INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR PBLICO

SANTA MARIA MAGDALENA 27

AOS

SLABO DE ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN

DE EMPRESAS
NOMBRE DE LA INSTITUCIN: Instituto de educacin superior tecnolgico pblico Santa
Mara Magdalena - Cajatambo
CARRERA PROFESIONAL : Computacin e Informtica
MDULO PROFESIONAL : Gestin Empresarial
UNIDAD DIDCTICA : Organizacin y Constitucin de Empresas
DOCENTE RESPONSABLE : Ing. Deybi Pierre Evangelista Laos
EMAIL : deybipierre@hotmail.com
PERIODO ACADMICO : QUINTO
PRE-REQUISITO : NINGUNO
N DE CRDITOS : 1.5
N DE HORAS DE LA UNIDAD DIDACTICA: 36
PLAN DE ESTUDIOS : 2017
TURNO : Noche
SECCIN : nica
FECHA DE INICIO : 04/ 04/17
FECHA DE FINALIZACIN : 01/08/17

I. SUMILLA

La unidad didctica de Organizacin y Construccin de Empresas corresponde a la

Carrera de Computacin e Informtica, tiene carcter terico-prctico. A travs de
ella se busca que el estudiante pueda conocer las normas vigentes para la formacin
de empresa, adems de conocer todo lo necesario para tener ideas de negocios y
como llevarlas a cabo. La unidad desarrolla los elementos que va a programar
actividades desde la teora hasta el posterior planteamiento de un proyecto de
negocio.

La unidad didctica es fundamental en la carrera porque permitir al estudiante de

la zona alto andina a involucrarse con las nuevas normas, leyes, que influyen en la
construccin de una pequea y emprendedora inicitica de empresa, poniendo en
prctica las tcnicas de manejo aprendidos, aplicndolos en los proyectos
personales de cada estudiante.

II. UNIDAD DE COMPETENCIA

Planificar, organizar, ejecutar, evaluar e innovar las actividades empresariales para

obtener productos de calidad y competitivos en el mercado; para su
comercializacin y/o transformacin, aplicando normas de bioseguridad,
manteniendo la conservacin del medio ambiente promoviendo la prctica de
valores morales y ticos, ejercitando sus derechos y deberes laborales.

III. CAPACIDAD DE LA UNIDAD DIDCTICA

Elaborar y ejecutar un proyecto de negocio, considerando las caractersticas legales

y tcnicas.
IV. INDICADORES DE LOGRO

1) Identifica el entorno empresarial y sus tendencias de crecimiento a nivel local,

regional, nacional e internacional.
2) Reconoce las funciones y caractersticas empresariales.
3) Identifica e interioriza las competencias empresariales
4) Reconoce la nueva organizacin empresarial, dentro del concepto de cultura de
calidad.
5) Describe, esquematiza y compara las caractersticas principales para cada forma
jurdica de empresa.
6) Identifica los requisitos legales mnimo para la tramitacin y construccin de una
empresa segn su forma jurdica.
7) Diferencia las variedades econmicas, polticas y legales que influyen el sector
empresarial.
8) Referencia y diferencia las variables que son oportunidades y amenazas.
9) Establece criterios para definir el segmento del mercado.
10) Explica los principios bsicos de negociacin con clientes y proveedores.
11) Elabora de manera fluida la FODA de su proyecto personal

V. COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD

En esta unidad se contribuir en el desarrollo en las siguientes competencias de

empleabilidad:
Matemtica bsica
Utiliza las herramientas de la matemtica para la proyeccin de capital y
manejos de libro bsicos de contabilidad.
Aplica clculos matemticos para el clculo de ganancias a corto, mediano
y largo plazo.

VI. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

ELEMENTOS DE ACTIVIDAD DE HORA FECHA/SEMANA

CAPACIDAD APRENDIZAJE/SESIONES S S
1. Describir el Actividad 1
funcionamient La Empresa
o y las Definicin
caractersticas El empresario
de la Empresa. Competencias 2 04/04/17
Cmo se crea Semana 1
Puntos
importantes

2. Reconocer la Actividad 2, 3 y 4
diferencia entre Personera Jurdica
Persona Definicin
Natural y Ventajas
Jurdica Desventajas 11/04/17
3. Aplicar las Relacin con los Semana 2
normas legales 6
organismos
para la
oficiales
construccin
Debate en clase
de empresas.
4. Reconocer los Trmite de una
pasos para Empresa
crear una Definicin
empresa o idea Trmites de
de negocio. constitucin
5. Analizar la Estructura
competitividad organizativa 18/04/17
en el mercado Organigrama Semana 3
6. Identificar una
Reglamentos
idea de
negocio . Organizacin de una 25/04/17
Empresa Semana 4
Competitividad
Gestin
administrativa
Documentos
administrativos

7. Reconocer el Actividad 5 y 6
entorno de Tributacin
tributacin y Comprobantes
sus tendencias. de Pago. 02/05/17
8. Diferencia las Ttulos Semana 5
funciones y Tcnicas 4
caractersticas contables
empresariales. 09/05/17
Calendario Fiscal
Semana 6
Definicin
Fechas
importantes
9. Identificar las Actividad 7 y 8
competencias Impuesto general a las
empresariales. ventas (IGV) 16/05/17
10. Reconocer la Definicin Semana 7
nueva Importancia 4
organizacin Honorarios
empresarial y 23/05/17
Definicin
sus tributos. Semana 8
Caractersticas

Actividad 9
Exposiciones/ 30/05/17
Evaluacin 02 Semana 9
Complementaria
11. Reconocer los Actividad 10 y 11
segmentos que Segmentacin del
est dividido el mercado
mercado. Definicin 06/06/17
12. Describir los Estructura Semana 10
requisitos Importancia
legales 4 13/06/17
Mtodos de
mnimos de Semana 11
segmentacin
tramitacin y
Concepto
constitucin de
una empresa. Segmentacin

13. Aplicar Actividad 12 y 13

tcnicas de Perfil de Clientes
relacin con Definicin
los clientes y Caractersticas
proveedores. Negociacin 20/06/17
14. Realizar un 4 Semana 12
Hbitos del Cliente
plan de
Tcnicas de
estrategia de 27/06/17
marketing. atencin al Semana 13
cliente.
Proceso de
compra

15. Orientar a los Actividad 14 y 15

alumnos sobre Oferta y Demanda
la relacin Concepto
estrecha entre Criterios y 04/07/17
la oferta y relaciones Semana 14
demanda. Comercializacin 4
16. Realizar 11/07/17
Introduccin
anlisis de la Semana 15
Variedades
evolucin del
comercio. Globalizacin
Comercio
electrnico
17. Emplear las Actividad 16 y 17
herramientas Tcnicas de Ventas
necesarias para Descripcin de
resolver herramientas
situaciones Ejemplos en 18/07/17
comerciales empresas Semana 16
ms usuales de pioneras
promocin de Tcnicas de atencin al 12 25/07/17
venta de Semana 17
cliente
productos o Plan
servicios.
estratgico
Ejemplos de
empresas
exitosas
Actividad 18 6 01/08/17
Exposicin de trabajos Semana 18
grupales/ Evaluacin
 VII. RECURSOS DIDCTICOS:

Teora Prctica
Multimedia Plumones
Computadoras Multimedia
Programas. Laboratorios de Cmputo
Plumones Proyector

VIII. METODOLOGA

MTODOS: Inductivo, deductivo, activo y analtico.

TCNICAS: Lluvia de ideas, expositiva, dictado, dilogo, dinmica grupal.
ESTRATEGIAS: Trabajos individuales y grupales, exposiciones, evaluacin
permanente. Las clases se desarrollaran en forma oral (exposiciones, debates, otros) y
escrita (resmenes, investigacin, exposiciones y otros) utilizando pizarra, equipo de
multimedia y diapositivas.
La Unidad didctica comprende la parte terica y prctica. Las prcticas se realizarn en
aula.
Los alumnos para desarrollar sus prcticas deben contar con los materiales que se
requieren para lograr las capacidades terminales de la Unidad didctica.

IX. EVALUACIN

La escala de calificacin es vigesimal y el calificativo mnimo aprobatorio es trece (13).

En todos los casos la fraccin 0.5 o ms se considera como una unidad a favor del
estudiante.
El estudiante que en la evaluacin de una o ms Capacidades Terminales programadas
en la Unidad Didctica (Asignaturas), obtenga nota desaprobatoria entre diez (10) y
doce (12), tiene derecho a participar en el proceso de recuperacin programado.
El estudiante que despus de realizado el proceso de recuperacin obtuviera nota menor
a trece (13), en una o ms capacidades terminales de una Unidad Didctica, desaprueba
la misma, por tanto, repite la Unidad Didctica.
El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en nmero igual o mayor al
30% del total de horas programadas en la Unidad Didctica (Asignaturas), ser
desaprobado en forma automtica, sin derecho a recuperacin.
El sistema de calificacin es vigesimal y la nota mnima aprobatoria para las unidades
didcticas es 13.
Se considera aprobado el mdulo, siempre que se haya aprobado todas las unidades
didcticas respectivas y la experiencia formativa en situaciones reales de trabajo, de
acuerdo al plan de estudios.
Los estudiantes podrn rendir evaluaciones de recuperacin a fin de lograr la
aprobacin final de las unidades didcticas dentro del mismo periodo de estudios,
considerando criterios de calidad acadmica y de acuerdo a los lineamientos
establecidos en el reglamento institucional. La evaluacin de recuperacin ser
registrada en un Acta de Evaluacin de Recuperacin.
 La evaluacin extraordinaria se aplica cuando el estudiante se reincorpora a sus estudios
y tiene pendiente entre una (01) o tres (03) asignaturas / unidades didcticas para
culminar el plan de estudios con el que curs sus estudios, siempre que no hayan
transcurrido ms de tres (03) aos. La evaluacin extraordinaria ser registrada en un
Acta de Evaluacin Extraordinaria.
Las unidades didcticas correspondientes a un mdulo que no hayan sido aprobadas al
final del perodo de estudios debern volverse a llevar.
Si el estudiante de la carrera desaprueba tres (03) veces la una misma unidad didctica
ser separado del IEST.
El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en nmero mayor al 30% del
total de horas programadas en la Unidad Didctica, ser desaprobado en forma
automtica, sin derecho a recuperacin
La evaluacin ser permanente, se considerar tareas acadmicas (TA), as como guas
de evaluacin, distribuidas de la siguiente manera:
Promedio de guas de evaluacin intermedia (GEI 01 y 02) = Evaluacin intermedia
(EP)
Promedio de guas de evaluacin de resultado (GER 01 y 02) = Evaluacin de
Resultado (ER)
El peso asignado a los distintos instrumentos de evaluacin es como sigue:

Evaluacin intermedia (EI) = Peso 3

Tarea acadmica (TA) = Peso 3
Evaluacin de resultado (EF) = Peso 4
El Promedio Final (CF) de la unidad didctica se obtendr as:

PF= 3EI + 3 TA + 4ER

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X. RECURSOS BIBLIOGRFICOS /BIBLIOGRAFA

EN BIBLIOTECA

Almonte, Hernn: Organizacin y Administracin

SENATI: Programa de Asesora y Consultara para PYMES
Abad, Vctor: Como formar pequeas y micro empresas?
Salazar Larran: Organizacin y Mtodos
PRODAME-MTPS: Guia para Constituir una empresa
Nueva Ley General de Sociedades, Ley N 26887
Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa, Ley N 28015
Hemeroteca: Prctica de captacin diaria de informacin empresarial del Diario Gestin.

PGINAS WEB

http://www.sunat.gob.pe
http://www.mintra.gob.pe
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Mg. Sandro Percy, Palacios Olivera Ing. Javier Dante Carrera Ramrez
Director General Jefe de Unidad Acadmica

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Ing. Deybi Evangelista Laos Ing. Roger Sulca Snchez
Doc. Computacin e Informtica Secretario Acadmico