurador Pblico Municipal
Cdigo 010103EC
Planificar, aprobar, dirigir, coordinar las acciones

de la Procuradura de la Municipalidad Provincial
de Cajamarca.
Establecer polticas y procedimientos de control
que aseguren el funcionamiento y desempeo
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suficiente de la Procuradura de la Municipalidad
Provincial de Cajamarca.
Solicitar informacin y documentacin de
cualquier oficina de la Municipalidad Provincial
de Cajamarca y/o de las Municipalidades
Distritales con quien sta tenga convenio; para el
cabal cumplimiento de sus funciones.
Orientar y asesorar en asuntos de carcter jurdico
legal al Despacho de Alcalda, Gerencia
Municipal y dems gerencias en quehaceres
propios de la gestin municipal.
Emprender las acciones legales que correspondan,
tendientes a defender los derechos e intereses de
la municipalidad y/o funcionarios.
Emitir opinin legal respecto a aquellos
expedientes que el Concejo Provincial o Alcalda
le requiera
Participar en reuniones de trabajo que redunden
en el mejor desempeo de las funciones de la
Procuradura Pblica Municipal, y en aquellas
donde la presencia de la Procuradura sea
necesaria.
Supervisar y evaluar las funciones del personal a
su cargo
Ejercitar en los juicios todas las acciones y
recursos legales que sean necesarios en defensa
de los derechos e intereses de la Municipalidad
Provincial de Cajamarca y de las Municipalidades
Distritales de la Provincia con quien se tenga
convenio.
Solicitar informes, antecedentes y el apoyo
necesario de cualquier entidad pblica para el
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ejercicio de su funcin.
Informar permanentemente al Alcalde Provincial,
Concejo Provincial, en su caso al Alcalde Distrital
y Concejo Distrital los asuntos judiciales a su
cargo. Sin perjuicio de lo dispuesto en la Primera
Disposicin Transitoria de la Ordenanza N 033-
2004-CMPC.
Formular y remitir al Consejo de Defensa Judicial
del Estado su Memoria Anual de Gestin, a ms
tardar la primera quincena del mes de marzo del
ao subsiguiente al informado.
Solicitar al Consejo de Defensa Judicial del
Estado, apoyo tcnico profesional y la
capacitacin que sea necesaria para el ejercicio de
su funcin.
Participar en las sesiones del Concejo Provincial
y/o distrital, cuando sea convocado; con derecho a
voz.
Solicitar la autorizacin pertinente a que se refiere
el Artculo 28 de la Ordenanza N 033-2004-
CMPC, cuando tenga conocimiento o se le haga
conocer la necesidad del debido ejercicio de la
defensa de los derechos e intereses Municipales,
bajo responsabilidad.
Las dems que seale la Ley.

Estar habilitado para el ejercicio de la profesin.
Requisitos Mnimos Experiencia en el rea de su competencia.
Experiencia de 5 aos, segn lo establece el
Decreto Legislativo N 1068.
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Depende administrativamente y funcionalmente
del Alcalde y normativamente del Consejo de
Lnea de dependencia y Defensa Judicial del Estado.
Responsabilidad Tiene mando directo sobre el personal de la
oficina de Procuradura.
Denominacin del Cargo Procurador Pblico Adjunto

Cdigo 010103EJ
Coordinar directamente con el Procurador Publico

Municipal la atencin de los expedientes
judiciales asignados a su cargo.
Participar en reuniones y/o talleres de trabajo que
redunden en el mejor desempeo de las funciones
propias de la Procuradura Pblica Municipal, y
en todos aquellos eventos donde la presencia de la
Procuradura sea necesaria.
Sistematizar el ordenamiento jurdico de la
Funciones Especficas municipalidad, debidamente recopilado,
actualizado y concordado con las disposiciones
legales, vinculadas a ella.
Emitir opinin legal en los asuntos requeridos y
competencia de la Procuradura
Recomendar las acciones legales a tomar respecto
de un expedientes que tenga a su cargo
Efectuar los trmites ante las autoridades que
correspondan, respecto de los asuntos propios de
la gestin municipal
Integrar las comisiones dispuestas por Alcalda
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y/o Gerencia Municipal en torno a asuntos
especficos de la Procuradura Publica Municipal.
Brindar el asesoramiento legal que corresponda a
los funcionarios y/o trabajadores que lo requieran
ante cualquier autoridad administrativa, judicial,
y/o policial.
Reemplazar al Procurador Pblico Municipal en
caso de vacaciones, ausencia, enfermedad,
licencia o cualquier otro impedimento de este,
bastando su firma para acreditar el impedimento
del Titular.
El Procurador Pblico Municipal Adjunto no
podr intervenir en procesos judiciales, sino con
el consentimiento escrito del Procurador Pblico
Municipal y conforme al Artculo 20 de la
Ordenanza N 033-2004-CMPC, bajo
responsabilidad.
el Procurador Pblico Municipal.

Estar habilitado para el ejercicio de la profesin y
cumplir sus obligaciones.
Requisitos Mnimos No estar incurso en las prohibiciones e
incompatibilidades establecidas en el Decreto
Supremo N 019-2002-PCM.
Experiencia de 3 aos, segn lo establece el
Decreto Legislativo N 1068.
Depende directamente del Procurador Pblico
Lnea de dependencia y Municipal.
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Denominacin del Cargo Abogado ( 2 )
Cdigo 010103EJ
Coordinar directamente con el Procurador Pblico

Municipal y/o Procurador Adjunto la atencin de
los expedientes judiciales asignados a su cargo.
propias de la Procuradura Pblica, y en todos
aquellos eventos donde la presencia de la
Procuradura sea necesaria.
Sistematizar el ordenamiento jurdico de la
municipalidad, debidamente recopilado,
actualizado y concordado con las disposiciones
legales, vinculadas a ella.
Proyectar lar opinin legal que se soliciten en los
Funciones Especficas asuntos requeridos y competencia de la
Procuradura.
Recomendar las acciones legales a tomar respecto
de un expediente que tenga a su cargo
Efectuar los trmites ante las autoridades que
correspondan, respecto de los asuntos propios de
la gestin municipal
Integrar las comisiones dispuestas por Alcalda,
Gerencia Municipal, Procurador Publico
Municipal en torno a asuntos especficos de la
gestin municipal.
Elaborar proyectos de escritos en cuanto sean
requeridos
Brindar el asesoramiento legal que corresponda a
los funcionarios y/o trabajadores que lo requieran
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ante cualquier autoridad administrativa, judicial,
y/o policial.
Ejercer la defensa de la Municipalidad Provincial
de Cajamarca por delegacin de representacin
del Procurador Municipal.
Elaborar escritos de denuncia, demanda
contestacin y otros escritos relacionados con la
Defensa Judicial de la Municipalidades
Distritales, con quien ella tenga convenio.
Emitir opiniones tcnico legal en asuntos de su
competencia.
Realizar el seguimiento de los procesos judiciales
el Procurador de la Municipalidad Provincial de
Cajamarca.
Requisitos Mnimos Ttulo Profesional Universitario de Abogado.

Estar habilitado para el ejercicio de la profesin.

Municipal.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico en Abogaca

Cdigo 010103EJ
Seleccionar, analizar, clasificar y codificar la

informacin de carcter jurdico.
Estudiar expedientes proponer correcciones y
emitir informes preliminares.
Informar sobre el resultado de gestiones y
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acciones ejecutadas.
Redactar actos y documentos, tomar instructivos,
testimonios.
Absolver consultas sobre aspectos legales.
el Procurador de la Municipalidad Provincial de
Cajamarca.
Estudios universitarios que incluyan materias

Requisitos Mnimos relacionadas con la especialidad.
Experiencia en labores de la especialidad.
Experiencia en la conduccin de personal.

Municipal.
Responsabilidad

Cdigo 010103AP

documentacin de la Procuradura Pblica
Municipal.
Revisar y registrar la documentacin
Redactar y digitar documentacin variada
Coordinar reuniones y preparar la agenda
respectiva.
reuniones y conferencias del Procurador Pblico
Municipal.
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Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo
su eliminacin y transferencia al archivo pasivo.
Procuradura Pblica Municipal.
Orientar al usuario sobre gestiones y situaciones
de expedientes.
Coordinar la distribucin de materiales de oficina
el Procurador Pblico Municipal.

Computarizado

Municipal.
Responsabilidad

Cdigo 010103AP

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 34
el Procurador Publico Municipal.


Municipal.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 35
4. RGANO DE ASESORAMIENTO
4.1 OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
GERENCIA MUNICIPAL
OFICINA ASESORIA
JURIDICA
Asesor Jurdico 1
Abogado 4
Secretaria 1
TOTAL 7

Denominacin del Cargo Asesor Jurdico
Cdigo 010401EC
Formular y evaluar su Plan Operativo de su

unidad orgnica
Interpretar y aplicar las normas legales de
Funciones Especficas observancia obligatoria por la Municipalidad
Asesorar a todos los rganos de la Municipalidad
en asuntos de carcter legal y proyectar normas
municipales.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 36
Proponer proyectos de disposiciones legales para
el perfeccionamiento de la gestin municipal
provincial en concordancia con la legislacin
municipal vigente.
Recopilar y llevar registros sistematizados sobre
normas jurdicas relacionadas con la entidad,
tanto en textos y documentos como a travs de
medios informticos.
Informar sobre los asuntos contenciosos
administrativos que le sean sometidos a su
consideracin.
Emitir opinin legal mediante Informes a la Alta
Direccin y a aquellas dependencias
administrativas que no cuentan con abogados, o
en aquellos procedimientos en los que se recurre a
travs de medios impugnativos.
Ejercer la defensa de los intereses de los
trabajadores de la Municipalidad cuando sean
emplazados en razn al ejercicio de sus funciones
y as lo requieran.
Absolver las consultas que efecten los diversos
rganos de la Municipalidad sobre
modificaciones legales y las implicancias que
stas tienen en el desempeo de sus funciones.
Coordinar con la Procuradura Pblica Municipal
sobre el estado de los procesos judiciales en los
que intervenga la Municipalidad.
Ejercer autoridad funcional sobre los abogados
que brindan asesora jurdica en los rganos de
lnea y apoyo de la Municipalidad a fin de
informar criterios en la aplicacin de la
normatividad de observancia municipal.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 37
Supervisar y evaluar las funciones del personal a
su cargo,
Participar en reuniones de trabajo que
redunden en el mejor desempeo de las
funciones de la Oficina de Asesora Jurdica, y en
aquellas donde la presencia de esta gerencia sea
necesaria.
Difundir entre los integrantes de la Organizacin
Municipal las normas legales que son de
observancia y obligatorio cumplimiento en el
desarrollo de las acciones de gobierno y gestin
municipal.
Todas las dems funciones que se desprenden del
cumplimiento de la Ley Orgnica de
Municipalidades, especficamente las indicadas
en el Titulo V LAS COMPETENCIAS Y
FUNCIONES ESPECIFICAS DE LOS
GOBIERNOS LOCALES, Capitulo II LAS
COMPETENCIAS Y FUNCIONES
ESPECIFICAS.
Las dems atribuciones y responsabilidades que
se deriven del cumplimiento de sus funciones que
le sean asignadas por el Gerente Municipal,
acorde a la Ley Orgnica de Municipalidades.

Requisitos Mnimos
Amplia experiencia en actividades tcnico
legales.
Experiencia en conduccin de personal
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 38
El Asesor Jurdico (a) depende jerrquicamente
del Gerente Municipal.
Lnea de dependencia y Tiene mando directo sobre el personal asignado a
Responsabilidad la Oficina de Asesora Jurdica.
Denominacin del Cargo Abogado ( 4 )

Cdigo 010401EJ
Coordinar directamente con el Director de

Asesora Jurdica la atencin de los
expedientes administrativos asignados a su cargo.
propias de la Oficina de Asesora Jurdica y en
todos aquellos eventos donde la presencia de la
Oficina de Asesora Jurdica sea necesaria.
Resolver consultas y emitir informes legales
suscribiendo los mismos, as como Proyectar
Funciones Especficas informes que determine el Director de Asesora
Jurdica.
Absolver consultas que le sean formuladas por los
diferentes rganos de la Administracin
Municipal; emitiendo dictmenes y/o opiniones
en los asuntos administrativo-tributarios.
Formular y/o revisar los proyectos de contratos y
subastas pblicas diversas que realiza la
Municipalidad, en estricta observancia de la
normatividad vigente bajo responsabilidad
Apoyar en la defensa de los trabajadores, cuando
stos lo requieran, en tanto sean emplazados por
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 39
el Ministerio Pblico o el Poder Judicial por el
ejercicio de sus funciones, en tanto no fueren
denunciados por la propia Municipalidad o por
algn rgano componente del Sistema Nacional
de Control.
Proponer al Director de Asesora Jurdica el
diseo de los procesos y procedimientos de su
unidad en coordinacin con la Oficina de
Sistemas.
Velar por el cumplimiento de los objetivos
especficos de su competencia,
Informar mensualmente al Director de Asesora
Jurdica el desarrollo de los proyectos, programas
y actividades a su cargo.
Administrar la informacin que se procese en el
Sistema Informtico con que cuente la unidad
orgnica, para el mejor cumplimiento de sus
funciones.
Administrar el Sistema de Gestin Documentaria
en el mbito de su competencia, conforme a la
normatividad vigente.
Experiencia mnima de 5 aos.
Cumplir con las dems funciones delegadas por el
Director de Asesora Jurdica.
Requisitos Mnimos Capacitacin especializada en el rea.
Alguna experiencia en actividades tcnico
legales.
Depende directamente del Director.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 40
Cdigo 010401EJ

elaboracin de esta naturaleza derivados a la
Oficina de Asesora Jurdica.
Recopilar las normas legales en forma diaria, a fin
de mantener actualizado el sistema legal de
informacin, haciendo de conocimiento en forma
inmediata al Director de Asesora Jurdica de las
Funciones Especficas modificaciones que hubieren del marco legal que
sea de competencia de la Municipalidad, as como
al Abogado de la Direccin responsable.
Elaborar documentos varios que sean necesarios
para el correcto funcionamiento de la Oficina de
Asesora Jurdica y que le sean derivados por el
Director.
el Director.

Requisitos Mnimos
Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico.
Lnea de dependencia y Depende directamente del Director.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 41
Cdigo 010401AP

documentacin de la Oficina de Asesora.
Redaccin de documentos
respectiva.
reuniones y conferencias del Director.
Ordenamiento de las normas legales y
municipales.
archivo, mobiliario, tiles y enseres de la Oficina
de Asesora.
el Director.

Computarizado
Lnea de dependencia y Depende directamente del Director de Asesora.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 42
4.2 OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y

PRESUPUESTO
GERENCIA MUNICIPAL
OFICINA PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO
Unidad de Planeamiento
y Cooperacin Tcnica
Unidad de
Racionalizacin
Oficina de Programacin
e Inversiones (OPI)
Unidad de Presupuesto
Director 1
Especialista Administrativo 1
Planificador 1
Programador Inversin Multianual 1
Secretaria 1
Chofer 1
TOTAL 6
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 43
Denominacin del Cargo Director
Cdigo 010402EC
Conducir el proceso de planificacin en el marco

del Sistema Nacional de Planificacin.
Supervisar, controlar y evaluar los sistemas
administrativos a su cargo.
Monitorear los planes y proyectos elaborados por
las unidades que conforman la oficina.
Impulsar la planificacin estratgica.
Iniciar el proceso de planificacin participativa.
Participar en la Mesa de Concertacin,
proponiendo polticas y proyectos que sern
ejecutados por el Gobierno Municipal.
Integrar comisiones de trabajo de su
competencia.
Proyectar resoluciones de su competencia
Promover y fomentar la capacitacin del
personal de la oficina.
Asesorar tcnicamente en asuntos de su
competencia.
Expedir Resoluciones de su competencia y
resolver recursos impugnativos en primera
instancia.
el Gerente Municipal.

Requisitos Mnimos estudios relacionados con la especialidad.
Amplios conocimientos en Gestin Municipal,
Presupuesto y Planificacin.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 44
Amplia experiencia en conduccin de personal y
conocimiento de los sistemas administrativos.
Depende directamente del Gerente Municipal.

Responsabilidad la Oficina.
Denominacin del Cargo Especialista Administrativos

Cdigo 010402EJ
Planificar y dirigir la programacin, ejecucin y

evaluacin de los procesos tcnicos de carcter
administrativo, formular directivas del sistema de
planeamiento y presupuesto.
Participar en comisiones y/o reuniones de trabajo
y conciliacin de los sistemas de planeamiento y
presupuesto.
Participar en la programacin de actividades
propias del rea.
Funciones Especficas Dirigir la formulacin y ejecucin de la
normatividad, evaluando los resultados y
proponiendo las modificaciones y/o
actualizacin.
Dirigir, coordinar y supervisar estudios de
proyectos tcnicos de su especialidad.
Dictar charlas y conferencias propias del rea de
su competencia y participar en la programacin
de actividades de capacitacin.
Representar al Director en reuniones y comisiones
de carcter multisectorial o en eventos nacionales.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 45
Preparar informes tcnicos relacionados con la
especialidad.
Participar y/o coordinar la formulacin de
polticas de su especialidad.

estudios relacionados con la especialidad.
Requisitos Mnimos Experiencia en la conduccin de programas de su
especialidad.
Amplia experiencia en la conduccin de personal.

Denominacin del Cargo Planificador

Cdigo 010402EJ
Participar en el proceso de planificacin realizado
por la direccin.
Conformar los equipos tcnicos para la
elaboracin de Planes: Concertado, Estratgico y
Presupuesto participativo.
Funciones Especficas Formular normas administrativas que
simplifiquen y viabilicen estos procedimientos.
Organizar talleres para la ejecucin de estos
procesos de planificacin.
Otras funciones inherentes que le asigne el
Director.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 46
Experiencia en labores de planificacin.

cargo que desempea.
Denominacin del Cargo Programador Inversin Multianual.

Cdigo 010402EJ
Preparar anteproyectos de leyes, reglamento,

directivas, resoluciones y otros.
Participar en el diseo de la metodologa para la
formulacin de planes de desarrollo.
Participar en actividades propias del rea, como
programacin y formulacin del Presupuesto
Anual, proceso del presupuesto participativo y
otros.
y conciliacin de los sistemas de planeamiento y
presupuesto.
Planificar, elaborar y actualizar la programacin
para el Presupuesto Multianual de Inversin
Pblica para los tres aos siguientes al ao fiscal.
Elaborar un Resumen Ejecutivo de la
Programacin del Presupuesto Multianual de la
Inversin pblica. Registrando el orden de
prioridad que corresponde a cada proyecto, a
travs del aplicativo Informtico PPMIP.
Representar al Director en reuniones y comisiones
de carcter multisectorial o en eventos nacionales.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 47
Coordinar las acciones necesarias para que la
programacin del Presupuesto multianual de la
Inversin Pblica sea consistente con la
informacin de los proyectos de inversin
declarados viables.
Revisar la PPMIP y registran las observaciones y
recomendaciones en el aplicativo informtico de
la PPMIP, hasta el 15 de abril de cada ao fiscal.
Ttulo profesional universitario de Economista o

afn al cargo.
Requisitos Mnimos
Capacitacin en el rea.
Experiencia en labores especializadas de
planificacin.

cargo que desempea.

Cdigo 010402AP
Recepcionar y atender al pblico

proporcionndoles informacin acerca de asuntos
relacionados con la Oficina, gestiones a realizar y
situacin de expedientes en trmite y otros.
Funciones Especficas Recepcionar y administrar documentos
clasificados.
Organizar y supervisar el seguimiento de los
expedientes que ingresan, preparando informes
sobre su situacin.
Redactar documentos de acuerdo a las
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 48
indicaciones dadas por su jefe inmediato.
Coordinar la distribucin de materiales de oficina.
Registrar, recepcionar y efectuar llamadas
telefnicas y concertar citas.
Mantener la existencia de tiles de oficina y
encargarse de su distribucin.
Velar por la seguridad y conservacin de los
documentos y equipo de oficina.
Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la
documentacin clasificada.
Digitar documentos que formule la oficina.
Otras funciones que se le asigne y corresponda.

Computarizado


Cdigo 010402AP
Conducir el vehculo para transportar al Director,
mvil.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 49
disposiciones del Director.
el Director.
Requisitos Mnimos
motorizados.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 50
4.2.1 UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y COOPERACIN TCNICA
Jefe 1
Planificador 1
Estadstico 1
Secretaria 1
TOTAL 4

Denominacin del Cargo Jefe
Cdigo 010402EJ
Proponer normas y lineamientos pertinentes para

la mejor aplicacin de los planes y de los
procedimientos de cooperacin tcnica
Asesorar, y absolver consultas que incidan en
planes, programas y cooperacin tcnica.
Promover el perfeccionamiento de los procesos
tcnicos de la planificacin y cooperacin tcnica,
a travs de la aplicacin de modernos
Funciones Especficas procedimientos.
Coordinar, promover e incentivar en la localidad
la participacin para establecer las prioridades en
los planes municipales.
Orientar y participar en la formulacin de
polticas orientadas al desarrollo del Sistema de
Estadstica.
Orientar y participar el proceso de formulacin,
ejecucin y evaluacin del Plan Estadstico
Municipal.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 51
Participar y apoyar en el proceso de presupuesto
participativo.
Participar en la formulacin de polticas
institucionales en concordancia con el plan de
gobierno municipal.
Participar en la formulacin y evaluacin de los
planes y programas de desarrollo local.
Elaborar el plan operativo de la unidad y evaluar
las actividades programadas en dicho documento.
Gestionar, orientar y promover becas integrales
y/o parciales en el pas y/o en el extranjero de
estudios que propendan al perfeccionamiento de
los trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Cajamarca.
Elaborar y proponer lineamientos de poltica
municipal en materia de cooperacin tcnica.
Proponer, opinar y gestionar proyectos y
Convenios de Cooperacin Tcnica.
Coordinar con los comits tcnicos ejecutivos o
los coordinadores de cada convenio el
seguimiento de la ejecucin, emitiendo los
informes correspondientes.
Coordinar con las instituciones y unidades
orgnicas correspondientes los requerimientos de
cooperacin tcnica de la municipalidad,
adecundolos a los planes y programas de
desarrollo.
Las dems que le asigne el Director.

Requisitos Mnimos
Capacitacin acreditada en planificacin,
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 52
cooperacin tcnica y proyectos de inversin
pblica.
Experiencia en labores de planificacin, proyectos
y cooperacin tcnica.
asignado a la Unidad.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Planificador

Cdigo 010402EJ
Formular, proponer los documentos tcnicos
normativos para el proceso de planeamiento
municipal.
Elaborar informes y opiniones tcnicas sobre
proyectos a ejecutarse por convenio de la
Municipalidad y otras instituciones.
Elaborar estudios e informes tcnicos de apoyo al
proceso de planificacin.
Concertar la elaboracin del presupuesto
participativo de la Municipalidad.
Concertar la elaboracin y actualizacin del
diagnstico situacional provincial.
Concertar la formulacin y evaluacin del plan
integral del Desarrollo Provincial.
Revisar e interpretar publicaciones y dispositivos
legales sobre asuntos de su competencia, a fin de
derivarlos a las diferentes reas con las
explicaciones, conclusiones y recomendaciones
del caso.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 53
el Jefe.
Ttulo Profesional Universitario de Economista o

Socilogo o carrera a fin.
Capacitacin acreditada en planificacin,
Requisitos Mnimos
cooperacin tcnica y proyectos de inversin
pblica.
Experiencia en labores de planificacin, proyectos
y cooperacin tcnica
Lnea de dependencia y Depende directamente del Jefe.

Denominacin del Cargo Estadstico

Cdigo 010402EJ
Participar en la Formulacin de Polticas

orientadas al desarrollo del Sistema de
Estadstica.
Mantener actualizado el Banco de Datos
Estadsticos de carcter municipal y general.
Disear y elaborar, formularios, fichas,
cuestionarios y otros instrumentos de recoleccin
de datos, para trabajos estadsticos.
Implementar mecanismos para mejorar el proceso
de recoleccin y tabulacin de la informacin
estadstica.
Analizar e interpretar cuadros estadsticos,
grficos y otros.
Elaborar boletines, estudios, cuadros y grficos de
estadsticas municipales
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 54
Integrar equipos de coordinacin
interinstitucional para la elaboracin de
documentos o facilitar informacin requerida.
(INEI)
Elaborar el Plan Estadstico Municipal.
Ejecutar el Plan Estadstico Municipal, as como
evaluar su cumplimiento en concordancia con las
normas correspondientes.
Formular directivas orientadas al sistema
estadstico conforme a la normativa
correspondiente.
Solicitar al Director de la Oficina General de
Sistemas reportes de los sistemas de informacin
para la elaboracin de estadsticas.
Procesar informacin estadstica de los avances,
programas y proyectos municipales.
Elaborar la Memoria de Gestin Institucional.
Brindar informacin estadstica en forma
oportuna para la toma de decisiones.
Absolver consultas y/o emitir informes tcnicos,
relacionados con estadsticas.

Capacitacin acreditada en estadstica.
Experiencia en labores de Estadstica.
Depende directamente del Jefe de la Unidad.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 55
Cdigo 010402AP
Atender al pblico proporcionndoles

informacin necesaria respecto a temas de la
unidad, gestiones a realizar y situacin de
expedientes en trmite y otros.
Recepcionar, registrar, administrar, sistematizar y
archivar los documentos clasificados.
sobre su situacin.
Atender llamadas telefnicas y efectuar las
llamadas que corresponden.
Redactar y digitar documentos de acuerdo a las
Revisar y preparar la documentacin para la
atencin y firma del jefe.
Apoyar la agenda de trabajo del Jefe.
Coordinar la distribucin de materiales de la
unidad.
Concertar reuniones y citas de trabajo de la
unidad, conforme a lo indicado por su jefe
inmediato.
Controlar el uso racional de los materiales de
oficina asignados.
documentos y equipos de oficina.
el jefe.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 56
Computarizado
Lnea de dependencia y Depende directamente del Jefe de Unidad.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 57
4.2.2 UNIDAD DE RACIONALIZACION
Jefe 1
TOTAL 2

Cdigo 010402EJ
Programar, supervisar y evaluar las actividades

del sistema de racionalizacin administrativa de
la municipalidad
Formular los documentos tcnicos de gestin
municipal; Reglamento de Organizacin y
Funciones (ROF), Manual de Organizacin y
Funciones (MOF), Cuadro para Asignacin de
Personal (CAP) y Manual de Procedimientos
Administrativos (MAPRO), Texto nico de
Servicios no Exclusivos (TUSNE).
Elaborar y actualizar el Texto nico de
Procedimientos Administrativos (TUPA) acorde
con los dispositivos legales
Supervisar el desarrollo de los procesos tcnicos
de Racionalizacin.
Participar en la formulacin de polticas de
Racionalizacin en la Municipalidad.
Coordinar, asesorar y emitir informes tcnicos
sobre asuntos especializados en racionalizacin
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 58
Participar en los procesos de reestructuracin.
Realizar estudios sobre procedimientos
administrativos y proponer su flexibilidad y
simplificacin.
Formular participativamente el Plan Operativo
Anual de la Municipalidad.
Evaluar trimestralmente el Plan Operativo
Institucional.
Proyectar Ordenanzas y Resoluciones de su
competencia.
Elaborar Directivas de carcter administrativo.
Informar al Director de Planeamiento y
Presupuesto acerca del avance de las labores de la
Unidad de Racionalizacin.
Otras Funciones inherentes al cargo, que le asigne
el Director.
Ttulo Profesional Universitario de

Administracin de Empresa, Socilogo,
Requisitos Mnimos Economista o afn al cargo.
Capacitacin en la especialidad.
Amplia experiencia en labores de
Racionalizacin.

Lnea de dependencia y Tiene mando directo sobre el personal de
Responsabilidad asignado a la Unidad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 59
Cdigo 010402AP
Recopilar informacin concerniente al Sistema de

Racionalizacin.
Digitar los documentos de Gestin: Reglamento
de Organizacin (ROF), Cuadro para Asignacin
de Personal (CAP), Manual de Organizacin y
Funciones (MOF)- Plan Operativo Institucional
(POI), Texto nico de Procedimientos
Administrativos (TUPA) Manual de
Procedimientos Administrativos (MAPRO),
Texto nico de Servicios No exclusivos
(TUSNE).
atencin y firma del jefe.
Realizar el seguimiento a los documentos de
Gestin para su cumplimiento.
Preparar el material para los talleres que organice
la Unidad de Racionalizacin.
Preparar informes tcnicos y distribuirlos.
Prestar apoyo tcnico solicitado por la Oficina de
Planeamiento y Presupuesto.
el Jefe y el Director de Planeamiento y
Presupuesto.
Educacin Secundaria Completa.

Requisitos Mnimos
Certificado Tcnico en Computacin.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 60
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 61
4.2.3 OFICINA DE PROGRAMACIN E INVERSIONES
Jefe 1
Evaluador 1
Evaluador 1
Evaluador 1
Evaluador 1
TOTAL 6

Denominacin del
Jefe
Cargo
Cdigo 010402EJ
Participar en la elaboracin del Plan de Inversiones de
la Municipalidad Provincial de Cajamarca.
Conciliar el Plan Multianual de Inversin Pblica, en
el marco del Plan de Desarrollo Concertado,
articulando con el Plan Estratgico Institucional (PEI).
Velar por que cada Proyecto de Inversin Pblica,
incluido en el PMIP, se encuentre enmarcado en las
competencias del gobierno local, en los lineamientos
de polticas institucionales, en Plan Provincial de
Desarrollo Concertado.
Vigilar que se mantenga actualizada la informacin
registrada en el Banco de Proyectos.
Realizar el seguimiento de los Proyectos de Inversin
Pblica, durante su fase de inversin.
Supervisar la evaluacin los proyectos de
inversin.
Declarar la viabilidad a los Proyectos de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 62
Inversin Pblica, en el marco de la
delegacin de facultades otorgada por el
Ministerio de Economa y Finanzas.
Informar a la Direccin General de Programa
Multianual, sobre viabilidad de Proyectos de
Inversin Pblica.
Coordinar con los rganos de lnea
correspondientes para el cumplimiento de la
normatividad del Sistema Nacional de
Inversin Pblica (SNIP) y adems criterios de
los proyectos de Inversin Pblica.
Emitir opinin tcnica sobre cualquier
Proyecto de Inversin Pblica en cualquier
fase del ciclo del proyecto.
Otras funciones inherentes al cargo que le
asigne el Director.
Contar con Grado de Bachiller o Ttulo
Profesional en Economa, Administrador,
Ingeniero o carreara afn.
Haber seguido cursos o diplomas de
especializacin en evaluacin social de
proyectos y/o sobre el Sistema Nacional de
Requisitos Mnimos Inversin Pblica, con resultados
satisfactorios.
Adecuadas capacidades para conducir equipos
de trabajo.
En el caso de la OPI de un Gobierno Local,
deber residir en la circunscripcin Territorial
del Gobierno Local, o en zonas aledaas.

Lnea de dependencia y Tiene mando directo sobre el personal
La responsabilidad es inherente a las
funciones del cargo que desempea.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 63
Denominacin del Cargo Evaluador
Cdigo 010402EJ
Desarrollar el proceso de evaluacin de estudios

de pre inversin del Sistema Nacional de
Inversin Pblica (SNIP).
Emitir informes tcnicos sobre los estudios de
pre inversin (aprobado, rechazado u observado)
Coordinar con los profesionales involucrados en
Funciones Especficas la formulacin del Proyecto de Inversin Pblica.
Participar y coordinar la evaluacin econmica de
los proyectos de Inversin Pblica que sean
asignados y solicitados por la OPI o de los
Proyectos que se enmarquen en su perfil
profesional.
el jefe.
Ttulo Profesional Universitario de Economista.

Estar habilitado para el ejercicio
Requisitos Mnimos
Capacitacin en temas de Inversin Pblica
Experiencia en Evaluacin de Proyectos de
Inversin Pblica.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 64
Cdigo 010402EJ
Desarrollar el proceso de evaluacin de estudios

de pre inversin del Sistema Nacional de
Emitir informes tcnicos sobre los estudios de
pre inversin (aprobado, rechazado u observado)
Funciones Especficas la formulacin del Proyecto de Inversin Pblica.
Participar y coordinar la evaluacin econmica de
los proyectos de Inversin Pblica que sean
asignados y solicitados por la OPI o de los
Proyectos que se enmarquen en su perfil
profesional.
el jefe de OPI.
Ttulo profesional universitario de Ingeniero

Civil.
Requisitos Mnimos Estar habilitado para el ejercicio
Inversin Pblica.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 65
Cdigo 010402EJ
Desarrollar el Proceso de Evaluacin de Estudios

de Pre inversin del Sistema Nacional de
Verificar en el Banco de Proyectos que no exista
un PIP registrado con los mismos objetivos,
beneficiarios, localizacin geogrfica y
componentes, que le haya sido remitido para
Evaluacin, a efectos de evitar la duplicacin de
proyectos; debiendo emitir el Informe Tcnico
correspondiente y las acciones dispuestas en la
presente Directiva.
Emitir Informes Tcnicos sobre los Estudios de
Pre inversin que se enmarquen en el Perfil
Profesional del Arquitecto y como resultado de
ello ser Aprobado, Rechazado u Observado, en
cumplimiento de la normativa vigente del Sistema
Nacional de Inversin Pblica y dems
relacionados al Tipo de Proyecto.
la Formulacin del Proyecto de Inversin Pblica.
Visar los Estudios de Pre Inversin que le fueron
remitidos para Evaluacin y que de acuerdo a la
Evaluacin efectuada el Proyecto cumpli con los
Parmetros Tcnicos, Econmicos, Ambientales e
Institucionales, teniendo como resultado el de
Aprobado.
Emitir Opiniones Tcnicas en cualquier Fase del
Ciclo del Proyecto sobre los PIP que se
enmarquen en el Perfil Profesional del Arquitecto
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 66
y en las competencias del Gobierno Local.
Emitir Opinin y conformidad tcnica referente a
la Evaluacin de Proyectos Multidisciplinarios,
relacionados con el Diseo y Proyeccin de Obras
diversas de Arquitectura de los Proyectos de
Inversin Pblica.
el Jefe.
Ttulo profesional universitario de Arquitecto.

Requisitos Mnimos
Inversin


Cdigo 010402EJ
Desarrollar el Proceso de Evaluacin de Estudios

de Pre inversin del Sistema Nacional de
Verificar en el Banco de Proyectos que no exista
Funciones Especficas un PIP registrado con los mismos objetivos,
beneficiarios, localizacin geogrfica y
componentes, que le haya sido remitido para
Evaluacin, a efectos de evitar la duplicacin de
proyectos; debiendo emitir el Informe Tcnico
correspondiente y las acciones dispuestas en la
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 67
presente Directiva.
Emitir Informes Tcnicos sobre los Estudios de
Pre inversin que se enmarquen en el Perfil
Profesional del Ingeniero Industrial y como
resultado de ello ser Aprobado, Rechazado u
Observado, en cumplimiento de la normativa
vigente del Sistema Nacional de Inversin Pblica
y dems relacionados al Tipo de Proyecto.
la Formulacin del Proyecto de Inversin Pblica.
Visar los Estudios de Pre Inversin que le fueron
remitidos para Evaluacin y que de acuerdo a la
Evaluacin efectuada el Proyecto cumpli con los
Parmetros Tcnicos, Econmicos, Ambientales e
Institucionales, teniendo como resultado el de
Aprobado.
Emitir Opiniones Tcnicas en cualquier Fase del
Ciclo del Proyecto sobre los PIP que se
enmarquen en el Perfil Profesional del Ingeniero
Industrial y en las competencias del Gobierno
Local.
Emitir Opinin y Conformidad Tcnica referente
a la Evaluacin de Proyectos Multidisciplinarios,
relacionados con la Evaluacin Econmica y
Social de los Proyectos de Inversin Pblica.
el Jefe.

Industrial.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 68
Inversin pblica


Cdigo 010402AP
Ejecutar Actividades de Recepcin, Clasificacin,

Registro, Distribucin y Archivo de Documentos
Tcnicos de la Oficina.
Ejecutar y Verificar la Actualizacin de
Registros, Fichas y Documentos Tcnicos en los
Sistemas Administrativos de la OPI.
Redactar Documentos de acuerdo a Instrucciones
Especficas.
Coordinar Actividades Administrativas sencillas.
Recopilar y Preparar Informacin para los
Funciones Especficas Informes Tcnicos por parte de los Evaluadores o
del Jefe de OPI.
Apoyar las acciones de comunicacin,
informacin y relaciones pblicas.
Colaborar en la Programacin de Actividades
Tcnico-Administrativas de Trabajo.
Verificar el Cumplimiento de Disposiciones y
Procedimientos asignadas a la OPI.
Velar por la seguridad y conservacin de
documentos.
Mantener la Existencia de tiles de Oficina y
Encargarse de su Distribucin.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 69
Orientar al Pblico en General sobre Gestiones a
realizar y la situacin de los documentos en los
que tengan inters.
el Jefe.
Instruccin secundaria completa.

Capacitacin tcnica en el rea.
Requisitos Mnimos
Alguna experiencia en labores de la especialidad.
Experiencia en labores relacionadas al Trmite
Administrativo de Proyectos de Inversin Pblica.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 70
4.3.3 UNIDAD DE PRESUPUESTO
Jefe 1
Tcnico en Finanzas 1
Secretaria 1
TOTAL 7

Cdigo 010402EJ
Monitorear y evaluar el cumplimiento de los

objetivos y metas de las intervenciones
financiadas con cargo a los crditos
presupuestarios autorizados en la Ley Anual de
Presupuesto.
Informar al Director de Planeamiento y
Presupuesto a los organismos correspondientes,
respecto a la gestin presupuestaria de la
Funciones Especficas institucin, de conformidad con los
procedimientos que se establezcan en las
directivas.
Programar y Formular el Presupuesto
institucional conforme a las normas para cada ao
fiscal.
Elaborar y formular la Evaluacin Presupuestaria
Semestral y anual de cada ao fiscal.
Coordinar las acciones relacionadas al
Presupuesto Participativo de la Entidad para cada
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 71
ao fiscal.
Formular y sustentar la conciliacin del Marco
legal del Presupuesto ante las entidades
correspondientes.
y conciliacin de los procesos de Planeamiento y
Presupuesto.
Coordinar, proponer y controlar las
modificaciones presupuestarias y la informacin
de la ejecucin de ingresos y gastos del pliego.
Emitir las indicaciones, normas y lineamientos
pertinentes para la mejor aplicacin de la gestin
presupuestal; as como brindar opinin en materia
presupuestal y absolver consultas que incidan en
el presupuesto institucional.
Coordinar, Promover e incentivar en la localidad,
la participacin para establecer las prioridades en
el presupuesto municipal, en concordancia con los
planes de desarrollo concertados de la
jurisdiccin, respondiendo a principios de
transparencia de las finanzas pblicas.
Participar en la formulacin de polticas
econmicas a nivel institucional.
Controlar el presupuesto institucional, conforme a
las normas legales presupuestarias, mediante
sistemas informticos y procesos de informacin
SIAF/GL.
Elaborar y monitorear las propuestas de
calendarios de compromisos de ingreso y gasto
del presupuesto de la institucin.
Otras Funciones inherentes al cargo que le asigne
el Director.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 72
Ttulo Profesional Universitario que requiera
Experiencia en labores especializadas de
Presupuesto.

Denominacin del Cargo Asistente Administrativo ( 4 )

Cdigo 010402EJ
Realizar la Certificacin Presupuestaria de

Procedimientos de gastos Institucionales.
Verificar y realizar disponibilidad de crditos
presupuestarios.
Elaborar Notas de Modificacin presupuestaria
para cubrir diversos gastos prioritarios en la
gestin Municipal.
Creacin y programacin de actividades /
proyectos en el Sistema Integrado de
Administracin Financiera, as como, en el
Sistema integrado de gestin administrativa
(ADSI).
Participar en las acciones de elaboracin
coordinacin y supervisin de las etapas de
formulacin, programacin, aprobacin,
ejecucin, control y evaluacin presupuestaria.
Ejecutar y coordinar las actividades
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 73
especializadas del rea.
Realizar permanente conciliaciones
Presupuestarias Financieras con las reas de
contabilidad y tesorera.
Realizar el control preventivo del gasto
(Compromisos).
Elaborar informacin estadstica de la ejecucin
presupuestaria por partidas de ingresos y/o
asignaciones de gastos.
Realizar el seguimiento de la ejecucin
Presupuestal de Proyectos de Inversin.
Otras funciones que le asigne el jefe.
Grado acadmico de Bachiller universitario o

Requisitos Mnimos Ttulo del Instituto Superior.
Curso bsico de Ofimtica
Depende directamente del Jefe.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico en Finanzas

Cdigo 010402AP
Coordinar, apoyar, proponer la elaboracin del

Anteproyecto, proyecto de presupuesto definitivo
Institucional.
Funciones Especficas Promover el perfeccionamiento permanente de los
procesos tcnicos de la gestin presupuestaria, a
travs de la aplicacin de modernos
procedimientos.
Coordinar, emitir opiniones en materia
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 74
presupuestal de conformidad a las normas y
lineamientos pertinentes.
Elaborar informes mensuales de ingresos y
egresos de la municipalidad e informes tcnicos
relacionados con el rea.
Controlar el presupuesto de ingresos y de egresos
actualizando el marco presupuestal mediante
registro de datos e informacin (SIAF/GL).
Apoyar, proponer y coordinar la elaboracin de
modificaciones presupuestales.
Apoyar al Jefe de la Unidad de Presupuesto en la
ejecucin de sus funciones.
el Jefe.
Requisitos Mnimos
Amplia experiencia en labores presupuestales o
formacin superior o universitaria incompleta.


Cdigo 010402AP

Funciones Especficas unidad, gestiones a realizar y situacin de
Recepcionar, registrar, administrar, sistematizar y
archivar los documentos clasificados.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 75
sobre su situacin.
Atender llamadas telefnicas y efectuar las
llamadas que corresponden.
atencin y firma del jefe de la unidad.
Apoyar la agenda de trabajo del Jefe de la unidad.
Coordinar la distribucin de materiales de la
unidad.
Concertar reuniones y citas de trabajo de la
unidad, conforme a lo indicado por su jefe
inmediato.
Controlar el uso racional de los materiales de
oficina asignados.
documentos y equipos de oficina.
el Jefe.
Computarizado
Requisitos Mnimos
Experiencia en Secretariado.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 76
5. RGANO DE APOYO
5.1 OFICINA DE COMUNICACIONES Y RELACIONES INSTITUCIONALES
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES Y

RELACIONES INSTITUCIONALES
ALCALDA
OFICINA DE
COMUNICACIONES Y
RELACIONES
INSTITUCIONALES
Director 1
Comunicador 3
Periodista 1
Tcnico en Comunicacin 4
Camargrafo 3
Secretaria 1
Chofer 2
TOTAL 16
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 77
Cdigo 010501EC
Planificar y dirigir la poltica de comunicacin

interna y externa que contribuyan con el logro de
objetivos de la Municipalidad y el fortalecimiento
de la imagen corporativa.
Disear estrategias y herramientas de
comunicacin corporativa y gestionar las
relaciones con grupos de inters para contribuir
con el logro de objetivos institucionales.
Evaluar peridicamente las opiniones,
percepciones, expectativas y preocupaciones de la
comunidad y/o de los usuarios de los servicios
municipales, para proponer recomendaciones que
permitan mejorar la imagen institucional.
Mantener coordinaciones con organismos e
instituciones, pblicos y privados, a nivel local,
regional, nacional e internacional, estableciendo
con ellos relaciones duraderas y de cooperacin
mutua.
Mantener coordinaciones y contacto permanente
con medios de comunicacin masiva para
asegurar la difusin periodstica y publicitaria de
asuntos municipales.
Organizar en coordinacin con las dependencias
de la Municipalidad la realizacin de campaas
de difusin y planes de comunicacin para el
logro de sus objetivos institucionales.
Divulgar a travs de los medios de comunicacin
toda informacin de inters pblico,
especialmente la difusin de ordenanzas y normas
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 78
municipales.
Coordinar las actividades de reconocimientos,
estmulos, distinciones, declaraciones y
condecoraciones determinadas por el Concejo
Municipal; as como la organizacin y atencin
de las Sesiones Solemnes y actos protocolares.
Coordinar las actividades de protocolo del
Alcalde o de sus representantes con las reas
involucradas.
Ejecutar y supervisar el cumplimiento de los
proyectos de su competencia.
Informar peridicamente al Alcalde, el desarrollo
de los proyectos, programas y actividades a su
cargo.
Resolver Recurso Impugnativos en primera
instancia
el Alcalde.
Ttulo Profesional Universitario de Relacionista

Pblico o afn al cargo.
Experiencia en el campo de comunicaciones.
Requisitos Mnimos
Conocimiento y manejo de estrategias y
herramientas de comunicacin corporativa.
Capacidad para establecer contactos en todo
nivel.
asignado a la Oficina.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 79
Denominacin del Cargo Comunicador ( 3)
Cdigo 010501EJ
Coordinar las actividades de informacin,

divulgacin y comunicacin de relaciones
internas y externas.
Verificar estas actividades antes de su impresin
y publicacin.
Promover el intercambio de informacin con otras
dependencias pblicas o privadas.
Organizar y supervisar campaas oficiales de
difusin de acuerdo a su plan de trabajo
el Director
Ttulo profesional universitario de Comunicador o

Requisitos Mnimos Relacionista Pblico.

Denominacin del Cargo Periodista

Cdigo 010501EJ
Prepara y redactar notas periodsticas para las

publicaciones oficiales de la entidad.
Asistir a actos oficiales y/o conferencia de prensa
para cubrir la informacin.
Preparar, interpretar y redactar sntesis de notas e
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 80
informativos de prensa.
Elaborar y distribuir boletines o revistas
informativas.
Buscar informaciones en crculos oficiales,
privados y otros.
Seleccionar material fotogrfico para la
ilustracin de artculos periodsticos.
el Director.
Requisitos Mnimos Ttulo profesional universitario de Periodista.

Experiencia en labores periodsticas.

cargo que desempea.

Cdigo 010501EJ
Participar en la elaboracin de su plan de trabajo.

Realizar el seguimiento a la ejecucin de su
presupuesto asignado.
Proponer directivas administrativas que
Funciones Especficas simplifiquen etapas de los procedimientos de la
direccin.
Programar la atencin del servicio de la Banda
Municipal, segn norma establecida.
el Director.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 81
Ttulo del Instituto Superior Tecnolgico.
Alguna Experiencia en labores de la especialidad

cargo que desempea.
Denominacin del Cargo Tcnico en Comunicacin ( 4)

Cdigo 010501AP
Planificar estrategias de comunicacin y
relaciones dentro y fuera de la institucin.
Promocionar presencia municipal entre la
poblacin.
Programar, coordinar, seleccionar y preparar el
material informativo para su difusin en los
medio de informacin social.
Preparar y conducir programa de televisin.
Recabar material bibliogrfico, para la
elaboracin de boletines, revistas y otros segn se
requiera.
Elaborar material de publicidad avisos y otros en
base a los lineamientos tcnicos establecidos.
Preparar y conducir Conferencias de Prensa,
ceremonias y otros actos protocolares.
Programar. Coordinar y ejecutar las actividades
de relaciones pblicas y los actos protocolares del
Concejo y la Alcalda.
el Director.
Formacin superior o universitaria incompleta o
Requisitos Mnimos capacitacin tcnica o experiencia Tcnica afn al
cargo.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 82
Denominacin del Cargo Camargrafo ( 3 )

Cdigo 010501AP
Promocionar la interrelacin de la Municipalidad

con la comunidad
Planificar grabar, editar y trasmitir spots
televisivos.
Evaluar resultados de campaa
Grabar comunicados para TV, conferencias de
prensa, convenios, inspecciones, avance de obras
y otras que se le asigne
Mantener coordinaciones con los medios de
comunicacin social.
Coordinar y apoyar al Director de
Comunicaciones y Relaciones Institucionales en
asuntos de su competencia.
el Director.
Formacin superior o universitaria incompleta o

Requisitos Mnimos
capacitacin tcnica o experiencia tcnica afn al
cargo.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 83
Cdigo 010501AP

documentacin de la Direccin.
Redactar y digitar documentos.
Funciones Especficas Atender y concertar llamadas telefnicas.
Mantener actualizado el directorio y libros de
consulta.
Elaborar y mantener actualizado el Calendario
Cvico y Efemrides.
Velar por la conservacin y mantenimiento del
mobiliario y de los tiles de la oficina.
el Director.

Computarizado

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 84
Denominacin del Cargo Chofer ( 2)
Cdigo 010501AP
Velar por el cuidado del vehculo asignado.

Realizar labores de traslado de personal de la
banda a eventos municipales
Apoyar a otras dependencias de la municipalidad
para traslado de personal
el Director.
Requisitos Mnimos
motorizados.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 85
5.2 OFICINA DE SECRETARIA GENERAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE SECRETARIA GENERAL
ALCALDA
OFICINA DE
SECRETARIA GENERAL
Secretario (a) General 1

Secretaria 1
Tcnico Administrativo de Trmite Documentario 3
Auxiliar Administrativo 1
Tcnico en Archivo 1
Auxiliar en Archivo 1
TOTAL 10

Denominacin del Cargo Secretario (a) General
Cdigo 010502EC
Programar, dirigir y evaluar el sistema

Funciones Especficas administrativo a su cargo.
Elaborar conjuntamente con su personal, el Plan
de Trabajo de su dependencia.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 86
Presentar la evaluacin correspondiente,
conforme lo establece la Directiva indicada.
Formular y actualizar el Manual de Organizacin
y Funciones MOF de su unidad orgnica, para
derivarlo a la Unidad de Racionalizacin.
Impartir Directivas que permitan evaluar e
incentivar al personal a su cargo.
Apoyar al Concejo Municipal y Regidores, en
asuntos administrativos y custodiar las Actas de
las Sesiones del Concejo Municipal.
Desempear las funciones de Secretara del
Concejo Municipal.
Apoyar al Alcalde en materia administrativa, en el
mbito de competencia de la Secretara General.
Proyectar normas municipales de acuerdo al
expediente recepcionado.
Proponer y velar por el cumplimiento de las
disposiciones municipales en materia de gestin
documentaria.
funciones.
Tramitar la correspondencia externa del Concejo
Municipal y Alcalda.
Proponer la designacin de los fedatarios de la
Municipalidad; as como evaluar y controlar su
desempeo.
Canalizar las propuestas provenientes de la
Gerencia Municipal, para su inclusin en la
Agenda de las Sesiones del Concejo Municipal.
Organizar y concurrir a las Sesiones del Concejo
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 87
Municipal, asistir al Alcalde y redactar las actas
correspondientes, suscribindolas conjuntamente
con el Alcalde.
Numerar, distribuir y custodiar los diferentes
dispositivos que emitan los rganos de gobierno
de la Municipalidad y velar por el cumplimiento
de las formalidades relativas a la expedicin de
las resoluciones que emitan por delegacin, las
diferentes unidades orgnicas; as como su
custodia.
Distribuir las normas que apruebe el Concejo
Municipal y el Alcalde, a las unidades orgnicas
encargadas de su cumplimiento.
Certificar las Resoluciones y Decretos de
Alcalda; Acuerdos y Ordenanzas del Concejo,
que se emitan, y gestionar su publicacin cuando
corresponda.
Certificar las copias de los documentos que obran
en el Archivo Central de la Municipalidad; as
como de los documentos y expedientes en trmite.
Controlar el adecuado funcionamiento del
Sistema de Gestin Documentaria, del Sistema
Institucional de Archivo.
Supervisar, conjuntamente con el funcionario
responsable de la unidad orgnica que
corresponda, el correcto desempeo de las mesas
de partes perifricas y archivos perifricos
formalmente instalados en las diferentes unidades
orgnicas de la Municipalidad.
Realizar inscripciones, otorgar certificaciones y
ejecutar otras acciones en el mbito de su
competencia, de acuerdo a la normatividad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 88
vigente.
Elaborar informes mensuales dirigidos a la
Alcalda, acerca del desempeo de la gestin
documentaria de la Municipalidad.
Ejecutar las dems funciones que se le asigne en
el Reglamento Interno del Concejo.
Informar mensualmente al Alcalde, el desarrollo
cargo.
especficos de su competencia, establecidos en el
Plan Estratgico Institucional de la
Municipalidad.
Cumplir con las dems funciones delegadas por el
Alcalde.

Amplia experiencia en la conduccin de
Requisitos Mnimos
programas relacionados con la especialidad.
Capacitacin especializada en el campo de su
competencia.
Experiencia en conduccin de personal.

Responsabilidad asignado a la Secretaria General.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 89
Cdigo 010502AP
documentacin de la Oficina.
Presentar la informacin referente al Plan de
Trabajo de la dependencia, procesando dicha
informacin para ser presentada al Secretario(a)
General.
Elaborar el Cuadro de Necesidades y presentarlo
al Secretario(a) General, quien emitir a la oficina
correspondiente.
Ordenamiento de las Normas Municipales.
Digitacin de las normas administrativas
municipales.
Registro y numeracin de las Resoluciones de
Alcalda, Resoluciones de Concejo, Ordenanzas,
Decretos de Alcalda, Contratos, Convenios,
Addendas.
archivo, mobiliario, tiles y enseres de la Oficina.
el Secretario(a) General.
Computarizado
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 90
Depende directamente del Secretario (a) General.
Responsabilidad

Cdigo 010502AP
Apoyar las acciones para la celeridad de la

tramitacin documentaria, de conocimiento del
Secretario(a) General.
Mantener al da los libros de Actas de las
Sesiones de Concejo.
Revisin y asentamiento de las Actas de Sesiones
de Concejo, en los libros correspondientes.
Elaboracin y digitacin del resumen de los
Acuerdos de Concejo.
Ttulo no universitario de un centro de estudios

superiores relacionado con la especialidad
Requisitos Mnimos
especialidad.
Alguna capacitacin en el rea.
Lnea de dependencia y Depende directamente del Secretario (a) General

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 91
Cdigo 010502AP
Grabacin magnetofnica de las Sesiones de

Concejo.
Conversin de las Sesiones de Concejo grabadas
en casset a texto.
Elaborar las citaciones a los seores Regidores
para las Sesiones de Concejo Ordinarias y
Extraordinarias.
Publicacin de las convocatorias en la Sala de
Regidores, para las Sesiones de Concejo
Ordinarias y Extraordinarias.
Elaborar Informes mediante los cuales se hacen
llegar a los seores Regidores, copias de las Actas
de las Sesiones de Concejo.
Elaborar los documentos de asistencia a las
Sesiones de Concejo de los seores Regidores y
derivarlo a la Unidad de Recursos Humanos, para
su pago correspondiente.

Requisitos Mnimos superiores relacionado con la especialidad
especialidad.
Lnea de dependencia y Depende directamente del Secretario (a) General.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 92
Tcnico Administrativo de Tramite Documentario
Denominacin del Cargo
(3)
Cdigo 010502AP
Supervisar, controlar y velar por el buen

funcionamiento de Trmite Documentario.
Acceder a la base de datos para la supervisin de
los documentos ingresados, previa autorizacin
del Software.
Apoyar las acciones para la celeridad de la
tramitacin documentaria, de conocimiento del
Secretario(a) General.
Realizar, tareas de apoyo dentro de la Oficina de
Secretara General.
Recepcionar, calificar, foliar y dar trmite a los
documentos presentados por los usuarios.
Ingresar datos del expediente en el sistema de
Funciones Especficas Trmite Documentario.
Descargar documentos, segn provedo de
Alcalda, indicado en el expediente.
Informar al usuario sobre el estado de su
expediente.
Orientar a los contribuyentes de los trmites que
van a realizar.
Recepcionar quejas y denuncias de los ciudadanos
cuando se est vulnerando su derecho.
Informar y devolver expedientes a los usuarios
cuando los documentos no cuenten con los
requisitos estipulados por el TUPA.
Registrar los documentos en los distintos
cuadernos de cargos, para ser derivados a las
diferentes Gerencias, Oficinas, Subgerencias y/o
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 93
Unidades de la Municipalidad.
Los Tcnicos Administrativos de Trmite
Documentario, realizan las mismas funciones en
diversos horarios (Maana Tarde).

Requisitos Mnimos superiores relacionado con la especialidad
especialidad.

Denominacin del Cargo Auxiliar Administrativo

Cdigo 010502AP
Derivar la documentacin de la Oficina de

Secretara General a las diferentes dependencias
de la Municipalidad Provincial de Cajamarca.
Llevar cuaderno de cargos y control de reparto de
documentos: Expedientes, Resoluciones, etc, para
las visaciones correspondientes.
Notificar las Resoluciones expedidas por el
Despacho de Alcalda y del Concejo Municipal.
Colaborar con el archivo de algunos documentos.
Sacar copias fotostticas de la documentacin de
la Oficina de Secretara General, para trmites
pertinentes.
Custodia de las cintas magnetofnicas.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 94
el Secretario General.
Requisitos Mnimos Amplia experiencia en labores variadas de
oficina.
Depende directamente del Secretario (a) General.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico en Archivo

Cdigo 010502AP
Dirigir, controlar y supervisar toda la

documentacin, enseres y bienes del Archivo
Central.
Recepcionar la documentacin de las diferentes
reas de la Municipalidad.
Funciones Especficas Clasificar, ordenar y sistematizar la
documentacin interna y externa que ingresa al
Archivo Central.
Custodiar y evitar el deterioro de la
documentacin municipal.
Capacitacin tcnica en archivo.

Requisitos Mnimos
Amplia experiencia en labores tcnicas de
archivo.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 95
Denominacin del Cargo Auxiliar de Archivo
Cdigo 010502AP
Efectuar el ordenamiento y clasificacin general

de toda la documentacin que ingresa al Archivo
Central de las diferentes reas de la
Municipalidad.
Recepcionar, revisar y controlar todos los
comprobantes de pago.
Clasificar por dependencia los recibos de pago.
Requisitos Mnimos Amplia experiencia en labores variadas de
oficina.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 96
5.3. OFICINA GENERAL DE INFORMATICA Y SISTEMAS
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA OFICINA DE INFORMATICA Y

SISTEMAS
GERENCIA
MUNICIPAL
OFICINA GENERAL DE
INFORMATICA Y
SISTEMAS
Unidad de Desarrollo
de Sistemas
Unidad de Soporte y
Tecnologas
Centro de Atencin
al Ciudadano
Director 1
Secretaria 1
Operador Internet 1
TOTAL 4
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 97
Cdigo 010503EC
Dirigir, evaluar y supervisar el diseo, desarrollo

e implementacin del sistema informtico e
infraestructura tecnolgica.
Planear, coordinar y supervisar las actividades de
la Oficina General de Informtica y Sistemas
tendentes al desarrollo y logro de los objetivos de
la Institucin.
Elaborar el Plan Operativo Informtico de
acuerdo a la Gua de elaboracin propuesto por la
Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), y
remitirlo al Sistema Nacional de Informtica.
Dirigir, evaluar el desarrollo de proyectos
informticos estrechamente relacionados con la
misin de la Institucin.
Elaborar polticas, planes y directivas
institucionales relativas a asuntos informticos.
Aprobar los planes relacionados con sistemas y
tecnologas de informacin.
Velar por el normal desarrollo de los proyectos y
actividades informticas programadas.
Estudiar y evaluar junto con su personal
soluciones a nuevos procesos emergentes y la
modernizacin y mejoramiento de los ya
existentes haciendo uso de tecnologa de
informacin de vanguardia.
Controlar las acciones de procesamiento, emisin
de reportes, efectuando control de calidad de los
mismos.
Dirigir los estudios sobre los nuevos avances
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 98
tecnologas para identificar mejoras en la
infraestructura tecnolgica, de informacin y de
comunicaciones.
Establecer y ejecutar los mecanismos de
licenciamiento de software de la Municipalidad.
Dirigir la administracin de la red de datos y
comunicaciones, as como el almacenamiento,
niveles de acceso y seguridad de la informacin.
Controlar el uso de los recursos para el logro de
los objetivos de la Oficina General de Informtica
y Sistemas.
Dirigir y monitorear los planes de contingencia de
hardware y software de la Municipalidad
Supervisar el mantenimiento de la infraestructura
tecnolgica e informtica de la Municipalidad.
especficos de su competencia, establecidos en el
Plan Estratgico Institucional de la
Municipalidad.
Evaluar y diagnosticar en forma conjunta con su
personal las necesidades de ampliacin y
substitucin de software y equipos de cmputo en
base a las aplicaciones en operacin y las cargas
de trabajo.
Expedir Resoluciones en primera instancia en los
casos que amerite.
Requisitos Mnimos Ttulo profesional universitario de Analista de

Sistemas.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 99
Amplia experiencia en el diseo, implantacin y
supervisin de tecnologas y sistemas de
informacin.


Cdigo 010503EJ
Proponer pautas y polticas relacionadas con

programas y proyectos informticos.
Coordinar las diferentes actividades y eventos que
se realicen en la Oficina General de Informtica y
Sistemas.
Intervenir en la elaboracin de informes con el
debido sustento tcnico y legal, relacionados con
la Oficina.
Funciones Especficas Ejecutar labores de apoyo administrativo en las
acciones de control de la Oficina.
Participar en comisiones, conferencias y
reuniones de coordinacin para la solucin de
problemas y formulacin de polticas de la
Oficina.
Preparar material para exposiciones del Director.
el Director.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 100
Requisitos Mnimos
Alguna Experiencia en labores de la especialidad


Cdigo 010503AP
oficina, gestiones a realizar y situacin de
Recepcionar y administrar documentos
clasificados.
sobre su situacin.
Elaborar, revisar y registrar la documentacin.
Funciones Especficas Redactar documentos de acuerdo a las
indicaciones dadas por su el Director.
archivo, mobiliario, tiles y enseres de la Oficina.
el Director.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 101
Computarizado
Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Operador Internet

Cdigo 010503AP
Velar por el buen funcionamiento de la red y la

conectividad del Internet.
Preparar el computador para la fase de produccin
diaria.
Armado y clasificacin de gabinetes.
Diseo y configuracin de equipos de
conectividad.
Llevar un control de los usuarios de la Red.
Funciones Especficas Llevar un control de los equipos que conforman la
Red.
Realizar monitoreo peridico del trfico de red.
Operar el equipo de procesamiento de datos de
acuerdo con las instrucciones.
Registrar el tiempo de utilizacin del equipo.
Controlar el funcionamiento del equipo que
opera.
el Director.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 102
Instruccin Secundaria Completa.
Capacitacin en Procesamiento Automtico de
Requisitos Mnimos
Datos.
Experiencia en el rea.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 103
5.3.1 UNIDAD DE DESARROLLO DE SISTEMAS
Jefe 1
Analista de Sistema PAD 2
Programador de Sistema PAD 3
TOTAL 6

Denominacin del Cargo Jefe.
Cdigo 010503EJ
Planificar, Disear y proponer el Plan Anual de

Desarrollo y mantenimiento de los sistemas de
informacin, en coordinacin con el resto de
unidades orgnicas de la Municipalidad.
Programar y ejecutar proyectos relacionados a los
sistemas de informacin as como la
sistematizacin de los procesos de gestin
municipal.
Monitorear el anlisis, diseo, programacin e
implantacin de los sistemas de informacin
programados, as como su cronograma de
planificacin y desarrollo.
Desarrollar con el Director de la Oficina General
de Sistemas las Polticas y programas relativos a
los sistemas de informacin.
Elaborar el plan de desarrollo de sistemas en
conjunto con el equipo de la unidad.
Estructurar junto con el equipo de desarrollo y en
coordinacin con el Director de la Oficina de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 104
Informtica y Sistemas las herramientas para
desarrollo, instrumentos, recursos, estndares,
metodologas, prcticas y procedimientos a seguir
en el Anlisis, Diseo, desarrollo e implantacin
de los sistemas en la Municipalidad Provincial de
Cajamarca.
Proponer estrategias, polticas, herramientas y
mtodos a utilizar en la Unidad de Desarrollo de
Sistemas con el fin de hacer uso del Software
Libre. Prctica recomendada por el Gobierno
Central para ahorrar y optimizar recursos en
beneficio de la Institucin.
Preparar estndares, esquemas y modelos que
permitan integrar la informacin, o en otro caso
simplificarla para mejorar el tiempo de respuesta
y rapidez en los sistemas de informacin en los
cuales se utiliza.
Administrar en todo momento y salvaguardar la
informacin que se registra a travs de los
sistemas, para ello utilizando el Plan Operativo y
Plan de Contingencias. Utilizar copias de
seguridad, muestreos y validacin de informacin
peridicamente.
Desarrollar utilizando la tecnologa que no
requiera de supervisin constante o gasto
adicional a su desarrollo y mantenimiento.
Elaborar en cada periodo de tiempo el anlisis de
los sistemas que se encuentran en lnea;
describiendo para ello su funcionamiento actual,
su funcionamiento ptimo y su funcionamiento
proyectado.
Comunicar y hacer partcipe al Director de la
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 105
Oficina General de Sistemas sobre las acciones
realizadas y metas alcanzadas, adems de las
metas por cumplir.
Capacitar y Adiestrar a los usuarios de las
distintas reas de la Municipalidad, sobre el uso
de los nuevos sistemas y/o actualizaciones.
el Director.
Ttulo profesional universitario de Ingeniero de

Requisitos Mnimos
Sistemas.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Analista de Sistema ( 2)

Cdigo 010503EJ
Realizar un diagnstico de los diferentes procesos

de la Unidad u organismo Institucional de la
Municipalidad Provincial de Cajamarca.
Innovar y proponer mejorar creativas de fcil
entendimiento ante situaciones particulares y
crticas en el marco del software libre.
Exponer a los integrantes de la Unidad las
mejoras e innovaciones de los procesos mejorados
y estudiados.
Proponer mtodos de automatizacin para
mejorar el proceso y manejo de la informacin.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 106
Para ello el analista utilizara herramientas,
mtodos y prcticas innovadoras de libre
distribucin y efectivas.
Elaborar los diagramas de flujo, diagramas UML,
modelos de datos, algoritmos, diccionario de
datos, manuales y videos tutoriales de las
aplicaciones o sistemas que se desarrollen.
Coordinar con el desarrollador de la aplicacin a
fin de que el proceso analizado se refleje en el
sistema en proceso.
Documentar los procesos del anlisis de los
sistemas implementados adems de los que se
procesan.
Exponer las mejoras implementadas en los
sistemas analizados, al equipo de desarrollo y de
analistas, adems del Jefe de Unidad y Director
de Oficina.
Utilizar medios y mtodos digitales para
recolectar informacin as como formatos e
instrumentos que faciliten el anlisis y las mejoras
a los procesos a estudiar.
el jefe.
Sistemas
Requisitos Mnimos Estar habilitado para el ejercicio
capacitacin en el rea.
Experiencia en labores de la especialidad
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 107
Denominacin del Cargo Programador de Sistemas ( 3)
Cdigo 010503AP
Desarrollar aplicaciones utilizando mtodos y

herramientas prcticas de slida permanencia en
el mercado, as como de libre distribucin.
El programador est en la obligacin de innovar
en su programacin peridicamente, utilizando
para ello medios y herramientas dentro del
enfoque de Software Libre, de popular aceptacin
y reconocida eficiencia.
Controlar las diferentes fases en la
implementacin de los sistemas, recurriendo para
ello a las reuniones de la Unidad o experiencia de
los miembros del equipo de desarrollo.
Supervisar el buen funcionamiento de los
sistemas de informacin en las fases de prueba y
verificacin antes de la puesta en marcha.
Conciliar con el Analista de Sistemas la
metodologa, tcnicas y herramientas a utilizar en
los sistemas de informacin lo cual garantice la
seguridad, integridad, portabilidad, rapidez y
consistencia de la data utilizada en los sistemas.
Estructurar las Bases de datos en funcin a los
modelos acordados con el Analista de Sistemas y
el equipo de la unidad. La relacin de la Base de
Datos debe contener integridad relacional,
indexacin, reglas, funciones, objetos
programados, entre otros.
Acceder a las bases de datos, dentro de las reglas
de responsabilidad autorizada durante la fase de
desarrollo de software. Sin alterarla ni
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 108
modificarla, sin previo acuerdo con el equipo de
desarrollo y la Oficina General de Informtica y
Sistemas
Desarrollar una lgica comn de programacin,
utilizada por el equipo de programadores.
Realizar las pruebas de escritorio
correspondientes, de acuerdo a los estndares y
procedimientos establecidos en la Oficina General
de Informtica y Sistemas.
Disear los registros, reportes y archivos
necesarios para el sistema de acuerdo a los
estndares y procedimientos establecidos por el
equipo de analistas y programadores, en el marco
de la utilizacin de software libre.
Mantener y Actualizar la informacin del Portal
Web de la Municipalidad, constantemente.
Preparar de acuerdo con estndares y
procedimientos la documentacin del mismo, tal
como documentacin del sistema, manual de
usuario, de operacin, entre otros.
Efectuar el mantenimiento a los sistemas
informticos y/o programas en operacin de
acuerdo a los estndares y procedimientos
establecidos en la Oficina General de Informtica
y Sistemas.
Elaborar las descripciones de los programas que
se integran los sistemas.
el jefe.
Requisitos Mnimos Titulo no universitario de un centro de estudios

superiores relacionados con la especializada.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 109
Capacitacin tcnica en labores de la especialidad
Experiencia tcnica en labores de la especialidad.
Lnea de dependencia y Depende directamente del jefe.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 110
5.3.2. UNIDAD DE SOPORTE Y TECNOLOGA
Jefe 1
Operador PAD 2
TOTAL 3
Especificaciones y funciones de los Cargos

Cdigo 010503EJ
Formular y proponer al Director de Informtica y
Sistemas, el Plan de Mejoramiento de la
Tecnologa de Informacin, que comprende el
equipamiento lgico y fsico.
Efectuar estudios tcnicos sobre innovacin de los
recursos informticos y de comunicaciones de la
municipalidad.
Coordinar con el Director de la Oficina General
de Informtica y Sistemas la gestin de los
proyectos y actividades, relacionadas con
Tecnologas de Informacin.
Elaborar junto con el Director de la Oficina
General de Informtica y Sistemas las Polticas,
Planes y Programas relacionados con Tecnologas
de Informacin y Comunicaciones.
Elaborar los planes anuales de mantenimiento
predictivo, preventivo y correctivo de los recursos
informticos de la Municipalidad e informar
mensualmente a la Oficina General de Sistemas.
Formular y coordinar la ejecucin del Plan de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 111
Contingencia que comprende los recursos
informticos e informacin de la Municipalidad.
Formular, proponer y/o aplicar normas,
procedimientos e indicadores de Productividad,
relacionados con la gestin de la unidad,
controlando su cumplimiento e informando las
desviaciones.
Elaborar las especificaciones tcnicas para la
adquisicin de recursos informticos y de
comunicaciones, as como de las licencias de
software.
Programar y controlar las acciones de soporte
tcnico, as como el mantenimiento y la seguridad
de los recursos informticos.
Administrar la red de cmputo y otorgar los
accesos y niveles de acceso a los usuarios, de
acuerdo a las autorizaciones emitidas por la
Oficina.
Administrar el correo electrnico de la
municipalidad y el servicio de Internet,
Otorgando los accesos a los usuarios, de acuerdo
a las autorizaciones emitidas por el Director.
Coordinar con el personal de soporte tcnico
sobre mejoras en la infraestructura tecnolgica
de la Municipalidad.
Mantener actualizado el inventario de licencias de
software de la Municipalidad.
Mantener actualizado el registro de recursos
informticos y de comunicaciones de datos.
Coordinar con la Unidad de Logstica y Servicios
Generales las acciones para declarar la baja
respectiva de equipos informticos y
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 112
componentes.
Elaborar mensualmente cuadros estadsticos y
anlisis de fallas de los recursos informticos, de
comunicaciones de datos.
Mantener actualizado los planos de distribucin
fsica de los recursos informticos y de
comunicaciones de datos.
Gestionar los servicios de reparacin de recursos
informticos en los casos que sea requeridos y
emitir la conformidad respectiva.
Tener un registro actualizado de los servicios de
mantenimiento preventivos y correctivos
realizados por la Oficina.
Supervisar al personal de mantenimiento para que
realicen las funciones encomendadas.
Informar al Director sobre las acciones realizadas
y metas alcanzadas.
Supervisar y verificar el buen funcionamiento y
eficiencia del equipo informtico de la
Municipalidad.
Tener un registro actualizado de los usuarios de la
red inalmbrica.
el Director
Ttulo Profesional Universitario de Ingeniero de
Requisitos Mnimos Sistemas
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 113
Denominacin del Cargo Operador PAD ( 2 )
Cdigo 010503AP
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo

del equipo de cmputo en las diferentes oficinas
de la Institucin.
Realizar la reparacin de Hardware y Software de
la Institucin.
Ejecutar las acciones necesarias que aseguren la
normal operatividad de los recursos informticos
y comunicaciones de datos, interconexin entre
locales municipales, aplicativos con los que
cuenta la municipalidad.
Elaborar los instructivos que se requieran y que se
relacionen con el uso del Hardware
(computadoras, impresoras, scanner, etc.) por
parte de los usuarios.
Instalar y configurar los equipos informticos
(licencias de software, computadoras, perifricos,
etc.)
Mejorar el desempeo del software, instalando las
actualizaciones proporcionadas por el fabricante
(parches).
Verificar el cumplimiento, por parte de los
usuarios, de las disposiciones contenidas en los
instructivos para el uso ptimo de los equipos de
cmputo.
Brindar a los usuarios la capacitacin necesaria
para el uso de los recursos y servicios
informticos de la municipalidad.
Mantener informados a los usuarios de las nuevas
adecuaciones y cambios en el equipo de cmputo.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 114
Elaborar informes tcnicos de los servicios
prestados a las diferentes reas de la Institucin y
llevar registro del funcionamiento del equipo de
cmputo.
Atender las consultas que hagan los usuarios, ya
sea en forma individual o en grupo, sobre el
funcionamiento y operacin del equipo de
cmputo.
Verificar la correcta distribucin de las
instalaciones de pozo a tierra de las oficinas que
cuentan con equipo de computo
el Director.

Requisitos Mnimos Capacitacin en procesamiento Automtico de
datos.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 115
5.3.3 CENTRO DE ATENCIN AL CIUDADANO CAJAMARQUINO
Coordinador 1
Fiscalizador 3
Tcnico de Acceso a la Informacin 1
Orientador 2
TOTAL 7

Denominacin del Cargo Coordinador
Cdigo 010503EJ
Velar por el buen funcionamiento del Centro de

Atencin al Ciudadano Cajamarquino.
Dirigir, coordinar, administrar, supervisar y
controlar las actividades del personal del Centro
de atencin al Ciudadano, relacionadas con la
atencin al pblico y procesos.
Coordinar con el Director de informtica y
Sistemas la gestin de los proyectos y actividades,
Funciones Especficas relacionadas con el Centro de Atencin al
Ciudadano Cajamarquino.
Elaborar junto con el Director de Informtica y
Sistemas las Polticas, Planes y Programas
relacionados con el Centro de Atencin al
Ciudadano Cajamarquino.
Coordinar con las unidades orgnicas
responsables de las respuestas a las solicitudes de
informacin de la poblacin.
Disear y actualizar las guas del usuario de los
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 116
servicios que se brinda en el centro de Atencin al
Ciudadano Cajamarquino
Administrar los mdulos de atencin al pblico
existente en el Centro de Atencin al Ciudadano
Cajamarquino
Disear estrategias que contribuyan a fortalecer la
imagen del Centro de Atencin al Ciudadano
Cajamarquino.
Formular y Proponer al Director el plan de
mejoramiento de atencin al pblico usuario.
Coordinar con la Oficina de Informtica y
Sistemas para los sistemas informticos que se
requieren, para una mejor atencin al pblico.
Promover y difundir informacin al ciudadano,
por lo diferentes medios de publicidad.
Cumplir con las disposiciones relativas a la Ley
del Procedimiento Administrativo General N
27444.
Verificar lo que se necesita para elaborar los
requerimientos de materiales y equipos.
Recepcionar, almacenar, entregar e inventariar
materiales y equipos que se distribuyan a la
persona del Centro de Atencin al ciudadano.
Coordinar capacitaciones para el personal del
Centro de Atencin al Ciudadano Cajamarquino
el Director.
Ttulo Profesional Universitario relacionado con

Requisitos Mnimos la especialidad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 117
Responsabilidad asignado al Centro de Atencin al Ciudadano.
Denominacin del Cargo Fiscalizador ( 3)

Cdigo 010503AP
Formular el Plan de inspecciones para la

fiscalizacin.
Fiscalizar en los diferentes locales existentes en la
Funciones Especficas Ciudad de Cajamarca
Notificar a los locales que no tienen su
documentacin actualizada.
el Coordinador.
Formacin Superior Tcnica.
Requisitos Mnimos Capacitacin en el rea.
Depende directamente del Coordinador.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico de Acceso a la Informacin

Cdigo 010503AP
Atender las solicitudes de acceso a la informacin

Funciones Especficas dentro de los plazos establecidos por la ley.
Requerir la informacin al rea de la Entidad que
le haya creado u obtenido, o que la tenga en su
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 118
posesin o control.
Poner a disposicin del solicitante la liquidacin
del costo de reproduccin.
Entregar la Informacin al Solicitante previa
verificacin de la cancelacin del costo de
reproduccin.
Recibir los recursos de apelacin interpuestos
contra la denegatoria total o parcial del pedido de
acceso a la informacin y elevarlos al superior
jerrquico, cuando hubiera lugar.
el Coordinador.

Requisitos Mnimos
Alguna experiencia en labores de la especialidad
Lnea de dependencia y Depende directamente del Coordinador.

Denominacin del Cargo Orientador (2)

Cdigo 010503AP
Orientar al pblico usuario en Los diferentes

trmites que se realizan en la Municipalidad
provincial de Cajamarca.
Funciones Especficas Apoyar al ciudadano en el llenado de formularios
para todo tipo de trmite.
Apoyar en la revisin de los expedientes
verificando que su documentacin este completa.
Apoyar en la recepcin y registro de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 119
expedientes ingresados en el Centro de Atencin
al Ciudadano Cajamarquino
Repartir la publicidad generada en la
Brindar informacin de requisitos y costos del los
diferentes trmites.
Informar a los usuarios sobre las observaciones
recadas en los Expedientes.
el Coordinador.

Requisitos Mnimos
Lnea de dependencia y Depende directamente del Coordinador.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 120
5.4 OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIN
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA OFICINA GENERAL DE

ADMINISTRACIN
GERENCIA
MUNICIPAL
OFICINA GENERAL DE
ADMINISTRACIN
Unidad de
Contabilidad
Unidad de Logstica
y Servicios Generales
Unidad de Recursos
Humanos
Unidad de Tesorera
Director 1
Asesor Administrativo 1
Asesor Legal 1
Secretaria 1
TOTAL 4
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 121
Cdigo 010504EC
Desarrollar actividades de planeamiento,
organizacin, direccin, ejecucin, y evaluacin
de las acciones de la Oficina General de
Administracin
Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, evaluar y
monitorear todas las acciones de los sistemas de
la Unidad de Recursos Humanos, Contabilidad,
Logstica y Servicios Generales y Tesorera
Formular el Plan Anual de la Oficina General de
Administracin, supervisando que las Unidades
programen y cumplan sus actividades.
Funciones Especficas Formular directivas de su competencia.
Mantener informado en forma oportuna y
permanente al Alcalde y Gerente Municipal,
sobre el Estado de los Sistemas que estn bajo su
responsabilidad.
Participar en Comits Especiales que sea
designado
Expedir Resoluciones de su competencia.
Resolver recursos impugnativos en primera
instancia.
Ttulo profesional universitario que incluya

Requisitos Mnimos
Amplia experiencia en la conduccin de
programas de la especialidad
Capacitacin especializada en el campo de su
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 122
competencia.
Amplia experiencia en conduccin de personal.

Denominacin del Cargo Asesor Administrativo

Cdigo 010504EJ
Efectuar estudios o investigaciones sobre normas

tcnicas de administracin.
Analizar expedientes y formular o evacuar
informes.
Elaborar e interpretar cuadros estadsticos y
resmenes variados.
Participar en Comisiones y/o reuniones sobre
Funciones Especficas asuntos de su especialidad.
Participar en la formulacin y coordinacin de
programas, as como en la ejecucin de
actividades de su especialidad.
Formular Directivas relacionadas con el rea.
Evaluar las actividades programadas en su Plan
de Trabajo.
el Director.
Ttulo profesional universitario relacionado con el
rea.
Requisitos Mnimos
Amplia experiencia en labores de la especialidad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 123
Responsabilidad

Cdigo 010504EJ
Brindar Asesoramiento legal

Proyectar resoluciones de su competencia y
acorde con la normatividad.
Elaboracin de documentos contractuales acorde
con la normatividad vigente
Funciones Especficas Revisar Proyectos de Directivas y Resoluciones
de competencia de la Oficina General de
Administracin.
Asesorar a los Comits Especiales de
Adquisiciones y Contrataciones.
el Director.

Requisitos Mnimos

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 124
Cdigo 010504AP
Recepcionar y atender al pblico

proporcionndoles informacin acerca de asuntos
relacionados con la oficina, gestiones a realizar y
situacin de expedientes en trmite y otros.
documentacin de la Oficina.
Redactar documentos de acuerdo a las
indicaciones dadas por el Director.
Oficina.
el Director.

Computarizado
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 125
5.4.1 UNIDAD DE CONTABILIDAD
Jefe 1
Integrador Contable 1
Contador Presupuestal 1
Analista Contable Activo CTE 1
Analista Contable Activo no Cte 1
Analista Contable Pasivo 1
Afectador Presupuestal 1
Economista 1
Secretaria 1
TOTAL 9

Cdigo 010504EJ
Organizar el Sistema Contable en la Entidad

Coordinar con las Gerencias y Oficinas
involucradas en el suministro de informacin a
Contabilidad.
Elaborar estados financieros.
Preparar y elaborar la informacin comparativa
sobre ingresos y gastos.
Analizar Cuentas por cobrar, conciliacin de
saldos con SATCAJ.
Proyectar directivas y resoluciones.
Conducir la Contabilidad de acuerdo a los
principios de contabilidad generalmente
aceptados, directivas e instructivos contables
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 126
Visar documentos contables emitidos.
el Director.
Ttulo profesional universitario de Contador

Pblico.
Requisitos Mnimos
Conocimiento en SIAF.

Denominacin del Cargo Integrador Contable

Cdigo 010504EJ
Efectuar el registro SIAF compromiso.
Procesar, evaluar analizar y suministrar
informacin presupuestaria.
Efectuar la revisin e integracin de los
movimientos en las cuentas presupuestales por
toda fuente de financiamiento
Procesar el balance de ejecucin presupuestal.
Efectuar conciliacin de saldos por cada rubro de
ejecucin presupuestal.
Presentar informacin en forma mensual sobre
gastos ejecutados por actividad presupuestaria y
proyectos de inversin.
el Jefe.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 127
Ttulo Profesional Universitario de Contador
Pblico.
Requisitos Mnimos
Conocimiento en el SIAF.

Denominacin del Cargo Contador Presupuestal

Cdigo 010504EJ
Efectuar acciones de anlisis sobre el

comportamiento de las cuentas del balance.
Efectuar la contabilizacin de todos los gastos
registrados en el mdulo administrativo SIAF.
Efectuar conciliacin de saldos a nivel de balance
de comprobacin con la Unidad de tesorera y
Patrimonio.
Revisar, analizar y centralizar informacin de los
Funciones Especficas sistemas administrativos as como de otras
Gerencias involucradas.
Procesar y validar el balance de comprobacin de
saldos en forma mensual.
Anlisis y movimiento de las cuentas de
existencia as como el control y demostracin de
saldos, provisiones y castigos contables al cierre
de cada ejercicio presupuestal.
Procesar y mantener actualizados los libros
principales Diario, Mayor, Inventarios y
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 128
Balances.
el Jefe.

Requisitos Mnimos Pblico.

Denominacin del Cargo Analista Contable Activo Corriente

Cdigo 010504EJ
Efectuar la fase rendicin de los encargos y/o

fondos a rendir otorgados en el mdulo
administrativo.
Efectuar la revisin de los documentos que
sustentan las rendiciones de cuentas prestadas
inclusive transferencias a Centros poblados y
Juntas Vecinales.
Funciones Especficas Efectuar la contabilizacin ajuste, reclasificacin
de las cuentas del Activo Corriente concerniente a
la cuenta Servicios y otros contratados por
anticipado y divisionarias.
Efectuar conciliacin de saldos a nivel de cuentas
divisionarias y demostracin de saldos detallados.
Llevar un control personalizado de anticipos,
entregas a rendir y encargos generales.
Efectuar acciones de control para su recuperacin
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 129
y/o amortizacin en forma mensual.
Conciliacin del marco presupuestal por trimestre
con las cuentas presupuestales del balance de
Comprobacin.
Presentar propuestas para el sinceramiento de las
cuentas analizadas.
el Jefe.

Pblico.
Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Analista Contable Activo No Corriente

Cdigo 010504EJ
Efectuar el registro en SIAF fase devengado.

Ejecutar acciones de control previo.
Efectuar la contabilizacin ajuste o reclasificacin
las cuentas del Activo No Corriente Edificios y
Funciones Especficas Estructura registrados en el mdulo
administrativo SIAF.
Efectuar conciliacin de saldos de las referidas
cuentas y demostracin de saldos a nivel de
balance de comprobacin.
Efectuar el proceso de contabilizacin sobre
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 130
liquidacin de obras por contrata y administracin
directa.
Mantener actualizado el Inventario contable de
edificios y estructura y su correspondiente
depreciacin por ao debidamente sustentado.
Anlisis y conciliacin de saldos.
cuentas analizadas.
el Jefe.

Pblico.
Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Analista Contable Pasivo

Cdigo 010504EJ
Efectuar la contabilizacin ajuste, reclasificacin

de las cuentas del pasivo y patrimonio del
Balance general.
Funciones Especficas Efectuar la conciliacin de saldos a nivel de
cuentas divisionarias y demostracin de saldos
detallados a nivel de balance de comprobacin de
saldo.
Llevar un control personalizado de las acreencias
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 131
tanto de corto como de largo plazo.
Llevar un control de las transferencias financieras
otorgadas y recibidas.
Mantener actualizado el detalle de provisiones
para beneficios sociales del personal nombrado y
del rgimen pensionario.
cuentas analizadas.
el Jefe.

Pblico.
Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Afectador Presupuestal.

Cdigo 010504EJ
Ejecutar acciones de control previo.

Afectacin presupuestal de las actividades y
proyectos.
Funciones Especficas Efectuar el control previo y concurrente de los
documentos relacionados a los gastos que son
derivados a la Unidad de contabilidad.
Realizar las afectaciones presupuestales de los
gastos de acuerdo al clasificador y el control
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 132
presupuestario.
Mantener actualizados los registros de ventas y
compras de las operaciones gravadas que estn a
cargo de la entidad.
Efectuar el clculo del IGV.
Revisin detallada de la documentacin para las
reposiciones de fondos de caja chica por toda
fuente de financiamiento para su afectacin y
certificacin presupuestal emitiendo los informes
respectivos de ser el caso.
el Jefe.

Pblico.
Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Economista

Cdigo 010504EJ
Efectuar en el SIAF fase devengado.

Efectuar la contabilizacin ajuste, reclasificacin
Funciones Especficas de la cuenta construccin de estructuras de
estructuras, inversiones intangibles y su
correspondiente amortizacin.
Efectuar conciliacin de saldos a nivel de cuentas
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 133
divisionarias y demostracin de saldos detallados
con el balance de comprobacin de saldos.
Llevar un control de las obras que se encuentran
en ejecucin por contrata y por administracin
directa as como de aquellas obras que han sido
concluidas y no liquidadas, con su depreciacin
para su tratamiento contable y presentacin en los
estados financieros.
cuentas analizadas.
Presentar un estudio sobre beneficio costo de
los servicios que presta la entidad.
Elaborar y evaluar el plan operativo de la Unidad.
el Jefe.
Ttulo Profesional Universitario de Economista

Requisitos Mnimos Conocimiento en el SIAF.


Cdigo 010504AP

Funciones Especficas documentacin de la Unidad de Contabilidad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 134
reuniones y conferencias del Jefe de
Contabilidad.
archivo, mobiliario, tiles y enseres de la Unidad
de Contabilidad.
el Jefe de Contabilidad.

Computarizado

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 135
5.4.2 UNIDAD DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES
Jefe 1
Asesor Legal 1
Operador PAD - Emisin de Ordenes 1
Chofer 1
Secretaria 1
ADQUISICIONES
Tcnico de Adquisiciones 1
Cotizadores 4
Operador PAD 1
Chofer 1
SERVICIOS GENERALES
Trabajador de Servicios 15
PATRIMONIO
Contador 1
Especialista en inv. Bienes Muebles, Inmuebles y
1
Saneamiento
SECRETARIA TCNICA
Ingeniero Civil 2
Asesor Legal 1
ALMACN
Almacenero Local Central 2
tcnico 1
Almacenero Local Mollepampa 1
Controlador de Combustible 2
Tcnico Administrativo de Control Interno y Reporte
1
de Combustible
Guardin Local Mollepampa 1
TOTAL 46
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 136
Cdigo 010504EJ
Programar, dirigir, ejecutar y controlar el sistema de

Abastecimiento, conforme a los lineamientos y
polticas de la Municipalidad, normas
presupuestales, tcnicas de control sobre
adquisiciones y otras normas pertinentes.
Formular, ejecutar y controlar el Plan de
Adquisiciones y Contrataciones de la
Municipalidad.
Programar el almacenamiento y garantizar el
abastecimiento racional u oportuno de los bienes,
materiales e insumo que requieran los rganos de la
Municipalidad.
Planificar, organizar, ejecutar y controlar la correcta
prestacin de los servicios de seguros.
Presidir el Comit permanente de Adjudicacin de
menor cuanta.
Proponer y participar en la conformacin de los
Comits Especiales para las licitaciones, concurso
pblico y adjudicaciones directas.
Administrar y supervisar la actualizacin
permanente del registro de proveedores, as como
del catlogo de bienes y servicios.
Organizar, asesorar y controlar los procesos de
seleccin de todos los rganos de la Municipalidad,
conforme a la programacin establecida en el Plan
Anual de Adquisiciones.
Revisar, controlar y custodiar los expedientes de los
procesos de seleccin, elaborar los contratos y
efectuar las liquidaciones respectivas.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 137
Coordinar oportunamente con las diferentes
unidades orgnicas sus necesidades y
especificaciones tcnicas para la adquisicin y
contratacin de bienes, servicios y obras, segn el
plan vigente.
Programar, ejecutar y controlar los procesos tcnicos
de codificacin y asignacin de los bienes
patrimoniales de la Municipalidad.
Programar, ejecutar y controlar el registro de bienes
de codificacin y asignacin de los bienes
patrimoniales.
Proporcionar a la unidad de Contabilidad la
informacin respecto a los bienes patrimoniales de
la Municipalidad, para su valorizacin,
depreciacin, revaluacin, bajas y excedentes de los
mismos.
Verificar, registrar y controlar la base de datos de
inmuebles y terrenos de propiedad de la
Municipalidad.
Programar, ejecutar y controlar el mantenimiento y
recuperacin de mobiliario a travs de los talleres de
carpintera y pintura.
Programar y controlar los trabajos de
mantenimiento, conservacin y limpieza de los
locales municipales, as como la administracin
adecuada de materiales de limpieza.
Supervisar y controlar el cumplimiento de plazos y
la calidad de ejecucin de los trabajos de reparacin
de la flota vehicular y maquinaria efectuados en los
talleres de la Municipalidad por terceros.
Efectuar las liquidaciones e informes estadsticos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 138
relacionados con la provisin y consumo de
combustible y lubricantes.
Mantener un adecuado control, custodia de los
bienes almacenados y efectuar acciones de
seguimiento y control de inventarios.
Velar por el cumplimiento de las disposiciones
internas y externas sobre adquisicin de bienes,
servicios y sobre el proceso de almacenamiento.
Coordinar la valorizacin del inventario de bienes de
Almacn y conciliarlo con la Unidad de
contabilidad.
Administrar el Sistema de Gestin Documentaria en
el mbito de su competencia, conforme a la
Proponer el diseo de proceso y procedimientos de
su unidad orgnica en coordinacin con la Oficina
de Informtica y Sistemas
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el
Director de la Oficina de Administracin.
Ttulo profesional universitario que incluya estudios
relacionados con la especialidad.
Capacitacin tcnica en contrataciones pblicas o
gestin logstica en general, no menor a ochenta (80)
Requisitos Mnimos
horas lectivas.
Experiencia laboral en materia de contrataciones
pblicas o en logstica privada, no menor de un (1)
ao.
Tiene mando directo sobre el personal de asignado a
la Unidad.
Responsabilidad
cargo que desempea.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 139
Denominacin del Cargo Asesor Legal.
Cdigo 010504EJ
Coordinar con las distintas reas, as como los

proveedores involucrados, para dar solucin al
pago de servicios requeridos y/tramitados segn
contrato.
Revisar y asesorar a Adquisiciones en la
elaboracin de expedientes de contratacin de
bienes, servicios y consultora, especialmente en
cuanto a la informacin y especificaciones que
dicho expediente debe contener conforme lo
establecido por la Ley y el Reglamento de
Contrataciones del estado, as como de la
documentacin que deber presentar un
proveedor para elaborar un contrato cuando el
Funciones Especficas monto del mismo no supere la 3 UIT.
Observar y revisar los procesos publicados en el
SEACE, emitiendo los informes respectivos,
coordinando con Secretaria tcnica para el debido
cumplimiento de los plazos sealados en la Ley y
el Reglamento de Contrataciones del Estado,
respecto a la realizacin de los procesos de
seleccin.
Coordinar con las Oficinas de Asesora Jurdica y
Secretaria General para la emisin de
resoluciones de Anulacin de Procesos de
Seleccin en los casos que lo ameritan conforme
lo sealado por la Ley y Reglamento de la
Contrataciones del Estado.
Coordinar con las Oficinas de Asesora Jurdica y
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 140
Secretaria General para la emisin de Proyectos
de Resolucin sobre Recursos de Apelacin
interpuestos por los postores en los procesos de
Seleccin, conforme lo sealado por le Ley y
Reglamento de Contrataciones del Estado.
Elaborar contratos de adquisicin de bienes,
prestacin de servicios, consultoras y ejecucin
de obras requeridos por la Entidad.
Elaborar adendas y de erratas a los contratos y
resoluciones que ameritan conforma a ley.
Proyectar resoluciones de aprobacin de
expedientes de contratacin, post anlisis y
verificacin de correccin del mismo.
Proyectar resoluciones para la modificacin del
PAC, segn lo solicitado.
Supervisar las notificaciones efectuadas a los
proveedores adjudicados con la buena pro en los
procesos de seleccin, verificando la
documentacin que debern presentar para la
firma del contrato respectivo y otorgando el plazo
correspondiente, de acuerdo a lo previsto por la
Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado.
Emitir opinin de carcter jurdico de los
expedientes derivados a la Unidad.
el Jefe.
Requisitos Mnimos Estar habilitado para el ejercicio.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 141
Denominacin del Cargo Operador PAD Emisin de Ordenes.

Cdigo 010504AP
Ejecutar labores de digitacin.

Organizar la documentacin correspondiente al
cargo que desempea.
Elaborar y registrar rdenes de compra y servicio.
Elaborar el libro de retenciones mensualmente.
Realizar el consolidado de compras y servicios
realizados a las PYMES.
Realizar el consolidado de los procesos de
seleccin y adjudicacin de menor cuanta.
el Jefe

Requisitos Mnimos Capacitacin en Procesamiento Automtico de
Datos.
Alguna experiencia en el rea.
Responsabilidad

Cdigo 010504AP
Conducir el vehculo para transportar el material

Funciones Especficas logstico de acuerdo a disposiciones del Jefe.
mvil.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 142
disposiciones del Jefe
el Jefe.
Licencia de Conducir Categora A-II.
Requisitos Mnimos
Conocimiento en mecnica automotriz
motorizados


Cdigo 010504AP

documentacin de la Unidad.
Redactar documentos
reuniones y conferencias del Jefe.
el Jefe.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 143
Computarizado
Responsabilidad
ADQUISICIONES
Denominacin del Cargo Tcnico de Adquisiciones
Cdigo 010504AP
Efectuar seguimiento de las rdenes de compra y

de servicio hasta su terminacin.
Organizar un adecuado sistema de control de las
cotizaciones.
Revisar la documentacin sustentatoria de las
rdenes de compra.
Programar el stock de proteccin de recursos
materiales para casos imprevistos.
Ejecutar labores de apoyo administrativo.
Preparar la documentacin para la elaboracin de
las rdenes de compra.
el Jefe.
Requisitos Mnimos Capacitacin tcnica en el rea.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 144
Denominacin del Cargo Cotizador ( 4)

Cdigo 010504AP
Realizar los cuadros comparativos

Registrar y procesar las solicitudes de
cotizaciones.
Determinar un adecuado sistema de archivo de
cuadros de necesidades y adquisiciones.
Firmar las cotizaciones y cuadros comparativos
de dichas cotizaciones
Coordinar con el Tcnico de Adquisiciones y Jefe
de Logstica y Servicios Generales.
jefe.

Requisitos Mnimos
Experiencia tcnica a fin al cargo.

Denominacin del Cargo Operador PAD

Cdigo 010504AP
Registrar y ejecutar labores de digitacin.

Organizar la documentacin correspondiente al
cargo que desempea.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 145
Elaborar rdenes de compra y servicio.
Elaborar el libro de retenciones mensuales.

Realizar el consolidado de compras u servicios
realizados a las Pymes.
Realizar el consolidado de los procesos de
seleccin y adjudicaciones de menor cuanta.
el Jefe.

Requisitos Mnimos Capacitacin en procesamiento Automtico de
datos.


Cdigo 010504AP
Efectuar un seguimiento de las rdenes de compra
y de servicio hasta su terminacin.
Organizar un adecuado sistema de control de las
cotizaciones.
Revisar la documentacin sustentatoria de las
Funciones Especficas rdenes de compra.
Programar el stock de proteccin de recursos
materiales para casos imprevistos.
Preparar la documentacin para la elaboracin de
las rdenes de compra.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 146
el jefe.

Requisitos Mnimos
Responsabilidad

Cdigo 010504AP
Conducir el vehculo para transportar los bienes

muebles e inmuebles de la institucin de la
Institucin.
Funciones Especficas mvil.
disposiciones del Subgerente
el Jefe.
Requisitos Mnimos
motorizados
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 147
SERVICIOS GENERALES
Denominacin del Cargo Especialista Administrativo
Cdigo 010504EJ
Programar los servicios generales de la

Institucin.
Velar por el buen servicio de la institucin
Controlar al personal de servicio de la entidad.
Disponer labores de mantenimiento y
conservacin de los bienes muebles e inmuebles
de la institucin.
Otras funciones inherentes al cargo que le
asigne el Jefe.

Responsabilidad
Denominacin del Cargo Trabajador de Servicios ( 15)

Cdigo 010504AP
Velar por el cuidado y conservacin de los bienes

de la MPC.
Ejecutar labores de mantenimiento, conservacin
y limpieza de los bienes muebles e inmuebles de
la institucin.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 148
Distribuir la documentacin interna y externa de
la institucin.
Realizar labores de carpintera.
Realizar labores de gasfitera.
Realizar labores de mecnica.
Realizar labores de electricidad.
el Jefe.
Primaria completa para el personal de servicio.

Requisitos Mnimos Secundaria completa y capacitacin para el
personal tcnico y capacitacin en el rea.
Experiencia en labores afn al cargo
Responsabilidad
PATRIMONIO
Denominacin del Cargo Contador
Cdigo 010504EJ
Formular el inventario fsico de bienes

patrimoniales de las dependencias de la
Municipalidad.
Dirigir, supervisar y controlar la aplicacin de la
reevaluacin y depreciacin de los bienes del
Funciones Especficas activo fijo.
Verificar las existencias de los bienes mediante la
toma de los inventarios
Comprobar fsicamente y firmar los permisos de
salida de todos los bienes patrimoniales que
tengan que salir de la dependencia.
Llevar el registro y control de los bienes
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 149
patrimoniales asignados a cada dependencia.
Solicitar la baja de los activos fijos cuyo estado
no puede someterse depreciacin
Elaborar cuadros consolidados y cuadros
estadsticos de depreciaciones.
el Jefe.

Experiencia en el rea
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico Administrativo ( 2)

Cdigo 010504AP
Coordinar con la Oficina de Asesora Jurdica

para los trmites judiciales de algunas
propiedades de la Municipalidad.
Organizar la documentacin y la actualizacin de
los valores catastrales de los bienes inmuebles de
la Municipalidad.
Tramitar la obtencin diversos documentos
legales relacionados con los bienes de la
Municipalidad.
Gestionar la inscripcin oportuna ante los
Registros Pblicos de las compras, aportaciones
de lotizaciones.
Registrar en la base de datos de la unidad las
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 150
caractersticas, ubicacin de los bienes de la
Institucin.
Mantener actualizado la base de datos.
Verificar peridicamente los linderos de algunas
propiedades inmuebles.
el Jefe.
Requisitos Mnimos Formacin superior o universitaria incompleta

Capacitacin y experiencia tcnica afn al cargo
Responsabilidad
Especialista en Inv. Bienes Muebles, Inmuebles y

Saneamiento.
Cdigo 010504EJ
Ejecutar y coordinar el desarrollo de procesos

tcnicos referidos a control patrimonial.
Elaborar directivas para un buen funcionamiento
del control patrimonial.
Mantener informado de los bienes muebles e
inmuebles en la entidad al jefe de la unidad de
Funciones Especficas logstica.
Absolver consultas relacionadas con el patrimonio
institucional.
Participar en la programacin de actividades de la
unidad de logstica.
Participar en exposiciones y reuniones de trabajo
especializado.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 151
el Jefe.

Capacitacin y experiencia tcnica afn al cargo

SECRETARIA TECNICA
Denominacin del Cargo Ingeniero Civil ( 2)
Cdigo 010504EJ
Revisar expedientes de adquisiciones y

contratacin y proponer sugerencias de
evaluacin, a peticin del Comit Especial.
Velar por el cumplimiento de los cronogramas de
los procesos de seleccin en todas sus etapas.
Brindar apoyo para emitir la resolucin de los
Funciones Especficas procesos de apelacin.
Coordinar la actualizacin del registro de
procesos de seleccin, con los rganos
correspondientes.
Asistir al comit especial en las acciones que
estos lo consideren necesarios.
el Jefe.
Requisitos Mnimos Ttulo profesional de Ingeniero Civil.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 152
Experiencia profesional a fin al cargo.

Denominacin del Cargo Asesor legal

Cdigo 010504EJ
Brindar asesoramiento legal a los diferentes

Comits, en todas las etapas de los procesos de
seleccin.
Conocer ampliamente la legislacin sobre
Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
Apoyar al cumplimiento de cronogramas en los
procesos de seleccin.
Apoyar a los Comits Especiales en Evaluacin
de Propuestas.
el Jefe.
Ttulo profesional de Abogado

Requisitos Mnimos
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico Administrativo (2 )

Cdigo 010504AP
Brindar apoyo en las labores de elaboracin de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 153
expediente de los procesos de seleccin.
actividades que se realicen en esta dependencia.
documentacin de la Secretaria Tcnica.
Coordinar reuniones con los miembros del
Comit Especial y otras que fueran necesarias, as
como preparar la agenda y documentos.
Elaborar el expediente de los procesos de
seleccin, con todos sus actuados
Actualizar los registros de seleccin y del registro
de proveedores.
el Jefe.

Requisitos Mnimos

ALMACEN
Denominacin del Cargo Almacenero Local Central ( 2)
Cdigo 010504AP
Recepcionar, verificar, clasificar por grupos,

clases y caractersticas las maquinarias, equipos y
recursos materiales.
Controlar y supervisar el almacenamiento,
distribucin y despacho de materiales y/o
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 154
equipos.
Codificar los artculos de acuerdo al catlogo de
bienes.
Elaborar la informacin de ingresos y salida de
almacn previo comprobante de salida (PECOSA)
y pliza de entrada y salida para remitirlas a
integracin Contable.
Verificar la calidad, cantidad y otras
caractersticas de los bienes recepcionados.
el Jefe.

Requisitos Mnimos


Cdigo 010504AP

equipos.
bienes.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 155
el Jefe.

Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Almacenero Local Mollepampa

Cdigo 010504AP

equipos.
bienes.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 156
el Jefe.

Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Tcnico Administrativo de Control Interno y

Reporte de Combustible. (3 )
Cdigo 010504AP
Controlar el combustible de las diferentes obras y

proyectos.
Otorgar vales de combustible de acuerdo a los
requerimientos de las diferentes unidades
orgnicas de la Municipalidad.
Coordinar con los encargados de los vales y
presentar partes diarios, bitcoras y kilometraje,
horas de trabajo por el combustible consumido
por cada una de las maquinas abastecidas.
Registrar y controlar diariamente cada unidad
Verificar que cada requerimiento cuente con las
firmas respectivas de Gerentes o Subgerentes de
cada unidad orgnica que lo solicite.
Verificar vales y compararlos con cada factura
que los grifos emiten.
Registrar todas las facturas en la base de datos.
Contrastar precios de facturas que estn de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 157
acuerdo a las adendas.
Emitir informes con las respectivas facturas para
su trmite de pago.
Cumplir con las normas y procedimientos
establecidos en el Sistema de Abastecimiento.
el Jefe.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Guardin de Mollepampa

Cdigo 010504AP
Ejecutar actividades de vigilancia y seguridad.

Emitir informes de la conformidad y resguardo de
los bienes depositados en el almacn.
Informar a su jefe inmediato cualquier anomala
que pueda detectar.
el Especialista Administrativo
Instruccin Secundaria.
Requisitos Mnimos
Capacitacin de corta duracin.
Experiencia en labores a fines al cargo
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 158
5.4.3 UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
Jefe 1
Asesor Legal 1
Asistente Social 2
Psiclogo 1
Contador del Sistema nico de Planillas - PDT SUNAT 1
Formulador de Contratos 1
Tcnico en Planillas 1
Tcnico de Remuneraciones y Beneficios Sociales 1
Tcnico de Registro y Escalafn 1
Tcnico de Control y Asistencia 1
Auxiliar de Sistema Administrativo 1
Controlador de Personal 2
Secretaria 1
TOTAL 15

Cdigo 010504EJ
Proponer y ejecutar procesos tcnicos de

personal.
Coordinar y conducir la elaboracin de normas,
reglamentos, directivas y otros relacionados con
la especialidad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 159
Asesorar y absolver consultas tcnico -
administrativos y sobre la normatividad del rea.
Programar y dirigir estudios e investigaciones
sobre reforma de mtodos, procedimientos,
normas, directivas y otros relacionados con el
sistema de personal.
Dirigir y controlar la programacin y ejecucin de
actividades del rea a su cargo.
Participar en la elaboracin e implementacin del
Plan de Desarrollo de Capacidades
Emitir informes tcnicos especializados.
Participar en la formulacin de polticas de
personal.
Integrar Comisiones de Trabajo de acuerdo a Ley.
Elaborar el Presupuesto Analtico de Personal
(PAP) de acuerdo a la normatividad vigente.
Integrar la Comisin de Concursos Pblicos e
Internos de los diferentes regmenes laborales.
Proponer programas de incentivos laborales para
todo el personal de la entidad.
Integrar la Comisin de Procesos Administrativos
Disciplinarios conforme a Ley.
Formular, aprobar y evaluar el Plan Operativo de
su unidad.
el Director de la Oficina General de
Administracin.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 160

Responsabilidad

Cdigo 010504EJ
Proyectar Resoluciones que resuelven asuntos

administrativos del Sistema de Personal.
Brindar asesoramiento jurdico en materia de
contratacin de personal de los regmenes
laborales vigentes.
Funciones Especficas Emitir opinin legal en materia de su
competencia.
Asesorar cuando se requiera a la Comisin de
Procesos Administrativos Disciplinarios y a otras
que por Ley le corresponda.
Otras funciones inherentes que de acuerdo a Ley
le corresponda.
Ttulo profesional de abogado

Requisitos Mnimos
Depende directamente del jefe.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 161
Denominacin del Cargo Asistente Social ( 2)

Cdigo 010504EJ
Formular el Plan de Trabajo de Asistencia Social

previo diagnstico y priorizacin de la
problemtica del Trabajador Municipal.
Coordinar y proponer la ejecucin de programas
de Bienestar Social: educativos, recreativos,
promocin y prevencin de la salud de los
trabajadores.
Coordinar con entidades pblicas y/o privadas,
que contribuyan con el bienestar de los
trabajadores.
Atender casos sociales y emitir el informe
correspondiente.
Realizar visitas domiciliares a los trabajadores
municipales y emitir informes.
Integrar comisiones de trabajo de su competencia.
el jefe.
Ttulo profesional universitario de Asistente

Social
Requisitos Mnimos
Amplia experiencia en actividades de Servicio
Social.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 162
Denominacin del Cargo Psiclogo

Cdigo 010504EJ
Elaborar, aplicar y evaluar pruebas psicolgicas,

psicometras, psicotcnicas, psicopatolgicas y
similares al personal de la institucin.
Recomendar mtodos para la rehabilitacin y
tratamiento del paciente.
Funciones Especficas Prepara test y cuestionarios de orientacin
laboral.
Realizar peritajes psicolgicos.
Elaborar Proyectos de investigacin en el campo
de la Psicologa aplicada.
Dictar charlas de higiene y salud mental al
personal de la entidad.
Ttulo profesional universitario de Psiclogo.

Requisitos Mnimos
Experiencia en labores de investigacin
Psicolgica.

Contador del Sistema nico de Planillas - PDT

SUNAT
Cdigo 010504EJ
Actualizar datos de Sistema de Planilla de Pagos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 163
(T Registro)
Manejar el Sistema AFPS NET.
Ejecutar los traspasos y desafiliaciones de los
Trabajadores del Sistema Pensionario.
Recepcionar la documentacin correspondiente a
los nuevos afiliados para su inclusin en el
sistema.
Ingresar al personal en T Registro PLAME.
Elabora documentacin Tcnica del Sistema.
Elaborar el PDT mensual de pagos.
Coordinar con el tcnico de planillas las faltas,
permisos y tardanzas del personal.
Elaborar reportes y /o cuadros del Presupuesto
Analtico de Personal. (PAP) as como aspectos
relacionados a la ejecucin presupuestaria.
Implementar el Sistema Informtico de Contratos
que forman parte del Sistema Integrado de
Recursos Humanos.
Manejar el Programa de Declaracin Telemtica
(PDT SUNAT), Planilla Electrnica y de nuevo
PLAME Planilla Mensual.
Asesorar tcnicamente en temas relacionados con
PDT SUNAT.
Otras funciones propias del sistema.
Ttulo profesional universitario de Contador.

Requisitos Mnimos
Capacitacin en el rea

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 164
Denominacin del Cargo Formulador de Contratos
Cdigo 010504AP
Elaborar los contratos Administrativos de

Servicios (CAS).
Distribuir oportunamente los contratos al personal
para la suscripcin de ambas partes.
Digitar los contratos considerando correctamente
el rgimen laboral que corresponde al trabajador,
as como el grupo ocupacional al que pertenece.
Coordinar con el Asesor Legal para formular el
contrato si el caso lo amerita.
el Jefe.

Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Tcnico en Planillas

Cdigo 010504AP
Verificar y revisar la informacin referente a la

Funciones Especficas Remuneracin del Personal.
Elaborar las Planillas de personal activo conforme
a ley.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 165
Elaborar las Planillas de cesantes conforme a ley.
Elaborar Planillas Judiciales.
Elaborar Planillas AFP.
Recolectar y centralizar informacin normativa
para el procesamiento de planillas.
Recepcionar Resoluciones y previo anlisis
cumplirlas.
Archivar cronolgicamente las planillas de pago.
el Jefe.
Requisitos Mnimos Formacin superior o universitaria incompleta.


Denominacin del Cargo Tcnico de Remuneraciones y Beneficios Sociales

Cdigo 010504AP
Programar y coordinar la informacin referente a

la Previsin para Beneficios Sociales del Personal
de la Municipalidad.
Elaborar Informes Tcnicos Administrativos
Funciones Especficas Laborales.
Elaborar constancias certificadas de pagos de
haberes y descuentos.
Proyectar Resoluciones de su competencia.
el Jefe.
Requisitos Mnimos Formacin superior o universitaria incompleta.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 166
Capacitacin tcnica o experiencia tcnica afn al
cargo
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico de Registro y Escalafn

Cdigo 010504AP
Organizar los Files Personales de los trabajadores

de la Institucin.
Emitir informes escalafonarios peridicamente.
Funciones Especficas Archivar los documentos de los trabajadores.
Mantener al da los Files Personales.
Velar por la conservacin de los Files Personales.
el Jefe.
Formacin superior o universitaria incompleta

Requisitos Mnimos
cargo.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico de Control y Asistencia

Cdigo 010504AP
Organizar y coordinar la ejecucin de actividades

Funciones Especficas de control de personal.
Revisar diariamente las tarjetas de control de
personal, elaborando informes de irregularidades
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 167
detectadas.
Aplicar correctamente el Reglamento Interno de
Personal (RIP).
Coordinar con los encargados de control de
personal de las oficinas desconcentradas para la
acumulacin de informes de asistencia.
Registrar y verificar los descuentos por tardanzas,
faltas injustificadas, permisos y sanciones,
informando al Jefe de Recursos Humanos.
el Jefe.

Requisitos Mnimos
cargo.

Denominacin del Cargo Auxiliar Administrativo

Cdigo 010504AP
Recepcionar, registrar y archivar la

documentacin del personal que labora en la
Elaborar Constancias de Haberes y Descuentos
del Personal que solicita.
Dar todas las facilidades de informacin al Jefe
Inmediato que lo solicita
Clasificar y ordenar los legajos del personal:
Cesantes, Activos Nombrados, Contratados
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 168
indeterminados y rgimen CAS 1057 de la
Municipalidad
el Jefe.
Requisitos Mnimos Instruccin Secundaria

Experiencia en labores variadas de oficina

Denominacin del Cargo Controlador de Personal (2 )

Cdigo 010504AP
Organizar y coordinar la ejecucin de actividades

de control de personal.
Revisar diariamente las tarjetas de control de
personal, elaborando informes de irregularidades
detectadas.
Aplicar correctamente el Reglamento Interno de
Personal (RIP).
Coordinar con los encargados de control de
personal de las oficinas desconcentradas para la
acumulacin de informes de asistencia.
Registrar y verificar los descuentos por tardanzas,
faltas injustificadas, permisos y sanciones,
informando al Jefe de Recursos Humanos.
el Jefe.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 169
Responsabilidad

Cdigo 010504AP

documentacin de la Unidad.
Redactar documentos
reuniones y conferencias del Jefe.
de Recursos Humanos.
el Jefe.

Computarizado
Responsabilidad Depende directamente del Jefe.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 170
5.4.4 UNIDAD DE TESORERIA
Tesorero 1
Analista Financiero 1
Conciliador de Caja y Bancos 1
Cajero Registrador de Ingresos - Cartas Fianzas 1
Cajero General 1
Pagador General 1
Girador de Cheques 3
Recaudador 4
Tcnico en Caja Chica 1
Tcnico en Archivo y Conserjera 1
Secretaria 1
TOTAL 16

Denominacin del Cargo Tesorero
Cdigo 010504EJ
Administrar eficientemente los recursos

financieros de la entidad.
Implementar las Normas del Sistema de Tesorera
para un apropiado y uniforme proceso de
registro e informacin de la ejecucin de los
recursos financieros de la Municipalidad.
Informar oportunamente sobre la disponibilidad
financiera por toda fuente de financiamiento, as
como de la captacin y correcta utilizacin de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 171
los fondos autorizados a la Municipalidad.
Revisar y fiscalizar la documentacin fuente que
sustenta las operaciones financieras.
Ejecutar las actividades de Programacin de Caja,
recepcin, ubicacin y custodia de fondos, as
como la distribucin y utilizacin de los mismos.
Controlar, preparar y efectuar el pago a
proveedores por las obligaciones y compromisos
contrados por la Municipalidad.
Controlar, preparar y efectuar el pago de
remuneraciones, pensiones y asignaciones del
personal activo y cesante de la
Municipalidad.
Efectuar las conciliaciones de las Cuentas
Bancarias por toda fuente de financiamiento.
Administrar y operar el Fondo de Caja Chica.
Controlar el registro de Fianzas, Garantas,
Plizas de Seguros, Fondos y Valores en
custodia.
Ejecutar el reporte diario de saldos.
Visar y firmar los Comprobantes de pago y
Cheques emitidos.
el Director.

Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 172
Denominacin del Cargo Analista Financiero

Cdigo 010504EJ
Elaborar y Analizar la Caja Tabular.

Ingresar los datos al Sistema de Cmputo.
Analizar las cuentas contables.
Llevar los Libros de Bancos.
Efectuar las conciliaciones mensuales de las
Cuentas Bancarias.
Funciones Especficas Conciliar los saldos presupustales por fuente de
financiamiento, para efecto de su integracin
contable
Presentar diariamente los saldos de Caja
Registrar las Notas de Abono y Cargo.
Elaborar la Informacin mensual de la captacin
de ingresos por fuentes.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne.


Denominacin del Cargo Conciliador de Caja y Bancos

Cdigo 010504EJ
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 173
Actualizar los libros de Bancos.
Efectuar las conciliaciones bancarias mensuales y
tenerlas actualizadas.
Conciliar los saldos presupuestales por fuente de
financiamiento para efectos de su integracin
contable.
Conciliar la cuenta nica del Tesoro, cruce de
informacin de libro de Bancos con la subcuenta
visualizada en la pgina del Ministerio de
Economa y Finanzas (MEF).
Conciliar clasificadamente por rubro y /o fuente
de financiamiento de la cuenta nica del tesoro
(Fon Comn, Canon Minero, Canon
Hidroenergtico, Regalas Mineras, Cano
Forestal).
Girar encargos internos de viticos y seguimiento
de rendiciones pendientes.
Registrar los ingresos de transferencias distritales
de comedores, PROVIAS, PAN TBC.
el Jefe.


--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 174
Denominacin del Cargo Cajero Registrador de Ingresos - Cartas Fianzas
Cdigo 010504EJ
Ingresar y sistematizar informacin relacionado a
las Cartas Fianzas.
Mantener en custodia las Cartas fianzas.
Mantener en control el vencimiento de las cartas
finanzas.
Enviar y controlar las cartas notariales para la
renovacin y/o ejecucin de cartas fianzas
Verificar la vigencia de cartas fianzas en
valorizaciones.
Validar y dar conformidad a la devolucin de
cartas fianzas.
Funciones Especficas Llevar un libro registro actualizado de cartas
fianzas.
Ingresar y sistematizar informacin relacionada a
los ingresos de la Municipalidad.
Conciliar los ingresos con el SATCAJ.
Mantener actualizado los ingresos de la
Municipalidad y SATCAJ.
Conciliar los ingresos con los estados bancarios.
Elabora y presentar el COA.
Elaborar y presentar DAOT.
el Jefe.
Pblico.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 175
Depende directamente del jefe.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Cajero General

Cdigo 010504AP
Efectuar los depsitos en las cuentas bancarias.

Recepcionar los ingresos de fondos en Caja.
Efectuar el depsito de los ingresos de fondos en
las cuentas bancarias dentro de las veinticuatro
horas posteriores de haberlos recaudado.
Presentar reportes diarios de ingresos.
Elaborar el Recibo de Ingresos.
Llevar los libros de Caja y otros registros de
fondos.
Suministrar fondos oportunamente, en base a
los comprobantes de pago autorizados.
el Jefe.
Estudios no universitarios de un centro de

Requisitos Mnimos
Experiencia en labores de caja.

Denominacin del Cargo Pagador General

Cdigo 010504AP
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 176
Efectuar pagos por todo Concepto.
Recepcionar los cheques para efectuar los
diferentes pagos.
Efectuar los pagos teniendo en cuenta la
conformidad de la documentacin sustentatoria.
Recepcionar fondos de Caja para el pago de
servicios, impuestos y otros.
Realizar la custodia y control de cheques.
Pagar al personal activo y pasivo.
Controlar y archivar cronolgicamente la
documentacin sustentatoria de gasto
el Jefe.
Estudios no universitarios de un centro de

Requisitos Mnimos
Experiencia en labores de caja.

Denominacin del Cargo Girador de Cheques ( 3)

Cdigo 010504AP
Revisar los expedientes de gastos antes del
girado.
Girar cheques y emitir comprobantes de pago por
todo concepto.
Controlar la emisin cronolgica de cheques y
comprobantes de pago.
Custodiar chequeras a su cargo.
Reportar al tesorero las dificultades en el girado.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 177
Coordinar diariamente con el analista financiero,
los saldos segn libros bancos.
el Jefe.
Requisitos Mnimos
Capacitacin y experiencia tcnica afn al cargo.

Denominacin del Cargo Recaudador ( 4 )

Cdigo 010504AP
Recaudar y procesar en el sistema de caja los

ingresos por todo concepto.
Elaborar la liquidacin de los ingresos del
da.
Funciones Especficas Entregar al Cajero la totalidad de los
ingresos recaudados en el da.
Archivar cronolgicamente las liquidaciones de
los ingresos diarios.
el Jefe.

Capacitacin y o experiencia tcnica afn al cargo

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 178
Denominacin del Cargo Tcnico en Caja Chica
Cdigo 010504AP
Controlar los recibos provisionales con cargo a
rendir con cuenta documentada.
Informar semanalmente al jefe de la unidad de
tesorera sobre los recibos provisionales
pendientes por rendir.
Efectuar las remisiones de cuenta por los fondos
recibidos en forma oportuna y por cada fuente de
financiamiento.
Mantener liquidez de caja chica para atender
gastos menudos y urgentes.
Cuadrar diariamente los fondos de caja chica.
Atender los arqueos realizados a la caja chica.
Custodiar el efectivo y comprobantes de caja
chica, en la Caja fuerte.
el Tesorero.

Lnea de dependencia y Depende directamente del Tesorero.

Denominacin del Cargo Tcnico en Archivo y Conserjera

Cdigo 010504AP
Recepcionar, foliar y preparar los comprobantes

de pago para su archivo.
Ordenar correlativamente los comprobantes de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 179
pago.
Mantener en custodia los comprobantes de pago.
Coordinar con el pagador general sobre la
atencin con documentos solicitados a
trabajadores de la municipalidad y terceros.
Llevar un control de los cargos de documentos
entregados.
Apoyar en trmites bancarios y otros.
Apoyar al pagador general en entrega de boletas
de pago al personal.
el Jefe.



Cdigo 010504AP
documentacin de Tesorera.
Redactar documentos
reuniones y conferencias del Jefe de Tesorera.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 180
de Tesorera.
el tesorero.

Computarizado
Lnea de dependencia y Depende directamente del Tesorero.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 181
6. RGANO DE LNEA
6.1. GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA

ESTRUCTURA ORGANICA DE LA GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA
GERENCIA
MUNICIPAL
GERENCIA DE
INFRAESTRUCTURA
Subgerencia de Subgerencia de Subgerencia de Subgerencia de Subgerencia de Subgerencia de

Preinversin Estudios y Obras Proyectos Menores Supervisin y Maquinaria y
Proyectos Rural y Urbano Liquidacin de Obra Equipo Mecnico
Gerente 1
Asistente Tcnico 1
Asesor Legal 1
Secretaria 1
Chofer 1
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 182
Trabajador de Servicio 1
Obrero 2
TOTAL 11

Denominacin del Cargo Gerente
Cdigo 010601EC
Participar en la elaboracin y organizacin del Plan de

Desarrollo Concertado y el Programa Multianual.
Coordinar, dirigir, controlar y supervisar los procesos de las
Inversiones y Obras Pblicas, haciendo uso ptimo de los
recursos asignados.
Supervisar la ejecucin y cumplimiento de las actividades
asignadas a las Subgerencias a su cargo.
Priorizar la ejecucin de obras por emergencia.
Efectuar el seguimiento y logro de resultados, a travs de
mecanismos que permitan optimizar la utilizacin de recursos.
Autorizar las adquisiciones de bienes de suministro local y la
prestacin de servicios de consultora.
Promover y participar en la organizacin y suscripcin de
Convenios de cooperacin para facilitar en beneficio de la
poblacin.
Participar en el estudio y determinacin de la poltica
general del organismo.
Proponer a la superioridad, la conformacin de la
Comisin de Recepcin de Obras, Comit de
Adjudicacin de Obras, Comit de Consultora y Comits
Especiales para la elaboracin de expedientes tcnicos,
estudios, ejecucin de obras y supervisin.
Analizar, evaluar, proponer y opinar sobre normas y
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 183
directivas para la ejecucin de los planes y programas de su
jurisdiccin.
Coordinar las actividades del rea con otras
dependencias y sectores.
Expedir resoluciones de su competencia y resolver recursos
impugnativos en primera instancia.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Gerente
Municipal.
Ttulo profesional universitario de Ingeniero Civil.
Conocimiento y experiencia en Gestin Municipal
Requisitos Mnimos
Amplia experiencia en el rea.

Tiene mando directo sobre el personal asignado a la Gerencia.
Responsabilidad
La responsabilidad es inherente a las funciones del cargo que
desempea.
Denominacin del Cargo Asistente Tcnico

Cdigo 010601ES
Ejecutar correctamente las metas fsicas y programadas

en el expediente tcnico de cada obra (como residente
de obra) y actividad de mantenimiento ( como
responsable tcnico) por administracin directa, as
Funciones Especficas como la verificacin de las mismas como verificacin
de actividades de mantenimiento
Realizar inspecciones tcnicas requeridas.
Elaborar expedientes tcnicos de actividades de
mantenimiento.
Elaborar expedientes tcnicos de saldos de obras
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 184
Gerente.

Requisitos Mnimos

Responsabilidad La responsabilidad es inherente a las funciones del
cargo que desempea.

Cdigo 010601EJ
Realizar el consolidado de cada obra y actividad de

mantenimiento, teniendo en cuenta los datos ms
resaltantes como avance fsico, financiero, fecha de
inicio y/o termino de cada obra, presupuesto etc.
Emitir informes de la situacin actual en que se
encuentra cada obra y actividad de mantenimiento, a
cada instancia que lo solicite, la cual deber ser
presentada en archivo digital y fsico.
Funciones Especficas Elaborar las diferentes exposiciones de las obras y
actividades de mantenimiento.
Elaborar el Plan Operativo y Evaluacin
correspondiente de la Gerencia.
Realizar coordinaciones con los residentes de obra y
responsables tcnicos, respecto a la situacin y
problemtica de las obras y actividades de
mantenimiento.
Brindar informacin de obras y actividades de
manteniendo a usuarios que lo requieran.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 185
Efectuar visitas tcnicas en materia de su especialidad.
Administrar, sistematizar un banco de proyectos para
su implementacin segn la disponibilidad
presupuestal y disposiciones de la Gerencia.
Coordinar con los comits de Consultora y
Adjudicacin de Obra de procesos de seleccin y
asignacin presupuestal.
Otras funciones que le asigne el Gerente.
Grado Acadmico de Bachiller o Titulo de Instituto
Superior Tecnolgico
Requisitos Mnimos
Responsabilidad
cargo que desempea.

Cdigo 010601EJ
Brindar asesoramiento legal

Proyectar Resoluciones Administrativas acorde con
la normatividad vigente
Elaborar documentos contractuales de acuerdo a
Funciones Especficas Ley
Revisar Proyectos de Directivas y Resoluciones de
competencia de la Gerencia de Infraestructura y
sus Subgerencias.
Gerente.
Requisitos Mnimos Ttulo profesional universitario de Abogado

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 186
Tener experiencia en el rea

cargo que desempea.
Denominacin del Cargo Analista de Sistema PAD

Cdigo 010601ES
Ingresar la informacin requerida para el Sistema

de Obras y Proyectos de la Gerencia.
Innovar, programar, mejorar creativas de fcil
entendimiento ante situaciones particulares y
crticas en el marco del sistema.
Exponer a los integrantes de la Gerencia las
mejoras e innovaciones de los procesos mejorados
y estudiados.
Proponer mtodos de automatizacin para
mejorar el proceso y manejo de la informacin.
Para ello se utilizar herramientas, mtodos y
prcticas innovadoras de libre distribucin y
efectivas.
Elaborar los diagramas de flujo, modelos de
datos, algoritmos, diccionario de datos, manuales
y videos tutoriales de las aplicaciones o sistemas
que se desarrollen.
Coordinar con el equipo desarrollador de la
aplicacin a fin de que el proceso analizado se
refleje en el sistema en proceso.
Documentar los procesos de anlisis de los
sistemas implementados adems de los que se
procesan.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 187
Utilizar medios y mtodos digitales para
recolectar informacin as como formatos e
instrumentos que faciliten la puntualidad y el
correcto ingreso de informacin al sistema de
obras y proyectos.
Participar, con criterio y responsabilidad en la
bsqueda de soluciones apropiadas a los
procedimientos que requiera el sistema.
Capacitar al personal en los sistemas informticos
que cuentan la Gerencia.
el Gerente.
Ttulo profesional universitario de Analista de

Sistemas.
Requisitos Mnimos
Amplia experiencia en computacin y
programacin de sistemas PAD.


Cdigo 010603AP
Intervenir con criterio propio en la redaccin de

documentos administrativos de acuerdo a las
Funciones Especficas indicaciones impartidas por el Gerente.
Orientar sobre la aplicacin de normas tcnicas de
documentos trmites, archivos y usos de los
sellos.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 188
Controlar y evaluar el seguimiento de los
expedientes que ingresan y egresan informando al
Gerente mediante los reportes respectivos.
Preparar la documentacin clasificada para la
firma respectiva del Gerente.
Prestar apoyo secretarial especializado,
incluyendo el manejo de computadoras.
Atender y orientara los servidores pblicos y
pblico en general sobre consultas y gestiones
que realizan.
Atender y realizar llamadas telefnicas, recibir y
enviar documentos mediante el sistema de fax y
otros medios de comunicacin.
Velar por la conservacin y buen uso de
mobiliarios, materiales y equipos a su cargo.
Llevar el registro de control de llamadas
telefnicas que efectan los servidores pblicos.
Llevar el registro de documentos que ingresan y
egresan al despacho de la Gerencia.
Mantener limpio y ordenado la oficina del
Gerente y la oficina donde trabaja.
Cumplir estrictamente con el reglamento interno
de trabajo y el cdigo de tica de la corporacin
municipal.
Conocer las sanciones administrativas aplicables
a su cargo y funciones por las faltas disciplinarias
que pueda cometer.
Velar celosamente todo el acervo documentario
existente en la oficina del Gerente y su oficina,
evitando a su vez la infidencia.
Otras funciones inherentes al cargo que
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 189
desempea.

Computarizado

Responsabilidad

Cdigo 010601AP
Revisar y tramitar los expedientes de adicionales

de obra, ampliaciones, mayores gastos generales.
Efectuar el seguimiento y control de obras
liquidadas y pendientes por liquidar.
Atender a las diferentes oficinas con informacin
y/o antecedentes solicitados de las diferentes
obras de ejecucin.
Coordinar con los diferentes ingenieros residentes
sobre documentacin administrativa de las obras.
Entregar documentos internos y externos de la
Municipalidad.
Ordenar expedientes administrativos de obras.
Foliar los expedientes de esta oficina.
Hacer cargos de los documentos de esta oficina.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 190
el Gerente.
Titulo no universitario de un centro de estudios

Requisitos Mnimos superiores relacionados con la especialidad
Experiencia en labores tcnicas de especialidad.
Lnea de dependencia y Depende directamente del Gerente


Cdigo 010601AP
Conducir el vehculo para transportar al Gerente

mvil.
el Gerente.
Requisitos Mnimos
motorizados
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 191
Denominacin del Cargo Trabajador de servicios ( 3).
Cdigo 010601AP
Trabajar en campo, en obras y en mantenimiento

de infraestructura vial y drenaje.
Mantenimiento en locales municipales.
Ejecutar limpieza de cunetas, ros y otros.
Mantenimiento de instalaciones de agua, luz,
Funciones Especficas otros de locales municipales.
Apoyar a otras instituciones con mano de obra.
Mejoramiento de pistas y veredas.
Pintado de locales municipales.
Preparar agregados en cantera.
el Gerente.
Requisitos Mnimos Instruccin Secundaria Completa.


--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 192
6.1.1 SUB GERENCIA DE PREINVERSION
Subgerente 1
Ingeniero 4
Economista 2
Arquitecto 1
Asistente Tcnico 2
Secretaria 1
Chofer 1
TOTAL 12

Denominacin del Cargo Subgerente
Cdigo 010601ES
Planificar el proceso de desarrollo de los procesos

de estudios de preinversin los mismos que deben
guardar concordancia con los lineamientos de
polticas locales y nacionales.
Dirigir y Supervisar el proceso de elaboracin de
los estudios de preinversin de proyectos de
inversin pblica, de acuerdo a la normatividad
vigente.
Identificar y formular Proyectos de Inversin
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 193
Pblica.
Evaluar el logro de resultados y proponer
mecanismos para mejorar su gestin.
Actualizar el Banco de Proyectos de Preinversin.
Participar de los procesos de Presupuesto
participativo, en su fase de Formulacin de fichas
tcnicas, en base a la informacin brindada por
equipo tcnico.
Remitir los estudios de preinversin a la Oficina
de Programacin e Inversiones para su
evaluacin correspondiente.
el Gerente.
Ttulo profesional universitario de Economista.

Capacitacin especialidad en el rea

Responsabilidad asignado a la Subgerencia.
Denominacin del Cargo Ingeniero Civil (4)

Cdigo 010601ES

Funciones Especficas Pblica.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 194
Actualizar el Banco de Proyectos de Preinversin.
equipo tcnico.
Brindar asesora en el campo de su competencia
en el desarrollo de procesos de estudios de pre
inversin.
el Subgerente.

Civil.
Requisitos Mnimos
Experiencia en formulacin de Proyectos de
Inversin Pblica.
Lnea de dependencia y Depende directamente del Subgerente.

Denominacin del Cargo Economista (2 )

Cdigo 010601ES
Pblica.
Funciones Especficas Actualizar el Banco de Proyectos de Pre
inversin.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 195
equipo tcnico.
en el desarrollo de procesos de estudios de pre
inversin.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
Inversin Pblica.

Denominacin del Cargo Arquitecto

Cdigo 010601ES
Pblica.
Actualizar el Banco de Proyectos de preinversin.
equipo tcnico.
en el desarrollo de procesos de estudios de
preinversin.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos Ttulo profesional universitario de Arquitecto.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 196
Inversin Pblica.
Depende directamente del Subgerente.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Asistente Tcnico (2)

Cdigo 010601AP
Participar en la formulacin de proyectos de
inversin pblica.
Asistir a trabajo de campo cuando se requiera.
Funciones Especficas Brindar informacin para el Banco de Proyectos
de Inversin.
el Subgerente.
Ttulo del Instituto Superior.
Requisitos Mnimos
Responsabilidad

Cdigo 010601AP
documentacin de la Subgerencia.
Redactar documentos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 197
reuniones y conferencias del Subgerente.
archivo, mobiliario, mutiles y enseres de la
Subgerencia.
el Subgerente.

Computarizado
Responsabilidad

Cdigo 010601AP
Conducir el vehculo para transportar al
Subgerente de acuerdo a sus disposiciones.
mvil.
Funciones Especficas Realizar acciones de apoyo de traslado a otras
disposiciones del Subgerente.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
Licencia de conducir Categora A II.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 198
Conocimiento en mecnica automotriz.
motorizados.
Responsabilidad
6.1.2 SUBGERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS.
Subgerente 1
Ingeniero de Laboratorio de Suelos 1
Ingeniero Civil 4
Ingeniero Industrial 1
Arquitecto 2
Ingeniero Agrnomo 1
Ingeniero Electricista 2
Topgrafo 1
Secretaria 1
Chofer 1
TOTAL 15

Cdigo 010601ES
Difundir los objetivos, estrategias, lineamientos y

dems disposiciones de la dependencia
Funciones Especficas Coordinar, planear y dirigir los aspectos
relacionados a la formulacin, elaboracin de
proyectos.
Coordinar, dirigir y supervisar las actividades del
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 199
personal de la dependencia
Planificar y coordinar los programas de Obras y
Proyectos de la Municipalidad Provincial de
Cajamarca
Revisar propuestas, planos, perfiles y expedientes
tcnicos
Elaborar balances de ejecucin de Proyectos y
Obras
Coordinar y formular documentos tcnicos
sustentatorios de proyectos y obras.
Coordinar en la contratacin de servicios de
consultores externos

Requisitos Mnimos Civil.
Tiene mando directo sobre el personal asignado a
la Subgerencia.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Ingeniero de Laboratorio de Suelo

Cdigo 010601ES
Realizar anlisis de suelos segn el tipo de

proyecto.
Elaborar informe tcnicos con el resultado de los
anlisis de suelos.
Otras funciones propias de su especialidad al
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 200
cargo que le asigne el Subgerente.

Civil.
Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Ingeniero Civil ( 4)

Cdigo 010601ES
Coordinar actividades relacionadas con la

elaboracin de perfiles y/o Expedientes Tcnicos
Programar y formular propuestas tcnicas,
Funciones Especficas perfiles tcnicos, expedientes tcnicos.
Formular documentacin tcnica necesaria para la
correcta ejecucin de las Obras.
el Subgerente.

Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 201
Denominacin del Cargo Ingeniero Industrial
Cdigo 010601ES
Coordinar actividades relacionadas con la

elaboracin de perfiles y/o Expedientes Tcnicos
Programar y formular propuestas tcnicas,
Funciones Especficas perfiles tcnicos, expedientes tcnicos.
Formular documentacin tcnica necesaria para la
correcta ejecucin de las Obras.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos Industrial.

Denominacin del Cargo Arquitecto (2)

Cdigo 010601ES
Elaborar proyectos de inversin pblica, de

acuerdo a la normatividad vigente.
en el desarrollo de Proyectos de Inversin
Pblica.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 202

Denominacin del Cargo Ingeniero Agrnomo
Cdigo 010601ES
Elaborar proyectos de inversin pblica, de

Pblica.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos Agrnomo.

Denominacin del Cargo Ingeniero electricista ( 2)

Cdigo 010601ES
Funciones Especficas Elaborar proyectos de inversin pblica, de

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 203
Pblica.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos Electricista.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Topgrafo

Cdigo 010601AP
Levantamiento topogrfico para proyectos

Ejecutar proyectos preliminares
Analizar previamente los documentos
Elaborar informes de visita
Ejecutar inspecciones oculares
Otras funciones que le asigne el Subgerente de
Estudios y Proyectos.

Requisitos Mnimos
Capacitacin Tcnica en topografa.
Alguna Experiencia en labores en el rea
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 204
Cdigo 010601AP

Redactar documentos
Subgerencia.
el Subgerente.

Computarizado
Responsabilidad

Cdigo 010601AP
Funciones Especficas Conducir el vehculo para transportar al
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 205
mvil.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
motorizados.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 206
6.1.3 SUBGERENCIA DE OBRAS.
Subgerente 1
Ingeniero Civil 12
Secretaria 1
Chofer 1
TOTAL 24

Cdigo 010601ES
Formular, programar y supervisar tcnicamente la

ejecucin de obras bajo la modalidad de administracin
directa.
Programar y evaluar las obras menores de desarrollo.
Proceder a la supervisin y liquidacin tcnico financiero
respectiva.
Ejecutar obras y actividades de mantenimiento de
emergencia de acuerdo a las leyes vigentes.
Monitorear las obras y actividades de mantenimiento que
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 207
ejecuta esta subgerencia
Promover convenios interinstitucionales para ejecutar obras
de impacto y desarrollo urbano y regional.
Efectuar las obras programadas de acuerdo al programa de
inversiones.
Gerente.

Requisitos Mnimos

Lnea de dependencia y Tiene mando directo sobre el personal asignado a la
Responsabilidad Subgerencia.
La responsabilidad es inherente a las funciones del cargo
que desempea.
Denominacin del Cargo Ingeniero Civil (12 )

Cdigo 010601ES
Administrar la obra, cumplimiento de cronogramas, control

de calidad de los materiales y proceso de construccin.
Tramitar el abastecimiento de materiales de almacn.
Controlar la calidad y preparado de agregados.
Mantenimiento de instalaciones de locales municipales.
Subgerente.

Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 208
Responsabilidad La responsabilidad es inherente a las funciones del cargo
que desempea.

Cdigo 010601AP

Redactar documentos
Preparar y ordenar la documentacin para reuniones y
conferencias del Subgerente.
mobiliario, tiles y enseres de la Subgerencia.
Subgerente.

Computarizado
Capacitacin certificada en Computacin (entorno de
Windows o equivalente).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 209
que desempea.
Denominacin del Cargo Trabajador de Servicios ( 9)

Cdigo 010601AP
Trabajar en campo, en obras y en mantenimiento de

infraestructura vial y drenajes.
Mantenimiento en locales municipales.
Ejecutar limpieza de Cunetas, ros y otros.
Mantenimiento de instalaciones de agua, luz, otros, de
Funciones Especficas locales municipales.
Apoyar a otras instituciones con mano de obra
Mejoramiento de pistas y veredas.
Pintado de locales municipales.
Preparar agregados en cantera.
Subgerente.
Requisitos Mnimos Secundaria incompleta.


que desempea.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 210
6.1.4 SUBGERENCIA DE SUPERVISION Y LIQUIDACION DE OBRAS
Subgerente 1
Inspector de Obras 7
Liquidador de Obras 1
Ingeniero Electricista 1
Contador Pblico 2
Asistente de Campo 1
Notificador 1
Secretaria 1
Chofer 1
TOTAL 16

Cdigo 010601ES
Planificar en coordinacin con las unidades a su

Funciones Especficas cargo el desarrollo de sus actividades los mismos
que deben guardar coherentes con los
lineamientos de polticas locales y nacionales.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 211
Evaluar y Supervisar los logros de cada unidad y
proponer mecanismos para la optimizacin de
recursos.
Presidir los Comits de Entrega de Terreno y
Recepcin de Obra.
Proponer la contratacin de servicios de
Consultores de Supervisin Externa de obra.
Proyectar resoluciones de liquidaciones de obra
tanto en la modalidad de contrata y
administracin directa.
Aprobar las valorizaciones de mensuales de pago
tanto en la modalidad de contrata como en
Aprobar las valorizaciones mensuales de pago de
los supervisores de obras externos.
Asesorar a la comisin sobre los procesos de
adjudicacin de obras.
Coordinar con las otras dependencias para
programar cursos de inspeccin y control de
obras.
Regular y mejorar el crecimiento urbano y
ordenamiento mediante acciones coordinadas con
las Gerencia de Desarrollo Territorial para la
ampliacin y mejoramiento de la infraestructura
vial existente, tanto en el casco urbano como en la
zona urbana marginal de Cajamarca.
el Gerente.

Requisitos Mnimos
Civil.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 212
Tiene mando directo sobre el personal asignado a
la Subgerencia.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Inspector de obras ( 7)

Cdigo 010601ES
Inspeccionar en forma continua las obras que se

ejecutan bajo la modalidad de contrata,
administracin directa y convenios.
Controlar e inspeccionar la calidad y el proceso
de ejecucin de las obras.
Elaborar la valorizacin de obra en coordinacin
con el residente de obras.
Absolver las consultas que se puedan generar
durante la ejecucin de la obra siempre y cuando
la opinin del proyectista no sea necesaria, caso
contrario deber elevar dichas consultas a la
Subgerencia de Supervisin y Liquidacin de
obras.
Elaborar informes desde el punto de vista tcnico
que solicite la aprobacin de Deductivos y/o
Reducciones de Obras, ya sea bajo la modalidad
de contrata y administracin directa.
Verificar que se cumpla el cronograma de avance
fsico de la obra.
Tramitar toda la documentacin que se gener en
la obra dentro de los plazos establecidos en la Ley
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 213
de Contrataciones del Estado y su Reglamento
(Ampliaciones de Plazo, Sustitucin de Residente
de Obra, Valorizaciones, Absolucin de
Consultas, Adicionales de Obra, Calendario de
Cronograma de Obra, Recepcin de Obra y
liquidacin de Obra).
Informar mensualmente a la Subgerencia el
estado actual de la obra que inspecciona mediante
un informe tcnico.
el Subgerente.
Ttulo Profesional universitario de Ingeniero Civil

Requisitos Mnimos
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Liquidador de Obras

Cdigo 010601ES
Elaborar informes favorables desde el punto de

vista tcnico que brinden la viabilidad para
aprobar la liquidacin tcnica financiera de las
obras ejecutadas bajo la modalidad de contrata y
Funciones Especficas administracin directa.
Informar, mejorar y mantener la base de datos
actualizado de todas las obras liquidadas con una
buena tecnologa de acceso de datos.
el Subgerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 214
Ttulo profesional universitario de Ingeniero Civil
Requisitos Mnimos
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Ingeniero Electricista

Cdigo 010601ES
Disear las instalaciones de circuitos elctricos.

Supervisar la instalacin de estos circuitos
Realizar costos y presupuestos de su competencia
el Subgerente.

Requisitos Mnimos Electricista
Tener experiencia en el rea.

Denominacin del Cargo Contador ( 2)

Cdigo 010601ES
Controlar gastos y/o ingresos presupuestales

verificando la correcta asignacin en las genricas
y especficas del gasto.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 215
Elaborar informes favorables desde el punto de
vista contable que brinden la viabilidad para
aprobar la liquidacin tcnica y financiera de las
obras ejecutadas bajo la modalidad de contrata y
la administracin directa.
Elaborar informes desde el punto de vista
contable en el cual se solicite la aprobacin de
presupuesto de Deductivos y/o reducciones de
obra ya sea bajo la modalidad de contrata o
Realizar la liquidacin tcnica financiera de las
obras bajo estas dos modalidades.
Revisar y tramitar la liquidacin de obras por
estas dos modalidades.
Efectuar el seguimiento y control de obras
liquidadas y pendiente por liquidar.
Coordinar con los diferentes ingenieros
inspectores, supervisores y residentes de obra
sobre documentacin administrativa de las obras
que sean necesarias para efectuar la liquidacin
de la obra.
el Subgerente.


--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 216
Denominacin del Cargo Asistente de Campo
Cdigo 010601AP
Brindar apoyo en actividades diarias de campo

(visitas a obras en ejecucin, acto de entrega de
terrero, acto de recepcin de obra.
Elaborar actas de entrega de terreno que realiza
esta subgerencia.
Elaborar informes de las visitas realizadas a las
obras en ejecucin.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos Ttulo del Instituto Superior.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Notificador

Cdigo 010601AP
Entregar documentos de la subgerencia a
contratistas y terceros, consistente en resoluciones
de aplicacin de plazo, resoluciones de
sustitucin de residente, resoluciones de
reduccin de obras, resoluciones de
Funciones Especficas administracin de canteras, cartas y otros.
Entregar documentos de la Subgerencia a reas
externas de la municipalidad.
Conducir la unidad mvil a su cargo (Moto
Lineal).
Mantener operativa y en buen estado dicha
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 217
unidad.
el Subgerente.
Secundaria completa
Licencia de conducir categora B II
Requisitos Mnimos

Responsabilidad

Cdigo 010601AP

Coordinar reuniones y preparar agenda
respectiva.
Subgerencia.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos Computarizado
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 218

Cdigo 010601AP

Subgerente.
mvil.
disposiciones del Subgerente de Supervisin y
Liquidaciones de Obra.
el Subgerente de Supervisin y Liquidaciones de
Obras.
Requisitos Mnimos Conocimiento en mecnica automotriz
motorizados.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 219
6.1.5 SUBGERENCIA DE MAQUINARIA Y EQUIPO MECNICO
Subgerente 1
Ingeniero Mecnico 1
Tcnico de Taller y Almacn 1
Auxiliar de Almacn 1
Controlador de Personal 1
Secretaria 1
Chofer 14
Operador de Maquinaria 10
Mecnico Automotriz 2
Controlador de Maquinaria Pesada 4
Soldador 1
Electricista Automotriz 1
Llantero 1
Guardin 2
TOTAL 41

Cdigo 010601ES
Planificar, proponer y supervisar el
mantenimiento preventivo y correctivo de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 220
maquinaria y vehculos segn el Plan aprobado en
coordinacin con la Unidad de Abastecimientos.
Administrar y supervisar las instalaciones y
talleres destinados al mantenimiento y reparacin
de vehculos maquinarias y equipos de propiedad
municipal, as como velar por su seguridad en
coordinacin con las reas competentes.
Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo y
Correctivo del parque automotor.
Supervisar el mantenimiento de las maquinarias,
vehculos y equipo de propiedad municipal para
mantenerlos en ptimas condiciones de
operatividad.
Llevar el inventario de vehculos, el historial de
mantenimiento y reparacin, controlar la compra
y el uso de combustibles, lubricantes y el historial
de recorrido en las comisiones.
Implementar registros y controles de supervisin
de todos los vehculos.
Supervisar los servicios que prestan las unidades
motorizadas.
Implementar controles de repuestos y materiales
en uso y en stock.
Elaborar los estudios necesarios sobre el uso
alternativo de Servicios Municipales con terceros,
en coordinacin con la Oficina de Planeamiento y
Presupuesto.
Gerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 221
asignado a la Subgerencia.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Ingeniero Mecnico

Cdigo 010601ES
Programar el mantenimiento de las unidades

vehiculares de acuerdo a los trabajos establecidos
en las rdenes de servicio el cual deber ser al
menor costo, sin descuidar la calidad y en el
menor tiempo posible.
Realizar inspecciones oculares en campo con la
finalidad de elaborar perfiles e informes,
sistematizando clculos y metrajes de costos
operativos de horas, mquina y consumo de
combustible por equipo que demande la operacin
de las mismas en la ejecucin de proyectos, obras
o actividades.
Elaborar valorizaciones de horas maquina por
cada actividad.
Elaborar informes trimestrales de avances fsicos
financieros y estadsticos de todas las obras en
ejecucin y lo programado en el plan operativo.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
Mecnico
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 222

Denominacin del Cargo Tcnico de Taller y Almacn.

Cdigo 010601AP
Formular requerimientos y seguimiento para la
atencin de los mismos a fin de tener operativo
las unidades.
Supervisar los trabajos de reparaciones tanto en
talleres del parque automotor de la
Municipalidad, como tambin los servicios
externos de maestranza que se requiera a
factoras, rectificadoras y laboratorio diesel.
Llevar el inventario de vehculos y el historial del
mantenimiento y reparaciones por cada unidad
vehicular y equipo pesado.
Funciones Especficas Controlar y autorizar la atencin con lubricantes y
otros servicios a las unidades que ingresan a los
talleres para su operatividad.
Mantener actualizada la informacin y verificar el
estado y calidad de los insumos que son atendidos
para ser ingresados al almacn y atenderse
mediante PECOSA.
Atender consultas y requerimiento de los
operadores de la maquinaria e informar al jefe
inmediato superior sobre el estado de estas
unidades y atender su requerimiento.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 223
el Subgerente.
Formacion superior o universitaria Instruccin
secundaria completa.
Requisitos Mnimos
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Auxiliar de Almacn

Cdigo 010601AP
Llevar el control de los insumos requeridos y

atendidos, as como un consolidado sobre
cantidad y tipos de casos atendidos.
Atender con los requerimientos de lubricante,
repuestos para el mantenimiento preventivo de las
diferentes unidades vehiculares de la
municipalidad.
Apoyar en la tramitacin de requerimientos de
repuestos, materiales e insumos y el seguimiento,
Funciones Especficas correspondiente.
Llevar un estricto control sistematizado de
entrada y salida de almacn de repuestos,
lubricantes, materiales e insumos, mediante
elaboracin de pecosas, kardex y cuadros de
especies valoradas existentes en almacn.
Elaborar rdenes de trabajo realizado por el
personal de talleres.
Realizar la limpieza del almacn.
el Subgerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 224
Requisitos Mnimos Experiencia en labores variadas de oficina.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Controlador de Personal

Cdigo 010601AP
Hacer cumplir correctamente las disposiciones del

Reglamento de Asistencia y Permanencia para el
Personal de la Municipalidad.
Controlar la salida del Personal de las
instalaciones del parque automotor, mediante
presentacin de papeletas de salida autorizadas
por el jefe inmediato.
Manejar el sistema informtico de control de
Funciones Especficas asistencia
Elaborar informes de justificaciones de faltas
registradas en el reloj digital.
Elaborar informes y planillas de asistencia
mensual del personal.
Informar documentadamente cualquier acto de
indisciplina que contravenga el mencionado
Reglamento.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos Instruccin secundaria completa.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 225


Cdigo 010601AP

Coordinar reuniones y preparar agenda
respectiva.
Subgerencia.
el Subgerente.

Computarizado
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 226

Denominacin del Cargo Chofer de Camin Volquete (4 )

Cdigo 010601AP
Conducir camin volquete para transporte de

materiales de construccin, agregados (piedra,
hormign, arena fina y gruesa) extrados en
cantera de cerro y rio para ser utilizado en las
obras y proyectos ejecutados por administracin
directa y convenios.
Funciones Especficas Transportar material para afirmado en el
mejoramiento de la infraestructura vial tanto en la
comuna local y zonas rurales.
Apoyar en zonas de emergencia a consecuencia
de desastres naturales.
Cuidar y mantener la unidad mvil.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
Licencia de Conducir Categora A III C.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 227
Denominacin del Cargo Chofer de Cama Baja (3 )
Cdigo 010601AP
Movilizar y desmovilizar la maquinaria pesada

(Tractor a Orugas, Excavadora, Motoniveladora,
Cargador Frontal y Rodillo), a las zonas rurales
para el trabajo de apertura y mejoramiento de
Funciones Especficas trochas carrozables.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos Licencia de Conducir Categora A III C.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Chofer de Camin Gra. (3)

Cdigo 010601AP
Conducir y operar el Camin Gra para el

montaje y desmontaje de motores y partes
motrices de la maquinaria pesada.
Funciones Especficas Cargar y descargar autopartes y materiales
pesados.
Colocar semforos y postes para alumbrado
pblico.
Transportar materiales a las diferentes obras
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 228
ejecutadas por administracin directa.
Apoyar con esta unidad a centros poblados y
reas que lo requieran.
Auxiliar mecnicamente en casos de emergencia.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos Licencia de Conducir Categora A II B.

Denominacin del Cargo Chofer de Camin Furgn Cerrado (3 )

Cdigo 010601AP
Conducir y operar este camin para el transporte

de materiales de construccin herramientas,
mobiliario, vveres etc, en apoyo a los centros
poblados y obras ejecutadas por administracin
directa.
Funciones Especficas Trasladar estrados para eventos de inauguraciones
de obras, aniversarios y otros.
Apoyar en esta movilidad a las reas que lo
requieran
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 229
Licencia de Conducir Categora A II B.

Denominacin del Cargo Chofer de Camioneta 4 x 4

Cdigo 010601AP

Conducir el vehculo para transportar al personal
de acuerdo a las disposiciones del Subgerente.
Movilizar al Subgerente para la supervisin de
trabajos dentro y fuera de la zona urbana.
Transportar combustibles y lubricantes a zonas de
Funciones Especficas trabajo en campo.
Apoyar en traslados a otras dependencias de la
municipalidad de acuerdo a las disposiciones del
Subgerente.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
Licencia de Conducir Categora A II B.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Operador de Maquinaria ( Tractor a Orugas)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 230
Cdigo 010601AP
Manejar y operar la unidad para realizar trabajos

de movimiento de tierras y explanaciones en
obras de mejoramiento de la infraestructura vial
(Apertura y mejoramiento de trochas carrozables).
En zonas rurales.
Funciones Especficas Limpiar y encauzar ros y quebradas en estado de
colmatacin.
Cuidar y mantener su unidad mvil
el Subgerente.
Requisitos Mnimos Licencia de Conducir Categora A-II B.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Operador de Excavadora. ( 2 )

Cdigo 010601AP

Funciones Especficas en zonas rurales
Extraer y acumular material de canteras de cerros
y rio para ser empleados en mejoramiento de
calles, avenidas y trochas carrozables.
Aperturar excavaciones para canalizaciones y
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 231
represamientos de agua.
Cuidar y mantener su unidad mvil.
el Subgerente.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Operador de Moto Niveladora. ( 2)

Cdigo 010601AP

en zona urbana y rural.
Realizar cortes, perfilados y nivelacin de calles,
avenidas y trochas carrozables.
Extender material para afirmado en
pavimentacin de calles y avenidas.
Cuidar y mantener su unidad mvil
el Subgerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 232
Denominacin del Cargo Operador de Retroexcavadora. (2)

Cdigo 010601AP

de excavaciones de zanjas en proyectos de
saneamiento bsico referente a instalaciones de
redes de agua potable y desage, en la zona
urbana y rural.
Funciones Especficas Realizar limpiar y descolmatacin de quebradas,
canalizaciones dentro de la zona urbana.
Eliminar desmonte de las diferentes obras
el Subgerente.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Operador de Cargador Frontal (2)

Cdigo 010601AP
Manejar y operar el cargador frontal para realizar

trabajos del material extrado de canteras de cerro
y rio.
Realizar seleccin y zarandeo de material
agregado extrado de canteras.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 233
Eliminar desmonte de las diferentes obras
de desastres naturales
el Subgerente.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Operador de Rodillo Compactador

Cdigo 010601AP

de compactacin de material para afirmado en
obras de pavimentacin y mejoramiento de calles,
avenidas y trochas carrozables
el Subgerente.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Mecnico Automotriz. ( 2)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 234
Cdigo 010601AP
Mantener y repara las unidades vehiculares de la

subgerencia y dems unidades orgnicas de la
municipalidad.
Funciones Especficas Prestar apoyo mecnico en caso de emergencia
cuando la maquinaria pesada sufra desperfectos
en campo.
el Subgerente.
Instruccin secundaria tcnica completa.

Requisitos Mnimos
Capacitacin especfica en el campo requerido.
Experiencia en labores variadas en mecnica.

Denominacin del Cargo Controlador de Maquinaria Pesada ( 4 )

Cdigo 010601AP
Controlar las horas maquinas trabajadas por cada
unidad como volquetes, excavadora, cargador
frontal, motoniveladora y rodillo compactador.
Llevar un estricto control de la extraccin de
material en canteras, calculando dicha extraccin
Funciones Especficas en m3 de acuerdo al acarreo del material realizado
por los camiones volquetes de la municipalidad.
Reportar mediante hojas de control diario la
cantidad de material extrado y acarreado por
cada unidad e informar peridicamente el avance
de cada obra, actividad o tramo adjuntando
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 235
fotografas las cuales servirn para la elaboracin
de informes trimestrales de los avances fsicos
financieros.
Llevar un estricto control de los consumos de
combustible por cada unidad y equipo de acuerdo
a los trabajos realizados
el Subgerente.
Capacitacin especfica en el campo requerido.
Requisitos Mnimos
Experiencia en funcionamiento de maquinaria
pesada.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Soldador

Cdigo 010601AP
Realizar trabajos de carpintera metlica en

general.
Realizar trabajos en soldadura oxiacetilnico
Funciones Especficas autgena.
Realizar reforzado de lampones, calzado de uas.
Cuchillas y cantoneras de la maquinaria pesada.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos Capacitacin especfica en el campo requerido.
Experiencia en soldadura.
Responsabilidad Depende directamente del Subgerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 236
Denominacin del Cargo Electricista Automotriz

Cdigo 010601AP
Mantener en buen estado el sistema elctrico de

todas las unidades vehiculares de la
municipalidad.
Reparar y rebobinar los alternadores y
arrancadores de las unidades vehiculares.
Apoyar en emergencias cuando la maquinaria
pesada sufra desperfectos por fallas en los
sistemas electicos en trabajos de campo.
Realizar trabajos de instalaciones elctricas
cuando lo requiera las oficinas del parque
automotor
Informar peridicamente de los trabajos
realizados en las diferentes unidades vehiculares.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos Experiencia en labores variadas en electricidad.
Alguna experiencia en labores variadas de
electricidad
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Llantero

Cdigo 010601AP
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 237
Realizar trabajos de enllante y desenllante de las
unidades vehiculares de la Municipalidad.
Realizar parchado y vulcanizado de neumticos
de las unidades vehiculares en general.
Realizar lavado y engrase de la maquinaria
pesada y vehculos de la municipalidad.
Prestar apoyo mecnico cuando la maquinaria
pesada se paralice por neumticos en zonas de
trabajo en campo
Informar peridicamente de los trabajos
realizados en las diferentes unidades vehiculares
el Subgerente.

Requisitos Mnimos
Experiencia tcnica en el rea.
Capacitacin en labores de llantero.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Guardin (2 )

Cdigo 010601AP
Vigilar y custodiar los bienes patrimoniales del

parque automotor de la municipalidad.
Controlar e inspeccionar las unidades vehiculares
en ingreso y salida del parque automotor
Controlar el ingreso y salida de los bienes del
Almacn.
Registrar y controlar las visitas al almacn.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 238
el Subgerente.
Instruccin secundaria
Requisitos Mnimos
Alguna experiencia en el rea

6.1.6 SUBGERENCIA DE PROYECTOS MENORES RURAL Y URBANO
Subgerente 1
Ingeniero Agrnomo 1
Socilogo 1
Ingeniero Civil de Campo 2
Inspector Tcnico 2
Controlador de Obra 2
Chofer 1
Secretaria 1
TOTAL 11

Cdigo 010601ES
Velar por el cumplimiento de disposiciones

Funciones Especficas legales y normas reglamentarias, relativas a la
ejecucin de proyectos menores rurales y
urbanos.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 239
Elaborar, formular y evaluar proyectos menores.
Planificar, dirigir y realizar la programacin de
proyectos menores destinados a ejecutarse.
Coordinar con los organismos pblicos
correspondientes a las actividades de ejecucin de
proyectos menores.
Coordinar con los organismos correspondientes
las actividades de ejecucin de proyectos
menores.
Elaborar informes para el pago de adelanto
directo y pago de materiales.
Elaborar informes de valorizaciones peridicas,
calendario de avance de ejecucin de proyectos
menores, informes tcnicos, ampliaciones de
plazo y actas de recepcin de obras.
Inspeccionar la calidad y cantidad de equipos y
materiales que se usen en las diversas obras de la
ejecucin de proyectos menores, que estn de
acuerdo a las especificaciones tcnicas,
autorizando su utilizacin.
Revisar y procesar liquidaciones tcnico contable
de obras, memorias descriptivas, valorizadas y
planos de replanteo.
Atender las solicitudes de autorizacin para la
ejecucin de proyectos menores.
Organizar y mantener actualizado el registro de
proyectos menores liquidados y en ejecucin.
Efectuar la recepcin y liquidacin de proyectos
menores ejecutados.
Informar mensualmente al Gerente de
Infraestructura, el desarrollo de los proyectos
menores y actividades a su cargo.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 240
sistema informtico con que cuente la Unidad
Orgnica, para el mejor cumplimiento de sus
funciones.
Proyectar resoluciones de aprobacin de
expedientes tcnicos, los que sern firmados por
el Gerente de Infraestructura.
Elaborar y firmar actas de compromiso entre la
Municipalidad Provincial de Cajamarca y los
Comits de Obra.
Formular, evaluar y ejecutar perfiles tcnicos y
proyectos menores de infraestructura.
Inspeccionar y supervisar proyectos menores de
infraestructura.
Coordinar acciones con organizaciones vecinales
y comunales, para la ejecucin de proyectos
menores de infraestructura.
Administrar los bienes y recursos asignados.
Administrar las obras y la ejecucin de
actividades de proyectos menores de
infraestructura y control de calidad de materiales.
Efectuar visitas tcnicas para evaluacin de obras
de proyectos menores de infraestructura.
el Gerente.

Requisitos Mnimos
Civil.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 241
Conocimiento sobre el SNIP.

Responsabilidad la Subgerencia.

Cdigo 010601ES

proyectos menores productivos.
Inspeccionar y supervisar proyectos menores
productivos.
Coordinar acciones con organizaciones
comunales y gobiernos distritales, para la
ejecucin de proyectos menores productivos.
Realizar acciones relacionadas con proyectos
Funciones Especficas menores de reforestacin, conservacin de suelos,
manantiales y proteccin de la flora y fauna.
Administrar los bienes y recursos asignados.
Administrar las obras y la ejecucin de
actividades de proyectos menores productivos y
control de calidad de materiales.
Efectuar visitas tcnicas para evaluacin de obras
de proyectos menores productivos.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
Ttulo Profesional de Ingeniero Agrnomo.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 242
Conocimientos sobre el SNIP.

Denominacin del Cargo Socilogo

Cdigo 010601ES
Promocionar e identificar zonas deprimidas en el

mbito rural y urbano, para la ejecucin de
proyectos menores de infraestructura y
productivos.
Proponer y formular proyectos menores de
infraestructura y productivos.
Funciones Especficas Coordinar acciones con organizaciones vecinales
y comunales, para la ejecucin de proyectos
menores.
Organizar y fortalecer las juntas vecinales y
organizaciones comunales, para garantizar la
ejecucin de proyectos menores.
el Subgerente.
Ttulo profesional universitario de Socilogo.

Requisitos Mnimos
Experiencia en Promocin Social.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 243
Denominacin del Cargo Ingeniero Civil de Campo ( 2 )

Cdigo 010601ES
Elaborar, formular y evaluar proyectos menores.

Elaborar informes para el pago de adelanto
directo y pago de materiales.
Elaborar informes de valorizaciones peridicas,
calendario de avance de ejecucin de proyectos
menores, informes tcnicos, ampliaciones de
plazo y actas de recepcin de obras.
Revisar y procesar liquidaciones tcnico contable
de obras, memorias descriptivas, valorizadas y
planos de replanteo.
Organizar y mantener actualizado el registro de
proyectos menores liquidados y en ejecucin.
Efectuar la recepcin y liquidacin de proyectos
menores ejecutados.
Informar mensualmente al Subgerente, el
desarrollo de los proyectos menores y actividades
a su cargo.
proyectos menores de infraestructura.
Inspeccionar y supervisar proyectos menores de
infraestructura.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 244
Civil.

Denominacin del Cargo Inspector Tcnico ( 2 )

Cdigo 010601ES
Analizar, evaluar y preparar informes tcnicos

sobre ejecucin de obras.
Funciones Especficas Efectuar visitas tcnicas para supervisar obras.
Proponer nuevas tcnicas de ejecucin de obras.
el Subgerente.

Civil.
Requisitos Mnimos
Estar habilitado.

Denominacin del Cargo Controlador de Obra ( 2 )
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 245
Cdigo 010601ES
Controlar y administrar el abastecimiento de

materiales de calidad de los materiales en la obra.
Controlar y supervisar al personal que labora en la
obra.
Administrar el ingreso y salida de material en la
obra.
Control de calidad y preparado de agregados.
el Subgerente.

Civil.
Requisitos Mnimos
Estar habilitado.


Cdigo 010602AP
mvil.
dependencias de la Municipalidad, de acuerdo a
las disposiciones del Subgerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 246
el Subgerente.

Licencia de Conducir Profesional, Categora A-II
Requisitos Mnimos Experiencia en la conduccin de vehculos
motorizados.
Conocimientos de mecnica y electricidad
Automotriz.
Responsabilidad

Cdigo 010601AP
Recepcionar, sistematizar y archivar la

documentacin clasificada de la Subgerencia.
Redactar la documentacin.
Registrar y descargar la documentacin alcanzada
a esta Subgerencia de las diversas oficinas de la
Digitar la documentacin.
Preparar y dar trmite a los documentos.
Atender llamadas telefnicas.
Llevar el inventario fsico del mobiliario, tiles
enseres de la Subgerencia.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos
Computarizado
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 247
Responsabilidad
6.2 GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL
ESTRUCTURA ORGANICA DE LA GERENCIA DE DESARROLLO

TERRITORIAL
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE DESARROLLO
TERRITORIAL
Subgerencia de Subgerencia de Subgerencia de Licencias Subgerencia de Gestin

Desarrollo Urbano y Desarrollo Rural de Construccin del Centro Histrico
Catastro
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 248
Gerente 1
Asesor Legal 1
Chofer 1
Topgrafo 1
Secretaria 1
Tcnico PAD 1
TOTAL 6

Cdigo 010602EC
Elaborar e implementar el Plan de Desarrollo

Urbano
Disear y proponer las polticas, lineamientos,

estrategias para el ordenamiento y
acondicionamiento territorial.
Planificar y monitorear las actividades que
conllevan cuidar y proteger el medio ambiente y a
mejorar el ordenamiento y acondicionamiento
territorial.
Controlar y evaluar las acciones realizadas por el

personal de las diferentes Subgerencias en aras
del cumplimiento de las polticas y estrategias
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 249
planeadas.
Monitorear el cumplimiento de las normas

vigentes de su competencia.
Plantear soluciones de tipo vecinal y de

habilitaciones Urbanas.
Controlar al Comit Tcnico evitando las

irregularidades de habilitaciones Urbanas no
autorizadas.
Elaborar lineamientos para la formulacin y

gestin de presupuestas y proyectos para el
desarrollo territorial local de la provincia.
Disear mecanismos para el seguimiento y
evaluacin de las actividades de las Subgerencias
a su cargo.
instancia.

Requisitos Mnimos Conocimiento y experiencia en Gestin
Municipal.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 250
Responsabilidad Depende directamente del Gerente Municipal.
asignado a la Gerencia.

Cdigo 010602EJ
Formular normas para afectacin de propiedades

privadas por afectacin de calles o vas.
Aplicar normas para prevenir la ejecucin de
construcciones no autorizadas.
Proyectar Resoluciones de Gerencia.
Aplicar normas para prevenir y/o sanear
habilitaciones urbanas no autorizadas.
Emitir opinin legal respecto a subdivisiones de
predios, independizaciones de lotes e inmuebles.
Emitir opinin legal respecto a regularizaciones
de habilitaciones urbanas nuevas.
el Gerente.


--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 251
Cdigo 010602AP

de Desarrollo Territorial, de acuerdo a sus
disposiciones.
mvil.
las disposiciones del Gerente de Desarrollo
Territorial.
el Gerente.

Licencia de Conducir Profesional, Categora A-II
Requisitos Mnimos Experiencia en la conduccin de vehculos
motorizados.
Conocimientos de mecnica y electricidad
Automotriz.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Topgrafo

Cdigo 010602AP
Realizar Levantamiento topogrfico para

Funciones Especficas proyectos.
Ejecutar proyectos preliminares.
Analizar previamente los documentos.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 252
Elaborar informe de visitas.
Ejecutar inspecciones oculares.
Realizar actividades de apoyo de ingeniera.
Recopilar datos tcnicos para la realizacin de
estudios de ingeniera de campo y/o gabinete.

Requisitos Mnimos
Capacitacin Tcnica en topografa.
Alguna Experiencia en labores en el rea


Cdigo 010602AP

indicaciones impartidas por el Gerente.
sellos.
Funciones Especficas Controlar y evaluar el seguimiento de los
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 253
que realizan.
municipal.
que pueda cometer.
desempea.

Computarizado
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 254
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico PAD

Cdigo 010602AP
Procesar y digitar la informacin

Operar el equipo de procesamiento informtica de
Funciones Especficas datos de acuerdo con las instrucciones.
opera.
Instruccin de secundaria completa.

Requisitos Mnimos Capacitacin en operacin de mquinas de
procesamiento automtico de datos PAD.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 255
6.2.1 SUBGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y CATASTRO
Subgerente 1
Ingeniero Civil 2
Arquitecto 2
Arquitecto 1
Secretaria 1
Chofer 1
Notificadores 2
TOTAL 12

Cdigo 010602ES
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 256
Elaborar el Plan de Acondicionamiento Territorial
Provincial, que identifique las reas urbanas y de
expansin urbana; las reas de proteccin o de
seguridad por riesgos naturales; las reas
agrcolas y de expansin agrcola y las reas de
conservacin ambiental.
Establecer relaciones Inter institucionales con el
sector privado y pblico en aras de lograr alianzas
estratgicas y proyectos que permitan
complementar esfuerzos y recursos, para el logro
de mejores y mayores metas.
Elaborar el Plan de Desarrollo Urbano, el
Esquema de Zonificacin de reas urbanas, el
Plan de Desarrollo de Asentamientos Humanos y
dems planes especficos en base al Plan de
Acondicionamiento Territorial.
Elaborar informes de opinin sobre acciones de
demarcacin territorial en la provincia.
Normar, tramitar, el otorgamiento de
remodelacin y demoliciones de inmuebles de las
reas urbanas, de conformidad con las normas del
Reglamento Nacional de Construcciones y el
Reglamento Provincial respectivo.
Opinar y tramitar el otorgamiento de certificados
de compatibilidad de uso, certificado de
conformidad de obra y certificado de habilitacin
tcnica de terminales terrestres y estaciones de
ruta del servicio de transporte provincial, segn
corresponda.
Supervisar y monitorear las construcciones y
remodelaciones autorizadas.
Monitorear y Fiscalizar el cumplimiento de los
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 257
Planes y normas establecidos por la
Municipalidad, en concordancia con la Ley
Orgnica de Municipalidades, sealando las
infracciones y sanciones correspondientes.
Disear y ejecutar Planes de Renovacin urbana.
Conducir el sistema de supervisin,
mantenimiento y actualizacin del Plan Director
sobre el uso del suelo y vas en concordancia con
el D.S N 007-85-VC y la Ley 26878 de
Habilitaciones Urbanas.
Elaborar planes urbanos especficos, en zonas de
inters arquitectnico social, comercial,
institucional, de trnsito, de poltica municipal,
histrico monumental, paisajstico, ecolgico
ambientalista, etc.
Gestionar, Implementar y ejecutar el Plan de
Desarrollo Peri Urbano.
Organizar la sealizacin y nomenclatura de vas
en coordinacin con las instancias
correspondientes.
Mantener actualizado el Catastro Municipal.
Formular y proponer normas y procedimientos
sobre Catastro Urbano.
Planear, ejecutar y evaluar el desarrollo y
mantenimiento del sistema de informacin
geogrfica.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 258
funciones
conllevan a mejorar el ordenamiento y
acondicionamiento territorial.
Supervisar las actividades de campo y gabinete.
Planificar, dirigir, coordinar y supervisar las
actividades tcnico-administrativas de los
programas de Habilitaciones Urbanas,
Independizacin de predios, subdivisiones,
acumulaciones, visaciones.
Proponer y participar en la determinacin de la
Poltica Municipal de Desarrollo Urbano
Coordinar las actividades de la Subgerencia y
presentar el informe Anual de actividades
desarrolladas.
Supervisar la Ejecucin Presupuestal de los
programas a su cargo.
Estudiar y aprobar Normas y Directivas para la
ejecucin de los programas de su Jurisdiccin.
Supervisar el cumplimiento de planes, normas de
zonificacin, vas, habilitaciones urbanas.
Emitir opinin tcnica en los procesos de cambio
o modificacin de zonificacin de usos de suelo.
Atender al pblico usuario en materia de
expansin urbana.
Orientar al usuario en afectaciones por apertura
de calles.
Otra funciones inherentes al cargo que le asigne el
Gerente.
Requisitos Mnimos Ttulo profesional universitario de Ingeniero

Civil.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 259

Denominacin del Cargo Ingeniero ( 2)

Cdigo 010602ES
Elaborar propuestas de planeamiento urbano

(Vas y Equipamiento).
Definir y ejecutar trazos del sistema vial y macro
manzaneo en campo.
Formular propuestas en base al Reglamento
Nacional de construcciones.
Atender las Habilitaciones Urbanas (Nuevas y por
Regularizacin), presentadas por los usuarios y
las que se realicen de oficio; adems de atender a
Funciones Especficas la recepcin de obras finales y progresivas.
Facilitar el inmediato saneamiento de las
habilitaciones urbanas para tener al menos los
servicios bsicos y solicita que se realice el
estudio tcnico para el equipamiento urbano a la
instancia correspondiente.
Realizar estudios para la aprobacin, trazo y
apertura de vas.
Realizar alineamiento de vas.
Ejecutar inspecciones tcnicas.
Orientar al pblico.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 260
Efectuar la afectacin de predios.
Realizar tasaciones arancelarias.
Formular perfiles de proyectos urbanos con datos
de campo usando estacin total.
Analizar y preparar informes concernientes al
desarrollo planificado.
Elaborar proyectos para actualizar el plano base y
equipamiento.
Mantener actualizado el Plano Topogrfico y de
otros planos oficiales de la ciudad de Cajamarca.
Definir los alineamientos de calles en campo.
Otras funciones que le asigne el Subgerente.
Estar habilitado.

Denominacin del Cargo Arquitecto ( 3 )
Cdigo 010602ES
Proponer, disear y elaborar proyectos de

arquitectura y urbanismo.
Verificar, revisar y evaluar expedientes
Funciones Especficas (Subdivisiones Zonificacin, etc).
Orientar y coordinar con moradores de Zonas de
Expansin Urbana.
Ejecutar trazo en campo de ejes de vas.
Estudiar y conducir las afectaciones y
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 261
compensaciones (valorizaciones).
Revisar y Verificar Expedientes tcnicos:
subdivisin, zonificacin, compatibilidad.
Trazar los alineamientos de calles en campo.
Notificar y anticipar, para la conciliacin de
afectaciones.
Atender a las diferentes solicitudes de cambios de
Zonificacin Presentados por los usuarios.
Apoyar en el mantenimiento de Plano
Topogrfico y otros planos oficiales de la ciudad
de Cajamarca.
Atender solicitudes de anexin de predios urbanos
al Casco Urbano.

Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Analista de Sistemas PAD

Cdigo 010602ES
Supervisar el buen funcionamiento de los

sistemas de informacin de la Subgerencia de
Desarrollo Urbano y Catastro.
Planear, ejecutar y evaluar el desarrollo y
mantenimiento del sistema de informacin
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 262
geogrfica, con tecnologa moderna que garantice
la seguridad, integridad y consistencia de la
informacin grfica y alfanumrica.
Evaluar el tiempo de ejecucin de procesos
informticos.
Recabar informacin en cuanto a las necesidades
especficas de los trabajadores de la Subgerencia
para la realizacin de mejoras en los Sistemas
Informticos.
Administrar la Bases de datos, dentro de las
reglas de responsabilidad autorizada.
Desarrollar la lgica del programa y realizar las
pruebas de escritorio correspondientes, de
acuerdo a los estndares y procedimientos
establecidos.
Disear los registros, reportes y archivos
necesarios para el sistema informtico de acuerdo
a los estndares y procedimientos establecidos.
Preparar los datos de prueba que se emplean
durante la verificacin de los sistemas
Preparar de acuerdo con estndares y
procedimientos la documentacin del mismo, tal
como documentacin del sistema, manual de
usuario, de operacin, entre otros.
Efectuar el mantenimiento de los equipos y
sistemas informticos en operacin de acuerdo a
los estndares y procedimientos establecidos.
Administrar el adecuado funcionamiento de la red
de rea local de la Subgerencia.
Realizar continua coordinacin con la Oficina
General de Informtica y Sistemas.
Capacitar al personal en los sistemas informticos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 263
que cuenta la Subgerencia.
Apoyar en el ingreso de informacin grfica y
alfanumrica al Sistema de Informacin Grfico
Catastral, si el caso lo requiere.

Sistemas, Informtica o Ingeniero de
Requisitos Mnimos
Computacin y Sistemas.

Responsabilidad

Cdigo 010602AP

Redactar documentos, tales como: Informes,
Resoluciones de Gerencia, expedientes en trmite
por Subdivisiones, Constancias.
Funciones Especficas Atender la correspondencia
Mantener el Sistema Informtico de Trmite
Documentario.
Atender al pblico usuario, brindando
informacin del trmite y estado de los
expedientes.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 264
Subgerencia.
el Subgerente.

Computarizado
Responsabilidad

Cdigo 010602AP

Subgerente, de acuerdo a sus disposiciones.
mvil.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 265
motorizados

Denominacin del Cargo Notificadores ( 2)

Cdigo 010602AP
Notificar a los usuarios.
Distribucin de documentos varios de la
Subgerencia a las diferentes reas de la
Municipalidad y otras instituciones si el caso lo
requiera.
Funciones Especficas Ordenar y clasificar el archivo de la Subgerencia.
Apoyar en mantener actualizado el Sistema
Informtico de Trmite Documentario.
Realizar el Seguimiento y ubicacin fsica de
Expedientes, que solicite el usuario o cualquier
trabajador de la Municipalidad.

Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Trabajador de Servicios

Cdigo 010602AP
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 266
Llevar documentos a las unidades orgnicas
dentro de la institucin.
Llevar documentos a diferentes entidades
pblicas y/o privadas.
Informar sobre las acciones realizadas en la
tramitacin de documentos.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos Instruccin secundaria completa


6.2.2 SUBGERENCIA DE DESARROLLO RURAL
Subgerente 1
Formulador de Proyectos 1
Ingeniero Agrnomo 1
Ingeniero Civil 1
Especialista en Organizaciones Campesinas 1
Promotor Social 1
Secretaria 1
TOTAL 7
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 267
Cdigo 010602ES
Formular y ejecutar el Plan Operativo de la Sub

Gerencia.
Disear y ejecutar polticas institucionales para
promover el desarrollo rural
Plantear, formular, proponer y ejecutar proyectos
de fortalecimiento de capacidades de productores
agropecuarios, artesanales, culturales; as como
proyectos de infraestructura rural bsica.
Funciones Especficas Elaborar e implementar el Plan de Desarrollo
Rural.
Programar, conducir y supervisar las funciones
que realiza el personal de esta Subgerencia.
Formular proyectos rurales en coordinacin con
las subgerencias a fines.
Organizar eventos de su competencia.
Implementar polticas de inclusin rural.
el Gerente.
Ttulo profesional universitario de Socilogo o

carrera a fin.
Requisitos Mnimos
Capacidad de Gestin.

Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 268
Denominacin del Cargo Formulador de Proyectos

Cdigo 010602ES
Formular perfiles en el marco del sistema
nacional inversin pblica (SNIP).
Coordinar con las unidades orgnicas afines para
evitar la duplicidad en la formulacin de
proyectos.
Promover la participacin del sector rural inmerso
en el proyecto.
Ttulo profesional universitario de Socilogo

Requisitos Mnimos


Cdigo 010602ES
Elaborar participativamente el anlisis de las

cadenas de valor de los principales productos de
las zonas rurales y disear su desarrollo
Funciones Especficas competitivo con su respectiva articulacin al
mercado a travs de proyectos productivos.
Apoyar e impulsar a los grupos de productores
agropecuarios y organizaciones sociales a travs
de la capacitacin y el fortalecimiento de sus
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 269
capacidades productivas as como el
adiestramiento en oficios a jvenes, mujeres y
personas vulnerables.
Incentivar, conservar, evaluar los recursos
naturales en el espacio rural de la provincia as
como el de proponer estrategias y fortalecimiento
de sus capacidades para su puesta en valor y su
sostenibilidad a travs de la formulacin de
proyectos con participacin de la poblacin.
Analizar las variables sociales y datos tcnicos
necesarios para la formulacin de proyectos en el
mbito agrcola para un desarrollo sostenible en la
zona rural.
Formular proyectos de desarrollo social que
involucren la actividad agrcola.
Supervisar los proyectos en ejecucin y verificar
los tiempos y metas trazadas para las diferentes
etapas de ejecucin de los mismos.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos Agrnomo

Denominacin del Cargo Ingeniero Civil

Cdigo 010602ES
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 270
Elaborar el esquema de zonificacin de reas
rurales y dems planes especficos en base al Plan
de Acondicionamiento Territorial.
Efectuar la delimitacin y demarcacin de
espacios polticos y geogrficos de los caseros y
centros poblados.
Promover el aprovechamiento racional de los
recursos energticos de las comunidades
campesinas y productores agropecuarios de la
jurisdiccin, procurando satisfacer los
requerimientos de energa mediante fuentes no
convencionales.
Elaborar proyectos de desarrollo que contemplen
el mejoramiento de estructuras y construcciones
en la zona rural.
Supervisar los proyectos en ejecucin y verificar
los tiempos y metas trazadas para las diferentes
etapas de ejecucin de los mismos.
Recopilar datos necesarios para la elaboracin del
esquema de zonificacin rural.
Otras actividades que le asigne el subgerente.

Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Especialista en Organizaciones Campesinas
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 271
Cdigo 010602ES
Ejecutar programas orientados a lograr la mejor

organizacin y gestin administrativa en
organizaciones campesinas.
Orientar en la elaboracin de los documentos de
su organizacin como: estatutos, reglamentos,
manuales y otros.
Apoyar y asesorar a los centros poblados para la
toma de decisiones y cumplimiento de sus
funciones.
el Subgerente.

estudios relacionado con la especialidad.
Requisitos Mnimos
Experiencia en labores de organizaciones
campesinas
Estudios especializados en el rea.

Denominacin del Cargo Promotor

Cdigo 010602ES
Promover actividades de desarrollo social en la

zona rural de la provincia de Cajamarca.
Monitorear el presupuesto de los proyectos
ejecutados por la subgerencia.
Realizar anlisis de costos para la formulacin de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 272
proyectos de desarrollo rural.
Recopilar datos necesarios para el planteamiento
de proyectos que impliquen un desarrollo de las
zonas rurales.
Otras funciones que le asigne el subgerente.

Requisitos Mnimos estudios relacionado con la especialidad.


Cdigo 010602AP

documentacin de la Subgerencia de Desarrollo
Rural.
reuniones del Subgerente de Desarrollo Rural.
Gerencia de Desarrollo territorial.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 273
el Subgerente.

Computarizado

6.2.3 SUBGERENCIA DE LICENCIAS DE CONSTRUCCIN
Subgerente 1
Arquitecto 1
Ingeniero civil 1
Notificadores 3
TOTAL 6

Cdigo 010602ES
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 274
Impulsar y promover acciones de ordenamiento y
control de edificaciones dentro de la jurisdiccin.
Calificar, controlar, dirigir y supervisar toda la
documentacin presentada por los usuarios para
los trmites de: Licencia de Construccin (inicio
de obra, regularizaciones, ampliaciones, cerco
perimtrico, demoliciones, etc.) declaratoria de
fbrica, autorizaciones de diferente ndole,
inspecciones oculares para resolver las diferentes
quejas presentadas por los usuarios.
Presidir Comisin Calificadora de Proyectos de la
MPC, y el representante de la Municipalidad ante
la Comisin de Proyectos de la Direccin
Regional de Cultura.
Dar conformidad a las licencias de construccin
de acuerdo a la normatividad vigente.
Proponer la dacin de normas y ordenanzas,
municipales, de tal manera que exista un
crecimiento armnico de la ciudad.
Mejorar la imagen y gobernabilidad institucional.
Contribuir al establecimiento de una imagen
atractiva, moderna y competitiva de la ciudad.
Organizar trabajos de la Subgerencia de Licencias
de Construccin, formulando y planteando
polticas para el mejor funcionamiento de la
misma.
Atender las solicitudes y expedir los certificados
de conformidad de obra.
Atender y orientar al usuario en temas
relacionados a Licencias de Construccin y
Control Urbano.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 275
Inspecciones oculares, de solicitudes para
tramitacin ante la Fiscala, entre otros.
Aplicar sanciones (multas) a propietarios por
ocupacin de va pblica con material de
construccin y desmonte, por hacer caso omiso o
paralizacin de obra, construccin sin licencia de
construccin.
Brindar asesoramiento tcnico a bachilleres de las
facultades de Ingeniera y Arquitectura de las
Universidades de la Cuidad de Cajamarca para la
realizacin de sus prcticas Pre-profesionales.
Participar en reuniones y eventos solicitados por
la Subgerencia de Desarrollo Urbano, Rural y vial
y otras dependencias de la Municipalidad
el Gerente.
Ttulo profesional universitario de Arquitecto o

Requisitos Mnimos Ingeniero Civil.

Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 276
Cdigo 010602ES
Monitorear y fiscalizar el cumplimiento de planes

y normas establecidos por la Municipalidad, en
concordancia con la Ley Orgnica de
Municipalidades, sealando las infracciones y
sanciones correspondientes.
Coordinar con la Subgerencia de Desarrollo
Econmico y Promocin de la Inversin Privada
para brindar autorizaciones sobre ubicacin de
anuncios y avisos publicitarios y propaganda
poltica.
Coordinar con la Gerencia de Infraestructura,
operativos de eliminacin de desmontes y
materiales de construccin y otros de las vas
pblicas, ocupadas sin autorizacin municipal.
Funciones Especficas Coordinar con la Gerencia de Desarrollo
Ambiental, actividades relacionadas a disposicin
de residuos slidos y lquidos, mantenimiento y
recuperacin de reas verdes, iluminacin de
parques y jardines de responsabilidad municipal.
Atender denuncias de los ciudadanos, verificando
las infracciones y notificando a los infractores.
Atender denuncias de Hidrandina S.A. de
edificaciones que incumplen el Reglamento
Nacional de Edificaciones y Cdigo Nacional de
Electricidad.
Realizar inspecciones oculares de ser el caso para
la verificacin de las denuncias de los ciudadanos.
Procesar las notificaciones e infracciones de
licencias de construccin, ocupacin de vas y
dems relacionadas con el control urbano.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 277
Emitir informes de las tareas encomendadas, con
las respectivas subgerencias y soluciones tcnicas
de ser el caso.
Atender los expedientes referentes a
regularizaciones, demoliciones, ampliaciones,
verificando el cumplimiento de los Reglamentos y
dispositivos sobre la materia.
Realizar inspecciones oculares para la
verificacin de expedientes presentados por los
usuarios y emitir informes, con las
recomendaciones de soluciones tcnicas de cada
caso.
verificacin de los expedientes de Regularizacin
de Licencias de Construccin, Demoliciones,
Ampliaciones, Remodelaciones.
Realizar la Precalificacin de los Expedientes que
sern revisados por la Comisin Calificadora.
Notificar a los titulares de expedientes para que
regularicen la licencia o actualizacin de
documentos relacionados con sus solicitudes y
observaciones a los proyectos que presenten para
su aprobacin.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 278
Denominacin del Cargo Ingeniero Civil

Cdigo 010602ES
Monitorear y fiscalizar el cumplimiento de planes

y normas establecidos por la Municipalidad, en
concordancia con la Ley Orgnica de
Municipalidades, el TUPA, Reglamento Nacional
de Edificaciones, Ley del Procedimiento
Administrativo General, Ley del Silencio
Administrativo Positivo y otras Normas conexas
sealando las infracciones y sanciones
correspondientes.
Econmico y Promocin de la Inversin Privada
para brindar autorizaciones sobre ubicacin de
anuncios y avisos publicitarios y propaganda
poltica.
Coordinar con la Gerencia de Infraestructura,
operativos de eliminacin de desmontes y
materiales de construccin y otros de las vas
pblicas, ocupadas sin autorizacin municipal.
Coordinar con Gerencia de Desarrollo Ambiental,
actividades relacionadas a disposicin de residuos
slidos y lquidos, mantenimiento y recuperacin
de reas verdes, iluminacin de parques y jardines
de responsabilidad municipal.
Atender denuncias de los ciudadanos, verificando
las infracciones y notificando a los infractores.
Atender denuncias de Hidrandina S.A. de
edificaciones que incumplen el Reglamento
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 279
Nacional de Edificaciones y Cdigo Nacional de
Electricidad.
Realizar inspecciones oculares de ser el caso para
la verificacin de las denuncias de los ciudadanos.
Procesar las notificaciones e infracciones de
licencias de construccin, ocupacin de vas y
dems relacionadas con el control urbano.
Emitir informes de las tareas encomendadas, con
las respectivas sugerencias y soluciones tcnicas
de ser el caso.
Atender los expedientes referentes a
regularizaciones, demoliciones, ampliaciones,
verificando el cumplimiento de los Reglamentos y
dispositivos sobre la materia.
verificacin de expedientes presentados por los
usuarios y emitir informes, con las
recomendaciones de soluciones tcnicas de cada
caso.
verificacin de los expedientes de Regularizacin
de Licencias de Construccin, Demoliciones,
Ampliaciones, Remodelaciones.
Realizar la Precalificacin de los Expedientes que
sern revisados por la Comisin Calificadora.
Notificar a los titulares de expedientes para que
regularicen la licencia o actualizacin de
documentos relacionados con sus solicitudes y
observaciones a los proyectos que presenten para
su aprobacin.
el Subgerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 280
Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Notificadores ( 3)

Cdigo 010602AP
Revisar la conformidad de los documentos o

requerimientos de los expedientes de Licencias de
construccin y afines: Inicio de obra,
regularizaciones, ampliaciones, demoliciones.
Informar al usuario sobre el estado que se
encuentran los expedientes.
Funciones Especficas Entregar al usuario planos observados.
Efectuar las liquidaciones o acotaciones de
derechos a pagar por concepto de licencia de
construccin y afines.
Llevar registro de expedientes de Licencias de
Construccin.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 281
6.2.4 SUBGERENCIA DE GESTIN DEL CENTRO HISTORICO
Subgerente 1
Arquitecto 1
Arquitecto 1
Comunicador 1
Secretaria 1
TOTAL 5
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 282
Cdigo 010602ES

Elaborar el plan operativo anual de la
Subgerencia.
Elaborar e implementar el Plan de Gestin del
Centro Histrico de acuerdo a las competencias
establecidas.
Organizar, dirigir y actualizar permanentemente
las actividades concernientes a las reas de su
competencia
Formular y proponer al Concejo Municipal para
su evaluacin y aprobacin: reglamentos, planes,
programas, proyectos y polticas municipales para
la proteccin, conservacin y desarrollo integral
del Centro Histrico de Cajamarca.
Coordinar y concertar con el Ministerio de
Cultura, las instituciones pblicas y privadas de la
sociedad civil, las acciones para el Desarrollo del
Centro Histrico de Cajamarca.
Proponer mecanismos de asociacin y de
concertacin con el sector pblico y privado para
la promocin de la inversin privada en obras de
infraestructura urbana, edificacin, mobiliario u
otros afines.
Realizar acciones de coordinacin y ejecutar las
responsabilidades tcnicas que se establezcan en
el marco de convenios y/o contratos de
Cooperacin Nacional o Internacional que
suscriba, previa aprobacin del Concejo de
Alcalda
Elaborar estudios y expedientes tcnicos a travs
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 283
de su personal o externos, para obras o servicios
contemplados en la gestin municipal y apoyar en
la tramitacin de su financiamiento a travs de
fuentes locales, nacionales o internacionales.
Supervisar y ejecutar el cumplimiento de la
poltica municipal y nacional en materia de
proteccin y conservacin del patrimonio
monumental
Promover y prestar asistencia tcnicafinanciera a
los propietarios y conductores de inmuebles
ubicados dentro del Centro Histrico para la
formalizacin, saneamiento fsico-legal y
regularizacin de predios y construcciones.
Supervisar y fiscalizar las intervenciones de
infraestructura y servicios, pblicas y privadas
que se realicen en el mbito del Centro Histrico.
Disponer mediante informe detallado la apertura
de procedimientos sancionadores de multas y
sanciones en relacin a los asuntos de su
competencia, relacionados al centro histrico.
Emitir opiniones tcnicas en los asuntos de su
competencia que requieran ser resueltos por
instancias superiores.
Emitir opinin tcnica especializada para
otorgamiento de licencias de construccin,
autorizaciones y certificaciones municipales y de
ser necesario en coordinacin estrecha con las
unidades estructurales de la municipalidad.
Aprobar en coordinacin con la Secretara tcnica
de Defensa Civil y el Ministerio de Cultura las
intervenciones de emergencia en el Centro
Histrico.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 284
Informar trimestralmente el cumplimiento de las
metas trazadas al despacho de la Gerencia de
Desarrollo Territorial.
Remitir a la Direccin de Planeamiento y
Presupuesto el plan anual de trabajo, la
evaluacin trimestral, anual y la informacin
estadstica.
Supervisar y coordinar las actividades de la
oficina.
Desarrollar labores de sensibilizacin y
conciencia ciudadana y de identidad sobre la
conservacin e importancia del patrimonio
cultural.
el Gerente.

Capacitacin especializada en: Desarrollo urbano,
proyectos de inversin pblica, desarrollo del
turismo y gestin cultural.
Requisitos Mnimos
Conocimiento de la realidad local, normatividad
vigente y criterios y experiencia en proyectos de
intervencin en reas monumentales.
Sensibilidad en temas de conservacin y
preservacin del patrimonio cultural.
Amplia Experiencia en labores de su especialidad

Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 285

Cdigo 010602ES
Mantener actualizado el Registro de viviendas

declaradas como monumentos Histricos.
Prestar asistencia tcnica y asesora al ciudadano
en proyectos arquitectnicos de obra nueva,
remodelacin, ampliacin, refaccin o puesta en
valor de las edificaciones del centro histrico,
promover la sensibilizacin de la poblacin.
Realizar fiscalizacin de las obras civiles y de
infraestructura dentro del mbito del Centro
Histrico, en coordinacin con la Subgerencia de
Licencias de Construccin.
Promocionar la conservacin y mantenimiento de
los bienes inmuebles y del patrimonio cultural en
general.
Notificar en coordinacin con la sub gerencia de
licencias de construccin a las instituciones
privadas y pblicas, personas individuales que
causen dao, alteren o lesionen los bienes
confortantes del Centro Histrico, informando
para su procedimiento legal y de multa
correspondiente.
Participar en la ejecucin de estudios y proyectos
de conservacin y rehabilitacin del Centro
Histrico.
Urbano y Catastro para la actualizacin del
catastro urbano del centro histrico.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 286
Plan de Gestin del Centro Histrico.
Analizar normas tcnicas y proponer la mejora de
procedimientos.
Participar en el desarrollo de estudios y proyectos.
Estudiar y emitir opinin tcnica sobre
expedientes especializados, de acuerdo a su
competencia.
Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros
similares de acuerdo a su competencia.
Coordinar y ejecutar programas y actividades de
la especialidad siguiendo instrucciones generales
y otros similares de acuerdo a su competencia.
Participar en reuniones de trabajo de la
subgerencia.
Efectuar e informar de las Inspecciones Oculares,
de acuerdo a sus funciones.
Elaborar presupuesto de valorizaciones y otros
similares que le corresponde.
Informar mensualmente de sus actividades a la
Subgerencia.
Otros funciones inherentes al cargo que se le
asigne el Subgerente.
Ttulo Profesional Universitario de Arquitecto

Capacitacin especializada en: desarrollo y
Requisitos Mnimos evaluacin de proyectos de inversin pblica.
Conocimiento de la realidad local y normatividad
vigente y criterios de intervencin en reas
monumentales.
Amplia experiencia en labores de su especialidad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 287

Cdigo 010602ES

Plan de Manejo del Centro Histrico de
Cajamarca de acuerdo a su competencia.
Elaborar perfiles, planes y proyectos
relacionados a la conservacin y rehabilitacin
del centro histrico, proceso que incluye la
aprobacin final del Ministerio de Cultura, en
coordinacin con las Subgerencia de Pre
Inversin y la Subgerencia de Estudios y
Proyectos.
Elaborar e implementar el plan de gestin del
Funciones Especficas Centro Histrico de acuerdo a las competencias
establecidas.
Analizar normas tcnicas y proponer la mejora de
procedimientos de acuerdo a su competencia.
expedientes especializados que le corresponda.
de acuerdo a sus funciones.
Coordinar y ejecutar programas y actividades de
su especialidad siguiendo instrucciones generales
de la Subgerencia.
Participar en reuniones de trabajo de acuerdo a su
competencia.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 288
Subgerencia.
el Subgerente.

Capacitacin especializada en: Desarrollo y
evaluacin de proyectos de inversin pblica.
Requisitos Mnimos Conocimientos de la realidad local, normatividad
monumentales
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Comunicador

Cdigo 010602ES
Coordinar, planificar, dirigir, disear, ejecutar y
evaluar todas las actividades relacionadas a la
Promocin y Educacin Patrimonial, en
coordinacin con la Subgerencia de Educacin,
Cultura y Deporte, el Ministerio de Cultura y la
Funciones Especficas Direccin Regional de Educacin, los organismos
pblicos y privados que tengan lineamientos y
objetivos coincidentes con su labor.
Promocionar y motivar la conciencia cvica en
defensa y reconocimiento de los valores
histricos, artsticos y culturales del centro
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 289
histrico.
Participar en la implementacin del Plan de
Manejo del centro histrico de Cajamarca, de
acuerdo a su competencia.
Desarrollar talleres, foros, conversatorios, charlas
y otros que fomenten la informacin a la
poblacin sobre la importancia del patrimonio
cultural, generando estrategias para la
participacin de la comunidad en temas de
conservacin del centro histrico.
Desarrollar el material informativo y educativo
vinculado a la gestin y conservacin del Centro
Histrico.
expedientes especializados, de acuerdo a su
competencia.
similares que le correspondan.
Subgerencia.
Otros funciones inherentes al cargo que le asigne
el Subgerente.
Ttulo profesional universitario en Ciencias de la

Comunicacin y/o Educacin.
Capacitacin especializada en: Promocin y
difusin educativa, gestin del patrimonio y
Requisitos Mnimos
desarrollo turstico.
Conocimientos de la realidad local, normatividad
monumentales
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 290


Cdigo 010602AP

documentacin de la Subgerencia de Gestin del
Centro Histrico.
reuniones del Subgerente.
Subgerencia.
el Subgerente.

Computarizado
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 291
6.3.1 GERENCIA DE VIALIDAD Y TRANSPORTE URBANO
Gerente 1
Asesor Legal 1
Secretaria 1
Tcnico en Transporte 5
Chofer 1
TOTAL 11
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 292
Cdigo 010603EC
Elaborar, implementar y evaluar el Plan de

Desarrollo Vial.
Proponer lineamientos de poltica y estrategias en
materia de transporte.
Proponer normas y procedimientos orientados a
regular y controlar la circulacin de vehculos
menores motorizados y no motorizados.
Emitir resoluciones de autorizacin y concesin
para la prestacin del servicio pblico de
transporte de personas a nivel distrital e
interdistrital en la Provincia de Cajamarca.
Fiscalizar el servicio pblico de transporte de
personas de la Provincia de Cajamarca, mediante
la deteccin de infracciones, imposicin de
sanciones y ejecucin de ellas por incumplimiento
de las normas o disposiciones que regula dichos
servicios, con el apoyo de la Polica Nacional
asignada al control de trnsito.
Supervisar los actos administrativos y trabajos
efectuados por las subgerencias a su cargo.
Coordinar acciones con los representantes legales
de las diferentes empresas Formales de transporte
pblico, a fin de atender el mejoramiento
continuo de sus actividades.
Proponer proyectos de ordenanzas en transporte
pblico.
Elaborar planificadamente la creacin de rutas y
proponerlas a la Comisin respectiva.
Plantear alternativas de control de direccionalidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 293
de trnsito.
Formular el plan de trabajo anual.
el Gerente.

Civil, Arquitecto u otra profesin a fin al cargo.
Requisitos Mnimos
Capacitacin especializada en transporte pblico.
Amplia experiencia en conduccin de personal.

Responsabilidad
Denominacin del Cargo Especialista Administrativo

Cdigo 010603EJ
Participar en la elaboracin del plan de trabajo,

consolidando el mismo.
Controlar y evaluar la ejecucin del presupuesto
Analizar, evaluar y coordinar la ejecucin de las
actividades programadas en el plan de trabajo.
Elaborar informes de ingresos y otros.
Proponer los procedimientos y servicios para
integrarlos en el Texto nico de Procedimientos
Administrativos (TUPA).
Elaborar la memoria anual de la Gerencia para
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 294
integrarlo a la Memoria de Gestin Institucional.
Elaborar cuadros estadsticos, reportes, formatos
y otros documentos que le sean requeridos.
Asesor en aspectos de su especialidad.
el Gerente.
Ttulo profesional universitario que incluye

Capacitacin en labores de la especialidad.


Cdigo 010603EJ
Emitir opinin legal mediante informes.

Proyectar resoluciones gerenciales y recursos
impugnativos.
Proyectar Ordenanzas Municipales.
Asesorar en el campo de la especialidad a la
Gerencia.
Asesorar en los procedimientos administrativos
iniciados ante la gerencia.
Supervisar las actividades de procesamiento de
expedientes de carcter legal.
Analizar proyectos de normas, dispositivos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 295
jurdicos y procedimientos especializados,
emitiendo opinin legal.
Asesorar para la aplicacin del procedimiento
administrativo sancionador.
el Gerente.

Capacitacin en labores de la especialidad.


Cdigo 010603AP

Funciones Especficas documentos trmites, archivos y usos de los
sellos.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 296
que realizan.
municipal.
que pueda cometer.
desempea.
Requisitos Mnimos Titulo o Certificado de Secretariado Ejecutivo

Computarizado
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 297
Lnea de dependencia y La responsabilidad es inherente a las funciones
Responsabilidad del cargo que desempea.

Cdigo 010603AP
Recepcionar los documentos presentados por los

transportistas y pblico en general, verificando
que contengan los requisitos necesarios para ser
atendidos.
Dar informacin a los transportistas y pblico
usuario sobre el trmite que se le ha dado a sus
solicitudes.
el Gerente

Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Tcnico en Transporte ( 5)

Cdigo 010603AP
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 298
Ejecutar los operativos de fiscalizacin del
servicios de transporte, de ser necesario con la
polica nacional de trnsito y otras autoridades
competentes; infraccionando a los conductores de
vehculos infractores de acuerdo a la
reglamentacin y directivas pertinentes.
Hacer cumplir los dispositivos municipales que
regulan la prestacin del servicio de transporte
Funciones Especficas pblico de pasajeros.
Realizar informes diarios de las ocurrencias
detectadas durante su servicio.
Levantar actas de verificacin de incumplimiento
de los transportistas a las autorizaciones, rutas
horarios de frecuencias, inobservancia a los
Reglamentos Nacionales y Ordenanzas
Municipales.
el Gerente

Requisitos Mnimos
Capacitacin tcnica en transporte.


Cdigo 010102AP
Conducir el vehculo para transportar al Gerente,
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 299
mvil.
el Gerente.
Requisitos Mnimos
motorizados.

6.3.1 SUBGERENCIA DE SEALIZACION Y SEMAFORIZACION
CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL
Subgerente 1
Ingeniero de transporte 1
Secretaria 1
Electricista 2
Tcnico sealizador 5
10
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 300
Cdigo 010603ES
Regular el trnsito urbano de peatones vehculos

mediante sealizacin.
Instalar y renovar los sistemas de sealizacin de
trnsito en la Provincia de Cajamarca de
conformidad con el Reglamento Nacional
respectivo.
Elaborar estudios de sealizacin, trnsito
vialidad para las vas de la ciudad de Cajamarca.
Controlar las autorizaciones de zonas reservadas y
de seguridad, declarando las zonas rgidas al
estacionamiento vehicular en las vas publicas
Coordinar con las municipalidades distritales para
la ejecucin de trabajos conjuntos en su
jurisdiccin.
Coordinar con las entidades pblicas y de
servicios, acerca de los trabajos en la va publica
de instalaciones servicios, ampliaciones
modificaciones y mejoramiento para la adopcin
de acciones que eviten daos a la canalizacin de
la Red semafrica.
Dirigir supervisar y ordenar la reposicin de los
semforos, colisionados y operatividad de los
semforos que falla, as como la instalacin de los
mismos, de acuerdo al programa y metas
establecidas.
Evaluar y otorgar la autorizacin de instalacin de
gibas.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 301
Elaborar expedientes tcnicos de sealizacin
horizontal y vertical.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos o carrera afn.

Denominacin del Cargo Ingeniero de Transporte

Cdigo 010603ES
Participar en estudios y proyectos de sealizacin

y semaforizacin.
Realizar la recoleccin y registro de la
informacin para el anlisis, evaluacin y
Funciones Especficas presentacin de propuesta.
Elaborar trminos de referencia de los estudios
tcnicos, econmicos financieros y socio
ambientales relacionados con el desarrollo y
operacin del sistema de sealizacin y
semaforizacin.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 302
Revisar y dar opinin sobre proyectos o estudios
generadores de trfico que puedan afectar la
semaforizacin o sealizacin.
Elaborar informes, estudios y proyectos de
ingeniera de trnsito y afines.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos o carrera fin.


Cdigo 010603AP

Redactar documentos
Funciones Especficas Atender la correspondencia
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 303
Subgerencia
el Subgerente.

Computarizado

Denominacin del Cargo Electricista (2 )

Cdigo 010603AP
Dar mantenimiento del sistema de iluminacin.

Dar mantenimiento del controlador electrnico.
Dar mantenimiento de la estructura del semforo.
Dar habilitacin de estructura de semforo.
Funciones Especficas Dar habilitacin de cableado, corte e instalacin
del cableado.
Dar habilitacin del sistema de iluminacin.
Instalar semforos.
el Subgerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 304
Certificado de Tcnico Electrnico.
Requisitos Mnimos Experiencia en labores de semaforizacin.
Experiencia en construccin de placas y circuitos
electrnicos.

Responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico Sealizador ( 5)

Cdigo 010603AP
Delimitar reas de trabajo.

Realizar mediciones y marcas que sirvan como
base para los grficos o seales a ser pintadas.
Funciones Especficas Pintar reas a sealizar, pintar letreros.
Realizar aplicacin del dibujo y/o letras que
contenga el letrero.
Realizar instalaciones de seales.

Experiencia en labores de sealizacin

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 305
6.3.2 SUBGERENCIA DE EDUCACION Y PLANEAMIENTO VIAL.
CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL.
Subgerente 1
Arquitecto 1
Tcnico en Educacin Vial 2
Secretaria 1
TOTAL 5
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 306
Cdigo 010603ES
Participar en la elaboracin del Plan de desarrollo

vial; as como en la formulacin y evaluacin del
plan de trabajo.
Revisar documentacin tcnica y elaborar
informes.
Coordinar con las diversas unidades orgnicas de
la municipalidad respecto a los proyectos y/o
expedientes tcnicos para la inversin en la
renovacin, ampliacin de la infraestructura vial y
equipamiento, as como el mantenimiento vial.
Evaluar y aprobar estudios de impacto vial.
Proyectar resoluciones de aprobacin de estudios
de impacto vial.
Coordinar las actividades de capacitacin
dirigidas hacia los transportistas y colectividad
sobre el reglamento Nacional de trnsito.
Realizar los procesos de evaluacin para la
obtencin de licencias de conducir vehculos
menores.
Sensibilizar a la poblacin sobre temas de
Educacin y Seguridad Vial.
Subgerente,

Requisitos Mnimos o carrera afn.
Responsabilidad Depende directamente del Gerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 307

Cdigo 010603ES
Participar en la evaluacin y elaboracin de

proyectos de normatividad urbana, relacionados
con el transporte urbano.
Brindar asesora en el rea de su especialidad.
Revisar y elaborar proyecto normativo referente a
la continuidad vial respecto de transporte urbano.
Elaborar estudios sobre planeamiento urbano vial,
a requerimiento del Subgerente.
Realizar inspecciones de campo necesarias para
los informes y participar en los estudios urbanos
correspondientes.
Atender al pblico sobre consulta de expedientes.
Ttulo profesional universitario de Arquitecto,

Requisitos Mnimos Ingeniero Civil o afn al cargo.

Denominacin del Cargo Tcnico en Educacin Vial ( 2)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 308
Cdigo 010603AP
Realizar capacitaciones relacionadas al

reglamento de trnsito dirigidas a los usuarios que
solicita licencia de conducir de vehculos
menores.
Tomar examen de manejo para la obtencin de la
licencia de vehculos menores.
Elaborar, aplicar el examen de conocimientos
para la obtencin de la licencia de conducir
vehculos menores.
Realizar campaas de Educacin Vial con los
alumnos de inicial, primaria y secundaria.
Realizar seminarios informativos al pblico
usuario sobre sus derechos y deberes como
peatones.
Funciones Especficas Coordinar reuniones y concertar cits.
Revisar la documentacin necesaria para la
entrega de licencias de conducir de vehculos
menores.
Elaborar informe tcnicos para la entrega de
licencias de vehculos menores.
Verificar que la entrega de licencias de vehculos
menores se realice dentro de los plazos
establecidos (01 da).
Informar al pblico usuario sobre los requisitos
necesarios para la obtencin de licencias de
vehculos menores.
Llevar el registro de las unidades a las cuales se le
han otorgado las licencias de conducir vehculos
menores para poder informar a las instituciones
que lo soliciten.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 309
el Subgerente.

Requisitos Mnimos
Capacitacin especializada de educacin vial.
Certificado Tcnico.

Responsabilidad

Cdigo 010603AP

Redactar documentos
Subgerencia.
el Subgerente.

Computarizado
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 310

6.3.3 SUBGERENCIA REGULACION DE LAS OPERACIONES DEL

TRANSPORTE
CUADRO PARA SIGNACION DE PERSONAL
Subgerente 1
Especialista en Transporte 2
Secretaria 1
TOTAL 4
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 311

Cdigo 010603ES
Coordinar con las subgerencias para que

promuevan el desarrollo de Planes reguladores de
trnsito de transporte pblico y reducciones de los
efectos contaminantes.
Supervisar y coordinar la elaboracin de las ficha
tcnicas para los procesos de licitaciones y
adjudicaciones de concesin de rutas en el
Sistema de Transporte Urbano.
Evaluar, supervisar las rutas existentes en el Plan
regulador, el desarrollo del estudio de las rutas de
interconexin vial.
Planear, dirigir, organizar y controlar los recursos
humanos, materiales y equipo a fin de cumplir
con los objetivos y metas de la Gerencia.
Evaluar la situacin actual y sugerir alternativas
de solucin para la optimizacin del servicio que
se ofrece a los operadores y usuarios
componentes del sistema actual de transporte.
Supervisar y evaluar los expedientes de las
diferentes empresas de transporte pblico para la
habilitacin vehicular.
Otorgar el certificado de habilitacin vehicular
para el transporte pblico de pasajeros y carga.
Vialidad y Transporte.
Requisitos Mnimos Ttulo profesional universitario de Ingeniero Civil

o carrera afn.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 312

Denominacin del Cargo Especialista en Transporte ( 2)

Cdigo 010603ES
Evaluar tcnicamente y emitir informe respecto a

solicitudes de modificacin, reubicacin, fusin,
ampliacin y/o recortes del recorrido de las rutas
del Plan Regulador. Solicitudes de incremento de
flota vehicular de las empresas de transporte.
Evaluar tcnicamente y emitir informes respecto a
solicitudes de asignacin del servicio de
transporte presentado en la periferia de la ciudad.
Revisar la documentacin necesaria para la
Funciones Especficas entrega de Tarjetas nica de Circulacin (TUC).
Verificar que la entrega de TUC se realice dentro
de los plazos establecidos.
Elaborar y actualizar el sistema utilizado por la
subgerencia.
Disear, elaborar e imprimir las Tarjetas nicas
de Circulacin.
Disear e imprimir licencias de conducir de
vehculos menores.
el Subgerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 313
Civil.
Requisitos Mnimos Amplio conocimiento sobre normatividad
relacionada al transporte rural y urbano de
pasajeros.
Amplia experiencia en labores de transporte.


Cdigo 010603AP

Redactar documentos
Subgerencia
el Subgerente.

Computarizado
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 314

6.4 GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO
ESTRUCTURA DE LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE DESARROLLO
ECONOMICO
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 315
Subgerencia de Desarrollo Subgerencia de Subgerencia de Turismo Subgerencia de la Polica
Econmico y Promocin de la Comercializacin y Licencias Municipal
Gerente 1
Asesor Legal 1
Secretaria 1
Chofer 1
Conserje 1
TOTAL 9

Cdigo 010604EC
Formular el Plan maestro de Desarrollo

Econmico.
Disear y proponer las polticas, lineamientos y
estrategias vinculadas al desarrollo econmico.
conllevan a impulsar el desarrollo econmico.
Controlar y evaluar las diferentes acciones
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 316
realizadas por el personal de los diferentes
Subgerencias en aras del cumplimiento de las
polticas y estrategias planteadas.
Planificar, disear, gestionar y promover la
participacin activa y concertada de la poblacin
organizada con el fin de promover la integracin
provincial y regional y la cooperacin
interinstitucional para el desarrollo econmico.
Monitorear el cumplimiento de las normas
vigentes delegadas a las Subgerencias de
Desarrollo Econmico y Promocin de la
Inversin Privada, Comercializacin y Licencias,
e Integracin y Turismo.
gestin de propuestas y proyectos para el
desarrollo econmico local de la provincia.
Disear mecanismos para el seguimiento y
evaluacin de actividades de las Subgerencias a
su cargo.
Supervisar y monitorear la efectiva
administracin de los mercados de abastos
adscritos a la Municipalidad y camal municipal
para garantizar un mejor servicio en la
comercializacin de productos y servicios.
Disear mecanismos de promocin y difusin de
actividades de comercializacin, industria y
produccin.
Elaborar e implementar propuestas para promover
el desarrollo turstico provincial y regional.
Promover y disear mecanismos de generacin de
empleo en coordinacin con instituciones
vinculadas a la actividad econmica.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 317
Disear e implementar programas de capacitacin
en micro y pequea empresa; cadenas
productivas; financiamiento, etc.
Subgerencias.
instancia.
Ttulo profesional Universitario en Economa,

Administracin de Empresas o carreras afines.
Experiencia en labores de su especialidad.
Experiencia en conduccin de Personal.

Responsabilidad

Cdigo 010604ES
Formular y evaluar proyectos de Inversin

Pblica.
Identificar proyectos para el desarrollo econmico
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 318
local.
Elabora perfiles de acuerdo a la normatividad del
SNIP.
Dar soporte tcnico para concesionar proyectos
con operadores privados.
Monitorear y evaluar los proyectos.
Elabora informes tcnicos relacionados con
proyectos de inversin pblica.
Elaborar trminos de referencia para estudios de
pre inversin.
Anlisis de la documentacin relacionada con
proyectos de inversin pblica.
Inscribir y actualizar informacin en el banco de
proyectos.
Apoyar en elaboracin de documentos de gestin.
el Gerente

Conocimientos sobre los procedimientos y
Requisitos Mnimos
normatividad del SNIP.


Cdigo 010604ES
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 319
Elaborar y formular proyectos bajo la
Identificar y evaluar proyectos del SNIP.
Elabora informes tcnicos relacionados con
proyectos de inversin industrial.
Anlisis de la documentacin relacionada con
Funciones Especficas proyectos de inversin pblica.
Inscribir y actualizar informacin en el Banco de
Proyectos.
Elabora trminos de referencia para estudios de
pre inversin en el campo de la pequea y
mediana empresa industrial.
el Gerente.

Industrial.
Requisitos Mnimos
Conocimientos sobre identificacin, formulacin,
seguimiento y monitoreo, evaluacin de proyectos
bajo el enfoque SNIP.


Cdigo 010604ES
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 320
Formular proyectos bajo la normatividad del
SNIP.
Identificar proyectos sociales.
Elaborar informes tcnicos relacionados con el
Funciones Especficas impacto social del proyecto de inversin pblica.
Monitorear y Evaluar proyectos sobre Inversin
pblica.
Apoyar en elaboracin de documentos de gestin
el gerente
Requisitos Mnimos normatividad del SNIP.
Conocimientos sobre identificacin, formulacin,
seguimiento y monitoreo, evaluacin de proyectos
bajo el enfoque SNIP.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Asistente Administrativo.

Cdigo 010604ES
Participar administrativamente en la verificacin

de la correcta gestin y utilizacin de los recursos
y bienes asignados a la Gerencia.
Sugerir a Gerencia el cumplimiento de las
polticas de desarrollo econmico.
Participar y coordinar en la programacin
formulacin y evaluacin de planes, programas,
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 321
estudios y documentos de gestin institucional.
Monitorear las principales operaciones realizadas
durante el ejercicio presupuestal.
Operativizar la ejecucin de acciones
administrativas de su competencia.
Intervenir en la elaboracin de informes tcnicos
con el debido sustento.
Proponer modificaciones presupuestarias a
solicitud de la Gerencia.
Integrar comisiones administrativas en forma
operativa.
desempea.

Requisitos Mnimos ttulo del Instituto Superior Tecnolgico.
Capacitacin especializada.
Responsabilidad

Cdigo 010604ES
Elaborar informes legales para resolver

procedimientos administrativos de la Gerencia.
Proyectar y visar proyectos de Resoluciones.
Elaborar proyectos de ordenanza, dictmenes para
la Comisin de Desarrollo Econmico.
Visar directivas elaboradas por el Gerente.
Coordinar con la Procuradura Pblica Municipal
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 322
y asesora legal sobre las acciones que sea
necesarias sobre la defensa de los intereses de la
municipalidad.
Proponer, impulsar e implementar mejoras e
innovaciones en los procedimientos y
Participar en reuniones de trabajo con la
Comisin de Desarrollo Econmico en el campo
jurdico.
Participar en operativos inopinados a fin de
regular la situacin legal de los locales nocturnos.
el Gerente
Ttulo profesional universitario de Abogado
Requisitos Mnimos Capacitacin en el rea.

Responsabilidad

Cdigo 010604AP
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 323
sellos.
Atender y orientar a los servidores pblicos y
que realizan.
municipal.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 324
que pueda cometer.
desempea.

Computarizado


Cdigo 010604AP

de Desarrollo Econmico, de acuerdo a sus
disposiciones.
el Gerente.
Requisitos Mnimos Secundaria Completa.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 325
motorizados
Responsabilidad

Cdigo 010604AP
Recibir y distribuir documentos en general.
Funciones Especficas Distribuir documentos dentro y fuera de la
municipalidad.
el Gerente.
Requisitos Mnimos
Experiencia en labores en el rea.
Responsabilidad
6.3.1 SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONMICO Y
PROMOCIN A LA INVERSIN PRIVADA
Subgerente 1
Coordinador de Desarrollo Productivo 1
Coordinador de Desarrollo Productivo 1
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 326
Coordinador de Inversin Pblica y Privada 2
Secretaria 1
TOTAL 6

Cdigo 010604ES
Disear las polticas y estrategias de la

Subgerencia.
Planificar y monitorear las actividades de la
Subgerencia.
Controlar y evaluar las diferentes acciones del
personal de la Subgerencia.
Promover y disear mecanismos de generacin de
empleo a travs de la organizacin de ferias
Funciones Especficas comerciales.
Disear e implementar programas de capacitacin
en micro y pequea empresa, cadenas
productivas, financiamiento etc.
Proponer proyectos para el desarrollo econmico
de la provincia.
Promover la participacin de la inversin privada

el Gerente.

Experiencia en desarrollo econmico local.
Requisitos Mnimos
Experiencia en gestin de proyectos, bajo el
enfoque SNIP y la cooperacin tcnica
internacional.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 327
Denominacin del Cargo Coordinador de Desarrollo Productivo

Cdigo 010604ES
Identificar y realizar diagnsticos de las cadenas

productivas con mayor potencial.
Realizar y mantener actualizado el registro de los
actores locales que intervienen y forman parte de
las cadenas productivas
Promover e impulsar la constitucin de alianzas
estratgicas pblicas, privadas que contribuyan a
fortalecer las capacidades y el desarrollo de los
emprendedores.
Promover e impulsar el desarrollo de la
articulacin de los emprendedores a travs de
conglomerados a fin de mejorar su nivel de
competitividad y su articulacin a los mercados
regionales y nacionales.
Impulsar los procesos de desarrollo y
transferencia de paquetes tecnolgicos a los
productores locales.
Promover, proponer y monitorear programas y
proyectos de fortalecimiento de las capacidades
de los emprendedores.
Otras funciones que le asigne el Subgerente
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 328
Ttulo Profesional Universitario de Ingeniero
Agrnomo.
Experiencia en desarrollo de proyectos.
Especializacin en desarrollo econmico.

Denominacin del Cargo Coordinador de Desarrollo Productivo

Cdigo 010604ES
Identificar y realizar diagnsticos de las cadenas

productivas con mayor potencial.
Realizar y mantener actualizado el registro de los
actores locales que intervienen y forman parte de
las cadenas productivas
Promover e impulsar la constitucin de alianzas
estratgicas pblicas privadas y pblico privadas
que contribuyan a fortalecer las capacidades y el
Funciones Especficas desarrollo de los emprendedores.
Promover e impulsar el desarrollo de la
articulacin de los emprendedores a travs de
conglomerados a fin de mejorar su nivel de
competitividad y su articulacin a los mercados
regionales y nacionales.
Impulsar los procesos de desarrollo y
transferencia de paquetes tecnolgicos a los
productores locales.
Promover, proponer y monitorear programas y
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 329
proyectos de fortalecimiento de las capacidades
de los emprendedores.

Requisitos Mnimos Zootecnista
Experiencia en Desarrollo en proyectos rurales.

Denominacin del Cargo Coordinador de Inversin Pblica y Privada ( 2)

Cdigo 010604ES
Coordinar el monitoreo y evaluacin de los
PROCOMPITE.
Promover e impulsar la formalizacin de las
unidades econmicas de los emprendedores
locales.
Proponer procesos y procedimientos para facilitar
y simplificar la formalizacin y constitucin de
pequeas y mediana empresas en coordinacin
Funciones Especficas con las instituciones que intervienen.
Realizar y mantener actualizado el registro de las
pequeas y medianas empresas, as como de las
instituciones que ofrecen servicios financieros y
de los productos que se ofertan en el mercado
local.
Identificar oportunidades de inversin y promover
la intervencin de emprendedores locales, as
como el asocio publico privado.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 330
Promover e impulsar procesos orientados al
desarrollo de la competitividad de las pequeas y
medianas empresas, y su articulacin a los
mercados regional y nacional.

Requisitos Mnimos
Experiencia en Gestin Pblica.
Experiencia en monitoreo de proyectos.
Especializacin en desarrollo econmico
Responsabilidad

Cdigo 010604AP

documentacin de la Subgerencia de Desarrollo
Econmico y Promocin de las Inversin privada.
Funciones Especficas Coordinar reuniones y preparar la agenda
respectiva.
Subgerencia de Desarrollo Econmico y
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 331
Promocin de la Inversin privada.
Mantener actualizado el directorio de las
Instituciones pblicas y privadas, vinculadas con
el desarrollo econmico local provincial
el Subgerente de Desarrollo Econmico y
Promocin de las Inversin privada.

Computarizado
Responsabilidad
6.3.2 SUBGERENCIA DE COMERCIALIZACIN Y LICENCIAS
Cargo estructural Total
Subgerente 1
Asistente de Licencias 1
Coordinador de Comercializacin, Licencias y Anuncios Publicitarios 1
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 332
Fiscalizadores 6
Secretaria 1
Chofer de Comercializacin y Licencias 1
MERCADO
Administrador de Mercado 1
Trabajador de Limpieza 2
Vigilante 2
CAMAL
Administrador 1
Mdico Veterinario 2
Recaudador 1
Chofer 2
Auxiliar 1
Matarife 16
Guardin 3
Estibador 4
PECUARIA
Administrador 1
Recaudador 1
FRIGORIFICO
Administrador 1
58

Cdigo 010604ES
Disear las polticas de la unidad de

comercializacin y licencias en el marco del
ordenamiento de desarrollo comercial y
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 333
econmico local.
Planificar y monitorear la implementacin de las
polticas y estrategias de comercializacin y
licencias
servicios que presta la subgerencia.
gestin de propuestas y/o proyectos para el
desarrollo econmico de la provincia.
Supervisar, controlar y ordenar las actividades
comerciales de la provincia.
Elaborar lineamientos para la formulacin de
propuestas y/o proyectos para una mejor
Implementacin del Sistema de Licencias.
Brindar un mejor servicio a los contribuyentes.
Orientar al usuario a cerca del trmite de licencias
de funcionamiento.
Verificar la informacin y dar trmite respectivo
para la obtencin de licencias de funcionamiento.
Cumplir con lo establecido en el Texto nico de
Procedimientos Administrativos (TUPA).
Coordinar con la polica nacional, fiscalas,
gobernacin y otras institucionales para llevar a
cabo operativos de regulacin del comercio
informal en la ciudad de Cajamarca
Velar por el cumplimiento de las ordenanzas,
resoluciones y acuerdos del concejo municipal.
Otras que le asigne el Gerente
Requisitos Mnimos Ttulo profesional universitario que incluya

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 334
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Asistente de Licencias

Cdigo 010604ES

verificacin de la correcta gestin y utilizacin de
los recursos de la Subgerencia.
Planificar y monitorear la implementacin de las
polticas y estrategias de la Subgerencia en lo
relacionado con la administracin de los recursos.
Participar y coordinar en la programacin,
formulacin, elaboracin, seguimiento y
evaluacin de Planes, Programas, Estudios y
Documentos de Gestin Institucional de su
Funciones Especficas competencia.
Ejecutar el monitoreo de las principales
operaciones realizadas durante el ejercicio
presupuestal.
Intervenir en la elaboracin de informes tcnicos,
con el debido sustento administrativo y legal.
Proponer modificaciones presupuestarias,
reguladas por la Subgerencia.
Integrar las comisiones administrativas en forma
operativa.
acciones de control en las que interviene.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 335
Realizar la evaluacin trimestral de su POI para
ser remitido a la oficina de Planeamiento y
Presupuesto
el Subgerente.

Requisitos Mnimos
ttulo del Instituto Superior Tecnolgico.
Experiencia en el reas

Coordinador de Comercializacin, Licencias y

Anuncios Publicitarios
Cdigo 010604ES
Desarrollar actividades de ordenamiento y control

del comercio informal de la ciudad, de
conformidad con la poltica institucional y
dispositivos legales vigentes.
Capacitar en forma permanente a los
expendedores de productos en el comercio formal
Funciones Especficas e informal sobre: manipulacin de alimentos,
recojo de residuos slidos, reglas de higiene y
salubridad y tratamiento de productos perecibles y
no perecibles.
Proponer la Organizacin de Ferias
Gastronmica con participacin de comerciantes
correspondientes.
Participar tcnicamente para mejorar el servicio
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 336
de control y regulacin del comercio informal en
la localidad.
Apoyar y coordinar para la realizacin de ferias
comerciales y artesanales en la ciudad.
Coordinar con el equipo de comercializacin la
metodologa, tcnicas y estrategias del control del
comercio informal en la ciudad.
Verificar y cumplir los requisitos del TUPA para
anuncios publicitarios.
Coordinar la difusin masiva en medios de
comunicacin para la obtencin de autorizacin
municipal de funcionamiento.
Coordinar con el equipo de anuncios publicitarios
operativos en distintos puntos de la ciudad para
evitar irregularidades.
Dar conformidad a los requisitos de los
documentos presentados por propietarios de
anuncios publicitarios dentro del centro histrico
de la ciudad.
Coordinar con reas competentes para la
ubicacin de anuncios publicitarios y propaganda
poltica.
Entregar autorizacin municipal de
funcionamiento.
el Subgerente.
Titulo no universitario de un centro de estudios

Requisitos Mnimos superiores relacionados con la especialidad
Experiencia en labores tcnicas de especialidad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 337
Denominacin del Cargo Fiscalizador ( 6)

Cdigo 010604AP
Cumplir y hacer cumplir las ordenanzas, acuerdos

y resoluciones municipales relacionados con el
ordenamiento del comercio informal en la ciudad
y actividades no autorizadas que se realicen.
Realizar en forma permanente y sistemtica
acciones de control del comercio informal.
Trabajar conjuntamente con la polica Municipal
para lograr el control del comercio informal.
Realizar acciones de control de pesas y medidas,
vigencia de licencias municipales, ocupacin de
vas pblicas, vencimiento productos de
alimenticios y medicina perecibles.
Colaborar con la Polica Nacional. Fiscala de
Prevencin del Delito, INDECOPI, Gobernacin
y otras instituciones en la ejecucin de operativos
para salvaguardar la salud y calidad de productos
en la localidad.
Vigilar que las calles de la ciudad, monumentos
histricos, plazas y parques no sean ocupados por
comerciantes informales.
Apoyar en la realizacin de ferias comerciales y
artesanales en la localidad.
Informar al usuario sobre el trmite de sus
expedientes.
Formular el Plan para la Fiscalizacin.
Realizar campaas de formalizacin para la
obtencin para Autorizacin Municipal.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 338
Notificar a los agentes econmicos que instalan
anuncios publicitarios sin contar con la debida
autorizacin municipal.
Decomisar anuncios publicitarios que se han
instalado sin la autorizacin municipal.
Actualizar el padrn de anuncios publicitarios.
Otras funciones afines delegadas por el
Subgerente de Comercializacin y Licencias.
Requisitos Mnimos
Alguna experiencia en labores de la
especializada.
Responsabilidad

Cdigo 010604AP

documentacin de la Subgerencia de
Comercializacin y Licencias.
Redactar documentos
respectiva.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 339
Subgerencia de Comercializacin y Licencias.
Mantener actualizado el directorio de las
Instituciones pblicas y privadas, vinculadas con
el desarrollo econmico local provincial
el Subgerente.

Computarizado


Cdigo 010604AP
Conducir el vehculo para realizar labores de

acuerdo a disposiciones del Subgerente.
mvil.
disposiciones del Subgerente
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 340
motorizados
Responsabilidad
MERCADOS
Denominacin del Cargo Administrador
Cdigo 010604AP
Formular lineamientos para organizar, supervisar,

evaluar y monitorear el funcionamiento del
Mercado
Participar en la elaboracin del Plan Anual
Comercializacin y Licencias y Polica
Municipal.
Formular lineamientos para reglamentar, regular,
ordenar y controlar el abastecimiento y
comercializacin de los productos.
Realizar campaas de control de pesas y medidas.
Realizar control de higiene en pasadizos y
carcasas.
Velar por el buen funcionamiento del mercado.
Programa campaas de desinfeccin y
desratizacin.
el Subgerente.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 341
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Trabajador de Limpieza ( 2 )

Cdigo 010604ES

Ejecutar labores de mantenimiento conservacin
Funciones Especficas y limpieza del mercado.
Participar en las campaas de desinfeccin y
desratizacin.
Otras funciones que le asigne el administrador.
Secundaria incompleta
Requisitos Mnimos
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Vigilante( 2 )

Cdigo 010604ES
Velar por el cuidado y conservacin de los bienes

del mercado.
Informar al administrador alguna deficiencia
observada en el mercado.
Permanecer en la vigilancia en el horario
establecido.
Otras funciones que le asigne el administrador.
Secundaria incompleta
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 342
Responsabilidad
CAMAL MUNICIPAL
Cdigo 010604AP
Planificar organizar, dirigir y supervisar las

actividades administrativas y servicios que brinda
el camal Municipal.
Disear procesos y procedimientos para facilitar y
simplificar el flujo de beneficio de animales de
abasto.
servicios que presta el camal.
Supervisar., controlar y ordenar las actividades de
internamiento, beneficio y revisin sanitaria de la
calidad de la carcasa.
Mejora continuamente los servicios del camal.
Implementar acciones tendentes a preservar el
medio ambiente.
Monitorear las actividades de aseo y limpieza del
camal.
Controlar y cautelar la recaudacin de ingresos
por concepto de alcabala.
del Subgerente.

Requisitos Mnimos
Alguna experiencia en conduccin de personal.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 343
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Mdico Veterinario (2 ).

Cdigo 010604AP
Realizar inspeccin ante morte y post morte

de los animales a sacrificar.
Vigilar el cumplimiento de los procesos de
sacrificio.
Emitir informes de ocurrencias sanitarias a los
organismos de control.
Controlar y supervisar las actividades de
Funciones Especficas salubridad del camal.
Inspeccionar y clasificar las carcasas.
Vigilar el proceso de eliminacin de comiso y
condenas.
Monitorear el fiel cumplimiento de Reglamento
Tecnolgica de Carnes.
Otras funciones inherentes que le corresponda
desempear.
Ttulo profesional universitario de Mdico

Veterinario.
Requisitos Mnimos
Capacitacin especialidad en el rea
Amplia experiencia labores de la especialidad.
Lnea de dependencia y Depende directamente del subgerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 344
Denominacin del Cargo Recaudador.

Cdigo 010604AP
Registra el orden de sacrificio de los animales de

abasto.
Cobrar alcabalas por el sacrificio de animales de
abasto.
Depositar las alcabalas diariamente en tesorera
de la Municipalidad con sus respectivas boletas
autorizadas.
Entregar boletas de venta a los proveedores
diariamente a los proveedores.
el Administrador.

Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Chofer (2 )

Cdigo 010604AP
Conducir las unidades de transporte de carcasa y

Funciones Especficas residuos slidos del camal.
Mantener operativos y en buen estado las
unidades mviles.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 345
el Administrador del Camal.
Estudios tcnicos de mecnica automotriz.
Requisitos Mnimos
Licencia de Conducir Categora A-III
motorizados.

Denominacin del Cargo Auxiliar

Cdigo 010604AP
Apoyar en la emisin de documentos que emita

el administrador.
Distribuir documentos a las unidades orgnicas
que lo requieran.
Apoyar en el registro y control de ingreso de
animales para ser sacrificados.
el Administrador.
Requisitos Mnimos
Experiencia en labores variadas de oficina.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Matarife ( 16)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 346
Cdigo 010604AP
Trasladar los animales de los corrales de encierro

hacia la playa de sacrificio.
Sacrificar animales vacunos, ovinos y porcinos.
Realizar escaldado, desollado, eviscerado, pesado
y lavado de los animales sacrificados.
Realizar limpieza y mantenimiento de las zonas
de sacrificio de animales
Conservar, resguardar y mantener operativos los
equipos y herramientas de trabajo.
el Administrador del Camal.
Requisitos Mnimos Instruccin secundaria incompleta.

Lnea de dependencia y Depende directamente del Subgerente

Denominacin del Cargo Guardin ( 3)

Cdigo 010604AP
Controlar y registrar los anmameles que ingresan
para sacrificio.
Velar por el cuidado y preservacin del
patrimonio del camal.
Funciones Especficas Controlar las salida de carcasa que haya cumplido
con la cancelacin del servicio previa
presentacin de la boleta de pago.
Controlar el uso adecuado de los servicios de
agua y energa elctrica.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 347
el Administrador.


Denominacin del Cargo Trabajador de Limpieza ( 4)

Cdigo 010604AP
Realizar limpieza y mantenimiento de los corrales

de encierro, playas de beneficio, sistema de
drenes, poso de sedimentacin, reas
administrativas, servicios higinicos y vas de
acceso.
administrador
Instruccin secundaria incompleta.
Requisitos Mnimos
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Estibador ( 4)

Cdigo 010604AP
Cargar y descargar la carcasa del camal hacia los

mercados de abasto y carniceras en el camin
frigorfico.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 348
Entregar las carcasas segn el parte diario de
sacrificio y entrega.
Realizar limpieza y mantenimiento del camin
frigorfico.
administrador

Responsabilidad
PECUARIA
Cdigo 010604ES
Planificar, dirigir, organizar y controlar los

servicios que se brindan.
Optimiza los recursos controlando los equipos,
vehculos e infraestructura, evitando las perdidas.
Dotar, mantener y reponer los equipos necesarios
para el buen desarrollo de las actividades.
Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad
Funciones Especficas e higiene en del campo ferial, as como la
seguridad fsica del personal.
Emitir informes peridicos de carcter tcnico
conteniendo datos estadsticos para la toma de
decisiones.
Velar por la adecuada recaudacin por los
servicios que se prestan.
Reglamentar, ordenar y controlar la venta de los
productores.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 349
Subgerente.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Recaudador.

Cdigo 010604AP
Registrar el ingreso de ganado mayor.
Registrar el ingreso de Vehculos de transporte.
Recaudar el pago por los servicios que se brinda,
previa boleta de pago.
Ingresar en tesorera los ingresos por todos los
servicios prestados.
el Administrador.
Responsabilidad
Cdigo 010604AP
Realizar limpieza y mantenimiento de los

Funciones Especficas ambientes.
Apoyar en campaas de desratizacin y
desinfeccin de los ambiente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 350
administrador


FRIGORIFICO
Cdigo 010604AP
Recepcionar y verificar el ingreso y estado de los

productos.
Recaudar y depositar en tesorera los ingresos del
alquiler de las cmaras de frigorfico.
Verificar y controlar el peso de los productos que
se expenden.
Controlar en las cmaras de frio el ingreso y
salida de los productos.
Subgerente.

Requisitos Mnimos

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 351
Denominacin del Cargo Trabajador de Limpieza
Cdigo 010603AP

Velar por el cuidado y conservacin de los bienes.
administrador
Instruccin secundaria incompleta.

Requisitos Mnimos

Responsabilidad
6.3.3 SUBGERENCIA DE TURISMO
Subgerente 1
Especialista en Turismo 1
Promotor 1
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 352
Secretaria 1
Chofer de Turismo 1
TOTAL 5

Cdigo 010604ES
Cumplir y hacer cumplir los objetivos trazados

por la Subgerencia de Turismo.
Fomentar la promocin de Cajamarca como
destino turstico en los mercados nacional e
internacional.
Fomentar la mejora en la calidad de la prestacin
de servicios tursticos.
Apoyar el fortalecimiento y desarrollo
empresarial del sector turstico.
Analizar y sistematizar informacin en materia
turstica.
Establecer alianzas con el sector privado u otros
sectores, a fin de formular e implementar
proyectos orientados a fomentar el desarrollo del
sector turstico.
Efectuar el seguimiento de planes, proyectos
especiales regionales y proyectos de inversin
pblica en materia de turismo.
Formular proyectos de inversin pblica en la
fase de pre-inversin y para la cooperacin
internacional.
Elaborar proyectos de directivas dentro del
mbito de su competencia.
Conducir la formulacin, ejecucin y supervisin
del Plan Operativo Institucional e instrumentos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 353
de gestin pblica de la dependencia a su cargo.
Coordinar, organizar y/o participar en la
organizacin de eventos y pasantas para la
promocin turstica.
Participar en la formulacin de propuestas de
polticas de fomento al desarrollo turstico.
Emitir opinin tcnica e informes en asuntos de
su competencia.
Participar en la formulacin del presupuesto de
los programas a su cargo.
Otras funciones que le asigne el Gerente de
Desarrollo Econmico.

Experiencia en formulacin de proyectos de
desarrollo turstico.
Alguna experiencia en conduccin de personal.

Denominacin del Cargo Especialista en Turismo

Cdigo 010604ES
Promover programas de sensibilizacin

orientados a la formacin de conciencia turstica
en la poblacin, preservacin y conservacin de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 354
los recursos tursticos.
Proponer estrategias de promocin y difusin de
los atractivos tursticos de Cajamarca.
Disear y publicar folletera de sensibilizacin,
informacin y difusin de los lugares tursticos.
Organizar, instalar y poner en funcionamiento
Clubes y Brigadas de Turismo.
Organizar eventos de promocin turstica en las
diferentes festividades de Cajamarca.
Elevar el grado de identidad cultural, as como de
realizar un conjunto de acciones de Promocin
del turismo.
Formular programas y actividades de promocin e
incentivacin del desarrollo turstico.
Participar en la formulacin e implementacin del
Plan Estratgico Provincial Turstico.
Promover el turismo, coadyuvando a fortalecer el
patrimonio histrico, cultural y ambiental de la
provincia.
Elaborar y mantener actualizados un inventario de
la oferta turstica local para los habitantes y
turistas.
Elaborar mapas tursticos distritales y
provinciales, con el propsito de dar a conocer los
lugares ms atractivos de la Provincia.
Conducir a grupos tursticos (Visitantes ilustres,
fams trips, press tours y delegaciones que nos
visitan).
Analizar la informacin presentada en la
folletera.
Utilizar el correo electrnico institucional como
herramienta de coordinacin y gestin
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 355
Atender a empresas interesadas en realizar
eventos y actividades que promuevan al destino
turstico.
Establecer los mecanismos necesarios para
atender, informar y auxiliar con calidad a los
turistas que visitan nuestra provincia.
Otras funciones que le encargue el Subgerente.

Experiencia en labores de su especialidad
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Promotor

Cdigo 010604AP
Investigar y analizar la informacin para el

estudio del mercado turstico de la zona.
Identificar las caractersticas del mercado
turstico.
Definir la creacin de nuevos productos tursticos
o la mayora de los ya existentes.
Organizar y controlar el desarrollo de los
productos tursticos definidos.
Recopilar y analizar datos estadsticos sobre
patrimonio turstico.
Ejecutar inspecciones en hoteles y agencias de
viajes tursticos para evaluar condiciones
existentes.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 356
Emitir opinin tcnica de expedientes sobre las
actividades tursticas e inspecciones realizadas.
Participar en actividades de promocin turstica
en aspectos relacionados con el Folclore,
artesana, organizacin de ferias y similares.
el Subgerente.
titulo no universitario de un centro de estudios

Requisitos Mnimos
superiores.
experiencia en labores de la especialidad.
Responsabilidad

Cdigo 010604AP

documentacin de la Subgerencia de Turismo
Redactar documentos
Conocer la administracin pblica municipal
Manejar los sistemas de gestin administrativa
Orientar y facilitar con informacin a los
ciudadanos y turistas
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 357
Subgerencia de Turismo
el Subgerente.

Computarizado


Cdigo 010603AP
Conducir el vehculo para transportar

delegaciones tursticas autorizadas por la Alta
Direccin.
Mantener operativo y en buen estado la unidad
mvil.
el Subgerente.
Instruccin secundaria completa

Requisitos Mnimos
Licencia de Conducir A - II
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 358
6.6.2 SUBGERENCIA DE POLICIA MUNICIPAL
Subgerente 1
Secretaria 1
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 359
Polica municipal 44
Chofer 1
Trabajador de limpieza 2
TOTAL 49

Denominacin del Cargo Subgerente.
Cdigo 010604ES
Desarrollar actividades con la finalidad de

alcanzar los objetivos de control y ordenamiento
conformidad con la poltica institucional, las
disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
Controlar la aplicacin de las disposiciones sobre
especulacin, adulteracin y acaparamiento,
ornato, sanidad y otros de competencia municipal.
Realizar labores administrativas relacionadas con
el control de la mercadera retenida y decomisada,
as como de las multas recadas.
Notificar las infracciones impuestas por el
personal de control a cargo de stas.
Promover la organizacin y participacin de
comerciantes en materia de ordenamiento del
comercio informal.
Participar en la formulacin de normas de
carcter tcnico y mecanismos para mejorar el
servicio de control y regulacin del comercio
informal en la ciudad.
Participar en la elaboracin del Plan Anual de
Trabajo.
Ejecutar las metodologas, tcnicas y estrategias
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 360
de control del comercio informal en la ciudad.
Desarrollar acciones de capacitacin,
actualizacin, adiestramiento del personal a su
cargo.
Programar, supervisar, controlar y ejecutar
actividades de regulacin del comercio informal
en la ciudad.
Representar a la Subgerencia y Municipalidad
Provincial, en eventos relacionados con el
cumplimiento de las funciones de sta.
Coordinar con la Polica Nacional, Fiscalas,
Gobernacin y otras Instituciones para llevar a
cabo Operativos de regulacin del comercio
Hacer cumplir las Ordenanzas, Resoluciones y
Acuerdos emanados del Concejo Municipal,
relacionados con el ordenamiento y regulacin del
comercio informal en la ciudad y otros aspectos
funcionales.
Supervisar la labor del personal de la polica
municipal.
Mantener informado al Gerente sobre el
desarrollo y nivel de cumplimiento de las
funciones y actividades de competencia de la
Subgerencia.
Programar y ejecuta disposiciones sobre
ornato, sanidad y otras de competencia municipal.
Realizar estudios y formular normas y
reglamentos internos, relacionados con la
organizacin y funciones de la Polica Municipal.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 361
el Gerente.

Capacitacin Tcnica en Centro de Instruccin
Requisitos Mnimos
especializada.
Experiencia en labores propias de la Polica
Municipal.


Cdigo 010604AP
Recepcionar, registrar, analizar y clasificar la

documentacin que ingresa o sale de la
Subgerencia.
Ejecutar labores de apoyo administrativo y
secretariado, en las diferentes acciones que se
realicen en la Subgerencia.
Redactar documentos de acuerdo con las
indicaciones generales que imparta el Subgerente.
Atender y concertar las llamadas telefnicas de la
Subgerencia y las entrevistas de ste.
Preparar la documentacin para las reuniones de
trabajo del Subgerente.
Realizar el seguimiento y control de la
documentacin que se tramita en la Subgerencia.
Atender a usuarios sobre situacin de sus
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 362
expedientes, recepcionar a comisiones y personas
que soliciten entrevista con el Subgerente.
Llevar el archivo e inventario fsico del
mobiliario, tiles y enseres de la Subgerencia,
velando por su conservacin y mantenimiento.
Mantener actualizado el directorio y el stock de
tiles de escritorio de la Subgerencia,
encargndose de su distribucin adecuada.
Otras funciones afines al cargo que le asigne el
Subgerente.

Computarizado

Denominacin del Cargo Polica Municipal (44)

Cdigo 010604AP

alcanzar los objetivos de control y ordenamiento
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 363
conformidad con la poltica institucional, las
disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
Controlar la aplicacin de las disposiciones sobre
ornato, sanidad y otros de competencia municipal.
Realizar labores administrativas relacionadas con
el control de la mercadera retenida y decomisada,
as como de las multas recadas.
Notificar las infracciones impuestas por el
personal de control a cargo de stas.
Promover la organizacin y participacin de
comerciantes en materia de ordenamiento del
comercio informal.
Participar en la formulacin de normas de
carcter tcnico y mecanismos para mejorar el
servicio de control y regulacin del comercio
Trabajo.
de control del comercio informal en la ciudad.
actualizacin, adiestramiento del personal a su
cargo.
actividades de regulacin del comercio informal
en la ciudad.
Representar a la Subgerencia de Polica
Municipal y Municipalidad Provincial, en eventos
relacionados con el cumplimiento de las
funciones de sta.
Hacer cumplir las Ordenanzas, Resoluciones y
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 364
Acuerdos emanados del Concejo Municipal,
relacionados con el ordenamiento y regulacin del
comercio informal en la ciudad y otros aspectos
funcionales.
Programar y ejecuta disposiciones sobre
ornato, sanidad y otras de competencia municipal.
Controlar el cumplimiento de las disposiciones
legales, referente al Cdigo Sanitario.
Controlar las licencias de construccin de
inmuebles, las de ocupacin de la va pblica y
veredas.
Velar por el cumplimiento de las disposiciones
sobre licencias de construccin.

Requisitos Mnimos
Capacitacin Tcnica en Centro de Instruccin
Especializada.

Denominacin del Cargo Chofer Motociclista

Cdigo 010604AP
Conocer y cubrir las rutas de patrullaje del sector

asignado, mantenindose obligatoriamente en l.
Velar por el bien funcionamiento, conservacin y
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 365
limpieza de la motocicleta asignada.
Conducir la motocicleta observando las reglas de
trnsito y a una velocidad de patrullaje mxima de
30 Km/ hora.
Llevar al da la bitcora de control de salida y
retorno, horario, kilometraje y abastecimiento de
combustible; registrando novedades si las hubiera.
Disponer que durante las intervenciones la unidad
mvil deber encontrarse con la circulina
prendida, no abandonar el vehculo y mantener el
enlace radial con base y otras unidades.
el Subgerente.
Licencia de Conducir motocicleta.
Requisitos Mnimos
Tener conocimiento en mecnica automotriz
(Motos).
Experiencia en conducir estos vehculos.


Cdigo 010606AP
Realizar acciones de limpieza en la oficina y otros

ambientes de la subgerencia.
Cuidar el equipamiento y material de trabajo
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 366
asignado para el cumplimiento de sus funciones.
Desarrollar sus labores utilizando el uniforme e
implementos de seguridad.
Cumplir puntualmente con el horario y rea de
trabajo asignado.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos Instruccin Secundaria Incompleta.

Alguna Experiencia en el rea.

6.5 GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
ESTRUCTURA ORGANICA DE LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
GERENCIA
MUNICIPAL
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 367
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
GERENCIA DE (MOF) - MPC
DESARROLLO SOCIAL
Gerente 1
Formulador de Proyectos Sociales 1
Asesor Legal 1
Especialista en Promocin Social 1
Promotor Social 1
Secretaria 1
Chofer 1
TOTAL 7

Denominacin del Cargo Gerente de Desarrollo Social
Cdigo 010605EC
Elaborar, implementar y evaluar el Plan

Operativo de la Gerencia.
Formular polticas sociales concordantes con la
Funciones Especficas Poltica de Inclusin Social desarrollada por el
Gobierno Central.
Priorizar el presupuesto asignado a la ejecucin
de actividades de carcter social.
Promover la formulacin del Plan Provincial de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 368
Accin por la Infancia y Adolescencia.
Elaborar diagnsticos que permitan implementar
programas sociales y productivos en la poblacin
beneficiaria de los Programas Sociales.
Fomentar campaas de salud en la poblacin
rural.
Promover la participacin del sector privado para
organizar y sostener centro culturales, bibliotecas,
teatros y talleres de arte provincial, distrital y de
centros poblados.
Promover acciones de capacitacin en
coordinacin con las dems Gerencias.
Establecer mecanismos de concertacin con
sectores pblicos y privados afn de establecer
polticas y estrategias para el desarrollo integral.
Coordinar con las unidades orgnicas
competentes para el desarrollo de sus funciones.
Promover la capacitacin permanente del
personal de la Gerencia.
Proyectar Ordenanza y Resoluciones de su
competencia.
Resolver Recursos Impugnativos en primera
instancia.

Experiencia en la conduccin de Personal.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 369
Responsabilidad Depende directamente del Gerente Municipal.
Denominacin del Cargo Formulador de Proyectos Sociales

Cdigo 010605ES
Formular proyectos sociales acorde con el Plan de

Desarrollo Concertado y el Plan Estratgico
Institucional.
Formular proyectos sociales en el marco del
Sistema Nacional de Inversin Pblica (SNIP).
el Gerente.

Experiencia en formulacin de Proyectos
Sociales.


Cdigo 010605ES
Funciones Especficas Elaborar informes legales para resolver

procedimientos administrativos de la Gerencia.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 370
Proyectar y visar proyectos de Resoluciones.
Elaborar proyectos de ordenanza, dictmenes para
la Comisin de Desarrollo Social.
Visar directivas elaboradas por el Gerente.
Proponer, impulsar e implementar mejoras e
innovaciones en los procedimientos y
Participar en reuniones de trabajo con la
Comisin de Desarrollo Social en el campo
jurdico.
el Gerente.
Ttulo profesional universitario de Abogado


Denominacin del Cargo Especialista en Promocin Social

Cdigo 010605ES
Integrar la Comisin de Subvenciones Sociales.

Formular y Presentar el requerimiento
presupuestal para ser solicitado por la Presidencia
de la Comisin de Subvenciones al rgano
competente.
Controlar la ejecucin del presupuesto asignado.
Programar la apertura de la Comisin de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 371
Subvenciones del ao fiscal.
Programar las reuniones de la comisin para la
evaluacin y aprobacin de subvenciones.
Coordinar con entidades locales y regionales
sobre apoyos sociales dirigidos a la comunidad
cajamarquina.
Orientar a los beneficiarios sobre el
procedimiento para acceder al apoyo social.
Realizar estudios sobre la situacin de los
beneficiarios que solicitan el apoyo social, segn
el mapa de pobreza de la Provincia de Cajamarca.
Organizar y programar las visitas de verificacin
de los apoyos solicitados.
Promover el dialogo y acuerdos con los
beneficiarios de la subvencin.
Formular, organizar, evaluar y tramitar los
expedientes de los beneficiarios de la subvencin.
Planificar y coordinar la adquisicin y entrega de
las subvenciones sociales.
Tramitar y archivar la documentacin de
subvenciones sociales.
Aplicar y ejecutar adecuadamente la Directiva y
el Reglamento de Subvenciones Sociales.
el Gerente.

Estudios de especializacin en el rea.
Requisitos Mnimos
Amplia experiencia en labores de promocin
social.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 372
Denominacin del Cargo Promotor Social

Cdigo 010605ES
Empadronar y actualizar los hogares con ficha

SISFOH (Ficha Socioeconmica).
Verificar los usuarios del programa Pensin 65
desarrollado por el Gobierno Central.
corresponda de acuerdo al Programa de
Focalizacin del Gobierno Central.
Estudios universitarios que incluya materias

Requisitos Mnimos relacionadas con la especialidad.
Alguna experiencia en labores en promocin
social.


Cdigo 010605AP
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 373
sellos.
Atender y orientar a los servidores pblicos y
que realizan.
municipal.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 374
que pueda cometer.
existente en la Gerencia.
desempea.

Computarizado

Responsabilidad

Cdigo 010605AP
Conducir el vehculo para realizar acciones
oficiales de la Gerencia.
mvil.
Realizar acciones de apoyo vehicular a otras
unidades orgnicas.
el Gerente.
Requisitos Mnimos Conocimiento en mecnica automotriz.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 375
motorizados.

6.5.1 SUBGERENCIA DE BIENESTAR SOCIAL
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 376
Subgerente 1
Especialista del CIAM 1
Promotor del CIAM 1
Especialista de OMAPED 1
Promotor de la OMAPED 1
Especialista de CEMUDEJ 1
Profesor de arte CEMUDEJ 1
Siclogo de CEMUDEJ 1
Especialista Casa de la Mujer 1
Profesor de arte Casa de la Mujer 1
Secretaria 1
TOTAL 11

Cdigo 010605ES

Operativo
Cumplir y hacer cumplir los dispositivos legales
en materia de discapacidad, adulto mayor,
juventud y mujer.
Intervenir en investigaciones orientadas al logro
de la participacin de la comunidad en Bienestar
Social y Programas Especiales.
Promover y planificar el desarrollo social en
armona con los planes y polticas regionales y
nacionales y de manera concertada con las
municipalidades distritales.
Impulsar programas de esparcimiento en la
juventud y el adulto mayor.
Coordinar campaas de salud preventiva en el
sector rural.
Supervisar, controlar al personal especialista de la
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 377
subgerencia.
Promover y otorgar incentivos al adulto mayor
que participa organizadamente.
Elaborar y difundir el boletn informativo.
Supervisar y orientar el buen funcionamiento del
comedor del adulto mayor.
Otras funciones que le signe el Gerente.

Requisitos Mnimos
Experiencia en labores de promocin social

Denominacin del Cargo Especialista CIAM

Cdigo 010605ES
Formular y proponer lineamientos de poltica para

las personas adultos mayores como parte
integrante del desarrollo humano sostenible.
Promover el desarrollo integral de los adultos
mayores, brindando oportunidades para una vida
digna.
Formular campaas para brindar servicios de
salud, recreacin y cultura, especialmente a los
sectores de mayor pobreza.
Organizar anualmente las olimpiadas deportivas
del adulto mayor.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 378
Proponer espacios de recreacin y esparcimiento
del adulto mayor, como las retretas y paseos
campestres.
Elevar el nivel educativo y cultural del adulto
mayor.
Priorizar al adulto mayor de la zona rural en
campaas preventivas de salud para generar
estilos de vida saludable; respetando sus creencias
culturales.
Contribuir a mejorar las capacidades productivas
e ingresos de las personas adultas mayores de la
zona rural.
Realizar coordinaciones interinstitucionales
pblicas y privadas para fomentar campaas de
bienestar social para el adulto mayor.
el Subgerente.
Tirulo profesional universitario que incluya

Requisitos Mnimos estudios relacionados con la especialidad
Capacitacin en Relaciones Humanas y Habilidad
en Organizacin y Liderazgo.

Denominacin del Cargo Promotor del CIAM

Cdigo 010605ES
Funciones Especficas Promover la organizacin del adulto mayor para

su participacin en las actividades propuestas por
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 379
el especialista.
Sensibilizar a los adultos mayores a fin de obtener
cambios actitudinales proactivos en ellos.
Participar en las actividades organizados por el
CIAM.
Promover charlas de carcter promocional
educativo- preventivo, en base al autocuidado de
la salud, priorizando la zona rural.
Promover investigaciones para conocer cul es la
situacin de la salud mental del adulto mayor y
derivarlo para su atencin respectiva.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos
Capacitacin en relaciones humanas y habilidad
en organizacin, dinmicas grupales y liderazgo.
Experiencia en Programas del adulto mayor.

Denominacin del Cargo Especialista de OMAPED

Cdigo 010605ES
Establecer lineamientos de poltica de la persona
con discapacidad.
Realizar acciones de promocin, proteccin y
realizacin de condiciones de igualdad de los
derechos de la persona con discapacidad.
Promover su desarrollo e inclusin en las
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 380
actividades y capacitacin que realiza la
municipalidad.
Realizar en coordinacin con el Consejo Nacional
para la Integracin de la Persona con
Discapacidad (CONADIS) la certificacin de la
persona con discapacidad.
Promover la participacin de la persona con
discapacidad en actividades deportivas, culturales
que impliquen su integracin.
Celebrar con diversas actividades culturales,
deportivas y de esparcimiento el da establecido
por ley de la persona con discapacidad.
Realizar campaas mdicas en coordinacin con
la Subgerencia de salud para la atencin de la
Mantener actualizado el empadronamiento de la
personas con discapacidad.
Gestionar el apoyo consistente en sillas de ruedas
y dems implementos para las personas con
discapacidad.
Normar a travs de Directivas la distribucin de
este equipo biomecnico.
Otras funciones previstas en la Ley.

Requisitos Mnimos Capacitacin en Relaciones Humanas y habilidad
Experiencia en Programas de la persona con
discapacidad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 381
Denominacin del Cargo Promotor de OMAPED

Cdigo 010605ES
Participar en la formulacin de polticas de la

Realizar campaas de salud a favor del adulto
mayor especialmente en la zona rural.
Funciones Especficas Integrar al adulto mayor de la zona rural en las
actividades que realiza la municipalidad.
Actualizar y verificar los padrones de la persona
con discapacidad.
el especialista

en organizacin, Dinmicas grupales y liderazgo.
Depende directamente del especialista de la

OMAPED.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Especialista de CEMUDEJ

Cdigo 010605ES
Funciones Especficas Establecer lineamientos de poltica en materia

juvenil.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 382
Programar y ejecutar actividades de
reforzamiento acadmico, enseanza de talleres y
otros dirigidos a los nios y jvenes de escasos
recursos econmicos.
Promover y ejecutar actividades culturales,
deportivas, recreativas y sociales entre jvenes y
nios cajamarquinos.
Gestionar a instituciones pblicas y/o privadas
apoyo para ejecucin de eventos culturales,
sociales, recreativos, etc.
Promover y ejecutar concursos que permitan
desarrollar las capacidades de los jvenes.
Brindar espacios recreativos, culturales,
educativos y sociales a favor de la juventud.
Programar y ejecutar actividades en apoyo a la
poblacin juvenil que se encuentra en estado de
vulnerabilidad.
Analizar la problemtica de la juventud y a partir
de ello proponer proyectos de desarrollo a su
favor.
Realizar alianzas estratgicas con instituciones
pblicas y privadas para el desarrollo de
proyectos productivos a favor de los jvenes.
Plantear propuestas de convenios
interinstitucionales a favor de la juventud.
Insertar a jvenes de diferentes instituciones para
realizar actividades culturales y deportivas.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos Ttulo profesional universitario de Promotor

Social, Socilogo, Psiclogo o Docente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 383
Capacitacin en Relaciones Humanas y habilidad
en Organizacin, Dinmica grupales y Liderazgo.
Experiencia en labores de promocin social.

Denominacin del Cargo Profesor de arte de CEMUDEJ

Cdigo 010605ES
Realizar actividades de creacin e interpretacin

artstica.
Dirigir ensayos de grupos musicales y corales.
Impartir clases de arte a la juventud inscrita en
CEMUDEJ.
Organizar concursos artsticos a nivel de centros
educativos.
el Especialista.
Ttulo profesional de Educacin Artstica.

Requisitos Mnimos
Capacitacin en este campo.
Experiencia en labores de direccin musical.
Depende directamente del especialista.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Siclogo de CEMUDEJ
Cdigo 010605ES
Funciones Especficas Aplicar e interpretar pruebas sicolgicas

individuales o de grupo.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 384
Atender consultas y tratar a pacientes jvenes
para su rehabilitacin.
Realizar investigaciones en el medio social del
paciente para recomendar tratamiento adecuado.
Elaborar programas de comunicacin,
participacin e integracin entre los jvenes
Dictar charlas de higiene, salud mental y
sicoterapia.
Preparar test y cuestionarios de orientacin
vocacional y profesional.
Otras funciones propias de la especialidad.
Ttulo profesional universitario de Siclogo.

Requisitos Mnimos
Experiencia en labores de investigacin
sicolgica.
Lnea de dependencia y Depende directamente del especialista.

Denominacin del Cargo Especialista Casa de la Mujer

Cdigo 010605ES
Disear lineamientos de poltica de gnero.

Difundir los derechos e igualdad de la mujer.
Destacar el rol que actualmente cumple la mujer
en la sociedad.
Promover actividades de liderazgo de la mujer.
Elaborar proyectos de promocin de desarrollo
social y familiar.
Programar eventos culturales y recreativos con
participacin de la mujer.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 385
Realizar y promover talleres manuales dirigidos a
la mujer.
Incluir a la mujer de la zona rural en todas las
actividades culturales y deportivas que programa
la casa de la mujer.
Otras funciones inherentes al cargo en materia de
gnero.

Requisitos Mnimos
en Organizacin, Dinmica grupales y Liderazgo.
Experiencia en labores de promocin social.

Denominacin del Cargo Profesor de Arte Casa de la Mujer

Cdigo 010605ES
Organizar talleres de arte y confeccin.

Llevar un registro o padrn de acuerdo a cada
taller.
Determinar el costo mnimo por concepto de
matrcula.
Dirigir y Supervisar el buen funcionamiento de
los diversos talleres.
el especialista.
Requisitos Mnimos
Ttulo profesional de Arte y Confeccin.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 386
Lnea de dependencia y Depende directamente del especialista.


Cdigo 010605AP

Redactar documentos
Subgerencia.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos Computarizado
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 387

Responsabilidad
6.5.2 SUBGERENCIA DE PROGRAMAS ASISTENCIALES
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 388
Subgerente 1
Secretaria 2
PROGRAMA VASO DE LECHE
Coordinador 1
Promotor Social 5
Chofer 2
Repartidores 4
PROGRAMAS ALIMENTARIOS
Coordinador 1
Promotor Social 3
19

Cdigo 010605ES
Elaborar el Plan de Inclusin Social de los

Programas Asistenciales.
Formular lineamientos de poltica social en
concordancia con la poltica nacional
Programar y ejecutar actividades y acciones a
desarrollar en los servicios de asistencia,
proteccin y promocin social.
Funciones Especficas Intervenir en investigaciones orientadas al logro
de la participacin de la comunidad en Bienestar
Social y Programas Asistenciales.
Elaborar proyectos de promocin y desarrollo
social.
Promover y planificar el desarrollo social en
armona con los planes y polticas regionales y
nacionales y de manera concertada con las
municipalidades distritales.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 389
Planificar, dirigir y ejecutar actividades dentro de
la Subgerencia de Bienestar Social y Programa
Asistenciales.
Evaluar y promover medidas correctivas para el
mejor funcionamiento de los programas, normas y
metodologas.
el Gerente.

Requisitos Mnimos
en organizacin y liderazgo.
Experiencia en la conduccin de programas
asistenciales.


Cdigo 010605AP

documentacin de la Subgerencia de Asuntos de
la salud y Asistenciales.
Funciones Especficas Revisar y registrar la documentacin
Redactar documentos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 390
reuniones y conferencias del Subgerente de
Asuntos de la Salud y Asistenciales.
Subgerencia de Asuntos de la Salud y
Asistenciales.
el Subgerente.

Computarizado

PROGRAMA VASO DE LECHE

Cdigo 010605ES
Promover la formacin de organizaciones de

inters social.
Intervenir en el estudio, elaboracin e
Funciones Especficas implementacin de proyectos de desarrollo social
dentro del Programa Vaso de Leche.
Participar en la organizacin de eventos
culturales, sociales y recreativos en el Programa
Vaso de Leche.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 391
Supervisar el desarrollo de actividades diarias de
entrega de productos a los Comits de Vaso de
Leche.
Realizar empadronamiento de nuevos
beneficiarios y depuracin de los mismos.
Realizar un diagnstico situacional que permita
identificar una zona afn de disminuir la
desnutricin crnica infantil de la poblacin
beneficiaria de (0 a 3 aos).

Requisitos Mnimos
Experiencia en labores de Promocin Social.

Denominacin del Cargo Promotor (5 )

Cdigo 010605AP
Promover el cambio de actitudes de las personas

integrantes de las organizaciones sociales de base,
para su desarrollo personal y social.
Funciones Especficas Supervisar y monitorear el desarrollo de las
actividades diarias de entrega de productos a los
Comits de Vaso de Leche.
Realizar empadronamiento de nuevos
beneficiarios y depuracin de los mismos.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 392
Promover la formacin de organizaciones de
inters social.
Participar en la organizacin de eventos
culturales, sociales y recreativos en el Programa
Vaso de Leche.
Participar y promover actividades de carcter
productivo en las Organizaciones Sociales de
Base.
Otras actividades que le asigne el Coordinador del
Programa vaso de Leche.
Formacin Tcnico Superior o Secundaria

Completa que incluye los estudios relacionados al
rea.
Requisitos Mnimos
en organizacin y liderazgo.
Alguna Experiencia en labores de Promocin
Social.
Depende directamente del coordinador.
Responsabilidad

Cdigo 010605AP
Conducir el vehculo para transportar los

productos
del Programa Vaso de Leche, de acuerdo a
disposiciones.
Mantener operativa y en buen estado la Unidad
mvil.
Realizar acciones de apoyo de traslado de otras
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 393
disposiciones del Coordinador y el Subgerente de
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
motorizados

Denominacin del Cargo Repartidores ( 4)

Cdigo 010605AP
Repartir la leche fresca a los diferentes comits de
la zona urbana del distrito de Cajamarca en los
dos turnos existentes.
Realizar acciones de apoyo de traslado de otras
Funciones Especficas disposiciones del Coordinador y el Subgerente de
Dar mantenimiento adecuado a los beneficiarios.
Mantener limpios los utensilios de distribucin.
el Coordinador.

Aptitudes fsicas afines a la actividad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 394

PROGRAMAS ALIMENTARIOS
Cdigo 010605ES
Planear, programar, coordinar y ejecutar de

acuerdo a los lineamientos establecidos de los
diferentes programas alimentarios (comedores
populares, hogares y albergues, obras comunales
y poblacin en riesgo moral y de salud )
Actualizar los padrones y distribuir los alimentos
a los programas alimentarios de la Provincia de
Cajamarca(Comedores populares, hogares y
albergues, obras comunales y poblacin en riesgo
moral y de salud)
Establecer y garantizar las tareas de supervisin
monitoreo y evaluacin a los programas
alimentarios en concordancia con la normatividad
vigente.
Promover, Capacitar, orientar, coordinar y
sensibilizar a las beneficiarias, autoridades locales
y dirigentes comunales para la ejecucin
adecuada de los Programas Alimentarios
Coordinar con el comit de gestin local
provincial, las diferentes actividades del programa
Evaluar y monitorear resultados de
capacitaciones, actividades y programas
ejecutados
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 395
Ejecutar y promover eventos socio cultural y
agropecuario a travs de ferias en las
organizaciones de Base.
Implementar las actividades productivas a travs
de la elaboracin de proyectos.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos Capacitacin en Relaciones Humanas y habilidad

Responsabilidad
Denominacin del Cargo Promotor Social (3 )

Cdigo 010605ES
Planear, Programar y Supervisar la atencin de

acuerdo a los lineamientos establecidos del
programa
Actualizar los padrones en coordinacin con la
DIRESA y Distribucin de alimentos a los
diferentes establecimientos de salud de la
Provincia de Cajamarca del Programa PAN TBC.
Distribuir, monitorear los alimentos del programa
PAN TBC de acuerdo a los padrones establecidos.
Promover, capacitar; Orientar, Coordinar y
sensibilizar a los beneficiarios y responsables de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 396
los establecimientos de salud del programa PAN
TBC.
Supervisar y Monitorear el buen funcionamiento
de las organizaciones a travs de fichas de control
a los diferentes programas (Comedores populares,
Obras Comunales, hogares y albergues y
poblacin en riesgo moral y de salud).
Programar, coordinar, supervisar y difundir los
programas sociales alimentarios, participando en
el desarrollo del proceso.
Apoyar en la actualizacin de padrones y
Capacitaciones a los beneficiarios de los
diferentes programas.
Tener la iniciativa de promover y ejecutar los
diferentes proyectos productivos en las
organizaciones de base.
Formular proyectos de desarrollo nutricional
alimentario en la poblacin beneficiaria, en
coordinacin con el Subgerente y Gerente de
Desarrollo Social.
Programar eventos culturales recreativos que
tengan relacin con la salud y la nutricin infantil
y familiar.
Seguimiento y monitoreo a los beneficiarios de
los diferentes programas (Comedores, Albergues,
Obras Comunales y PAN TBC).
el Subgerente.
Requisitos Mnimos Estudios universitarios que incluya materias

relacionadas con la especialidad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 397
Capacitacin tcnica o experiencia tcnica a fin al
cargo.
Responsabilidad
6.5.3 SUBGERENCIA DE SALUD
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 398
Subgerente 1
Mdico General 1
Mdico Pediatra 1
Medico Geriatra 1
Enfermera 2
Obstetriz 2
Odontlogo 1
Microbilogo 1
Tcnico en Enfermera 4
Tcnico en Laboratorio 1
Tcnico en Farmacia 1
Secretaria 1
Chofer Ambulancia 1
TOTAL 18

Cdigo 010605ES
Elaborar, evaluar y supervisar el plan operativo de

salud.
Programar y ejecutar actividades de proyeccin
hacia la comunidad.
Elaborar informacin estadstica de atenciones
Funciones Especficas prestadas en salud.
Atender emergencias junto con el personal
mdico
Participar en actividades de salud multisectorial.
Coordinar las medidas Tcnico- Administrativas,
para el buen funcionamiento del Centro Mdico.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 399
el Gerente.
Ttulo profesional de Mdico Cirujano o

Administrador de Empresas.
Requisitos Mnimos
Capacitacin y experiencia en Administracin
Pblica.
Manejo de instrumentos de gestin.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Mdico General

Cdigo 010605ES
Brindar Atencin mdica a poblacin en general.

Realizar examen fsico para expedicin de
Certificado Mdico, Matrimonio y Licencia de
Conducir.
Funciones Especficas Apoyar asistencialmente en las Campaas de
Salud.
Atender a pacientes en situacin de emergencia.
Dar charlas educativas de promocin y
prevencin de Salud.
Otras funciones propias de su especialidad.

Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 400
Denominacin del Cargo Mdico Pediatra

Cdigo 010605ES
Dar atencin mdica peditrica a nios de 0 a 14

aos de edad.
Atender a nios con procesos infecciosos como
EDA e IRA.
Funciones Especficas Apoyar con los programas de enfermera.
Expedir de certificado mdico.
Atender en casos de emergencia.
Apoyar asistencialmente en campaas de salud
integral.
Ttulo profesional universitario de Mdico con

Requisitos Mnimos
especialidad en Pediatra
Lnea de dependencia y Depende directamente del Subgerente

Denominacin del Cargo Medico Geriatra

Cdigo 010605ES
Brindar atencin medica al adulto mayor.

Funciones Especficas Apoyar con los programas especficos del adulto
mayor.
Atender casos de emergencia relacionados al
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 401
adulto mayor.
Apoyar asistencialmente en campaas de salud
integral del adulto mayor.
Ttulo profesional universitario de Mdico con

Requisitos Mnimos
especialidad en Geriatra.

Denominacin del Cargo Enfermera ( 2)

Cdigo 010605ES
Brindar, atender preventiva promocional al nio

menor de 5 aos y adulto en TBC, CRED, IRA,
PAI, Salud Bucal.
Coordinar las Actividades de Salud en Red
Cajamarca.
Aplicar tcnicas y mtodos vigentes en la
Funciones Especficas atencin de pacientes.
Aplicar tcnicas en curaciones de paciente
ambulatorio indicado por el profesional mdico.
Elaborar informes tcnicos asistenciales.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
Ttulo profesional universitario de Enfermera
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 402

Denominacin del Cargo Obstetriz ( 2)

Cdigo 010605ES
Atender a pacientes en proceso de gestacin y

periodo post natal.
Atender a pacientes durante el parto.
Impartir educacin sanitario pre y post natal.
Funciones Especficas Elaborar ficha de control, obsttrico, efectuar
visitas domiciliarias.
Controlar la labor de asepsia y buen estado del
material e instrumental mdico.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos Ttulo profesional universitario de Obstetriz


Denominacin del Cargo Odontlogo
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 403
Cdigo 010604ES
Realizar extraccin dental.

Practicar endodoncia y ortodoncia.
Disponer la confeccin de prtesis dentales.
Realizar Profilaxis dental.
Realizar curaciones simples, compuestas, con
Funciones Especficas amalgama, ionomero, endodoncia anterior y
posterior, sellantes, destatraje.
Sacar radiografas peri apical para nio y adulto.
Sacar radiografas aclusal.
Realizar cementacin de coronas y puentes fijos.
Realizar tratamiento de alveolitis.
Otras funciones inherentes a la especialidad

Requisitos Mnimos
Odontlogo.

Denominacin del Cargo Microbilogo.

Cdigo 010605ES
Brindar atencin a pacientes que requieran el

servicio de microbiologa.
Funciones Especficas Supervisar y coordinar programas de
investigacin microbiolgica.
Atender a usuarios para anlisis para carnet de
saneamiento.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 404
Efectuar anlisis qumicos cualitativos y
cuantitativos a fines con la investigacin.
Tomar y recolectar muestras para anlisis e
investigaciones en los campos clnicos, qumicos,
microbiolgico y otros similares.
Realizar anlisis clnicos segn solicitud mdica y
obsttrica.
Atender anlisis clnicos.
Realizar anlisis para matrimonio y licencias de
conducir.
Otras funciones propias de su especialidad
Ttulo profesional universitario de Microbilogo.

Requisitos Mnimos
Experiencia en la especialidad.

Denominacin del Cargo Tcnico en Enfermera ( 4)

Cdigo 010605AP
Aplicar tcnicas y mtodos vigentes en la

atencin directa a pacientes bajo supervisin
profesional.
Utilizar tcnicas segn normas vigentes para la
aplicacin de sustancias medicamentos, por las
diferentes vas indicadas, segn prescripcin
profesional.
Aplicar tcnicas de control y cuidado a la madre
gestante y del nio sano segn indicaciones
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 405
profesionales.
el Subgerente.
Ttulo profesional no universitario de un centro de

Requisitos Mnimos
estudios superiores relacionados con enfermera.
Labores tcnicos de enfermera.

Denominacin del Cargo Tcnico en Laboratorio

Cdigo 010605AP
Recepcionar y procesar las muestras de

laboratorio clnico.
Presentar informes mensuales de los Anlisis.
Procesar los anlisis para expedicin de Carn
Sanitario.
Funciones Especficas Preparar informe de resultados para pacientes.
Elaborar el inventario del material de laboratorio,
velando por su seguridad.
Colaborar en la toma de muestras para los anlisis
clnicos.
el Subgerente.
Ttulo Profesional no Universitario de un centro

Requisitos Mnimos de estudios superiores relacionados con
Microbiologa.
Experiencia en actividades de microbiologa.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 406
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico en Farmacia

Cdigo 010605AP
Asegurar la conformidad de los datos de toda

receta mdica.
Dispensar el medicamento orientado al paciente
en cuanto a su equivalencia de los nombres
genricos y comerciales y ayudar a la
comprensin de la receta.
Desdoblar el contenido de envases que contienen
productos farmacolgicos en fracciones menores
para su mejor suministro.
Ejecutar informes diarios y mensuales del
movimiento de los medicamentos.
Aplicar Inyectables intramuscular segn
prescripcin mdica.
Realizar control arterial, talla y peso del paciente.
Tomar la temperatura de los pacientes.
el Subgerente.
Ttulo profesional no universitario de un centro de

Requisitos Mnimos estudios superiores relacionados con la
especialidad.
Experiencia en farmacia.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 407

Cdigo 010605AP

reuniones y conferencias del Subgerente de Salud.
Subgerencia de Salud.
el Subgerente de Salud.
Informar mensualmente al Gerente de Desarrollo
Social, el desarrollo de los proyectos, programas
y actividades a su cargo.

Computarizado
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 408

Cdigo 010605AP
Conducir la ambulancia para el servicio de salud.

mvil.
Contribuir en campaas de salud medica
preventiva.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
motorizados.

6.5.4 DEMUNA
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 409
Subgerente 1
Abogado Conciliador Extrajudicial 1
Asesor Legal 1
Siclogo 1
Asistente Social 1
Secretaria 1
Notificador 1
TOTAL 8

Cdigo 010605ES
Elaborar dirigir y supervisar el desarrollo del Plan

de trabajo y funcionamiento de la DEMUNA.
Cumplir y hacer cumplir el cdigo del Nio y
Adolescente, y dems dispositivos legales de su
competencia.
Representar a la DEMUNA ante las Instituciones
de la sociedad.
Integrar comits como rganos consultivos, como
el COMUDENA y el CONNA
Facilitar las coordinaciones con instituciones de la
sociedad que presentan servicio a la atencin de
las nias, nios y adolescentes de la localidad.
Promover los convenios interinstitucionales y de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 410
cooperacin as como los documentos de
representacin relacionados con el
funcionamiento y gestin de la Defensora.
Establecer lineamientos de poltica institucional
en defensa de Derechos de las Nias, Nios y
Adolescentes.
Realizar trabajos de promocin y difusin del
servicio de la Defensora.
Apoyar y capacitar a las Defensoras Distritales y
Provinciales de la Regin.
Sensibilizar en los centros educativos a la niez a
fin de evitar el Bulling.
el Gerente.
Ttulo profesional universitario de Socilogo,

Requisitos Mnimos
Abogado, o especialista en Promocin Social.

Denominacin del Cargo Conciliadores Extrajudiciales

Cdigo 010605ES
Recepcionar casos de nias, nios y adolescentes

Funciones Especficas Analizar y Plantear las alternativas de solucin de
los casos recepcionados
Llevar a cabo audiencia de conciliacin
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 411
extrajudicial en alimentos, tenencia y rgimen de
visitas
Programar peridicamente para evaluar los casos
recibidos.
Participar en la planificacin ejecucin de los
servicios de la DEMUNA. No constituyen ttulo
de ejecucin las actas de conciliacin
extrajudicial, pues para ello es necesario contar
con una autorizacin previo cumplimiento de los
requisitos prescritos en el Decreto Supremo N
007-2004-MIMDES.
Realizar acciones (talleres y charlas) de
prevencin y promocin dirigidos a los
adolescentes /estudiantes.
Participar en las diferentes acciones y campaas
programadas por la DEMUNA.
Otras funciones inherentes al cargo que asigne el
Subgerente.
Ttulo profesional universitario de abogado.

Capacitacin como Conciliador extrajudicial
Requisitos Mnimos acreditado por el Ministerio de Justicia y
acreditacin por el MIMP.
Experiencia en labores de conciliacin.

Denominacin del Cargo Abogado

Cdigo 010605ES
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 412
Recepcionar y atender casos de vulneracin de los
derechos de las nias, nios y adolescentes.
Analizar y plantear alternativas de solucin a los
casos presentados.
Firmar las actas de conciliacin para determinar su
legitimidad.
Llevar a cabo los procesos conciliatorios en materia
de familia.
Asesorar los casos que se presentan en la
Funciones Especficas DEMUNA.
Participar en la Planificacin ejecucin y evaluacin
de los servicios de la DEMUNA.
Brindar charlas y talleres de sensibilizacin en
temas de derechos y deberes de las nias, nios y
adolescentes
Apoyar y capacitar a las defensoras distritales y
provinciales de la regin.
Subgerente.
Requisitos Mnimos
Responsabilidad
cargo que desempea.
Denominacin del Cargo Siclogo

Cdigo 010605ES
Recepcionar casos para atencin sicolgica.
Realizar tratamiento Sicolgico a las nias, nios y
Funciones Especficas adolescentes
Brindar tratamiento Psicoteraputico a los
familiares de las nias, nios y adolescentes
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 413
Elaborar informes Psicolgicos solicitados por
jueces y fiscales.
Realizar acciones (talleres y charlas) de prevencin
y promocin dirigida a los Adolescentes y
familiares que acuden a esta dependencia.
Participar en las polticas relacionadas con la
DEMUNA de la Municipalidad
Elaborar ficha psicolgicas para cada nia, nio y
adolescentes que requiere de tratamiento temporal.
Programar y desarrollar el plan estratgico de
actividades y consolidar con los dems miembros de
la DEMUNA.
Organizar, coordinar, y participar en las actividades
programadas por la DEMUNA que permitan la
integracin del personal.
Evaluar y orientar el desarrollo de los roles y
funciones del personal institucional fortaleciendo el
trabajo en equipo.
Realizar funciones relacionadas con la naturaleza
del cargo que asigne el Subgerente.
Requisitos Mnimos Ttulo profesional universitario de Siclogo.


Denominacin del Cargo Asistente Social.

Cdigo 010605ES
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 414
Elaborar y presentar su plan de trabajo para
integrarlo con el plan de la subgerencia.
Realizar visitas domiciliarias de casos de
abandono y maltrato infantil solicitados por los
defensores.
Informar oportunamente de cada visita
domiciliaria de conformidad con la fecha de
visitas, sugiriendo alternativas de solucin.
Buscar apoyo para casos de la niez, realizando
gestione internas y externas de la municipalidad.
Participar en las actividades de promocin y
celebracin programadas en las fechas especiales
para la niez.
Participar en reuniones con el equipo de la
defensora las veces que se requiera.
Otras funciones inherentes a su especialidad.
Requisitos Mnimos Ttulo profesional de asistente social.

Experiencia en actividades de servicio social.


Cdigo 010605AP
documentacin de la DEMUNA.
Redactar documentos
Recepcionar, Distribuir y cautelar los depsitos
Dinerarios y en especie por concepto de alimentos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 415
DEMUNA.
Recepcionar, registrar y mantener el dinero
correspondientes a las pensiones de los
beneficiarios emitiendo informes permanentes al
Subgerente
Subgerente.

Computarizado


Cdigo 010605AP
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 416
Recepcionar y custodiar las pensiones
alimentarias depositadas en la DEMUNA,
producto de las conciliaciones extrajudiciales.
Entregar las pensiones de alimentos depositada en
dinero y en especie.
Mantener actualizado el registro de pensiones.
Reportar el cumplimiento o incumplimiento de la
entrega de pensiones.
Realizar seguimiento de los casos al depositar la
pensin por parte del obligado y al momento de
entregar a pensin al beneficiario.
Apoyar en las actividades de promocin y
difusin de derechos de los nios y adolescentes.
Subgerente.
Alguna experiencia administrativa.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Notificador

Cdigo 010605AP
Distribuir documentacin como oficios informes,

notificaciones e invitaciones a conciliar.
Apoyar en archivos de la DEMUNA.
Subgerente.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 417
Alguna experiencia administrativa.

6.5.5 SUB GERENCIA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 418
Subgerente 1
Promotor Cultural 1
Secretaria 1
BIBLIOTECA
Especialista en Bibliotecologa 1
Tcnico en Biblioteca 1
INSTITUCION EDUCATIVA
Directora de Guardera Infantil 1

Auxiliar en Educacin 7
Cocinero 1
DEPORTE Y RECREACIN
Especialista en RED 1
Tcnico en Deporte 1
Tcnico en Deporte 2
TOTAL 23

Cdigo 010605ES
Promover y coordinar la ejecucin de planes de

accin educativa, cultural y deportiva con
Funciones Especficas participacin de organismos pblicos.
Organizar eventos de promocin de la educacin,
el arte, la cultura y el deporte y representar a la
municipalidad en los mismos.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 419
Rescatar y estimular manifestaciones culturales
de Cajamarca.
Participar con sectores pblicos en la realizacin
de programas de capacitacin.
Promover todo tipo de espectculos culturales y
vigilar el cumplimiento de normas a que estn
sujetos.
Organizar eventos de capacitacin y educacin,
como vacaciones tiles y otros.
Ejecutar proyectos y realizar actividades
deportivas.
Fomentar la creacin de grupos culturales
folklricos musicales y de arte, a travs de
eventos, festivales y otras actividades afines.
Administrar las losas y complejos deportivos
Municipales y supervisar el cumplimiento de
administracin de instalaciones deportivas
pblicas.
Promover, coordinar, ejecutar y evaluar
programas de alfabetizacin en el marco de las
polticas locales y nacionales.
Implementar redes educativas como expresin de
participacin y cooperacin entre los centros y los
programas educativos de su jurisdiccin.
el Gerente.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 420
Denominacin del Cargo Promotor Cultural.

Cdigo 010605ES
Realizar diagnsticos en el rea educativa.

Apoyar en eventos de capacitacin al personal de
la Municipalidad.
Coordinar con las diferentes instituciones
pblicas y privadas para la capacitacin especfica
del personal y a las organizaciones de base de
Cajamarca.
Realizar estudios de diagnstico e investigacin
de necesidades de capacitacin, actualizacin,
perfeccionamiento y reconversin profesional en
Funciones Especficas la Municipalidad.
Elaborar y validar material de capacitacin.
Desarrollar acciones de capacitacin y
actualizacin en el campo de su especialidad
profesional.
Formular y proponer a la Gerencia, las polticas
de capacitacin de la Municipalidad.
Representar a la Municipalidad en eventos
culturales.
Otras funciones a fines a su cargo que le asigne el
Subgerente.
Requisitos Mnimos
Ttulo profesional que incluya estudios
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 421
Experiencia en actividades de docencia.


Cdigo 010605AP
documentacin.
archivo, mobiliario, tiles u enseres de la
Subgerencia.
el Subgerente.

Computarizado
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 422
BIBLIOTECA
Denominacin del Cargo Especialista en Bibliotecologa
Cdigo 010605ES
Realizar investigaciones del material bibliogrfico

y audiovisual impresos o indito.
Realizar la clasificacin, anlisis de documentos,
indizacin de publicaciones peridicas y seriadas.
Proporcionar servicios de referencia especializada
Funciones Especficas a investigadores y especialistas.
Proponer proyectos de normas de bibliotecologa.
Dirigir y coordinar la elaboracin de
publicaciones bibliogrficas especializadas.
Participar en la elaboracin de polticas sobre
bibliotecologa.
Otras funciones de su especialidad.
Ttulo profesional universitario de bibliotecario.

capacitacin especializada en el rea.
Requisitos Mnimos
experiencia en actividades especializadas en
bibliotecologa.
experiencia en conduccin de personal.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico en Biblioteca

Cdigo 010605AP
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 423
Pre clasificar y pre codificar el material
bibliogrfico.
Participar en la elaboracin de los catlogos de la
biblioteca.
Elaborar los pedidos de suscripcin de
publicaciones.
Supervisar los procesos complementarios de la
coleccin bibliogrfica y documenta.
Elaborar informes mensuales y lista de
Funciones Especficas publicaciones recibidas para su difusin
respectiva.
Ofrecer servicios de informacin a los usuarios
internos y externos mediante prstamos de
materiales bibliogrficos.
mejorar el funcionamiento de la biblioteca.
Propiciar campaas de utilizacin de bibliotecas.
Participar en el diseo de polticas sobre
bibliotecologa.
el Subgerente.

Experiencia en labores en biblioteca.


Cdigo 010605AP
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 424
Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin,
registro, distribucin y archivo de documentos.
Ejecutar y verificar la actualizacin de registros,
fichas y documentos tcnicos de la biblioteca.
Coordinar actividades administrativas.
Colaborar con la programacin de actividades
tcnico administrativas y en reuniones de trabajo.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Tcnico Administrativo (4)

Cdigo 010605AP
Efectuar la calificacin y catalogacin del

material bibliogrfico.
Realizar estadsticas mensuales sobre nuevas
adquisiciones.
Funciones Especficas Colaborar en las actividades de extensin cultural.
Ejecutar y supervisar la realizacin del inventario
anual de la biblioteca.
Absolver consultas simples y proponer
bibliografa sobre materias especficas.
Ofrecer servicios de informacin al usuario
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 425
mediante prstamo de material bibliogrfico.
el Subgerente.
Formacin tcnico superior o universitario

Requisitos Mnimos
incompleta o afn al cargo
Experiencia en Bibliotecas.

INSTITUCIN EDUCATIVA MUNICIPAL

Denominacin del Cargo Directora de Guardera Infantil.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 426
Cdigo 010605ES
Dirigir el funcionamiento de la Institucin

Educativa Municipal.
Resolver situaciones problemticas que se
presenten en la Institucin Educativa Municipal.
Supervisar las actividades que se desarrollen
dentro de la Institucin Educativa Municipal
Planificar, orientar, coordinar, asesorar, ejecutar y
monitorear las actividades a desarrollarse en la
Institucin Educativa Municipal
Participar en la elaboracin del Plan de trabajo y
otros documentos de gestin de la Institucin
Educativa Municipal y ejecuta o implementa las
actividades que le corresponden
Funciones Especficas Participar en eventos de capacitacin y
actualizacin docente, que ejecute el centro
educativo.
Promover y organizar la participacin de los
padres de familia en el Comit de Aula y la
APAFA brindndoles Asesoramiento conforme al
reglamento.
Participar en los eventos culturales y ceremonias
en representacin de la municipalidad.
Elaborar mviles, informativos murales y otros,
apropiados para educacin inicial.
Otras funciones inherente al cargo que le asigne el
Subgerente.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 427
Experiencia en labores docente.
Tiene mando directo sobre el personal
asignado a la Institucin Educativa Municipal.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Auxiliar en Educacin ( 7)

Cdigo 010605AP
Apoyar a la docente en labores del aula y

direccin.
Apoyar a la docente en la elaboracin de material
educativo.
Funciones Especficas Tener y cuidar a los nios y bebes del aula a su
cargo.
Colaborar en la elaboracin de los alimentos
Distribuir el desayuno y almuerzo.
la Directora.
Requisitos Mnimos
Experiencia en actividades de orientacin a
educandos.

Denominacin del Cargo Cocinero
Cdigo 010605AP
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 428
Ejecutar limpieza de ambientes de la Cocina
Preparar la dieta alimentara para los nios de la
Institucin Educativa Municipal.
Funciones Especficas Vigilar el buen uso y aseo de los Alimentos.
Observar estrictamente los horarios establecidos
por el reglamento.
la Directora.
Instruccin Secundaria Incompleta.

Requisitos Mnimos
Capacitaciones o afn al cargo
Experiencia en el rea de cocina.

DEPORTE Y RECREACION.
Denominacin del Cargo Especialista en RED
Cdigo 010605ES
Programar y ejecutar actividades de recreacin,

educacin fsica y deporte.
Estudiar y sistematizar normas Tcnicas de RED.
Funciones Especficas Realizar y/o participar en trabajos de
investigacin RED
Capacitar al personal en actividades RED.
Otras funciones inherentes a su especialidad.
Ttulo profesional universitario en Educacin

Requisitos Mnimos
Fsica.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 429
Capacitaciones especializada en el rea
Alguna experiencia en labores de recreacin,
educacin fsica y deportes.
Responsabilidad
Denominacin del Cargo Tcnico en Red ( 3)

Cdigo 010605AP
Supervisar, orientar y asesorar la organizacin y
ejecucin de actividades RED
Elaborar normas, bases, reglamentos, directivas
en lo concerniente a actividades RED
Promover la participacin de la comunidad en
actividades deportivas.
Participar en las actividades RED programadas
Funciones Especficas por el especialista.
Participaren la organizacin de eventos
deportivos
Coordinar mantenimiento de ambiente.
Vigilar el buen uso de escenario.
Coordinar limpieza de ambientes.
Subgerente.
Requisitos Mnimos Capacitacin tcnica en actividades RED.
Responsabilidad
6.5.6 SUB GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 430
Subgerente 1
Promotor de Organizaciones Campesinas 1
Promotor Social 6
Secretaria 1
Chofer 1
TOTAL
10

Cdigo 010605ES
Proponer las polticas de la Subgerencia.

Orientar a la poblacin en el trmite de la
Creacin y Adecuacin de Centros poblados de la
Provincia de Cajamarca.
Planificar, controlar, monitorear y evaluar la
implementacin y la ejecucin de las polticas,
estrategias y acciones de la Subgerencia.
Proponer y elaborar proyectos de Participacin
Funciones Especficas Vecinal
Organizar acciones para las asambleas con los
presidentes vecinales y alcaldes de centros
poblados del distrito de Cajamarca.
Ejecutar concertadamente programas y eventos
de orientacin y capacitacin sobre participacin
vecinal.
Coordinar con la Gerencia de Desarrollo Social
la implementacin de las polticas, estrategias y
actividades propias de la Subgerencia..
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 431
Implementar mecanismos de seguimiento y
evaluacin de actividades del personal a su cargo
Disear y proponer mecanismos para la
participacin ciudadana y organizacin vecinal.
Disear y proponer mecanismos para el
fortalecimiento de las asambleas de alcaldes de
CPM, Distritales y Provinciales.
el Gerente.
Ttulo profesional universitario de Socilogo,

Requisitos Mnimos Especialista en Promocin Social u otra carrera
afn que incluya estudios relacionados con el rea.
Experiencia en actividades de promocin social.

Denominacin del Cargo Promotor de Organizaciones Campesinas

Cdigo 010605ES
Ejecutar programas orientados a lograr la mejor

organizacin y gestin administrativa en
organizaciones campesinas.
Funciones Especficas Orientar en la elaboracin de documentos,
estatutos, manuales y ortos.
Apoyar y asesorar a las organizaciones
campesinas para la toma de decisiones y el
cumplimiento de las disposiciones.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 432
el Subgerente.

Requisitos Mnimos
Estudios especializados en el rea.
Experiencia en labores de organizaciones
campesinas.

Responsabilidad
Denominacin del Cargo Promotor Social ( 6 )

Cdigo 010605ES
Realizar coordinaciones Inter. Institucionales y

vecinales para impulsar el relanzamiento de la
Mesa de Concertacin Provincial de Cajamarca.
Asesorar a la poblacin para la formulacin de
proyectos urbanos y rurales.
Organizar las acciones para las asambleas de
Alcaldes Locales y Provinciales
Desarrollar concertadamente programas y eventos
de orientacin y capacitacin sobre Participacin
Vecinal y Concertacin.
Convocar a actores institucionales, empresa
privada y sociedad civil a participar en la Mesa de
Concertacin
Coordinar con instituciones y con organizaciones
Sociales y vecinales para impulsar el
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 433
relanzamiento de la Mesa de Concertacin
Promover la participacin vecinal a travs de la
creacin de Juntas Vecinales y su reconocimiento.
Proponer y ejecutar acciones de fortalecimiento
de las organizaciones vecinales en sus diferentes
formas.
Asesorar para reconocimiento de Juntas vecinales
Capacitar a Lderes sobre Administracin y
gestin.
Difundir las acciones de participacin en la toma
de decisiones para el desarrollo local.
Disear y ejecutar estrategias para organizar
grupos poblacionales para eventos de
inauguracin de proyectos rurales
el Subgerente de Participacin Ciudadana.

Requisitos Mnimos Estudios de especializacin en el rea.
Amplia Experiencia en labores de promocin
social.

Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 434
Cdigo 010605AP

Redactar documentos
Subgerencia de Participacin Vecinal.
el Subgerente.

Computarizado

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 435
Cdigo 010605AP
Conducir el vehculo asignado a la Subgerencia

mvil.
Brindar servicios en actividades de participacin
vecinal.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
motorizados.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 436
6.5.7 SUBGERENCIA DE REGISTRO CIVIL
Subgerente 1
Registrador 4
Auxiliar de Registro Civil 1
Operador Programa Automtico de Datos PAD 2
Secretaria 1
TOTAL 10

Cdigo 010605ES
Proponer e implementar las polticas de la

Subgerencia.
Controlar y monitorear la aplicacin correcta de
las normas y directivas establecidas en materia de
Registro Civil por el RENIEC.
Formular y evaluar su plan de trabajo.
Disear e implementar un programa de
Funciones Especficas capacitacin para Registradores Civiles de todos
los distritos de la Provincia y la Regin
Cajamarca en coordinacin con la Escuela
Nacional de Registradores Civiles del RENIEC.
Disear y proponer mecanismos para el
fortalecimiento de las Oficinas de Registro de
Estado Civil de los Distritos y Centros Poblados.
Disear y proponer mecanismos para un mejor
manejo de hechos vitales a nivel de la provincia.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 437
Celebrar matrimonios civiles, por delegacin
escrita del Alcalde.
Programar matrimonios masivos o comunitarios.
Otras funciones que asigne el Gerente.


Denominacin del Cargo Registrador ( 4 )

Cdigo 010605ES
Revisar y calificar los expedientes recepcionados.
Registrar nacimientos, matrimonios y
defunciones, as como expedir copia certificada
de las Actas.
Expedir constancias certificadas de soltera.
Evaluar informes estadsticos sobre los registros
de hechos vitales.
Organizar y mantener los archivos, velando por la
seguridad y reserva de los libros y asientos.
Absolver consultas relacionadas con el rea.
Participar en la formulacin del plan de trabajo de
la subgerencia.
Otras funciones inherentes que le asigne le
Subgerente
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 438
Requisitos Mnimos
Ver en el clasificador.
Experiencia en labores tcnico registrales.

Denominacin del Cargo Auxiliar de Registro Civil

Cdigo 010605AP
Ubicar partidas y efectuar el sellado de las

mismas.
Mantener ordenado en forma correlativa el
archivo de libros.
Funciones Especficas Verificar de las solicitudes de certificados
negativos de Registro de Nacimiento y no
Registro de Matrimonio.
Subgerente.
Requisitos Mnimos Secundaria Completa.


--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 439
Cdigo 010605AP
Ubicar las partidas y sellado de las mismas

Fotocopiar expedientes y actas de nacimiento,
matrimonio o defuncin prestando servicio
exclusivo a la Subgerencia.
Emitir informes estadsticos de hechos vitales.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos
Experiencia labores de la especialidad.

Denominacin del Cargo Operador Programa Automtico de datos PAD (2)

Cdigo 010605AP
Operar el equipo de procesamiento automtico de

datos de acuerdo con las instrucciones de la
subgerencia.
Manejar escner e internet para sistematizar las
actas y ser levantadas al sistema.
operara.
Registrar el tiempo de utilizacin del equipo.
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 440
Capacitacin en operacin de mquinas de
procesamiento de datos.


Cdigo 010605AP

Subgerencia.
el Subgerente.
Computarizado
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 441
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 442
06.6 GERENCIA DE DESARROLLO AMBIENTAL
ESTRUCTURA ORGANICA DE LA GERENCIA DE DESARROLLO

AMBIENTAL
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE
DESARROLLO AMBIENTAL
Subgerencia de Limpieza Subgerencia de Medio Ambiente Subgerencia de Parques y

Pblica y Recursos Naturales Jardines,
Gerente 1
Asesor Legal 1
Secretaria 1
Chofer 1
TOTAL 6
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 443
Cdigo 010606EC
Formular polticas de desarrollo Ambiental.

Formular el Plan de Trabajo de la Gerencia de
Desarrollo Ambiental y realizar la evaluacin
trimestral de sus actividades.
Dirigir, administrar, supervisar y controlar los
recursos humanos, materiales y econmicos de la
Gerencia.
Proponer, dirigir, y supervisar los proyectos que
realice el formulador, tanto para las reas de
limpieza pblica, parques y jardines y
conservacin de los recursos naturales de agua,
aire y suelo.
Dirigir, administrar y supervisar las acciones para
el normal desarrollo de las actividades
relacionadas con el trabajo de la Gerencia y
Subgerencias.
Ejecutar presupuestalmente los recursos
econmicos asignados a la Gerencia.
Coordinar la adquisicin de bienes y servicios y
brindar un adecuado apoyo logstico, necesario
para el adecuado funcionamiento de la Gerencia.
Expedir y notificar Resoluciones Gerenciales en
materia de su competencia, ejerciendo la primera
instancia administrativa.
Gestionar el trmite de convocatoria de
licitaciones y concursos pblicos;
Coordinar y monitoreas las actividades
desarrolladas por cada Subgerencia.
Disear mecanismos orientados a captar fuentes
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 444
de financiamiento externo.
Cumplir y hacer cumplir las Normas y
disposiciones legales en el mbito de su
competencia.

Ambiental, Agrnomo o formacin profesional a
fin.
Requisitos Mnimos
Experiencia en la conduccin de Personal.
Experiencia en la implementacin de Programas
Medio Ambientales.

Responsabilidad asignado a la Gerencia.

Cdigo 010606ES

Pblica afines a la problemtica de Gerencia de
Desarrollo Ambiental.
Funciones Especficas Desarrollar perfiles y estudios de pre factibilidad
y factibilidad tcnico econmica de los proyectos
encomendados por la Gerencia de Desarrollo
Ambiental.
Formular propuestas y desarrollar estudios de pre
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 445
inversin y post inversin de proyectos
directamente relacionados a las actividades de la
Gerencia de Desarrollo Ambiental, as como
gestionar programas dentro del marco de los
convenios de cooperacin local, nacional e
internacional, que suscriba la Municipalidad.
Planificar, desarrollar y supervisar estudios de
evaluacin econmico, financiero de los
proyectos de inversin implementados, en
coordinacin con el personal de la Gerencia.
Coordinar la aprobacin del proyecto y la
asignacin de los recursos econmicos requeridos
para su desarrollo, ante las instancias
correspondientes.
Establecer y mantener actualizada la
normatividad relativa a la formulacin y
ejecucin de proyectos de inversin.
Informar mensualmente al Gerente el desarrollo
cargo.
Formular, revisar y coordinar los proyectos, de su
competencia, contenidos en el Plan de Desarrollo
Concertado Provincial.
Administrar el Sistema de Trmite Documentario
Coordinar con las unidades pertinentes el anlisis
respectivo de los procesos y procedimientos
dentro de su rea y sistematizarlos generando
indicadores de gestin.
el Gerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 446
Ttulo profesional universitario de Ingeniera
Requisitos Mnimos
Ambiental o profesin afn al cargo.


Cdigo 010606AP
Estudiar e informar sobre expediente de carcter

legal.
Formular y/o revisar proyectos de dispositivos
legales, directivas y otros documentos,
concordndolos con la normatividad vigente.
Proyectar resoluciones de la gerencia.
Funciones Especficas Absolver consultas y orientar a los administrados
en aspectos legales.
Interpretar y resumir dispositivos legales referidos
a medio ambiente.
Estudiar e informar sobre proyectos de convenios,
contratos y otros similares.
Otras funciones inherentes de carcter jurdico
que le asigne el Gerente.
Ttulo profesional universitario de abogado.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 447
Denominacin del Cargo Asistente Administrativo.
Cdigo 010606EJ
Planificar y dirigir la programacin, ejecucin y

evaluacin de los procesos tcnicos de carcter
administrativo, formular directivas sobre materia
ambiental.
Consolidar las actividades del plan operativo de la
gerencia.
Prepara exposiciones internas y externas
programadas por el gerente.
Participar en comisiones de trabajo institucional e
Funciones Especficas interinstitucional.
Participar en la programacin de actividades
propias del rea.
Preparar el material y equipo para las
conferencias del gerente.
Velar por la adecuada ejecucin de su
presupuesto.
Preparar informes tcnicos relacionados con la
especialidad.
el gerente.

Requisitos Mnimos Ttulo del Instituto Superior Tecnolgico.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 448
Cdigo 010606AP

sellos.
Funciones Especficas Atender y orientara los servidores pblicos y
que realizan.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 449
municipal.
que pueda cometer.
desempea.

Computarizado

Cdigo 010606AP
Mantener operativa la unidad mvil a su

disposicin.
Funciones Especficas Movilizar al personal por disposicin del Gerente,
para las actividades propias de la Gerencia.
Disponer en coordinacin con el parque
automotor la revisin tcnica de la unidad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 450
Prever el abastecimiento oportuno de combustible
y los cambios regulares de lubricantes, aditivos y
repuestos de la unidad mvil a su cargo.
Mantener en buen estado de mantenimiento la
unidad mvil a su disposicin.
el Gerente.
Requisitos Mnimos
Licencia de Conducir Categora A-II o superior.
motorizados.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 451
6.5.1 SUB GERENCIA DE LIMPIEZA PBLICA
Subgerente 1
Secretaria 1
Chofer 6
TOTAL 132

Cdigo 010606ES
Elaborar el plan operativo anual (POA), en

funcin del Plan Integral de Gestin Ambiental de
Residuos Slidos - PIGARS.
Implementar polticas y estrategias para optimizar
el servicio de limpieza pblica. (minimizando
costos y prdidas de horas maquina y horas
hombre).
Disear e implementar mecanismos para el
seguimiento, monitoreo y evaluacin de
actividades del servicio de Limpieza Pblica.
Proponer, e implementar proyectos vinculados al
mejoramiento del servicio, concientizacin
sensibilizacin y manejo de los residuos slidos.
Disear mecanismos de participacin y
concientizacin ciudadana orientados al cambio
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 452
de conducta en mejoras de la salud y medio
ambiente.
Planificar, organizar y ejecutar el barrido de
calles, la recoleccin, transporte y disposicin
final de Residuos Slidos de la ciudad de
Cajamarca.
Disear e implementar espacios de formacin y
capacitacin para el personal tcnico y de campo.
el Gerente
Ttulo profesional universitario en Ingeniera

Requisitos Mnimos Ambiental o afn, con especializacin y/o estudios
en materia de manejo de residuos slidos.

Responsabilidad

Cdigo 010606AP

documentacin de la Subgerencia de Limpieza
Funciones Especficas Pblica.
documentos administrativos de acuerdo a
indicaciones generales.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 453
Digitar la informacin y documentacin de la
Subgerencia y de los proyectos que se encuentren
en ejecucin.
Implementar el sistema de atencin al ciudadano.
Llevar la agenda de reuniones del Subgerente y de
las actividades de la misma.
Mantener al da el archivo de la Subgerencia.
Orientar al usuario sobre el trmite de sus
expedientes a los que hubiera lugar.
Administrar y requerir los materiales necesarios
para el normal funcionamiento de la Oficina.
el Subgerente de Limpieza Pblica.

Computarizado


Cdigo 010606AP
Funciones Especficas Conducir el vehculo de transporte de residuos

slidos, realizando las maniobras correctas.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 454
Mantener operativa y limpia la unidad mvil a su
disposicin.
Cubrir la zona de trabajo asignada.
Disponer en coordinacin con el parque
automotor la revisin tcnica de la unidad.
Prever el abastecimiento oportuno de combustible
y los cambios regulares de lubricantes, aditivos y
repuestos de la unidad mvil a su cargo, segn
cronograma de mantenimiento.
Asistir puntualmente con la unidad mvil al lugar
donde se le ha programado o requiera.
Realizar el recorrido de las zonas de recoleccin,
en los horarios asignados, a la velocidad adecuada
y respetando las normas de transito.
Registrar en la bitcora las actividades realizadas
durante la jornada de trabajo.
Participar activamente de las acciones de
mantenimiento y reparacin de su unidad mvil.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
motorizados.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 455
Denominacin del Cargo Trabajador de Limpieza ( 124 )
Cdigo 010606AP
Acatar las polticas, estrategias y disposiciones de

la Subgerencia de Limpieza Pblica.
Realizar acciones de limpieza pblica.
Conocer el rea de trabajo donde desempean sus
funciones.
Cuidar el equipamiento y material de trabajo
asignado para el desarrollo de sus funciones.
Desarrollar sus labores utilizando el uniforme e
implementos de seguridad.
Cumplir puntualmente con su horario y rea de
trabajo asignada.
Otras inherentes al cargo que le asigne el
Subgerente de Limpieza Pblica.
Instruccin Secundaria
Requisitos Mnimos Experiencia en el rea.
Disponibilidad a adecuarse a horarios de da o de
noche.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 456
6.5.2 SUBGERENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES
Subgerente 1
Ingeniero Ambiental 2
Mdico Veterinario 1
Comunicador Social 1
Ingeniero Agrnomo 2
Ingeniero Forestal 1
Microbilogo 1
Ingeniero Sanitario 1
Capacitador Ambiental 1
Ingeniero en Industrias Alimentarias 1
Secretaria 1
Chofer 1
TOTAL 14

Cdigo 010606ES

Operativo de la Subgerencia.
Proponer y coordinar con la Gerencia y
Subgerencias de Limpieza Pblica y Parques y
Jardines la implementacin de polticas,
estrategias y actividades de gestin ambiental.
Proponer, e implementar proyectos vinculados a
la promocin, conservacin y gestin del Medio
Ambiente y los recursos naturales.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 457
Promover sistemas de monitoreo de elementos
contaminados que afectan al ambiente: residuos
slidos, ruidos y lquidos.
Programar y ejecutar operativos de monitoreo y
vigilancia en establecimientos comerciales,
industriales y de servicios que garanticen la
salubridad de sus procesos.
Dirigir, supervisar y proponer mejoras al sistema
de atencin para la entregar y actualizacin de los
Carns de Sanidad.
Elaborar y proponer proyectos de ordenanzas
vinculadas a la regulacin, promocin y
conservacin del Medio Ambiente y los recursos
naturales locales.
Realizar convenios institucionales y/o gestionar
los recursos para capacitacin sobre procesos
operacionales de saneamiento de los servicios
alimentarios y agroindustriales, as como en
sistemas de bioseguridad pre operacionales.
Evaluar las notificaciones y/o sanciones para el
seguimiento a los infractores de normas
sanitarias.
el Gerente.

Agrnomo, Ambiental o afn al cargo.
Capacitacin especializada en materia de manejo
Requisitos Mnimos
y conservacin del medio ambiente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 458
Denominacin del Cargo Ingeniero Ambiental. (2 ).

Cdigo 010606ES
Disponer y supervisar la aplicacin de las

herramientas de gestin AMBIENTAL (PAL,
DAL, AGA, SLGA, PAAL) y velar por su
estricto cumplimiento.
Promover la constitucin de redes Ambientalistas
Municipales en todos los sectores de la poblacin,
privilegiando la participacin de los estudiantes
universitarios como eje principal de la formacin
de una nueva cultura ambiental
Disear y desarrollar proyectos de forestacin,
reforestacin, ambientales.
Realizar el uso y ocupacin del territorio (ZEE y
OT) y gestin integral de residuos slidos.
Dirigir los grupos tcnicos locales (CAM, ZEE,
GTRHH, GTRSS, GTA)
Desarrollar el programa ecoeficiencia.
Manejar y actualizar el SIAL.
Proponer normas en mejora de la gestin
ambiental.
Elaborar informacin de los indicadores y
variables ambientales.
Formular programas de capacitacin en gestin
ambiental.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 459
Ofrecer a las autoridades regionales y locales
informacin relevante respecto al medio
ambiente.
Facilitar el flujo de informacin entre los
generadores y los usuarios.
Localizar y entregar informacin ante un
requerimiento de la autoridad local.
Subgerente.

Ambiental
Requisitos Mnimos
Capacitacin en materia de manejo y
conservacin del medio ambiente.

Responsabilidad
Denominacin del Cargo Mdico Veterinario

Cdigo 010606ES
Coordinar con el Subgerente la implementacin y

ejecucin de las polticas, estrategias y
actividades del control de alimentos y bebidas.
Funciones Especficas Vigilar la sanidad de los productos alimenticios y
bebidas de consumo humano con decomiso y
sanciones, si estos no fueran aptos para el
consumo humano.
Realizar diferentes funciones propias del
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 460
laboratorio de bromatologa.
Certificar la calidad de los productos alimenticios
y bebidas hacindole anlisis organolptico y
fsico qumico de los productos.
Preparar material, soluciones varias, cultivos y/o
productos biolgicos para trabajo de laboratorio.
Llevar unos registros de las muestras, insanos,
resultados e informes que se procesan en el
laboratorio.
Recomendar medidas orientadas al cambio de la
conducta ciudadana en un enfoque de carcter
ambiental.
Subgerente.
Ttulo profesional universitario en Medicina

Veterinaria.
Requisitos Mnimos
Capacitacin en estudios en materia de control de
alimentos.

Denominacin del Cargo Comunicador Social.

Cdigo 010606ES
Realizar estrategias comunicacionales para una

Funciones Especficas buena imagen de la subgerencia.
Redactar y llevar el registro audiovisual
realizando notas de prensa, reportajes,
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 461
publirreportajes, spot y comunicados de las
diversas actividades que realiza la subgerencia.
As como su respectiva gestin para su
publicacin y difusin en los medios de prensa.
Desarrollar las relaciones pblicas en la
subgerencia, manejo de identidad visual y
comunicacin interna y externa, para contribuir
con las relaciones externas municipales.
Apoyar en eventos y actividades de la
subgerencia, coordinado con la Oficina de
Comunicaciones y Relaciones Institucionales.
Coordinar con medios de prensa para establecer
pautas publicitarias acorde a las necesidades
comunicacionales de la Subgerencia.
Sistematizar y producir diseos y textos de las
actividades de la subgerencia para su publicacin
en el sistema de informacin ambiental local y la
web municipal.
Establecer relaciones con instituciones y
organizaciones competentes para gestionar
diversas alianzas, convenios o tratados a favor de
la necesidad de la subgerencia.
Disear y elaborar materia publicitario., como
banners, afiches, volantes, certificados, spot
radiales y televisivos, de acuerdo a la necesidad.
el Subgerente.
Ttulo profesional universitario de Ciencias de la

Requisitos Mnimos Comunicacin, Relacionista Pblico o profesin
que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 462
Alguna Experiencia en la especialidad.

Denominacin del Cargo Ingeniero agrnomo ( 2 )

Cdigo 010606ES
Fiscalizar y notificar el incumplimiento de las

Ordenanzas Municipales en materia de su
competencia.: higinicos sanitarios.
Realizar operativos de control de salubridad en
establecimientos (Hoteles, Agencias de viaje etc).
Inspeccionar crianzas de porcinos y animales
mayores, arrojo de aguas servidas, ruido, humos a
establecimientos y reas criticas
Implementar programas de mercados restaurantes
y kioscos saludables.
Funciones Especficas Evaluar aspectos ambientales a establecimientos
industriales, comerciales o negocios para el
otorgamiento de licencias de funcionamiento.
Realizar campaas de saneamiento ambiental
(desratizacin, desinsectacin, y desinfeccin).
Controlar y monitorea equipos de muestreo de la
calidad de aire y ruido.
Inventariar y actualizar las fuentes fijas mviles,
emisoras de elementos contaminantes.
Realizar estudios tcnicos para la aplicacin y
uso de tecnologas limpias (MDL) en el uso de los
recursos.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 463
Implementar plan de accin de adaptacin y
mitigacin frente al cambio climtico.
SIAL para el mejor cumplimiento de sus
funciones.
Elaborar normas que regulen la contaminacin
ambiental.
el Subgerente.

Requisitos Mnimos Agrnomo o afn al cargo.

Denominacin del Cargo Ingeniero Forestal

Cdigo 010606ES
Implementar polticas, estrategias y actividades

para el uso sostenible de los Recursos Naturales.
Coordinar, proponer y ejecutar el diagnstico de
los Recursos Naturales en el mbito Municipal.
Funciones Especficas Evaluar los pasivos ambientales, las fuentes fijas
y mviles.
Participar en la Comisin Ambiental Municipal y
en los grupos tcnicos locales regionales para la
gestin de documentos ambientales.
Recomendar medidas orientadas al cambio de la
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 464
conducta ciudadana en un enfoque de carcter
ambiental.
Promover e implementar el proceso de
Zonificacin Ecolgica y Econmica y
Ordenamiento Territorial.
Evaluar los estudios de Impacto Ambiental.
Disear e implementar programas de educacin,
capacitacin y sensibilizacin.
Difundir los conocimientos de medio ambiente a
la poblacin.
Proponer y elaborar proyectos de ordenanzas
municipales ambientales.
Proponer proyectos vinculados con el rea.
Otras funciones a fines al cargo que le asigne el
Subgerente.
Ttulo profesional Universitario de Ingeniera

Forestal o Agrnomo
Requisitos Mnimos
Capacitacin en materia de manejo y
conservacin del medio ambiente.

Denominacin del Cargo Microbilogo.

Cdigo 010606ES
Prepara material, soluciones y/ o medios

biolgicos para los anlisis microbiolgico.
Llevar registros de muestras, insumos, resultados
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 465
de anlisis e informes que se procesan en el
laboratorio.
Tomar muestras de alimentos y bebidas para
analizar, procesar y entregar resultados.
Incinerar o eliminar alimentos y bebidas
procesadas para evitar contaminacin en los
ambientes de laboratorio.
Registrar y codificar las muestras recepcionadas.
Apoyar en las inspecciones sanitarias a diferentes
establecimientos.
el Subgerente.
Ttulo profesional universitario de Microbilogo.

Requisitos Mnimos

Denominacin del Cargo Ingeniero Sanitario

Cdigo 010606ES
Registrar y reconocer las organizaciones

comunales constituidas con las JASS.
Funciones Especficas sistema informtico local de agua y saneamiento,
- JASS para el cumplimiento de sus funciones.
Gestionar y promover proyectos de sistemas de
saneamiento bsico rea rural.
Planificar y promover el desarrollo de los
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 466
servicios de saneamiento en el mbito de su
jurisdiccin. En concordancia con las polticas
sectoriales la formacin de las JASS.
Promover la formacin de las organizaciones
comunales para la administracin de servicios de
agua y saneamiento.
Manejar y actualizar el SILAS (sistema de
Informacin local de agua y saneamiento).
Implementar normas y reglamentos para pagos
por servicios ambientales.
Apoyar al Grupo Tcnico local de recursos
Hdricos.
Hacer gestin integral de cuencas.
Proponer normas para mejora la gestin de los
recursos hdricos.
Implementar programas de capacitacin en
gestin integral de recursos hdricos.
Otras funciones inherentes a fines que le asigne el
Subgerente.

Requisitos Mnimos
Sanitario o afn, con especializacin y/o estudios
en Servicios de Saneamiento.

Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 467
Denominacin del Cargo Capacitador Ambiental
Cdigo 010606ES
Implementar el calendario ambiental.

Promover, difundir, apoyar y ejecutar programas
de educacin ambiental en los mbitos formal e
informal con todos los actores sociales.
Promover la participacin de la poblacin
mediante programas de sensibilizacin en la
Funciones Especficas conservacin y preservacin de los recursos
naturales y la biodiversidad.
Realizar campaas de sensibilizacin ambiental y
programas de capacitacin.
Implementar convenios interinstitucionales con
DESA, UGEL, Universidades, MINAN, ETC.
Otras funciones inherentes a fines que le asigne el
Subgerente.

Requisitos Mnimos Ambiental, Agrnomo o afn al cargo.

Responsabilidad
Denominacin del Cargo Ingeniero en Industrias Alimentaras

Cdigo 010606ES
Inspeccionar a establecimientos levantar actas de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 468
inspeccin sanitaria. Notificar a propietarios o
conductores de establecimientos por infringir las
normas sanitarias vigentes.
Inspeccionar los establecimientos y notificar a
propietarios comerciales, industriales y de
servicios que no poseen certificado de
Saneamiento Ambiental (por actividad de
desinfeccin, desinsectacin, desratizacin,
fumigacin y otros).
.promover operativos interinstitucionales de
control de vigilancia higinico sanitario a
establecimientos comerciales, industriales y
servicios.
Promover y controlar la vigilancia de la
salubridad de dichos establecimientos.
Llevar el control de registro sistematizado de
actas de inspecciona sanitaria, decomiso,
incineracin y /o eliminacin, sanciones
administrativas.
el Subgerente.
Ttulo profesional universitario de Ingeniero en

Requisitos Mnimos Industrias Alimentarias o afn al cargo.

Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 469
Cdigo 010606AP
indicaciones generales.
en ejecucin.
Funciones Especficas Atender y concertar llamadas telefnicas.
Administrar y requerir los materiales necesarios
para el normal funcionamiento de la Oficina.
Otras funciones a fines que le asigne el
Subgerente.

Computarizado

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 470
Cdigo 010604AP
Conducir el vehculo para realizar acciones

oficiales de la Subgerencia.
Realizar acciones de apoyo vehicular a otras
unidades orgnicas.
el Subgerente.
Conocimiento en mecnica automotriz.
Requisitos Mnimos
motorizados.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 471
6.6.3 SUBGERENCIA DE PARQUES Y JARDINES
Subgerente 1
Ingeniero Agrnomo 1
Secretaria 1
Jardineros 40
TOTAL 43

Cdigo 010606ES
Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Operativo de
la Subgerencia.
Participar y ejecutar en las polticas diseada por
la Gerencia.
Proponer e implementar proyectos vinculados al
mantenimiento de Parques y Jardines.
Identificar fuentes de financiamiento para
implementacin de proyectos.
Disear y proponer mecanismos para la
Funciones Especficas participacin vecinal en aras de su contribucin al
cuidado, mantenimiento y mejoramiento de los
parques y jardines.
Implementar mecanismos de seguimiento y
evaluacin de las actividades del personal a su
cargo.
Planificar, disear, gestionar y controlar las
diferentes actividades en el campo del
saneamiento ambiental, construccin y
mantenimiento de parques y jardines,
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 472
conservacin, propagacin de especies y en
particular de las nativas, fomentando la
participacin activa y concertada de la poblacin
organizada con el fin de promover la integracin
provincial y regional.
el Gerente.
Agrnomo.
Requisitos Mnimos Capacitacin especializada en estudios en materia
de manejo de reas verdes y urbanismo.
Responsabilidad
cargo que desempea.

Cdigo 010606ES
Proponer acciones de conservacin de las diferentes
especies de plantas en las reas de los viveros y
jardines educativos.
Participar en la formulacin de proyectos
vinculados al mantenimiento de Parques y Jardines.
Dirigir y ejecutar las acciones relacionadas con el
plan de forestacin, conservacin de suelos y
proteccin de la flora y la fauna.
Promover investigaciones y estudios tcnicos, en
coordinaciones con las Universidades e
Instituciones Pblicas y Privadas del Per y el
extranjero, relacionadas con la ecologa y el
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 473
Medio Ambiente.
Coordinar acciones con otros gobiernos Locales y
organizaciones comunales; en el marco de lo
establecido por la Gerencia.
Subgerente.

Agrnomo o afn al cargo.
Requisitos Mnimos
Capacitacin especializada en materia de manejo de
reas verdes y urbanismo.

cargo que desempea.

Cdigo 010606AP

documentacin de la Subgerencia de Parques y
Jardines.
Funciones Especficas indicaciones generales.
en ejecucin.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 474
Parques y Jardines.

Computarizado

Denominacin del Cargo Jardineros ( 40 )

Cdigo 010606AP
Ejecutar las acciones dispuestas por el Subgerente

de Parques y Jardines con el propsito de
producir, mejorar, mantener las diferentes
plantaciones del rea.
Funciones Especficas Realizar las actividades propias del rea.
Vigilar para la preservacin del ornato de las
diferentes reas verdes de la ciudad.
el Subgerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 475
Requisitos Mnimos Secundaria Incompleta.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 476
06.7 GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
ESTRUCTURA ORGANICA DE LA GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE SEGURIDAD
CIUDADANA
Subgerencia de Serenazgo y Subgerencia de Defensa Civil

SISMUVI
Gerente 1
Secretaria 1
TOTAL 2
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 477
Cdigo 010607EC
Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan de Seguridad

Ciudad.
Establecer lineamientos de poltica y estrategias
en materia de seguridad
Planificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar,
Supervisar y monitorear todas las acciones de
Serenazgo y Sistema Municipal de Vigilancia
(SISMUVI) y Defensa Civil.
Formular y Evaluar la Ejecucin del Plan de
Trabajo de su competencia
Rescatar, estimular y promover el desarrollo de
diversas formas de participacin ciudadana, en
actividades de control y regulacin de la
delincuencia en la ciudad de Cajamarca.
Ejecutar en forma permanente y sistemtica,
acciones de control y erradicacin del comercio
informal.
Programar y ejecutar autnoma y conjuntamente
con el Ministerio Pblico, Polica Nacional,
Gobernacin y dems organizaciones provinciales
y regionales, operativos preventivos de control de
la ciudad y sus problemas sociales.
Organizar y ejecutar acciones de bienestar del
personal de la Gerencia y Subgerencias, a travs
de eventos de actualizacin y capacitacin,
crculos de estudio, intercambio de experiencias y
eventos deportivos y de recreacin.
Desarrollar acciones de concientizacin
ciudadana, ambiental, vial y turstica en la
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 478
poblacin.
Concientizar a la ciudadana para la creacin de
Juntas Vecinales destinadas a colaborar con la
Seguridad Ciudadana.
Mantener informado al seor Alcalde y Gerencia
Municipal de todas las ocurrencias y acciones.
el Gerente Municipal o el Alcalde
Ttulo profesional que incluya estudios

Amplia experiencia en actividades complejas de
Requisitos Mnimos
seguridad.
capacitacin especializada en programacin y
supervisin de actividades de Seguridad Integral.

Responsabilidad asignado a la Gerencia.

Cdigo 010607AP
Recepcionar, registrar, analizar y clasificar la

documentacin que ingresa o sale de la Gerencia.
Funciones Especficas Ejecutar labores de apoyo administrativo y
realicen en la Gerencia.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 479
indicaciones generales que imparta el Gerente.
Gerencia y entrevistas de ste.
Prepara la documentacin para las reuniones de
trabajo del Gerente.
documentacin que se tramita en la Gerencia.
Atender a usuarios sobre la situacin de sus
expedientes, recepcin a comisiones y personas
que soliciten entrevista con el Gerente.
Llevar el archivo y el Inventario fsico del
mobiliario, tiles y enseres de la Gerencia,
Mantener actualizado el directorio y el stock de
tiles de oficina de la Gerencia, encargndose de
su distribucin adecuada.
el Gerente.

Computarizado

Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 480
6.7.1 SUBGERENCIA DE SERENAZGO Y SISMUVI
Subgerente 1
Secretaria 1
Chofer 1
Operador 5
Sereno 38
Polica SISMUVI 29
TOTAL 75

Cdigo 010607ES
Promover la organizacin y participacin vecinal

en materia de Seguridad Ciudadana.
Participar en la formulacin de las normas de
carcter tcnico y de los mecanismos para
mejorar el servicio de control y prevencin de la
delincuencia comn en la ciudad y el distrito de
Cajamarca.
Trabajo, Cuadro de Necesidades y propone las
actividades de la Subgerencia de Serenazgo y
SISMUVI.
de control de la delincuencia comn en la ciudad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 481
y el distrito de Cajamarca.
actualizacin, adiestramiento y reconversin del
personal a su cargo.
actividades de regulacin de la delincuencia
comn en la ciudad y el distrito de Cajamarca, as
como las dems acciones administrativas en la
Subgerencia a su cargo.
Representar a la Subgerencia de Serenazgo y
SISMUVI y a la Municipalidad, en eventos
relacionados con el cumplimiento de las
funciones de la Subgerencia.
Coordinar con la Polica Nacional del Per,
Ministerio Pblico a travs de sus Fiscalas,
Gobernacin y otras Instituciones para llevar a
cabo operativos de prevencin de la delincuencia
comn en la ciudad y el distrito de Cajamarca.
Apoyar a la Polica Municipal para hacer cumplir
las Ordenanzas, Edictos, Resoluciones y
Acuerdos emanados del Concejo Municipal
Provincial, relacionados con el ordenamiento y
regulacin del comercio informal en la ciudad de
Cajamarca.
Mantener informado al Gerente de Seguridad
Ciudadana del nivel de cumplimiento de las
funciones y Actividades de competencia de la
Subgerencia a su cargo.
Participar con las Juntas Vecinales de Seguridad
Ciudadana en la prevencin de la comisin de
delitos y faltas.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 482
signe el Gerente.

Requisitos Mnimos Amplia experiencia en actividades de seguridad.
Capacitacin especializada en supervisin de
actividades de seguridad integral.
Experiencia en conduccin del personal.

Responsabilidad

Cdigo 010607AP
Recepcionar, registrar, analizar, clasificar la

Subgerencia.
secretariado en las diferentes actividades que se
indicaciones generales que imparta el Subgerente.
Subgerencia y las entrevistas.
Prepara la documentacin para las reuniones de
trabajo del Subgerente.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 483
Atender a los usuarios sobre la situacin de sus
expedientes, recepcionar a comisiones y personas
Mantener actualizado el directorio telefnico y el
stock de tiles de escritorio de la Subgerencia,
encargndose de la distribucin adecuada.
Realizar inspecciones de verificacin domiciliaria
y formula Informes para emisin de Certificados
Domiciliarios.
el Subgerente.

Computarizado

Responsabilidad

Cdigo 010607AP
Es responsabilidad del patrullero de supervisar el
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 484
grupo de trabajo, del cumplimiento de las
disposiciones que rigen para el servicio.
Conocer y cubrir las rutas de Patrullaje del sector
asignado, mantenindose obligatoriamente en l.
Velar por el buen funcionamiento, conservacin y
limpieza del vehculo asignado, procediendo a su
revisin antes de recibirla para el servicio.
Conducir el vehculo observando las reglas de
trnsito y a una velocidad de Patrullaje mxima
de 30 km/hora.
Cuidar de la unidad mvil y velar por la
operatividad de la misma.
Asistir con 30 minutos de anticipacin a su turno
de servicio, con el fin de revisar el vehculo y
relevarse reglamentariamente con la Hoja PRE-
USO.
Llevar al da la bitcora de control de salida y
retorno, horario, kilometraje y abastecimiento de
combustible, registrando las novedades si las
hubiera.
Disponer que durante las intervenciones, la
unidad mvil deber encontrarse con la circulina
prendida, no abandonar el vehculo y mantener
enlace radial con Base y otras unidades.
el Subgerente.
Requisitos Mnimos
motorizados.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 485
Denominacin del Cargo Operador ( 5)

Cdigo 010607AP
Dar cumplimiento a las disposiciones y consignas

que rigen para el Servicio.
Cuidar del equipo de comunicaciones a su cargo,
velar por su funcionamiento, conservacin y uso
correcto del mismo, debiendo dar cuenta de
cualquier anomala.
Conocer y aplicar las instrucciones para operar
adecuadamente la radio.
Conocer y utilizar el manual de cdigo clave del
Sistema de Patrullaje.
Ejercer control permanente sobre las unidades de
Patrullaje, desde el inicio del servicio hasta el
trmino del mismo.
Mantener comunicacin cada 15 minutos con las
unidades de Patrullaje, solicitando su ubicacin y
novedades del servicio.
Trasmitir a las unidades de Patrullaje, las
llamadas telefnicas recepcionadas solicitando
alguna intervencin.
Recepcionar las comunicaciones de las unidades
de Patrullaje, dando cuenta de alguna
intervencin directa, anotndola en el registro
respectivo.
Recepcionar la documentacin vehicular
(Bitcoras), Tarjetas de Propiedad, llaves de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 486
vehculos, debiendo relevarse con lo indicado.
Entregar y recibir cada conductor, las llaves de las
unidades al inicio y trmino de la jornada.
Llevar actualizado el registro de ocurrencias
importantes durante el servicio, para informar de
inmediato a los escalones superiores.
Otras funciones inherentes al cargo que le asignen
el Subgerente.
Secundaria Completa
Requisitos Mnimos Capacitacin en operacin de radio.
Alguna experiencia en operacin de equipo y
radio.

Responsabilidad
Denominacin del Cargo Sereno ( 38 )

Cdigo 010607AP
Conocer, cumplir y hacer cumplir las Ordenanzas,

Edictos, Acuerdos y Resoluciones que promulgue
el Concejo Municipal Provincial de Cajamarca,
relacionados con el ordenamiento de la ciudad y
Funciones Especficas las actividades que en sta se realizan.
Realizar en forma permanente y sistemtica,
acciones de prevencin de la delincuencia comn,
pandillaje, prostitucin callejera y otros afines.
Proporcionar informacin histrica, geogrfica,
costumbrista y turstica, a los visitantes
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 487
nacionales y extranjeros que lleguen a la ciudad
de Cajamarca.
Colaborar con la Polica Nacional, Fiscala de
Prevencin del Delito, Gobernacin y otras
instituciones, la realizacin de operativos para
salvaguardar la salud y calidad de vida de los
pobladores de la ciudad de Cajamarca.
Notificar a los pobladores infractores de las
disposiciones municipales que las incumplan.
Vigilar para que las calles de la ciudad,
monumentos histricos, plazas y parques, no se
utilicen para el consumo de alcohol u otras
sustancias psicoactivas.
Asistir debidamente uniformado.
Reservar informacin de intervenciones del
personal, material o vehculos a personas ajenas al
servicio.
Portar una libreta de apuntes, lapicero rojo, azul y
negro, fotocheck de identidad, silbato y vara de
ley en forma individual
Asistir a su centro de trabajo en buen estado
fsico y mental, sin sntomas o aliento a alcohol y
otras sustancias txicas.
Cumplir con las prohibiciones establecidas en el
D.S. N 005-90-PCM, Reglamento de la ley de
Bases de la Carrera Administrativa.
Realizar rondas peatonales donde no pueda
ingresar el vehculo patrullero.
Cumplir con esmero y responsabilidad el servicio
establecido
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 488
Secundaria completa.
Requisitos Mnimos
Capacitacin especializada en Seguridad.

Denominacin del Cargo Polica SISMUVI (29)

Cdigo 010606AP
Desarrollar acciones de seguridad y vigilancia del

patrimonio de la Municipalidad Provincial de
Cajamarca.
de Vigilancia y Seguridad en los locales de la
Desarrollar acciones de supervisin, control,
capacitacin, actualizacin, adiestramiento y
reconversin del personal.
Funciones Especficas Registrar en el cuaderno de ocurrencias, en forma
sistemtica y metdica, las acciones e incidentes
extraordinarios que sucedan durante el Servicio
de Vigilancia de los locales de la Municipalidad
Proporcionar con educacin, cortesa y
discrecin, informacin al pblico sobre el
funcionamiento del local a su cargo, sin incurrir
en infidencia.
Mantener informado al Subgerente de Serenazgo
y SISMUVI, sobre el desarrollo y nivel de
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 489
cumplimiento de las funciones y actividades a su
cargo.
el Subgerente.
Secundaria completa.
Requisitos Mnimos
Capacitacin especializada en Seguridad.

Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 490
6.7.2 SUB GERENCIA DE DEFENSA CIVIL
Subgerente 1
Secretaria 1
Asistente Tcnico 4
TOTAL 6

Cdigo 010607ES
Elabora, implementar y evaluar el Plan de

Defensa Civil.
Proponer lineamientos de poltica en materia de
defensa civil.
alcanzar los objetivos en prevencin de Desastres
de la ciudadana, de conformidad con la Poltica
Funciones Especficas institucional, disposiciones legales y
reglamentarias vigentes.
Recepcionar solicitudes de Inspeccin Tcnica de
Seguridad en Defensa civil.
Recepcionar solicitudes de daos ocasionados en
las propiedades de los vecinos por efectos de
precipitaciones pluviales, temblores o incendios.
Emitir Informes de evaluacin, daos y
necesidades (EDANES) correspondientes para
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 491
aliviar las desgracias y/o emergencias
presentadas.
Preparar la agenda de trabajo para las reuniones
del Comit Provincial de Defensa Civil.
Asistir a reuniones del Comit Regional de
Defensa Civil, as como, a eventos, charlas y
reuniones de trabajo que se ejecuten.
Coordinar y comunicar a la Gerencia de
Seguridad Ciudadana, sobre eventos que se
produzcan en la Provincia.
Otras funciones que le asigne el Gerente
Seguridad Ciudadana, Gerencia Municipal y
Alcalda.

Requisitos Mnimos
Amplia experiencia en actividades de seguridad.
Capacitacin especializada en Defensa Civil.

Responsabilidad

Cdigo 010606AP
Funciones Especficas Recepcionar, registrar, analizar, clasificar, la

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 492
Subgerencia de Defensa Civil.
indicaciones generales que imparta el Subgerente
de Defensa Civil.
Subgerencia y entrevistas de ste.
Preparar la documentacin para las reuniones de
trabajo del Subgerente de Defensa Civil.
Atender a usuarios sobre situacin de
expedientes, recepciona a comisiones y personas
Mantener actualizado el directorio telefnico y
stock de tiles de escritorio de la Subgerencia,
encargndose de su distribucin adecuada.
el Subgerente.

Computarizado
Requisitos Mnimos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 493
Denominacin del Cargo Asistente Tcnico ( 4)

Cdigo 010607ES.
Realizar inspecciones de campo.
Evaluar Daos y Necesidades (EDANES).
Hacer seguimiento de la entrega de apoyo a
damnificados.
Confeccionar Informes de Evaluacin de daos,
seguimiento y supervisin de ejecucin de obras
relacionadas con Defensa Civil.
Funciones Especficas Realizar coordinaciones con los Inspectores
Tcnicos de Defensa Civil.
Formular capacitacin tcnica de brigadistas.
Realizar capacitacin a la comunidad.
Programar capacitacin a Centros Educativos.
Realizar trabajos coordinados por el Subgerente.
Otras funciones inherentes que le asigne el asigne
el Subgerente.

Requisitos Mnimos
Amplia experiencia en actividades de seguridad.
Capacitacin especializada en Defensa Civil.
Responsabilidad
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 494

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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL

En el Marco de la Poltica Nacional de Modernizacin de la Gestin Pblica; aprobada

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Dominio de las normas que regulan el sistema o sistemas administrativos del

Saber escuchar (empata) y comunicarse efectivamente.

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Corresponde el Primer Nivel Organizacional a la Alta Direccin: Concejo

Cuadro para Asignacin de Personal

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL

Especificaciones y Funciones de los Cargos

Elaborar Proyectos de Ordenanzas Municipales.

Denominacin del Cargo Secretaria

Depende tcnicamente del Alcalde como

Denominacin del Cargo Auxiliar del Sistema Administrativo

Clasificar y archivar la documentacin

Requisitos Mnimos Instruccin secundaria.

Denominacin del Cargo Conserje

Los regidores para el cumplimiento de sus funciones requieren de personal de apoyo y

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE ALCALDA

Cuadro para Asignacin de Personal

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL

Especificaciones y Funciones de los Cargos

Convocar, presidir y dar por concluidas las

Denominacin del Cargo Asesor ( 5 )

Proponer pautas y polticas de perfeccionamiento

Ttulo Profesional Universitario que incluya

Denominacin del Cargo Asistente Administrativo

Participar como apoyo administrativo en la

Grado Acadmico de Bachiller Universitario o

Lnea de dependencia y Depende directamente del Alcalde.

Denominacin del Cargo Secretaria

Recepcionar, sistematizar, tramitar y archivar la

Titulo o Certificado de Secretariado Ejecutivo

Denominacin del Cargo Tcnico Administrativo

Brindar apoyo en las labores de elaboracin de

Ttulo no Universitario de un centro de estudios

Lnea de dependencia y Depende directamente del Alcalde.

Denominacin del Cargo Conserje

Conducir el vehculo para transportar al Alcalde,

Instruccin secundaria Completa

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE GERENCIA MUNICIPAL

Cuadro para Asignacin de Personal

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL

Especificaciones y Funciones de los Cargos

Gerenciar la Institucin Municipal fomentando el

Ttulo Profesional Universitario relacionado con

El Gerente Municipal depende jerrquicamente

Proponer pautas y polticas de perfeccionamiento

Ttulo Profesional Universitario de Abogado.

Lnea de dependencia y Depende directamente del Gerente.

Recepcionar, sistematizar, tramitar y archivar la

Titulo o Certificado de Secretariado Ejecutivo

Lnea de dependencia y Depende directamente del Gerente.

Conducir el vehculo para transportar al Gerente,

Denominacin del Cargo Auxiliar Sistema Administrativo

Denominacin del Cargo Ejecutor Coactivo

Ser el Titular del Procedimiento Coactivo.