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TAREA 1.

Semana 2

VICTOR MANUEL VERA GONZALEZ


PSICOLOGIA LABORAL
INSTITUTO IACC
30-04-2017
Instrumentos

Invente una organizacin de pequea escala, defina a partir de ella cada uno de los elementos que

la hacen una organizacin. Describa cada uno de sus tems:

1) Qu agrupa, a quienes

2) Cul es su objetivo, plan o meta comn

3) Cmo se organizan o interactan

4) En que mbito o microespacio se articula.

De acuerdo a su ejemplo de organizacin, segn la escala de motivaciones: De ejemplos de 2

necesidades primarias y 2 secundarias para alguno de sus participantes. Desarrolle cada una de

ellas brevemente.

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Desarrollo

Nombre Empresa: panadera el Sol


Giro: venta de producto alimentarios
Nmero de trabajadores: 8

Los objetivos de la empresa consisten en poder satisfacer las necesidades de nuestros clientes
mediante un servicio de calidad que garantiza la total conformidad as poder fidelizar y captar a
mas futuros clientes interesados en nuestro productos.

1) Qu agrupa, a quienes: personas con conocimientos en el rubro y que tengas


disponibilidad de horario y vocacin por su trabajo

2) Cul es su objetivo, plan o meta comn: poder incrementar los ingresos y


expandirnos en otras reas de la ciudad.

3) Cmo se organizan o interactan: consiste en las diferentes reas con sus


respectivos supervisores o jefes segn corresponda adems con un jefe
directo que est al mando de todas las reas se distribuyen de las siguientes
formas:

Atencin al cliente : bsicamente se habla de las personas que interactan de forma


presencial al cliente , est la cajera de turno y la persona encargada de repartir los pedidos
durante el da.
Operacin: los panaderos, pasteleros y sus respectivos ayudantes con los que la
produccin puede contar con la calidad de un grupo ptimo para el puesto.

Venta y Contabilidad: en el rea de oficina se encuentra el jefe de ventas al por mayor y


el contador que se encargan de la venta y administracin de los ingresos y egresos de la empresa.

Administracin: en esta seccin estn los empleados de la oficina y el gerente.

4) En que mbito o micro espacio se articula: en el centro de la ciudad por lo


que es una ubicacin estratgica dentro del mercado.

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De acuerdo a su ejemplo de organizacin, segn la escala de motivaciones: De ejemplos de
2 necesidades primarias y 2 secundarias para alguno de sus participantes.

Necesidades Primarias:

1. Seguridad: el empleado se siente seguro con el sueldo y seguridad que le


entrega para as poder subsistir como tambin el horario de colacin es
flexible, tambin la empresa proporciona traslado hasta sus hogares.

2. La empresa proporciona la alimentacin durante el periodo de colacin.

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Necesidades Secundarias:

1. Necesidad social: la organizacin permite integrar a los empleados en un


grupo en donde debern interactuar y comunicarse de forma , formal e
informal dando paso mucha veces a la amistad , actividades de la empresa
etc..

2. Autorrealizacin: en la empresa muchas veces se dar la posibilidad de un


acenso laboral como tambin a una capacitacin para poder sentir ms
involucrado con la empresa y poder sentir la superacin personal

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