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artculo 207
Igualdad de derechos
Artculo 208
Ley Especial
Las normas que rigen las relaciones laborales de los trabajadores y de las
trabajadoras que realizan
labores para el hogar sern establecidas en una ley especial, elaborada con
amplia participacin de los trabajadores y de las trabajadoras que prestan
servicios para el hogar y sus organizaciones sociales.
Captulo III D e l o s Tr a b a j a d o r e s o T r a b a j a d o r a s a
Domicilio
Artculo 209
Artculo 211
J o r n a d a d e Tr a b a j o y D a s d e D e s c a n s o
Los trabajadores y trabajadoras a domicilio se regirn por los lmites de la jornada
laboral, y tienen el derecho al disfrute y al pago de los das de descanso semanal
establecidos en esta Ley.
Artculo 212
Artculo 213
Compensaciones por gastos conexos
El patrono o patrona deber pagar a los trabajadores y trabajadoras a domicilio,
compensaciones por los gastos relacionados con su trabajo, como los relativos a
consumo de servicios pblicos y mantenimiento de mquinas y equipos de trabajo.
Artculo 214
Registro
Todo patrono o patrona que contrate trabajadores y trabajadoras a domicilio
deber llevar un registro, con indicacin de los siguientes datos:1.- Nombre,
nacionalidad, estado civil y cdula de identidad de los trabajadores y de las
trabajadoras.2.- Nombres y apellidos, identificacin de los patronos o patronas,
direccin.3.- Fecha de ingreso al trabajo.4.- Forma, monto y fecha de pago del
salario y beneficios devengados.5.- Las compensaciones por gastos conexos
pagados a los trabajadores y trabajadoras.6.- das y horas para la entrega y
recepcin del trabajo.7.- Familiares del trabajador o trabajadora que trabajen con
l o ella.8.- Disfrute de vacaciones.9.- Indicacin de los das de descanso semanal
otorgados.10.- Clase, naturaleza y modalidades del servicio que presta el
trabajador o la trabajadora.
11.- Firma del patrono o de la patrona y del trabajador o trabajadora en los recibos
otorgados. La no elaboracin de este registro implica el reconocimiento de los
datos que el trabajador o trabajadora afirme en cualquier instancia como
provenientes de la relacin establecida.
Artculo 215
Libreta
Todo trabajador o trabajadora a domicilio estar provisto de una libreta que deber
suministrarle gratuitamente su patrono o patrona, sellada y firmada por el
Inspector o Inspectora del Trabajo que contendr los siguientes datos:1) Nombre y
apellido, cdula de identidad, sexo, edad, estado civil del trabajador o la
trabajadora direccin donde ejecuta el trabajo.2) Identificacin del patrono o
patrona y direccin.3) Das y horas para la entrega y recepcin del trabajo.4)
Forma, monto y fecha del pago del salario. La falta de libreta no priva al trabajador
o trabajadora de los derechos que le correspondan de conformidad con esta Ley.
Artculo 216
Prohibicin y regulacin
Artculo 217
Ley Especial
Las normas que rigen las relaciones laborales de los trabajadores y de las
trabajadoras a domicilio sern establecidas en una ley especial, elaborada en
corresponsabilidad y amplia participacin de los sujetos de la relacin laboral,
particularmente los trabajadores, trabajadoras y sus organizaciones sindicales